盛兔帮社区平台 为盛兔帮推出的社区电商业务，免费快递到家服务，重点针对下沉市场，采取“预购+送货上门”的模式，赋能社区便利店 ，为社区家庭用户精选高性价比的蔬果、肉禽蛋、乳制品、酒水饮料、家居厨卫等品类商品。用户当天线上下单，次日送货上门。 盛兔帮社区平台也提供家政保洁，以及快递一键下单服务。 在这里，我们诚邀勇于突破、不惧挑战的伙伴，和我们一起在社区团购的赛道上，共同践行“帮大家过得更好，生活更好”的使命 【岗位职责】： 1、负责区域内社区团长的拓展及协议签订 2、负责协助社区团长完成社群搭建，社区地推工作，保持良好的合作关系 3、负责社区团长的培训及管理工作，帮助社区团长更好的实现盈利 4、协调配送仓储及配送部门工作 5、配合客户和社区团长和做好客户的售后服务工作 【任职资格】： 1、大专及以上 2、身体健康热爱销售工作 3、喜欢挑战，结果导向，自驱力强 4、有责任心和进取心，具备良好的沟通协调 5、有互联网直销，社区团购销售经验优先 6、有社区团购资源、便利店，宝妈资源优先录取 【福利待遇】： 1.薪资（底薪+绩效） 2.周末双休+带薪年假+公司体检 3.全方位培训体系+良好的发展空间 盛兔帮铁军文化: 极致重视人才培养和选拔任用，基本不外聘一线管理者，给到内部从一线成长起来的销售伙伴更多的晋升和发展机会。

岗位职责： 1、运用光电类设备结合配套产品项目，为客户提供面部护理服务，改善肌肤问题；主要操作设备包括热玛吉、胶原枪、射频抗衰类、超能炮抗衰类等仪器； 2、独立完成仪器操作，为顾客提供面部及身体部位的抗衰老护理服务； 3、配合门店运营，助力达成销售业绩目标； 4、跟进客户的预约安排、项目操作及护理后的效果反馈； 5、具备独立完成方案推荐与成交的能力，拥有一定团队管理经验者优先，可适应出差安排。 岗位要求：（需具备5年以上相关从业经验，熟悉面诊与方案制定） 1、掌握面部抗衰、色斑处理及美学基础理论与实操技能，能依据客户情况定制光电类护理方案； 2、精通公司各类光电项目的仪器操作，具备生美手法技术； 3、重视设备使用规范，能够定期检查耗材使用状态，并做好仪器的清洁与维护工作； 4、形象端正、气质良好、沟通表达流畅，具备出差意愿； 5、有医学、护理、美容、养生等相关背景者优先考虑。

岗位职责: 1. 策划并执行市场发展战略，助力公司业务拓展及市场份额提升。 2. 统筹管理市场团队，确保部门工作与公司整体目标协同推进。 3. 研判市场趋势，为产品优化和服务升级提供决策支持。 任职要求： 1. 具备良好的团队领导能力与组织协调经验。 2. 具有敏锐的商业意识和扎实的市场分析功底。 3. 能够跨部门高效协作，保障市场项目顺利落地。

具备3年以上同岗位工作经验 团队管理能力突出，经验丰富 富有事业心，工作态度积极向上

我们正在寻找一位充满热情的销售总监，携手带领团队开创辉煌业绩！ 你将负责： 制定并落实销售战略，推动团队达成销售目标； 对接客户资源，持续提升客户关系质量； 统筹团队管理与人才培养，激发成员最大潜力； 联动各部门协作，持续优化销售运营流程。 我们期待你： 具备5年以上销售领域经验，其中2年以上团队管理经历； 精通谈判技巧与沟通表达，能够高效应对各类客户情境； 拥有敏锐市场嗅觉，善于识别并把握潜在商机； 具备高度责任感与目标驱动力，能引领团队稳步前行！

