一、薪资待遇 1、薪资：8000-13000元/月（底薪+提成+绩效奖金，上不封顶） 2、福利：五险、带薪年假、节假日福利、员工内购折扣、团建、专业培训、晋升合伙人机制、养老保障（职工专属养老院） 二、岗位工作内容 1、私域流量运营与转化：引导客户加微信，搭建私域池；通过微信等输出专业内容，实现销售转化。 2、客户关系维护：建专属档案，提供个性化服务；回访售后，提升满意度和忠诚度，促进复购与转介绍。 3、销售目标达成与复盘：完成销售指标，分析复盘数据，优化策略；与团队协作，提升业绩。 4、市场趋势洞察：关注女装趋势和竞品动态，转化为销售话术，提供时尚资讯。 三、任职要求 1.经验背景：有1年以上服装、高端零售或奢侈品销售经验优先；有私域运营等相关经验优先，熟悉社交工具销售和客户管理。 2.核心能力：沟通亲和能力强，能快速建立信任；销售成交能力出色，结果导向；时尚品味审美优秀，能快速学产品知识；客户服务意识强，能解决问题。 3.个人素质：积极主动，有自驱力，适应快节奏；有团队精神，责任心强；爱自拍、会修图加分。

沟通有意向客户到公司谈合作，我们帮我客户解决问题，针对农资行业的人员。

职位描述： 1.协同部门负责人制定公司品牌线下事业部年度营销战略、规划及落地执行方案，涵盖政策传达、业务磋商、合同签署、回款目标达成等工作； 2.结合公司整体销售布局与市场动态，拟定渠道销售策略，明确市场拓展路径、销售指标及推广方案，并主导推进实施； 3.品牌宣传推广：统筹区域内各类推广活动、展会安排及公关事务的组织与执行； 4.渠道客户关系维护：与渠道合作伙伴建立长期稳定的合作关系，深入理解客户需求，快速响应问题，提升合作满意度； 5.销售数据分析：定期评估销售成果，掌握市场动向与客户反馈，动态优化销售策略与渠道配置，推动业绩持续增长； 6.市场信息收集与输出：及时整理并上报市场动态及竞品信息，提出切实可行的策略建议，助力公司完善市场营销决策。 职位要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备3年以上线下大渠道或省级代理销售管理经验（拥有美妆行业销售背景者优先考虑）； 3.具备优秀的沟通协调能力，执行力强； 4.热爱本职工作，对新兴事物保持敏锐感知与探索意愿； 5.学习能力强，具备团队协作精神，价值观端正，责任心突出。

【岗位职责】 1、制定并落实团队的销售目标与计划，带领成员达成既定业绩指标； 2、参与客户接待与商务洽谈，协助团队推进签约进程； 3、统筹团队人员招聘、培训指导及日常工作的监督与管理； 4、定期向上级汇报客户在销售过程中对产品提出的反馈、需求及相关建议。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、3年以上销售领域从业经历，其中至少1年团队管理经验，有电话销售管理背景者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力与进取心，拥有一定的团队组织及领导能力； 4、对销售及金融行业有高度热情，愿意在本领域长期深耕发展。 【福利待遇】 1、底薪5.5K-7.5K，综合月收入15K-25K元，团队提成为业绩的5-10%（非阶梯制！达成40W业绩即享10%提成）； 2、工作时间9:00-18:30，单双休制； 3、享受带薪年假、入职即缴五险、生日福利、每月首个工作日带薪团建及多样员工活动。 【工作地点】 地铁二号线李村公园站步行10分钟可达，位于5A级写字楼信联天地大厦3号楼10楼1005、13楼1305两层，办公环境优越，配备新风系统保障空气流通清新。

岗位要求：大专以上学历，25-50周岁。银行理财或者管理工作5年以上经历，年收入20万以上。 同业MDRT绩优，年收入20万以上 工作时间：每天上午8：30-11：30上班，下午时间自由安排。 专属政策支持：月均保底1.5w，累计支持12个月

