
理财规划师,保险规划师,保单服务专员
8000-13000元/月
保险销售保险生日福利6-10人经验不限大专电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险海外险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验车险业务经验互联网产品经理经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、大专以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,
多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
客户服务专员
1-2万元/月
保险销售社保年终奖本科
中年龄:25-45岁
岗位职责:
1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护:
2.维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度;
3.为客户提供保单信息咨询,管理,理赔,保险金领取,广发信贷,信用卡,短期理财,存款等全方位金融理财服务;
任职要求:
1、本科以上学历,25-45周岁;
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,亲和力强;
4、具有金融,策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先;
工作时间:9:00-17:00,周未双休,法定节假日均休假不加班,弹性工作时间
薪资组成:岗位津贴+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖
+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理
津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开,按劳取酬)+筹建津贴,多劳多得月综合薪资10k~20K,平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强,也可达到30~50万不等。
后期经营大客户服务和大部门管理,也可达到50~100万。
保险顾问
6000-12000元/月
保险顾问1-3年大专销售续保理赔财产险车险产品个险产品面销/陌拜 电话销售网络销售创业经验积极向上懂得团队合作
[岗位职责]
提供客户资源,负责老客户的预约与洽谈(前期由资深师傅带教)
参与公司组织的系统化培训及晋升培训,可选择发展方向:业务经理或团队主管
开展综合金融业务:涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务(包含广发银行业务)
[职位要求]
1. 大专及以上学历,优先考虑具备1-3年工作经验者;
2. 具备良好的沟通、组织与协调能力,有意愿提升个人能力;
3. 为人诚信、性格积极乐观,年龄在24至45周岁之间;
4. 不排斥保险及金融行业,有金融或会计行业背景者优先;
5. 每季度设有公开透明的晋升通道,需主动申报参与;
[薪资福利]
综合薪酬体系:新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金
销售专员11-20人经验不限学历不限高薪电销 助贷专员 电销专员房屋抵押 金融助贷 置业顾问信贷金融 课程顾问 早九晚六汽车销售 每天下午茶 年终奖渠道销售 客户经理 证劵电销
【主营业务】:信息咨询服务,技术服务,技术咨询。
【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放)
【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万,转正月均4万+
【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高
【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率
【工作内容】客户申请方案,业务经理负责电话联系,给客户办理产品。
【工资详情】:
6万业绩月薪20000元--及格
10万业绩月薪40000元--良好
20万业绩月薪100000元-优秀
50万业绩月薪300000元起--特优
2025年公司四个季度业绩:
一月份1198万
二月份1115万
三月份1262万
四月份1295万
五月份1245万
六月份1350万
七月份1283万
八月份1291万
九月份1610万
十月份1558万
十一月1244万
十二月1021万
欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~
【其他优势】:公司成立时间2015年,大平台,目前有12家门店,合作128多家上市机构,公司拥有高素质的专业化团队,科学的管理制度,严格的风险控制体系。
任职要求:
1、口齿清晰,普通话流利,
2、有很强的学习沟通能力
3、特别欢迎这类群体,电话销售类经验,信贷经验,课程顾问,地产销售,催收经验,客服经验,地推经验,保险经验,房地产置业顾问销售经验,信用分期卡经验,等等。
薪酬福利:
