年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

一、岗位职责： 1、开拓新客户资源，保持与现有客户的良好关系； 2、协助公司推进各项计划并达成销售业绩指标； 3、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 4、完成领导安排的其他工作任务。 二、任职资格： 1、热爱销售岗位，具备吃苦耐劳和较强的抗压能力，工作积极主动，富有团队协作意识； 2、拥有良好的学习能力和出色的沟通技巧； 3、大专学历，有相关销售经验者条件可适当放宽。 三、公司福利： 1、社保，公积金、工龄奖、感恩金、年终奖，！ 2、转正后感恩金200/月！ 3、下午茶+每天零食！ 4、月度聚餐+集团年度团建（每年6月-7月）！ 5、结婚/生子福利：正式员工结婚祝福红包500元，生子祝福红包300元！ 6、带薪年假5-10天+员工年度体检（每年4月）！ 7、节日/生日福利礼品！ 8、广阔晋升空间，管理能力+业务能力提升！ 9、各类带薪休假（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等） 四、工作时间： 上午：9：20-12：20 下午：13：50-19：00 5.5天制，节假日正常休息。

岗位职责： 1. 负责公司小满okki（SaaS）产品的销售工作，搭建分层客户服务机制，完成既定业绩指标； 2. 结合阿里巴巴国际站相关产品，设计整合营销解决方案，提供一体化服务支持； 3. 深入了解客户需求，推动市场拓展与客户成长培育； 4. 通过电话沟通及实地拜访等方式与客户保持联系，推进营销方案落地并促成签约。 职责要求： 1. 大专及以上学历，愿意从事高挑战性销售岗位，专业不限； 2. 年龄20岁-30周岁； 3. 具备SaaS类产品推广经验，熟悉小满平台、独立站运营或互联网软件销售者优先； 4. 能够快速掌握产品特性和服务流程； 5. 具备良好的市场敏感度和应变能力，擅长人际沟通与交流。 待遇： 1、薪资构成：底薪（5000-7000）+销售提成（a:新签10%-14%；b:续签客户3%）+新签阶梯奖励+季度激励奖金 新人月综合收入9k-18k，入职2年月入2万以上 2、弹性工作时间+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训培养体系，配备一对一导师指导 4、每年提供2次晋升机会 上班时间 8:40-，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休息。 注：需自备电脑，可接受加班安排

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%提成=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 3个月一次晋升机会，晋升通道（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建+旅游+带薪年假+不定期学习 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推相结合的获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效交流； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品内容； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，开展客户邀约及现场跟进工作； 5、洞察并分析客户需求，按照标准流程完成客户对接与服务； 6、为顾客提供产品说明，并根据需求推荐科学合理的健康搭配方案； 7、门店定期组织专业技能、健康知识及产品内容的学习提升； 8、新员工入职配备系统培训及一对一资深员工作为带教指导。 岗位要求： 1、对销售岗位有热情，认同大健康领域发展，具备该行业基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受一定工作压力； 3、工作积极主动，性格活泼外向，富有拼搏精神的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验或了解者，可适当优先录用；

公司直招，00后的小天地，轻松氛围好，开心工作！ 薪资：底薪8000+高提成＋各种奖励＋提升奖励（月入综合 10000左右，上不封顶哦！） 工作内容：主要就是负责销售公司产品，以及后期的维护 工作 上班时间：9:00-18:30!有假期 关于发展：内部晋升！可往我们管理层晋升（晋升管理后，福利待遇上涨哦） 公司地址：上海市黄浦区徐家汇路宝鼎大厦10楼d1！

公司直招，专为00后打造的轻松职场，氛围融洽，快乐上班！ 薪资：底薪8000+高额提成＋多项奖励＋成长激励（月综合收入约10000，上不封顶！） 工作内容：主要负责公司产品的销售及后续客户维护工作 上班时间：9:00-18:30！享受法定假期！ 关于发展：提供内部晋升通道，可向管理岗位发展（晋升后福利待遇全面提升）

AIGC大模型培训课程 接受应届生，接受零基础新人 公司提供高质量客户资源，无需自主拓客！！！ 招聘业务方向： 团队专注C端市场 - 成人教育培训板块，开展AIGC人工智能相关课程，服务对象为大学生及程序员群体，推出线上与线下结合的IT类成人教育课程。学员经3个月系统学习后，可掌握大模型训练与微调技能，成长为具备独立实操能力的AI大模型工程师。 岗位职责 1、通过电话、微信、社群等渠道，认真细致地回应学员咨询，提供专业解答； 2、精准识别学员深层需求，匹配合适的正价课程，推动销售转化； 3、依据公司发展目标，按时达成月度销售任务； 任职要求 1、统招大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生投递； 2、具备互联网/广告/教育/金融领域电销经验者优先考虑； 3、表达流畅，富有目标意识，学习适应能力强； 薪资结构：无责任底薪+提成 无责任底薪：6-8k，依面试表现定薪 提成比例：7%-12%，全程提成 课程价格区间：1w+——2w+

