【工作内容】 1 以上门拜访作为面销形式，向阿里巴巴一达通现有的上海区域外贸企业推广一达通和拍档服务(通关、外汇、退税、金融、物流等产品)； 2 指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和国际站平台的操作技巧，解答客户常见问题； 3 推荐外贸企业绑定我司为其一达通的顾问企业，后期持续服务客户、协助客户日常下单及物流出货事宜，从而促进客户的持续下单，促成长期合作； 4 与阿里的地面销售团队互相配合，共同维护与服务外贸客户； 5 完成公司制定的各项销售目标； 6 有带薪上岗培训，尽快掌握拍挡的操作流程，前期有师傅带；工作日能接受加班（早九晚九）； 【任职要求】 1 年龄22-32岁，学历大专及以上；需2年以上销售工作经验，国际贸易 / 物流 / 销售优先； 2 有ToB 销售、外贸、面销、客户开发经验优先； 3 有私家车或者有驾照者优先； 4 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5 吃苦耐劳、积极主动、有责任心、适应能力及沟通学习能力强，能在短期内胜任本职工作

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 4500-12000元/月 五险 按销售额提成+季度奖金 做六休一 有销售经验优先考虑

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的8%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

岗位内容： 1、通过陌拜，电话，微信，通讯工具开发客户； 2、每天发朋友圈，视频号等社媒（每个月不低于15条）； 3、每天工作日志汇报； 4、客户管理维护； 5、售后跟进和关系维护； 6、市场信息收集； 7、外勤拍照打卡； 8、推广公司产品和销售； 9、制定客户方案和报价表制作和系统报价维护； 10、维护公司形象； 11、完成公司下发的销售任务（转正后保底10万销售额，低于10万自动淘汰）。 岗位要求： 1．熟练使用各类办公软件等； 2．熟练使用公司操作系统； 3．良好的学习能力和适应能力； 4．思维敏捷，踏实细心； 5．形象气质佳，大专及以上学历； 6．工作态度积极，吃苦耐劳，不经常请假，服从公司安排； 7．有两年以上的销售经验，心理素质过关，抗压能力强。

急招房产销售专员，不限学历经验，零基础免费系统培训。主营新房二手房，资源齐全、收入上不封顶。正规团队、稳定发展，只要努力肯干，就能实现高薪增收！

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断

本科加证券从业资格证，只要听从业务对接安排就好

上海临港招聘:岗位:审计业务销售、要求有财税方面销售经验，要长期的稳定的。工作地址:临港滴水湖环湖二路。4000底薪＋提成+奖金做五休二，早9晚6。同v

岗位职责： 1. 负责华东区域销售业务，包括客户开发与后续维护，在主管指导下按时完成既定工作指标，并能独立应对和推进所辖任务的执行； 2. 拓展新客户资源，挖掘潜在客户群体，确保销售任务的达成； 3. 负责销售合同的签订，协调处理签约过程中可能出现的相关问题； 4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类投诉； 5. 结合销售实践与客户需求，为产品优化与研发提供可行性建议； 6. 协助上级开展团队管理，参与员工指导与协作，推动团队建设。 任职资格 1. 具备大专及以上学历； 2. 拥有三年以上饮品原料、餐饮行业或快消品领域销售管理经验； 3. 具备出色的沟通表达与人际影响力； 4. 能够精准分析客户需求，制定有效的销售方案； 5. 对销售工作富有热情，具备较强的新产品与新技能学习能力； 6. 熟知餐饮行业采购流程，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先。

厂房保安地点：松江莘庄公路3888号要求：45岁以内，身高170以上工作轻松，180/天联系人汪：

松江电脑松江云基地招监控数名白班夜班250一天管住不管吃夜里不能睡觉持证上岗，有经验优先联系人王主管不，直接打电话

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 5. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑

上海连锁企业招贤纳士：冷菜1名8000~8500过年不放假，江湖互扰！主打本帮江浙融合菜地址松江区【员工福利】1.包吃住，月休四天2.能吃苦耐劳，有责任心，有良好沟通能力和团体协作能力。3.;法定节假日全有4.健康证统一办理联系电话：曹

  上海松江地中海招聘打荷4500-6000切配5500-7500炉灶7000-9000洗碗4500-5000识字大姐4500到6000月休四天，包吃包住，年龄16周岁到50周岁，过年不回家，非诚勿扰联系电话

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

ToC（个人）：为个人用户提供pos（免费安装） ToB（商户）：为广大商家提供一站式便捷式收银设备，设备种类：收款码、pos、语音播报收款音响、收银系统等等，能够满足目前市场99%的商户需求！ 我司优势： 1、在武汉、合肥、杭州、昆明、济南、郑州、太原、泉州、乌鲁木齐等地均有分公司，业务范围可做全国！ 2、与各大银行合作，手续费远低于市场标准（目前合作银行10多家）

