岗位职责： 1、负责拉线人员的日常任务分配与调度 2、及时处理并反馈生产过程中的异常情况 3、持续推进并落实车间5S管理要求 4、快速响应产线突发问题，积极采取应对措施 5、协调本拉线与其他拉线之间的协作与沟通 6、关注员工思想动态，掌握人员状态，提升稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，妥善应对各类突发事件 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产组织工作 任职要求： 1、性别不限，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、具备较强的责任心，数字敏感度高，团队协作意识好，时间管理能力强，执行力突出

1. 负责生产日常管理工作，做好产线的规划、计划、总结工作。 2. 协助生产主管制订管理规范、制度，执行、落实、监督生产现场各项管理要求。 3. 主要负责产线7S管理、纪律管理，确保按SOP作业。 4. 负责对重点工作、难点工作进行跟进确认，保证作业的制程品质。 5. 合理调配人员、保养使用设备，确保生产计划的实施完成，并依据要求完成清尾工作，确保交期完成。 6. 负责产线物料管理，降低损耗，节省成本。 7. 负责产线安全管理，确保产线安全生产。 8. 执行车间安排，服从主管工作安排，配合车间整改、工艺优化，积极配合各项检查与管理工作。 【岗位要求】 1. 高中以上学历，有2年以上电子厂、安防组装线带班经验优先，懂流水线操作。 2. 会带人、会安排工作，脾气好、不粗暴，能稳定班组人员，提高人员留存率。 3. 看得懂作业流程，会填简单报表。 4. 能吃苦耐劳、接受加班，抗压能力强。 5. 具备ERP系统操作经验者优先。

招聘要求： 1.男女不限，年龄20-38岁，在充电宝厂生产管理2年以上经验; 2.熟练操作电脑及办公软件 ； 3.精通人员调度、现场5S管理、物料管控、成本管控等生产过程中细节管理； 4.对个人职业生涯规化清晰，能承受工作压力。

1.依据PMC计划排产按4M1E(人机料法环境)对产线进行排拉，并做好跑线产品提前识别异常及时与周边工程/品质对接处理，异常未解决及时反馈上级领导; 2.每日组织员工进行班组早会,总结昨天不足及今天生产任务; 3.每小时监控生产产能，有落产及时找原因补救并做好问题记录分析改善，通过制程优化改善保证UPH达标;4.生产质量管控，带领班组不断进行品质改善，配合周边单位做好新产品导入及量产良率标准不断提升; 5.员工每日出勤，加班管理提报，生产报表，表单制作审核，准确无误等 6.定期组织员工进行培训，总

1、负责生产部门各类生产任务的组织实施； 2、监控生产进度，及时应对并处理突发异常情况； 3、制定员工培训计划并牵头开展相关培训工作； 4、对员工进行现场操作指导与技术辅导； 5、落实员工沟通机制，传达公司政策与规章制度； 6、推动现场5S管理及作业纪律宣导与检查工作。 任职要求： 1、具备2年以上现场生产管理经验； 2、熟悉电子产品的生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力，能够快速分析判断生产异常，具备较强的心理抗压能力及团队协作意识。

岗位职责： 1负责DIP生产线的日常运营统筹，包括人员安排、生产计划执行及进度管控，确保订单准时、保质、保量交付。 2牵头推进DIP制程的工艺优化与技术改善，解决产线运行中的技术瓶颈，提高生产效率、产品合格率，控制制造成本。 3负责DIP班组团队管理，涵盖日常考勤、绩效评定、技能培养、安全规范宣导等内容，建设高效且稳定的作业队伍。 4落实生产现场5S管理要求，保持作业区域整洁规范，保障设备稳定运转，定期开展设备点检与保养工作。 5把控生产环节的质量标准，监督员工依循作业指导书操作，及时识别并处置不良品，协同品质单位完成质量追踪与改善任务。 6汇总每日生产相关数据，如产出数量、良品率、设备利用率等，编制生产报告提交上级，为管理决策提供数据依据。 7严格执行公司安全管理制度，定期组织班组安全巡查，消除潜在风险，预防安全事件发生。 任职要求： 1年龄25-40岁，高中及以上学历，电子、机械类专业优先考虑。 2具备2年以上DIP产线管理经验，熟练掌握DIP工艺流程（如插件、波峰焊、补焊等）及关键设备（波峰焊炉、插件线、AOI检测仪等）的操作与维护。 3拥有较强的现场管控能力，能合理配置资源、优化作业流程，持续提升生产效能与产品品质。 4具备良好的团队领导力与沟通协调能力，能够激发成员积极性，推动跨部门协作，妥善处理各类生产问题。 5工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识、抗压性与执行力。

