岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

岗位职责： 1. 负责二手奢侈品腕表的销售推广与客户接待，精准匹配客户需求与产品特点 2. 熟悉主流奢侈品牌（如劳力士、百达翡丽、欧米茄等）腕表型号、工艺及市场行情，提供专业咨询与鉴定建议 3. 维护客户关系，跟进潜在客户，提升复购率与转介绍率 4. 协同仓储与鉴定部门完成商品入库、展示、调拨及售后协调工作 5. 定期整理销售数据，反馈市场动态与客户需求，助力选品优化 任职要求： 1. 学历不限，对奢侈品行业有热情，具备基础时尚敏感度与审美能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，需具备良好沟通力与服务意识 3. 形象气质佳，亲和力强，能适应快节奏零售环境 4. 诚信正直，尊重二手商品交易规则，认同可持续消费理念 5. 持有奢侈品相关证书、钟表知识认证或销售类从业经历者加分

考研课程顾问（全职） 薪资范围：8000-13000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 核心优势： 公司提供精准客源（无需拓客/地推，资源稳定） 纯坐班办公（环境优越，团队氛围好） 高提成+高年终奖（上不封顶） 岗位职责： 1. 通过公司分配的精准客户（电话/微信/线上咨询），为学员提供 自考本、考研课程咨询及报名服务； 2. 深度分析学员需求，结合考试政策推荐合适课程方案； 3. 维护客户关系，提升学员满意度和转介绍率； 4. 配合教务团队跟进学员学习进度，提高续费率。 任职要求： 1. 基本条件： -具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求，提供个性化咨询方案； - 本科及以上学历； - 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通和说服能力； - 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具。 -有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 2. 加分项（非必须）： - 有 教育行业销售/课程顾问经验（K12、成人教育、学历提升类更佳）； - 熟悉自考、成考、考研政策，能快速解答学员疑问； - 有线上社群运营/直播卖课经验者薪资可谈。 3. 性格特质： - 目标感强，渴望高收入； - 耐心细致，能高效解决学员问题； - 适应快节奏工作，抗压能力强。 福利待遇： 五险一金+ 带薪培训 + 节日福利 上班时间：13:00-21:00，周末双休（偶尔加班可调休） 晋升空间（顾问→主管→经理，管理岗年薪30W+）

只招十人！！！！ 1.主动挖掘海量客户资源，不限获客渠道，敢拓、敢聊、敢成交，拒绝等客上门、佛系接单； 2.独立完成全流程谈单、议价、签单、回款，直面市场竞争，扛得住压力、啃得下难搞客户； 3.紧盯业绩指标，按月冲刺销量，主动复盘短板，快速调整话术与拓客方式，不找借口只拼结果； 4.维护成交老客户，深挖复购、转介绍资源，把每一位客户都变成持续创收渠道； 5.紧跟公司产品政策、优惠活动，全力冲大单、冲高毛利，敢于冲击团队销冠席位。

岗位职责 1. 负责家政阿姨/保姆/护工/保洁等人员的接单、派单、跟进与回访工作。 2. 对接客户需求，了解服务要求，精准匹配合适家政人员。 3. 跟进订单进度，协调处理服务过程中的简单问题，提升客户满意度。 4. 维护家政人员资源，做好人员登记、资料审核、日常沟通。 5. 完成上级安排的其他派单、客服、后勤类相关工作。 任职要求 1. 男女不限，年龄20–45岁，沟通表达清晰、有耐心。 2. 会使用智能手机、微信、基础电脑操作。 3. 有服务意识、责任心强，做事细心有条理。 4. 有家政行业、客服、销售、调度、派单经验优先；无经验可带薪培训。 5. 性格开朗，善于与人沟通，能稳定长期工作。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+绩效奖，综合收入可观，多劳多得。 2. 工作稳定，订单充足，客源稳定，不用风吹日晒。 3. 带薪培训：行业知识、沟通技巧、派单流程、系统操作有人带、教会为止。 4. 团队氛围好，晋升空间清晰：派单员→组长→主管。 5. 部分岗位可提供住宿/餐补/节日福利/生日福利/团建等（根据公司实际可自行修改）。 工作时间 • 正常排班，月休合理，具体可面谈。 工作地点：上海 我们希望你 • 踏实稳定，不浮躁，愿意长期在服务行业发展。 • 有同理心，能好好跟客户、阿姨沟通。 • 服从管理，积极主动，不推诿、不抱怨。