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

1，工作时间：早上9点-下午17:30点，具体时间可以具体沟通； 2，公司提供午餐补助，交社保； 3，负责公司产品图片的日常处理；4、熟悉办公室行政管理知识；熟悉办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强； 6、有较强的沟通协调能力，有良好的纪律性、团队协助作以及服务创新精神； 7、工作责任心强，认真负责，有同等工作经验； 8，具体工作内容及薪资待遇面谈

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

装修行业，根据公司市场需求，到相应新小区楼盘，线下地推跑业务

招聘岗位 叉车销售（线下销售 / 工业设备销售） 工作地点：上海 公司：上海 EnarLift 新能源科技有限公司 ⸻ 岗位职责 1. 负责上海及周边区域 二手叉车销售业务开发。 2. 通过 工业园拜访、客户转介绍、电话联系等方式 开发客户。 3. 主要客户群体包括： • 食品厂 • 物流仓库 • 电商仓储 • 包装厂 • 制造工厂 4. 拜访企业客户，了解叉车使用情况，建立客户关系。 5. 向客户介绍公司叉车产品并促成销售。 6. 维护老客户关系，挖掘客户新增叉车需求。 7. 记录客户信息，建立客户档案。 ⸻ 任职要求 1. 年龄 25-40岁，性格外向，沟通能力强。 2. 能接受 线下拜访企业客户（工业园陌拜）。 3. 有销售经验者优先，例如： • 工业设备销售 • 叉车销售 • 五金机电销售 • 仓储设备销售 4. 有B端客户开发经验优先。 5. 能吃苦耐劳，执行力强。 6. 有驾照优先。 ⸻ 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 销售提成 底薪： 5000 – 6000元 / 月 提成： 每销售一台叉车 1000 – 3000元 综合收入： • 正常水平：8000 – 15000 • 优秀销售：20000+ ⸻ 工作时间 周一至周六 8:30 – 17:30 ⸻ 公司业务 公司主要从事： • 二手叉车销售 • 叉车维修服务 • 锂电池叉车电池 客户主要为 工厂、物流仓库、电商仓储等企业客户。 ⸻ 岗位优势 1. 工业设备销售，客户稳定。 2. 产品需求真实，成交周期短。 3. 公司提供客户资源及产品培训。 4. 有机会发展为区域销售负责人。

高提成

岗位职责： 1、负责全国范围内水泵代理商的开拓，达成销售目标； 2、维护现有客户关系，持续拓展新的销售渠道； 3、开展新客户开发工作，同时做好老客户的维系与深度开发； 4、处理客户询价与报价，跟进项目进度，协调发货及回款事宜。 岗位要求： 1、年龄24-40岁，具备大专及以上学历（优秀应届毕业生亦可考虑）； 2、普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、两年以上机械或机电类行业销售工作经验，有代理商开发经历者优先； 4、性格积极乐观，具备良好的沟通能力与亲和力，服务意识强； 5、学习能力强，能承受工作压力，适应出差安排； 6、具有同行业背景者，学历条件可适当放宽。 经验丰富或表现突出者，薪资待遇可单独协商！！！ 薪酬结构：底薪+绩效+奖金+提成（0.5%-5%），为优秀人才提供完善的晋升机制，重点培养复合型业务骨干及管理人才。

职位描述： 1，公司提供资源，通过电话或者网上发布消息方式开发新客户，通过微信或者其他的网络手段获客。 2，积极与客户沟通，了解客户要求，拓展新客户 3，为有意向客户提供专业创业指导，公司注册，财税合规，许可证办理等一系列服务 4，拥有团队精神，积极提升自己专业水平。 5，25以上岁，男女不限，专业不限 6，热爱销售工作，无经验也可以。有培训入职 7，良好的职业道德，能吃苦耐劳，抗压能力 薪资待遇： 1，底薪+提成+绩效奖金+补贴。底薪和奖金阶梯增加，只要业绩高不愁薪资问题，业绩越高，奖金，提成都按照比例提高，欢迎有能力者加入我们。 2，做五休二，一天工作8小时。 3，一切休息日按照法定节假日。

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标区域渠道拓展及终端客户拜访，达成既定销售任务指标。 2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务对接，制定并落实市场营销策略。 3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道资源与潜在客户，构建稳定合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。 8. 了解半导体产业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识，具备良好的总结与汇报能力。

岗位职责： 1、协助推进市场调研工作，整理市场动态及客户意见反馈。 2、协同团队完成营销活动的方案制定与落地实施； 3、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应并跟进客户需求。 任职要求： 1、毕业2-3年内，大专及以上学历，食品科学与工程、市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备较强的学习能力、良好的沟通技巧、市场洞察力及执行力； 3、态度积极，具有良好的团队合作意识； 4、能接受区域范围内出差安排。 公司拥有完善的员工福利体系：六险一金、带薪年假、弹性工作、成长激励、丰厚奖金、年度体检、社团活动、节日福利。 深度规划人才培养发展路径：全周期实战培养、星火传承、晋升加速