上海市浦东新区招冲筋打点、地坪/自流平/固化、托灰 上海市松江区招地坪/自流平/固化、冲筋打点，托灰 上海市全市内主松江区，黄浦区，徐汇区，宝山区，静安区，长宁区，虹口区等，招长期施工人员冲筋打点、地坪/自流平/固化。 招聘墙面石膏冲筋，填充师傅和地面自流平，有经验者优先。日工资350起（保底工资），月工作28天+，可提供住宿。持有有效身份证件，无不良从业记录，能接受项目制工作安排。 学历不限，身体健康

大龄工男女不限58周岁以下综合工资6000-8000元 长期工+日结工，工资结算模式自由选择各仓大龄工 16－58 岁全程呵护安排总有一款适合你的…… 物流快递仓储类：分拣+扫描+打包+装卸+搬运 一级邮政中转仓（上海）: 松江邮政仓:57 周岁，57 周岁以下 桃浦邮政仓:55 周岁，55 周岁以下 以上邮政仓库包吃工作餐提供住综合工资保底7000－8000元左右 二级航空邮政仓（上海周边南通+无锡） 男女不限，58周岁以下 包吃工作餐包住，月工资保底6000－7000元左右 以上各邮政仓工资发放方式灵活，可长期日结工资和长期月结工资(月结工资每周可预支500－1000元) 欢迎长期合作伙伴加入[握手]

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岗位职责： 1. 负责中国人寿存量客户的保单服务，包括保全变更、资料更新、理赔协助等售后支持工作 2. 定期开展客户关怀，及时传达公司活动通知、节日福利及权益提醒 3. 基于客户需求与风险偏好，提供专业、合规的综合金融产品配置建议 4. 参与中国人寿金融学院系统化培训，持续提升理财规划与客户服务能力 5. 协助完成客户档案管理、服务记录及需求反馈，保障服务质量闭环 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，本科及以上学历（能力突出者可适当放宽） 2. 具备良好的沟通表达能力与学习意愿，无相关经验者提供带教培养机制 3. 性格积极稳定，责任心强，能适应适度目标导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，认同长期职业发展路径 5. 遵守金融行业从业规范，无不良信用及从业记录 福利待遇： 1. 8:30-17:30，午休两小时，下班不打卡，周末双休，法定节假日正常休 2. 底薪+提成+津贴+奖金，年终奖 3. 商业五险一金 4. 团队活动、旅游、聚餐多多，团队年轻气氛好 5. 完善的培训体系，培育成为金融保险行业的专业人才

岗位职责 1. 负责公司各类保险产品的推广与销售，挖掘潜在客户资源，拓展新客户渠道。 2.维护老客户关系，做好客户后续服务，包括保单讲解、续期缴费提醒、理赔协助等，提升客户满意度与忠诚度。

【岗位职责】 ·负责客户保险咨询与服务支持 协助处理续保、理赔等日常事务 开展客户维护及服务工作 【职位要求】 大专及以上学历优先，不限工作经验 ·有销售、客服或市场相关经验优先 ·具备良好沟通能力和服务意识 年龄要求22周岁以上，50周岁以下

工作职责 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，通过专业咨询，是“一站式解决方案的价值传递者” 客户关系管理 2、建立并维护良好的客户关系，定期回访客户，了解客户需求的变化。 3、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸 引潜在客户。 4、团队协作与培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展;同时，参与内部培 训，不断提升自身的专业素养和服务能力。 招募要求 1、年龄:25-55岁(根据人群略有差异，主管28-55周岁，无经验者25-55周岁)。 2、学历:主管/个人绩优要求大专及以上学历，过往无保险销售经验本科及以上学历。 3、品质:无不良从业记录、无违法犯罪或失信记录，业务品质良好。 4、过往从业经验:主管要求在保险行业连续任职满1年，且任主管6个月以上，过去5年 任职公司≤2家;个人绩优要求在保险行业连续任职满2年，过去5年任职公司≤2家;无 保险销售经验者要求金融行业(银行/证券/财富)销售或高级管理岗位2年以上。 5、年收入要求:近一年年收入≥32万元 职位亮点 1、高起点职级:根据考核结果及资质评估,有机会套转高职级并适当减免初期考核压力 2、享受专属津贴 3、专属入司流程:简化入司流程，入司更便捷 4、培训支持:保险主管及个人绩优免去常规培训，专属培训赋能 5、产品销售权限:产品权限快速开通，支持销售复杂及新型保险产品。 6、广阔的晋升发展空间:保险主管及个人绩优晋升考核减免，快速晋升

