岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.接待客户并了解其需求，精准匹配房源信息，安排实地看房 3.协助客户完成房屋谈判、合同签署、过户等全流程交易手续 4.维护新老客户关系，提供持续的售后服务与市场资讯支持 5.及时掌握房地产市场动态，分析区域行情，提升业务专业度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定工作压力 4.熟悉当地房产市场或拥有一定客户资源者优先考虑 5.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

【岗位职责】 负责开发客户资源，拓展房源信息；接待客户，了解客户需求并提供合适的房源；陪同客户实地看房，解答客户疑问；协助客户完成购房或租房的相关手续；维护客户关系，提高客户满意度；处理日常行政事务，确保业务顺利进行。

招聘房屋租赁经纪人 底薪5000高提成工龄工资新业绩阶梯提成年底奖金，业绩越高，提点越高，最高提点百分之50️ [握手]介绍员工入职，奖励500元红包[红包] 收房奖金+专业培训+定期团建等福利 只要肯努力，月入过万，轻飘飘。 公司提供的基本的保障：免费住宿，中午饭，每月一次团建 岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询服务； 2、了解客户的需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、陪同客户看房，促成房屋租赁.二手房买卖业务成交； 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作； 【任职要求】： 1.学历不是关键意愿和能力才是； 2.身体健康，有素质，反应灵活，沟通表达能力强，对自己有信心，敢于挑战 3.有无经验均可，实习期师徒制一对一带教，定期带薪培训 【工作地点】：北京市朝阳区安贞门 满足以上条件者可联系面试 联系电话：

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1.纯被动销售模式，不打电话，微信沟通 2.根据客户找房需求匹配一下房源位置 3.发定位给客户客户，带客户在公寓内看房 4.不用自己签合同，带客户到签约大厅即可 5.免提住宿单人单间公寓，不外出，不打卡，不跑盘，不用风吹日晒 6.住在公寓内也在公寓内办公，休息时间自己安排多劳多得看下是否喜欢这种工作模式 --- 员工福利： ·有无线网 ·宿舍有空调 ·包住

您好，咱们主做的是公寓出租，的那种，房源很多包含北京各个区域，咱们招人目前只招合伙人模式，没有底薪的自己给自己赚钱，提供住宿（单人单间） 薪资：提成百分之百，全行业最高！ 例如：房租3000元，按算的话，能赚3000元 福利：销冠奖带人奖励年终奖 优点：1.不用做班不用打卡在自己住的地方办公 2.免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3.，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4.只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其它区域有客户看房话，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油5000-10000元， 跺跺小脚10000-30000元， 正儿八经30000-50000元， 上无封顶！！！ 全北京500多个项目（公寓）就近分配 不接受兼职… 由于工作自由不自律的混日的请绕行…需要真正想赚钱的，优秀的人！

35岁以内，1年销售经验。大专以上学历

声明:本岗位是本公司总部招聘，未委托其他公司招聘，且无任何收费项目，请放心应聘!! 薪资发放日:每个月的15日 北京朝阳区、海淀区、昌平区、通州区、丰台区、大兴区顺义区，东城区、西城区、都有门店，就近安排，您在北京 哪个区域呢?就等您的到来 钱多、事少!! 无需坐班+前期有老人带!! 资源多离职率低、老员工目前人均收入 2.5w+!!全北京重磅来袭、虚位以待!!筒单易上手，带薪试岗培北京重磅来袭、虚位以待!! 上班灵活自由，工作简单易上手，带薪试岗培训，经理一对-带教。 没有经验没关系，只要你肯努力，我们会提供一对一的培训，足够有耐心帮助你成长! 一、岗位要求: 1.年龄:25-35周岁，大专及以上学历，专业不限 2.学习能力强，能吃苦 3.阳光自信 二、福利待遇 底薪5000元+提成(30%-50%) 三、其他福利 1、团队年轻态，氛围轻松，国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，月度聚餐及周边团队游:

通过公司平台，给客户匹配房源，实地带客户看房，促成交！

【岗位职责】（1）负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护；（2）负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询；（3）掌握客户与业主的的需求，进行资源匹配；（4）陪同客户实地看房，进行商务谈判，签订三方合同，促成房地产经纪买卖和租赁业务； 【任职要求】（1）年满18周岁以上，初中以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）形象气质佳，有亲和力，主动积极，阳光乐观；（3）意志坚定，荣誉感强，沟通理解，学习能力强，有长期发展晋升意愿；（4）高度敬业具有服务精神，合作心态和较强执行力。如有不符合以上其中条件之一且特别优秀的人才可通过管委会评审认定。

