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缝制主管
8千-1.3万/月
生产组长/拉长5-10年高中服装生产
岗位职责: 1、提前掌握当天的工作安排; 2、每日开工前组织班前会(考勤),通报前日生产与质量状况,并布置当日任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行的落实情况; 6、指导员工提升生产操作技能; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、在生产过程中积极协助员工作业,确保流程顺畅; 9、下班前核查本组是否存在未完成或不合格产品,及时安排补救并督促员工按时完成; 10、认真核对每日生产报表,对未达成定额的产品需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合离岗标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线带组经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具备一定的团队管理能力; 4、能够独立完成整件服装的车缝操作。
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制光纤行业经验6S管理通信网络
【岗位职责】 1. 生产统筹:合理安排班组生产计划,确保按时保质完成任务。 2. 人员管理:负责班组员工考勤、排班、日常工作指导与考核。 3. 质量安全:监督生产流程,把控产品质量,落实安全生产规范。 4. 问题处理:及时协调解决生产中的设备、物料、人员问题。 5. 数据上报:统计生产数据,提交日报/周报,配合车间管理工作。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,25-40周岁。 2. 2年以上制造业生产一线管理经验,熟悉生产流程。 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力与责任心。 4. 懂基础生产设备操作、质量管控标准者优先。 5. 沟通表达清晰,能有效带领班组完成生产目标。 【福利待遇】 1. 入职满6个月,一次性发放奖金1000元;入职满12个月,一次性发放奖金1000元,累计发放2000元。 2. 综合薪资:6-8K。 3. 福利:五险、节日福利、包住/住宿补贴、餐补、员工活动、生日福利。
冲压班长
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位要求】 1. 50岁以内,初中以上学历。 2. 1年以上零部件行业或冲压行业班长工作经验。 3. 负责生产线的班组生产计划安排和管理。 4. 会开叉车(有叉车证)、行车或有装卸冲压模具经验者优先。
生产组长/拉长1-3年本科电子/半导体精益生产良率提升生产现场管理6s管理OEE优化
1、配合制定生产排程,跟踪订单执行进度,统筹协调人力、设备与物料资源以确保产能目标达成; 2、参与产线日常运作管理,监督生产环节的质量、成本与效率数据(如良率、OEE); 3、推进现场5S执行与精益改善工作,及时发现并处理生产异常(如设备停机、来料不足); 4、协助开展团队管理,涵盖作业人员培训、绩效评估及跨部门协同沟通。 任职资格: 1、学历要求:本科及以上学历,材料、机械、化工等相关理工科专业; 2、经验要求:1-3年制造领域工艺改进经历,了解ISO9001质量管理体系; 3、技能要求:熟练使用CAD/SolidWorks软件,具备独立撰写SOP和工艺参数文档的能力; 加分项: 1、具有半导体或汽车零部件行业背景者优先考虑; 2、曾参与精益生产项目或取得六西格玛绿带/黑带认证者优先录用。
生产组长/拉长10年以上高中
岗位职责: 1、提前掌握当天的生产安排与任务目标; 2、每日开工前组织班前会(考勤),总结前一日的生产进度、品质状况,并布置当日工作任务及安全提示; 3、协同当班巡检人员对生产过程中的产品质量进行巡查与把控; 4、监督生产工艺执行情况,确保操作规范落实到位; 6、指导员工提升生产操作技能,推动团队能力成长; 7、巡查“6S”管理落实情况,重点关注现场作业安全; 8、生产期间主动配合员工开展作业,及时解决现场问题; 9、下班前核查本班组是否存在未完成或不合格产品,并安排人员在规定时间内处理完毕; 10、仔细核对每日生产报表,对未达成生产定额的情况需明确标注原因; 11、下班前确认工具是否齐备归位,检查员工是否完成现场清洁,确保符合收工标准。 任职条件: 1、具备单件流或吊挂线生产管理经验者优先; 2、高中及以上学历优先考虑; 3、具有一定的团队组织与协调能力; 4、能够独立完成成衣车缝全流程操作。
配送外卖骑手免费培训20人以上月结多劳多得
