中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

大专以上学历，为人正直热情，可兼职

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

底新9000（含500全勤）＋其他丰厚奖金 岗位职责： 销售助理 1.协助完成日常工作任务，确保工作流程顺畅 2.积极参与团队合作，共同完成项目目标 3.不断优化工作方法，提升工作效率 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.能够在规定时间内完成上级交付的任务 3.具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境

上海营信商业地产，知名实力企业，诚聘销售精英 1、薪资待遇： 无责任底薪5500元，行业顶级佣金比例。（资管顾问年均收入30万-50万），当前最高单月实发81万，期待您来刷新这一成绩 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼中心，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店作业！ 3、成长发展： 公司提供系统化培训课程，零经验也可入门，分阶段匹配进阶培养计划。晋升不靠空降，不唯资历，凭实力说话，才华自有施展舞台！ 4、企业福利： 月度小组团建+部门集体活动+季度上海周边出游+年度优秀员工海外旅行 成单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度重磅大奖 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：30000-500000元/月 底薪：5500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：话费补贴，年终奖金

工作时间：做六休一，9:00-18:00（12:00-13:30午休） 您需要做的事： 1、维护现有客户关系，保障客户业务的持续稳定； 2、定期与合作客户保持联系，促进长期友好合作关系的建立； 3、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，积极拓展新客户资源。 我们需要您： 1、具备1年以上销售岗位经验，有物流领域销售经历者优先考虑； 2、普通话流利，具备较强的抗压能力； 3、工作认真严谨，踏实肯干，具有高度的责任心和团队协作意识，善于学习并遵守职业规范。 薪酬福利： 1、提供入职培训及岗位技能提升支持，定期组织团队建设活动； 2、公司按岗位需求配发工作手机，并依据绩效表现发放奖金； 3、如需外出拜访客户，公司将安排专车接送； 4、定期开展内部竞聘，晋升通道为：专员→经理→高级经理→总监→高级总监。

上海营信商业地产，行业领先企业，诚聘销售精英 1、薪酬待遇：无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资产管理顾问年均收入50万-90万元），当前最高单月收入达税后81万元，期待您加入并刷新这一成绩 2、办公环境：高端写字楼及售楼中心办公，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、培养与发展：公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不空降管理人员，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、员工福利：每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

【工作内容】 -负责公司产品的市场拓展与销售执行，达成设定的业绩指标； -运用微信、电话、邮件、社交平台及线下会面等方式联系潜在客户，挖掘需求并提供匹配的产品方案； -持续跟进已有客户，保持良好互动关系，增强客户满意度与长期合作意愿； -整理市场动态及竞品信息，为产品优化和营销策略调整提供有效参考； -参与行业展会及相关推广活动，助力提升品牌曝光度与市场影响力。 【任职要求】 -具备良好的沟通表达能力与人际协调能力，能与各类客户顺畅交流； -对销售岗位有热情，具备强烈的目标感和自我驱动力； -拥有敏锐的市场意识和问题分析能力，能够主动寻找解决路径； -工作态度积极，踏实肯干，富有团队协作精神和客户服务意识； -本岗位接受应届毕业生或无相关经验者申请，公司将提供系统培训与成长支持。

要求年龄18~57岁 身体健康，有没有证都可以！ 薪资大概是6000~7000！ 包吃包住（待遇以实际面试为准哦）

写字楼保安！ 可预支工资哦！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

1:公司安排新能源车，司机负责开车接送乘客。 2:手机APP就近派单，接单，全程按照导航线路行使完成订单，脚踏油门轻松赚钱。 3:多个大平台内部合作公司，优先派单，倾斜派单，保障单量 工作时间:不限工作时间，车子24小时在司机手里，上班时间自由安排，无需打卡报到。 4:日结日结日结日结

上海市松江区招二保焊/气焊 职位要求：焊工，焊工学徒，有没有证都可以，长白班，，交社保，45岁以下，二保焊，手把焊，电焊，，气割，气保焊，主要工作内容钢管钢板拼接，工资待遇，一天每天工作8小时，超过八小时1.5倍，周六周末两倍，国家法定三倍，保底9000，班加另算，月工资10000-13000以上，多劳多得，入职当天安排住宿！包吃包住，住宿人间，一旦入职，衣食无忧！宿舍；配备空调、、洗衣机、Wifi、24小时热水供应。

