中年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、本科以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖 +伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理 津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴，多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。

[岗位职责] 提供客户资源，负责老客户的预约与洽谈（前期由资深师傅带教） 参与公司组织的系统化培训及晋升培训，可选择发展方向：业务经理或团队主管 开展综合金融业务：涵盖车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险等综合性保险服务（包含广发银行业务） [职位要求] 1. 大专及以上学历，优先考虑具备1-3年工作经验者； 2. 具备良好的沟通、组织与协调能力，有意愿提升个人能力； 3. 为人诚信、性格积极乐观，年龄在24至45周岁之间； 4. 不排斥保险及金融行业，有金融或会计行业背景者优先； 5. 每季度设有公开透明的晋升通道，需主动申报参与； [薪资福利] 综合薪酬体系：新人专项补贴2000-5000元 + 有责8阶底薪1500-18500元 + 高比例提成 + 业务经理津贴/团队育成津贴 + 续期佣金

电商销售顾问 （一）岗位职责 1、负责公司线上产品的客户咨询、订单处理及售后服务； 2、负责公司下线培训业务客户的售前、售中及售后服务； 3、负责售前、售后客户的信息录入、管理和数据分析； 4、负责公司线上小店、私域社群的日常运营工作； 5、负责收集客户反馈，为产品优化和服务改进提供建议； 6、负责协助主播老师直播工作，配合现场直播事宜； 7、完成领导安排的其他工作。

岗位职责： 1、开展公司PCB在国内市场的销售与业务拓展，达成公司设定的月度、季度及年度销售指标。 2、处理订单全流程，维护客户关系，持续提升客户满意度，注重老客户关系巩固与新客户资源开发，推动产品市场推广。 3、跟进应收账款回收，妥善处理客户投诉及相关售后问题。 4、完成上级交办的其他销售相关任务。 任职资格： 1、不限性别，具备大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，责任心强，职业素养高。 3、对销售工作有热情，拥有较强的市场拓展意识和商务谈判能力。 4、具备团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏，反应敏捷，乐于交流与分享经验。 5、有PCB元器件销售背景或熟悉国内PCB行业市场者优先录用。 公司福利及优势： 1、薪资结构为基本工资 高比例提成 超额奖励，收入上不封顶； 2、依法缴纳五险一金，享有国家规定的各类法定假期； 3、公司在深圳设有两家自有生产工厂，在价格、品质和交付周期方面具备显著竞争优势； 4、每年组织参加多场国内外专业展会，覆盖上海、香港、德国、美国、日本等地； 5、提供系统化的岗前培训、产品知识培训及综合能力提升课程； 6、办公环境舒适，团队氛围融洽，期待优秀人才加入共同发展。

工作内容： 一、申请商标，专利，上海市科委、区科委及国家项目，企业拨款和减税类政策，主要是针对企业主做政府补贴减税类政策。 二、正规销售公司方式主要是电话邀约客户 三、办公环境好，客户群体主要以中小企业为主，薪资平均在8k-20k之间，公司80%人员月工资过万 四、包住包住包住公司提供员工宿舍，交通补贴周末双休按照国定假日放假。 五、每个月都有个人奖励和团队聚会氛围超级好 六、没有加班五险一金正常缴纳，中午有一个半小时休息时间，早九晚六

宝马，保时捷，新能源高端客户顾问

业务推广

岗位职责： 1、维护工程及装企设计端合作关系，推进长期协作机制； 2、跟进订单全流程，包括合同签订、物流配送、安装及售后支持； 3、完成公司制定的销售指标与任务目标； 4、组织开展装企门店的产品知识培训； 5、协调装企门店物料陈列及促销活动执行沟通； 6、落实所辖区域业绩达成并持续维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有C1驾驶证，具备熟练驾驶技能； 2、反应灵敏，表达清晰，具备良好的语言沟通与交流能力； 3、有家电零售销售经验者优先，具备独立暖通方案销售与设计能力者更佳。

