【岗位职责】 1.负责公司高低压开关柜、变压器等产品在建筑、基础设施、新能源及工业项目领域的客户开发与销售工作，主导电力配套EPC项目的跟进与推进。 2.主动拓展客户资源，推动项目落地，达成既定销售目标。 3.具备良好的抗压能力，跟踪订单执行全过程，保障按时交付并完成货款回笼。 4.收集市场动态及竞争信息，及时反馈，助力公司进行市场研判与销售策略优化。 【任职资格】 1.大专及以上学历，专业不限，形象良好，电气工程、自动化、机械制造或市场营销相关专业优先。 2.三年以上工作经验，具备电力行业客户资源、人脉网络或渠道积累，有独立操盘并成功落地的项目案例。 3.工作认真负责，诚实守信，积极进取，逻辑思维清晰，拥有较强的沟通协调与谈判技巧，具备优秀的市场开拓能力。 【职位福利】 入职缴纳五险一金、全勤奖、工龄奖、包吃、包住、业绩提成及节日福利等 职位亮点：晋升通道广阔、行业前景稳定，能力突出者薪资可面议 我们的目标是立足青岛，辐射山东，面向全国，诚邀志同道合者共同成长发展

薪资架构：底薪＋开单奖＋提成＋奖金＋抽奖 底薪7000（6000+1000新人奖），公司为每位渴望收入保障且担心初期业绩的员工提供保底年薪不低于12w的强力支持，态度决定高度！！！ （期待每一位加入的伙伴是以追求高收入为目标，而非仅满足于基础保障） 1、提成比例区间为10%-40% 2、享有公司规定的多项额外福利，包括团建活动、带薪年假、病假等员工关怀政策 3、晋升通道清晰明确：顾问→代理主管→主管→部门经理→区域总监→副总→老板｛现任老板即由此路径成长而来！公司每三个月遴选两名表现突出者给予晋升机会，所有管理岗位均从内部选拔，晋升人选次月正式上任｝ 客户来源： 客户资源来自互联网一线平台广告投放，用户主动提交申请，无需外拓、无需电话推销、无需迎合客户，工作关系平等尊重 提成标准： 5万以下：10% 5-10万：15% 10-15万：20% 15-20万：30% 20-25万：35% 25万以上：40% 月度奖励机制： 达成20w业绩，奖励1W-2W 达成10w业绩，奖励5k-1W 每日完成邀约目标，可参与转盘抽奖一次（奖金100-500元） 公司统一配备办公设备及职业装备：免费提供电脑、手机、定制西装 职位要求： 1.对销售工作充满热情，具备强烈自信心与清晰职业目标 2.有销售从业经历，曾在销售岗位取得优异成果者优先录用 3.渴望挑战高收入，拥有明确赚钱动机和发展驱动力 4.依法享受法定节假日休假权利 5.每日设有不定时下午茶时间，营造轻松工作氛围 6.公司按规定为员工缴纳保险 7.提供系统化免费培训，无经验新人可在1-3天内快速掌握业务流程并投入实战

北、上、广、深、苏州均设有成熟养老社区项目。青岛城阳琴园已运营逾两年，市北区海情府项目近期与政府完成签约，现面向社会招聘养老社区销售及团队管理岗位人员。转正后由公司统一提供客户资源。

负责空气能乡镇市场开发和weihq

1. 制定并实施外贸销售方案与策略，达成既定业绩目标，并不断优化工作流程； 2. 主导外贸合同签署，指导物流环节完成出口作业，保障订单准时出货交付； 3. 研判国内外市场动态，开发潜在客户资源，构建长期稳定的业务合作； 4. 参与境外展会、实地考察及商务洽谈等事务，拓展公司国际市场布局； 5. 联动企业内部各职能部门，确保进出口订单高效有序推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，国际贸易、英语或相关专业优先； 2. 拥有5年以上外贸领域工作经验，熟悉跨境电商及跨境贸易运作模式，具备团队管理经历； 3. 英语能力全面，可独立开展国际邮件沟通、电话交流等业务对接； 4. 具备出色的市场开拓能力和谈判水平，能精准把握客户需求； 5. 具有敏锐的商业洞察力和战略思维，助力企业实现业务快速扩张； 6. 业务覆盖区域：主要面向俄语国家、中亚五国、阿拉伯语地区及土耳其语国家

