中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

工作职责： 1、按照主管分配的任务，完成客户诊前电话邀约、信息确认及相关咨询服务； 2、负责到诊客户的接待与现场服务，提升服务体验，推动客户转化； 3、依据公司标准，持续维护客户关系，定期回访并跟踪客户口腔健康状况； 4、协助并参与门诊组织的各类市场活动，传播口腔健康理念； 5、完成上级交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有销售或咨询类经验者优先，积极乐观，充满活力； 3、具备良好的沟通能力与抗压能力，注重结果达成； 4、致力于帮助孩子轻松愉快地看牙！ 福利：做五休二，六险一金，餐补交通补贴

岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的日常运营，包括终端业务受理、客户关系维护及售后支持等工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，善于协作配合，欢迎男女应聘者； 3、学习意愿强，工作态度积极，乐于与人沟通交流，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并具备传授业务知识与技能的能力。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、拥有良好的表达与应变能力，能够灵活处理各类情况； 3、有目标感和责任心，保持主动投入的工作状态和高效执行力； 4、年龄18~25岁，性别不限； 薪资待遇 1. 月薪6000-10000（含奖金＋提成），收入与业绩挂钩，多劳多得 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，实行公开透明的晋升制度， 热爱旅行者优先！喜欢篮球者优先！游戏爱好者优先！接受实习生、应届毕业生！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者可参加免费带薪培训，提供免费住宿；本岗位仅限全职应聘。 地址：上海市松江区九亭镇金地广场2号楼7楼703 从九亭站4号出口出站后左转直行即可看到2号楼，进入大门后乘电梯至七楼703室

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想拥有6k无责底薪托底，再通过高佣金冲击“收入天花板无限突破”？这个机会，专为敢拼敢闯的你精心打造！ 1. 薪资保障到位：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提成，成单即结算，月入无上限（在职员工平均月薪超2W，顶尖者可达5W以上）； 2. 零成本创业式变现：0资源成本！公司不收取任何附加费用，所有项目利润全部归属个人，多劳多得，收益全归你； 在这里，无需担忧“新人没人带”——从商业项目运作、商户关系管理到活动执行落地，资深导师全程一对一指导，把核心经验直接传授给你。更重要的是，每天都能与商户、客户高频互动，轻松克服“社交恐惧”，练就一身能驾驭各种场合的沟通硬实力，这正是职场进阶的关键竞争力！ 我们不招“机械执行”的打工人，只寻“爱折腾、敢突破”的应届生！无论你对商业运作充满好奇，还是渴望用高薪证明能力，这条“底薪稳、成长快、前景广”的职业路径，都值得你全力一搏！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程 4.定期整理客户信息与市场动态 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强 3.具备团队协作意识和抗压能力 4.有销售经验者优先，无经验者可接受应届生培养 5.学历不限，高中及以上学历均可应聘

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.深入了解客户需求，进行风险评估与财务规划建议 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务 4. 定期回访客户，维护长期信任关系并挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升专业素养 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、保险等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有保险从业经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4.诚信正直，具备较强的责任心与学习能力 5.持有保险从业资格证书者优先

【薪资待遇】 底薪10000+50％提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪20000—32000/⽉） 月度提成⽅式（当⽉现发不压提成） 业绩0-3万=15%= 4500提成 +底薪 业绩3-6万=20%= 1万2提成 +底薪 业绩6-10万=25%= 2万5提成 +底薪 业绩10-15万=30%= 4万5提成 +底薪 业绩20万=40%= 8万提成 +底薪 业绩30万=50%= 15万提成 +底薪 注：试⽤期内薪资和业绩都不打折！！！ 【奖金激励】 6万业绩=奖励现金2000 10万业绩=奖励现金5000 15万业绩=奖励现金7000 20万业绩=奖励现金10000 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】的提成：50%统提+10%年终奖 新人综合最低收入16000 两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 {公司优势} 优势①【数据】业内最好的数据，实时且独家 优势②【渠道】渠道消化能力强 优势③【提成】提成50%，新人不打折 优势④【晋升】上海开第5家分公司，晋升容易 优势⑤【规模】公司200人+，主管经理行业经验丰富，注重老带新企业文化； 优势⑥【发展历程】14年总部深圳成立至今12年贷款龙头企业，17年发展上海，全面占领市场 优势⑦【私域流量】进组分配1000~8000微信精准（85％新人10天开单） 优势⑧【全员开单】开单率100％ 重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1 每天分配50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2 ，行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控 ，在浦东排得上前 3，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制 多筛选的！ 4，公司1000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调 夏不受热冬不受冷，提供住宿，公司位置绝佳，地铁5号口出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便，附近都是从事金融行业的从业者，兴业证劵，阿里巴巴，支付宝分部等等 5：缴纳上海社保 公司正常缴纳！ 6：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 7：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助 ，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 【福利待遇】 1 住宿 ,缴纳上海五险一金 2 每天下午茶,每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 3 全国几十家门店，上海5家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 4公司直招，不收取任何费用 【岗位要求】 1年龄*******（有经验可放宽要求） 2接受无经验小白，带薪培训 3对销售工作有较高热情； 4、有较强的学习能力和沟通能力； 5、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

