招聘金融团队主管，需具备同行业从业经历及团队管理经验，可接受带领团队整体加入 工作职责： 1、统筹团队日常运作，达成团队销售业绩目标 2、组织开展团队成员的业务技能提升培训 3、协助团队成员拓展客户资源，建立并维护潜在客户及学员信息库 4、根据客户需求提供定制化解决方案，推动签约落地 任职要求： 1、大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件） 2、具有1年以上金融贷款销售领域工作经验，有实际团队管理经历 3、具备出色的沟通表达能力与良好的组织协调能力 4、热爱销售工作，态度积极，充满正能量 薪资待遇： 底薪+个人业绩提成+团队业绩提成7%+年底分红+月度奖金。综合收入30K-80K 现诚邀渴望高收入的你加入，如果你志在挑战高薪，欢迎成为我们的一员

优先考虑：有汽车4S店销售及周边辐射产品销售经验者优先考虑 岗位职责： 1、负责公牛充电桩营销，C端客户开发并完成打卡，百分之百精准。 2、负责汽车4S店，二手门店汽车洗美店销售渠道开发签约及后期销售客情跟进，每天拜访量不低于5家。 3、解答销售咨询并转换成订单。 4、解答转接充电桩售后及咨询。 5、制作报价单及合同。 6、完成月度销量目标及工作任务。 7、每天汇报工作日志。 任职要求： 1、年龄：18-45 2、愿意从事销售工作，有商业思维和服务意识。 3、有亲和力强、善于沟通；抗压能力强，追求创新、主动学习。

一、岗位职责： 1、统筹公司销售业务的整体推进，确保业绩目标的实现及日常运营的有效管理； 2、优化客户服务流程，提升专属客户的服务质量与体验满意度； 3、组织并实施团队培训与教育活动，持续提升团队的专业素养与服务水平； 4、积极开拓本地高净值客户资源，建立并维护核心客户长期合作关系。 二、任职要求 1、具备全日制大专或以上学历； 2、拥有5年以上汽车行业销售工作经验，其中至少2年担任4S店展厅管理或销售主管职务，具备新能源汽车品牌从业背景者优先考虑； 3、具备出色的市场拓展能力及商务谈判技巧； 4、熟练掌握KPI管理工具的应用，包括邀约到店率、成交转化率、按揭业务渗透率等关键指标； 5、工作认真负责，具备良好的职业操守、团队协作精神及强烈的责任感。

岗位职责： 1、资源开发与协作：深入挖掘停车领域及充电桩相关资源，构建行业合作网络。主动对接商业地产开发商、医疗机构物业、交通枢纽运营单位及政府部门，推进潜在停车项目合作，提升市场占有率； 2、项目谈判与签约：运用专业谈判能力，围绕合作模式、收益分成等核心条款与各方沟通协商，推动项目快速达成协议，确保多个高质量项目如期落地； 3、停车业务理解：具备成本核算与收入分析能力，可精准测算场地租金、设备投入与维保费用、人力成本等，结合营收表现评估运营成效，制定科学收费方案以增强盈利能力； 4、市场研究与布局：跟踪停车场行业发展动向，掌握智能停车、无感支付等新兴技术应用趋势，并根据实际运营需求引入创新手段，提高车场智能化程度和竞争优势； 5、招投标运作管理：及时获取招标信息，筛选匹配项目；高效完成投标文件编制，优化竞标策略；中标后落实对接工作，未中标项目进行总结复盘，持续提升中标概率与项目品质； 6、运营实操经验：了解停车场整体规划、车位布局及收费系统运行流程。能够统筹管理大型商业体、交通枢纽配套停车场等多类型项目的日常运营，及时应对并解决各类运营问题。 任职要求： 1、具备市场开拓实力：拥有充足的停车行业资源和出色的商务沟通能力，能独立推进市场拓展任务，顺利促成合作； 2、数据分析应用能力：熟练解读市场调研结果，为经营决策提供有效数据支撑，制定具有针对性的市场推广计划； 3、熟悉停车场规划设计、车位调配及收费系统操作流程，掌握基本财务知识与数据处理技能。 专注华东区域市场拓展 优先考虑来自以下企业人员：阳光海天、捷顺科技、科拓通讯、道尔智控、停简单、立方控股、富士智能、达实智能、易泊位智能停车等 薪资待遇面议

