一、岗位概述负责领导和管理公司的销售团队，制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标。同时，需维护客户关系，发掘客户需求，确保客户满意度。二、主要职责1.**制定销售策略与目标**：-根据市场动态和公司发展战略，制定并调整销售策略；-设定销售目标，并制定实现这些目标的详细计划。2.**团队管理与培训**：-招聘、选拔和培养销售团队成员，提升团队整体素质；-定期组织销售培训和团队建设活动，激发团队潜力。3.**客户关系管理**：-维护与现有客户的良好关系，定期回访，了解客户需求变化；-积极开拓新客户，扩大市场份额。4.**市场调研与分析**：-收集和分析市场信息，包括竞争对手动态和行业趋势；-为公司决策提供有力支持，提出改进建议。5.**业绩跟踪与评估**：-跟踪销售业绩完成情况，及时发现问题并采取措施；-定期对销售团队进行绩效评估，提出奖惩意见。6.**风险管理**：-了解保险业务风险点，制定风险防范措施；-确保销售过程中合规经营，避免法律纠纷。7.**上级交办的其他任务**：-完成上级领导交办的其他相关工作任务。三、任职要求1.专科及以上学历，市场营销、金融等相关专业优先；2.具备年以上保险行业销售经验，或者3年以上销售团队管理经验；3.熟悉保险产品和服务，具备良好的市场洞察力和客户关系管理能力；4.具备优秀的团队领导能力和培训能力，能够激励团队成员达成业绩目标；5.良好的沟通能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。四、薪资待遇:面议

22一55周岁，成都常住人口

1、主要针对茶楼，茶坊，茶铺渠道，完成区域的陌生拜访，开发新客户并维护。做好客户信息最终促成交易。2、需要有过快销品业务员工作经验并业绩不错的，人品好三观正，有担当。3、薪资待遇熟手不低于五千，上不封顶，上班时间灵活。4、在同行业有工作经验的非常欢迎面谈。5、不画饼，能力有好多，人民币就有好多。6、半罐水，人品不好的勿扰。

负责防盗门省内业务开发！老客户维护！有经验的优先！要求:有车，有驾照！经常出差！销售提成高！待遇好！

【招聘】1、招募岗位：销售经理/主管2、招募要求：年龄25-45周岁，高中及以上学历，身体健康，乐于助人，有爱心的人士新都本地人或居住一年以上优先3、具体工作：中国人寿产品体验及宣传客户售后服务及保单整理新都各社区、乡镇网点服务及经营4、待遇：3000元—10000元专属津贴基本制度保障全方位福利保障保障计划5、工作地点：中国人寿新都支公司（湖滨路382号）

1：负责维护服务好客户联系客户2：上班时间20：00———02：003：包吃住日结工资

槟气来成都啦#槟气新型槟榔倡导者成都市场部招聘快消品业务员5名，1．年龄要求：45岁以下22岁以上男女不限2．有从事快消品销售工作经验者优先3，吃苦耐劳，诚实守信，敢于挑战自我有强烈的责任心和良好的沟通能力，4熟悉主城区城路线，自带交通工具电瓶车公司有补贴，工作区域，金牛区成华区，锦江区，正常干6000+加把劲8000+加油拼10000+名额有限欢迎有志青年共赢成瘾赛道造富风口马经理

销售，纸巾，蔬菜等，低耗品销售

成都市龙泉驿区招大客户销售经理，主要做施工围挡工程、活动板房，CI广告，需要有一定工程圈人脉（主要是需要有政府部门相关领导、建设单位和施工单位的招采经理、副总经理、总经理关系）。要求从事过建筑类前端销售成功业绩，具有良好的沟通能力，破冰能力强，情商智商在线。基本工资底薪待遇3000到8000左右，包吃包住，接待应酬实报实销，有一定酒量，车补油补都有。年累计销售2200万合同额可以拿到提成135万，具体看干活能力决定待遇！要求服从指挥，认真做事，忠诚守信，雷厉风行！

工作内容1、负责信用卡产品的销售与推广2、通过各种销售渠道实现业绩目标3、为客户提供专业的信用卡咨询与服务任职要求:1、具备良好的销售技巧和客户服务意识2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力3、积极主动，能够在团队中发挥协作精神

