
双氧水生产DCS/值班长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年大专双氧水
1. 组织双氧水车间生产装置的启动与停机操作,调节产品质量,保障本班次生产设备运行平稳。
2. 推进生产工艺改进与原材料高效利用,跟踪车间电耗、氢气及各类原辅材料使用情况。
3. 监督落实岗位操作规范、安全风险识别与隐患排查机制,依据应急预案实施有效处置措施。
4. 确保当班期间环保设施稳定运转,执行“三废”分类收集与合规排放,推进6S管理落地实施。
5. 按照车间规定完成设备巡检记录,严格执行备用设备盘车、试泵及切换操作的监督工作。
6. 承担新员工带教任务,组织开展班组成员技能提升培训与考核评估。
要求:
1. 熟知双氧水、天然气制氢等化工工艺流程,具备同岗位5年以上实际工作经验;
2. 掌握现场危险源管控要点,熟练使用常用办公软件;
3. 工作态度严谨,执行力强,具备吃苦精神,安全责任意识突出。
氯碱班组长
1.1-1.3万元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
职位描述
岗位职责:
1. 全面主持班组生产运作:作为当班期间生产线的首要负责人,统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行,保障各工序安全、稳定、连续运转,确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。
2. 落实安全生产责任:严格执行公司安全生产制度与操作规范;组织召开班前会与班后会,推进安全风险评估与隐患排查治理;主导本班组应急预案响应及现场处置,切实防范各类安全事故。
3. 组织人员与现场管理:科学安排班组成员工作任务,监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业;组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核;保持生产区域整洁规范,符合6S管理标准。
4. 实施生产监控与工艺优化:依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数(如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等),及时识别异常并进行调整,优化操作策略,确保工艺稳定,提升运行效能。
5. 推进协作与信息传递:负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接;准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表,确保信息流转清晰、可追溯。
职位要求:
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。
2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验,熟悉离子膜电解及其后续工序者优先;具备至少1年化工生产班组管理经历(如班长、副值长等),有实际团队管理与突发事件应对成功案例。
3. 专业知识与技能要求:
- 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作;
- 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范;
- 具备较强的数据分析和故障诊断能力,能运用专业技术解决常见生产问题。
4. 领导与组织能力:能够有效带领团队,调动员工积极性,具备良好的组织协调与决策水平。
5. 责任心强,安全意识突出:坚持安全第一原则,工作认真细致,纪律性强。
6. 沟通与应变能力良好:具备较强的口头与书面表达能力,抗压能力强,面对突发状况能冷静判断、果断处置。
7. 身体健康,能胜任四班三倒的工作安排。
建筑木工长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
本人长期做厂房主体木工工程 需要一到两个经验老道的木工师傅 楼梯 柱子 平板可包可点、价格可面议、工地在浙江绍兴市诸暨市枫桥镇、
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随州随县检查井,顶管井招建筑木工,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。包工,诚心干活的。
200-300元/天
砼工综合承包钢筋工打灰浇筑建筑木工1-2人
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生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理农业农林牧副渔食品/饮料生产成本管理
1.负责车间生产日常运营;依据订单量协调班组人员,确保生产任务高质量、高效率按时交付,监督员工遵守生产纪律
2.统筹安排生产任务,全面跟进生产进度,实时监控各环节运行状态
3.处理生产过程中的异常情况,及时核查并解决各类现场问题
4.汇总生产数据并进行分析,完成每日生产情况的汇总与汇报
5.负责团队成员管理,组织员工开展生产标准及相关技能的培训
叉车工加班补贴餐补月结
湖北邦泰一手单重点企业推荐,私聊汉南新能源车企项目普工/叉车工火热招聘工作地址:通航机场地铁站旁面试点:门店基本要求:18-45岁工作内容:车间物料配送、零件/总成件分拣、SPS作业薪资待遇:叉车工:底薪2400+绩效1350+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时普工:底薪2400+绩效1000+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时食宿&,水电平摊,(含工衣、劳保鞋、防窥手机套)入职&面试须知1.证件:全员带身份证原件/复印件;叉车工必须持满半年以上有效叉车证2.资料:提供3个月内体检报告(普工常规体检,,开具无犯罪记录证明3.着装:禁止穿短裤、裙子、拖鞋、奇装异服4.住宿:当天安排宿舍,需入住请自备行李期待各位老板的大力支持与合作[抱拳]面试时间202/22,入职时间预计在左右面试地点:汉南门店联系电话:
叉车工加班补贴餐补
汉南新能源车企项目普工/叉车工火热招聘,工作地址:通航机场地铁站旁基本要求:18-45岁工作内容:车间物料配送、零件/总成件分拣、SPS作业薪资待遇:叉车工:底薪2400+绩效850+岗位补贴500+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时普工:底薪2400+绩效800+岗位补贴200+全勤200+餐补14元/天+加班费20.7元/小时联系电话:
厨师包住社保1-2人月结
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服装导购五险一金年终奖
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栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性,控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题,确保项目按计划有序推进
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关工作经验,熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强,能适应工地环境,接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包,叠合板,铝模爬架的
年龄不超过50岁。
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划管理生产调度管理生产现场管理生产设备管理生产进度管理生产质量管理
1、45岁以内,初中以上学历。 2、1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3、负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4、会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。 注:交社保,免费食宿,白班(无倒班和夜班)。
五金车间主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年中专/中技团队管理生产跟单生产成本管理
2、道具五金生产主管1名,要求:具备3年以上相关行业工作经验,
熟练操作CAD绘图软件,熟悉各生产工序协调管理,
精通产品生产工艺流程,具备良好的团队协作能力,
包两餐,提供住宿。
文员
4000-7000元/月
工厂文员包吃免费培训包住3-5人月结经验不限大专全职不需要出差
吃苦耐劳,接受食品厂环境!免费住宿、五险一金!每年竞聘机会!
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建筑木工综合承包
明天,汉口大街出发,用1-2个外建木工,干点小活,日工包工都行,保你干活
财富热线
订单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限中专/中技不需要出差单休文员经验五险
岗位职责:
1、接到订单后,第一时间与客户确认并迅速完成系统录入。
2、对订单中存在疑问的货品信息,主动与客户或项目经理对接,确保准确理解客户需求。
3、订单录入完成后需先自行核查,再由其他订单员进行交叉复核,即订单员A提交后由订单员B审核,保障数据零差错。
4、将每日订单统一整理归类,生成表格并打印,移交至库管人员。
5、详细登记客户每次提出的特殊需求,每周集中汇总上报主管,并配合完成订单组主管安排的其他相关工作。
办公环境:办公室内作业,无需外勤。
工作时间:9:00—19:00|12:30—21:30轮班制
包吃(中餐和晚餐)缴纳社保。
放假时间:单休,每周固定休息一天。
休息日为星期五或星期六其中之一。
国家法定节假日按规定休假。
工作基本要求:
1.熟练使用电脑打字,掌握基础Excel操作。每日依据客户要求在公司内部系统下达订单,工作无销售成分。需有同行业工作经验。
2.学历要求中专及以上,若个人能力突出,学历可适当放宽。年龄*****。
招电商云仓生产组长储备人员
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专团队管理物流仓储库存/仓储管理生产成本管理
招聘生产主管,储备干部
岗位:生产主管
岗位职责:
1、依据公司制定的发展方向与运营规划,带领团队达成各项KPI目标,统筹小组整体绩效完成情况,持续提升团队作业效率与服务品质,推动组员业务能力成长,全面提升服务水平;
2、协助经理开展项目运营管理,优化服务流程,跟进异常问题处理结果的落实情况,并针对运营环节提出预防措施与改进建议;
3、负责生产团队日常运作管理,关注员工发展动态,及时给予指导支持,现场解答业务疑问并快速响应处理相关问题,发挥文化示范作用,传播企业核心价值观,运用有效管理方式激发团队士气与凝聚力;
任职资格:
1、性别不限,*****,大专及以上学历。
2、具备大型第三方云仓管理工作经验者优先考虑。
3、有15人以上团队管理实践经历者优先。
4、退伍军人优先录用。
工资待遇:6000-8000,月休4天,轮休制。
福利:六险,团建,年终奖、节假日礼物
办公地点:东西湖区兴工九路35号翼坤云仓
联系电话:高先生***********
缝制主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责:
1、提前掌握当天的工作安排;
2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示;
3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控;
4、监督生产工艺执行的落实情况;
6、指导员工提升生产操作技能;
7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全;
8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅;
9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成;
10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因;
11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。
任职条件:
1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先;
2、高中及以上学历优先考虑;
3、具备一定的团队管理能力;
4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
栏目概述
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