岗位职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店与消费者反馈，结合客户需求策划并实施针对性营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职要求: 1、具备2年以上快消品行业销售工作经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、开拓进取精神，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压能力强，可快速到岗并接受区域内出差安排。

岗位职责： 1. 根据公司年度销售任务，制定并执行相应的销售目标推进计划； 2. 负责客户从接洽、跟进、签约到售后维护的全流程管理，达成部门分配的销售业绩； 3. 以项目形式推进业务，协调定制项目的研发、应用落地及餐饮商家与用户端的对接，推动项目成交； 4. 主动开展客户关系管理，提升客户满意度与合作粘性； 5. 具备优秀的沟通表达能力与销售转化意识； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄在25至38周岁之间； 2. 持有大专及以上学历； 3. 三年以上销售工作经验，行业背景不限； 4. 可接受长期外出差。 职位福利：节日福利、五险一金、交通补贴、弹性工作

上海｜大客户销售经理（高端零售与品牌） 工作地点：上海 职位描述 米塔视界（MeetaVista）是一家聚焦 Spatial AI Infrastructure（空间智能基础设施）的科技公司，致力于构建 AI 在真实世界中的入口。公司围绕裸眼3D、无介质空中成像、SpaceOS、Spatial VLM 与场景智能体，打造“终端 + 系统 + 模型 + Agent”的一体化技术体系，让 AI 走出屏幕，进入真实空间。我们正在上海建设展厅与办公室，期待寻找能够开拓高端品牌客户、推动标杆案例落地的销售人才。 岗位职责 • 负责上海及周边区域高端品牌客户的开拓与维护。 • 面向奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮等行业客户，推动门店、展厅、橱窗、快闪等场景合作。 • 独立完成客户拜访、需求挖掘、方案沟通、商务推进与签约落地。 • 协同产品、技术、内容与交付团队推进试点项目和标杆案例。 • 参与展厅客户接待、演示转化和重点客户关系经营。 • 输出一线客户需求与行业洞察，反哺产品优化。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限。 • 3 年及以上 ToB / 大客户销售 / 解决方案销售经验。 • 有奢侈品、美妆、3C、运动、餐饮、商业空间、品牌营销等行业经验优先。 • 具备较强的客户沟通、提案表达和商务推进能力。 • 能理解新技术、新产品，并转化为客户价值。 • 结果导向强，适应创业公司节奏。 加分项 • 有高端零售品牌或商场资源。 • 有门店、橱窗、快闪、商业展示相关项目经验。 • 有国际品牌客户对接经验。 核心关键词：奢侈品 / 美妆 / 高端零售 / 品牌客户 / 商业展示 / 门店数字化 / 大客户销售

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力 4.分析市场动态与竞争对手情况，及时调整销售策略以增强市场竞争力 5.协调内部资源，推动跨部门协作，确保项目顺利落地执行 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，具备销售团队管理经验者优先考虑 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 4.熟悉销售流程与客户开发模式，能独立制定销售策略并落地执行

工作职责： 1、参与公司销售战略与市场营销方案的规划，落实营销策略并统筹区域市场开发的策划工作； 2、对城市经理设定可量化的销售考核指标并实施评估； 3、统筹所辖区域销售团队建设及人才梯队培养； 4、负责行业渠道的搭建、日常管理与持续维护； 5、组织区域内专业技能提升培训及相关管理工作； 6、收集并分析市场动向、客户需求、竞品动态和客户反馈，为公司制定销售策略与营销计划提供决策依据； 7、建立健全所辖区域的销售管理体系，监督公司销售政策及各项制度的执行，对区域内人员的政策落地与制度遵守情况负责； 8、确保区域经理直管职能模块高效运转； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上女装领域销售管理经验； 2、学习能力强，具有强烈的市场竞争意识和敏捷的应变能力； 3、能独立开展工作，敢于迎接工作挑战，具备目标导向下的抗压能力； 4、具备出色的沟通表达、人际交往、组织协调及团队协作能力，积极面对工作压力； 5、擅长团队建设与员工培训； 6、拥有独立开拓市场的能力；