有知识产权行业经验者优先，薪资可面议。 想多挣钱的来了解一下。（零基础提供培训，不会做？主管手把手带） 一、岗位要求：1、普通话流利。2、具备良好的语言表达能力。3、乐于通过电话进行交流沟通 工作内容：使用公司提供的客户资源开发潜在客户，邀请客户到公司面谈。公司将提供产品知识、沟通话术及销售技巧的系统培训。 二、你能获得的成长：通过电话沟通，逐步掌握客户心理分析方法，学会控制对话节奏，精准把握言辞分寸，有效挖掘客户需求，激发客户见面意愿。拓展人际网络。工作氛围轻松，收入潜力大。 三、企业福利：五险一金，高温津贴，交通补助，月度激励奖金，生日礼金，年终奖金，年终孝亲奖励，节假日补贴，团队聚餐，节日联欢、表彰大会，户外拓展，国内/国外旅游等丰富多样的员工活动； 四、工作时间：8:30-12:00 13:00-17:30。每周双休，法定节假日按国家规定执行，享有年假、婚假等相关假期。 五、晋升通道：1. 销售发展路径：初级销售—中级销售—资深销售              2. 管理发展路径：销售员—销售主管—销售经理—销售总监； 六、行业前景：当前国内企业对品牌与技术创新保护意识不断增强，政府也推出多项扶持政策。公司业务顺应政策导向，获得广泛支持，相比传统销售模式更易被客户接受，服务对象覆盖各领域（合作客户包括医疗机构、个体工商户、中小型企业）

按照公司标准执行客户服务工作，借助服务过程推动客户二次开发，协同团队达成月度绩效目标。

岗位内容： 1. 为客户解答保险相关疑问，并提供专业的保障规划建议。 2. 负责个人及企业客户的开发与关系维护，持续提升客户满意度。 3. 研判市场动态与同业竞争情况，拟定并执行有效的销售推进方案。 4. 配合团队主管完成交办的其他工作事项。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，表达清晰流畅。 2. 掌握基础金融与保险产品知识，了解市场基本运作逻辑。 3. 具备一定的商务洽谈能力，性格耐心细致，擅长信息收集与客户开拓。 4. 需具备两年及以上相关领域工作经验。

主要负责公司代理的生物试剂耗材销售

招聘岗位 叉车销售（线下销售 / 工业设备销售） 工作地点：上海 公司：上海 EnarLift 新能源科技有限公司 ⸻ 岗位职责 1. 负责上海及周边区域 二手叉车销售业务开发。 2. 通过 工业园拜访、客户转介绍、电话联系等方式 开发客户。 3. 主要客户群体包括： • 食品厂 • 物流仓库 • 电商仓储 • 包装厂 • 制造工厂 4. 拜访企业客户，了解叉车使用情况，建立客户关系。 5. 向客户介绍公司叉车产品并促成销售。 6. 维护老客户关系，挖掘客户新增叉车需求。 7. 记录客户信息，建立客户档案。 ⸻ 任职要求 1. 年龄 25-40岁，性格外向，沟通能力强。 2. 能接受 线下拜访企业客户（工业园陌拜）。 3. 有销售经验者优先，例如： • 工业设备销售 • 叉车销售 • 五金机电销售 • 仓储设备销售 4. 有B端客户开发经验优先。 5. 能吃苦耐劳，执行力强。 6. 有驾照优先。 ⸻ 薪资待遇 薪资结构：底薪 + 销售提成 底薪： 5000 – 6000元 / 月 提成： 每销售一台叉车 1000 – 3000元 综合收入： • 正常水平：8000 – 15000 • 优秀销售：20000+ ⸻ 工作时间 周一至周六 8:30 – 17:30 ⸻ 公司业务 公司主要从事： • 二手叉车销售 • 叉车维修服务 • 锂电池叉车电池 客户主要为 工厂、物流仓库、电商仓储等企业客户。 ⸻ 岗位优势 1. 工业设备销售，客户稳定。 2. 产品需求真实，成交周期短。 3. 公司提供客户资源及产品培训。 4. 有机会发展为区域销售负责人。