【岗位职责】 1. 负责跟进运营下单的发货计划需求，选择合理的发货渠道，确保货物及时准确地发出。 2. 负责安排每月的空运、海运及铁路订舱计划。 3. 及时跟进并更新货物物流状态，跟进和处理异常情况。 4. 与财务对接收集相应的报关底单、放行单、提单，配合财务做好退税工作。 5. 关注物流公司的新规则及要求，及时汇报上级。 6. 协助仓库的收货、包装、发货等工作。 7. 负责开发物流渠道，发掘优质的货代、谈判、维护。 8. 负责制作报表日常反馈，统计发货数据。 9. 领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，有亚马逊物流全链路经验。 2. 熟练使用办公软件及ERP系统。 3. 熟悉物流行业，对行业发展和趋势有敏锐的洞察力、分析判断和创新能力。 4. 认真细致，善于沟通，具备一定的抗压能力，善于处理突发状况。 【福利待遇】 1. 社会保险：入职即缴纳社会保险；享有五险一金。 2. 晋升机会：管理人员多数由内部竞聘产生，给您无限的成长机会和广阔的晋升发展空间。 3. 培训机制：入职人员享有一对一专业导师带教，帮您快速熟悉工作环境及工作岗位。 4. 节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期。 5. 节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金。 6. 文化活动：定期组织年度集体旅游、娱乐活动，精英团户外拓展以及春节晚会等活动；每月员工生日party，每周1次下午茶。 7. 公司氛围：干净整洁的办公环境，以80后、90后为主，工作氛围轻松、舒心，沟通交流顺畅；秉持科学化、人本化的管理理念，坚持持续性、前瞻性的经营理念。

1、负责生产部门各项生产任务的组织实施； 2、把控生产进度，及时应对并处理异常情况； 3、制定员工培训计划并主导实施培训工作； 4、对作业人员进行现场操作指导与监督； 5、加强员工沟通，落实公司规章制度传达； 6、推行现场5S管理及作业纪律检查与宣导。 任职要求： 1、具备1年以上现场生产管理相关经验； 2、熟悉电子产品生产工艺流程及相关标准； 3、具有良好的沟通协调能力、异常问题快速分析判断能力、抗压能力及团队协作意识。

佳兆业物业管理（深圳）有限公司招聘物业电工1名，要求男性，年龄25-45周岁，持有电工操作证，擅长弱电系统，身体健康，责任心强，服从管理，有物业行业工作经验者优先。薪资为6500-7000元，提供食宿。公司福利包括入职即购买五险一金，满一年可享受5天带薪年假，每年夏季6-10月享受高温补贴，8小时以外加班另计加班费。工作地点位于深圳市坪山区龙田街道金牛东路。

深圳市坪山区招学校水电，弱电维修

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深圳市福田区招强电

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汉口北蔬菜仓诚聘生产组长 岗位：生产组长 要求：一、基本条件 学历：大专及以上；有相关经验可放宽 作息：能接受夜班 二、工作经验（核心） 有生鲜/蔬菜加工、生产管理经验优先 有仓储现场管理、团队管理经验 熟悉WMS系统操作与报表制作 三、技能要求 会电脑操作、做报表、跟进度 能安排生产、管控质量、控制成本 管理团队/外包人员、劳务供应商 沟通协调、执行力强、责任心强 吃苦耐劳、服从安排、无不良嗜好 出勤时间在10-12个小时 工资待遇：月综合工资6500-7500元 工作地址：汉口北滠口街道万纬园区《汉口北地铁附近》 备注：每天下午18点到仓面试。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督设备规范操作与基础维护，及时协调处理运行异常 3.执行食品安全与GMP标准，落实包装工序质量管控与现场6s管理 4.开展班组员工技能培训与绩效反馈，提升团队作业效率与协作意识 5. 汇总生产数据并上报异常，配合品质、工程等部门推进持续改善 任职要求： 1.高中及以上学历 2. 具备2年以上制造业生产一线经验，有设备操作或维修经历者优先 3.熟悉食品包装流程者优先，具备基本质量意识与安全责任意识 4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的沟通协调与团队带教能力 5.接受轮班安排，能适应快节奏生产环境

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4.协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析产能、良率、工时等关键数据，持续优化效率 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造/装配类产线运作流程 2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识，能独立带班作业 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应倒班及一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，可规范填写各类生产记录表单 5. 有相关行业班组长、拉长或储备干部经历者优先

