【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入30-50K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中底薪绩效包5k元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

岗位职责： 1.负责公司商务管理相关工作，保障商务流程的合规性及公司权益的有效维护。 2.主导项目招商工作，涵盖客户沟通、商务谈判，以及合同签署与入驻手续的跟进落实。 3.搭建并持续优化销售渠道，促进商业合作达成与业务转化。 4.协同团队成员推进销售任务完成，助力团队整体业绩提升。 任职要求： 1.专业背景：管理学、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，拥有较高的职业操守和团队协作意识。 3.思维灵活，具备较强的商务谈判能力与应变技巧。 4.有直销工作经验者优先录用。 工作时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，平均月休六天。

公司助力商户实现数字化升级。推动小微商户、行业客户数字化转型。针对不同行业，如餐饮、零售、交通等，提供定制化的支付+行业解决方案，以满足各类行业的特殊需求。 现招职位:区域销售经理 福利:可免费培训专业知识以及销售技巧 工作时间:时间根据个人情况，自己合理安排 工作性质:全职/兼职均可 工作待遇:业绩提成累计不清零，多老多得，收益日结，上不封顶

【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗，有上进心和责任心，能吃苦耐劳，有一辆电动车即可，有无经验都可以(有师傅带，提供岗前培训，上手快)

机械行业具备销售经验者优先，本公司主营叉车产品的销售与推广。普通话标准，性格外向，具备良好的沟通能力。具体要求如下： 1.年龄20—40岁，踏实肯干，行动迅速，善于交流，反应灵敏，退役军人及持有驾照并自带车辆者优先考虑， 2.工作职责：负责辖区内客户关系的维护与定期拜访，开拓新客户资源，监督服务流程并跟踪产品质量，掌握客户需求并及时向公司反馈协调。 3.薪酬待遇：底薪+提成，缴纳五险！ 4.以青岛市内上门拜访和面对面销售为主，能独立完成客户开发、合同签署及货款回收工作。

招聘岗位：销售主管 薪资待遇：五险一金/五重收入（同行业最高） 岗位职责：完成所辖区域业绩目标，有效管控业务风险。 岗位要求：具备同行管理经验，重视风险控制，坚持长期发展理念。

岗位职责：完成公司制定的销售任务与指标，定期对销售数据进行分析，跟进项目进展，适时优化销售方案以确保目标实现。积极开拓新客户资源，定期回访存量客户，维护并深化客户关系，持续开展市场信息收集与调研。负责到店客户的接待工作，推进商务沟通，推动合同签约落地，并落实客户满意度跟踪回访。

【工作内容】 -负责制定并执行销售策略，完成公司下达的销售目标； -管理和激励销售团队，提升团队整体业绩与服务水平； -维护客户关系，针对客户实际情况给客户制定贷款方案； -协调与其他部门合作，确保销售流程顺畅高效。 【任职要求】 -大专及以上学历，有相关专业优先； -具备1年以上销售管理工作经验，有成功团队管理案例； -具备良好的沟通与谈判能力； -具备较强的数据分析能力和抗压能力； -有责任心和团队精神，能够带领团队达成业绩目标。

【岗位职责】 1.负责团队组建，协同人力资源部门高效完成营销团队的搭建工作 2.组织团队培养工作，能够独立设计培训方案，具备清晰的培训思路，并协同培训人员提升新人销售技能与业务专业度 3.增强团队凝聚力，迅速与成员建立信任关系，擅长多维度沟通，确保团队始终保持积极高效的工作状态 4.具备出色的客户管理能力，跟进团队内潜在客户资源，陪同销售人员完成客户邀约及面谈 【任职要求】 1.具备1-3年及以上销售主管或储备主管工作经验者优先 2.有从零开始参与团队搭建经历者优先，抗压能力强，能及时调整团队氛围与状态 3.有面销与电销双重经验者优先考虑 【福利待遇】 1.节假日礼品+团队建设活动+国内外旅游+实物及现金奖励 2.提供清晰的晋升路径以及系统化的员工职业发展培训

工作时间：不限，根据自身时间安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 支付宝网商银行外勤经理！ 支付宝提供资源，，1分钟一单，一单70，一分钟一单！ 日均10-50单，在职业务员日平均收入700-2000 时间自由！需有车（汽车）（电瓶车）（共享单车） 可兼职月15000+全职30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 支付宝网商银行，支付宝提供资源，不需要膜拜地推，见面即出单（扫码提交为一单），范围在你居住1-10公里，约好时间办理即可！无需客户提供资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算！佣金一单一结！秒结！全国范围可做！ 2、流程超级简单！日均10-30单，日结700-2000

