【岗位职责】 - 负责保险推广销售及客户维护，完成业绩目标 - 带领团队开展业务，指导新人成长 - 组建并管理销售团队，提升整体业绩 - 培训与活动组织：协助开展新员工入职培训，在职业务培训，组织员工团建，客户答谢活动或策划营销活动（如渠道网点开拓，行业沙龙等） 【职位要求】 - 有销售经验或金融业背景优先 - 曾获销冠称号，具备团队管理与组建经验优先 - 有市场开拓及客服经验者优先 - 大专及以上学历 25-50岁（优秀者可适当放宽） - 沟通能力强，责任心重，有较好的抗压能力 【工作时间】 周末双休，早九晚五，午休2小时（12：00-14：00） 【薪资福利】 - 综合薪资：5000—10000元/月 - 周末双休，早九晚五，国家法定节假日 -公开透明的晋升体系，完善的培训体系

本岗位仅限智慧水务行业人才！！！不符者请勿打扰！感谢配合！！ 岗位职责： 1. 负责智慧水务软硬件产品的市场拓展及项目实施推进。 2. 负责客户资源与合作渠道的开发及长期关系维护。 3. 参与市场调研、信息整理以及发展战略的规划制定。 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备较强的责任意识与进取精神。 2. 在智慧水务领域具有独立完成的销售业绩或拥有相关行业资源。 3. 拥有良好的沟通表达能力与商务谈判能力。 4. 有与设计院合作经历，掌握本地水务系统资源，熟悉智慧水务发展方向

熟悉本公司所有原材料知识和单价，和客户有效沟通每个场地的材料用量，给新老客户推荐群需要的材料

合作美容机构，态度端正

我们公司是一家专注正规银行贷款居间服务的企业 最关心的薪资、福利： 无责底薪7k+（10%--40%）提成+季度奖⾦+年度奖金+五险，在公司半年以上的员⼯，平均⽉⼯资3万+，top10w+，最高记录30w（由本人业务期间保持）；周末双休，节假日休息。不要担心真实性，我比你更怕“东郭先生” ①为什么选择金融贷款行业? 1.后疫情时代，从个人到公司普遍缺钱，国家出台宽松的货币政策，银行降息刺激经济发展，大环境的影响注定金融贷款行业火爆 2.四川被确立为中国的战略腹地后，中央投资2.15万亿大基建，大量工程需要垫资周转，从而催生大量大额融资需求 3.金融贷款产品是给客户资金的，所以从产品本质上有销售的优势，不用求着客户(举例:其他房产、课程和服务等产品，都是先向客户要钱的) ②选对行业后，是否适合自己? Ps：没有接触过也没关系，有系统，有培训，有师傅，这个行业是只要你肯付出，就一定有回报，且平均回报比其他行业要高 ③为什么选择我们公司，如何选对平台? 公司介绍：成都通捷易代中心，致力于解决中小企业和个人融资难、融资贵的问题，通过互联网的模式创新与技术创新，通过线上线下相结合，为客户提供一站式银行贷款方案。主要业务是银行贷款。涵盖个人消费贷、经营贷、房贷和车贷等，以全国各大城市北京、上海、广州、深圳、天津，杭州，苏州，南京，成都等为分散点飞速发展。充分的融入市场，贴近市场，服务社会。 分公司遍布全国，通过银行贷款服务全国上千万客户，帮助客户解决资金问题，得到国家以及社会的高度认可。 ④公司提供什么： 优质客户资源 公司提供高潜力高质量客户资源，无需自己寻找客户，减少销售压力，提高成单率(网络推广数据，不是白名单！有贷款需求的人，成单率超高) ⑤新人有标准化培训体系，有老人带上手快 1、专业的沟通话术和沟通技巧 2、全方面的产品知识讲解 3、老员工和师傅一对一的带你直到你也出师 4、业务能力、综合技巧的提升和个人发展规划 5、专业的团队管理、团队激励、领导力的培养 ⑥工作内容 1、受理客户主动通过网络平台的申请； 2、了解和分析客户情况，制定融资方案； 3、进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理； 4、为客户提供贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交和转介绍； 5、公司内部有标准化培训体系，可快速熟悉业务； 6、任职期间必须合规合法第一； ⑦希望你有什么： 不需要有相关行业的工作经验，只需对销售充满热情，赚钱欲望强，想挑战高薪 ⑧你可以得到什么： 1、金融行业高收入，远超其它行业。 2、金融大平台工作稳定，收入稳定，避免未来年纪大了再择业困境。 3、平台在成都高速发展，最快两个月可以晋升为主管。 4、专业的电销，面谈的经验，日积月累，你会成为销售专家和谈判高手！ 选择比努力更重要，对的赛道，对的平台将让你如虎添翼早日实现你的梦想