成都市邛崃市招水电

职位:安保队员工作内容:1.引导客人车辆停放，指挥2.指引客人路线。3.日常工作场所检查工作时间:长白班9小时休假:4天，节假日另加吃住:管吃住，床上用品自带人员要求:1.身高176+短发，无纹身，无案底4.服从工作安排，调动。5.五观端正6.年龄:18～40岁工资:4000

洗碗，理菜，工资2800-3000，周末双休，国家法定节假日休息！年龄55以内。

二级房建、二级市政（2-3名）、二级公路（1名）、二级房建市政（5名）、二级市政公路（2名）、二级房建公路（4名）薪资福利:待遇优厚可以直接，非诚勿扰

实验员了解熟识相关知识、规范；工作年限在2年以上，特别优秀者可适当放宽；有驾照目熟练驾驶。有机电安装及市政道路项目经验薪资福利:工资6000-8000具体面谈工作地址:双流区中交国际中心32楼

开发区中型酒店招聘展板师傅 3 名 3800/4500炒锅师傅 3 名 6800/8000打荷大姐 5 名 2500/3000蒸车师傅 2 名 2800/3500服务员 10 名工资 3000-6000保洁阿姨 2 名工资 2300/2500营销经理 3 名工资3000-15000以上一经录用享受公司福利公休 3 天，公寓式宿舍，生日蛋糕，优秀员工带薪旅游，发展空间大，晋升机会多电话☎

山姆庆丰饶私房菜筹备店招聘营销经理1名:底薪6600 全勤200楼面经理1名:底薪6600全勤200楼面主管2名:底薪4500全勤200包厢值台5名:底薪3600全勤200传菜人员1名:底薪3600全勤200保洁人员2名:底薪3300全勤200保安人员1名:底薪3300全勤200打荷1名:底薪4000全勤200蒸炉1名:底薪4000全勤2001名:底薪4000全勤200洗碗4名:底薪3800全勤200以上岗位包食宿月休四天，各种福利联电话：王总

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招聘信息成都温江 8月底开业在即包吃住销售总监：8000-50000销售经理：5000-30000有团队资源管理能力者优先电话:微信:同号项目总投资2000万，按世界百大俱乐部定制打造

一公司介绍:1.主体经营:债务优化(信用卡、信贷、网贷、企业信贷、民间借贷、政府债务、注册资本实缴。举例:李子渊欠以上贷款10万，只要符合纾困条件申请最高可减免60%，一次结清永久上岸，结清后银行出具结清证明。2.公司在全国已设立5家子公司，11家运营中心(分别已完成6亿业绩)，600家标准服务行(分别己完成6000万业绩)，1.83万家预备服务行，公司在全国从业者已达15万人，己遍布全国各大省市级市场。二招聘要求:1.行业要求:信用卡、财税、法律、贷款、销售、保险、团队管理、有创业经验者优先。2.任职要求:可全职+可兼职+不限区域+不限时间，具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心，能承受较。大的工作压力;。3.学历要求:中专及以上学历。4.年龄要求:20-50岁。5.收入来源:大团队提成+小团队提成+个人业绩提成+个人业绩奖励+分红。6.收入估算:3W-50W。7.招聘类型:联合创始人+合伙人+大团队管理员。总结:此行业属于新型行业、纯蓝海、收入高、易操作，易复制、无投资、无加盟、无代理、无学费，老带新、专业知识培训，具体约见面详聊。加分项有以下行业经验:租赁/拍卖/典当/担保·互联网金融·信托

成都智迪森家具有限公司招聘主营业务:办公沙发的批量生产沙发扪皮二名车内外包装，充包一名销售数名公司有宿舍，食堂，待遇面议电话：冯政，

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年龄25到45岁，有较强的交际能力，执行力，能有团队意识

岗位：酒水促销员薪资待遇：120-300/小时，保底一万包吃包住，月休4天工作时间：3-12/5-2轻松好上手，形象气质佳优先

在家工作，用一部手机就可以

1、22—35岁，大专以上学历；2、有家政业务版块工作经验优先考虑；3、有责任心，抗压能力强。