一、团队建设与管理职责 1. 团队组建：主导销售团队人员的招聘选拔、面试评估及录用决定 2. 培训赋能：规划并实施培训方案，开展产品知识、销售技能、客户维护等相关培训 3. 绩效管理：设定关键绩效指标，定期执行绩效考核并提供有效反馈 4. 激励与留任：制定激励机制，增强团队凝聚力，减少人才流失 5. 日常管理：督导团队日常作业，协调处理团队内部事务与问题 二、市场与策略职责 1. 市场分析：研究教育行业发展趋势、竞争对手动向及客户需求演变 2. 销售策略制定：结合市场实际，拟定差异化的销售策略与执行路径 3. 渠道拓展：开发新型销售渠道（如线上平台、跨界合作、代理渠道等） 4. 产品反馈：汇总一线销售意见，联动产品部门推动服务与产品迭代 三、跨部门协作职责 1. 与市场部门协作：协同推进市场推广活动，保障销售转化效果 2. 与产品/教研部门协作：传递客户真实需求，助力产品持续优化 3. 与运营部门协作：参与客户服务流程改进，提升整体服务体验 4. 与财务部门协作：审核销售相关支出，协助成本管控

业务经理岗位职责与义务 一、核心岗位职责 1. 业务拓展与业绩达成：制定区域/产品线业务策略，带领团队完成销售目标、市场占有率等核心KPI；主动挖掘新客户、新渠道，维护核心客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 2. 团队管理与赋能：负责业务团队的招聘、培训与日常管理，明确成员分工与目标；定期组织业务复盘、技能培训，提升团队整体业务能力与协作效率。 3. 市场分析与策略优化：调研行业趋势、竞品动态及客户需求，输出市场分析报告；基于数据调整业务策略，优化产品定价、促销方案或服务流程，适配市场变化。 4. 跨部门协同与资源协调：联动产品、运营、客服等部门，解决客户反馈的产品问题或服务需求；协调公司内部资源（如库存、物流），保障业务顺畅推进。 二、主要义务 -合规经营义务：严格遵守公司规章制度、行业法规及商业道德，杜绝虚假宣传、商业贿赂等违规行为，维护公司品牌形象。 -信息反馈义务：及时向公司高层反馈市场动态、客户痛点、团队问题等关键信息，为公司战略决策提供有效参考。 -保密义务：对工作中接触的公司商业机密（如客户数据、定价策略、未公开产品信息）严格保密，不得泄露给外部人员或用于非工作用途。 -责任承担义务：对团队业绩未达标、业务推进失误或合规风险承担管理责任，主动复盘问题并制定改进方案，避免同类问题重复发生。 我可以根据你所在的行业（如零售、科技、服务等），帮你细化岗位职责中的具体场景和考核指标，需要我进一步调整吗？

工作职责： 1. 根据公司战略方向明确部门发展目标，并通过绩效体系进行任务拆解，跟进执行过程并承担最终成果责任； 2. 推动新客户到店数量及新客销售业绩达成各阶段设定目标； 3. 搭建并发展业务开发团队，保障工龄一年以上人员数量达到既定标准； 4. 主导部门运营体系设计，完善部门职能划分及相关流程建设； 5. 策划客户引入方案，持续推出创新性获客策略并落地实施； 6. 巡检全国各区域市场，督导各地开发工作的推进与执行质量； 7. 组织开展新员工入职培训及相关能力建设活动； 8. 建立并落实开发管理流程，审核并优化工作计划与总结报告； 9. 审核门店涉及的各类合同文件及相关经营资质材料； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄不低于30周岁； 2. 具备6年以上零售领域从业经历，有美容行业管理背景者优先考虑； 3. 具备出色的商务洽谈与对外协调能力； 4. 熟悉市场拓展、客户关系维护、活动执行及营销推广相关工作； 职位福利：节日福利、入职五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、交通补助、带薪年假