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海市场，现开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户。 2、多元销售方式：结合电话沟通与面对面洽谈，可独立完成签约，也可申请主管协助推进成交。 3、丰富合作网络：全国范围内合作金融机构超250家，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事友好，定期组织节日福利、团队聚餐及外出旅游激励活动。 5、交通便捷：办公地点紧邻地铁出入口，通勤便利。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高比例提成+目标达成奖金+全勤奖励，约半数转正顾问月薪突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金相关风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心理调节等方面的带薪岗前及在岗培训； 4、快速成长：每年四次调薪晋级机会，成长路径清晰，只看能力不看资历； 5、双轨发展：设置专业与管理两条晋升路线，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区域负责人→项目负责人。 薪资结构： 底薪10000元 + 话费补贴 + 40%提成 + 奖金（3000～30000）+ 年终奖 新人月收入约2万～4万，入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上，表现优异者月入可达20万+，历史最高销售冠军单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日福利多样，关怀到位； 4、薪酬与晋升制度公开透明，发展有保障。 任职要求： 性别不限，经验不限，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； * 热衷销售工作，愿意长期深耕该领域； * 责任心强，能承受工作压力； * 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； * 提供带薪岗前培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时高度重视团队氛围建设。诚邀有志之士加入！

上海市松江区餐厅装修招木工2名，电工一名，自带工具，400元/天，每日工作8.5小时

/保安（三人一岗位） 综合薪资：6000（社保） 薪资待遇：200/天，交社保（上海）有住，吃饭食堂 ，20～50以内，长期稳定，服从安排，三人一岗位

酒店停车场保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

上海市松江区招建筑木工散人突击一个周结

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏无锡

岗位职责 1.以客户为中心、关注客户体验，分析用户需求，提供专业保险咨询服务; 2.根据客户个人及家庭实际状况，客观公正地帮客户分析各类保险产品保障特点; 3.帮助客户匹配最优保险产品组合及配置策略，为用户定制专业保险解决方案; 4.当出现投保异常或理赔等情形，积极、专业地协助客户解决问题，保障客户权益; 5.为客户提供全链条的一站式保险服务，从售前到售中到售后，对岗位业绩负责。 任职要求 1.本科及以上学历，有保险从业经验优先 2.主动沟通能力突出，有良好的客户服务意识及团队合作精神，擅长通过微信、电话与客户进行交流; 3.立志在互联网保险行业发展，目标导向、抗压能力强。 福利待遇 1.综合工资8-20K 2.福利:五险一金、餐补、年中奖、年终奖 年假、育儿假、节假日礼品、不定期团建; 3.一年四次调薪机会。

- 需求分析：了解客户家庭、收入、风险缺口，做保障/理财规划。 - 产品销售：推销寿险、健康险、意外险、年金险等产品。 - 方案讲解：介绍条款、保障、收益与风险，答疑并促成签单。 - 保单服务：录单、递送合同、回访、保全（信息变更）、续保提醒。 - 售后维护：协助理赔、领生存金/红利，老客户二次开发与转介绍。 - 综合金融：推介广发银行理财、信用卡、储蓄卡等业务。 - 日常事务：参加早会、培训、活动，完成业绩报表与客户档案。

国寿招募，广纳贤才 年龄：25-50周岁 学历：大专或以上学历 经验不限，要求有上进心，诚信正直，热情具有亲和力，学习能力强，有竞争力有理想有抱负有创业精神。宝妈可报，不耽误接送孩子，可兼职可全职 联系电话： 工作地点：冠县和平路商贸城对面67号

卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 1、学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 2、销售收入：展业佣金、月度销售奖金等； 3、团队发展收入：增员奖金，组建团队后可获得团队管理津贴等； 4、双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作 上班地址 龙湖国际中心