公司直招~ 工资每月正常发放，接受无经验小白~ 薪资福利:试用期6000，转正9K-15K，上不封顶， 首月正常上班拿到手七八千左右不是问题 工作内容:电话审核资质，邀约客户签约 作息时间:九点上班，没有夜班 1、新人每天带薪培训. 2、缴纳五险，带薪年假，产假，陪产假，婚假， 丧假等 3、提供公寓式租房，家电齐全，拎包入住 4、每年多次调薪，开年红包，国内外旅游 5、每月15号发工资 任职要求:普通话标准会打字(慢一点没关系但是要 会) 员工福利 每日红包 奖金多多 每周聚餐 节日福利 通讯补贴 有无线网 团建聚餐 零食下午茶

【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，苏州工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

主要处理送货异常 处理跟踪售后 协调师傅 解答客户售后疑问 预约送货等。要求沟通能力强 承压力要强 对电脑表格 PPT熟悉掌握

【急招普工】日结+预支！6000-9000元/月，包吃住+包进，男女不限！ 想找一份工资不压、随时能拿的工作？我们给你最实在的安全感！ 薪资福利：月薪6000-9000元，日结可选（当天完工当天发薪），满一周即可预支工资，再也不用等月底！ 入职无忧：18-50岁男女不限，无需经验，面试通过当天安排住宿+入职，包进不卡人！ 生活保障：免费提供三餐和空调宿舍（2人间/夫妻房可选），独立卫浴+WiFi，吃住全免无压力！ 工作轻松：车间恒温舒适，坐着上班为主，长白班不熬夜，管理人性化，同事都是热情伙伴！ 稳定发展：买社保，表现优秀可晋升组长/主管，踏实干就能涨工资！ 别等了！直接联系我们，当天面试当天上班，工资日结+预支，让你赚钱更自由！”

上海松江 ： 电工若干，钳工若干 有需要，速联系。

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展市场拓展、渠道建设与项目落地 4.分析行业动态与竞品策略，优化销售方案与流程 5.协同产品、运营等部门推进跨部门项目协作 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、谈判能力与客户影响力 3.目标导向明确，抗压能力强，具备结果驱动意识 4.沟通协调能力突出，能有效激励和培养销售团队 5. 学历不限，行业背景匹配者可适当放宽经验要求

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

岗位职责: 1. 负责非车险延保产品的推广与销售 2. 与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业服务 3. 完成公司制定的销售任务和相关指标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。对于不便到网点的老客户，需外出服务，全程有师傅带教指导。 任职要求：年龄25-45岁，具备大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成：综合底薪5000元+绩效提成+各类津贴，月综合收入约7000-10000元。 工作时间：8:30-17:00（含两小时午休），每周休息1.5天，节假日按国家规定休假。 岗位性质为半服务半销售，侧重于客户服务与维护。 公司福利：办公环境优越，平台发展空间大，享有带薪年假、年度旅游、节日礼盒、生日福利，每月组织团队建设活动。 住址在广东省以外者请勿投递

岗位职责： 1.为客户提供基础售后服务（包括但不限于:保费收取、信息完善、保险理赔等）； 2. 为客户提供特色增值服务（包括但不限于:特色手工、一日游、长线游、观影等）； 3.参与公司组织的学习和培训，持续提升专业能力与合规意识； 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信展业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2. 学习能力强，能快速掌握寿险、健康险、财险等产品知识； 3. 具备基本办公软件操作能力； 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录； 5.年龄要求:25-45周岁，大专及以上学历，男女不限，有金融、销售或客户服务经验者优先。

销售人员 全屋定制工厂找兼职销售，提成丰厚， 有意者联系

一、松江开元地中海、泗泾校区、青浦图书馆校区、吾悦广场校区，可就近安排~ 虎翔教育10年办学经验！（K12线下机构） 有电销背景、愿意拨打电话者，也可一对一辅导培训~ 二、关于薪资：（有初高教培经历可直接转正起步） 1.试用期无责底薪5500，享人头奖+提成！（试用期仅需外呼邀约到校，无需签单） 1.1转正后底薪6500，谈单提成3-6%，客单价2-8W不等！销冠月入可达15万！！！ 2.缴纳本地五险一金！ 3.每月十号准时发薪！ 薪资真实有效！！！ 三、工作时间 做六休一／周一休息，周中下午1点至9点上班（7小时工作制），周末实行早中晚班次轮排 试用期三个月，表现优异一个半月即可提前转正（试用期享有邀约提成与奖金） 工作职责： 1、使用公司提供的电话资源通过座机外呼邀约家长到校，介绍匹配课程，参与外出地推发放宣传资料 2、协助办理学生报名及收费流程，接待到访家长并完成谈单转化 3、负责学生课前课后服务维护，沟通学习进展，推动续费与二次转化 公司福利： 1、健全的培训带教机制，多元化的晋升通道 2、享受带薪年假 3、工龄奖金逐年递增 4、员工子女享受报读优惠 5、每年两次集体旅游 6、定期组织文体活动等丰富业余生活 为何推荐你投身教育行业？ 1.教育培训行业发展迅速，收入可观，月薪过万较为普遍。 2.教育领域无年龄门槛，无转型压力，是一份可长期发展的事业！ 3.教育知识体系广泛，从业者将持续拓展知识储备。 4.因需持续自我提升且注重榜样作用，个人气质自然提升！ 5.懂教育的父母，是给孩子最宝贵的财富！ 期待热爱教育、脚踏实地的你加入我们！

