推广中医视力防控产品，引导客户体验产品。

年龄22-45岁，性别不限，性格积极乐观，具备良好的沟通能力、协调能力和判断力，有相关行业从业经验者优先考虑。 薪资面议

岗位内容： 1.开发房地产销售策略，制定销售计划和目标； 2.协调各部门，在房地产市场上进行竞争分析和调查研究； 3.确定项目营销策略，建立客户关系管理体系； 4.组织推广活动，参与产品展示会等相关活动。 任职要求： 1.具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力； 2.具备团队管理能力且富有合作精神； 3.熟练掌握销售技巧和谈判技巧； 4.专科科及以上学历，房地产销售或相关专业。

沟通有意向客户到公司谈合作，我们帮我客户解决问题，针对农资行业的人员。

1.专科以上学历，市场营销，电子商务专业优先，熟练使用excel.ppt.ps等办公软件 2.制定并执行销售计划 3.有良好的沟通表达能力

商家和个人收银设备安装维护

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

工作职责: 1.在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，具备独立应对及解决所负责事项的能力； 2.维护客户关系，达成既定的销售目标； 3.为客户提供专业化的咨询服务； 4.整理并积累潜在客户信息； 任职资格: 1.国际贸易、国际物流、外贸英语或市场营销等相关专业； 2.性格开朗，反应灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3.责任心强，能够适应较高的工作强度；

酒水等产品销售

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 综薪15-30K，其中底薪绩效包8000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

莱西，大葱，共500亩，每天80-100吨，三挂，带葱机，不用带绳子，明天开始，亩产九千以上，有想干的联系，

胶州集装箱厂招聘二保焊工，喷漆工，工资8000-13000元，周周可预支工资1500，20-45岁，周五八点面试，。

明天找一个喷防火涂料的好手，薄型的的3毫米厚400一天，工地在市北区齐鲁医院，，

质检员 工作地址:城阳河套 月收入 6500~8500元 缴纳五险一金，保障齐全春节留岗额外奖励·2000--3000元

设备维修 工作地址:城阳河套 月收入 6500~8500元 缴纳五险一金，保障齐全春节留岗额外奖励·2000--3000元

一、岗位职责 开发新客户（货代、工程方、制造商、租赁商等），维护核心客户关系，拓展长期战略合作。 主导商务谈判、合同签订，跟进订单履约，协调生产、物流、售后，保障交付与客户满意度。 开展市场调研，分析竞品与行业趋势，输出报告并优化销售策略。 管理销售团队，负责招聘、培训、绩效，搭建高效销售流程与激励机制。 掌握产品材料、结构、报价体系，快速响应客户需求并制定租售方案。 二、任职要求 学历与经验：大专及以上，3-5年集装箱/物流/建材/B2B销售经验，有团队管理经验优先。 专业能力：熟悉集装箱产品与市场，具备客户开发、商务谈判、市场分析能力，能独立完成项目。 客户资源：拥有物流、工程、储能、文旅等行业客户资源者优先。 软技能：沟通表达强，目标导向，抗压，有团队协作精神，熟练使用办公软件与CRM。 其他：自备车，接受出差，有行业人脉或项目经验者优先。 薪资福利 薪资：底薪6-12K+高提成+绩效奖金，综合15k/月，优秀者上不封顶。 包吃包住