职位职责： 1.挖掘外贸市场及行业需求，快速拓展潜在目标客户，提升市场占有率； 2.通过拜访的形式让外贸企业/跨境电商/个体工商户注册使用公司产品，为企业提供跨境支付解决方案； 3.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，建立稳定的客户关系。 任职要求： 1.本科及以上学历，有跨境行业经验优先，熟悉跨境支付行业市场及客户需求。 2.具备较强的市场分析和判断能力，能够根据市场变化及时调整销售策略； 3.具备良好的客户拓展能力，敢于面对挑战，追求自我成长； 4.头脑灵活，逻辑清晰，思维敏捷，有强烈的工作热情和自驱力。

岗位职责： 1、依据销售目标，开展市场规划，推进销售方案实施，负责所辖区域市场的全面开拓，达成年度销售指标； 2、负责膜类产品项目的开发与日常管理； 3、负责经销商的开发、维护及运营管理； 4、负责收集并反馈销售市场相关信息。 岗位要求： 1、具备汽车行业背景，熟悉主机厂运作者更佳； 2、有汽车后市场经历，具备汽车车衣、车膜销售经验者优先考虑； （此岗位为油漆巨头PPG旗下公司提供）

岗位职责 1. 对现有销售线索通过电话、邮件及实地拜访等方式进行高效跟进； 2. 通过客户拜访、产品演示与售前咨询，深入挖掘客户需求，结合公司产品提供定制化解决方案； 3. 根据公司制定的销售目标与策略，完成既定的业绩指标； 4. 持续关注客户对产品的使用情况，快速响应并解决客户在使用过程中遇到的问题； 5. 整理和汇总客户反馈信息，及时向产品研发团队提出优化建议； 6. 借助现有渠道以及微博、邮件、线下活动和电话等方式，定期与客户保持沟通，维护长期稳定的合作关系； 7. 负责客户合同的签订、执行、归档及回款等相关工作； 8. 具备互联网软件销售经验且熟悉ERP系统者优先，薪资待遇优厚； 任职要求 1. 思维敏捷、表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 2. 具有一定的市场洞察力与判断力，具备良好的客户服务意识； 3. 工作责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 4. 具备团队合作精神，乐于接受挑战； 5. 全日制本科及以上学历，毕业于重点高校，985、211或QS世界大学排名前200院校者优先； 具有相关企业从业经验者优先，如汉得、汇联易、易快报、每刻、元年、分贝通、金蝶、用友、泛微、浪潮、SAP、Concur、Oracle、鼎捷、红圈、销售易、纷享销客、致远、蓝凌、百望云、北森、上上签、法大大、e签宝、决策易、软素、云势、软通动力、软科动力、甄云科技、甄零科技、滴滴、美团、携程、梓如、Amex、鸿翼、F-one、海波龙、中兴兴云、钉钉等

任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业运作模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与市场洞察力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带团经验者优先

上海招司机c照B照， 全上海200多辆车， 每个区都能安排，任意选， 上海道路救援拖车公司， 年龄 20 岁到 45 岁以下， 招聘拖车司机， 要求，开车熟练，能吃苦，工资多劳多得 29%到40%提成， 月薪基本在8000到18000以上，上不封顶。 公司包住，不包吃， 车辆可以开**家， 不需要每天**公司， 工作轻松自由， 备注:跟车学习3到5天左右，， 跟着车学习怎么拖车， 怎么拍照取证， 学会跟公司签合同。签完合同，分一辆车，一部手机 ， 坐车上玩玩手机，刷刷，打打游戏。 上班非常轻松自由 随时安排， 联系电话☎

持证高叉工 工作地址:联阳小区附近 8点到19点（具体岗位有些许差异） 首月：底薪4000+叉车技能补贴1000+绩效2510+餐补390+全勤200；首月基本薪资8000+加班34/小时；次月：综合基本薪资3300+计件工资，月综合7000-11000 餐补15/天 18-40周岁，持证