想要在青岛施展抱负，带领属于自己的团队吗[机智] 想要与各类B端精英深入交流，共谋发展蓝图吗[机智] 加入丰e，携手共创不一样的职业未来[握手] （底薪为固定选项，具体薪资需面议） 岗位内容： 1、结合市场动态与业务现状，搭建销售团队，并持续进行结构优化； 2、依据公司整体销售目标，合理拆解任务指标，细化至个人，设定周度、月度目标； 3、拟定部门销售策略与执行计划，跟进落地进度，做好过程复盘与执行检核； 4、持续提升团队成员的销售与运营能力，推进人才梯队建设； 5、协同公司其他职能部门，高效解决销售过程中出现的问题，推动流程优化与改进。 任职要求： 1、年龄25-32岁，具备三年以上销售工作经验，其中至少一年销售管理经验，有互联网行业销售背景者优先； 2、热爱销售工作及团队管理工作，对互联网企业有浓厚兴趣；关注长期职业成长，具备明确的晋升意愿； 3、熟练操作Excel/PPT等办公工具，具备良好的数据处理与分析能力； 4、具备出色的目标分解、过程管控、结果达成及复盘总结能力； 5、学习适应能力强，反应敏捷，执行力高，能在压力环境下稳定输出，富有进取精神； 如您符合条件，我们始终期待您优秀的简历到来~

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，2年以上广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

即墨移动招聘直销业务经理 工作稳定，福利待遇好，提供岗前培训 工作地点：即墨 直销经理：时间自由、地点灵活，交保险，薪酬保底3000，多劳多得、上不封顶。

零投资+无囤货！爱多步黑科技穿戴，轻创业零风险，稳赚健康风口钱～ 2. 生物电+石墨烯buff！爱多步智能穿戴，硬核产品自带流量，创业不愁客源～ 联系电王先生 3. 零门槛当老板！千亿健康消费风口，爱多步助你轻松实现财富自由～ 我

销售本公司的产品，爱多部智能穿戴，鞋子，内衣。

保洁开荒4元一平。

找俩个大工，0

沉管碎石桩，桩径800， 有300型，400型和500型沉管碎石桩设备的， 现在空闲， 可以出来干活的， 请联系王总(转发亲广告)

前厅经理，服务员，传菜员，保洁员，洗碗工

山东骐舜通物流有限公司 ⭐卸车工杂活工 薪资：5000-6000元/月 ⭐快递分拣员二（兼＊职） 薪资：面议/月 ⭐分拣员一（兼＊职）强度低 薪资：面议/月 ⭐快递收派员灵山卫片区（免费住宿） 薪资：5000-16000元/月 ✅ 及电话！ ▋地址：原黄海学院产教园沣汇电子-院内 电话：

1.负责给成都市各区的少儿艺术培训机构送一台电子屏 2.无需任何销售，只需要给机构登记赠送名额

业务范畴：全国养老社区 工作内容：公司提供意向客户讲解社区谈单签单一后期维护（不用自己主动邀约客户，公司把意向客户约到养老社区现场，然后负责现场接待介绍高端养老社区，谈单促成成交！） 重要的事情说三遍：公司提供客户资源（公司已经投入大量资源在客户邀约上，并且大部分都是高净值客户，所以我们需要谈判能力超级强的销售人员，给您搭建这么好的平台，等您来展现自己！） 工作时间：工作日早9晚5，周末双休，节假日正常 薪资福利待遇： 1.无责保底8k+20%～40%提成+季度奖+年终奖。 2.新人奖，品质及价值范，支持个人及团队奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等 岗位要求： 1、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 2、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力；

实习2个月，，工资面谈

1、负责跟踪公司抖音报名客户、及广告报名的精准报名客户每天约20个左右。 2、主要负责打电话沟通、邀约客户到店或者到现场测量，公司有专业设计团队配合。 由设计团队上门测量准客户，负责到店接待。 待遇：无责底薪4000元+提成

岗位职责： 1．负责公司产品的市场推广与销售工作，完成销售目标； 2．开拓新客户资源，维护现有客户关系； 3．收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争动态；4．协同团队推进销售活动，提升业务覆盖率；5．按要求记录并汇报销售进展与客户沟通情况。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力与服务意识； 2．有责任心，工作积极主动，能承受一定工作压力； 3．执行力强，能够按时完成工作任务； 4．具备基本的市场敏感度和客户洞察力； 5．能适应灵活的工作安排，具备团队合作精神。

