公司成立9年，专注初高中文化课线下一对一教学，实行承诺式提分服务。 单客消费数万元起步，服务对象主要为高净值家庭家长，市场经理/总监需具备初高中相关资源。 无责任底薪10000元起，薪资可协商，上升空间广阔。

诚聘美业销售精英 我们是一家成立于2008年的全闭环集团化企业，业务覆盖化妆品、轻医美、大健康产品以及各类科美养生仪器的研发、生产、销售体系构建、市场拓展与售后落地执行。目前，公司在全国设有六大运营中心、21家子公司及两家生产研发工厂，拥有超2000人的专业商务团队。 公司实力雄厚：由一线明星温碧霞倾情代言，携手CCTV品牌中国栏目进行全国推广，获得中国人保1000万元质量承保，荣获国家认证的3A级诚信企业及化妆品经营示范单位称号。 岗位福利 1.丰厚季度奖：特等奖为宝马5系一辆；第一名宝马3系一辆；第二名华为MateX5手机一部；第三名泰国豪华双人游；第四名眼部抗衰仪器一台；第五名3000元话费现金；第六名20对散货+2个体验套+2盒面膜；第七名600元现金红包。 2.定期PK奖：月度PK奖励1000-8000元不等；周度PK奖励200-2000元不等；每日通话达标PK奖20-500元不等。 3.薪资待遇：综合月薪3-5万。 岗位要求 1.年龄20-45岁，不限学历与从业背景。 2.具备美业从业经历，或有电话销售、招商管理及销售类岗位1年以上工作经验者优先考虑。 工作时间 早上9:00-下午18:00。 培训支持 入职前3天提供标准化培训录音及学习资料，安排总监级人员一对一指导，新手最快一周内即可独立开展工作。 如有应聘意向，请提交简历并提前预约面试时间，因每日面试人数较多，合理安排可避免等待。期待您的加入，共启美业新篇章！

岗位职责: 1. 参与团队搭建与优化，助力提升整体业务表现； 2. 协同团队挖掘潜在市场机会，促进业务稳步增长； 3. 具备5年以上销售工作经验，有团队管理经历者优先。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通技巧和协作意识，善于激发团队积极性； 2. 责任心强，具备自我推动力，能在高压环境下保持高效产出； 3. 具备敏锐的市场洞察力，能够准确识别并响应市场变化； 4. 组织协调能力强，具备领导团队完成销售任务的能力； 5. 保持积极进取的工作心态，适应多样化和动态的工作场景。

【岗位职责】 1、带领销售团队落实销售战略，统筹管理团队成员运用公司自主研发的智能拓客工具，精准挖掘国内电商客户资源，完成电话沟通—微信添加—线上产品演示—线上签约成交全流程，推广公司电商SaaS软件系统； 2、深入了解电商领域的核心痛点及行业特性； 3、制定可执行的销售目标，并组织、督导、审核、辅导团队推进目标计划、策略与行动方案，激发团队活力、提升士气，助力成员成长，参与陪访促成签单回款，确保整体业绩达标； 4、积极开拓电商类客户，推动达成合作。 【岗位要求】 1、全日制统招大专及以上学历； 2、具备电商SaaS领域经验或B2B电销+网销/面销模式下的TOB软件销售背景者优先，拥有TopSales经历或金牌团队管理经验者优先； 3、掌握成熟的B端客户销售方法论，具备出色的产品讲解与表达能力，能快速与客户中高层建立有效沟通，具备敏锐的市场洞察力、商机判断力以及优秀的谈判能力和应变能力； 4、责任心强，事业心旺盛，富有激情和感染力，适应高压工作环境，心理素质过硬； 5、Top销售或Top团队管理者优先考虑； 6、来自同类电商SaaS赛道的优秀人才优先录用：如聚水潭、旺店通、掌上先机、光云、乐言、晓多、小智等企业背景者优先。 【产品信息】 1、产品定位—专注电商行业营销场景的SaaS工具：含智能客服机器人（智能体）与抖店外呼系统； 2、客单价范围：标准化产品年费1W-10W不等； 【福利待遇优厚】 薪资结构：月收入=基础薪资＋个人业绩提成+团队绩效奖励+月度奖金； 其他福利：入职即缴五险一金+每周下午茶供应+定期组织团建活动+结婚生育礼金丰厚+节日专属礼品+生日庆祝会+餐费补贴+年度健康体检+带薪年休假+办公区咖啡畅饮； 【晋升通道广阔】 职业发展路径：销售主管→城市经理→区域经理→事业部负责人； 培训支持：提供岗前带薪培训、公司“栋梁计划”专项成长培养项目； 产品为自主开发，迭代迅速，紧贴市场需求，具备较强市场竞争力！公司连续四年荣登全球独角兽榜单； 晋升有路！发展可观！收入可观！平台稳固！想赚钱的，加入我们！

