中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 薪资待遇： 兼职：平均一月 3k-6k 全职：平均一月 8k-2w 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

年龄:18-33均可报名 日结:260一天，当天下班结算 无需经验，不限学历。 工作时间灵活，可长短期做！

负责合作医院的护工管理，病人及家属的对接，突发事件的处理

1. 负责老客户的续期缴费和基础理赔，打印发票、红利查询，老客户的活动安排； ​ 2. 负责公司分配的孤儿保单客户（业务员离职后留下的客户）售后服务工作，管理维护客户档案，及时更新客户资料，保持客户服务渠道畅通； ​ 3. 处理客户日常咨询，给予及时回复和满意解答，提高客户满意度； ​ 4. 拓展客户市场，销售保险产品； ​ 5. 维护客户关系，提升客户满意度。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，高中以上学历； ​ 2. 过去一年税后收入6万以上； ​ 3. 有赚钱欲望，看好金融保险业未来发展潜力，愿通过自己努力实现创富梦想； ​ 4. 为人积极乐观善良豁达，自驱型人才； ​ 5. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队； ​ 6. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

岗位要求 1.性别：男女不限； 2.年龄：18-60周岁； 3.身高：150cm 以上，160cm 以上； 4.身体健康，无传染病，持有有效健康证； 5.学历不限，有医疗护理相关经验者优先，无经验者可接受公司系统岗前培训，同时公司免陪推荐至专业院校参加培训考证； 6.具备良好的沟通能力、耐心和责任心，对待患者有爱心、有同理心，服从工作安排； 7.了解基础护理知识，能熟练配合医护人员完成基础护理操作，无不良从业记录； 8.能够适应医院倒班、轮班制度，吃苦耐劳，责任心强。 主要工作职责 1.为医院住院患者提供基础护理辅助服务，包括晨晚间护理、喂饭、喂水、身体擦洗、翻身、叩背、整理床单位等； 2.协助医护人员开展患者照料工作，如测量体温、脉搏、血压等基础体征，及时反馈患者身体状况； 3.协助患者进行简单的康复活动，满足患者日常起居需求，保障患者护理安全； 4.遵守医院规章制度及公司服务标准，尊重患者及家属，维护良好的护患关系； 5.配合住院经理及护理员管理岗位，完成各项护理相关工作安排。

明亚保险经纪股份有限公司（以下简称“明亚”）是经中国保监会批准成立的全国性综合性保险经纪公司，成立于2004年11月，注册资金7560万元，总部设在北京，是国内首家服务个人客户的保险经纪公司。 如今明亚已成长为一家能够为企业和城市中高端个人客户提供高质量服务的全国性、综合性大型保险经纪公司。 为什么选择保险业 中国家庭财富的增长、风险意识的提高，让���保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度，也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变，将会进一步提升保险业的增速。 保险是一件很专业的事情。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求，只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。 经纪人对比代理人 从趋势上说，保险公司的产、销分离是大势所趋，保险市场越开放、竞争越充分，越会产销分离，就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化，相对应的，保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚，提供的方案也会更贴近需求。 明亚保险经纪的优势在哪里 • 产品线 明亚签约的保险公司有超过百家，业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案；团体意外、企业补充医疗方案；建工、财产保全方案等多个领域。 得益于丰富的产品线，经纪人可以量体裁衣，让方案真正落地；也为经纪人的发展提供了更多空间，可以做人身保障，可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。 从获客的角度，可以从很多维度去和客户建立保险联系，大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上，也是因为方案与需求的高度匹配。 • 薪酬待遇 1、达成一定条件，业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励，达到一定条件，年终分红； 2.来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导； 4、达到一定条件，团体意外险、重疾险、中高端医疗，可含家人； 5、工作时间自由，可自主安排或在家办公 明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说，100%持有《保险经纪从业人员职业证书》，30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元，其中专职经纪人人均月收入49338元，中位数是26357元。 我们需要什么样的人才 1、 认可保险行业（这个很重要！） 2、 本科及以上学历（有同业经验可放宽至大专学历） 3、 不少于两年工作经验（不限行业，我们有各行业转身的人，不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路，百花齐放） 4、 有很强的内驱力和自我管理能力（时间很自由，我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业） 5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力；