沟通有意向客户到公司谈合作，我们帮我客户解决问题，针对农资行业的人员。

工作职责 我是一名充满激情的运动爱好者，我传递运动快乐。通过落地实施我的本地运动项目： - 我确保我的顾客和运动用户的满意 - 我发展培养一支负责任且权责自主的团队 - 我对创造可持续的业绩负责（人员-地球-经济结果） 【你的责任及关键行动】 团队： ( 我招募团队并培养团队成员的自主能力。) - 我根据本地运动项目和预算，决定部门所需人员架构，并持续招募富有激情且乐于助人的运动爱好者； - 我创建相互尊重，自主负责，勇于担责做决定且乐于合作的团队氛围 ； - 我协助团队成员使用各种工具来提升自己的技能成长和业绩提升 。 服务： ( 我确保团队通过提供服务建议和全渠道解决方案，始终让运动用户/顾客感到满意。) - 我确保我负责部门的服务是友好的，且提供专业的运动及产品建议； - 我合理安排团队人员确保满足顾客服务需求 ； - 我确保本部门服务的每一位顾客成为会员，并向其清晰沟通会员权益。 社群：（ 我带领团队打造有趣活跃的运动社群，增加用户黏度 ） - 我带领团队确保部门内的运动形象展示，组织运动及产品体验，组建并运营运动社群等，让顾客充分体验我所负责部门的运动； - 我确保所负责部门团队在全渠道跟顾客的紧密互动（门店现场，企微1V1，企微社群，小程序），为顾客提供服务并确保他们满意 陈列： ( 我带领团队打造让顾客满意的陈列，让顾客有意愿探索我们提供的产品和服务 ) - 我通过分析本地运动市场需求，参考品牌建议逻辑， 从而决定部门的销售陈列布局; - 我带领团队定期对我的货架陈列进行检查，确保货架始终保持高质量，高效率，且符合当下季节销售特性； - 我确保部门的库存准确和充足，为顾客打造极致的购物体验。 - 我跟团队深度研究并落实每季的选品； - 我根据所负责运动的本地季节性，调整四季的销售位置，并做好换季管理。 商业：( 我提升我所负责部门的经济表现 ) - 我与团队一同制定部门年度目标，搭建并执行我所负责运动部门的本地商业计划； - 我与团队一起分析所负责运动的经济走势并采取商业行动提升改善； - 我管理并确保实现我部门的经济指标（营业额和利润）并持续提升每米产出和库存周转率，以及工时效率。 运营：（ 我确保部门和门店日常运营管理的结果 ） - 我时刻注意确保顾客和同事的人身安全； - 我确保部门的产品流通符合要求； - 我承担门店值班经理的工作来协助管理商店的运营工作。 任职要求 【期待招聘更优秀的你】 - 拥有一项长期热爱的运动；愿意去分享自身运动体验并助力打造运动氛围； - 乐于服务，对人热情，主动与人联结，展现亲和力； - 具备快速学习能力，有较强责任心，脚踏实地应对工作中的困难挑战； - 具有较强逻辑思维能力，拥有敏锐商业洞察力，对数据有一定敏感度； - 拥有足够魄力与勇气愿意带领和管理团队，并拥有同理心和耐心陪伴与发展团队成员，共同致力实现业绩达成； - 接受适应快节奏的零售行业工作模式，热爱并计划在零售体育行业长期发展； 【赋能多维度的个人发展】 多维度发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为商场经理和城市经理； - 可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 （品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活

初创公司，招聘销售团队负责人，有3-6个月的容错空间，优秀者可奖励股权。

负责规划并落实销售策略，确保达成业绩指标 带领销售团队，优化团队工作效能 开发并维护客户关系，提升客户满意度 研究市场动态，为产品方向及市场拓展提供决策支持 岗位要求： 大专及以上学历，机电、机械类相关专业优先； 5年以上机械设备领域销售工作经验； 具备出色的团队管理与市场研判能力； 具备较强的沟通协作能力及客户导向意识