1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假
2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制,梦想有多大,舞台就有多大
3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。
B端销售/储备主管
1.5-2.5万元/月
销售专员社保年终奖餐补1年以下大专
非贷款 非房地产 非保险!!!通勤超过一小时以上勿扰~~!需要至少一年以上销售经验~不满足的勿扰~
公司业务:
1 给四大品类门店做招生,引流转化增加现金流赋能(教培、瑜伽、美业、摄影、健身)
2 机构门店运营商学院服务
3 无忧机构闭店服务
4 素质教育行业招商
岗位职责:主要通过电网面销结合的模式和门店机构老板谈公司业务(前期电销邀约为主),根据机构需求匹配业务,后续有专门团队上门服务
公司基地在上海,现在在深圳新开职场,寻找门店老板制定活动策划方案,为门店引流拓客转化,提供异业联盟项目等等
目前流量才是王道
和门店机构老板谈公司业务,根据机构需求匹配业务,后续有专门团队上门服务。
公司优势:
1、现在入职,入职行业旺季。
2、开单周期快,新人首月3-5单,一周内开单比例80%以上。
3、公司业务链完善闭环,B端客户一个客户可以一年成交4-6次。
4、今年最高员工个人月收入23w,目前平均月收入3--8w。
5、组织架构全,晋升快,晋升通道明确。
6、不定时聚餐、外出旅游
7、扁平化管理,和谐共事,同事之前相处融洽。
8、业务培训赋能完善,帮助无经验快速拿到结果。
9、公司内所有领导者都可以帮助个人拿到结果。
10、刚需性业务,按效果付费,无前置收费,公司迅速发展中。
11、我们这行资源丰富,客户刚需,粘性很强,订单周期短,提成发薪就能拿到,很好做,有兴趣可以了解一下
让30%的员工成为合伙人 赋能成长 创业发展 发展无上限
在公司满一年以上工作经验,裂变队伍达到公司标准,业绩达到标准,可投资公司(10w以内)能拿组的分红10%--20%,后续跟投(只享受公司分红权)
达到以上要求后薪资构成为:底薪+提成+日周月激励+伯乐奖(内荐)+团队裂变奖(只拿负责的团队)+分红+期权奖
我们需要什么样的人才:
1:可以做好电面网全面结合型的人才。
2:有收入期待和晋升欲望的人才。
销售薪资待遇:底薪无责5000(包含200全勤)第一个月新人保护期7000+业绩提成(2%--25%)具体看项目+奖金(客单价几万-几十万)+奖金综合薪资3w+
销冠收入连续三个月10w+
前期有培训并且由主管陪同拜访客户,帮助深入了解业务。
新人成长周期:
1、无销售无教培经验成长周期15天。
2、有销售经验或相关行业经验成长周期7天。
3、有相关行业经验和销售经验一般3天内就能开单。
4、所有入职都分配主管带教培训,师徒制1带1,包教包会。
单人间住宿+支持远程面试+保底薪资8000
8000-13000元/月
销售专员包住经验不限大专个人(To C)不接受居家办公安排住宿退伍军人面销/
坐着上班,工作轻松可外勤,但希望你是认真找工作的
年龄18-38岁,性别不限,有无经验都可,我们更看重你的潜力,没做过也不用担心,公司提供一对一辅导,就近分配工作,欢迎随时咨询~
1、大专及以上学历
2、表达流畅,性格积极乐观,具备良好亲和力,善于团队协作;
3、能适应一定工作压力,接受高效的工作节奏;
4、经验不限,公司注重实际能力培养
福利待遇:
1、收入高:无责任底薪本科8000元,大专6000元+额外提成,整体薪酬行业领先
2、成长快:系统化带薪培训+专人指导+每月晋升加薪通道
3、福利多:新人融入活动、每月团队聚餐、节日礼品、工龄奖金,公司还可协助安排住宿
4、入职即享超长带薪年休假!
ONVO-乐道销售顾问
5000-10000元/月
销售专员11-20人1年以下大专
职位描述:
1、价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观;
2、团队工作计划:根据销售策略目标,制定工作计划和目标分配,以确保完成订单目标;
3、销售达成:执行接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆;
4、用户关系管理:维护现有乐道车主,定期跟进追踪会员,增强现有车主品牌粘性;
5、市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户;
6、此岗位为第三方性质岗位。
职位要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上零售、行业销售、大客户销售经验(教培/地产/保险/互联网/中高端汽车等优先),能够出色达成销售目标; 优秀的商业拓展能力和商务谈判能力;
3、对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力;
4、认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质;
5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
6、良好的自我管理能力及自我学习能力。
飞鹤品牌门店销售服务员6000-10000元
6000-11000元/月
销售专员包住保险生日福利年终奖五险3-5人1-3年高中门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC不接受居家办公快消品医疗/大健康无经验要求面销/陌拜经验