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 学历高中及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力，能力强的可放宽条件 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：负责塑料托盘产品的市场调研，收集行业、竞品及目标客户信息，挖掘潜在客户资源。通过电话、网络、展会、实地拜访等多种渠道开发新客户，建立客户档案并持续维护。 2.客户对接与销售转化：接待客户咨询，根据客户的行业（如仓储、物流、食品、化工等）、载重需求、使用场景，推荐适配的塑料托盘产品（如注塑托盘、吹塑托盘、网格托盘、平板托盘等）。为客户提供产品报价、样品寄送、合同洽谈等服务，跟进订单签订流程，完成销售目标。 3.订单跟进与售后服务：协调生产、物流部门，跟进订单的生产进度、发货及交付情况，确保客户按时收货。处理客户的售后问题（如产品质量反馈、使用指导等），提升客户满意度，促进二次合作及转介绍。 4.销售数据管理与分析：定期记录客户跟进情况、销售业绩数据，按要求提交销售日报、周报、月报。分析销售数据，总结销售经验与问题，提出优化销售策略的建议。 5.其他工作：参与公司组织的产品培训、销售培训及行业展会，提升专业能力与市场拓展效率。完成上级领导交办的其他销售相关工作。 岗位任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，市场营销、物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2.经验要求：有1-3年工业品销售经验，熟悉仓储物流、包装耗材行业者优先；优秀应届毕业生可放宽条件。 3.能力要求：具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能准确把握客户需求并促成合作。 有较强的市场开拓意识和抗压能力，能够接受外出拜访客户及短途出差。熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与分析能力。 4.素质要求：诚实守信，有责任心，具备良好的客户服务意识和团队协作精神。 薪酬福利：提供具有竞争力的薪资待遇，享受五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障体系；提供职业发展培训及晋升机会，助力个人成长。

【薪酬福利】 1、首月带薪培训月薪7350，次月保底5000+满勤1000+一线城市补贴2000 2、健全的培训辅导体系，入职前10天集中培训，资深员工一对一指导； 3、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 4、部门设有月度、季度绩效奖励，另有工作满6个月保底补贴； 5、提供全部办公所需设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤安排公司车辆； 6、依法缴纳上海社保及公积金 【岗位职责】 1、负责新客户资料的收集与沟通，积极拓展新客户资源； 2、维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作关系； 5、月底跟进客户回款情况，高效落实公司各项制度要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历 2、掌握基础办公软件操作，表达流畅，语音有亲和力，具备销售经验者优先

一、任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质突出者可放宽学历要求； 2. 具备建筑材料或工程项目类销售经验者优先考虑； 3. 有建筑遮阳、门窗及幕墙等相关领域从业背景者优先录用； 二、岗位职责： 1. 从事销售工作，入职后公司将提供系统化产品培训； 2. 在主管指导下按时完成既定工作指标，并能自主推进和落实所负责的各项工作任务； 3. 能够与客户有效沟通，具备订单跟踪、数据统计及后续服务的能力； 4. 负责客户资源的开发与维护，收集客户信息，达成销售目标； 5. 为客户提供专业解答，深入挖掘客户需求，推荐公司优势产品及解决方案； 6. 具备基础市场洞察与分析能力，能就市场趋势或产品优化提出合理建议； 7. 熟练使用常用办公软件，积极配合并执行公司分配的各项任务； 8. 性格开朗，思维敏捷，擅长交流，表达清晰，具备良好的人际交往技巧和服务意识； 9. 有较强的责任心，能应对高强度工作压力，接受出差安排； 三、薪酬待遇： 1. 薪酬结构：底薪+销售提成+目标奖金，具体底薪与提成比例可面议确定； 2. 按国家劳动法规享受带薪年休假（除法定节假日外，另享额外带薪假期）； 3. 依法缴纳五险一金； 四、上班时间：8:30-17:30，做六休一，法定节假日按国家规定休息； 五、交通方式：地铁9号线松江南站附近（公司可提供班车接送）； 六、公司介绍： 1. 公司成立于2008年，专注于智能遮阳系统的研发、设计与安装服务，发展稳健，团队氛围融洽； 2. 主营产品包括：手动/电动卷帘，FCS/FTS/FSS天棚帘，户外大型百叶，手动/电动百叶窗、蜂巢帘，电动广告电钩，户外防风卷帘等； 3. 合作项目涵盖：上海中心大厦，上海国际金融中心，上海古北SOHO，上海中芯国际，仪征上海大众工厂，厦门华润万象城，南京星火龙湖，南京新城龙湖，平安（增城）硅谷中心，柳州保利凯悦酒店，长春凯悦酒店，宁波海曙印象城，西安迈科双子座等； 4. 更多企业信息可通过百度搜索“上海尚潮智能遮阳技术有限公司”访问官网了解； #公司重视员工品格，其次关注专业能力