胶州找小工分料组柜，联系电话

有没有高压电工，

服装工业园找样品工2名 打版师1名 联系方式

需要亚狐焊工，联系

仓库招叉车工7.30-5.30投保险工资7200左右，要会装箱有叉车证的，生手勿扰联系

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

支付宝网商银行，外勤经理！ 提供精准名单，扫码测额/提额，1分钟一单，一单80，日均10-50单 时间自由！不打卡不坐班！ 日结轻松600-1400+可兼职月15000+ 可全职月30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商。 具体业务： 支付宝网商银行扫码测额/提额，见面即可出单（扫码提交即为一单），无需客户使用，有无额度都算一单，一单80，日均10-50单，日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准名单，范围在你居住地1-5公里，约好时间过去办理即可！无需客户提供任何资料，出单成功率95%以上！ 薪资介绍： 1、按单结算，佣金日结！全国范围可做！ 2、流程超简单，1分钟一家，一单80，日均10-50单，日结600-1400很轻松，包教包会！

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移动端订单履约专员，月薪8-9k干得多，赚得多，时间自己说了算！

销售经理保底加提成

新店招聘，男女不限

月薪过万+绩效奖金，综合收入12-25w，多劳多得收入上不封顶； 金融、同业、地产、医药销售等行业另有特聘高聘政策； 弹性工作制，每天核心工作仅3小时； 入职即享5天岗前培训，帮助你快速上手； 表现优异者有机会转管理岗，直线汇报大区总监

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户规模超千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，员工可便捷选购食品饮品，享受日常福利，合作场景客户还可获得销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人一对一指导，客户开拓压力小。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、体育场所、生活服务场所、娱乐场所等。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在青岛区域的市场拓展，通过地推、上门拜访、客户转介绍等方式开发新客户。 2、独立完成客户洽谈与签约，保障项目顺利落地。 【工作地点、时间】 1、负责青岛区域，外勤灵活打卡，就近安排 2、早9点至晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入 2、具备良好的沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活类TO-B经验者更佳 【薪资福利】 无责底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深补贴/星级补贴，综合收入8-10k 当前在职人员月均收入10K以上；团队内资深/星级销售稳定在15K-25K 入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享受法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教、组内定期培训，助力快速上手与成长。 2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加

青岛招聘储备干部及销售岗位！ 具备能力、管理经验或相关从业背景者优先！ 新团队筹建阶段，发展空间广阔，机遇丰富！ 岗位职责： 1、负责新客户签约业绩，拓展新客户资源并推动老客户转介绍；需胜任电话销售及网络销售工作； 2、公司提供网销客户线索，要求目标明确，能够高效转化并持续跟进； 3、定期组织培训，表现优异者最快1个月即可晋升，全国拥有400余家分公司，晋升通道畅通！ 任职条件： 1、年龄25-38岁，渴望高收入，目标清晰，具备良好的沟通能力和问题处理能力；耐心细致、责任心强； 2、工作积极主动，能承受工作压力，具有团队合作意识； 3、有代账行业经验、客服经历、销售背景、管家服务或会计工作经验者优先考虑； 薪酬福利 综合月薪5K-30K 周末双休，法定节假日正常休息；工作时间：早8:30-17:30

*该岗位工作地点在城阳区* 岗位职责： 1.面向企业客户推广法财税险等相关服务，包括诉讼、非诉、法律顾问、代理记账、公司注册与注销、各类资质办理、工伤保险等业务的介绍及签约。 2.通过电话沟通了解客户需求，收集客户反馈，建立并完善客户咨询档案。 3.持续跟进客户意向，为客户量身定制法律服务方案。 4.挖掘客户潜在法律服务需求，推动二次合作开发。 5.协同律师及财税专业团队，完成客户咨询支持及签约后的维护工作。 6.根据公司市场营销规划，达成既定KPI或业绩目标。 任职要求： 1.年龄40岁以内，形象良好，热爱销售岗位，具备大专及以上学历，有律所、财税、保险或电销从业经历者优先。 2.性格积极外向，具备良好的沟通能力，情商高，反应快，能承受一定工作压力。 3.对法律服务行业有兴趣，认可企业价值观，愿意长期发展。 4.具备团队协作意识和强烈的责任感，自我激励能力强，适应高效工作节奏。 5.愿意参加公司组织的相关基础知识培训。 工作时间： 周一至周六8:30-17:30（周六完成任务可奖励半天休假），法定节假日正常休息 详细工作地址：城阳区正阳路177号16号楼1单元705