连锁披萨店招兼职/全职店员！ 【内容】：外场负责收银点单接待顾客等，内场需要切饼，制作小吃，做披萨等 【要求】：满16周岁，男女不限，外场35以内，内场48以内，有些门店是通岗 【薪资】：21/时，法定47/时，月工时230左右，月薪5000左右。每月11号发薪 【时间】：9-22点，做六休一9小时左右排班，具体根据门店需求排班，忙的话门店会多排班，多劳多得 【地址】：上海各门店就近安排 【面试】：每天13.30-17点面试，名单提前半天报备。

㊙通告:5.9-5.10花店 工资:180/天，餐自理，完结 地址1:静安区中山北路417号 5.9-5.10 连坐 2 人 ⏰时间：8 点到 8 点 1 人 9点到9点 1人（满） 5.10 单日 3 人 ⏰时间：7 点到 7 点 2 人 8点到8点 1人（满） 地址2:静安区中山北路425号 5.9-5.10 连坐 2 人 ⏰时间：8点到8点 1人（满） 9点到9点 1人（满） 5.10 单日 3 人 ⏰时间：7 点到 7 点 2 人（缺 1） 8点到8点 1人（满） 备注：来的兼职10号也必须来，不换人，要灵活麻溜的 要求：18~40 主要是协助搬花修花，帮忙拍鲜花照片，发单之类的，听店长安排，不要浑水摸鱼的，要手脚麻溜听安排，比较灵活，能吃苦有眼力劲的 吃饭需要叫外卖到店里吃，不能离开 报名:名字➕电话➕年龄➕照片 。

招中超亚冠比赛检票100人 要求：16-40岁，男女不限，认真负责，不能看！ 时间：15.30-21.30，准时下班，不拖 流程：去了基本就吃饭了，正式工作时间大概2小时左右，工作时候要收手机放旁边，轮休了就可以看了，轻松不累， 工资：一天70（）提供精美工作餐， 工作内容：检票，指引，轻松不累酱油活 地址：浦东足球场 报名：名字电话。

营销管培生，5 工作地址:广州市南沙区东涌镇广珠路4号（君隆机柜） 5000~10000元/月 1、负责产品销售、推广工作，跟进客户与公司之间的商务工作；2、负责区域的市场开拓、新客户发展等工作；3、协助上级领导管理区域销售工作；4、完成公司制定的区域销售目标。有志于营销工作的应往届毕业生 本科及以上，市场营销/工商管理/农学/植保/化工

浦口区泰冯路冯墙龙宴楼 因业务扩大现招聘 营销经理:1名 主管：两名 服务员：三名 月休四天 包食宿 带薪年假 有工作经验者优先录用 薪资面谈☎

批发部招聘 招聘业务主管一名年30-40岁 有经验者优先月工资3500-5000 业务二名30—40岁有经验者优先月工资3500 促销员五名月工资2000+提成，有经验者优先 ☎联系电话

协助筹建负责人完成以下核心工作： • 参与团队架构搭建与人员招募 • 指导新人专业技能、开展培训 • 追踪团队绩效、制定目标与激励 • 打造团队文化，提升人员稳定性 • 完成公司主管岗位的日常管理工作 三、我们给你什么？ 1. 薪资稳定、透明可达 4800–10000 元 底薪+绩效+团队补助，收入稳定增长，无虚假承诺。 2. 休息非常清晰：真正双休，不加班 • 周末双休 • 法定节假日正常休息 • 春节、清明、五一等长假按国家规定正常放假 3. 福利完善，入职即 职业安全感强，适合追求稳定、长久发展的朋友。 4. 成长空间大，无天花板 团队筹建期机会最多，晋升路径清晰，从主管到团队负责人可快速规划。 四、我们希望你： • 有责任心、有执行力、愿意学习 • 善于沟通，能与不同人群轻松合作 • 有管理意愿或团队管理经验优先 • 宝妈、转行求职者、有销售经验都欢迎 五、岗位亮点： • 双休+福利 • 4800–10000 稳定薪资 • 参与新团队筹建，发展机会稀缺 • 带团队、做管理，不走纯销售路线 六、联系方式： 欢迎私信咨询，每天均可沟通。 期待靠谱、有温度、有成长愿望的你加入！