招空调拆机小工 包吃包住 有驾照 能吃苦耐劳的

上海市松江区招工地小工/杂工

上海市松江区要3名钢筋工。干两天以后日结，提供上下铺宿舍，宿舍费自理。

[爱心]家人不在上海优先【线索编号】34952【需求类型】住家阿姨【工作地址】松江区【薪资待遇】8000-10000/26天【备注】300别墅，照顾一位单身人士，烧饭保洁收纳熨烫，要求爱干净，做饭好吃做事有条理，服务过大平层或者别墅家庭，属马【上户日期】越快越好【联系电话】，CC跃芙国际家政总店，跃芙婷婷老师

上海市松江区招装修木工、开槽/切割

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

保险从业者致力于风险管理与财富规划，通过专业分析为客户定制保障方案，提供从投保咨询到理赔协助的全流程服务，守护家庭幸福与安宁。

如果您曾是银行高管、金融大企高管、高端养老等工作经历，欢迎加入我们，收入成长超过预期，有兴趣并符合高才标准的细聊[握手] 高才标准：28～55岁、过往年收入40万以上、 本科学历

你是否已经遭到职场发展瓶颈？ 你是否在工作中已找不到自己应有的价值？ 你是否喜欢一直学习，想寻求更高的挑战？ 你是否已被996、715的加班文化透支了自己的健康和生活？ 或者，你在本职工作之余还有无限精力，只想尽快实现财务自由？ 欢迎您来了解明亚 【公司介绍】 明亚保险经纪是早期涉足个人寿险的保险经纪公司，早期将保险经纪人机制引入到国内寿险行业，以投保人利益为核心，借助先进的保险专家咨询系统与投保人进行深入沟通，根据其个性化需求，为投保人量身定制性价比较优的保险解决方案，真正实现需求导向的保险咨询服务。 【我们的团队】 明亚智觉团队---总监是深圳最早期的创业总监之一，目前家族人力超过500人，遍布明亚33个分公司、37家营业部，育成总监2位，多位经理，MDRT人次众多。 我们团队氛围简单-温馨-友好，是业内公认团队氛围最好的团队之一，友爱合作，互相成就 成员背景：医生、护士、教师、律师、高管、资深保险同业等.... 高学历高素质人才聚集地！ 秉持自利利他和中立客观的态度，打破行业信息不对称，以专业为基石，做业界良心和行业一股清流。 让客户在知识盲区放心交给我们！ 让客户清楚了解风险、明白购买保险！ 【岗位要求】 1、专科及以上学历； 2、25一45周岁； 3、为人正直，自驱力强，具有良好的协调和沟通能力，具有较强的责任感以及团队合作精神； 【岗位职责】 1、 对客户、企业面临的风险进行风险评估，量身定制解决方案，满足客户、企业保障需求； 2、 针对客户需求，面向整个保险行业为客户甄选保障产品、分析产品条款、以及产品特点，制定最优化的组合搭配方案，并协助客户办理投保、缴费等手续；3、 出现理赔，协助客户向保险公司报案，收集理赔资料，并为客户办理理赔等服务。 【职业待遇】 1、完善的培训体系，上千款可售保险产品； 2、经纪人收入：佣金、新人津贴、持续业绩津贴、晋级津贴等公司其他福利； 注意事项：由于本公司招聘渠道较多，投递简历后，您的信息就已进入公司数据库，为避免系统冲突，影响您简历的有效性，请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历，感谢您的配合！ 对我们招募的职位感兴趣，欢迎来找我聊聊

保险顾问项目介绍： 中信保诚经理人项目诞生于2000年，以其完备的培训体系、极具竞争力的展业奖金、严格的人才定位和遴选标准在行业内著称。 2014年，为进一步增强经理人项目的影响力，全国范围内可统一复制传承，中信保诚经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。 2019年，“超级经理人计划”应运而生，旨在弘扬中信保诚企业文化，深化卓越经理人品牌优势，突出核心竞争优势，致力于成为最具市场辨识度、彰显中信保诚营销特色的文化名片。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、工作经验：具3年及以上经营管理经验或国家、行业认可的专业人士，如 持有律师、会计师、资产评估师证书等； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等

