中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

我们正在招聘一名资深销售顾问，致力于推动公司销售业绩持续提升。 工作内容： 1. 进行市场调研，深入了解客户需求； 2. 制定并执行销售计划，达成既定销售指标； 3. 持续维护客户关系，提供专业化的服务支持； 4. 跟进订单全流程，保障客户满意体验。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上销售领域工作经验，拥有成功项目案例者优先考虑； 3. 具备优秀的沟通表达能力与谈判技巧； 4. 对市场动态有敏锐洞察力，具备较强分析判断能力； 5. 工作积极主动，富有责任感，具备良好团队合作意识及抗压能力； 6. 有相关行业经验者优先录用。

上海嘉定宝龙广场LIU酒吧KTV综合体面向社会招聘[握手][握手] 酒吧地理位置优越 待遇优厚发展空间很大美团 大众点评抖音小红书平台一手扶持 新店筹备大量招聘 年龄18岁至35岁（男女不限） 销售底薪3000业绩提成30%-40%外加小费现抽各类福利 欢迎成型团队/及个人 百万团队期待你的加入哪怕你是毫无经验的新人小白也别怕，专业导师手把手教学，带你快速上手轻松适应工作节奏 以上工种均月休4天免费住宿一个月4-6人间工作餐免费定期团建

在上海为生活压力焦虑？想靠自己的努力出人头地、赚得盆满钵满？我们的赚钱平台已就位，就等有野心、肯奋斗的你！ 带薪培训：师傅一对一实战带教，从市场调研、渠道开发到谈单成交，全程指导，无经验也能快速上手 年轻团队：90后、00 后云集，工作氛围轻松活跃，没有职场内耗，大家互帮互助，共同进步 成长支持：多元化学习环境，公司鼓励员工通过各类培训、分享会提升专业技能和综合素养，助力职位晋升 高额回报：完善的绩效考核体系，高提成+绩效奖金+超额奖励，薪资与业绩直接挂钩，上不封顶 透明晋升：凭能力晋升，不看资质、不搞关系，，优秀者一年内可晋升管理岗，带领团队创造更多收益 丰富福利：每日下午茶、月底聚餐、年度旅游、节日福利、拓展训练、生日party，办公区配备微波炉、冰箱、空调、舒适休息室，让你工作舒心 专属团建：每月定期开展部门团建活动，还有专门团建基金支持，可自由选择活动形式，增强团队凝聚力 家人同行：员工旅游可邀请家人一起参与，让家人共享你的工作成果和快乐时光 企业文化：4年沉淀，坚持团结、友爱、平等互助的理念，同事之间既是工作伙伴，更是亲密家人 【我们希望你】 1.年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，善于与人沟通 2.接受市场拓展、销售类工作性质，有相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备极强的学习能力、自我驱动力和抗压能力，有明确的赚钱目标和奋斗决心 相信我们，这里必定是你赚取第一桶金、实现人生价值的绝佳平台！ 加入我们，一起为梦想拼搏，给生活添上精彩的一笔！

薪资待遇： 无责6000+绩效2000+提成 周末双休，9-6点 岗位职责： 一、客户开发与维护： 通过线上、线下渠道开发潜在客户，了解客户需求，提供专业的咨询服务。 维护现有客户关系，定期跟进客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 销售谈判与签约： 与客户进行价格谈判，促成交易达成。 负责销售合同的签订，确保合同条款符合公司规定，并协助客户完成后续手续。 二、任职要求： 学历要求： 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。 专业技能： 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够独立完成客户开发和维护工作。 三、个人素质： 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持高效工作。 责任心强，具备良好的职业道德和敬业精神。 如果需要接送孩子上下学，提前打个招呼，都可以提前离开，上班很自由，工作氛围轻松愉快。 门店上下对新人包容度都很高，有需要帮助的随时说一声就好