岗位职责： 1.开展海外市场拓展，开发新渠道资源，持续维护并深化与海外客户的合作关系； 2.跟踪分析行业市场趋势及竞争格局，灵活优化销售方案以应对市场变动； 3.定期收集市场信息与客户反馈，为产品升级和服务优化提供有效支持； 4.配合制定销售目标与预算规划，推动销售业绩达成。 任职要求： 1.具有泵、阀、机电类相关产品海外派驻销售工作经验； 2.优秀的沟通协调与谈判能力，具备独立应对问题与解决问题的能力，英语可作为工作语言； 3.熟悉市场营销基本逻辑，能结合市场需求动态调整销售策略； 4.责任心强，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。

岗位职责：搭建并完善团队销售体系，沉淀ToB销售经验与方法，推动团队销售能力持续提升。 任职要求 1.本科及以上学历，5年以上ToB销售经验，2年及以上销售团队管理经验，有相关行业（如企业服务、SaaS、工业制造等）经验者优先。 2.熟悉ToB销售逻辑与客户需求，具备出色的客户开发、谈判及关系维护能力，过往带领团队完成过显著业绩。 3.具备清晰的战略思维与目标导向，擅长团队激励与管理，能有效激发团队成员积极性与创造力。 4.拥有敏锐的市场洞察力和数据分析能力，能快速响应市场变化并调整销售策略。 5.抗压能力强，具备优秀的沟通协调、问题解决能力及团队协作精神，执行力突出。

工作职责 1) 执行公司销售政策，完成公司分配的销售工作； 2) 开发区域内的潜在客户，掌握客户的基本情况； 3) 通过电话或者拜访，维护现有客户资源，开发新客户，达成销售业绩； 4) 协助项目负责人进行项目的投标、交货、服务、回款等工作； 5) 负责区域内的市场推广与执行； 6) 完成上级领导交代的各项事宜。 职位要求 1) 一年以上工作经验； 2) 大专及以上学历； 3) 专业不限，市场营销或理工科专业优先考虑； 4) 具备良好的沟通、协调能力、人际交往能力、执行力； 5) 具有较强的学习能力和学习意愿； 6) 优秀人士可不限学历与专业； 7) 能够出差。 薪资待遇 1) 底薪4k-15k+提成； 2) 五险一金； 3) 出差补助； 4) 国家法定节假日； 5) 具有灵活的上升发展空间。 工作地点 （1）华东区域（负责上海/江苏市场，本地优先考虑） （2）西南区域（负责四川/贵州/云南市场，常驻当地，本地优先考虑） （3）东南区域（负责福建/浙江/江西市场，常驻当地，本地优先考虑） 职位亮点 健全的培训体系；友好和谐的团队氛围；灵活的工作时间地点；定期回上海总部进行培训与团建。

1:要有企业客户资源 2.非管理岗，作为一线销售根据企业经营目标制定营销计划，努力完成销售任务与目标 3.负责对企业工商办理，代理记账，资质办理，财务外包，人事外包等项目推广及业务洽谈 4.拓展业务渠道，根据公司在当地各类税务法规及政策的掌握和分析，掌握客户目标需求，为客户选择合适的产品服务方案 5.负责业务合同的谈判，签订及后续等协调工作，确保合同的顺利执行 6.维护及巩固老客户，定期回访，在已签约客户基础上进行新需求的引导和拓展，承接增值服务；与各地税务局，客户保持良好的沟通 任职要求： 1:大专以上学历，市场营销，财会，工商管理等相关专业 2:有2年以上B端企业服务，财税行业，人力资源服务领域的销售工作经验 3:有工商注册，代理记账，事务所工作经验优先考虑 4.有创业孵化器，园区，税务局等人脉渠道资源佳 5:有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，热爱销售行业，乐于挑战自己 其他：年假10天，带薪病假3天