万豪酒店中餐招聘 营销经理 1 名 工资8000～11000/月 楼面经理1名（要求有潮粤菜.4年工作优先） 工资（8000-10000） 楼面主管 2 名 工资6000-6800/月 服务管家5名（身高1.60起） 工资4500-5500/月 传菜员 2 名 工资4500-5200 洗碗工2名（60岁以下） 工资4500-4800 要求年龄18-40岁左右 公司福利：包吃包住、宿舍有空调洗衣机；工作时间8.5小时，购买社保，有提成奖金。工作满一年可享受有新年假5天。每年生日会奖100元 工作地点：深圳福田车公庙 联系☎

底薪3000 加满勤1000 加提成多劳多得 18-28岁之间均可五官端正 年龄不限男女均可 包住 包培训

新人最快当天即可成单，订单金额从几十万到几百万元不等 新入职员工综合收入不低于15000元，两个月后老员工收入稳定在30000元以上 转正当月轻松实现月薪3万至5万元，销售冠军月薪高达57万，年收入普遍达60万至100万 薪资结构：底薪10000元+50%高额提成（新人平均月收入可达32000元） 业绩激励：月度奖金（2000~10000元不等）+年终奖（按业绩提成的10%发放）特别说明：试用期内薪资与业绩提成均全额发放，无任何折扣！ 公司核心优势： 1：新人阶段即享底薪保障，提成比例不打折，全部统一按时发放，非季度结算 2：每日提供下午茶，每月组织团建聚餐，月月发放奖金2000-10000元 3：免费提供市区住宿，解决居住难题 4：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年 5：渠道资源强！后台团队均为专业科班出身，录单流程清晰高效无差错，对接所有银行产品，自有资金方支持 6：工作氛围融洽，遇到疑难客户可团队协作，共同攻坚，互帮互助共成长 7：全员均可开单！【业内资深者清楚，贷款行业实现全员出单，意味着整体业务数据非常稳健】公司整体业绩持续稳定，无断档风险，实力雄厚，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个温暖大家庭！

无需法律背景 我们不推销产品，而是为有需要的人提供法律援助，主动邀约服务对象。每日资源均为最新最热，配备专用手机及电话卡，话费全免。 （工作轻松，推广后获取主动咨询线索，每时每刻都可能产生有效意向客户，无需盲目拨打） 一、岗位职责： 1、律所提供精准案源，认真聆听当事人诉求， 2、以邀约到店为目的，引导当事人上门面谈； 3、采用呼出与接听相结合的工作模式； 4、无需盲打外呼，客户定位精准高效！ 5、平均月收入1.5w--2w起 二、任职要求： 1、具备电销经验或相关销售经历； 2、有教育课程顾问经验者优先考虑。 3、普通话标准，表达清楚流畅。 4、热爱挑战，心态积极，能承受压力，具备协作意识。

岗位名称：渠道经理 岗位职责（供应商对接、渠道拓展方向） 1.供应商开发与管理： 负责寻找并开发常温盒饭、预制菜、饮品等品类供应商，进行资质审核、样品测试及商务谈判，建立稳定的供应链体系。 2.渠道拓展与合作： 开拓新的业务合作渠道（如企业团餐、园区物业、高校、交通枢纽等），建立合作关系，推动智能零售终端的点位入驻。 3.关系维护与运营： 维护与现有供应商及合作渠道的良好关系，协调解决合作中出现的问题，确保供货稳定与渠道畅通。 4.市场信息收集： 关注行业动态及竞争对手信息，收集市场数据，为公司产品选品和渠道策略提供依据。 5.合同与流程管理： 负责合作合同的起草、签订及后续流程跟进，确保合规。 任职要求 1.经验背景： a.2年以上渠道拓展、供应商管理或商务谈判经验，有餐饮、快消、零售行业背景者优先； b.有成功引入头部供应商或开拓大型渠道资源的案例。 2.核心能力： a.具备敏锐的商业洞察力和市场开拓能力，结果导向； b.优秀的沟通谈判技巧和人际交往能力，能独立完成商务闭环； c.具备较强的抗压能力和目标感，能适应出差； d.具备数据分析能力，能通过数据评估渠道质量与供应商绩效。 3.加分项： a.熟悉常温食品供应链标准、物流配送体系； b.拥有丰富的企业福利采购、园区招商、物业等资源； c.了解无人零售或智能货柜行业运营模式。