岗位职责： 1. 开展智慧水务软硬件产品的市场推广及项目实施工作。 2. 负责客户资源与合作渠道的开发及长期关系维护。 3. 参与市场调研、信息收集及战略规划的相关工作。 要求： 1. 年龄45周岁以下，专科及以上学历，具备较强的责任意识和职业追求。 2. 在水务环保、自动化控制或软件行业具备相关专业背景，并拥有水务领域资源或独立完成销售业绩的经历。 3. 具备优秀的沟通表达能力和商务谈判能力。 4. 有与设计院合作的实际经验，掌握本地水务行业资源，熟悉智慧水务发展方向并能提出见解

［任职要求］ 1.年龄21-40岁，1年以上销售工作经验 2.沟通能力强、有食材供应相关经验者优先 3.熟悉食材行业的销售渠道、营销模式、业务运作和市场环境等，具有独立开发客户的能力 4.吃苦耐劳，抗压能力强，勇于挑战高薪 ［岗位职责］ 1.负责四川省内（主要为成都）社会餐饮客户的食材供应开发 2. 了解客户需求，熟悉客户产品，制定客户食材供应解决方案 3.善于分析市场、寻找客户，并拓展、提升客户关系。

岗位职责 1. 负责公司C端产品的销售落地，依据产品特性与市场方向，制定并落实销售目标；持续跟踪销售数据并开展分析，保障业绩按进度推进。 2. 主动拓展并维护线上及线下销售渠道资源。 3. 结合市场变化、竞争态势以及渠道实操经验，策划可执行的销售策略、促销方案与具体行动步骤。 4. 对现有销售渠道实施有效管理与监督，确保渠道运行有序、稳定发展。 岗位要求 1. 具备3-5年及以上C端产品（如快消品类）销售或渠道运营经验，有实际成功的渠道开发或销售提升案例。 2. 熟悉线上线下渠道运作机制，具备良好的市场洞察与决策判断能力。 3. 拥有优秀的沟通协作能力，责任心强、思维清晰，能独立应对问题并进行分析处理

工作氛围极佳~超大展厅~1000余台展车~西南区域汽车行业领军企业 综合薪资：底薪+高额提成，月均收入1.5W-2.5W，（销售旺季平均月薪3W以上） 新人激励：成交奖励+入职福利+周末业绩奖励 1、每月百万级广告投入+头部主播线下导流，精准优质客户资源充足 2、无需外出奔波，无风吹日晒，公司全程提供购车客户线索 3、零经验可投，欢迎应届生及实习生加入，配备专项商学院培训，导师一对一辅导，15天内实现首单突破 4、工作时间：9:00-18:00，灵活调休，支持连续休假

真实无责底薪7000！无任何绩效考核！没有硬性要求，接受新人小白、无经验、带薪培训！ 薪资待遇 真实无责底薪7000（无绩效考核）+高提成（最高40%）+奖金3000-33000+五险一金+年终奖，含新人月均3.7万加，销冠收入10-20万。 1.一对一师傅制教学 2.生日福利，生日礼物 3.团建多多，活动多多，发动节假日福利！ 4.带薪年假+每周下午茶+团建旅游 公司透明晋升： 团队主管：摆脱基层收入模式多劳多得，月薪6-10万。 团队总监：以合伙人利用平台自主创业，月均20万+。

明天成都世纪城国际会议中心会议协助兼职需要数名男女不限。急 急 急 要求 172以上穿着得体 160以上 无犯罪记录 工作内容：现场摆放矿泉水到位置上 引导现场人员 指引嘉宾签到 现场打下杂 都是很小的事情做过的都懂 工作时间上午9点-下午6.30 （准时下班不会加班） 包饭包水 注：定人防水 （不能接受勿扰） 工资待遇：160一天（下班结账 再说一遍下班结账） 报名方式：（同步 长期招募有实力的学生领队

招聘: 平车做前袋2名。 猪头车压线3名。 拷边工4名。 双针卷脚口1名。 检验1名。 剪线头1名。 翻裤子1名。 地址:蒲江宏业大道589号六楼。 电话:

优质好单！！！ 客户人超好，不限经验，合适立马上户！！！ 【类型】住家阿姨 【位置】成都 【内容】3人饭菜+100卫生 【待遇】5500-6000 【要求】 有责任心，精力旺盛，性格好 【联系】小芳老师

急招： ✅保洁区域经理，待遇6000-8000元，享有年终奖和绩效奖金 ✅保洁现场主管，待遇4500-6000元，购买社保 有相关管理经验优先，待遇优厚，岗位稳定。 有意向直接私信/电话：（）

