营销经理 薪资待遇:5000-30000/月 (底薪+提成+奖金+全勤) 岗位要求:年满18周岁以上，五官端正，无不良嗜好有资源者有限，有无经验均可，可培训上岗，男女均可有上进心的，服从管理，善于沟通，有销售相关经验优先

1、负责智慧医院系统（医护对讲、床旁交互、移动护理、排队叫号等）的市场开拓，完成年度销售目标； 2、跟进各类新建医院、医院改造项目，有效推动产品销售与供货落地； 3、开拓和签约各类代理商、经销商，扩大销售渠道，提升项目覆盖率与成功率； 4、公司多部门联动，共同推进项目实施，实现客户价值转化； 5、收集行业动态与竞品信息，辅助市场策略制定与产品优化。 任职要求 1、25-40岁，中职及以上学历，市场营销、医疗、电子信息、物联网等相关专业优先； 2、有2年以上工作经验，有医院类项目的智能化、信息化产品销售经历， 3、熟悉医院项目销售流程，有跟进医院项目总包（EPC等）、分包（智能化、信息化），能独立开拓市场，擅长商务谈判与资源整合。 4、工作地点：成都、重庆、西安、郑州、太原、武汉、长沙、南昌、合肥、南京、杭州、济南、郑州、石家庄、北京等主要省会城市。

1.提成+奖金，综合薪资10000+（上不封 顶！) 2.月休8天（随时调） 3.新人入职培训接受0行业经验小白！ 工作时间: 早10点晚上6点中午有两小时休息放节假日 工作内容： 1.带客户看房子（公司分客户） 2.开发房子，维护客户业主 任职要求: 1.年龄30-58岁之间 2.合作能力强、有热情、亲和力比较高、普通话标准 3.有工作经验的优先 团队氛围好，师徒带教。 我们喜欢积极乐观又才华横溢的你 因你与美好生活的距离，只差这一份简历。

我公司为中体异元文化科技（成都）有限公司，专注于城市商业综合体媒体的投资、开发与运营。通过与多家大型商业综合体合作，在其核心区域布局各类媒体资源，开创广告媒介的全新模式。目前媒体项目已实现全国覆盖，并持续向更多城市拓展。 工作内容： 1、开展公司媒体广告的销售工作，涵盖广场LED屏、户外（室内）灯箱、活动场地等资源。 2、按时提交每周/每月的销售周报及月报。 3、建立并维护客户档案，定期进行客户拜访，保持长期稳定的合作关系。 4、主导客户业务接洽，签署广告服务协议，推动公司销售目标达成。 工作要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，较强的协调技巧，以及高度的客户服务意识。 2、恪守职业操守，不泄露客户信息，严格执行保密规定。 3、熟练操作WPS/Office等常用办公软件。 主要服务行业客户：酒水、电子产品、快消品、房地产、汽车、餐饮等领域。 有意者请直接联系，合适人选将安排面谈！

岗位职责: 1.负责奇瑞汽车在成都璞瑞达的销售运营与团队管理 2.策划并执行销售方案，带领团队完成既定业绩目标 3.维系客户资源，提升客户体验与服务满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 2.适应市场动态变化，持续优化销售策略与执行方式 3.工作积极主动，具备较强的抗压能力与责任心 工作地点：武侯区（武青南路）、成华区（龙潭）就近分配 平台优势：新能源汽车领域大平台，企业稳定发展，薪资准时发放，无拖欠记录！ 管理模式：组织架构扁平，内部交流高效透明，杜绝无效内耗； 团队氛围：年轻化团队为主，00后占比高，工作环境轻松融洽； 收入机制：清晰透明的绩效激励政策，科学合理的考核体系，注重结果导向，付出与回报成正比，收入上不封顶，绝不克扣工资或削减绩效！ 【多元业务布局】 覆盖混动车型、新能源汽车、二手车交易及配套增值服务、项目联合运营等全链条服务体系。 【行业标杆实力认证】 荣誉资质：全国单店销量十强经销商、全国优秀新媒体运营单位 企业文化：倡导简单务实的工作理念，推行双通道人才培养机制，提供多层级成长路径与广阔晋升空间 薪资结构：底薪6K+绩效提成，综合月收入10-15K，上不封顶 公司福利：入职即缴社保、享法定假期、带薪年假、绩效奖金、免费工作餐、免费工装、免费无线网络、生日及节日礼金、定期团建活动、优秀员工表彰、专业技能提升培训、完善的职业发展平台