【薪资待遇】 1：底薪5500-7500(阶梯）+提成 2：做六休一（节假日与国家同步正常休息） 上班时间：上午9：30-12：00，下午13：00-18：30 3：公司提供客户资源（不打陌call） 【工作内容】 1.维护公司提供的意向客户资源 2.通过电话及微信与客户进行有效沟通，进行产品及服务体系营销; 3.通过总经理直播为客户解答疑惑，业务员跟进达成成交 4.与客户建立良好的合作关系，促进后续开发; 工作要求： 1：勤奋敬业，有赚钱欲望，有一定的抗压能力; 2：思路清晰，较强的语言表达能力和反应能力; 薪资详情 薪资范围：15000-16000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：话补、全勤奖、年终奖 我们诚邀有野心、不甘平庸、渴望改变现状的伙伴加入！ 只要你有想法、有干劲，有无经验均可，我们愿意从零培养，手把手带教。 公司近年高速发展，无数伙伴跟随平台实现收入飞跃、上海落户、安家置业。 2025年业务岗最高月收入达200W，用结果证明实力。 平台不看出身，只看拼劲。 期待敢想敢干的你，一起并肩作战， 下一个月入200W、实现人生跃迁的，就是你！

加入行业领军者：深耕脑科学仪器领域19年+，服务清华、中科院等500+顶尖实验室，航天合作伙伴，助力中国脑计划前沿研究！ 你将负责 1.尖端科研装备推广：负责公司代理/自研产品线（如近红外脑成像，脑电设备、眼动仪等系统）在区域内高校及科研机构的销售落地，完成年度销售目标； 2.科研级客户深度经营：拜访神经科学、心理学、人因工程等交叉学科的科研工作者，挖掘脑科学课题研究中的设备升级需求，提供从单机采购到实验室整体解决方案的设计建议； 3.重大科研项目攻坚：主导政府科研专项采购项目，协调商务和技术团队，完成招投标方案设计及售前培训、数据采集或分析等全流程服务； 4.学术生态圈建设：通过组织学术研讨会、联合申报课题等方式，与科研机构建立长期合作关系。 我们需要这样的你 专业背景优先： 生物医学工程、心理学、神经科学、运动人体科学、人工智能等相关专业本科及以上学历（懂脑电、fNIRS技术原理或SCI论文发表经验加分）； 2年以上科研仪器设备销售经验，有成功运作过省级重点实验室建设项目者优先。 核心能力匹配： 能快速理解科研人员的研究痛点，并联动技术团队提出解决方案； 擅长突破决策链（从实验室PI到设备处处长），能推动单笔100万+科研采购项目落地； 适应高频出差（每月8-10天），具备用学术语言与教授对话的能力。 我们为你提供 超竞争力回报： 底薪8K-12K（依经验）+ 销售额提成，TOP Sales年薪可达40万+； 节假日伴手礼+礼品卡，团建+出游，福利多多。  顶尖资源赋能： 承接顶尖高校合作项目的实战机会，快速积累学术圈人脉； 入职即配资深技术顾问（硕博士学历占比100%），助你打造“技术型销售”竞争力。  长线发展通道： 明确晋升路径：销售工程师→销售经理或跨岗位发展（现有管理层90%从内部晋升）； 业内参展和培训机会，直击全球前沿技术。 为什么选择我们 与国际多家顶尖供应商建立独家合作关系，并拥有自研硬件+数据分析平台的企业 与10+所985高校建立联合实验室 中国航天和脑计划合作伙伴

工作岗位内容： 1.寻找目标客户，通过电话或拜访等一切能获取客户的方式开展业务。 2.业务流程处理，完成最后的成交。 3.维护老客户，开发新客户。 职位要求： 1、大专及以上学历，经验不限，市场营销、金融、会计、银行、建筑工程等专业优先； 2、30岁以内，男女不限，有建筑行业资源者优先考虑； 3、诚实守信、踏实肯干、责任心强、沟通能力强。 4、 有心机的、爱钻牛角尖的、爱较真的，麻烦回避！ 薪资待遇：试用期3个月，底薪4000元/月，完成任务可提前转正，转正底薪5000元/月，五险一金，业务提成10%-35%，开单奖，年终奖，勤奋点努力点，行业综合薪资在20000-50000元/月，上不封顶。 工作时间：工作日9：00-17：30，双休，国家法定节假日。

招聘电话销售兼职1.居家办公，不需要来公司2.主要工作内容为电话销售，公司提供股名电话名单，打电话联系意向客户3.没有通时通次要求，收入为销售业绩提成，月收入8000—30000，根据个人能力。