岗位职责： 1. 客户开发与拓展，主动联系潜在客户，挖掘需求介绍产品优势，促成订单； 2. 产品销售与推广，熟练讲解产品特点、价格等，解答客户疑虑并推动成交； 3. 客户需求挖掘，倾听客户反馈，优化产品服务，提升客户体验； 4. 客户关系维护，定期回访老客户，提升复购率、促成转介绍； 5. 销售数据记录与分析，记录通话内容，分析数据以调整策略； 6. 团队协作，与销售经理、售后团队配合提升业绩和客户体验； 7. 执行公司政策，遵守销售制度，完成既定指标； 8. 市场反馈，收集市场信息，及时反馈调整策略 任职要求： 1. 对收入有追求，能够吃苦耐劳； 2. 热爱电话销售职业； 3. 年龄20-35岁； 4. 口齿清晰，沟通能力强； 5. 面对客户的拒绝抗压性好； 6. 具备良好的临场应变能力； 7. 熟练掌握office常见办公软件 岗位福利： 1. 健全的培训体系； 2. 完善的晋升体系； 3. 话费补贴； 4. 五险一金； 5. 业绩提成； 6. 带薪休假； 7. 公费旅游； 薪资构成： 3000岗位底薪+业绩提成 考核标准：面试通过

销售员

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘，优化销售策略与话术 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培养 5. 诚实守信，具备团队协作意识与客户服务意识

岗位职责： 1、依据公司大家居营销战略规划，拟定可执行的家居物流市场推广方案并推动落地实施； 2、负责搭建所在城市区域的家居客户资源体系，达成公司下达的营收与利润目标； 3、主导新客户拓展工作，涵盖项目运作、投标流程、合同签订及后续执行跟进，保障项目回款顺利完结； 4、维护现有客户合作关系，妥善处理客户投诉等突发情况，制定闭环解决方案，持续优化客户体验与行业声誉； 5、关注行业发展趋势、竞品动态及供应链变化，系统性开展信息采集与分析研判； 6、结合家居客户实际业务需求，整合内外部服务资源，并评估资源整合的可行性与潜在风险； 7、定期汇总所辖区域销售进展与项目推进情况，进行数据分析并向区域总监及总经理汇报工作成果； 岗位要求： 1、大专及以上学历优先考虑； 2、具备3年以上家居物流领域从业经验者优先（聚焦定制家具或成品家具方向）； 3、具备优秀的对外协调能力、应急处理能力、商务谈判技巧，良好的语言表达与沟通水平，以及一定的市场洞察与决策判断力； 4、熟练操作各类办公软件； 5、拥有一定家居品牌客户资源者优先录用；

岗位职责 1、借助公司提供的高质量客户资源，通过电话与客户交流，挖掘销售机会并达成销售目标。 2、拓展新客户群体，维护现有客户关系，深度发掘客户的潜在需求； 3、协同公司推进各项任务执行，确保销售业绩指标顺利完成。 4、定期拜访合作客户，做好接待与沟通工作，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、发音标准，普通话顺畅，语言表达具有亲和力与感染力； 2、热衷销售岗位，具备良好的抗压能力，积极主动，富有团队协作意识； 3、拥有较强的学习能力以及出色的沟通技巧， 4、有电话客服或销售类工作经验者优先考虑， 5、遵守公司管理规定，服从工作安排，具备两年以上相关经验者优先

岗位职责：装修公司业务员 1、负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过地面推广方式与客户交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，深入发掘客户潜在需求； 4、定期跟进合作客户，增强互动，促进稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-45岁，表达清晰，普通话标准，语言表达具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感和积极的工作态度，有销售经验者优先考虑。 工作时间：9:00-18:00

职位描述 1、开展公司环保设备及解决方案的市场推广与销售工作。 2、拓展新客户资源，维护既有客户关系，深入洞察行业需求，提供个性化技术方案。 3、主导项目全过程管理，涵盖技术对接、方案制定、商务洽谈及回款跟进。 4、整合市场信息，跟踪竞争态势，助力产品升级与战略规划。 任职要求 1、大专及以上学历，环境工程、化学工程、机械、市场营销等相关专业优先考虑。 2、具有半导体、光伏、农药、医药、化工、电镀等行业销售经验，了解相关客户工艺流程及环保配套需求； 3、或具备半导体/光伏领域工艺、设备、EHS（环境健康安全）等技术背景，有志于转向销售方向发展。 能力要求： 1、有工业废气/废水处理技术或设备应用经验者优先； 2、具备良好的客户沟通技巧、商务谈判水平及项目执行能力； 3、可接受短期出差，富有市场开拓意识； 4、熟练操作Office办公软件。