一，岗位职责： 1，负责团队管理，达成既定销售目标 2，确保业务质量，维持高水平的续保率 3，具备团队运营能力，擅长组织架构建设与人员发展 二，任职要求： 1，年龄25周岁以上，具有一年以上工作经历，有保险或金融行业背景者优先考虑 2，大专及以上学历者优先录用 3，近一年个人收入流水累计超过12万元者优先 三，岗位福利： 1，月薪8000元起 2，【重点】提供充足高质量客户资源，无需依赖熟人圈或私人社交网络开拓业务 3，收入构成包括首年佣金、个人奖金、季度奖励、年终奖励、晋升激励、责任津贴（英才津贴）、辅导津贴、增员奖励及优厚的续期佣金和续保奖金 4，每周双休，享受法定节假日休假安排 5，配备独立工位及专属运营系统，支持远程办公与移动作业 6，享有员工团体保险保障 7，可参与企业内部各类员工福利计划

电子会议系统产品

人才画像： ①具备C端销售及团队管理经验者； ②有创业经历或创业意愿的团队管理者 岗位职责： 1、带领团队达成公司制定的团队业绩目标 2、从0到1搭建销售团队，统筹人才招聘、培养、激励、优化及团队文化建设 3、提升团队日常管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得成果 4、前期需独立开拓符合公司客户定位的客户资源，并完成个人业绩考核要求 【任职资格】 1、认同老年健康产业发展方向，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的进取心 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强 【职位亮点】 名：中国健康产业领军品牌 让你投身一份兼具社会价值与使命意义的事业 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，掌握专业健康知识，实现财富与健康的双赢 情：充满温度与担当，与行业专家同行，融入积极向上的团队氛围 梦：提供快速晋升路径与广阔发展空间，打造类创业的成长平台 乐：工作节奏紧凑之余，定期开展多样团建活动，享受高效工作与快乐生活的平衡

岗位职责： 1.聚焦数字展陈、文旅、运营商领域，开拓大客户资源，建立客户档案并维护长期合作关系； 2.挖掘客户需求，精准传递公司产品/服务价值，对接售前团队输出方案； 3.负责商务谈判、合同签订、回款跟进，完成年度销售目标； 4.收集行业动态与竞品信息，反馈给公司优化产品与策略。 任职要求： 1.3年以上2B行业大客户销售经验，有数字展陈、文旅、运营商相关行业客户资源优先； 2.具备极强的市场开拓能力、商务谈判能力，能独立完成从客户挖掘到签约的全流程； 3.了解AIGC、数字孪生等新技术，能快速理解技术落地场景并传递给客户； 4.抗压能力强，能适应高频出差。 福利待遇： 我们提供 •薪酬：12-20K/月+项目奖金； •福利：五险一金、差旅实报实销+补贴、年度体检； •成长：行业会议参与； •环境：扁平化管理、高级技术团队、标杆项目实战机会。

成都市新津区招小工，包吃包住，无，无犯罪，58岁以下，身体健康，要体检，马上走。300一天。

工作时间9小时。工资350一天。技能要求不高。10天发一次生活费。每月发总工资的70%。必须要有国网可查焊工证。包住不包吃。

招聘：库管 薪资：3000-4000/月 公司：成都红旗连锁股份有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:五险一金，包食宿 职位描述:负责货物的配送 工作地点:四川省成都市