双休双休 周末双休 接受无经验 工作内容:主要是银行线上后台客服岗位，没做过，没经验都没有关系 我们带薪培训~我们想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末双休，法定节假日休息 薪资待遇:新人6000-7000，后期8K+，五险一金!!!欢迎宝子们投简历

襄阳市襄城区招销售经理，三菱重工海尔中央空调招聘同事继续中：多联机空调安装师傅（电焊（压力管道）多联机，小工，学徒工也可以，渠道销售经理，司机，会计襄阳及周边县市区有意者联系

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

长沙树木岭茶楼招聘 营销主管一名，有茶楼营销相关工作经验或客户资源。工资4000到5000，包吃住，月休四加一 服务员多名，30岁以内，有茶楼相关工作经验，工作细心，有责任心。工资3500加200全勤加提成，包吃住，月休四加一。 联系电话

山东盛永欣生物公司招聘 1、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午餐 2、电工，1人，1-3年以上工作经验，具备电工证，要求会PLC操作。6000-8000元，长白班，提供午餐 3、铲叉车工，2人，要求有铲、叉车操作证，年龄在48岁以内；3年以上工作经验。5000-7000元，两班倒，提供午、晚餐 4、车间普工，6人，车间操作生产设备，有经验者优先，年龄55岁以内；5000-7500元，两班倒，提供午、晚餐 5、液态肥业务总经理，1人，年龄：35-45岁，本科及以上，农化/营销/管理相关专业优先。要求：销售领域精英，10年+农资行业经验，5年+液态肥全国业务操盘经历；年薪百万（含绩效奖金） 6、液态肥销售总监，1人，年龄：30-45岁，学历本科及以上，营销/农化相关专业优先，要求：5年+农资/液态肥销售管理经验；年薪60~80万（含绩效提成） 地址：峡山区岞山街道东章村云涛有机肥院内 联系人：李女士 联系方式：

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，积极主动，认同公司企业文化与价值观

天使之爱生物科技有限公司 公司销售总监:吴女士 电销面销/陌拜/网销 医疗 大健康 形象好，颜值高，情商高 对企业/机构(ToB)销售经验 吃苦耐劳，勤奋努力，脚踏实地 销冠，有梦想，有执行力 行业：轻美业 工作：陌拜或者线上引流对接全国各地美业或者创业老板谈合作 任务:每天加足够多的客户。 提成:高提成+各补贴10%+伯乐奖+团队奖 晋升途径的所有条件公开透明，年薪25-60万易达成。 从商务经理到分公司老板，最短用时不到一年半。 在我们这里简单做一个月两三万，用心做三五万，努力做七八万。 员工福利 员工旅游 带薪年假 全勤奖 工龄奖 企业年金 底薪加提成 年终奖 立即沟通

公司介绍： 鹤颜堂科技有限公司是一家综合性的互联网知识分享平台，专注于全民“身体健康”培养。我们以传承中华传统医学智慧和推广现代科学健康理念为核心，目前在职人员500+，全国10+分子公司，公司处于快速发展阶段，是西南中医养老赛道的头部企业，年产值3-5亿。 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的业绩指标，协助成员完成业务目标，发挥团队引领作用，树立标杆形象。 2、负责微信学习群的日常运营，及时解答学员课程相关问题，策划并组织社群活动，提升用户参与度，半脱产工作模式； 3、深入挖掘用户实际需求，针对不同用户类型实施精准转化策略，对课程购买转化率负责，确保销售任务完成； 4、系统学习并熟练掌握公司课程内容、标准沟通话术、操作流程及销售方法。 任职资格： 1、年龄27-34岁，具备社群运营、教育培训或增值服务销售经验者优先，有成人在线教育行业背景者优先； 2、具备基本团队管理思维，能快速投入工作并执行落地； 3、热爱销售工作，乐于接受挑战，擅长洞察用户需求，具有强效转化意识，销售业绩突出者优先； 4、对社群用户运营与转化路径有清晰认知和完整方法论，并拥有实际成功案例； 5、具备良好的沟通表达能力及高效的执行力。