1.团队管理 2.业绩督导 3.团队建设

一个月管吃住包路费没有任何难度接受16男女都要

中国人寿（广州番禺）招聘储备主管–新筹团队，高成长、强支持、透明晋升 你是否希望在金融保险行业，拥有一份兼具专业深度与管理广度的事业？中国人寿广州市分公司番禺支公司，正在筹建一支直属内勤管理的标杆团队。我们不仅提供坚实的平台与资源，更致力于培养未来的保险企业家。如果你有带领团队的愿望、学习成长的决心，欢迎加入我们，共同打造番禺保险市场的新标杆！ 一、岗位职责 1.负责高净值客户与家庭保险需求分析，提供专业化保险规划； 2.维护公司现有客户关系，提供保单售后与升级服务； 3.组建与发展自己的业务团队，实施招募、培训与日常管理； 4.参与公司系统化培训，掌握团队管理技术与客户开发方法； 5.达成团队与个人业绩目标，享受多重绩效奖励。 二、任职要求 1.年龄25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽）； 2.具备2年以上销售/管理/创业经验，或近年个人年收入6万元以上（个税记录为证）； 3.征信良好，无犯罪记录，具备较强的沟通能力与团队协作意识； 4.有团队发展意愿或管理经验者优先，公司提供全程管理培训； 5.乐观积极，渴望长期发展，认同保险行业价值。 三、福利待遇 1.收入多元化：底薪+个人佣金+团队管理津贴+培育津贴+绩效奖金+年度旅游奖励； 2.全程培训体系：入职培训、主管晋升培训、团队管理专项训练、高阶金融知识课程； 3.保障与养老：公司提供商业保险保障（意外、医疗），享受国寿专属养老计划； 4.晋升透明：明确晋升路径（业务员→业务主任→组经理（主管）→高级组经理→资深组经理→部门经理），每季度晋升评审； 5.资源支持：公司提供客户资源线索、线上展业工具、团队活动经费。 四、工作时间 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00（团队管理岗可根据工作安排灵活调整）。 周末双休，节假日按国家规定休息。 五、团队优势 1.本团队为2024年5月新筹建，直属分公司内勤管理，享有专项资源支持； 2.目前团队规模60人，已培养14位主管，新人3个月留存率达85%，业绩位列全国新筹团队前列； 3.团队注重专业化、系统化运作，拒绝“人情单”，主打需求分析式销售与团队赋能； 4.提供一对一导师制，帮助新人快速适应并成长。 六、收入示例 以一位入司1年半的主管为例，收入构成包括： ·月度底薪：3000-5000元 ·个人佣金：平均每月3000-5000元（根据业绩浮动） ·团队管理津贴：视团队规模与业绩，每月2000-10000元 ·新人津贴：前15个月每月额外1500-6500元 ·年终奖：10000-40000 综合年薪：22万左右（优秀者可更高） 如果你不满足于单打独斗，渴望在保险行业实现个人价值与团队成就的双重突破，欢迎投递简历

一、岗位职责 1. 公司提供客户资源，负责维护老客户关系，可拓展开发新客户。（前期有人带教） 2. 向客户介绍公司家政服务项目（如新房开荒保洁、日常清洁、甲醛检测、家电清洗、日式搬家、石材打磨、镀膜等），根据客户需求制定个性化服务方案，促成合作签约。 3. 收集市场信息（如服务价格、服务内容、促销活动等），反馈给公司，为产品和销售策略调整提供参考。 二、任职要求: 1、大专及以上学历，1年以上面销/电销/会销/网销经验、有大客户销售服务经验优先； 2、思路清晰，擅长沟通，能把客户聊到心动下单！ 3、性格外向活泼，有强烈的责任心和积极的工作态度！ 4、目标感强，拒绝躺平，有强烈的赚钱动力！ 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间：9:00-18:00 薪资待遇： 底薪6K+提成 交通补贴 包住 不定期团建