一、薪资待遇 1、薪资：8000-13000元/月（底薪+提成+绩效奖金，上不封顶） 2、福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、团建、专业培训、晋升合伙人机制、养老保障（职工专属养老院） 二、岗位工作内容 1、私域流量运营与转化：引导客户加微信，搭建私域池；通过微信等输出专业内容，实现销售转化。 2、客户关系维护：建专属档案，提供个性化服务；回访售后，提升满意度和忠诚度，促进复购与转介绍。 3、销售目标达成与复盘：完成销售指标，分析复盘数据，优化策略；与团队协作，提升业绩。 4、市场趋势洞察：关注女装趋势和竞品动态，转化为销售话术，提供时尚资讯。 三、任职要求 1.经验背景：有1年以上服装、高端零售或奢侈品销售经验优先；有私域运营等相关经验优先，熟悉社交工具销售和客户管理。 2.核心能力：沟通亲和能力强，能快速建立信任；销售成交能力出色，结果导向；时尚品味审美优秀，能快速学产品知识；客户服务意识强，能解决问题。 3.个人素质：积极主动，有自驱力，适应快节奏；有团队精神，责任心强；爱自拍、会修图加分。

酒店因工作需要 现招聘优秀人才。 优秀炒锅8000到10000 炸锅一名5500到6000 砧板两名5500到7000 打荷2名4500 凉菜主管一名7000/8000 凉菜副手一名5500/6000 面食煎档一名4500/4800 杀鱼养鱼工4500/5000 楼层经理2名6000起 服务员6名4500/4800 以上岗位必须有丰富 工作经验者，优先录用，工作不怕苦，不怕累。混子勿扰。 提供食宿：WiFi、洗衣机、热水器 联系电话、闫先生 地址青岛市黄岛区诺沙湾，万达影院，融创茂附近

招聘门店长期促销： 家家悦南京路 丽达崂山店 大润发崂山店 会水果鲜切售卖者优先，年龄要求50岁以下，每月25号发上个月工资，综合薪资4000-5000元/月，联系电话：

订单ID：3805325344742769647 服务名称: 【深度保洁＋擦玻璃】3小时 服务时间: 现在去 服务地址: 玖玺城首府北区 服务区域: 青岛-崂山 到手: 126 订单ID：3805325308189148049 服务名称: 极速洗空调1组 服务时间: 服务地址: 尹珍珠韩式无限烤肉(爱购时尚广场店)古田路18号 服务区域: 青岛-市南 到手: 70 订单ID：38053239

招电焊忙工2名，地址大朱阳北，冠经理

招聘二保焊工3名，工作时间8.5小时，工资面议按时发放。常年有活，可交5险。吃苦耐劳能加班的优先， 电话韩 地址，青岛市黄岛区，王台镇逄猛王工业园

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据报告及市场反馈，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：做过舞台灯光 音响 视频行业销售有限 2. 最低学历：不限 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、广州番禺桥南街道， 工资待遇 底薪+提成+绩效 底薪5000提成1.5%-3% 购买广州社保

百代亚星招聘: 一、招聘岗位: 1.销售总监：1人（急招），，8年以上销售管理经验，有汽车零部件资源优 先，大专以上学历； 2.品质主管：1人（急招）男女不限，3年以上品质主管管理经验，中山市南头镇 上班，包吃； 3.人资经理，1人，（急招）男女不限，5年以上人资经理经验，本科以上学历； 4.工艺工程师：1人，男女不限,2年以上工作经验，会使用画图软件，专科以上学历； 5.项目工程师，男女不限,2年以上模切行业工作经验，会使用画图软件，专科以 上学历； 6.QC：2人（急招）男女不限，1年以上经验,年龄20-43岁 7.普工：15人，男女不限，经验经验,年龄20-43岁 二、福利待遇： 职员薪资具体面议，普工/QC薪资完全按劳动法发放；入职买社保、包住宿，有岗位补贴、餐补、全勤奖、工龄奖、年终分红、年假、节假日福利。 工作地点：深圳市光明区玉塘街道田寮社区田阔路21号 联系人/电话：赵小姐:

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含1年以上团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：根据企业实际填写，接受区域内合理出差

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进工作 3.分析市场动态与竞品情况，提出产品推广及策略优化建议 4.组织销售培训与团队建设，提升团队专业能力与协作效率 5.协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门项目落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景与岗位匹配度高者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与汇报能力 4.学历不限，有成功带队经验或行业资源者可适当放宽要求 5.诚信务实，结果导向，认同公司企业文化

