[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

该职位为公司直聘岗位，面试由负责人亲自进行，无任何中介或第三方参与，欢迎放心投递 百思草根平台，诚邀志同道合的事业伙伴加入，携手并进，共创共富。始终坚持“员工第一”的核心理念，坚决杜绝压榨经纪人行为，致力于实现企业与员工共同成长、共同富裕。承诺无套路操作，薪资全额真实发放，目标让员工收入超越企业收益。 【薪资待遇】业内顶尖薪酬体系，无可匹敌 1、底薪8000元，非996工作制，休息时间充裕 （上海房产经纪行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成比例45%-100%，透明无隐瞒，全部实发到账 3、不收取平台费用，薪资均为税后实际到手金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、每月休息不少于12天 6、每月组织工作日团建活动，支持携带家属，专车接送，全程费用全免 7、生日当月额外享受带薪休假 8、每月为员工父母发放福利金，直接汇入银行卡 9、培训机制完善，由主管一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，凭能力晋升，拒绝论资排辈和人情关系 11、入职即配备网络端口资源 【岗位要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，掌握基础电脑操作； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、心怀梦想，愿意为理想全力以赴

底薪1w+提成+奖金，轻松做到1.5-3W，用心做3-5W，能力突出者可达10W以上 [工作职责] 依托公司提供的精准客户资源，对接官网咨询客户，开展沟通与咨询服务，根据客户需求安排邀约，负责老客户的后续维护与二次服务，无需自行开发客户，成交便捷高效 [工作时间] 9:00-18:30，不加班！！！ 任职要求： 年龄20-33岁，性别不限，具备亲和力，沟通能力强，做事细致认真，有责任心和服务意识

岗位职责 1. 根据学生实际需求精准推荐合适房源，需全面了解所负责区域内各类房源的具体情况，包括公寓名称、大致价格范围、地理位置、核心优势等信息 2. 负责后续客户服务工作 3. 具备耐心、积极态度，性格亲和，善于与人交流 4. 有较强的学习意愿和自我提升意识 工作形式： 不提供远程办公，需线下固定办公，服务通过线上进行，无需电话沟通也不用实地带看，客户资源由市场团队统一分配 薪资待遇： 每月收入：无责任底薪5K，另享绩效奖金，综合月收入通常在8-13k 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限经验 2. 英语能力优秀者优先考虑 工作时间：10:00-19:00

岗位职责：（短信--语音--物联网 有等相关业务经验更佳） 1、直客拓展：深入了解公司产品及市场定位，通过电话、网络、投标等形式开展产品推广与新客户开发，推动销售成交。 2、渠道与行业客户开拓：负责渠道资源及行业客户的挖掘，引导客户明确需求，提供定制化解决方案，促成订单落地。 3、合同执行：主导客户商务合同签署，并跟进产品交付与使用全过程。 4、回款管理：确保销售款项按时回收，控制零坏账，助力年度业绩指标顺利完成。 5、客户关系运营：与客户建立并维持良好的合作关系，实施定期沟通与维护。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限。 2、具备企业短信销售背景、甲方采购经验或大客户销售经历者优先（薪资及底薪可面议）。 3、具备出色的市场开拓能力、人际交往能力、商务谈判能力、沟通协调能力及团队协作意识。 4、具备良好的客户服务意识、成本管控意识、目标导向、职业素养、主动性和抗压能力。 总部在深圳，此岗位就职于上海分公司 固定周末双休，法定节假日正常休假，不安排加班，午休一个半小时 特别说明： 公司会对拟录用人员进行严谨的背景调查，请务必保证简历信息真实有效。

一、招聘大健康销售专员 银发热门产业，医养结合，工作简单 二、招聘要求 1. 18周岁以上，大专及以上学历，专业不限，有销售经验、本地人脉者优先； 2. 沟通流畅，抗压强，目标感足，服从工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资：底薪3000-15000元+提成+业绩奖金，综合6000-20000元； 2. 福利：早九晚五，周末双休，法定节假日，带薪年假、节日福利、免费培训+清晰晋升通道。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.大专以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 3.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 4. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

•精通地道川菜，能独立掌勺，独立配菜 •负责配菜、菜品制作、口味把控、出品稳定 •遵守后厨卫生规范，服从安排，配合团队 任职要求 •有相关后厨工作经验，刀工、火候熟练 •做事踏实、责任心强、能吃苦耐劳 •注重食品安全与卫生，无不良从业习惯 薪资待遇 • 工资：面议 工作地点 上海松江岳阳街道乐都路188弄11-14号 应聘方式 联系电话： 直接电话联系，合适可马上上岗！