无责底薪6000（出勤即享）+300补贴（女性专属）+2400绩效奖金（按工作量评定，与开单无关，达标轻松）+高比例提成，新人首月综合收入普遍2w以上，五险一金齐全，无需外出拜访客户，办公室固定岗位，全部客户资源由公司分配（精准意向客户），成交转化率更高 [薪资水平] 总部位于北京，在济南、大连、青岛均设有分支机构，团队规模近一千人，销售岗位平均月薪超3w，保守估计零经验新人，入职首月收入稳定突破1w+ 无责底薪6000+2400绩效奖励+业内领先提成（15%-45%） ［工作地点］ 青岛市李沧区大崂路商会大厦1801 [任职要求] ******，性别不限，不看学历背景，不要求过往经验，只需你具备强烈的赚钱意愿！ [你的收获] 1.专业能力持续提升——有问必答，团队成员毫无保留分享经验 2.收入可观 3.结婚安家、购车置业不再是难题 4.自我价值和综合能力全面提升，这是必然结果 5.提供国内外旅游机会，拓宽视野（放心，目的地不含缅甸） 6.人事部门实力雄厚，节日福利从不缺席，无论六一还是国庆，惊喜不断 7.加入一个充满活力、积极向上的团队，难免会遇到不合拍的人，保持距离即可 [关于我们] 1.青岛办公区坐落于核心商圈高端写字楼，地铁直达，办公环境优越，行业领先，氛围轻松愉快，上级领导亦师亦友 2.入职即享带薪岗前培训，一对一辅导，助力每位成员成长为金融领域精英 3.拥有健全的晋升机制，结合个人特长定制发展路径，能力决定舞台大小 4.每月固定组织团建活动，主管慷慨大方，愿意为团队投入资源 【实事求是地说，这份工作已帮助许多人实现人生转折，若你正面临经济压力、背负债务，或处在人生关键选择期，这将是一个扭转局势的宝贵机会

现招聘：瑜伽顾问10名 在畅瑜伽，我们以瑜伽为纽带， 共同践行健康与美好生活。 分享健康，传递美好，收获喜悦与成长 工作如同生活一般自然流淌， 充满生机，富有意义。 畅瑜伽扩店升级前进的号角已响起—— 【储备店长】（4名） 具备团队带领经验者优先 良好的组织协调与执行能力 出色的沟通技巧与积极进取的心态 熟悉市场动态，洞察会员需求 制定目标并带领团队达成业绩 有瑜伽行业工作经验者更佳 【瑜伽销售顾问】（10名） 搭建会员与会馆之间的连接桥梁 协助店长推进各项销售工作 开发新会员，持续服务老会员 拥有良好的亲和力与服务意识 职业发展路径：副店长——店长——销售经理——公司合伙人

岗位职责： 销售岗位要求形象良好、气质出众，具备较强的销售能力、沟通技巧及抗压能力，能够配合销售经理完成客户的维护与开拓工作。 任职要求： 1、年龄24-33岁，全日制大专及以上学历； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的沟通协调能力与人际交往能力，富有亲和力； 3、工作模式：电话销售与实地拜访相结合 工作时间： 8:30—12:00，14:00—18:30，每周单休（周日休息） 晋升通道： 销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监，注重能力，唯才是用，欢迎加入我们的团队 薪资待遇： 销售助理：保底6300-6900元（业绩优秀者另享最高3000元奖金封顶） 大客户经理：保底8030元 薪酬机制：保底6k起，普遍半年后月收入突破1.2万元，一年综合收入可达2万元以上，上不封顶 岗位说明： 主要面向B2B企业客户开展合作，公司提供充足的客户资源，通过电话联络与线下拜访的方式推动合作达成，并负责后续客户关系的持续维护。 采用电销与面销结合的工作方式，初期以电话沟通积累意向客户，后期需进行实地拜访。由于服务对象多为企业级客户，部分客户每月物流费用达数万至数十万甚至百万级别，合作细节需面对面洽谈确认。公司配备行政车辆全程接送，无需自行乘车出行。

金融监管总局副局长丛林在国新办新闻发布会上透露， 金融监管总局已对小微企业融资协调工作机制作出部署， 旨在切实缓解中小微企业融资难题，降低融资成本。 岗位接受无经验人员，提供定期系统培训，主管一对一指导， 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，海量优质意向客户，无需自行盲目拓客 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资解决方案 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000＋提成高达60%＋奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，目前新人平均约10天即可成单； 初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W， 顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到账32W（真实数据，非夸张宣传） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多重高价值福利 3、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他隐性支出； 公司设立培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展常态化学习与技能提升 4、健全的晋升通道：销售经理﹣团队主管（年薪30W）﹣销售总监（年薪100W）﹣总经理（年薪300W）﹣区域总； 团队中已有成员零行业背景入行，一个月内晋升主管，我们重视的是实力与潜力； 只要你有能力，就一定能在这里脱颖而出！