无违约金可试开日结日结日结 双班司机 白班/夜班每天12个小时每日结算 年龄：21-55周岁驾龄满1年无不良记录 免费培训注册账号 公司福利：包吃包住包车包换电

轻创业平台、时间自主、晋升空间通畅 1.组建业务团队，完成团队日常管理工作 2.带领团队开展市场拓展工作，持续为客户提供定制化风险管理服务 3.负责组织并参与公司新人的日常培训及辅导 4.定期策划开展专项培训，不断提升团队专业能力及营销能力 5.推动公司专案项目落地，并协助团队获取各项荣誉 6.协助完成业务部的各项常规事务和绩效目标

岗位职责 1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务 2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要（销售性质可拿提成） 工作内容 1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进，如办理保单变更，资料录入，客户理赔办理。 2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。 3、电话告知客户参加公司回馈活动及时登记维护好与客户之间的关系和专业服务。 任职要求: 1、年龄：21岁一45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查）；做过销售优先考虑。 3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有销售经验优先录用。 薪资待遇 基础工作量＋提成奖金（基础工资6000，具体依据工作完成情况而定） 综合6000～20000之间，目前此部门三百来位在职员工，超73％月薪过万！。透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶。 员工福利 生日福利团建聚餐，员工旅游带薪年假全勤奖 上班时间： 早上8：30-11：30 下午13：30-17：30 午休2小时 周末双休，节假日按法定放假。 联系方式 公司地址：浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦

为高净值客户提供理财 家庭保障 医疗养老等服务

1. 负责整理公司分配的名单，登记并归档客户相关信息 2. 向客户传达公司推出的回馈活动，保持良好的客户互动与沟通 3. 提醒系统中的客户按时缴纳费用，并协助办理保全、理赔等相关业务 4. 主动参与公司组织的各类活动邀约工作，配合推广任务 5. 完成上级交办的其他相关工作事项 6. 年龄在25至45岁之间者优先考虑 7. 具备大专或以上学历（需学信网可查） 8. 工作时间早九晚四，每周双休（如有子女需接送，在完成本职工作的前提下可提前一小时下班）

一、招聘职位： 养老规划师服务专员 二、工作内容： 1.客户信息录入、解读个人养老金账户，降低个人税负、制定税优方案； 2.日常客户资料整理与递交； 3.登记洽谈好的客户信息，并告知准确时间位置； 4.会后目标客户定期回访； 5.协助公司举办的客户活动合作。 注意：本岗位不涉及电话销售，主要通活动过面对面交流、客户来公司等方式与客户沟通。 三、招聘要求： 1.男女不限，年龄28-50岁（硬标）； 2.大专以上（学信网可以查）硬标。 四、工作时间： 上午8:30~11:30，下午14:00~16:00；周末双休，国家节假日正常放假。 五、工作待遇： 1.综合薪资8k+(基本薪资+绩效奖+全勤奖) 2.病假+婚假+产假+陪产假+育儿假+独生子女护理假。 3.公司免费培训，季度职位晋升，奖金，节日活动，生日会，旅游等等公司福利。 六、工作地点： 可以选择：莞城、石龙、松山湖、厚街、虎门、樟木头

岗位职责: 1.依据公司提供的客户资源，通过电话接听与跟进客户咨询，推动完成签约转化。 2.执行日常客户维护流程及排程安排等相关工作。 3.负责售后环节中客户投诉的协调与处理。 任职资格: 1.中专及以上学历，具备教育或销售行业经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑 2.善于沟通、敢于表达，熟练运用微信/电话进行客户互动，具备较强的抗压能力 薪酬福利: 无责任底薪6k+高额提成+上海社保+季度奖金+团队聚餐+零食下午茶 晋升机制: 初级销售—高级销售—储备组长—组长—储备主管—主管 底薪随职级提升相应调整，最快三个月可进入管理岗位；薪资开放面议，根据个人能力灵活确定

负责邀约客人维护客人

职位信息： 1. 在部门指导下了解行业发展趋势与市场动态； 2. 配合技术支持团队，协同为客户提供解决方案服务； 3. 协助完成销售合同的签署、执行及回款相关事务； 4. 参与公司招投标项目，负责商务标书的撰写、答疑与应标工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 能够接受阶段性出差安排； 3. 具备良好的沟通表达、团队协作及抗压能力； 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、员工宿舍、定期团建、年终分红、商业保险等

销售接待员

岗位职责： 1、拓展全国范围内的水泵代理商，推进市场布局，达成销售目标； 2、统筹客户与项目资源，保持客户关系稳定，并持续扩大销售渠道； 3、开展新客户挖掘工作，维护现有客户并推动二次合作； 4、处理客户询价与报价事宜，跟进项目进展，推动项目顺利落地； 5、跟踪产品发货进度，落实货款回收等相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、普通话流利，熟练使用电脑及常用办公软件； 3、有两年以上机械机电领域销售经历，具备代理商开发经验者优先； 4、性格积极乐观，富有活力，擅长交流，具备较强的服务意识和亲和力； 5、学习能力强，能承受工作压力，责任心强，适应出差安排； 6、具有相关行业从业背景者，学历条件可适当放宽。 具备丰富同行业工作经验者，薪资待遇可协商！！！