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

铁山包装厂招聘2位线长，需要有过工厂工作经验，年龄28以内，美企，五险一金，年终奖，综合工资在6000左右

注：该岗位大小周，五险一金 岗位职责： 1、负责数控加工中心的程序编制（CAM），包括3轴、多轴（4轴/5轴）编程。 2、制定合理的加工工艺路线，完成刀具选择、切削参数设定、装夹方案设计。 3、持续优化加工路径与参数，提升加工效率、表面质量并延长刀具寿命。 4、输出完整的程序单、刀具清单、装夹示意图等生产技术文档；完成归档、版本管理和标准化工作。 5、提供现场支持，解决生产中的程序与工艺问题，完成首件调试。 岗位要求： 1、3年以上制造业工作经历，本科以上学历。 2、机械制造、数控技术、机电一体化等机械制造相关专业。 3、熟练使用CAM、CAD软件。 4、能独立解读机械图纸，熟悉刀具、材料。 5、熟悉车铣复合机床编程、有四轴/五轴数控加工中心编程与调试经验佳。 5、良好的沟通能力和团队合作精神。

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海吉星招聘一名工人，工作时间为6点半至下午6点半，包吃中餐。要求会用手电叉车，年龄在30至50岁之间。

深圳石岩工厂直招激光师傅一名，有意有请联系，电话：

任职资格： 1. 学历专业：大专或本科以上学历，机械、机电、模具、数控、材料、车辆工程等相关专业优先； 2. CAD能力：熟练操作CAD类软件（如AutoCAD、中望CAD等），掌握基础绘图、尺寸标注、图纸修改及打印输出等功能； 3. 计算机基础：精通Office办公软件（包括Excel、Word、PPT）的日常应用。 软性素质（欢迎优秀应届毕业生加入）： 4. 性格稳重，吃苦耐劳，能适应从基层岗位起步（如跟线作业、跟单处理、现场质检等工作）； 5. 具备良好的责任意识、执行能力和自主学习意愿； 6. 拥有较强的沟通技巧，能够与生产、工程、品质等部门有效协作。 发展路径： 生产方向：储备干部 → 班组长 → 生产主管 → 生产经理 品质方向：储备干部 → IQC/IPQC/FQC技术员 → 品质工程师 → 品质主管 薪资待遇： 上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，18:30-21:30 月休4天，包住不包吃 薪资：试用期税前5000-5500元 面试通过后需与公司签订为期3年的服务协议。（请慎重考虑，介意者勿投）

岗位职责 1、根据设备组职能规划内部岗位设置及人员配置，明确各岗位工作职责； 2、统筹安排团队成员工作任务，监督并指导下属高效完成工作； 3、建立并优化设备管理体系，保障所有设备运行稳定、状态良好； 4、持续完善设备维护、保养与维修流程，确保生产连续性不受影响； 5、落实工厂安全生产管理措施，杜绝消防与设备类安全事故发生。 任职要求 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械工程等相关专业； 2、具备5年以上制造业生产设备管理经验，其中至少2年带领5人以上团队的管理经历； 3、熟悉设备管理流程（如TPM）及常用自动化控制原理，具有较强的故障诊断与处理能力； 4、有电池模组/PACK、电源、逆变器、储能系统等新能源领域设备管理经验者优先； 5、须持有高压电工证或低压电工证； 6、具备良好的跨部门协作能力、抗压性及责任心，能适应生产现场工作节奏。

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

岗位职责： 1、依据生产现场实际情况组织作业安排，合理控制生产损耗； 2、负责产线各项工作的监督与管理，跟踪物料接收及库存动态； 3、对所辖拉线的工具进行日常管控与维护，发现问题及时联系维修人员处理； 4、根据上级制定的生产计划，落实产前准备及制程管控，保障生产任务按时按质完成； 5、负责新进员工的操作技能培训，帮助其熟悉公司规章制度与作业规范； 6、定期查阅质检报表，监控直通率及产线运行状态； 7、按要求准确填写相关生产数据报表。 任职要求： 1、中专及以上学历，年龄******，具备2年以上电子厂产线工作经验； 2、能熟练操作基础办公软件，有意愿在生产管理领域长期发展； 3、工作踏实肯干，具备良好的现场协调能力与团队协作意识；

（一）岗位职责 1. 掌握IC载板全流程生产工艺； 2. 精通干制程工艺参数设定及技术开发工作； 3. 精通湿制程工艺参数设定及技术开发工作； 4. 熟悉后段制程作业流程，掌握各类检测设备操作与检验标准； 5. 具备技术专利撰写能力，可独立主导技术专案的研发与执行。 （二）任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、材料科学与工程、车辆工程、工业设计、电子电气工程、自动化等相关专业优先； 2. 具备2–5年制造业产品研发、工艺开发或项目管理经验，完整参与过新产品从研发到量产导入的项目； 3. 熟练使用质量分析与问题解决工具，如8D、5Why、PDCA、QC七大手法等。