招募【大健康社区驿站合伙人】 “初康家健康”是一家融合AI智能+生物科技+营养干预的新型健康科技公司，运营中心位于山东-淄博。 初康家健康社区驿站实体店，是响应国家号召，服务国家“中医复兴”“体重管理”“营养第四餐”等基本战略的健康科技公司，依托于【央企华润】的高品质产品和资源，落地“健康中国2030”的家庭健康一站式社区服务体系。致力于打造老百姓买的起，用的好，种类全，服务优，一站式健康打造平台，消灭困扰国人的营养“隐形饥饿”，让全民真正过上“健康的长寿生活”，为实现中华民族伟大复兴贡献健康助力。 无论你是传统药店、针灸理疗馆，中医馆，养生会所，美容院、按摩馆、诊所、社会服务站等实体门店。初康家成熟的【八大服务板块】都可以灵活植入您的现有体系中。并且我们有【抖音四星级服务商】专业扶持策划团队，结合天地人三网流量全程为每一位合伙人门店赋能，让所有实体门店生意流量更加火爆精准。 我们公司目前涉及的大健康领域有： 体重管理，慢病调理，中医AI智能检测仪器，三甲直通车，基础营养素，高级营养素，都是央企华润出品，强大的品牌背书，解决大家创业的后顾之忧。 目前公司正在全国快速扩张，未来2-3年，我们将以社区为支点，逐步把健康服务辐射至千家万户。 我们正在寻找以下伙伴【注:要的是创业合作伙伴，并非员工岗， ，谢谢。】 1.实体店转型有创业老板： 拥有美容院、养生馆、按摩馆、诊所、社会服务站等实体门店，希望借助大健康风口实现二次创业、拓宽盈利赛道者。 2.认同国家大健康战略者： 认可国家提出的大健康战略，对大健康行业充满热情，愿意以实际行动为全民健康事业贡献力量，兼具责任心与执行力的有志人士。 3.寻求创业方向者： 渴望自主创业却苦于没有合适项目，具备学习能力与拼搏精神的失业人员。 4.有团队领导力者： 拥有创业思维与带团队经验，能够快速搭建运营团队、推动社区驿站高效运转的团队长。 5.有资源人脉者： 在社会各领域积累了丰富人脉、圈子资源，能为驿站引流、拓展业务的行业人才。 6.健康行业从业者： 各乡镇医疗机构、诊所等健康类门店的经营者熟悉健康服务流程，可快速融入驿站运营。 ======================= 岗位职责： 1.与合作伙伴共同推进大健康社区驿站的建设与运营，提供高品质的健康管理服务； 2.结合公司成熟的服务板块，为合作伙伴提供个性化的健康服务解决方案； 3.通过抖音等社交媒体平台，为合作伙伴提供品牌推广及客户引流支持； 4.参与制定和优化服务流程，确保服务质量满足客户需求； 5.积极参与团队建设，推动团队成员间的沟通与协作。 任职要求： 1.对大健康行业充满热情，有强烈的创业意愿和责任心； 2.具备良好的团队领导力和沟通能力，能够激励团队达成目标； 3.拥有丰富的人脉资源，能够为社区驿站运营提供有效支持； 4.熟悉健康服务流程，能够快速融入社区驿站的运营体系； 5.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识，应对市场变化。

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障销售任务的顺利完成 3.跟踪市场变化，为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求: 1.具有机加工领域销售背景，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售指标 3.具备较强的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行力

提供午休及免费午餐！！！团队氛围超棒！！！无固定通话量要求！！！加入就是赚到！！！ 无责任底薪6000+2400绩效奖金+高比例提成，月综合收入约1W+，入职即缴五险一金，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司提供（精准意向客户），工作日享受公司统一安排的午餐 面试时间： 每周一至周五 上午09:00-11:30，下午14:00-18:00 （具体以面试通知为准） 入职时间： 每周一至周五（根据OFFER实际确定入职日期） （入职首日带薪培训1天） 薪资构成：底薪8400（含无责底薪6000）+月度奖励+执行绩效+高额度提成，具备竞争力的薪酬机制，极具吸引力的激励奖金，平均月收入2w-5w+执行力奖金+工龄奖励+多重额外奖金（优秀员工奖、团队荣誉奖、日结奖、周激励、月度奖、季度奖、年终奖……奖项不断！） 福利待遇： 五险一金、月度奖金、季度奖金、年终奖金、交通补贴、节日礼品、节日红包、生日会活动、晋升仪式、带薪休假、职业发展通道、工龄津贴、下午茶点、工作咖啡、家庭幸福基金等 晋升路径： 业务专员→业务主管→区长 我们重视能力而非资历，助力你实现精英职场梦想 注：本企业为直接招聘，不收取任何费用，求职者可安心投递！急寻工作的朋友欢迎来电咨询，有问必回！感谢您的关注！！

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效奖金+提成（10%—45%）+各类激励奖金，公司员工月均收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1.年龄21-37岁 2.学历不限，具备销售经验者优先考虑（工作经验时长不限） 3.具备责任心，富有团队协作意识 4.能够适应销售岗位的工作性质

