职位详情
1、客户开拓与服务支持:以专业金融顾问、家庭健康顾问及养老规划伙伴的多重身份,深入理解客户个人及其家庭的差异化需求,提供高效、专业且高品质的保险配置服务与综合解决方案,构建温暖可靠、值得托付的服务体验。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知度,助力业务持续稳健增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业素养。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年
四、职位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,培养路径全程指导;专项资源倾斜投入,打造加速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明,晋升空间无上限,收入激励无封顶,配套全面福利保障,护航职业稳步前行。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续进阶。
4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源助力,共筑辉煌前程。
2、客户关系管理与持续经营:定期为客户梳理保单保障内容及家庭风险结构,动态跟进客户需求变化;建立长期稳定、互信共赢的客户关系;专业高效地协助客户完成理赔服务;整合金融、医疗、养老与生活服务资源,为客户提供覆盖全生命周期的协同支持。
3、市场拓展与品牌共营:积极投身公司组织的各类市场推广与品牌活动,挖掘高潜力客户群体,提升个人专业形象与公司品牌认知度,助力业务持续稳健增长。
4、团队协作与能力提升:重视团队协同,与团队成员共同促进个人成长与集体进步;主动参与公司内外部培训学习,持续精进专业技能与服务水平,塑造高执行力与专业化的职业素养。
三、招募条件
1、年龄:25-55岁
2、学历:大专及以上
3、品行要求:无不良从业记录
4、前职收入:近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】
5、过往任职经历:从事销售或高级管理岗位满2年
四、职位优势
1、【专项资源助成长】:管理层重点扶持,发展进程高度关注,培养路径全程指导;专项资源倾斜投入,打造加速成长通道(突破常规,优先享有认证培训资源/高端客户活动资源/运营支持资源)。
2、【职业发展双路径】:结合个人特质与发展意向,设置“个人业绩贡献”与“团队组织建设”双轨发展模式。机制公开透明,晋升空间无上限,收入激励无封顶,配套全面福利保障,护航职业稳步前行。
3、【系统培训强赋能】:依托37年行业积累,建立系统化培训体系与专业课程,携手清华大学共建权威认证机制,全方位支持职业转型与能力跃迁,实现平稳起步、持续进阶。
4、【客户经营有支撑】:借助公司广阔的平台资源、高品质客户互动场景及多元服务生态,增强服务专业性与客户粘性,让每一次客户沟通更具意义与成效。
5、【科技赋能提效能】:基于先进的数字化系统,实现智能客户画像、移动展业工具、在线学习平台全面覆盖客户开发、业务运作与团队管理各环节,推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化,助力资源精准配置、决策科学高效、成长提速显著。
6、【丰厚补贴稳起步】:提供全面高额财务支持,助力新人顺利转型、全力冲刺新赛道:最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励,百万资源助力,共筑辉煌前程。
2026-02-24 16:21
IP属地:湖南长沙
职位福利
大专3-5年

中国平安人寿保险股份有限公司
已上市 · 10000人以上


鱼泡安全保障
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