主营：监控安防、网络布线、门禁系统、机房搭建、厂区 / 园区整套智能化工程 工作自由，无需坐班打卡，不用固定办公场地 无底薪模式，纯项目提成，多接单多收益 全程无需操心技术、施工、售后 我方负责方案设计、报价出图、现场施工、项目验收全流程 你只需要对接客户、洽谈需求即可 ，结算靠谱不拖欠 优先欢迎有工厂、装修、园区、本地工程资源的伙伴合作，有意向欢迎私信详谈分成细节

一、岗位基本信息 岗位名称：汽车脚垫/汽车膜销售专员 工作地点：上海市浦东新区车艺尚汽车贴膜门店 •薪资范围：5000-15000 元/月（无责任底薪 3000-4000 元 + 高额销售提成 + 业绩奖金） •福利保障：五险一金 + 节假日福利+带薪培训 + 产品内购优惠 二、核心岗位职责 1.脚垫销售攻坚：积极接待到店进行贴膜、改色、车衣施工等服务的客户，结合“车型匹配 + 需求分析”策略，精准推介脚垫产品的核心优势，有效促成成交，达成销售任务与转化目标。 2.贴膜业务协同：在贴膜服务过程中同步推进“膜+脚垫”组合方案推荐，提升单客消费金额，推动多品类联动增长。 3.产品与客户管理：负责店内脚垫样品陈列与维护，利用展示道具突出材质质感、防滑结构等功能亮点；完善客户信息记录，跟进订单执行进度，定期回访使用反馈，促进二次购买及口碑传播。 4.营销活动执行：参与门店短视频内容制作（如脚垫安装演示、材料性能对比），支持线上引流动作；落实线下促销计划，优化销售转化流程。 三、任职资格要求 1.学历与经验：大专及以上学历，应届毕业生或零经验者可享受“专人指导 + 完整产品培训”，具备汽车配件、4S店或零售行业从业背景者优先考虑。 2.核心能力：具备较强的沟通表达与客户谈判能力，能快速捕捉客户需求；结果导向，抗压性强，有主动突破业绩目标的意愿。 3.行业认知：对汽车后市场具有兴趣，愿意深入掌握脚垫产品特性及相关贴膜知识，了解主流车型信息者更佳。 4.职业素养：形象端正、服务意识好，具有良好的团队合作态度；执行力强，能够全面执行门店及上级布置的各项销售指令与推广策略。 5.其他要求：年龄 20-35 岁。

三方业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:若干名 工作地址:上海松江

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 3.配合团队完成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，持续优化话术与转化策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力及抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统及电话销售工具 3.性格积极开朗，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4. 学历不限，有电话销售、客服或互联网行业经验者优先

岗位职责： 负责保健品的推广与销售工作，完成个人业绩目标； 根据客户需求提供健康产品使用建议，解答相关咨询； 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率； 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，有销售工作经验者优先； 对健康养生行业有兴趣，愿意长期在大健康领域发展； 工作积极主动，具有较强的抗压能力和目标导向；

●岗位职责： 职位概要：负责指定销售区域内的客户开拓与关系维护。 工作内容： 1、开展工业润滑油（包括液压油、齿轮油、合成润滑油、减振器油等）的市场推广及客户维护工作。 2、深入挖掘目标客户需求，制定针对性销售策略，确保完成业绩指标。 3、持续维护现有客户，定期回访了解使用情况，协调解决售后相关事宜。 4、搜集市场动态信息，掌握竞争品牌动向，及时反馈客户建议以支持产品优化。 5、具备较强的责任意识，能适应高强度工作节奏，拥有良好的团队协作能力，乐于接受挑战。 6、落实公司下达的销售任务与市场拓展计划。 ●任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关工作经验。 2、具备优秀的团队协作能力，工作认真负责，擅长跨部门沟通协调。 3、可接受中短期出差安排。 4、熟练使用常用办公软件及办公自动化设备。 5、有润滑油、化工类或机械相关行业经验者优先考虑。 ●福利待遇： 1、公司定期组织业务培训，并邀请行业专家进行专项指导； 2、薪酬结构：底薪+提成+五险一金+年终奖金。 ●工作地点： 上海市松江区九亭镇恒富路258号