①年龄22-35,男女不限
②做事用心,能吃苦耐劳,基本的沟通表达能力
③有一定的与人沟通,打交道的经验,或者有销售经验的优先
④工作稳定,福利优厚,包住,做6休1,综合薪资6000-15000
急聘焊工日薪450每天,要证包吃住
400-450元/天
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃6-10人月结
急聘焊工要证日薪450每天包吃住,月综合工资10000~12000,年龄48岁以下,长白班,只要身体健康,手指无残缺直接入职
机械厂急聘普工操作工340元/天,包吃住
290-320元/天
操作工机械厂普工包吃餐补包住6-10人月结
大量招聘普工操作工,日薪340每天,月综合工资7500~12000左右,年龄18~48岁,身体健康包进,主要是生产挖掘机配件的
新厂急招{玩具装盒320/天}长白班活好干+在职奖金3k
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
玩具厂:普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
隔断装修木工广告安装
招长期 美工 木工专业做石膏板隔墙。长期夜班 包住 12000到13000 年龄要求35岁左右,会开车。主要做商场围挡以及画面安装。
保险康养顾问10000元_25000元
1-1.5万元/月
保险销售保险生日福利五险一金年终奖6-10人经验不限大专区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力
年龄:25岁_45岁
学历:大专以上
性别:男女不限
工作职责:
1.服务老客户,为老客户做保单检视,理赔、资料保全;
2.开拓新业务。
收展员
8000-12000元/月
保险销售3-5人经验不限大专
上海奉贤区域收展员【本科】
【我们是谁】
世界 500 强 | 副部级 | 中国人寿直招,我们是排名第一的保险服务集团。
收展渠道作为我们深度服务客户、持续开拓市场的重要团队,正在快速发展。
我们寻找不只是销售,更是客户长期伙伴的您,共同成长。
优秀者可申请放宽学历~
【上班时间】
早9:00(打卡签到)-11:00(签退) 午休12:00-14:00 下午14:00-17:00、
有小孩接送可16:00下班
周末双休,节假日休,从不加班
【你要做什么】
负责公司指定存量客户的保单服务、保全变更、续期提醒、理赔协助;
维护好老客户,做口碑、拿转介绍;
扎根上海固定区域,做家门口的长期服务;
优势: 专业度高、客户粘性强(建立长期信任关系,帮转介绍)、长期价值大
【薪资待遇】
收入稳:新人津贴 + 众鑫育成奖励 + 达星奖励 + + 续期收入,越做越吃香
!真实收入:
吊儿郎当——底薪5000
努力奋斗————8000+
半年以上员工————稳定1w+
入职2年以上————年收入30w-50w
多劳多得,上不封顶!!!
【培训】
0 到 1 系统培训(产品、销售、管理、金融)
【晋升】
收展员→主管(6-15个月)→经理(2-4年)
【我们期望你】
22-40周岁,想找长期稳定、有前景的工作;
能看懂保险条款,持有保险从业资格证者优先;
适合期望收入和自己付出对等的,可以兼顾家庭的;
认可保险行业价值,认同长期主义发展理念,具备目标感与自我驱动力;
诚邀有梦想、肯奋斗的你,一起做有温度的保障事业!
30字以内:新人津贴 + 众鑫育成 + 达星 + 基本法佣金+续期收入
!"大健康"+高端养老【本科】
风口岗!刚需赛道,不愁没市场!
上海大健康 + 高端养老,依托平台,专注做家庭健康保障、高端养老社区、养老规划服务.
优秀者可申请放宽学历~
【为啥一定要选这个岗】
客户质量高:对接关注养老、健康的优质客户,沟通轻松、尊重度高
工作超体面:做健康养老规划师,受人尊重,时间弹性
前景特别好:老龄化时代,人人都有养老、医疗保障缺口,大健康+养老是永远的热门,好做易开单
养老规划师
1-1.5万元/月
保险销售保险3-5人经验不限大专区域销售基本坐班销售额提成TOB
太平洋保险公司招募少量的养老规划师,为老年人做好养老的规划与打算。
年收入:10万-15万左右
招募人数:3名
工作时间:朝九晚五
孤单客户服务岗
3000-7000元/月
保险销售保险年终奖11-20人经验不限高中按单提成销售额提成保险公司客户服务续保业务销售工作经验
孤单服务岗
职位详情
岗位职责:
1. 负责保单的整理工作,确保保单信息准确无误。
2. 处理保单信息的变更事宜,保障客户保单信息的及时性与有效性。
3. 全方位做好售后服务工作,提升客户满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与客户及团队成员有效交流。
2. 拥有较强的责任心,对待工作认真负责,注重细节。
3. 需熟练掌握相关办公软件操作技能,确保工作高效开展。
4. 具备一定的组织协调能力,以便更好地完成各项工作任务。
工作时间:上班时间弹性较大、享国家法定节假日 ,周末双休。
工作薪资:面议(面试老师会当面详细讲解)
本岗位工作内容丰富多样,不仅能接触到各类保单业务,还能参与团队建设相关工作。我们提供专门培训,助力您快速成长。同时,还有节日福利、免费培训以及广阔的晋升空间等待着您。在这里,您将拥有轻松自由的工作氛围,加入我们,开启您的职业新篇章!