质量工程师，大专及以上学历，具备在钣金机械厂工作至少五年的经验（优先考虑有体系经验的申请者），薪资范围为9000-13000元/月，招工人数为一位，联系邮箱地址有效，工作地点为上海市松江区车墩镇香车路262号。

上海市松江区招工地小工/杂工、隔断 晚上10.-早上6. 300元 加班50一个小时

装卸工招工信息：诚邀一名熟悉装车的朋友加入我们的团队，工作地点为松江区新加路225号上海上海，祝愿大家身体健康、万事如意。

急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

工作要求： 年龄30-50周岁，大专或以上学历 工作内容： 主要负责协助投保人或受益人处理理赔申请，包括审核申请材料，保单年检，资料整理，续费通知，以及邀约老客户来公司领取礼品等一些后端的服务工作，公司提供精准老客户名单 薪资待遇： 无责6K双休高薪资

1. 底薪保障 每月3000-4000元底薪，还能跳档升级！不用为业绩发愁，只要完成基础出勤和日常客户服务工作，薪资稳稳到手，彻底告别收入焦虑。 2. 绩效激励冲刺版 责任底薪+高比例佣金+各类奖金+专项激励方案，收入上不封顶！能力越强、服务客户越用心，赚得越多，轻松实现月入过万的目标。 工作亮点，拒绝内卷更轻松 - 时间超自由：工作日仅上午开高效例会，其余时间自主安排工作节奏；周末固定双休，绝不加班，私人时间完全不被占用，工作生活两不误。 - 无需愁拓客：公司直接分配精准老客户资源，不用跑陌生市场、做冷推广，只需专注为老客户提供保单服务、理赔协助、分红提醒等工作，省心又省力。 - 地址超便利：办公地点在惠州市惠阳区淡水镇白云一路76号乐活公馆，公交、自驾都方便，通勤毫无压力。 我们需要这样的你 年龄22-55岁，具备良好的沟通表达能力，有责任心、有活力； 无论是有保险行业经验，还是零基础想尝试，都欢迎加入； 职场宝妈、有弹性工作需求的求职者，我们优先考虑！

中国平安人寿浙江分公司｜康养顾问招募 岗位定位 依托十五五银发经济风口，立足平安“保险+康养”生态，为客户提供健康管理、养老规划、财富保障一站式服务，做客户信赖的健康顾问+养老管家。 岗位职责 1. 客户康养需求诊断，定制个性化健康与养老方案； 2. 对接三甲绿通、慢病管理、高端养老社区等平安康养资源； 3. 提供全周期健康咨询、养老规划跟进与客户维护服务； 4. 传递康养政策与理念，组织健康沙龙、社区体验等活动。 任职要求 • 年龄：25-50岁，大专及以上学历； • 热爱康养事业，有同理心、善沟通、愿长期深耕； • 有保险、医疗、健康管理、高端服务经验优先，0基础可培训； • 认同平安文化，遵守职业操守，无不良记录。 我们提供 朝阳赛道：政策扶持，市场蓝海，前景广阔； 平台赋能：平安康养全生态资源，免费专业培训，0基础快速上手； 时间自由：弹性工作制，兼顾事业与家庭； 薪酬激励：无责底薪+高提成+津贴+专项补贴，收入上不封顶； 福利完善：商业保险、年度体检、节日福利、旅游奖励、清晰晋升通道。 加入我们 把握十五五康养风口，成就事业价值，守护长者幸福晚年！ 有意向私聊，解锁面试名额～

重要消息：我们中国平安中大职场即将全新升级，搬到全新的杭州中心，借力十五五大力发展康养银发经济的政策风口，目前正在扩招康养顾问岗位。 行业属于朝阳赛道，平台正规稳定，全程免费专业培训，工作时间灵活自由，收入多劳多得、上不封顶。 不管是想换一份稳定体面的工作，还是想增加一份副业收入，都特别合适！ 如果你的身边有正在找工作、想提升收入，看好大健康养老行业的亲友，麻烦帮忙多多推荐介绍