岗位职责 一、产品渠道拓展与销售 1. 开展商用车后市场燃油系统部件（如喷油嘴、油泵、火花塞等）的销售渠道建设，推动销售目标落地达成。 2. 面向经销商、维修站点及内部团队，开展产品技术特点、安装标准、适用场景等方面的专业化培训。 二、策略落实与客户维系 1. 落实企业销售方针，开拓并维护区域内的经销商网络、大型连锁维修机构、车队管理公司以及主机厂售后服务体系。 2. 与重点客户（KA）建立长期稳定的合作关系，持续提供服务支持与专业协助。 三、方案导向型销售 1. 根据维修站、车队客户的实际需求（如安全合规、节能降耗、运营效率提升），制定基于产品的综合解决方案与价值说明。 2. 准确回应客户在产品技术指标、匹配性、安装及保养方面的问题咨询。 四、供应链联动与产品协同 1. 作为销售前端代表，对接上游产品管理团队及供应商，传递市场反馈，参与新产品的规划、联合研发及优化迭代过程。 2. 统筹订单执行、物流安排、技术支撑和售后协调等日常运营事务。 五、市场研究与竞争研判 1. 深入了解区域内竞品布局、定价机制、渠道策略及新技术应用情况。 2. 汇总并分析市场动态与客户意见，为产品改进和营销决策提供有效依据。 任职要求 一、基本条件 1. 大专及以上学历，年龄不超过35岁。 二、经验要求 1. 具备3年以上商用车零部件销售工作经验，有喷油嘴、油泵、火花塞类产品销售经历者优先考虑。 2. 熟悉商用车后市场渠道结构（包括经销商、维修站、车队），拥有现成渠道资源或客户基础者优先。 三、能力素质 1. 技术领悟能力：能快速掌握产品技术原理，可与技术人员及专业客户顺畅交流。 2. 市场洞察力：对商用车后市场发展趋势及车队运营难点具备深入理解。 3. 协作意识：责任心强，具备良好的沟通能力和跨部门协作水平。 工作地点 可协商，常驻国内主要省会城市。

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。 2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水 3、工作简单，要求不严，工作轻松不累 岗位要求： 1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科 2、无明显纹身，长期干的优先。 3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班 4.会骑车，会看导航

全程零费用入职！！面试当天安排住宿！ 请点击右下角【立即沟通】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

鞋服导购招聘（潮牌、户外） 南郊招聘： 正柜⬇ 赛格MLB 万象城昂跑 ：店长+店员 万象城蕉下：店员 MOMO蕉下：店员 南飞鸿MLB：店员 万象城蓝岐：店员 临柜⬇ 金辉环球中心临柜-蕉下： 店长+店员 赛格临柜-CROCS： 店长+店员 大唐西市临柜-蕉下： 店长+店员 东郊招聘： 凯德御锦城临柜-蕉下：店长+店员 砂之船临柜-蕉下: 店员 年龄要求：35岁以下 联系电话：（）

谁认识做二保焊的人求介绍，要有证。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

这是管理岗！这是管理岗！这是管理岗！ 公司主要各大银行合作，专业做银行各类贷款业务，个人信贷，企业信贷，车辆抵押贷，房屋抵押贷，过桥垫资，债务重组； 一，岗位职责： 1，具备优秀的沟通能力，沟通技巧，团队领导能力； 2，负责团队的日常管理工作，制定团队业绩目标，带领团队完成每月业绩任务； 3，营造良好的团队氛围； 4，协助团队成员解决客户相关问题； 5，负责团队的全权管理工作，管理幅度4-10+; 6，带领团队销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责； 7，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行； 8，创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 9，销售团队的选，育，用，留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力； 10，公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。 二，任职要求 1，男女不限 2，需要有带团队经验；有网销贷款销售经验； 3，自己带有4人或10人金融销售团队，平台更加期待您的加入!!! 4，接受空降团队!!! 5，熟悉电话营销实战方法和技巧，市场拓展和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力； 6，强烈的责任感和敬业精神，成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强； 7，优秀的数据分析能力，沟通表达能力，组织协调能力，协作和团队合作精神； 8，优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养，培训赋能，团队激励。 9，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 10，有一定的专业素养和职业道德，热爱销售工作，目标感强，团队意识强，普通话标准，思维灵敏，熟悉贷前中后流程，能配合公司制度。中间休息3小时 薪资待遇：底薪+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇 1，高档写字楼办公，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出；2，带薪法定节假日，带薪年假； 3，每周下午茶，月度团队激励活动，定期员工聚餐

招聘: 经理 2名 底薪6500-7500元 要求:形象气质佳，有三年以上同岗位工作经历，有足够销售意识和服务意识 销售经理 3名 底薪6000-10000元 要求:有同行业工作经历和阅历，熟悉销售流程，性格乐观开朗，擅长与客户沟通交流 前厅主管 3名 底薪5300-6000元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，有一定的服务意识和简单的管理经验 服务员/收银员/迎宾 10名 42000-4500元 要求:形象气质佳，性格乐观开朗，服从管理，积极配合 联系电话: 地址:西安市北二环西段（重庆刘一手火锅） 备注:勿扰，请直接打电话