温江区柳浪湾北二街204号，长期稳定的兼职洗碗工，晚上7点半-10点半。到店收、洗碗。1500/月

明天成都双流万科公园传奇 粗开荒来三个天工，200一天，包中饭。8小时。 来手脚麻利的，工具齐全的。联系电话，。没回消息，就表示单已经派出去了。

1、业绩实现：带领团队落实公司下达的各类销售任务，确保各项经营指标顺利完成； 2、促销落地：准确传递公司营销政策，结合市场情况开展分析并推动活动有效实施； 3、渠道维护：通过定期走访分销商，协同上级完成客户关系的维护与优化工作； 4、团队建设：负责团队成员的日常培训、管理监督及激励机制的执行与跟进； 5、办公应用：熟练使用常用办公软件或系统，持续追踪工作进度，开展数据整理并辅助制定销售方案。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*****，具备3-5年快消行业销售工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉思南、德江、印江、沿河、石阡区域市场环境； 3、认同企业销售理念，具备较强的学习意识和责任担当，工作积极主动，能承受一定工作压力。 福利待遇： 1、综合薪资：基本工资+绩效奖金+多元激励+油补/话补/工龄补等+年终奖； 2、六险二金：入职缴纳五险一金+商业保险，转正可缴纳企业年金； 3、多种福利:年度体检、带薪假、工会节日福利、长期服务奖、互助基金、子女医疗费报销； 4、职业发展：明确职业发展路径，更多晋升、调薪、内部竞聘、培训机会。 需长期驻地：德江县工作

岗位要求: 1.本科及以上学历，具备5年以上知名快消品企业在KA渠道的运营管理经验，其中包含3年以上团队管理经历； 2.熟悉大型商超、连锁便利店、电商平台等KA渠道的运营机制与业务流程； 3.擅长客户谈判、合同签署及关系维护，能够制定针对性的合作方案以提升合作质量； 4.掌握快消行业发展趋势、市场竞争格局及消费者偏好，熟练开展销售数据、库存效率、费用使用等维度分析，支持业务策略制定； 5.具备团队激励能力，能高效推动跨部门协同（如市场、供应链、财务等部门）联动执行； 6.能承受较高强度工作压力，具备应对复杂客户问题和突发事件的处理能力； 7.对新零售、O2O等新型渠道模式有实际认知和操作经验。 岗位职责： 1.制定年度KA渠道销售规划并分解目标，组织实施落地；跟踪销售进展，合理调配资源（如促销投入、陈列资源），保障销售业绩与毛利率等核心指标达成； 2.维持与KA客户的战略合作关系，主导年度合作协议谈判（包括账期、费用分摊、销售任务等）；推进新品入驻、终端展示优化及促销活动落实，增强品牌在KA系统的市场占比； 3.联合市场部门策划适用于KA渠道的专项促销计划；统筹管理KA相关费用支出； 4.深入分析KA渠道销售表现及竞品动向，快速响应市场变化，动态调整运营策略； 5.组建并发展KA销售团队，建立绩效评估体系，定期组织培训，持续提升团队在谈判技巧、数据分析与项目执行方面的专业能力。

【岗位职责】 1、负责公司产品的市场销售与推广工作； 2、依据市场营销策略，带领销售团队达成月度、年度销售指标，策划并落实各项促销执行方案； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 4、收集所辖区域市场动态信息，开展竞争对手分析； 5、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，*****，具备3年以上快消品行业销售从业经历，拥有良好的市场敏锐度与开拓能力； 2、具备较强的团队组织协调能力、谈判技巧及沟通表达能力； 3、有团队管理及销售运营经验，熟悉快消品渠道运作模式，掌握终端销售流程； 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金+商业保险，转正后可参与企业年金计划； 2、享有具有竞争力的季度奖、年终奖，并配套多元化的激励政策，对表现突出员工给予奖励； 3、定期调薪机制、工龄补贴、带薪年假、年度健康体检、交通补助、通讯补贴、高温季节津贴等福利； 4、提供广阔的职业发展空间，拥有积极进取的企业文化与良好工作氛围。 【关于我们】： 华润饮料（控股）有限公司（以下简称“华润饮料”或“公司”）是国务院国资委直接监管和领导的国有重点骨干企业之一、世界五百强企业——华润（集团）有限公司旗下专业的即饮软饮企业，总部位于广东省深圳市南山区。华润饮料是九十年代初国内较早推出专业化生产包装饮用水的企业之一，主营“怡寶”牌系列包装饮用水。2024年10月23日，华润饮料（控股）有限公司（股票简称：华润饮料）正式在香港联合交易所主板挂牌上市，成为华润集团旗下第18家上市企业。