岗位亮点 底薪4500元+高额销售提成，五险齐全+法定节假日正常休息，深耕加油站“油非互动”赛道，异业联盟开发赛道潜力大，晋升路径清晰！ 岗位职责 1.协助分管销售副总经理推进加油站大礼包销售业务，落实加油站大礼包合作中的销售培训。 2.负责跨渠道异业联盟开发与维护，拓展加油站场景相关合作资源（如商超、车企、生活服务类品牌等），搭建稳定合作体系； 3.组建并带领异业联盟销售团队，完成团队招聘、培训及日常管理，推动销售目标达成； 4.跟进客户需求，制定个性化合作方案，处理合作洽谈、签约及后续服务对接； 5.收集市场动态、竞品信息及客户反馈，为公司营销方案优化提供数据支持； 6.配合销售经理完成跨部门协作、出差执行及其他专项工作。 任职要求 1.年龄25-38岁，，身体健康，能适应出差需求； 2.3-5年销售行业工作经验，有异业联盟开发、渠道拓展相关经验者优先； 3.具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力及团队管理意识，目标感明确； 4.熟悉销售流程，能独立完成客户开发、维护及合作落地全流程； 5.抗压能力强，具备良好的职业素养和团队协作精神； 6.能熟练使用word、excel、ppt办公软件。 福利待遇 1.薪资结构：底薪4500元+高额销售提成（上不封顶）； 2.保障福利：缴纳五险，享受法定节假日及其他福利。 3.成长福利：定期专业培训、清晰的晋升通道，助力个人职业发展。

工作内容：电话邀约全国各地的美容院养生馆的老板来参加峰会。 工资待遇：6000底薪无业绩考核十15~30%的提成十邀约奖十伯乐奖等10项奖励。综合工资在15,000到3万。 年龄要求：18岁一45岁以下

工作要求： 1、年龄25至35岁，条件优异者可适度放宽，需具备大专及以上学历； 2、了解所负责区域休闲食品的销售渠道及当地市场情况，拥有各城市客户资源者优先录用； 3、须具备三年以上休闲食品行业从业经历； 4、富有热情与进取心，勇于突破自我； 5、具备较强的心理抗压能力，能够积极配合并执行工作安排。 工作职责： 1、在公司划定的销售区域内，开展客户挖掘、接洽及新客户开发工作，确保符合公司合作标准； 2、统筹本区域内的销售工作，包括规划、执行、进度管理及复盘分析； 3、搭建高效的客户沟通机制，主导客户商务谈判，维护长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、结合公司业务发展需求，制定切实可行的产品销售方案； 5、推动销售策略落地实施，达成既定的市场份额与销售业绩目标； 6、配合省区经理完成销售目标设定、模式设计、战略规划及预算编制等工作； 7、积极拓展与客户及同行的良好互动网络，开展客户画像分析，深化客户关系，发掘潜在需求。 工作地点：宜宾，泸州

1、负责公司平台的对接工作，及时跟进有效客户资源 2、借助公司提供的资源，通过网络、微信、电话等多种渠道与客户保持沟通联系 3、对具备合作意向的客户发出邀约，引导到店并详细介绍公司相关产品内容 4、协同设计师完成后续客户交流，做好服务衔接与配合 薪资结构： 上午9:30上班，下午6:00下班 底薪（4000元）每月15号准时发放＋高额提成（4-6%）＋新单奖励＋到店激励＋单量奖金＋周度冠军奖＋月度冠军奖＋团队绩效奖金（员工月收入普遍在6千至1万元，表现优异者年收入可达12万元以上） 福利待遇： 享受公司组织的国内外公费旅游＋法定节假日完整休假＋节日专属福利礼包（含过节费）＋多样化激励方案（涵盖个人奖项、团队奖项、周奖、月奖等） 公司为全体员工提供专业且系统的培训体系及多元化晋升通道，支持员工向专业化、管理型岗位发展；入职安排1-3天岗前培训，助力快速适应岗位节奏，顺利融入团队

能养老能摸鱼，加班次数不多，如果加班能调休，和客户直接接触不多，工作时间5%左右会和客户打交道 工作内容： 1、电话联系业主推销装修 2、根据工地现场反馈资料联系咨询装修的业主，约时间，安排设计师沟通 3、少摸点鱼，摸的越少，钱赚的越多 还有我摸鱼的时候不是太重要的事儿，别打扰我

攀西区域经理、川南区域经理 1、35岁及以下,大专及以上学历,C1驾照且有车2、具有3年以上特肥、农药等相关销售工作经验3、负责协助开发经销商，配合开发零售网点;跟踪网点发货情况，组织开展三会与试验示范工作,达成业绩目标 4、具备新媒体操作意识及短视频制作能力5、有团队协作精神,敢于挑战承接所负责区域内的新营销工作 眉山业务经理、湖南长珠潭业务经理 1、35岁以下，具体大专以及以上学历，拥有驾驶证2、具有农资行业的销售经验，在当地有零售商的资源优先考虑3、协助经销商开发当地零售商，要求会开展三会一促的活动具备新媒体操作意识及短视频制作能力 5、有团队协作精神,敢于挑战承接所负责区域内的新营销工作

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 制订销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品的交付与验收； 4. 参与公司产品的分析与优化，及时将市场信息与客户反馈传递至管理层。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 具有三年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟练掌握销售方法，具备较强的商务谈判与市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。