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及日常管理工作； 2、开展区域内产品的宣传、推广与销售工作，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售计划，并依据计划有序开展客户拜访与新客户开发； 4、落实销售合同的签署与执行，跟进回款进度并协调及时发货； 5、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上国内销售岗位经验，有ToB业务背景者优先； 2、工作态度端正，富有责任心，具备较强的主动性； 3、具备良好的沟通能力，拥有团队协作经历；性格外向、乐观、积极进取且稳重； 4、熟练操作Office办公软件； 5、逻辑思维清晰，执行力佳，具备较强的组织协调能力与问题分析解决能力； 6、具有高度的责任意识和质量观念，抗压能力强，能够适应出差安排。

职位描述 一、基本要求： 1.大专及以上学历，年龄在30周岁以下； 2.品行端正、具备能力、态度积极、诚实守信； 3.有销售相关工作经验者优先录用。 （具备丰富实践经验或退役军人身份者，学历可放宽至高中或中专） 二、薪酬福利：（含食宿） 1.无责任底薪：5000-8000元/月； 2.提供食宿保障，出差期间按地区享受食宿补贴4800-8400元/月，缴纳六险一金，试用期享七险； 3.入职满两年员工收入结构：底薪＋提成＋奖金；人均年收入约26万元； 备注：具备专业基础及实战经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪目标。 三、岗位职责： 1、主营产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场覆盖范围：全国范围内（不含台湾、西藏两省区） 3、区域划分原则：每人负责一个县域（可选省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额达300万元以上 4、合作网络：县级经销商→乡镇零售商→终端种植大户 5、具体工作内容：开展农药产品的推广与销售： ①销售支持：通过会议营销、门店销售及驻点推广（如试验示范、测产观摩会、势能会议等形式） ②客户关系维护 ③市场秩序管理

公司主要从事汽车租赁、网约车综合售后服务，1、汽车统筹服务，为租赁公司解决车险贵，保险不理赔问题。 2、网约车司机购买车辆从事网约车活动的服务。 3、网约车司机的招聘和从业培训。

岗位职责： 1、积极挖掘潜在销售机会，拓展新客户资源，通过电话、邮件及实地拜访等形式与目标客户沟通，建立并发展业务联系。 2、负责现有客户的日常维护，跟踪订单执行与交付进度，提升客户满意度，推动持续合作与复购。 3、深入理解客户需求，提供匹配的产品与服务解决方案，同步传递新产品信息及促销政策。 4、关注市场变化及竞争态势，动态优化销售策略，助力业绩提升。 5、编制销售报告、制定销售计划并开展市场分析，定期向上级汇报工作进展与成果。 6、参加团队会议与专业培训，持续提升产品认知与销售实战能力。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造类或市场营销相关专业优先。 2、工作经验：具备2年以上销售岗位经验，熟悉销售全流程及常用技巧。 3、具备优秀的沟通表达能力与人际互动能力，能与各类客户有效对接并建立长期合作关系。 4、具有良好的协作意识，能与内部部门紧密配合，协同达成销售目标。 5、具备敏锐的市场感知能力和竞争意识，可根据市场变化灵活调整应对策略。 6、具备较强的规划与执行能力，合理安排销售时间与资源配置。 7、学习能力强，适应快节奏环境，能迅速掌握新品知识与行业动向。 工作时间：8:00-17:00，周末双休

当天安排住宿 当天解决住宿问题 宿舍配备冰箱、空调、厨房等，家电齐全，可直接拎包入住 提供单人宿舍及2-3人间选择，步行至公司仅需5-10分钟，空调、无线网络、洗衣机等设施一应俱全，生活便利 【任职要求】 ①大专或本科以上学历，具备良好的沟通与表达能力 ②擅于交流，富有亲和力，具备较强的判断能力和职业素养 ③具备积极进取心态，学习能力强，敢于突破自我，追求卓越 ④服务意识突出，工作认真踏实，品行端正 每月开展优秀员工评选，赢取最新款苹果手机、家用电器及万元现金奖励 晋升机制：每3个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，无“空降”现象，成长空间广阔