上海：在职国际硕博（MBA/DBA）招生顾问 【工作时间】9:30-12:00；13:00-18:30 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+职级补贴+绩效奖金+高比例提成+额外激励，入职半年后综合收入可达30K以上； 2. 缴纳五险一金，季度表现优异团队可获得公司组织的团建旅游机会； 3. 办公环境为5A级写字楼，团队氛围积极向上，定期举办企业文化活动； 4. 晋升机制透明，不拘资历，每季度开展考核晋升，职级提升同步享受更高底薪与提成标准。 培训与晋升： 1. 新员工由专职导师带教，系统培训营销技巧与项目专业知识； 2. 晋升双通道：初级→中级→资深销售顾问（专业发展路径）；销售顾问→主管→经理→总监（管理发展路径）； 3. 公司管理岗位及重点项目优先面向内部员工开放竞聘。 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目的招生推广，全流程跟进从客户邀约到签约转化； 2. 以专业服务态度向学员介绍项目亮点，根据个人需求提供课程资料与学习方案解读； 3. 通过电话沟通与微信维护方式拓展客户资源，对接全国范围内的企业中高层管理者及企业负责人。 任职要求： 1. 具备在职研究生项目招生经验或电话销售相关背景者优先考虑； 2. 具有良好的沟通表达能力，认同企业发展理念，责任心强，能适应一定工作压力。 薪资范围：10-18k； 底薪：6000元/月； 社保类型：五险一金； 提成：2%-8%（客单价6-30万）

风口行业，新人基本首月成单即可实现月薪1.5万以上， 老员工普遍月收入在3万至6万元之间，业绩优异者平均可达10万+！ 福利待遇： 1：无责任底薪7000元 + 20%-40%提成 + 奖金1-3万元，新人首月保底10000元起 2：晋升机制透明，不看学历只看能力，业绩达标即可晋升主管 3：每周安排下午茶、定期组织团建活动、出国旅游，节日发放专属礼品 4：享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 [工作内容] 1：公司提供精准优质独家客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限经验与学历，年龄要求18-40岁，无需加班，工作时间灵活自由 3：通过电话方式联系公司分配的客户资源，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行长期合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品线，全面满足客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点位于陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围轻松融洽，同事均为90后及00后，沟通无障碍，协作高效 5：公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，在岗即可完成签单盈利

试用期薪资100%发放不压不拖，不合适可随时离开。可查工资条、可来公司调研。 0经验也没关系!公司全套培训，导师1对1手把手教!入职带薪培训3天，教你快速上手分配专属师父，随时解答问题[薪资待遇) 1.无责底薪8000+高达40%提成+1~3w奖金新人试用期一个月平均3w+，公司均7w+ 2.提成高达40%(行业最高，随便做月入3W+) 3.新人平均 2W+(真实数据，可查在职同事工资条) 4.销冠每月入10W+上不封顶(可来公司调研) 5.额外奖励:苹果手机/苹果电脑、高额红包888-888 7.公司提供住宿 8.不定期下午茶甜点，团建旅游，福利多多 7.缴纳上海五险一金，享受国家法定节假日，超长带薪年假公司优势 1.大平台有资源，有发展前途! 2.客户主动找我们(不打骚扰电话，不用求客户，不用看客户脸色) 3.客户自己提交需求资料(我们审核他们，我们筛选他们) 4.只负责审核、筛选、邀约客户(不电销，专人谈单) 5.晋升快!能力强可当月升职!

上海市松江区招氩弧焊，焊一个台面

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上海市松江区招工地小工/杂工(日结小工)辅助大工干活。要有劳保鞋 没有的不要打电话

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岗位：厨师1名工作内容：项目食堂食材采购，制作三餐（四菜一汤），单位食堂（约30人），会做面食，偶有商务招待（可以做桌餐，单独补贴），已配一名帮厨。工作要求：年龄55以内，，饭菜可口，讲究卫生。包食宿。工作地点：上海市松江区银都西路薪资：签订劳务合同，综合月薪8-9千，优秀者月薪可适当增加，长期聘用。法定假日3薪，年假时间长。徐