岗位职责: 1.带领销售团队，推动整体业绩目标的实现； 2.持续优化销售作业流程，提升团队执行效率与客户服务质量； 3.负责团队人员建设，强化团队综合战斗力。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调及团队管理能力； 2.结果导向明确，具备强烈的目標驱动力； 3.能在动态市场环境下迅速调整策略并作出有效决策； 4.具备扎实的业务实操经验与执行能力。

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岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责公司日常业务管理 2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系 3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行 4．合同的签订 5.完成总经理安排的工作 任职要求： ，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

岗位职责： 1.负责大客户开发与关系维护，深入了解客户需求，提供定制化解决方案 2.定期拜访客户，跟进项目进展，确保服务满意度并推动长期合作 3.协同内部团队完成合同谈判及签约流程，提升成交效率 4.收集市场与竞品信息，及时反馈以优化产品与服务策略 5.达成公司设定的销售目标，并定期提交客户及业绩分析报告 任职要求： 1.学历大专以上，年龄28-50，具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧 2.有大客户销售或销售经验者优先，熟悉销售流程与客户管理 3.具备较强的目标意识和抗压能力，能独立开展工作 4.热爱销售工作，积极主动，具有团队协作精神和服务意识

岗位职责 1，负责电动工具相关的润滑油，润滑脂业务的筛选，开发和维护管理工作。 2，根据公司年度销售计划，指导和帮助经销商开发新客户，跟进项目客户，完成公司年度销售计划： 3，根据经销商的产品需求，制定产品应用解决方案，确保与客户订单签约的达成： 4，定期做好市场调研，规划，信息收集，同时积极推广销售公司的高性能产品，做到及时与公司市场部和领导的沟通交流。 5，其他均岗位说明书为准。 任职要求： 1，大专以上学历，机械，材料，化学，化工，电子等相关专业： 2，对电动工具行业的产品，经销商业务具备一定的专业能力： 3,5年以上经销商渠道销售业务和管理经验，具有工业润滑油及特种工业油，轴承，齿轮传动，减速机等机电产品销售或大客户开发经验的优先考虑： 4，具备快速学习能力，思路清晰，头脑灵活，谈判沟通能力强，解决问题的能力，善于整合资源： 5，具备良好的服务意识，做事认真，负责，勤奋，有团队意识。 工作地点：浙江区域，重点开发永康，武夷地区。

急聘美团销售区域经理|杭州就近安排 薪资待遇：月薪9-15k(双休) 薪资构成：3570元固定底薪+400元外住补贴+高额业绩提成，多劳多得不设限 福利优势：周末双休不加班，法定节假日正常休息，工作生活两不误 任职要求 1。学历：大专及以上，学信网可查 2。年龄：22-32周岁 3。优先条件：有销售经验或餐饮行业从业经验者优先录用，餐饮店从业者上手更快 工作地点：杭州区域，就近分配联系电话： 诚邀有冲劲，想赚钱的你加入，共启高薪之路!

高级电话销售经理 岗位职责： 1、根据项目运营中心的任务分配，开展新客户开拓及实地拜访工作； 2、主动联系并持续跟进目标客户，推动项目合同签订，并确保达成既定业绩目标； 3、对已签约客户进行定期维护与跟踪，落实回款管理、售后回访及服务续约等相关工作； 岗位要求： 1、不限学历背景，不限专业方向，工作态度严谨，具备良好的沟通表达能力； 2、具备较强的抗压能力，积极配合团队管理，适应销售岗位的工作节奏与要求； 3、品行端正，富有责任感，性格沉稳务实； 4、欢迎表现优异的应届毕业生投递应聘；