岗位职责： 1、落实销售团队的销售计划并推动实施； 2、团队管理：负责业务流程的执行、监督与绩效评估； 3、渠道拓展：主动发掘新渠道资源，提升产品在市场的覆盖与渗透； 4、客户运营：对分销商、批发商等不同类型的客户开展促销活动，并进行过程执行与效果跟踪； 5、统筹公司大型促销项目的落地执行，合理管控费用支出；收集并整理所辖产品的市场动态及竞争对手信息。 任职资格： 1、*****，大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备4-5年快消行业一线管理经验，拥有稳定市场客户资源且过往业绩优异者优先； 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作意识，乐于迎接挑战。

工作区域：泉州市（晋北、晋南） 岗位职责： 1、达成公司下达的各项销售任务目标； 2、提高负责区域内产品的市场渗透率与份额； 3、科学规划销售代表的日常拜访路线； 4、统筹分配团队成员年度/月度销售任务，监督执行并提供支持； 5、审核所辖区域促销费用申报及实际使用情况，确保合规真实； 6、通过实地跟访指导下属，提升其业务执行能力与专业技能； 7、管理经销商的安全库存水平及商品存放周期； 8、负责相关设备的维护与管理； 9、处理辖区内的客户投诉事项。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，不限专业，年龄30岁及以下； 2、具备两年以上快消行业销售工作经验； 3、具备出色的沟通协调、逻辑分析与问题解决能力，富有团队协作意识； 4、认同企业销售理念，学习意愿强，工作积极主动，责任心强，能适应压力环境。 薪资福利： 1、具有市场竞争力的收入（月均7-10K）：基本工资+绩效奖金+季度奖励+年终奖金+多重激励机制，并享有年度薪酬调整机会； 2、依法缴纳六险二金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、商业保险，以及住房公积金和企业年金）； 3、提供年度健康体检、带薪事假、工会节日与生日福利、通讯补贴、交通补贴、高温补贴、工龄补贴、女性职工补贴、员工互助基金、长期服务奖励、团队建设活动等多项福利； 4、拥有公正透明的晋升机制与系统化的职业发展路径； 5、营造积极进取的企业文化与和谐协作的团队氛围。

【岗位职责】 -不用每天都去发传单 -日常客户维护与意见收集反馈 -执行力足够，有责任心 【职位要求】 -普通话标准，沟通表达清晰 -我们做健康行业，对健康行业有兴趣 【工作时间】 8小时工作制（灵活上班）