农村家门口的高薪机会，零基础入职干光伏拿高提成 [天合户用光伏]急招村镇推广专员20名 我们是天合上市光伏公司： 村里装光伏的大品牌，已为[3000+]农户完成发电板安装 国家认证资质，发电补贴直接到账农户银行卡 农户无需出资，靠阳光就能增收 岗位名称：光伏下乡推广专员（可兼职） 工作区域：丹徒，丹阳，句容，南京市江宁区及周边乡镇（就近安排片区） 你会得到： 收入=每户提成按块计算，每块板500-700元（月均收入10000+） 连续培训2天：学习光伏发电基础知识/合同条款解读/与村民沟通方法 家人优先享受安装权益：自家居住可免费用电+额外领取补贴 每日工作： 早上8点随团队进村，实地推广光伏政策 在村头设立咨询点，发放资料并讲解“晒太阳赚电费”模式 陪同技术人员上门勘测屋顶，指导农户用手机查看发电数据 晚间与村干部交流联络，挖掘村内意见领袖协助推广 我们需要这样的你： 会讲当地方言，擅长和村民拉近关系、聊家常 不惧日晒，敢于在公共场所主动宣传推介 有饲料、化肥、家电等乡村销售经验者优先考虑 特别提醒： 拒绝虚假行为！我们签订正式协议，保障农户权益不打白条 工资按周结算，做满一个月配发工装+太阳能充电宝 表现优秀可晋升为片区主管，负责整个乡镇业务拓展

岗位职责： 1、依据公司销售方针，开展区域核心经销商的开拓及关系维护工作； 2、结合市场动态制定可执行的销售方案，按日完成既定数量的客户拜访，维持稳定的客户关系； 3、指导并协助经销商团队开展业务，准确传递公司政策，并推动其有效落地与执行； 4、开展市场调研，定期更新市场数据报告，完成竞争产品分析及相关汇报； 5、优化产品搭配策略，调整品类结构，保障经销商库存处于合理水平； 6、跟进应收账款管理，确保回款准时，完成月度销售目标； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄****内； 2、具备大专或以上学历（包含成人自考、电大等学历形式）； 3、有4-5年快速消费品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责空气压缩机及相关气体压缩设备的市场开拓与销售工作 2、依据公司产品定位及市场规划，独立完成报价、合同条款沟通、签约及回款等相关业务流程 3、与客户保持密切联系，及时了解并响应客户需求，定期进行客户拜访 4、持续开发新渠道与新客户资源，收集市场一线反馈及用户建议，为公司营销优化和售后服务提供有效参考 岗位要求： 1、具备工业设备类行业销售背景者优先考虑 2、有空气压缩机领域销售经历者优先 3、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与谈判能力 4、责任心强，踏实肯干，积极进取，能够适应较强的工作节奏 5、性格开朗自信，诚信正直，勤奋主动，具备优秀的团队合作意识 6、形象端正，持有C级驾驶证，退伍军人身份者优先（不限性别） 7、薪酬福利：底薪3000-10000+业绩提成+奖金+五险+补助

岗位职责： 1、达成季度与年度销售目标，聚焦互联网+金融领域，专注B端软件产品销售及重点客户开发。 2、独立获取并持续跟进销售线索，具备自主开拓客户资源的能力，确保在既定周期内完成有效转化。 3、主导项目全周期执行，涵盖商机识别、需求梳理、方案设计、商务洽谈、投标运作、合同签署及回款跟进，具备优秀的项目统筹与风险管控能力。 4、按时提交各类销售报表、客户拜访计划、跟进记录及阶段性汇报，保障过程透明、结果可追踪。 5、构建并维护长期稳定的客户关系，凭借专业素养与诚信态度赢得客户信赖，促进持续合作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，资源突出者可放宽至大专。 2、有金融等相关行业销售经验及客户积累者优先，具备同行业背景者优先考虑。 3、具备较强的自主开发客户能力，拥有可在目标城市迁移复用的客户资源。 4、具备良好的项目运作与商务推动能力，能独立完成从商机获取到回款落地的完整销售闭环。 5、表达清晰、逻辑性强，具备优秀的客户沟通与关系维护能力，重视专业价值与长期共赢。 6、有可量化的个人业绩记录，以结果为导向，具备强烈的目标意识与执行力。 7、富有进取精神、抗压能力强，具备团队协作意识，工作勤勉踏实，对销售工作充满热情。 【终生学习】：保持积极的学习态度，具备持续学习意愿与个人成长规划，能够通过专业课程或知识共享等方式实现知识迭代与能力提升； 【热爱健康】：注重身心健康，有规律运动安排或长期坚持运动习惯者优先。