岗位职责： 1.负责山东省内餐饮板块销售工作的全面管理；面向区域内各类餐饮客户（包括西餐店、中餐厅、西式快餐连锁、茶餐厅、甜品店、酒店、团餐机构、政府企事业单位食堂、学校等）提供专业服务，提升客户体验，助力公司在行业中持续保持市场优势； 2.拓展区域内的销售渠道与客户资源，统筹经销商的管理与关系维护，确保达成既定销售指标； 3.组织并实施对客户的全流程支持工作，涵盖销售及技术培训、售前配合、售后响应、技术指导等服务内容； 4.及时处理客户在销售过程及服务环节中的各类反馈与投诉事项； 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有三年以上餐饮领域或快消品行业销售管理相关工作经验； 3.具备出色的沟通协调能力与人际影响力； 4.能够精准识别客户需求，具备客户开发能力，并能制定有效的销售方案； 5.对销售岗位充满热情，乐于掌握新产品知识与业务技能； 6.熟悉餐饮客户采购运作机制，具备西餐食材销售背景及客户资源者优先考虑。

岗位职责： 1，执行公司指定的渠道推广活动，邀请设计师到店体验，介绍企业文化和产品信息。 2，维护与装饰公司及设计师的良好关系，确保其及时掌握公司最新资讯，形成长期稳定的合作模式。 3，协助推进设计师渠道订单进程，协同门店销售团队完成后续服务支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、形象良好，气质出众 3、具备优秀的沟通技巧、学习能力与执行力 4、责任心强，富有团队协作意识 薪酬福利： 1、行业内具有竞争力的薪资结构 2、绩效奖金优厚、享受带薪年休假 3、定期组织团队建设、提供专业培训，助力个人成长

岗位职责： 1.制定并落实区域销售策略，推动销售目标的顺利实现； 2.统筹区域客户管理工作，协助客户提升业绩表现，并提供运营指导支持； 3.负责区域内门店日常运营与管理，提升门店销售效能，组织营销活动及商品运营管理； 岗位福利： 1.提供具有行业竞争力的基础薪资及多元化绩效奖励； 2.开设专业技能课程、管理能力培训、内部经验交流分享会及外部进修资源； 3.享有结婚礼金等关怀性补贴，以及节日慰问礼品等福利待遇； 4.入职满一年员工可参加公司安排的健康体检，全面关注个人健康；同时享有职工互助医疗、互助基金及团体意外保障； 5.设有羽毛球、篮球兴趣小组，文娱沙龙、跑步、瑜伽等多样社团活动，并定期组织节日主题庆祝活动； 部分岗位支持全国范围工作地选择，入职前六个月在厦门总部集中培训；半年后返回对应区域开展工作

工作职责： 1、负责经销商渠道的开发与日常维护，管理销售团队人员。 2、搭建并完善高效的渠道销售体系。 3、定期调研所辖区域市场变化情况，向公司提供可行性建议。 4、持续收集客户意见，优化服务流程，提升客户满意度，保障新客户开发质量。 5、指导并监督驻点销售人员达成既定销售目标。 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过30岁 2、具备4年以上销售领域工作经验，其中至少2年团队管理经历 3、具备良好的沟通技巧和商务谈判能力 4、具有较强的组织管理能力和执行力 薪酬福利：无责底薪8k—12k+团队提成1.5%-3%+季度绩效4k—3w+开拓激励+带薪年假+节日福利+境外游，入职购买五险一金，综合年薪20万到40万；

主要岗位职责 1.客户需求对接：接到客户订单后，通过电话沟通确认客户需求细节，筛选匹配合适的保姆人选，并安排客户与保姆进行面试，推动签约达成。 2.服务过程跟进：持续跟踪客户使用服务的情况，了解保姆服务表现及客户满意程度，优化服务体验，促进客户转介绍。 3.服务协调管理：定期评估所负责家政人员的服务能力与服务质量，及时协调处理服务过程中出现的问题，保障客户满意度。 任职要求 1.大专及以上学历，年龄20-40岁 2.具备一年以上家政经纪人或房产经纪人工作经验，有出色面向个人客户销售经验者亦可考虑 薪酬福利 1.每月休息4天 2.底薪加提成（具体面议） 3.缴纳五险一金

要求会基础电脑，善于沟通，双休节假日休息，上班时间早八点半到晚上五点半