1. 负责个人及家庭、企业客户的保险需求调研与分析，制定适配的保险配置方案，涵盖寿险、健康险、意外险、养老险、车险、财产险等产品。 2. 开展保险产品推广与客户开发工作，维护老客户关系，建立长期稳定的客户服务体系。 3. 为客户提供全流程服务，包括保险咨询、方案讲解、投保办理、保单保全、理赔协助、续期跟进等，保障客户权益。 4. 定期学习保险产品知识、行业政策法规及销售技能，提升专业服务能力，合规开展销售业务。 5. 完成公司下达的销售业绩目标，做好客户信息登记、业务数据整理及日常工作汇报。 6. 传播正确保险理念，提升客户风险保障意识，树立专业、诚信的行业形象。

房补餐补 包吃包住 五险 薪资待遇; 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。 薪资范围: 一个月8000-10000月，日薪资300-500，周薪资 2000-3500。每个月15号发工资。 提供吃住没有任何费用和押金待遇优厚!

不需要晚班/夜班无销售性质 八小时工作制 不需要倒班 房补餐补包吃包住 薪资待遇: 1、做六休一，早上10点上班上满8小时就可以下班了，时间自由。 2、接受小白，不会的没关系老员工一带一，0员入职，人走帐清。 3、住宿:小区房三室一厅，大点房间2张木质上下铺，小点的1张长木质上下铺。 4、上一周可以预支1000元左右生活费，有食堂就在食堂吃，没有食堂每天饭补30元自己安排吃饭。

松江大型知名连锁餐饮 招切配中工1名75-80 阿姨1名50-55 炒锅1名:75-85 月休四天，节假日补休 做满一年带薪休假7天 生意稳定， 戴厨: 同步 ，就说聂师傅介绍 谢谢谢谢平台

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岗位职责: 为顾客提供正规，安全，专业的推拿服务(中式推拿，精油spa，面部美容等服务) 工作模式: 有时间打开APP，不想接单关闭，自己掌握时间， 正规绿色线上平台，接单GPS实时定位，全程录音， 客户实名认证，安全有保障 岗位优势:1.时间自主，随时上线，无需推销2.多劳多得，收入无上限3.一技在手，全国可接单4.11年老平台，客源稳定 岗位要求: 1、长期招聘:按摩师一理疗师一SPA技师一推拿师一足疗师等…… 2.男女不限，年龄17周岁-60周岁、有无经验均可(无经验可以培训上岗)。 3.有良好的沟通能力，要有亲和力，具有良好的服务意识 薪资待遇: 1.高提成:65%-80%按单结算(综合月收入1.5w-3w) 2、无需坐班，时间自由，手机接单，自己设置 3、可全职可兼职，时间自由

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等方式拓展新客户 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5.学历不限，有金融、销售或客户服务经验者优先

发薪日：每个月固定10号 如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1) 公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2) 5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3) 产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1) 20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2) 具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3) 勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4) 反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1) 岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训6天（入职前自愿参加培训）； 2) 在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后，依业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪机会； 7)多劳多得，丰厚的绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11) 鼓励勤奋工作，符合条件时，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年；

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

上班时间自由 每天上午八点半到十点半 底薪补贴1800-3000

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有害生物防制员/消杀员 年龄20到40岁，男女皆可，经验不限；全职，有驾驶证者优先；吃苦耐劳、勤奋好学、服从领导。工作灵活，提供免费培训；按照公司的计划对所负责的客户合理编排服务计划并实施执行;掌握有害生物防治基础知识，经过培训、实操后能具备四种以上虫害解决能力。 薪资福利:月薪8000-15000元，管住。 工作地区为上海可就近选择 服务类外勤工作，不需要坐班 有意向电话联系

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55 岁以下 155 以上 岗位职责： 1. 为老年人提供日常生活照料，包括协助进食、洗漱、如厕、翻身、移动等 2. 观察并记录老人身体状况、情绪变化及服药情况，及时发现异常并上报 3. 协助开展康复训练、文娱活动及心理慰藉，提升老人生活质量 4. 保持居室清洁卫生，定期消毒护理用具，预防感染与压疮 5. 配合医护人员完成基础护理操作，如测量体温、血压、血糖等 任职要求： 1. 热爱养老事业，富有爱心、耐心与责任心，无不良从业记录 2. 具备基本沟通能力，能清晰表达并理解老人需求 3. 身体健康，无传染性疾病 4. 持有养老护理员证或有多年养老护理经验者优先 5. 不限学历经验，接受岗前培训

松江找住家护工照顾一个七十多岁女老人价格6000~8000不压工资。