岗位职责： 1、熟知公司多种产品线：染料、颜料、色浆、油墨、助剂等，在周边市场进行推广销售； 2、通过各个渠道：展会、线下拜访+线上，主动开发相关潜在客户，敏锐获取相关客户信息； 3、通过各种工具和方式，对潜在客户进行背景调查，获取相关客户信息； 4、通过获取样品、实施检测等方式，持续跟进客户的需求，分析客户真实需求，挖掘客户潜在需求； 5、提供客户行之有效的解决方案，并进行良好的讲解和演示，和客户进行合作谈判，能独立分析给予准确的报价； 6、及时跟进客户的每次订单，跟踪订单的各个流转环节，并于客户及时沟通； 7、熟悉合同签订注意事项与风险防控方法，积极与财务沟通合作，确保资金安全及时回笼； 8、做好日程计划，标记跟进事项，按照公司规范要求，制作周报，记录相关信息与销售数据，在周会上汇报展示； 9、客户建立良好关系，确保完成销售目标。 任职要求： 1、toB销售，专科及以上学历，有驾驶证； 2、1年以上toB销售工作经验者优先； 3、具备较强的展示演讲能力，具备较强的沟通、组织、协调能力； 4、具有较强客户关系维护能力和创新能力，具有高度的团队精神，责任心强； 5、熟练掌握office，尤其是Power Point及Excel；

一，负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。 二，负责整理与更新各车型的销售资料。 三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。 四，掌握车辆性能特点及客户利益点，熟悉竞品车型信息。 五，主动开发潜在客户并持续跟进，维护客户关系。 任职资格： 一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。 二，居住在奉贤地区者优先考虑。 三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

招聘区域：成都、重庆、海南、福建、江苏、浙江及安徽地区。 岗位职责： 1、统筹负责所辖大区的日常营销策略制定与执行管理； 2、牵头推进区域内重点客户的开发及重大项目的市场推广； 3、策划并组织实施区域内的营销会议、培训及其他市场活动； 4、全力确保达成所辖区域年度营销任务目标。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备设计院、政府项目相关建设或运营五年以上工作经验者优先； 2、五年以上市政类、环保类市场营销经验，三年以上团队管理经历，曾主导过投资规模超1亿元的市政环保类项目建设或运营，具备三个以上相关项目营销成果； 3、拥有扎实的商务实战背景，具备出色公关能力，擅长对接政府部门及大型企业，熟悉政府项目采购流程与内部运作机制； 4、具备一定的行业资源或政府关系网络，或具有与高层次资源沟通协作的能力，可独立开展市场拓展，并带领团队落地大型项目营销； 5、具备公关风险预判与应对意识，能够推动项目续标、扩标并高效完成既定任务。

岗位职责 1、负责中国区域内指定核心客户的管理与业务拓展工作 2、策划并落实客户合作策略，促进收入增长、利润提升及品类扩展 3、主导商务洽谈及年度业务复盘会议 4、识别并开发现有客户中的新增长机会（具备好市多客户运营背景者优先考虑） 5、协同运营、供应链与财务团队跨部门合作，确保项目高效落地 6、跟踪销售表现，制定准确的业绩预测，确保销售流程清晰透明 7、发展并维系与高层决策人员的长期稳定合作关系 任职要求 1、具有5–8年大客户管理或B2B销售相关从业经历 2、拥有覆盖中国大陆各省份（含台湾地区）的全国客户管理实操经验 3、具备优秀的商业洞察力和谈判技巧 4、有实际达成营收提升、成功拓展重点客户的历史成果 5、能在高强度、目标驱动的工作环境中自主推进任务 6、具备较强的分析能力，熟练操作销售数据及相关报表工具