【岗位薪资】： 入职无责底薪4k+餐车补20/天+提成奖金（15号发薪 提成奖金按回款计提，制度公开透明，基础提成为8个点，具体规则以公司明文规定为准 【工作时间】： 早九晚六不加班，周末双休，法定节假日正常休息 【其他福利】： 入职即缴纳五险一金，每个工作日享有20元交通补贴，入职满1年每月补贴100元，入职满3年每月补贴200元 【晋升路径】： 前三个月享受无责保底底薪4K，三个月后根据上一季度销售目标完成情况调整职等薪资。每年1月、4月、7月、10月的第三个工作日，依据业绩达成情况进行岗位职等评定，职级越高薪资越高，对应业绩考核标准相应提升 【岗位职责】： 1、负责开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作空间； 4、定期与合作客户交流互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、具备大专及以上学历； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的判断力及沟通协调能力； 4、思维逻辑严谨，擅长与客户构建良好互动关系； 5、性格稳重、成熟、大方，拥有较强的学习意识和团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心，能适应一定工作压力

工作内容: 1、通过电话沟通了解客户资金需求，提供专业的融资咨询服务，并为客户匹配适宜的解决方案。 2、接待来访客户，组织并参与商务洽谈，协助完成合同签署流程。 3、根据公司标准落实客户回访安排，持续维护客户关系，提升客户满意度与粘性。 职位要求: 1、性别不限，年龄不限，学历不限。 2、普通话标准，表达流畅，对销售工作有热情。 3、逻辑思维清晰，具备较强的学习能力，拥有良好的市场敏感度和客户需求分析能力。 薪酬福利: 无责底薪6000+话费补贴500+提成最高达60%+奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，当前新人平均约10天实现首单突破。初级销售人员月收入1W~3W，中级4W~6W，高级8W~12W，顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高个人收入达32W 2、新员工享有带薪岗前培训，公司设立培训部、按揭部、谈判部等多部门协同支持，定期开展专业培训，助力员工持续成长 3、健全的晋升通道：销售经理-团队主管（年薪30W）-销售总监（年薪100W）-总经理（年薪300W）-区域总负责人。公司多数伙伴此前无行业背景，最快一个月内晋升主管，我们注重实际能力，只要你有能力，就有舞台展现

岗位职责 1、负责线下地推渠道的销售工作，达成地推渠道的业绩目标； 2、拓展并维护教育、社区、教培等相关业务合作渠道，保持良好的合作关系； 3、深入掌握市场动态，及时向上级汇报市场变化，并提供可行性建议。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备基础的销售技巧与沟通能力； 2、具有较强的目标意识、团队协作精神及执行力，工作积极主动、有责任心； 3、有市场渠道开拓及客户关系维护经验者优先考虑； 4、拥有教育行业或教培领域资源者优先录用。 一经录用，福利丰富：五险一金、旅游假、带薪年假、出国旅游、积分福利、生日礼品；

【工作时间】 早8:30—晚18:00，中午休息2小时，下午另设40分钟休息时段，每周一至周四发放零食、水果、奶茶、肯德基等福利，想吃啥买啥！ 【薪资及福利】 1、底薪6000元＋2000元奖金＋15%-40%业绩提成 2、缴纳社保＋提供入职培训 3、享有月度绩效奖金及公司年终奖福利 4、每月组织公司团建与部门团建，每周三享受下午茶福利 【岗位职责】 主要负责与公司提供的客户资源进行沟通对接，了解客户需求，审核客户资料，双方确认后转接至下一环节。 工作内容较为轻松。 【入职要求】 无需相关经验！！！ 具备良好的语言表达与沟通能力即可

工作内容： 负责公司主营的白酒及崂山矿泉水系列产品在餐饮店、流通店的补货上架、陈列布置、氛围营造以及客户关系维护等日常运营工作。工作地点：开发区、胶南 任职要求： 性别不限，需具备快消品行业相关销售工作经验，持有C1驾照并能熟练驾驶面包车（公司配车）。相比经验更重视个人品质与工作责任心，拒绝不愿踏实付出、混日子的人员。 薪资待遇： 底薪4500元+绩效2000元+销售提成，缴纳五险。 休息安排： 每周休息一天，原则上为周日，节假日按规定休假。欢迎有意向者咨询了解~