职位内容： 1、负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进（如：资料变更、积分/节日礼品兑换、权益服务、通知续期缴费、理赔服务等）； 2、无需自己寻找客户，公司提供无限的内部优质客户资源名单如：孤儿单名单、车险名单、财险名单等； 3、多元化销售模式（电话成交、现场销售、会议营销、团队合作）成交概率80%以上； 4、为客户提供健康保障、住院医疗、养老金、教育金、车险、财产险、信用卡、贷款等多项金融服务； 5、为高净值客户提供资产保全、财富传承。 职位要求： 1、年龄：24-45周岁，优秀可放宽，男女不限； 2、学历：大专或本科以上，应届毕业生优秀者可放宽条件； 3、具有良好的沟通能力和亲和力，善于与他人合作，具备团队合作精神； 4、对未来有较高的职业规划和发展追求，具备学习进取的态度，持续提升自身能力； 5、金融、保险专业优先，有同行业或者具有销售经验丰富者优先。 薪酬待遇： 1、15个月新人津贴+提成+月度达成奖+季度方案奖励+职级津贴+续年津贴+推荐优增奖+年终奖，薪资上不封顶； 2、享受公司的各项激励方案（如：京郊游，国内外旅游，财务补助，实物奖励，团队奖励等）； 3、上班时间：9:00-18:00周未双休，年假，优秀员工奖励假期，国家法定节假日； 4：终身享受中国人寿一流的国际化专业销售、管理等各项培训，以及法律、心理学多元化的培训，广阔的发展空间，公平，公正，公开，透明的晋升制度。

本岗位为社区医保服务专员 由国家金融监管总局湖北监管局监管，武汉市医保医疗保障局与武汉市财政部联合指导，旨在解决武汉市居民因病返贫问题，将原有24万医保额度提升至310万，并对医保内无法报销的项目、进口药品等额外提高30%至70%的覆盖比例。 工作职责： 1. 根据公司提供的老客户名单，通过电话方式传达医保升级政策，协助完成医保升级流程；指导客户开通就医陪护、购药优惠、中医诊疗及等相关服务。 2. 针对星级评定在2星以下的客户，通知其参与旅游、活动；3星及以上高端客户，安排养老社区实地参观、肝脏“飞波”检测、海外旅行等专属服务。 3. 对公司分配的VIP老客户进行定期电话回访，开展保单核查、理赔协助，并帮助客户通过手机端更新保单信息。 4. 在客户保单临近到期或已到期时，协助办理转保、续保及资金转存手续；若保单失效，协助客户完成复效操作。 任职要求： 1. 发音标准，普通话流畅，语言表达生动且具亲和力 2. 年龄范围为25至45周岁 3. 学历要求大专及以上（条件特别优秀者可适当放宽） 4. 性格积极乐观，思维灵活，具备良好的职业进取心和团队合作意识 福利待遇：、养老金、年底双薪、加班补贴、话费补助 上班时间： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周休1.5天，每月休息6天

招聘 长白班 长白班 年龄 20-35 岁，高中以上学历， 2. 有做过保险以及做过销售相关工作经验优先，熟悉各类招聘渠道； 3. 沟通表达能力好，亲和力强，抗压能力强，有责任心，做事细致有条理； 4： 有良好的服务意识、团队协作精神，自律性强。 薪资面谈 上班地点： 三塘街

招聘两名保险销售，薪资面议

一、工作地点（就近安排） 海淀区：苏州桥亿德大厦； 朝阳区：亮马桥平安国际金融中心； 朝阳区：百子湾广渠路大郊亭能+中心； 丰台区：丽泽商务区平安国际金融中心； 石景山区：古城中海广场； 大兴区：星城商厦； 顺义区：新顺南大街； 二、工作内容 1、服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择和资产配置，做好客户保险相关问题解答，完成客户的二次开发； 2、为客户提供保单售后等服务工作，例如保单梳理、续费提醒、个人信息变更等工作，并协助邀约客户参加公司活动，维护好客户关系； 3、公司提供高净值客户群体，不需要自行开发新客户； 三、薪资福利 底薪5600-7800元/月（试用期3900元/月，可提前转正）+转正津贴5200+高额提成+新人津贴（首年双佣金提成，1K-10K/单）， 月综合薪资20K以上; 五险一金； 四、工作时间 9-18点，周末双休，法定假日按国家规定执行，不加班 五、任职要求 1、25-45周岁，学信网可查大专及以上学历； 2、工作经验不限，公司提供系统的专业培训和老师带教； 3、有保险、金融、销售行业经验优先；