招聘营销经理5名，男女不限，有经验者优先，要求：对销售工作有极高的热情，目标感强，能承受工作压力，具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和客户服务意识，具备良好的数据分析能力和谈判技巧。寻找与众不同的你，待遇优，高薪挑战，上不封顶

工作时间：早8:50-18:30，午休11:50-13:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪6000元+绩效奖金+提成（10%—45%）+各类激励奖金，公司员工月均收入1.2万-1.5万元 任职要求： 1. 年龄21-37岁 2. 学历不限，具备销售经验者优先考虑（工作经验时长不限） 3. 具备责任心，富有团队协作意识 4. 能够适应销售岗位的工作性质

一、工作职责： 1. 为公司VIP客户及高净值客户提供全方位的金融理财服务； 2. 主动拓展客户资源，通过面对面沟通了解其家庭财务状况、风险情况及理财规划需求； 3. 结合客户的资产规模、生活目标、预期收益与风险承受能力进行综合分析，制定个性化解决方案，并清晰讲解方案内容； 4. 推动业务成交，持续维护客户关系，定期邀请客户参与公司组织的相关活动； 5. 持续学习法律、税务筹划及财富管理知识，积极协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等问题； 二、任职要求： 1. 年龄在22至40周岁之间； 2. 具备本科及以上学历（条件优异者可放宽至大专）； 3. 自信开朗，具备良好的语言表达与沟通能力，同时拥有较强的学习意愿和适应能力（团队中多位成员来自不同行业，只要肯学即可胜任）； 4. 态度认真，具备良好的工作习惯、职业素养和高效执行力； 三、收入及待遇： 1. 周一至周五正常出勤，周六周日及国家法定节假日正常休息，实行弹性工作制（外企背景，圣诞节等节日常有额外假期）； 2. 拥有逾130年历史的成熟外企薪酬体系，收入上不封顶，晋升机制公开透明，新人发展空间广阔，是我们的核心优势； 3. 薪酬结构：佣金（可持续领取达5年）+新人津贴+月度奖金+长期服务奖励+公司多项福利+团体保险等多元收入组成； 4. 多项激励竞赛奖励（如iPhone、奥运会门票、无人机等）； 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性专业培训，涵盖金融知识与团队管理课程； 6. 享有公司统一投保的团体商业保险，包含意外/医疗/健康保障，保障额度随职级提升而递增； 7. 定期举办各类休闲娱乐聚会（完全自愿参与，内向型员工也可选择休息），并组织篮球、足球、羽毛球、橄榄球及飞盘等体育活动，团队成员以90后、95后为主； 四、公司介绍： 1. Allianz安联集团成立于1890年，源自德国柏林，总部现位于慕尼黑，拥有134年悠久历史，常年位列世界500强前50名，2022年排名全球第47位，是欧洲领先的保险与资产管理集团之一； 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市，持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权； 3. 2021年至2032年奥林匹克全球官方合作伙伴； 4. 拥有完善的德资外企管理体系，提供公平透明的薪酬与晋升通道，确保身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。

销售顾问希望你是渴望挣钱的希望你是我一样都是想要改变现状创造未来希望你心态皮实勇于面对挑月薪6K-15K，上不封顶我们是美菜网，11年企业，全国生鲜供应链平台加入可获得：️高回报率的提佣机制️师傅手把手带教️清晰晋升通道️快乐工作氛围️完善的平台资源

1、能独立开发新客户; 2、现款销售; 3、根据公司提供的信息外出开发业务; 4、有良好的探索精神，有强烈的赚钱欲望，不怕吃苦，抗压能力强; 5、有相关工作经验者优先。

青啤专卖店招聘 长期工一名55岁以内，门店搬运，会骑三轮车最好有证 工资:5000~6000，有事可提前请假，活不是很忙也不累！ 上班时间:8点~5点 门店销售员一名，男女不限，能说会道，活泼开朗，头脑机灵，熟练期4000元起步 上班时间:8点-5点 ☎孙经理，非诚勿扰！ 地址:市北区登州路 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