本岗位需熟悉招投标流程 岗位职责： 1、负责开拓和维护政企客户关系，深入了解客户需求，提供专业的教学设备解决方案； 2、制定并执行销售计划，完成销售目标，提升市场份额； 3、协调内部资源，确保项目顺利实施，提高客户满意度； 4、定期回访客户，收集市场反馈，为产品优化提供建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、教育学或相关专业优先； 2、具备2年以上销售经验，有教育行业或政企客户销售背景者优先； 3、优秀的人际沟通能力，能够独立开展商务谈判，具备较强的客户关系管理能力； 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差。

岗位职责： 1、利用现有客户资源，通过电话与客户积极沟通，掌握客户具体需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，深入挖掘客户的潜在需求； 3、依据公司制定的年度及月度业绩指标，达成个人对应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，不断提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，配合上级领导工作安排，主动协同同事完成任务，协助服务工程师维护客户关系； 任职要求： 1、年龄24-35岁，具备大专或以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，诚实守信，富有团队协作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的语言表达与人际协调能力； 福利待遇： 1、月综合收入6000-12000元（提成另计），享有五险一金+生日及节日礼品+团队旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展员工聚餐及团建活动； 3、公司提供系统化的一对一免费带薪培训，零基础人员也可安心入职； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训与学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；管理层岗位不对外招聘，全部由内部优秀员工晋升，公司设有完善的培养机制，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训体系，已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，还将给予股权激励，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜力等待释放； 如果您希望加速实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！

岗位职责： 1. 市场拓展与客户挖掘：开展塑料托盘产品的市场调研，收集行业动态、竞争对手及目标客户信息，识别潜在合作机会。通过电话沟通、线上推广、参展交流、实地走访等方式拓展新客户资源，建立并完善客户信息档案，持续进行关系维护。 2. 客户沟通与销售推进：响应客户咨询，结合其所属领域（如仓储、物流、食品、化工等）以及承载要求、应用场景等实际情况，推荐合适类型的塑料托盘产品（如注塑型、吹塑型、网格型、平板型等）。提供报价方案、安排样品寄送、推进合同协商，跟踪签约进程，确保销售任务达成。 3. 订单执行与售后支持：协同生产与物流团队，监控订单从排产到发货、交付的全流程，保障客户按时收货。及时处理售后反馈问题，包括产品质量异议、使用操作指导等，提升服务体验，推动复购与推荐。 4. 销售数据整理与分析：按时记录客户跟进进展和销售成果，按规范提交日报、周报、月报等资料。对销售数据进行归纳分析，总结工作成效与不足，提出改进销售方法的有效建议。 5. 其他相关工作：积极参与公司组织的产品知识培训、销售技能提升课程及行业展会活动，增强专业素养与市场开拓效率。完成上级交办的其他销售辅助任务。 岗位任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备1-3年工业类产品销售经验，有仓储物流、包装材料行业背景者优先；优秀应届生可适当放宽条件。 3. 能力要求：具备较强的沟通表达与商务洽谈能力，能精准理解客户需求并推动合作落地。具有积极的市场开拓意愿和良好的抗压性，能够适应外出拜访及短期出差。熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理与分析技能。 4. 素质要求：为人诚信，责任心强，具备优良的服务意识和团队合作精神。 薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪酬待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升通道，助力个人成长。

1形象良好2善于沟通3对于技术方面有一定见解4需要出差

通过展会、公司基础客户、网络平台等，电话或者面销获取客户信息，为客户配置需求产品促成交，收款，主要针对工业制造业客户

岗位职责： 1、​​客户开发与签约​​ 负责挖掘潜在企业客户（目标：HR部门、行政部、工会等），通过线下拜访+线上或电话触达​​； 2、推广企业健身产品（如定制课程、健康数据报告、年度服务套餐等），达成月度销售指标。 3、​​需求分析与方案定制​​ 调研企业健康管理现状（如员工亚健康比例、现有福利预算），制定​​“健身团课+增值服务”​​组合方案； 4、与教练/运营团队协作，设计符合企业文化的运动健身课程。 5、客户关系维护​​ 跟踪服务落地（课程排期、员工参与率），收集反馈并推动复购； ​​要求有对企业销售经验