岗位职责: 1.负责平台订单的准时取餐与安全送餐,确保餐品完好、服务规范 2.准确核对订单信息与餐品内容,文明用语、礼貌交付 3. 主动响应客户简单售后需求(如延迟说明、餐品确认等),及时反馈异常情况 4.严格遵守交通法规,保障配送途中人身与车辆安全 5. 做好电动车日常检查与基础保养,保持车辆整洁可用 任职要求: 1. 年龄18–50周岁,身体健康,无违法犯罪记录 2.熟练操作智能手机,能独立使用导航软件及接单APPn3.自备电动车者优先,无车者可协助对接租赁或合作购车方案 4. 具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳 5.学历不限,有配送、快递、外卖经验者优先
电工小工电气工
沃尔玛门店改造短期工招聘,8小时工作制,周结工资。 招聘岗位:电工(持有电工证)420元/天,普工200元/天。 工作内容:沃尔玛超市改造,电工负责电气施工改造;普工负责打杂,装修材料的搬运、装卸、规整、打扫卫生、辅助工作等。 工期:大概1-2个月,最少要求工作1个月,月休4-8天。 上班时间:22:00-6:00(8小时)。 发薪时间:每周二发上周工资。 工作地址:杨家湾沃尔玛、江夏沃尔玛、奥山世纪城沃尔玛。
武汉 江夏区
11月13日 02:44拨打电话
湖北武汉附近招聘铲车人员,有意者可报名。
铲车司机
附近招聘铲车人员,有意者可报名。
武汉
11月13日 02:34拨打电话
湖北武汉硚口区招聘有时间的师傅维修门窗,价格面议。
门窗安装/塞缝
武汉硚口区招聘有时间的师傅维修门窗,价格面议。
武汉
11月13日 02:25拨打电话
湖北武汉今天下午需一名中工,安装一家的纱窗,即窗纱一体上面的纱。
纱窗1-4天1-2人
今天下午需一名中工,安装一家的纱窗,即窗纱一体上面的纱。
武汉
11月13日 02:22拨打电话
生产组长包吃包住有提成20人以上周结经验不限中专/中技全职兼职假期工转正晋升快团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制新能源家居家具
岗位职责: 1.负责生产线日常管理,统筹人员调度、工序安排与进度把控,确保生产计划按时保质完成 2.监督现场作业规范执行,落实5S管理、安全生产及质量标准,及时发现并整改隐患 3.指导员工操作技能与作业流程,开展班前班后会、技能培训与绩效反馈 4.协调物料、设备、品质等部门,快速响应异常问题,推动产线持续改善 5.准确填写生产报表、不良记录及交接台账,保障数据真实可追溯 任职要求: 1.具备生产组长/拉长相关工作经验,熟悉电子、制造或快消等行业产线运作逻辑 2.具备基础识图能力与工装夹具认知,能看懂工艺流程卡及作业指导书 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班制,执行力强,抗压能力好 5.最低学历不限,有中专/技校及以上学历或班组长经验者优先
生产管理有提成1-2人月结1-3年高中全职团队管理库存/仓储管理生产成本管理食品/饮料物流仓储
1、现场人员管理调度:落实班组人员管理,结合生产任务合理分配岗位、调度人力,管控现场作业秩序,保障生产正常开展。 2、考勤管理:统计班组人员出勤、加班、请假情况,核对考勤信息,按时上报。 3、作业单据整理:收集、核对、整理各类生产作业单据,做好台账留存。 4、月度代加工数据核对:每月核对代加工相关生产数据,核查差异,保证数据真实准确。 5、其他工作事项:适应生产加班和弹性工作、入职需从一线开始做起和接受一线作业环境,吃苦耐劳,不怕牺牲、责任心强,具备良好的现场统筹及应急处置能力
生产组长/拉长
7千-1万/月
生产组长包住3-5人月结1-3年学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结1-3年中专/中技全职团队管理生产跟单新能源机械设备/机电/重工
《查桥机器人》位于先锋中路6号,主要从事计算机、通信和其他电子设备制造。 现招聘18~45岁男女工 扣每月商保80元。 工作时间:9:00-21:00,长白班为主(有少量倒班),站立式岗位,活超级轻松。12H(吃饭及休息时间1.5H,按10.5H计薪),上六休一 岗位:班组长(要有相关工作经验):白班280元/天,夜班300元/天,每月25号发薪。
生产组长包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单电子/半导体
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康,能适应倒班及一线工作环境
装配钳工
5-7千/月
装配钳工五险一金社保3-5人月结吃苦耐劳技术好汽车制造新能源有机械常识能看懂图纸
钳工:具备钳工的基本功,会看图纸,能根据2D装配图装配,装配过程出现问题可以根据图纸独立找出问题原因。具有激光焊接行业和汽车焊装生产线安装调试经验优先,有钳工证的优先