时间自由+晋升周期8-11个月+买卖提成15%-64%+租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位 公平公正的工作氛围，系统完善的培训支持，具有竞争力的晋升通道与收入增长空间！付出必有回报，你值得加入！非诚勿扰！谢谢！ 岗位要求： 1.年龄在******之间，不限户籍、专业和性别 2.能吃苦耐劳，有奋斗精神 3.具备学习意愿，勇于拼搏进取 4.追求卓越，敢于迎接挑战 一年内晋升门店经理，三年成长为商圈总监，五年有望晋升大区副总。 福利待遇： 1.提供员工住宿 2.试用期享有8000元保底薪资 3.绩效提成比例高达25%~64% 4.业内领先的培训机制（每周定期开展专业课程，结合传统“师徒带教”模式） 5.公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升评估 6.工作地点覆盖全上海，可就近分配 7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉 8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，并设有优秀员工家属旅游福利，丰富多元的团队活动让您感受如家般的温暖 强大企业平台，为您保驾护航 中国房地产经纪行业全国十强，位列第六 集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍及全国及东南亚地区 上海首家房产经纪企业，深耕本地市场25年，客户认可度高，资源积累深厚 门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的3倍 业内公认最专业的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” 唯一连续荣获全部19届房产经纪最高奖项“金桥奖”的企业（行业独一家） 人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍 公司名称：太平洋房屋（上海总部） 工作地址：全上海就近安排工作

分公司筹备，急招销售人员

岗位名称：电话销售 工作地点：地铁直达：7号线后滩站4号口步行约300米（约3分钟） 岗位性质：正式编制 工作制度：轮班制（保证每周休息2天，内部统一排班） 上班时间：8:30上班，下午5:30下班 岗位职责 1.负责网络渠道客户售前接待，通过电话、留言、在线IM等多种模式响应客户需求，搭建良好初步沟通关系（目标客户：目标客群：央国企单位、市政单位、小型民营企业、个人）跟进电销签约客户全周期服务，涵盖客户进退场协调、续租对接、开票办理、退款跟进等所有服务相关动作，保障客户体验； 2.梳理事业部经营业务部半年以上沉默流失客户名单，结合客户历史合作情况定制针对性回访任务，推动客户激活； 3.依据店长分配的同行客户名单，制定有策略、有针对性的营销方案，主动沟通获取客户核心需求及信息，挖掘合作潜力。 任职要求 1.学历：大专及以上学历，专业不限； 2.素质：品行端正，工作勤奋踏实，具备良好学习能力，有长远职业规划； 3.心态：自信积极，热爱销售岗位，能吃苦耐劳，有强烈的成功渴望和目标感； 4.能力：具备较强的沟通表达能力，拥有积极向上的工作心态，重视团队协作； 5.经验偏好：优先考虑物流行业电话销售经验者，有电销经验即可 6.英语要求：无

1、负责公司云通讯类产品的市场推广与销售工作，面向企业客户输出高效精准的移动互联网整合解决方案； 2、具备出色的产品方案设计及PPT呈现能力，了解通信领域的发展趋势与产品运作模式； 3、主导客户沟通全流程，跟进项目落地执行，并及时向内部相关团队传递客户反馈； 4、主导销售合同的商务谈判、签约推进及后续协同实施工作； 5、维护现有客户关系，持续开发潜在客户资源，提升客户覆盖率； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3-5年通信行业大客户销售背景，拥有短信、语音或系统集成类客户资源（必备条件）； 2、具备优秀的商务拓展能力，掌握谈判策略，可独立承担销售任务； 3、具有招投标、渠道拓展或招商经历者优先考虑； 4、薪酬结构：底薪+绩效+补贴+提成+五险一金，享受公司节日福利、生日会等员工关怀政策； 5、行业资深人士，岗位待遇可面议。

岗位职责： 1、拍摄工作完成后，协助客户筛选入册照片，并开展二次销售（产品包括套餐、储值、相册等） 2、帮助客户制定后续宝宝摄影计划或会员充值等相关服务方案 3、达成每月个人销售指标，持续维护客户关系 任职资格： 1、有半年以上同行业或面对面销售经验者优先考虑 2、年龄23-40岁，形象良好，气质出众，富有亲和力，喜爱儿童 3、具备良好的沟通技巧和较强的客户服务意识 4、踏实肯干，诚实守信，具有责任感和团队合作精神 工作时间：上午10点至晚上7点，轮休制