1、全面主持温州项目-塘河夜画的市场营销部门工作。组织公司年度营销和市场方案的制定与实施，确保营收目标的实现； 2、根据公司营销计划，建立并完善公司的产品推广、品牌管理、渠道开拓、市场调研、营销策划等市场营销工作; 3、分析市场动态，客户画像，研究竞争对手情况，为公司提供市场洞察和决策支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，旅游管理、市场营销、文化旅游相关专业优先； 2、具备3年及以上游船、景区、综合文旅、度假区相关行业营销部负责人经验； 3、具有良好的沟通协调能力和谈判技巧，能与内部各部门及外部合作伙伴有效协作； 4、熟悉旅游全产业链。

公司主要各大银行合作，专业做银行各类贷款业务，个人信贷，企业信贷，车辆抵押贷，房屋抵押贷，过桥垫资，债务重组； 一，岗位职责： 1，具备优秀的沟通能力，沟通技巧，团队领导能力； 2，负责团队的日常管理工作，制定团队业绩目标，带领团队完成每月业绩任务； 3，营造良好的团队氛围； 4，协助团队成员解决客户相关问题； 5，负责团队的全权管理工作，管理幅度4-10+; 6，带领团队销售公司相关产品，对团队的整体销售业绩负责； 7，根据市场发展和公司业绩要求，分解团队工作计划与目标，及时给予督导和支持，确保销售计划在团队中的贯彻执行； 8，创建和完善团队管理办法与相关流程，使团队具备优秀的业务能力和良好的工作状态； 9，销售团队的选，育，用，留，培训赋能与激励，核心人才的培养和带教，持续提升团队业务能力； 10，公司制度和企业文化在团队内部的执行与传承，做好团队建设工作，提升团队士气。 二，任职要求 1，男女不限 2，需要有带团队经验；有网销贷款销售经验； 3，自己带有4人或10人金融销售团队，平台更加期待您的加入!!! 4，接受空降团队!!! 5，熟悉电话营销实战方法和技巧，市场拓展和手法，有成熟的业务开拓和团队管理能力； 6，强烈的责任感和敬业精神，成就动机及目标导向意识，执行力及抗压性强； 7，优秀的数据分析能力，沟通表达能力，组织协调能力，协作和团队合作精神； 8，优秀的团队管理能力，团队管理思路清晰，善于销售团队人才培养，培训赋能，团队激励。 9，具备良好的服务意识，适应集团化，高效化的运营管理，能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。 10，有一定的专业素养和职业道德，热爱销售工作，目标感强，团队意识强，普通话标准，思维灵敏，熟悉贷前中后流程，能配合公司制度。中间休息3小时 薪资待遇：底薪+五险一金+绩效奖金+团队业绩提成+各种福利待遇 1，高档写字楼办公，独立工位，室内冬暖夏凉无需外出；2，带薪法定节假日，带薪年假； 3，每周下午茶，月度团队激励活动，定期员工聚餐

岗位职责： 1、负责无线通信、物联网及行业定制终端等产品解决方案在公安、数字政府、交通、能源领域的商务拓展与销售推进 2、主动开发客户资源，深入分析客户需求，推动业务持续增长 3、及时掌握市场变化，了解行业发展趋势，具备独立的行业理解能力与营销策略制定能力 4、定期走访目标客户，准确把握客户痛点，提供针对性的解决方案与销售支持 5、协同开展市场推广工作，参与组织相关活动，提升行业影响力与品牌认可度 6、识别项目执行与合同签署中的潜在风险，确保流程合规，达成既定收入指标 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上相关行业销售工作经验； 2、具有中大型项目运作经验，熟悉行业运行逻辑与资源布局，拥有扎实的销售实战背景，对行业采购机制、项目审批环节及客户决策体系有清晰认知； 3、有参与数字政府、交通、能源等领域项目经历者优先