找工作如同开启一段新旅程，不深入交流怎知是否契合？团队以90后、00后为主，办公氛围轻松活跃，充满活力！欢迎查看主页了解更多真实场景！ 零基础、无经验也无需担心，工作内容清晰明了，全程有人指导，培训到位，快速上手！ 1.薪资待遇： 无责任底薪4000-5800元+高额提成10%-30%+奖金+五险一金+带薪年假+年终奖+法定节假日休息+节日福利+生日礼品，入职2-3个月员工平均月薪达1.2W以上，销售冠军月收入可达9.7W+！ 2.工作内容： 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，通过电话邀请客户至公司面谈签约。接受新手小白，提供带薪专业培训！ 3.上班时间： 上午9:00-18:30，午休时间11:50-13:30，享受超长午休，每周大小周轮休。 备注：公司持续大量招聘人才，面试合格即可立即上岗，流程简单，上手快，专人带教！年龄18-35岁，不限学历、不限经验。高底薪保障基本生活，努力付出即有回报，提成与奖金可观，助力实现购车目标，轻松还清债务，迈向理想生活。

青岛中科现代农业有限公司招聘销售农化服务化验人员数名。 薪资待遇：底薪+提成+保险+福利+奖金 岗位要求： 1、开发新客户维护老客户 2、对市场有一定的判断和分析能力及领导能力 3、有一定的销售渠道，有责任心 4、能吃苦耐劳，听从领导安排

工作内容: 1、通过电话沟通，了解客户资金需求并提供专业服务，协助客户制定个性化的融资解决方案。 2、负责客户接待及商务洽谈，推动合作达成并协助完成签约流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度 职位要求: 1、性别不限，年龄无限制，学历不设门槛 2、普通话表达顺畅，对销售工作有热情和积极性 3、逻辑思维清楚，具备较强的学习能力，拥有敏锐的市场感知力与精准的客户需求分析能力 薪酬福利: 底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者收入达32W 2、入职即享带薪培训，公司设有培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展定期教学与实战演练，助力个人成长 3、健全的晋升通道： 销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总 公司内部伙伴多数此前无相关经验，最快一个月内晋升主管岗位，我们注重实际能力，只要你有能力，就一定能脱颖而出

销售中空玻璃

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；专注于为企业客户提供服务，免费在客户场地投放智能设备，企业员工可便捷享受丰富的食品饮品福利，合作经营场景还可获得销售返利。 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，展业过程轻松高效。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元化场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并负责后续激活跟进及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责北京区域（可按各自区域填写），外勤弹性打卡，就近安排管辖范围 2、上午9:00至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更优 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪绩效6K起，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月享有400元交通话费补贴，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 （综合薪资部分按照各个城市的标准填写） 【晋升发展】 1、入职配备专属导师全程带教，结合组内培训，助你快速适应并成长 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均可叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责区域内甘草医生APP平台的签约推广，开展中医师的邀约及日常维护工作； 2、开展所辖区域医生的运营支持与指导，通过线下拜访、电话沟通、微信联系等多元方式，协助医生熟悉平台操作，提升平台活跃度； 3、与医生建立稳定良好的合作关系，依据公司既定销售目标，推进并达成区域内的业务指标； 4、配合收集并整理区域医生相关数据及行业信息，进行基础分析，并提出可行性优化建议； 5、维护企业专业形象，严格遵守公司保密制度，确保商业信息不外泄。 任职要求： 1、具有一年以上销售类岗位经验，条件优异的应届生亦可考虑； 2、性格开朗，具备较强亲和力，服务意识佳，善于人际交流与协调； 3、掌握基本网络操作技能，能熟练运用常用办公软件，具备中医药背景知识者优先； 4、有中医药领域销售经历、中医馆从业经验者优先；拥有咨询服务、培训服务类销售背景者优先；具备健康顾问、营养师等相关服务销售经验者优先。 工作时间：早9晚6，福利待遇齐全，年薪12～20w。 注：具有同类行业或同类产品工作经验者优先录用。