电话客服
7000-12000元/月
保险销售6-10人经验不限大专
续保专员:通过电话呼出北京业务,对即将到期的客户进行在线销售,了解和发掘客户的需求及购买意愿,公司提供数据,无需自己开发客户。工作时间早9:00-晚17:30中午休息1.5小时,周末双休,法定假日正常休息,工资面议学历要求:大专以上学历年龄要求:23-40岁(有经验的可以适当放宽)签订正式劳动合同并缴纳五险一金,公司管理正规,升职空间大。公司位于南二环内,地铁四号线直达,交通便利。具体岗位要求如下:普通话标准,沟通表达能力强,敢于吃苦耐劳,勇于挑战高薪,有经验可择优录取。电话咨询时间:工作日早9点晚5点
电话销售-冲击高薪
3000-8000元/月
电话销售五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限基本坐班销售额提成TOC其他产品/服务医疗/大健康售前服务售后服务客户签约客户邀约谈判/方案制定普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:
1.通过电话回访与客户进行有效沟通,了解客户情况,挖掘客户需求,帮助客户解决科研工作难题
2.接待来访客户,根据客户的实际需求,为客户提供最优的产品方案,签订服务合同,后期跟踪协调业务各环节的进展情况;
3.建立客户管理档案,定期维护老客户,建立良好的、长期的合作关系;
4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等;
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力和客户服务意识,能够处理客户的咨询和问题;
2.对销售工作有热情,能够承受工作压力;
3.性格开朗,擅于社交,有责任心,能够完成销售目标;
4.能够熟练使用公司提供的工具和系统。
销售顾问
7000-12000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验软件/企业服务产品谈判/方案制定普通话标准企业服务企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强互联网/科技电子商务
岗位职责:
1、负责国内电商产品的选品及新产品的开发工作;
2、通过电话与客户高效沟通,深入了解客户需求及产品优势;
3、电话邀约为主,面向国内电商平台相关业务,主要对接国内工厂负责人,邀请其参与我们在当地举办的供应链资源对接大会,无需进行电话销售!
任职资格:
1、年龄18-28岁,语言表达清晰,普通话标准,思维灵活,具备较强的沟通技巧与人际交往能力,富有亲和力;
2、具备一定的市场洞察力与判断力,服务意识良好;对销售工作充满热情,有强烈的进取心、责任感和积极的工作态度,能适应一定压力,具备良好的应变能力和抗压能力;工作踏实细致,为人正直真诚,具备高度的责任感,拥有优秀的团队合作精神,乐于接受挑战。公司提供广阔的发展平台,晋升通道畅通,只要你愿意拼搏,追求高收入,加入我们,一切皆有可能。
工厂团餐客户经理
5000-8000元/月
客户经理包吃1-2人5-10年学历不限地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成TOCTOB客户开发客户签约
核心职责
1.开拓企业、产业园区等,团餐客户,每月完成≥20家目标客户拜访,定制餐标设计、落实客户合同签署。
2.维护客户,每季度回访1次,半小时内响应餐品质量、配送时效等投诉到公司对应岗位。
3.每月提交竞品分析报告,含对手价格、服务亮点,为公司策略调整提供依据。
任职要求
1.高中及以上学历,市场 营销相关专业优先。
2.2年以上团餐或餐饮销售经验,有企业客户资源者优先。
3.具备良好的商务谈判能力。
4.抗压能力强,能接受高频外出拜访。
包吃住,公司氛围好,有提成,待遇优
兼职日结300/天,周末双休,可以居家办公
290-330元/天
销售专员11-20人日结经验不限学历不限按单提成接受居家办公无经验要求
工作内容:通过公司指定的平台,负责在平台上图片搬运,后台回复消息,产品上下架等,新人有人带,可以线上做,公司发货,客户收到货没问题确认订单即可
销售专员
1.5-3万元/月
销售专员包住包吃餐补1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验招商面销/陌拜经验公关
工作内容:销售(招商)
任职要求:表达清楚、沟通顺畅、心理素质好,具备目标意识和专注力,态度积极、富有激情与抗压能力,执行力强,能在实践中持续学习并优化自身状态与技能。
岗位福利:五险一金、高比例提成、办公环境舒适。
教育背景:市场营销、工商管理、广告等相关专业。
行业经验:有法律、财税、金融、招商、展览展会等面向企业客户的工作经历者优先,具备ToB销售或招商经验者优先。特别欢迎有创业背景的人员加入。
岗位经验:1年以上销售(招商)工作经验。
报酬:底薪8000元+提成或纯提成模式。
工作时间原则上为每日8小时,每周五天工作,周末双休。
销售人员与公司的合作方式:签订劳动合同或合作协议,采用底薪加提成结构。根据客户签约合同类型不同,提成比例有所差异:单项服务合同(如诉讼代理、债权债务协商、实缴、注销、合同起草、合同审查、其他工商登记事务)提成为20%;以年度为周期(1年、2年、3年)的企业法律风险防控服务(法律顾问)合同及会员类合同,直客成交提成50%,转介绍成交提成25%。薪酬计算公式为:Y(实发工资)=底薪+(实收X元×税点-社保成本-考勤扣款等-底薪)×提成比例-代扣代缴个人所得税。每月核算并发放薪资。出现以下情形时,公司有权单方面解除合作关系:1、实发工资等于或低于底薪水平;2、工作日未完成至少一次客户邀约或拜访;3、未提交工作日报,或日报内容未真实反映工作情况。
线上客户/销售
8000-15000元/月
网络销售经验不限中专/中技网络 销售 线上
鑫太莱豪车名膜宴 火热招聘中
工作内容
线上回复客户咨询
车衣、改色、玻璃膜专业解答
引导客户到店、跟进成交
任职要求
善于沟通、有耐心、责任心强
无经验可教,有人带
薪资
底薪+高额提成+奖金
收入上不封顶 长期稳定
工作地点:上海松江
联系电话:
期待你的加入!