售后维保
150-220元/天
弱电工安装监控强电工智能化门禁安装安防工程长期3-5人月结点工电工证低压电工证高压电工证
岗位职责: 1. 负责强电系统(配电、照明、动力等)的安装、调试、巡检及故障处理 2. 负责弱电系统(安防监控、门禁、消防报警、综合布线等)的部署、维护与升级 3. 编制设备运行记录、维保计划及应急预案,确保系统安全稳定运行 4. 配合项目验收,提供技术交底与操作培训 5. 识别现场安全隐患,落实电气安全规范与标准化作业流程 任职要求: 1. 熟悉国家强弱电施工验收规范及安防系统相关标准 2. 具备强电操作资格证(低压电工证),持安防工程师或智能化系统工程师证书者优先 3. 能独立完成图纸识读、设备选型及常见系统集成调试 4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处置能力 5. 吃苦耐劳,适应现场作业环境,服从工作安排
武汉 江汉区 新华
4月5日 19:12拨打电话
焊接包住包吃加班补贴月结
蔡甸汽配厂包三餐包吃住6000-8000左右年龄25-45岁岗位:机器人焊接薪资待遇:底薪+加班费+全勤+技能补贴+奖+住宿补贴,计时+计效,多劳多得,工资000-000指定后官湖医院体检90元(有后官湖医院三个月内的体检报告也可以缺少项目需要去补)【发薪日】号【吃住】包吃包三餐,厂区内部宿舍为-人间环境特别好水电费分摊面试时间:今天下午13点西集合准时进厂,其他时间不面试报名联系:()
武汉 蔡甸区
11月12日 17:07拨打电话
水电工
武汉市洪山区招家装水电工,由公司统一派单,服从公司管理,工作认真负责,在大型装修公司做过的优先。年龄25-45
武汉 洪山区 徐东
9月3日 13:07拨打电话
cnc操机
6-9千/月
数控CNC社保包住包吃1-2人月结全职检具零件非标准件加工自动化零件加工发那科三菱新代
岗位职责: 1.熟练操作设备完成产品加工,会修磨普通刀具钻头,做好机床的日常维护及保养 2.独立负责操作CNC数控机,按照编程工艺标准规范操作,确保工作高质高效。 3.熟练操作法兰克和三菱系统,有汽车检具加工经验者优先。 任职资格: 1.数控、机械工程、机电一体化专业优先 2.至少两年左右相关工作经验。 3.工作认真负责,吃苦耐劳,服从上级领导安排。
弱电工强电工长期3-5人月结高空作业证技术好
本公司招聘强、弱电工若干。主要从事工程项目现场强弱电设备的施工安装工作,兼顾设备调试及使用维护工作。 薪资面议。 工作任职要求如下: 1、强电工需持有特种作业电工证; 2、具备2年以上工程设备安装工作经验; 3、年龄45岁以内,身体健康,无高血压和恐高症; 4、能适应长期出差,吃苦耐劳; 5、具有强烈的工作责任心和主动性; 6、优先录用要求:工程设备安装施工经验丰富,有高处作业证或驾驶证; 联系人:刘先生
武汉 江岸区 花桥
1月16日 10:06拨打电话
打磨包住包吃3-5人月结
招聘岗位及人数 1. 电焊、切割师傅 1名(需会开行车) 2. 打磨师傅 2名(需会简单电焊补孔) 岗位职责 1. 电焊、切割师傅:熟练操作电焊、氧割设备,完成钢模焊接、切割作业;规范操作行车,配合物料转运。 2. 打磨师傅:负责钢模打磨、混凝土残渣清理、钢材除锈及喷漆工作,会简单电焊补孔。 任职要求 1. 身体健康,吃苦耐劳,操作熟练,年龄50岁以下。 2. 服从管理,遵守规章制度,注重安全生产。 3. 有钢模板厂工作经验者优先。 薪资福利 - 薪资:工资月结,薪资面议 - 福利:包吃包住,工作环境稳定 - 保障:全员购买保险,逢年过节发放礼品、红包 工作地点 湖北武汉胜海大道(工作环境均为室外作业)
成衣跟单
7-9千/月
生产跟单/文员1-3年学历不限大货跟单熟悉纺织品生产流程
【岗位职责】 1. 负责外发订单的生产质量、数量、交期的跟踪和控制; 2. 熟悉各类款式服装,对大货生产易错点进行针对性的预防,提出合理化解决方案并落实跟进; 3. 负责新款及新工厂首批大货查货、提交质检报告; 4. 追踪成衣加工进度与质量,协调解决仓库验收反馈的异常问题; 5. 对订单管理中的突发事件进行应急处理; 6. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 具备服装工艺、版型、面辅料知识,熟悉使用针、梭织缝纫设备并掌握缝纫要求;能掌控不同料性、工艺对版型的要求; 2. 有2年以上服装跟单工作经验; 3. 能与公司内外相关岗位有效沟通,有良好的沟通和理解能力; 4. 具有吃苦耐劳精神,工作积极主动细心,能服从工作安排,注重团队协作。
武汉洪山区招开槽/切割
290-400元/天
开槽1-2人
武汉市洪山区招开槽/切割
武汉 洪山区
7月3日 08:30拨打电话
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险20人以上月结汽车制造恒温车间持证