负责银行贷款产品的全面推广与销售，协助并指导客户完成个人消费贷款的营销及外拓服务工作 工作时间：行政班，周末双休，法定节假日正常休息；支持弹性工作安排 每周一上午需至银行网点汇报工作进展 薪酬待遇：7000-20000元+，上不封顶，享受济南本地五险一金 工作地址： 岗位职责: 1.开展银行贷款客户的日常营销与客户拓展工作； 2.跟进贷款业务流程，确保各项贷款政策规范落地执行； 3.研判市场变化趋势，持续维护并深化客户关系 任职要求： 1.具备优秀的沟通与组织协调能力，有1年以上银行个贷或信贷销售相关经验； 2.本科及以上学历，年龄不超过38周岁，熟悉金融、经济类基础知识； 3.具备较强的市场分析与决策判断力，能及时捕捉行业动态； 4.拥有事业单位、政府机关、国企等单位公积金团体客户资源者优先

【薪资福利及待遇】 综合薪资：6k-10k+ （底薪3.4k-4.8k＋销售提成＋团队奖金） 试用期：两个月 表现优秀者可提前转正 福利加成：五险入职即缴|带薪年假10-25天 |节假日礼品 |定期团建|各类津贴 【你的工作时间】 「弹性错峰排班制」 早班9:00-18:00| 中班11:00-20:00 | 晚班13:00-22:00 （店长根据客流灵活调整，适合"夜猫子"型选手） 【你的工作场景】 在苏州平江路／上海田子坊／南京老门东等31个文旅地标门 店： 冲泡品尝新品花果茶 搭配销售精致茶器 与游客分享茶文化（我们承包你朋友圈的美照背景） 【你的工作内容】 1、了解掌握产品知识，负责门店客户接待，通过与客户有效沟通，推荐相应产品（花果茶类／茶具等品牌周边），促成交易。 2、负责店铺日常商品陈列，形象的维护以及安全。 3、负责收集客户建议，及时反馈给店长并协助进行改进。4、参加公司组织的会议与培训，提高销售技巧及服务质量。5、注意宣传和维护企业的品牌形象。 【我们需要这样的你】 1.*＊亲和力强，沟通流畅＊＊善于建立信任，有效化解客户疑虑，提升合作体验。 2.*＊思维灵活，适应性强＊*﹣能快速应对客户需求，及时调整销售策略。 3.*＊责任心强，目标导向＊*﹣对业绩目标高度负责，主动寻求达成路径，确保结果交付。 4.*＊自我驱动力强，积极进取＊＊无需督促，主动学习拓展专业知识，追求超额完成目标。 5.*＊热爱销售工作，富有激情＊*﹣对挑战充满热情，以达成目标为荣，持续挑战更高业绩。 【你的成长可能】 纵向晋升：店员→领班→副店长→店长→区域督导 横向转岗：可申请调往市场／电商／培训等6大部门 技能加成：体系化培训＋产品研发体验官资格

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系，成熟的运营模式，专注为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。 业务现已覆盖71座城市，服务合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围15K-25K，高收入等你实现】 底薪4500元起+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售员月均收入稳定在15K-25K（依据公司各城市薪资标准执行） 社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤作业支持多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快入职1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD主管，储备主管绩效最高可达5000元/月 【你的工作职责】 1、负责无人智能柜的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场景 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平米的放置空间，设于办公区域即可，后期由专业团队统一运维 【我们期待你具备】 1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗精神 【我们为你提供】 成熟稳定的运营体系，持续增长的业务规模，平台可靠，助力你充分施展个人能力 多重激励机制，奖金丰厚，加速实现高薪目标 扁平化管理模式，团队氛围融洽，彼此支持理解，懂你的付出与坚持 丰富培训资源，配备帮扶机制与经验分享通道，助你快速成长蜕变

1.工作内容：负责向科研院所下属各类实验室推广销售相关产品（包括耗材、试剂、仪器、设备等） 2.任职要求：年龄30周岁以下，具备生命科学类专业背景或相关行业工作经验，踏实肯干，积极进取，具备较强的成就动机和收入增长意愿 3.岗位福利：提供基础薪资加绩效提成，缴纳五险，享受交通补贴、餐食补贴

商家刚需AI刚需产品空白市场 一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5~10位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！