岗位职责 1. 负责指定区域的市场商务拓展与线下地推落地，开发合作商户/终端客户，完成签约、转化、回款及用户新增等核心业绩指标； ​ 2. 策划并执行线下地推活动（门店拜访、商圈推广、异业合作、社区拓客等），优化推广策略，提升获客效率与转化率； ​ 3. 搭建并维护区域合作渠道，洽谈合作模式，建立稳定的线下获客链路，借力渠道完成批量转化； ​ 4. 负责地推团队的搭建、招聘、培训与日常管理，拆解业绩目标到个人，制定绩效考核，带队达成业绩，做好团队赋能与激励； ​ 5. 维护存量客户客情，跟进续约、续费及增值需求，提升客户留存与复购，处理合作中的问题及客户反馈； ​ 6. 调研区域竞品动态与市场需求，及时调整推广策略；做好地推数据统计、复盘汇报及成本管控，保障投入产出比。 任职要求 1. 有地推/线下商务拓展、团队管理相关经验，具备较强的商务谈判、沟通表达及执行力； ​ 2. 目标感强，抗压能力好，能接受高频外勤，熟悉本地市场情况优先； ​ 3. 具备良好的市场分析、问题解决能力，懂基础的成本核算与数据复盘逻辑； ​ 4. 责任心强，善于带团队，能有效统筹资源、落地执行并达成业绩目标。

无责底薪4000 高提成6-25个点，月休4天，纯电销 {超值福利包} 1、新人保护期：首月无责底薪+带教辅导+实战模拟训练 2、晋升双通道：销售精英路线/团队主管路线 3、能量加油站：每日下午茶供应+不定期团队建设活动

招贤纳士 1本公司需要销售经理数名，要求有销售产品经验优先 2招商部经理，有过招商经验 销售范围:西安市 招商地址:面向全国 销售薪酬奖励:绩效奖励无底薪多劳多得（日收入400）上不封顶 招商薪资:责任底薪5000（月招商4家） 上不封顶 中药秘方大舞台，有梦你就来。 招聘电话: 招聘老师:余老师 招聘地址:陕西省西安市长安区滦镇

岗位职责： 1.负责数据中心设备、智慧校园解决方案、商用空调系统、新能源汽车充电桩及配套设备维保服务的市场推广与销售工作 2. 开拓并维护教育、政企、园区等重点行业客户，完成年度销售目标与回款任务 3.深入理解客户需求，协同技术团队提供定制化产品方案与商务支持 4.参与招投标、合同谈判、项目交付跟进及售后服务协调，提升客户满意度与复购率 5.积极反馈市场信息与竞品动态，助力公司产品策略与营销优化 任职要求： 1.学历不限，具备较强的学习能力与客户服务意识 2.销售经验不限，有B2B工业品、IT基础设施、教育信息化或新能源相关领域经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、商务谈判及跨部门协作能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应短期出差与灵活工作节奏 5.认同创业文化，愿以合伙人mindset 与公司长期共同成长

岗位职责： 1、负责消费金融产品的市场推广、贷后跟进及客户关系维护； 2、制定贷款方案并推动业务落地达成。 任职要求： 1、年龄****及以下，全日制大专及以上学历； 2、具备1年及以上销售或金融相关岗位工作经验； 3、了解基本金融业务知识，有银行个人消费贷、信用卡等金融产品销售经历者优先。 薪资待遇： 综合薪资1-1.5万，五险一金，带薪培训包机票食宿，定期团建

负责产品的销售工作 【职位问答】 · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 具备电话销售、面销或陌生拜访相关经验 · 该职位属于哪类行业？ 批发/零售 · 该职位负责销售什么类型的产品或服务？ 其他产品/服务 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 会展销售、电话销售、网络销售、门店/柜台销售，性格积极，热情主动，具备一定的面对面销售能力

室内轻松工作无需外出 有无经验均可， 带薪培训，有师傅一对一带教，只需要在5A级写字楼内处理的一些简单的资料订单业务，简单易上手。 【你最关心的薪资问题】 1．底薪＋提成＋奖金，综合月薪6k-8k 2．工作简单！ 3．不定时加薪福利＋生日会奖金＋节假日礼品 【补充】 所有管理岗位全是内部晋升，不存在空降 期待和您成为同事