只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 只招有助贷行业经验的伙伴且行业经验不低于半年！本团队人均入行6年 平台优势：（不容错过） 1.公司拥有丰富的销售经验和新型谈判技巧，在竞争激烈的行业中为客户提供创新的体验和解决方案，显著提升签约成功率，并提供成熟的阶段性的前中期技能培训。 2.成立8年以来，团队多次荣获多家规模超过200人的公司的长期销售冠军团队称号。 3.在淡季，团队成员的平均收入在1.5~2万元之间，旺季则可达3至5万元/月，开单率100% 4.团队作风果断高效，每位成员都展现出良好的职业素养和卓越的销售品质，工作中没有任何负面言论。 5.每月分配300~500条近期精准资源给销售伙伴，开单更简单 6.团队正在搭建短视频获客，每个人都将出镜拍摄，多维度获客 团队长寄语：兵熊熊一个将熊熊一窝，如果你是一位有野心有志向，不甘平凡的人，那么即符合团队的录取标准；反之不要大家浪费时间！ 薪资结构：（两种方式） 1.基本工资3000~5000元加上17-50%的提成； 2.另一种提成方式为40%~60%。 工作时间：上午9:30至12:00，下午13:30至18:00 职位要求：（70%微信营销+30%面销） 1.年龄需满18岁，不限学历背景。 2.本公司优先录取具有金融行业工作经验者或无工作经验但愿意接受销售模式的应聘者； 3.三观正，有野心，遇到问题主动提问，具备积极的工作态度、良好的心态，以及一定的抗压能力和沟通表达技巧。 岗位职责： 1.学习各大银行的贷款产品和相关流程，掌握产品知识和专业技能； 2.利用公司提供的优质资源，通过微信或电话主动邀约客户，为他们提供专业的咨询和流程指导； 3.定期对新老客户进行回访，跟进相关业务项目，无需外出；

我们是一家做包子产销一体的国标认证食品企业，在全国有多家直营销售分公司。 岗位:地推业务端，无责4000+500绩效+提成+复购奖+社保。 综合薪资8000以上，收入累计增加。 【岗位职责】 负责线下地推走访门店，免费服务商户，促成合作与维护，有师傅带教帮助;工作轻松自由。 工作时间:9:00-17:00,日工作8小时，可灵活安排工作时间。 无需坐班，每周到公司1-2次，其他时间外勤打卡。

公司提供精准客户资源，无需自行外出拓展客户，避免盲目拨打和面对客户压力，每天通过公司分配的名单进行电话沟通，邀约客户到店面谈，并做好后续跟进工作，配合完成上级交办的其他任务。欢迎无经验者加入，入职后有专人带教，安排系统培训，快速掌握工作流程，轻松适应团队氛围，同事友善热情，沟通无障碍。 试用期3个月，薪资为6000元（含5500底薪+300全勤奖+200话费补贴），转正后底薪3000元+300全勤奖+200话费补贴，提成比例15%—35%，奖金区间1500-13000元，开单即享当日红包奖励188-800元不等。公司配备工作手机及电话卡，个人无需承担任何成本。下午茶、水果、零食自由享用，节假日享受带薪休假并发放精美礼品，定期组织团建活动，生日享有专属福利，入职即缴纳五险。

薪资待遇：底薪＋提成。愿意挑战高薪者和有能力的同仁平台和机会。销售部人员年薪最低10万，年薪几十万者很多。 岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 4.负责区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 5.负责与客户的沟通，了解客户需求，提供专业咨询及支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和交际技巧； 2.对销售工作有较高的热情和毅力； 3.能够独立开展市场调研和客户开发； 4.具备良好的团队合作精神及适应能力。

公司主要是做的生物医学相关的科研服务，做定制化生信分析，公司有硕博团队，能协助端医生群体完成他们科研任务。 岗位职责： 1、根据销售经理制定的目标，完成区域内的客户挖掘、维护及销售，按时完成销售指标； 2、拜访客户，推广公司生信分析服务（sci、标书等科研课题合作服务），并及时收集、反馈市场信息； 3、负责区域内的销售回款任务。 任职要求： 1、大专及以上学历；生物医学，生物技术，药学等相关专业优先； 2、热爱销售工作，承压能力强；有医院陌拜经验优先考虑； 3、具有良好的表达能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，有上进心； 4、性格外向，身体健康状况良好，具有团队合作精。 上班时间：10:00-12:0013:30-17:00周末双休节假日法定休 福利待遇：享受法定节假日五险生日会下午茶团建旅游年度免费体检等。 销售岗！销售岗！需要有销售经验的，口才好，学习能力强，面销/陌拜经验，全职！ 努力干月薪过万不是梦！岗位职责: 1.积极执行销售策略，完成销售目标； 2.主动寻找和开发新客户，维护现有客户关系； 3.了解市场动态，反馈客户需求； 4.定期参与销售会议，分享市场和客户信息； 5.协助制定销售活动和促销计划。 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 2.有较强的市场分析和客户管理能力； 3.能够承受工作压力，具有良好的自我激励能力； 4.对销售工作有热情，有责任心； 5.能够适应快节奏的工作环境。