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

销售工程师岗位职责： 1. 负责目标区域渠道拓展及终端客户拜访，达成既定销售任务指标。 2. 推进现有产品线的市场推广、销售执行及相关商务对接，制定并落实市场营销策略。 3. 主动开发电源、电机工具领域内功率器件行业的渠道资源与潜在客户，构建稳定合作关系。 4. 深入了解客户需求，及时向市场及产品团队传递市场信息与产品改进建议。 5. 完成上级交办的其他销售相关工作事项。 任职要求： 6. 本科及以上学历，理工科专业背景，电子类相关专业优先，具备1-3年原厂或代理商行业工作经验。 7. 熟悉相关行业特性及市场发展方向，拥有良好的人脉基础及持续拓展人际网络的能力。 8. 了解半导体产业，掌握功率器件产品知识。 9. 具备较强的沟通表达能力，积极进取，富有团队协作意识，具备良好的总结与汇报能力。

岗位职责： 1、负责电商平台产品的筛选及国内新产品的开发工作； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求及产品优势； 3、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄18-28岁，发音标准，普通话顺畅，思维灵敏，表达清晰，具备出色的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 2、具备基础市场分析与判断能力，服务意识强；热爱销售工作，有强烈进取心、责任感和积极的工作态度，能适应压力并具备良好应变能力；工作踏实严谨，品行端正诚恳，具备高度职业意识和团队协作精神，勇于迎接挑战。公司提供广阔的发展平台，晋升通道畅通，只要足够努力，追求高收入，加入我们，一切皆有可能。

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护； 2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户，提供原料供应及相关配套解决方案； 3、客户开发与维护‌：主动挖掘潜在合作对象，建立并保持高效沟通机制，定期跟进客户动态，收集反馈信息，维系稳定合作关系，提升客户满意度与忠诚度‌； 4、业务拓展与谈判‌：制定切实可行的拓展方案，推进新市场开拓与新客户引入，主导商务洽谈流程，推动合作落地； 5、销售策略制定与执行‌：结合市场趋势与客户需求，规划销售路径与行动计划，运用公司营销资源与工具，助力客户业绩增长，确保完成既定业绩指标‌； 6、团队协作与沟通‌：协同市场、研发等相关部门高效联动，保障业务发展与公司战略方向一致，同时与内外部协作方保持顺畅沟通，推动项目顺利实施‌。 任职要求： 1、具备3年及以上客户开发与维护相关工作经验； 2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡行业客户资源者优先考虑； 3、具备优秀的表达与沟通能力，能准确高效地传递信息并与客户建立良好互动‌； 4、性格稳重踏实，心理素质佳，能适应高强度工作节奏，抗压能力强，富有进取心，敢于突破自我； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神。 公司福利： 1、享受带薪年假待遇； 2、可享公司产品内部优惠价，免费品尝公司各类饮品； 3、节日及日常福利丰富：每月员工生日会、生日礼品、节日关怀（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、不定期惊喜福利等； 4、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 5、设立年度优秀员工评选与表彰机制； 6、晋升通道完善：公司提供明确晋升路径，涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式； 7、设有广禧内部扶持委员会或公益参与平台； 8、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 9、搭建企业内训学院：通过多元化学习模式提升员工综合素养与专业能力，包括内部培训与外部进修机会； 10、办公环境优越，团队充满活力与正能量。

一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活调整工作策略，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，增强客户黏性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务。 二、主要工作内容： 1. 负责县级渠道客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及促销支持； 2. 组织产品推广活动（如示范田建设、农民培训会、现场观摩测产等）； 3. 指导农户科学使用公司产品，实现种植效益最大化； 4. 根据客户需求，快速响应并协调产品配送服务。 三、基本标准： 1. 品行端正，岗位匹配度高，诚实守信，态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中/中专。 四、薪资待遇： 1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资可面议； 2、提供食宿保障，出差期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月； 3、市场业务岗收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望冲刺30万元以上年薪 职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金 职位亮点：团队