选择决定未来！！！金融贷款领域正迎来黄金发展期，入行半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资福利] 10500元底薪+15%-40%提成+奖金（3000-30000元），新人平均月收入18k-20k，团队人均月薪约3万元，顶尖人才月入可达30万 [职位描述] 1、对接线上主动提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）； 2、收集并评估客户信息，匹配最优融资解决方案（无需被动推销）； 3、协助客户完成审批流程，高效达成放款（手续简便、周期紧凑）； 4、提供全流程信贷服务支持，提升客户体验，推动复购转化（无需盲目拓客） [福利体系] 1、每年开放3-4次晋升通道，全程公开竞聘，无空降岗位；享年终奖+季度奖励+期权激励； 2、公司定期供应下午茶饮、新鲜水果及休闲零食； 3、每月及年度开展抽奖活动，苹果系列产品等你赢取； 4、组织别墅派对、国内国外高端旅游出行 [晋升空间] 一线销售 → 团队主管 → 团队区长 → 公司合伙人 团队主管：打破传统雇员薪酬模式，依托平台自主创业，按合伙机制分配收益，月均收入超10万元 团队区长：脱离基础员工收入结构，借助平台实现事业突破，以联合创始人模式参与分成，月均收入达15万元以上

岗位职责 - 负责公司抖音精准客资的电话跟进，高效对接意向客户，清晰介绍公司核心业务（注册公司、代理记账及各类公司相关配套服务），解答客户疑问，推进客户成交； - 精准记录客户需求、沟通情况，做好客户档案管理，定期跟进维护，提升客户复购率及转介绍率； - 配合公司抖音账号运营节奏，跟进视频引流的客资，快速响应客户咨询，确保客资转化率最大化； - 完成公司制定的月度、季度销售目标，主动挖掘客户潜在需求，拓展公司业务范围； - 配合团队完成销售相关复盘，分享沟通技巧，共同提升团队整体业绩。 任职要求 - 有电话销售、代理记账/工商注册行业销售经验者优先； - 沟通表达能力强，普通话标准，有亲和力，能快速捕捉客户需求，具备基本的谈判技巧； - 目标感强，有责任心，抗压能力强，愿意通过努力提升收入，对销售工作有热情； - 会基础电脑操作，能熟练记录客户信息、跟进情况，执行力强，服从公司安排。 我们的优势（核心亮点） - 客资保障：无需自己找客户！所有客资均由老板亲自拍摄抖音视频引流，精准度高，意向客户占比高，跟进难度低，成交率有保障； - 业务好推：主营注册公司、代理记账等刚需业务，面向中小企业，市场需求大，客户群体广泛，成交周期短； - 氛围轻松：老板直带，团队年轻化，无复杂职场内耗，新人可享一对一带教，快速上手； - 福利完善：底薪+提成，多劳多得，上不封顶，收入与努力直接挂钩。 工作时间 8:30-18:00，午休1.5小时11:30-13:00，周末双休，法定节假日正常放假，不加班（特殊节点除外）。 我们不画饼，只给实打实的客资和提成！只要你肯努力、有目标，在这里就能实现高收入，诚邀热爱销售、想突破自我的你加入我们，一起成长赚钱！

岗位职责： 1、在指导下独立开展销售工作，达成个人销售目标（含产值与合同额）； 2、参与市场拓展及市场信息收集相关工作； 3、搭建并维护销售数据体系，涵盖客户名录、潜在客户资料、工厂信息及商机记录； 4、按时提交日常销售周报、月报及其他OA系统所需报表； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限，能以英语作为主要工作语言； 2、具备销售技能或从业经验者优先； 3、工作态度积极，性格外向，勇于面对挑战，可接受出差安排； 4、薪酬结构含基本工资、绩效提成、各类补贴，提供完善的培训及晋升通道； 5、拥有以下行业经验者优先：石油天然气、建筑工程与基础设施、工业设备与制造、汽车及零部件、船舶与海洋工程、流程工业与采矿、航空航天等领域。