1、根据公司提供的优质资源，进行电话沟通； 2、添加优质客户微信，进行后期邀约和客情维护； 如果你拥有下面这些条件，将会得到我们HR的特别青睐！ 1、声音甜美； 2、情商在线； 3、一定抗压性和应变能力； 4、对金钱有一定渴望。 加入创虞，你将会得到的有： 1、无责5000+绩效提成6-8个点达成奖金+话补+不定期旅游团建+下午茶+部门小组聚餐 2、轻松愉悦的工作氛围+充满激情的团建+温馨浪漫的生日会+节假日的小惊喜！ 3、基础的社会保险福利等； 4、每个季度的晋升机会！如果特别优秀可短期跨级晋升！给你足够的平台，让你的价值展现到最大化！ 需要注意的是，我们的基础工资在试用期不打折！不打折！不打折！ 早九晚六不加班不加班不加班 我们的工作时间： 早上9：00--中午12：00 下午13：30--18：00 周末双休，国定节假日正常休息~！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 发薪日：15日 无责底薪：5000元-8000/月

任职要求： 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、建材、门窗等相关专业优先，无专业限制但具备销售经验者可适当放宽学历条件。 工作经验：1-3年以上建材、门窗或相关领域销售经历者优先，拥有线上销售背景或家装渠道开发经验将被重点考虑；若无经验但热爱销售工作且学习能力强，公司将提供全面系统化培训。 能力素质： 具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确清晰地向客户介绍产品信息，推动合作达成。 具有较强的客户导向意识，善于理解客户需求，及时响应并解决客户问题，持续维护良好客户关系。 工作积极主动，抗压能力强，能适应销售岗位的节奏与挑战，敢于冲刺业绩目标。 熟练操作电脑及常用办公软件，能够灵活使用线上沟通工具与客户高效互动。 职业素养：为人诚信可靠，责任心强，具备良好的团队协作精神，能与团队成员协同完成各项工作任务。 岗位福利：社保，做六休一，工资范围1-5万

入职购买五险一金＋法定节假日工作3倍工资＋年底13薪＋节假日福利 职位描述 【企业直招】欢迎无经验者及优秀应届毕业生加入，提供无责任底薪+高额提成+各类补贴+工龄奖励，综合月薪8000-12000元 岗位底薪：4020元/月，平均薪资9K以上 【岗位职责】： 1、通过电话方式提醒银行逾期客户尽快处理信用卡欠款事宜； 2、根据客户逾期情况，协助制定合理的还款计划并推动欠款解决； 3、在合规的前提下，以电话或书面形式通知逾期客户履行还款义务，客户完成还款后可获得相应提成。（本岗位提供入职带薪培训） 【任职要求】： 1、年龄18-38岁，高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力、谈判技巧及应变处理能力； 3、个人征信良好，无不良逾期记录； 4、有同类型岗位经验或销售背景者优先考虑。相信我！！能按时10号发薪的企业，福利待遇一定靠谱！ 【福利待遇】： 1、入职即办理社保，公司统一缴纳五险一金； 2、带薪休假：涵盖法定节假日、年假（未休年假可折现）、婚假、产检假、产假、陪产假等； 3、工作满一年起享受工龄工资，每年递增100元； 4、培训体系：提供新人培训、进阶提升等多阶段学习机会； 5、员工活动：定期组织部门聚餐、生日会、团队建设、下午茶等丰富活动。 【完善的职业发展通道】： 管理方向：专员—组长—主管—经理—城市经理 业务路径：普通专员—业务骨干—业务精英—业务专家 职能转型：业务专员—职能部门岗位 工作时间：周一至周五，上午9点至下午6点，午间休息1小时；如需加班，按国家规定支付加班费或安排调休。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补贴、带薪培训、多样化团队活动

岗位职责： 通过电话联系客户，公司提供精准资源进行开发与邀约，引导客户了解项目合作详情 薪资待遇： 1.无责任底薪+月度绩效+提成+奖金，月综合收入8500-15000元，表现优异者可更高 2.每月休息4天，法定节假日正常休假 3.工作时间：早九晚七，午休11:40-13:40，下午茶歇16:00-16:20 任职要求： 对工作内容有热情，具备良好的抗压能力，积极进取，踏实肯干，有较强赚钱意愿 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话拓展意向客户，完成客户邀约并介绍项目合作机会 2.通过沟通了解客户需求，做好项目铺垫，持续跟进并维护潜在客户关系