《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

一、基本要求： 1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、心态积极； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上文化程度，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现优异者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄情况，月薪范围为5000-7600元； 2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区差异为3600-6200元/月； 3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达20万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：属地化驻点作业； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与运营，达成销售目标； ②协助经销商策划并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等推广活动； ③负责种植大户的开发及配套技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办任务。 4、工作区域：根据业务需求动态调配。

岗位职责: 1. 关注并掌握无人机领域的行业发展与市场趋势； 2. 定期进行市场调查与数据分析，持续优化产品策略； 3. 开拓B端及C端客户资源，达成既定销售目标； 4. 配合运营团队推进线上运营工作，落实客户资源转化。 任职要求： 1. 有一年以上销售岗位经验（有无人机行业背景或管理经验者优先）； 2. 具备优秀的沟通能力与服务意识，能精准把握并响应客户需求； 3. 具备较强的抗压能力，保持积极向上的工作态度； 4. 拥有良好的团队协作意识，主动支持团队完成销售业绩； 5. 认同低空经济无人机领域发展方向及创业型企业文化理念。

如果你： ▷ 受够了固定收入，想凭实力突破收入瓶颈； ▷ 渴望全面掌握房产销售的完整流程； ▷ 计划3年内从新人蜕变为团队管理者—— 加入我们，助你实现职业跃迁！ 岗位职责： 1. 对高收入有强烈追求； 2. 不服输，能适应快节奏与高目标挑战； 3. 有房产/汽车/保险类销售经历者优先考虑。 为什么选择我们： ► 首月保障薪资7000元，无业绩也兜底； ► 30天导师带教实战，全程指导成单技巧； ► 精准客户资源由公司统一提供，无需自行盲拓！ 资深顾问专属福利： ► 高比例提成+老客户推荐奖励； ► 带领团队可享管理分红，年收入30W+只是起点！ 请携带简历准时参加面试会：嘉和阳光大厦17层（本周二至周六 14:00） 你的努力，理应收获更优回报！

岗位职责： 1、通过多种途径开拓新客户资源，维护现有客户关系并推动二次合作； 2、结合线上沟通与实地拜访，深入对接客户需求，挖掘潜在合作机会； 3、响应客户业务诉求，跟进回款进度，保障合作顺利推进； 4、定期回访合作客户，增强互动，巩固长期稳定的合作关系； 5、积极落实上级安排及公司各项业务指令，协同完成目标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧，能有效整合内外部资源； 2、具备团队协作意识，能够与成员协同推进项目进展； 3、具备较强的应变与问题处理能力，适应快节奏工作环境； 4、工作地点：上海区域18家营业网点，根据实际需要进行调配 福利： 1、健全的培训机制与带教体系，资深员工全程指导； 2、清晰的晋升通道； 3、多元化的激励方案；

年龄：25-45岁 岗位职责： 1.服务好公司提供的需求单客户并做好维护： 2.维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度； 3.为客户提供保单信息咨询，管理，理赔，保险金领取，广发信贷，信用卡，短期理财，存款等全方位金融理财服务； 任职要求： 1、大专以上学历，25-45周岁； 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，亲和力强； 4、具有金融，策划、管理、保险、销售、医学、房产、法律等行业经验者优先； 工作时间：9:00-17:00，周未双休，法定节假日均休假不加班，弹性工作时间 薪资组成：岗位津贴＋佣金＋新人奖励＋服务津贴＋新人奖+伯乐奖＋潜力新人奖＋创业津贴＋展业津贴＋管理津贴+育成津贴＋晋升津贴等+银行业务津贴（公平公正公开，按劳取酬）+筹建津贴， 多劳多得月综合薪资10k~20K，平均年薪20~30万不等。业务能力优秀且交际与管理能力强，也可达到30~50万不等。 后期经营大客户服务和大部门管理，也可达到50~100万。