【招聘】配电室运行（兼职）单人岗，没有维修，每周六日简单除尘机房设备，重点机房无法做饭【岗位要求】：需有2年以上配电室值班运行经验，会倒闸与填写操作票。具备高压运行操作证，年龄要求55岁以下，身体健康。【招聘人数】:1人【上班信息】：上1休2(天)，早7:30交接班，每班24小时（招聘、的班次）【薪酬福利】：4000/月【工作地点】北四环朝阳区-安慧里附近【联系方式】那工（因机房信号不好，如电话无法打通请联系）

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

物业工程技工 4-5K 北京朝阳区世纪东方嘉园南园世纪东方嘉园物业（联系人：尚学年 同） 任职要求： 1. 具备良好的工程管理意识，能高效执行运维任务； 2. 具有较强的现场协调能力与应急处理能力； 3. 熟悉常用机电设备及工程系统运行原理； 4. 工作责任心强，能适应轮班或应急值班安排； 5. 有相关技术资格证书者优先。

北京朝阳区服装大厦招码托盘工，不管吃住，工资五天一结，完活结清工资，一天280

餐饮公司招聘： 前厅经理：6000-7500 服务员：4200-4800 高服：7000-7500 文员：5000 厨师：7500-8000 风味：7000-8000 面点：4500-7500 切配：4200-4800 洗消：4200-4500 工作地点：朝阳区、昌平区、通州区、雄安新区 联系电话：（同步）

公司是专门从事房屋租赁的公司，公司拥有自有房源7万多套，，公司不缺房源，上班自由。上班9.30打卡。下班不打卡，不穿工作服，自由着装，每天工作内容发布公司优质房源上端口等待客户咨询形成带看签订合同，新人入职师傅1对1带教，上手快，新人平均入职2-7天就能开单。每套房源提成65%-80%，工作自由，不打下班卡，不打水印卡。月薪6000-14000，只要你肯努力，新员工第二个月也可以1-3万。

新房销售代理

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1、负责北区服装行业加盟渠道的开发与日常维护； 2、拟定并落实区域市场拓展方案，达成既定销售指标； 3、与合作方保持紧密沟通，建立稳定合作关系，推动业务持续增长； 4、调研市场动态，掌握竞争格局，提出可行的市场应对策略； 岗位要求： 1、具备5-10年相关领域从业经验，深入了解服装行业渠道运作模式； 2、拥有出色的市场洞察力和销售能力，可独立完成新客户开拓； 3、具备良好的协调沟通能力及团队合作意识； 4、能适应频繁出差，工作积极主动，抗压性强； 5、在西北、京津冀、东北区域拥有丰富的客户资源者优先。

【岗位职责】 1、线上获客：借助自如内网、APP、小程序等平 台，吸引客户，促成房屋带看。 2、线下带看：依客户时间安排，进行线下房屋带 看，助力签约。 3、租务处理：协助已签约客户解决问题，开展社区 运营。 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-19:00，午休2小时 【任职要求】 1、学历背景：本科及以上学历，双证齐全，学信网 可查。接受25届学生，需保证每周正常出勤。 2、能力素质：具备结构化思考与沟通能力；有同理心，能把握自如产品优势和客户心理，整合资源达成业绩；积极主动，正直诚信。 【薪资待遇】 薪资构成：无责底薪+文化心赞绩效奖金+业务提成 +餐补 月薪范围：11000-20000元，试用期薪资不打折， 新人前3个月平均薪资9000-12000。

1:北京招聘支付宝官方NFC团队成员20人。2:全国首例支付宝的NFC铺设。3:再北京城市正式开始启动 4:公司给客户资源安装简单非常简单，且时间工作自由。 5:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 6:保底10000+上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7:被动收入铺设奖励，干有不干了也有。

周末双休，公司提供老客户资源，无需外出拓展客户。 岗位职责： 1、依托公司提供的客户数据资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约成交。 2、落实集团高端客户服务战略，结合总部指导方针及客户回访反馈，推进各项工作的执行与落地。 3、负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户关系，促进深度开发。 任职要求： 1、年龄：24-45岁 2、学历：大专及以上，学信网可查；条件优异者可适当放宽 3、工作经验不限，但需满足年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关行业经验者优先考虑 4、具备较强的责任意识、团队协作精神、良好的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动有热情 薪酬待遇： 1、月薪范围：40000-80000元 2、底薪标准：10000元、16000元、40000元/月 薪资结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴 ·公司提供全面福利保障，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障 ·设有多阶段现金激励、国内外旅游奖励、晋升奖励、实物奖励等多样化激励机制 ·新员工入职即享系统化培训体系，配套培训基金与新人津贴，助力快速成长与适应 晋升机制： ·鼓励内部晋升，每半年开放晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位，享受管理津贴 工作时间： 上午9点至10点打卡，周末双休，不涉及出差，法定节假日正常休假 定期组织团建活动，包括国内及海外旅游等，办公环境舒适，氛围年轻活跃，积极进取，以专业能力赢得信赖并实现高收益