汽配丨厂叉车工丨包住吃丨+ 三包餐蔡甸企好业年,,薪年终奖,各种利福应有尽有 年全无淡季 月资工 +工资高,订单饱满旺,季临来 【岗位】 压冲 装配 检全 车叉 [强]配汽厂做车汽门把手等件小产品的加工。 【间时】:-:倒班每作工小时休息分钟 【求要】男女不限,年龄20-45 【薪资】 小时工:一天260,工资- 【吃住】吃包包三餐,厂内区部宿舍为-人间环境特好别水费电分摊 【别特说明】年 后返岗有-返岗奖励 【发日薪】号 宿住人员给予元/月电水补贴,外住人员元/月外补住贴。 面时试间点西门集准合时进厂
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责: 1.协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量 2.与团队保持高效沟通,确保各项生产任务按期交付 3.持续改进生产工艺,推动作业效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作 2.适应能力强,能快速应对工作环境中的变化 3.学习意愿强,主动提升个人能力与工作效率
生产主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
岗位描述: 1. 具备3年以上非标自动化行业装配经验,能熟练识读装配图纸,具有团队管理及沟通协调能力者优先; 2. 拥有良好的组织协调能力与较强的应急处理能力,可及时应对现场突发状况; 3. 熟知车间生产作业流程及各类生产设备的操作方法; 4. 掌握生产过程中质量控制与安全生产的相关知识,并具备实际操作经验。 岗位要求: 1. 负责班组生产任务的计划编制与落实执行; 2. 统筹班组内各工序间的协同配合,高效解决现场问题并提升作业效率; 3. 保障生产区域安全运行,监督各项质量规范的有效执行; 4. 配合生产主管推进各项生产目标的顺利完成; 5. 性格踏实稳重,服从安排,工作积极主动,能承受工作压力并接受加班安排。
生产组长/拉长1-3年大专
1. 门店运营支持:负责区域内门店的沟通与协调,具备良好的客户关系维护及业务谈判能力,能独立推进门店订单处理及特殊陈列的协商工作; 2. 区域终端管理:落实所辖区域终端巡检工作,确保产品陈列规范、铺货到位、价格策略执行统一,监督促销活动落地并收集终端市场信息; 3. 零售渠道拓展:筛选分销表现优秀的门店,协同推广团队制定重点推广门店名单,并参与具体推广行动实施; 4. 促销活动执行监管:负责区域内促销方案的落地跟进与过程监督。 其他要求: 1、年龄35周岁以下 2、熟悉悦活里、好邻居、雅思等渠道运作,具备相关工作经验,擅长与采购端进行对接与谈判
生产组长/拉长1年以下中专/中技市政管网修复团队管理
【岗位职责】 1. 班组管理:负责本班组的日常管理,包括人员分工、出考勤、排班与轮休,组织班前会布置当日任务并进行安全交底,监督劳动防护用品佩戴与作业行为规范。 2. 现场作业带班:带领班组按施工员交底与技术要求完成全部现场作业,主要包括: - 现场围挡、警示标志设置与交通导改配合; - 井盖开启与井室通风、气体检测、井下作业监护配合等有限空间作业; - 管道气囊封堵、临时导水与抽排水; - 高压清洗车清洗管壁、清障与淤积物清运; - 配合 CCTV 检测、管道潜望镜检查及缺陷点位复核标记; - 非开挖修复作业实施:CIPP 内衬软管拉入/翻转与固化、紫外光固化灯链下放与行进速度/固化参数控制、点状修复器(毡筒)缠绕定位与加压固化、不锈钢快速锁安装、端头密封处理、支管开孔与疏通; - 作业完成后场地清理、路面恢复配合与工完场清。 3. 设备操作与维护
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】 1. 负责现场5S管理,工艺纪律执行监督培训,负责生产线员工管理、排班安排,确保按时达成工作计划; 2. 准确及时向班组成员传达上级领导发布的各类信息,并组织班组成员进行贯彻实施; 3. 对班组成员的岗位进行合理调配,有效组织生产; 4. 对当班的生产计划完成情况、生产质量负责,负责当班设备的安全运行,确保生产正常有序进行,发生异常或安全问题及时处理或上报; 5. 负责做好各种记录及交接班工作; 6. 负责对新员工进行岗位培训。 【岗位要求】 1. 两年以上生产组长/线长管理工作经验,有食品厂管理工作经验者优先录用; 2. 有一定的沟通能力和协调能力,具备较强的责任心和团队合作精神,能够有效地协调工作和处理问题; 3. 具备基本的安全意识和操作技能,能够遵守相关的安全规定和操作程序; 4. 能配合倒班作业; 5. 年龄40岁以下,能力优秀者可放宽至45岁;高中及以上学历。
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