左手定义方案，右手实现价值！你是否既痴迷于技术的精妙，又渴望洞悉市场的脉搏？你是否想成为那个既懂产品灵魂，又能让方案完美落地的关键角色？产品与解决方案工程师岗位，正是为你这样“文武双修”的复合型人才准备的超级舞台！在这里，你将从产品诞生的源头，一路护航到价值实现的终点，全程参与“点亮视界”的精彩！ 【岗位职责】 1. 负责提供满足客户需求且有竞争力的产品与解决方案，助力销售业绩目标达成； 2. 负责将公司的产品、技术和解决方案的价值传递给团队内部和客户； 3. 负责产品与解决方案机会点的挖掘、管理，与KA一起实现机会点落地； 4. 在行销资料库的基础上，制定符合客户需求的定制化资料库； 5. 负责了解竞品信息，反馈给研发推动产品优化，与销售配合制定竞品应对策略； 6. 市场洞察与分析，为客户的产品规划提供建议； 7. 负责客户产品线和售前相关人员的客情关系建设和维护。 【岗位要求】 1. 2027届本科及以上学历，理工科专业（电子、电气、自动化、通信等相关专业），有良好的数电、模电、电子电路基础优先； 2. 具有良好的沟通能力和语言表达能力，有条理、有思路，逻辑清晰； 3. 性格积极乐观、富有激情，勇于挑战，具有良好的自驱力； 4. 服务意识强，具有良好的团队协作精神； 5. 可使用日语进行客户沟通、技术方案讲解，有相关证书/海外交换经历优先；不强制证书，看重口语读写实操能力； 6. 具备海外业务视野，接触全球项目，依托国际化平台；能适应不同的地区文化差异，接受每年3-6个月海外出差。

【福利待遇】 1. 试用期综合薪资4680元+加班费（底薪2700元+岗补600元+食补200元+房补200元（住宿舍没有）+全勤100元+绩效奖金880元=4680元），平时加班3小时：23.28元/小时，周六加班11个小时：31.04元/小时； 2. 长白班，每天11小时，上班时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，晚上加班6:30-9:30； 3. 每月15号发工资，试用期3个月，转正后薪资有200-500元的涨幅； 4. 其他福利：入职满一年工龄工资100元/月、年假5天；加班多且稳定，提供宿舍（4人间）、购买五险一金，享受国家法定假期、年假、节日福利、下午茶、不定期团建活动等各项福利。 【岗位职责】 1. 负责生产线订单计划的执行生产； 2. 负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理； 3. 能有效组织管理，协调沟通确保生产管理工作的井然有序； 4. 注重工作方法及工作流程的持续改良； 5. 负责生产线品质的改善和效率优化提升。 【岗位要求】 1. 有1年及以上车间生产组长/拉长工作经验； 2. 有强烈的工作责任感，目标感强，能承受一定的工作压力； 3. 具有电源相关产品生产组长/拉长经验者优先。

【岗位职责】 1. 承接上级下达生产经营指标，拆解产值、效率、损耗、关单等细分目标； 2.统筹产能排布、人力、物料、设备各类生产资源，定期做运营数据复盘，推动各项经营指标落地达成； 3. 梳理生产全运营流程，识别产线效率瓶颈、作业冗余、物料浪费等问题； 4. 牵头制定流程优化、制程改善、节能降损相关方案并推动落地； 5. 持续打磨标准化作业模式，提升整体生产运营效率，严控生产制造成本； 6. 负责运营团队工作分工、日常工作督办与绩效考核评定； 7. 组织合规知识、岗位技能等相关培训； 8. 培育内部人才，做好人员带教与能力赋能，凝聚团队执行力，保障团队工作稳定输出； 9. 落地ISO13485、医疗器械GMP相关法规及公司质量管理制度； 10. 配合生产现场规范作业，生产记录追溯、洁净管控、物料合规流转等工作； 11. 组织内部合规自查，配合药监核查、内外体系审核，推动问题整改闭环，从源头规避质量合规经营风险； 12. 统筹车间6S现场管理，规范现场作业秩序，筑牢生产安全与现场管理防线。 【岗位要求】 1. 熟练掌握ERP系统的生产计划模块的实际操作，熟练掌握Office办公软件； 2. 熟悉供应链管理、制造企业内部运作流程及生产管理工作流程，良好的组织协调和沟通技能； 3. 熟悉医疗器械相关法律法规及ISO9001、ISO13485、QC080000、ISO45001、ISO27001、ISO14001等体系要求，并了解信息安全知识。