【加入我们，让你的能力配得上你的野心——销售精英招募中】 你是否渴望摆脱日复一日的重复与平庸？加入我们的养老社区销售团队，用专业为家庭构筑安心未来，用行动为自己开拓职业新篇章。 在这里，你将拥有： -上不封顶的收入空间：高比例提成+绩效奖金+团队激励，收入与努力直接挂钩，付出多少收获多少； -全面系统的成长支持：免费提供产品知识、销售策略与客户维护培训，新人快速入门，资深者持续进阶； -灵活自主的工作节奏：无需拘泥固定作息，可根据个人情况合理规划时间，实现工作与生活的高效平衡； -温暖积极的团队氛围：与一群目标一致、彼此扶持的伙伴并肩前行，收获的不只是业绩，更是归属与成长。 我们期待这样的你： -热爱销售事业，认同通过服务为客户创造价值的意义； -善于沟通，具备良好的服务意识与责任心； -有明确目标感，抗压能力强，愿意不断突破自我； -经验不限，只要有决心和热情，我们愿倾囊相授，全程陪伴成长。 别让迟疑掩盖你的潜能，别让等待错失改变的契机。加入我们，用专业守护万家幸福，用奋斗书写属于自己的精彩人生！ 任职要求：

公司扩建，急聘!急聘!急聘!(面试通过即上岗) 硬性要求: 1.无学历要求，性格外向。 2.热爱销售，有赚钱欲望。(高额提点让你轻松月入过万) 薪资待遇: 1:入职带薪培训有主管1v1指导。 2:上班时间9:00-19:30节假日正常休我们倡导在有效的工作时间做有效的事。3:底薪7500,试用期不打折。 4.提成部分，25%-50%通提，不打折无套路。(回款十万，就是五万多工资) 5.有非常优质强大的数据库，行业数一数二的优质资源。优势: 上班不收手机，无上门要求，无通时通次要求，讲究以人为本。行业内最高的提成，有系统的电销，免费配备工作电脑。 你的日常工作: 1、打电话开发有意向客户 2、将意向客户约到公司进行面谈 3、达成签约 总结一句话:销售就是以签约为主!!! 需要这样的你，公司扩编还有10个工位，先到先得，招满即停。

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岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，提升产品竞争力 4.定期进行客户拜访与电话跟进，推动签约与回款流程 5.配合团队完成销售数据整理与汇报，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，能承受一定工作压力 3.具备较强的学习能力，愿意接受新产品与新知识培训 4.工作积极主动，具有团队合作精神和责任心 5.熟练使用手机办公软件，能够高效处理日常工作任务

岗位职责 1.了解省级行政机关及事业单位的基本情况与发展动态，具备不少于3年的行业实践经验； 2.对政府信息化发展有一定理解与认知； 3.熟悉大客户销售的基本策略与市场拓展方法； 4.开展客户开发与关系维护，持续优化客户管理流程，达成既定销售目标； 5.收集并整理市场相关信息，对接各类客户所属的数据管理部门，推进数据资源的接入与共享。 任职条件 1、本科及以上学历，计算机等相关专业背景者优先考虑； 2、具备3年以上相关领域销售经验，拥有广泛的行业积累和客户资源； 3、具备出色的策划、组织、协调与沟通能力，以及较强的商务谈判技巧； 4、具有较强市场开拓能力者优先录用； 5、有同行业相关岗位工作经验者优先。

核心优势： 弹性工作时间：9:00-18:30（含1.5小时午休），周末双休及法定节假日休息 薪酬构成：每月5300元底薪+阶梯型提成（行业前10%标准） 成长机制：由总监亲自指导，配套工商服务全系培训课程 岗位职责： 负责企业工商注册、变更、注销全流程代办（包括各类许可证申请） 办理各类资质审批相关事务 提供代理记账、税务规划等财务税务咨询支持 维护客户关系，识别并推动二次合作机会 关注政策动态，及时输出专业应对方案 员工专属福利： 月度奖励•季度激励•每年两次调薪机会（晋升路径清晰透明）•节日礼品礼包+年度健康体检+季度及年度境内外团建旅游 办公地点： 朝阳区建外SOHO