岗位职责： 1. 负责对接大客户岗位相关业务，协同上级推进客户服务全流程执行 2. 协助客户理解公司及产品内容，提升服务体验与客户认可度 3. 及时响应客户问题并处理需求，梳理反馈信息，进行分析研判，提供优化建议，助力产品升级 4. 搭建并维护客户关系体系，跟进续约进展，探索潜在合作空间 5. 推进项目实施及多项事务落地，高效协调内外部资源，妥善应对突发情况并快速落实解决方案 6. 定期开展复盘工作，涵盖数据与业务层面，输出调整策略及后续执行计划 任职要求： 1. 具备1~3年或以上客户运营相关工作经验 2. 有客户管理经验或熟悉CRM系统操作者优先考虑 3. 具备良好的项目统筹与执行能力 4. 能够独立思考、主动应对问题，具备良好的外部沟通能力和快速响应意识 5. 执行力强，自我驱动力佳，可依据公司规范协助上级完成各项工作

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决科研工作难题 2.接待来访客户，根据客户的实际需求，为客户提供最优的产品方案，签订服务合同，后期跟踪协调业务各环节的进展情况; 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识，能够处理客户的咨询和问题; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.性格开朗，擅于社交，有责任心，能够完成销售目标; 4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。

薪资范围:8000-11000元/月 职位底薪:6000元/月 提成方式:按销售额阶梯式提成 【职位描述】 1、依托公司提供的意向客户名单开展工作，无需自行开发客户资源 2、负责公司产品的介绍与推广，配合完成招商加盟相关支持工作 【职位要求】 1、年龄******，中专及以上学历（有相关经验者可适当放宽年龄与学历条件，无经验亦可，公司配备一对一导师带教，确保掌握技能） 2、性格外向，积极乐观 3、具备良好的沟通表达能力，思维清晰有条理 【工作时间】 周一至周四 9：30-20：30 周五 9:30-18:00 周六 10:00-18:00 做六休一，固定周日休息 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成 2、办公环境舒适，办公室固定坐班，不需外出，团队成员年轻化，工作氛围轻松融洽 3、提供丰富免费零食、饮品、雪糕等 4、定期组织聚餐及团队建设活动

ObIigi chicKen韩式炸鸡（非快招） 公司优势： 上海16个区中，7个区外卖销量领先，全国多地门店区域销量位居前列，炸鸡品类外卖业绩居行业首位，数据可查证并提供客户参考，助力招商推进。 数据来源：公司提供精准运营数据，同时需配合完成业绩提升目标。 工作时间： 上午 9:00—12:00 下午 1:30—6:30 每周休息一天 提成时段：10:00—20:00 薪资结构： 前三个月底薪5600 转正后无责底薪5000 岗位要求： 一、具备销售经验，积极进取，有较强的工作意愿和学习能力，年龄*****，学历不限。 二、通过电话与客户交流，解答开店相关问题，协助邀约客户实地考察加盟事宜。

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入 转正后 底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，完成客户邀约与现场跟进； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程做好客户对接与服务； 6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，认同大健康领域，对行业基本发展有一定认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

职位信息： 1. 开展新客户的开发工作，跟进项目进展并维护日常客户关系； 2. 掌握行业发展趋势及市场动态信息； 3. 负责公司招投标项目中商务标书的撰写、答疑及应标相关事宜； 4. 协同技术支持团队，协同为客户提供解决方案与服务； 5. 落实销售合同的签订、执行及回款等后续工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先，欢迎应届毕业生应聘； 2. 具备优秀的沟通表达能力、团队协作精神及抗压素质； 3. 有校内社团或学生工作经历者优先考虑； 4. 性格外向开朗，善于交流，能适应出差安排，有志于长期发展销售事业。 职位福利：五险一金、带薪年假、包吃、定期团建、年终分红，入职后提供设计和技术方向的专业培训，帮助储备销售工程师夯实技术基础。