销售专员
8000-13000元/月
销售专员包住包吃年终奖3-5人1-3年学历不限面销/陌拜渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
有销售经验,本公司专业生产庭院门护栏屏风凉亭等等户外金属制品
销售专员
4000-10000元/月
销售专员包住社保保险1-2人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤销售额提成不接受居家办公
职位描述:
1、负责公司网站产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位要求
1、学历不限
2、有销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
无责底薪+提成
销售专员
5000-6000元/月
销售专员五险一金20人以上经验不限学历不限网络销售基本坐班销售额提成TOC接受居家办公招商/商户拓展互联网/科技无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘,优化销售策略与话术
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料整理与报表提交
3.学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导
4.有行业相关经验者优先,无经验者可带薪培养
5. 诚实守信,具备团队协作意识与客户服务意识
茶饮推广员
1-1.5万元/月
大客户代表生日福利五险一金餐补3-5年中专/中技餐饮服务较多外勤B端市场开发经验制定销售策略和目标批发/零售客户关系维护较多出差新客户开发
岗位职责:
1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品及食品工厂类客户的开发与长期关系维护;
2、对接连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌客户,提供原料供应及相关配套解决方案;
3、客户开发与维护:主动挖掘潜在合作对象,建立并保持高效沟通机制,定期跟进客户动态,收集反馈信息,维系稳定合作关系,提升客户满意度与忠诚度;
4、业务拓展与谈判:制定切实可行的拓展方案,推进新市场开拓与新客户引入,主导商务洽谈流程,推动合作落地;
5、销售策略制定与执行:结合市场趋势与客户需求,规划销售路径与行动计划,运用公司营销资源与工具,助力客户业绩增长,确保完成既定业绩指标;
6、团队协作与沟通:协同市场、研发等相关部门高效联动,保障业务发展与公司战略方向一致,同时与内外部协作方保持顺畅沟通,推动项目顺利实施。
任职要求:
1、具备3年及以上客户开发与维护相关工作经验;
2、拥有中大型连锁茶饮、烘焙、咖啡行业客户资源者优先考虑;
3、具备优秀的表达与沟通能力,能准确高效地传递信息并与客户建立良好互动;
4、性格稳重踏实,心理素质佳,能适应高强度工作节奏,抗压能力强,富有进取心,敢于突破自我;
5、工作积极主动,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。
公司福利:
1、享受带薪年假待遇;
2、可享公司产品内部优惠价,免费品尝公司各类饮品;
3、节日及日常福利丰富:每月员工生日会、生日礼品、节日关怀(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、不定期惊喜福利等;
4、多样化团队建设活动:部门聚餐、体育赛事、户外拓展、茶话会、年度盛典(含抽奖环节)等;
5、设立年度优秀员工评选与表彰机制;
6、晋升通道完善:公司提供明确晋升路径,涵盖职位晋升、专业技能提升、成果转化等多种形式;
7、设有广禧内部扶持委员会或公益参与平台;
8、依法缴纳本地五险一金,提供住房补贴、餐饮补贴;
9、搭建企业内训学院:通过多元化学习模式提升员工综合素养与专业能力,包括内部培训与外部进修机会;
10、办公环境优越,团队充满活力与正能量。
招聘销售职员6-10人
3000-4000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜基本坐班按单提成不接受居家办公
1. 基本要求
形象干净、会说话、有礼貌、能吃苦。
2. 核心能力
会沟通、不怕被拒绝、有责任心、想赚钱
3. 薪资待遇3000+提成
栏目概述
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