岗位职责： 1、战略客户关系维护：与指定大客户的中高层决策人员及关键影响人建立并持续深化长期稳定、互信共赢的合作关系。 2、销售目标实现与业绩推动：制定并落实所辖大客户的年度/季度销售规划、预算安排及增长路径，确保销售任务（含营收、利润、回款等）如期高质量达成。 3、客户需求洞察与方案匹配：深入理解客户的行业特性、运营模式、组织结构及核心诉求，整合公司资源，提供契合其需求的定制化综合解决方案。 4、合同协商与风险把控：主导或参与重大合同的谈判、续约及条款调整，保障协议内容符合公司利益，并满足合规与风控标准。 5、市场信息跟踪与反馈：系统收集客户所在行业的市场动向、竞争格局、对手动态及客户内部变化，及时向公司传递有效情报，支撑产品优化与策略迭代。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学或相关理工类专业优先考虑。 2、具备10年以上销售领域工作经验，其中至少5年聚焦于连锁茶饮行业的大客户管理、战略客户开发或复杂型解决方案销售，曾成功运作年业务规模超千万级客户者优先。 3、核心能力要求： （1）优秀的客户关系拓展能力：能够与企业高管层建立深层次信任，发展战略性伙伴关系。 （2）具备战略视野与商业洞察力：能立足客户与企业的长远发展目标，把握商业本质，识别潜在机遇与挑战。 （3）卓越的沟通协调与谈判技巧：善于倾听、表达清晰，具备说服力和高阶谈判能力，可准确传递复杂价值主张。 （4）解决方案式销售能力：擅长围绕客户痛点设计整合性服务方案，而非单一产品推销。 （5）跨部门协同与影响力：在无直接管辖权的情况下，仍能高效调动内外部资源协同推进项目。 （6）强结果导向意识：对业绩目标有高度责任感和攻坚韧性，主动推动成果落地。 （7）逻辑分析与问题解决能力：可拆解复杂情境，定位根本原因，并提出切实可行的应对策略。 （8）项目统筹能力：能同时管理多个客户项目并行运作，确保进度与质量可控。 （9）抗压适应能力：在高压工作节奏下保持稳定输出与职业素养。 公司福利： 1、享有带薪年假； 2、员工可享产品内购优惠，免费品尝公司各类优质饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐饮补贴； 4、节日及日常关怀福利：生日庆祝会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话交流、年度联欢盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内部学习平台：通过内训、外训等多种形式助力员工提升专业与综合能力； 7、明确晋升通道：公司建立透明晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种路径； 8、年度评优激励制度； 9、设立广禧内部帮扶组织或公益项目小组； 10、拥有舒适办公环境与积极向上的团队文化。

一、任职要求 1、******，大专及以上学历；不限户籍、专业、性别； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极主动，心态乐观向上； 4、作风严谨务实，品行端正真诚；有高度的责任意识，具备优秀的协作能力与团队意识。 二、薪资福利待遇 1、薪酬标准： 正常干：8000-13000元/月 努力干：15000-30000元/月 拼命干：200000元/月（上不封顶） 三、岗位职责 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈一体化设置； 2、负责接待到店客户，对接公司分配的客户资源，深入沟通客户需求，实现信息精准匹配； 3、主导商务洽谈环节，推动房屋买卖及租赁交易达成；从带看至签约全程，由师傅或店长手把手指导； 4、为客户提供温暖细致、专业可靠的购房体验；坚持客户第一的服务理念，赢得信赖后老客户转介绍自然不断； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，助力提升公司社会形象与品牌美誉度。 本公司面向全国直招，非中介服务机构，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

岗位职责： 1、负责业务拓展，通过沟通洽谈与客户建立长期稳定的合作关系。 2、跟进已开发客户的项目进展，协调内外部资源，确保项目顺利实施。 3、维护客户关系，推动项目回款进度，做好合同全流程管理，达成月度业绩目标。 任职要求： 1、具备成功开发客户并落地项目的实际案例。 2、拥有客户资源或在电话销售、面对面销售等客户开拓领域有经验者优先。 3、具备较强的抗压能力，对目标有清晰规划并积极追求成果。 4、具备优秀的沟通能力和谈判技巧

1. 负责公司产品在市场中的销售与宣传推广工作； 2. 依据整体营销策略，达成团队既定的销售业绩指标； 3. 积极拓展新客户资源，同时做好现有客户的持续维护； 4. 收集所辖区域市场动态信息，并开展竞争品牌分析； 5. 策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保任务完成； 6. 建立并管理客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 7. 能够适应频繁出差安排者将被优先考虑！

核心职责 1.开拓企业、产业园区等，团餐客户，每月完成≥20家目标客户拜访，定制餐标设计、落实客户合同签署。 2.维护客户，每季度回访1次，2小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。 3.每月提交竞品分析报告，含对手价格、服务亮点，为公司策略调整提供依据。 任职要求 1.高中及以上学历，市场 营销相关专业优先。 2.2年以上团餐或餐饮销售经验，有企业客户资源者优先。 3.具备良好的商务谈判能力。 4.抗压能力强，能接受高频外出拜访。 包吃住，公司氛围好，有提成，待遇优

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。