因集团业务发展需要，现面向全国招聘B端与C端大客户销售岗位！ C端产品：直饮类饮品，涵盖HPP技术果汁、果蔬汁及冷萃产品； B端产品：浓缩类原料，包括果汁、果酱、茶原液等； 岗位职责： 不坐班制，优秀人才薪资可面议~ 1、开展全国范围大客户的渠道拓展，持续维护并深化客户合作关系； 2、积极开拓新资源，并落实资源的统筹管理与长期维护； 3、主导商务洽谈，跟进合作进展，协调异常处理，参与销售协议拟定； 4、依据既定销售目标推进工作，确保任务达成并有效管控回款进度； 5、结合生产周期特点，合理规划淡旺季供应，持续优化客户资源配置； 任职要求：年龄建议40周岁以下！ 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉相关采购流程及生产工艺环节； 2、拥有较强的客户开发、运营管理和关系维系能力与实战经验； 3、沟通表达顺畅，工作主动高效，富有热情与自我驱动力；

岗位职责： 1、通过多种渠道实施新客户开发计划，同时巩固现有客户关系，探索潜在合作机会。 2、整合线上与线下资源，高效沟通以精准把握客户需求，推动合作达成。 3、根据客户实际业务需求制定相应解决方案，并做好回款跟进工作。 4、定期与客户保持互动，建立并维系稳定的长期合作关系。 5、主动配合并落实公司各项规章制度及政策要求。 职位要求： 1、年龄在24至33岁之间，全日制大专及以上学历，形象气质佳，具备较强的语言表达能力与亲和力。 2、熟练掌握办公软件操作，擅长人际交流，具有敏锐的市场感知能力。 3、热爱销售岗位，学习意愿强，能良好适应环境变化并承受工作压力。 4、意志坚定，反应迅速，富有责任感，工作积极主动，有销售从业经历者优先录用。 薪酬福利： 1、试用期月薪7350元，半年内底薪提升至8058元，另享业绩提成，入职满半年发放3000元一次性奖励，月综合收入区间为12-24K。 2、配备系统化的新员工培训体系及资深员工一对一辅导机制，提供10-15天带薪培训，助力新人快速上手。 3、晋升机制公开透明，依据业绩表现开放发展路径：销售助理→销售专员→销售经理→销售总监。 4、设立多样化激励方案，涵盖集团季度奖、年度奖，以及部门月度、季度额外激励，叠加半年入职奖励。 5、拥有活跃向上的工作氛围，年轻管理团队主导，定期开展团建活动，增强团队凝聚力。 6、配发全套办公设备与工具，如手机卡、平板电脑、笔记本电脑，以及出差所需交通支持。

岗位职责： 1、负责美团共享充电宝在上海市本地生活类商户的推广与运营； 2、按照公司标准，与商户进行沟通协商并促成合作签约； 3、积极开发潜在客户，实地拜访商家，完成既定销售任务； 4、通过多种资源渠道和有效方式推动商户达成合作； 5、拓展新区域市场，发展新合作伙伴，维护现有商户关系，实现长期稳定协作。 入职要求： 1、大专及以上学历，具备实际能力或拥有相关资源者条件可适当放宽； 2、有地推相关工作经验，表达清晰，擅长人际沟通与关系维护； 3、具备拼搏精神，富有团队协作意识，学习能力强，能独立开拓市场； 4、有地推从业经历，熟悉怪兽充电、小电来电等本地生活服务或共享充电宝项目，或自带商户资源者优先录用！ 薪资待遇： 1、底薪+补贴+提成+奖金（月收入10000元以上） 2、双休+五险 3、主要工作区域为松江区，宝山区，徐汇区

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源