岗位职责： 1、作为销售岗位，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作任务指标，能够独立应对并解决工作中所承担的各项事务； 2、主动开拓客户渠道，挖掘潜在客户资源，确保达成个人及团队销售目标； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上市场销售工作经验，有参与招投标项目者优先考虑； 3、拥有扎实的销售技巧，熟悉市场营销运作，具备渠道开发与维护经验； 4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调能力和团队协作意识； 5、擅长电话沟通与实地客户拜访，具备较强的客户关系处理能力； 6、熟练使用WPS等办公工具，熟悉投标文件编制流程； 7、能适应出差安排，具备吃苦耐劳的精神和积极进取的职业态度。 工作性质：全职，每周双休。 待遇： 底薪+提成+出差补贴+五险+年休假+年终奖金 提供带薪免费培训

[岗位内容] 1.担任客户与阿姨之间的沟通桥梁，客户及阿姨资源均由公司统一提供，无需自行开拓。 2.通过电话邀约的方式开展销售工作，负责促成签约、为客户提供合适的阿姨匹配，并跟进后续服务维护。 3.坐班办公，免受风吹日晒，工作环境为高端写字楼，办公氛围舒适宽敞。 4.服务对象主要为婴幼儿家庭的父母群体，工作内容体面且富有温度。 [任职要求] 1.年龄在20至42周岁之间 2.具备高中或以上学历，条件特别优秀者可适当放宽（欢迎无经验但能力突出的应届毕业生应聘）； 3.具有良好的语言表达能力和亲和力； 4.执行力强，有责任心，具备独立处理问题的能力； 5.富有团队协作意识，热爱销售岗位，追求高收入目标； 6.不适合心理承受能力较弱的候选人~ [薪酬福利] 1.阶梯式底薪加高额提成：底薪3000-5000元，提成上不封顶，表现优异者平均月薪8K以上，用心可达10k-15k，努力就有回报～ 4.定期发放开单奖励、组织生日会及团队外出活动。 带薪年假不少于5天，另享带薪春节“小寒假” 5.健全的晋升机制（每年4次调薪晋升机会）； 6.所属企业为互联网行业独角兽，提供广阔的职业发展平台与丰富的人脉资源； 7.公司持续在电视、网络、报刊等多渠道投放广告，客户资源优质，签单更轻松； Tips: 入职培训：提供带薪岗前培训，配备专人导师一对一指导，快速掌握岗位技能。 客户资源：公司精准分配主动咨询客户，意向度高，转化效率高，能力强的新人当天即可成单。 上班时间：早九晚六，单休制，午休2小时，工作节奏高效紧凑！ 拒绝加班，拒绝加班，拒绝加班！ 因门店扩张急需增员，本次开放5个名额，招满即止，先到先得， 要待遇有待遇，要空间有发展空间， 期待有能力的你加入我们~~~~

一.公司背景 宜员科技是一家在国内具有一定影响力的互联网电子商务企业，隶属于上海宜员网络技术有限公司，成立于2016年，总部位于上海，同时在北京、杭州、深圳、西安设有分支机构。公司现有规模100-499人，专注于为客户提供长期价值创造。因业务快速发展，现诚邀敢于迎接挑战、渴望高收入的伙伴加入，携手共攀事业新高峰！ 二.工作内容 针对续保平台已有购买记录的用户资源进行精准外呼，通知客户办理续保相关事宜。每日分配固定数量的线索，按标准话术读稿即可完成沟通，操作流程线上化，销售压力小，成单便捷。每日完成既定外呼任务后即可结束当日工作，通常下班前可完成，公司倡导高效工作，不鼓励加班。 三.上班时间 9:00-18:30，午休1.5小时，周末双休，法定节假日正常休息 四.薪资与培训 薪资结构：无责任底薪+提成，入职即缴纳五险一金，月综合实际到手收入区间为7k-上不封顶，具体收入根据个人能力及开单情况而定，多劳多得。 五.福利待遇 1.缴纳五险一金，享有带薪年假及其他带薪假期； 2.公司配备独立工位及完善办公设备； 3.提供下午茶、购物卡、生日福利、节日红包等多样化员工关怀； 六.岗位要求 1.大专及以上学历（包含非统招），有相关工作经验或面试表现优异者，学历可放宽至高中或中专； 2.具备较强耐力，能适应重复性工作节奏，有强烈赚钱意愿，普通话清晰流畅，无明显地方口音。