因集团业务发展需要，现面向全国招聘B端与C端大客户销售岗位！ C端产品：直饮类饮品，涵盖HPP技术果汁、果蔬汁及冷萃产品； B端产品：浓缩类原料，包括果汁、果酱、茶原液等； 岗位职责： 不坐班制，优秀人才薪资可面议~ 1、开展全国范围大客户的渠道拓展，持续维护并深化客户合作关系； 2、积极开拓新资源，并落实资源的统筹管理与长期维护； 3、主导商务洽谈，跟进合作进展，协调异常处理，参与销售协议拟定； 4、依据既定销售目标推进工作，确保任务达成并有效管控回款进度； 5、结合生产周期特点，合理规划淡旺季供应，持续优化客户资源配置； 任职要求：年龄建议40周岁以下！ 1、具备3年以上销售工作经验，熟悉相关采购流程及生产工艺环节； 2、拥有较强的客户开发、运营管理和关系维系能力与实战经验； 3、沟通表达顺畅，工作主动高效，富有热情与自我驱动力；

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

岗位职责: 1. 负责公司膜结构产品-电动遮阳伞的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户资源（上门拜访、电话推广或网络运营等） 3. 完成销售目标并跟进项目执行情况 任职要求： 1. 善于沟通，具备较强的客户服务意识 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

工作内容简单易上手，入职后有专人指导并提供系统培训（不涉及贷款、理财类业务） 主要服务对象为大型工程及施工类企业，采用电话沟通结合线上或实地对接的方式开展工作。前期通过电话与企业高层、项目经理或财务人员了解项目基本情况，后续通过微信联系或实地拜访推进业务洽谈。公司会提供充足的客户资源支持。 ~~每月15号准时发放薪资，试用期即缴纳五险一金~~~ 薪酬待遇：我们相信能助力多数人在相对较短的时间内达成“买车买房”这类现实目标！ 底薪+高比例提成（8%-36%）+多项激励奖金（涵盖月度、季度、年度及新员工专项奖励）+五险一金+节日福利+生日津贴（根据现有员工收入水平：通常半年内月薪破万，半年至一年内月薪可达2万元以上） 工作时间： 7.5小时工作制，单双休轮换，每日8:30-17:30；节假日安排遵循国家法定规定。 办公环境优越，交通便捷，团队氛围融洽，晋升通道透明，全程带教培训，收入上不封顶！ 岗位要求： 1、大专及以上学历，不限经验，市场营销、金融、银行、建筑工程等相关专业优先考虑； 2、年龄26周岁以内，性别不限； 3、具备良好的沟通能力，有意愿从事市场开拓类工作； 4、性格踏实认真，思维敏捷，积极主动； 5、无相关经验者可享受免费岗前培训

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k（无责5k+岗位绩效1k）+个人提成1% = 月收入 转正后 底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责： 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户开拓及老客户关系维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动期间，完成客户邀约与现场跟进； 5、洞察并分析客户需求，按标准流程做好客户对接与服务； 6、为顾客推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业培训（涵盖技能、健康知识及产品内容）； 8、新人入职配备系统培训及一对一资深员工带教。 岗位要求： 1、热爱销售工作，认同大健康领域，对行业基本发展有一定认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼劲的年轻人才优先； 4、有食品类或大健康相关行业经验者，可优先录用；

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的10%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

招聘：长胜私房菜服务员薪资：6000-7500元/月一、餐前准备1.按标准备好各类食材、餐具、打包盒、酱料、纸巾等物料，摆放整齐；2.检查食材新鲜度、保质期，整理备餐台，保持台面干净整洁；3.熟悉菜单，记住各类餐品的配料、规格、打包要求。二、核心分拣/配餐工作1.接收后厨做好的餐品，对照线上外卖单、堂食订单核对餐品名称、数量、规格（比如少辣、加饭、不要香菜等备注）；2.按订单分拣餐品，搭配对应的餐具、酱料、小菜、饮品；3.打包餐品，密封严实，贴好订单标签（含取餐码、顾客信息），分类摆放堂食/外卖餐品。上班地址：松江区岗位优势：发薪准时下班准时通勤方便有明确的工作指引学历不限经验不限

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~