岗位内容： 1.负责销售全链条、确保按时交付房源符合客户要求； 2.协调各个部门之间的工作，对楼盘项目进展情况进行跟踪； 3.维护客户关系，准确把握客户需求，及时响应客户问题； 任职要求： 1.能够快速适应新环境和新任务，具有较强的学习能力和分析解决问题的能力； 2.良好的沟通协调能力和团队合作精神，以客户为中心，注重结果和效率； 3.学历不限，相关专业优先。 双休双休综合收入1.3万以上 五险一金

有积极心

岗位名称：大健康销售经理 所属部门：销售部 工作地点：成都市武侯区南三环路五段69号双华数字健康产业园A1栋2楼1号 招聘说明：我们致力于构建多元化的团队，对符合条件的残疾人应聘者给予优先考虑，并将提供必要的工作便利与无障碍环境支持。 一、岗位核心价值 作为公司大健康产品与服务的一线推广者，您将直接面对客户，传递健康价值，成为连接市场与研发的重要桥梁，您的业绩将直接驱动公司的业务增长。 二、关键职责 • 客户开发与服务：通过多种渠道（如电话、网络、社群、会议营销等）主动开拓潜在客户，并以专业、真诚的服务维护长期客户关系，促进复购与转介绍。 • 产品推广与销售：深入学习并理解公司视力提升与康复训练等产品的核心价值，精准匹配客户需求，完成个人销售目标。 • 市场洞察与反馈：积极收集市场竞争信息、客户反馈与需求变化，并为产品优化与市场策略提供一线信息支持。 • 客户关系管理：系统性地建立并维护客户档案，持续跟进服务，提升客户满意度和忠诚度。 三、任职要求 必备条件 • 大专及以上学历。 • 我们欢迎有1年以上销售经验的您，也同样拥抱对销售工作充满热情的优秀应届毕业生。 • 对大健康产业有基本认知和浓厚兴趣，具备出色的沟通表达能力、客户服务意识与良好的抗压能力。 优先考虑条件 • 具备医药、护理、健康管理等相关背景或会议营销经验者优先。 • 认同无障碍设计理念，有意识在服务中兼顾特殊需求者优先。 • 符合条件的残疾人应聘者将获得优先面试机会。 四、薪酬福利与发展 薪酬范围 • 综合月收入：6,000-12,000元人民币 • 薪酬结构：底薪+绩效奖金+销售提成+超额奖励。高绩效者收入上不封顶。 全面的无障碍支持 • 我们承诺提供个性化的工作便利与无障碍办公环境，包括： o 硬件支持：符合人体工学的办公设备及必要的辅助工具。 o 沟通与流程支持：根据需求提供沟通协助及弹性的工作方式。 福利与关怀 • 完善的五险、带薪年假、定期体检。 • 全勤奖、交通与餐饮补贴、节日福利、团队建设活动。 • 提供完善的入职带薪培训与清晰的职业晋升通道（销售顾问→资深顾问→销售主管→销售总监）。 企业文化 • 平等、包容、开放、以结果为导向的工作氛围，让每一份付出都得到尊重与回报。 五、应聘流程 1. 简历投递：请将简历发送至招聘邮箱。 o 【温馨提示】：若您需要任何面试便利支持（例如：需要手语翻译、无障碍面试场地等），请在邮件中说明，我们将在第一时间为您确认并妥善安排。 2. 面试环节：初步筛选后，将安排1-2轮专业面试。 3. 录用通知：我们将向优秀的候选人发出正式的录用通知书。

1.主要做生活日用品销售！ 2.可以走私域也可以走公域流量！

做个餐饮相关优先考虑