工资描述： 70元一单。多劳多得，混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。 岗位职责： 1：负责支付宝网商贷测额业务，通过精准名单电话与客户沟通，拜访客户，引导测试额度，无需办理。 2：使用公司提供的精准商户名单，通过有效沟通确保拜访成功。 3：需要自备电动车，摩托车或小车，以便于出行拜访客户。 4：每天，保证资金安全及时到账。 任职要求： 1：对工作充满热情，能够承受工作压力。 2：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。 3：有责任心，能够自我激励，达成业绩。

☘南京宁享一手单 禄口中电 岗位：插件，焊接，电子厂有工作经验的， 白班18元/小时，夜班19元/小时 上班时间时间：8-20.00，两班倒 不穿无尘服，空调车间 男女不限，20-45周岁 提供餐补，暂无住宿 不体检 工资待遇：月结，满7天可预支，15元餐补一天 ⚠⚠暂时没有住宿 工作地址：南京江宁区云龙路 面试时间：工作日上班时间都可以，自到 2.5元/小时，返三个月 联系人： 陈意

上汽大通 长期白班普工招聘 稳定岗位｜人性化管理｜当天安排住宿 普工20元/小时 叉车22元/小时 ⏰ 工作时间：早7:30 - 晚7:30，每天计薪11小时，上六休一。 薪资待遇：20元/小时，综合月薪6500-7500元。 16-50周岁必须要能认识26个英文字母 ⚙ 工作内容：给产线配送材料，然后拉到线上即可，工作简单，可以带手机，管理人性化，工作自由。 ‼ 注意事项 住宿：200元/月，水电均摊。 · · ⚠ 政策：员工点对点打卡15天800元 ·接人联系：大玉

320一天.综合工资:8000-9000 招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供 任职要求： 1.年龄18-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.上六休一 4.实际工作地址在江苏扬州

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/480天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

招 聘 南京市雨花区 铁心桥大定坊 新店开业招大厨一名9000--10000 用电磁炉炒菜 捣浆糊的绕道 有经验的服务员一名 4500起 月休2天，不休补工资 郑

万福佳丽新云中绿园店 招聘： 营销总监 5000-1.5万 营销策划 5000-1万 房产经纪人 4000-1.5万 【福利待遇】 高底薪+高额佣金+五险+中餐+丰厚激励， 收入无上限，让你的付出得到应有的回报； 工作时间自由，弹性安排，让你在工作与生活之间找到最佳平衡； 公司提供丰富的培训资源，专业的带教制度，让你迅速掌握房产中介的核心技能；定期举行团队活动，增进同事之间的感情，打造和谐的工作氛围； 良好的晋升空间，只要你有能力，我们就有舞台。 联系电话：[] 公司地址：[临安区城中街869号人民广场] ——————————————— 杭州易琬装饰材料有限公司 招聘： 外贸业务员 1万-3万 外贸助理 7000-1.5万 福利待遇：五险、法定节假日、节日礼物、年终奖、岗位晋升、办公高大上 联系电话： 工作地址：锦城街道新溪桥村花桥路68号C号楼4层403号

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，有成功带团队经验者优先

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

1.负责制定和执行产品推广策略,包括上市活动、促销策略和市场推广活动。 2.与销售和市场部门密切合作,确保推广活动符合品牌战略和市场需求。 3.监督并评估推广活动的效果,调整策略以达成销售和市场份额目标。 4.管理产品推广预算,确保资源的有效利用和成本控制。 5.建立和维护与媒体、代理商和合作伙伴的良好关系。

公司福利： 1.无责任底薪5500+提成，综合收入8000以上，上不封顶 2.五险一金 3.带薪年假 4.定期健康体检 5.节日关怀福利 工作内容：（重要提示：非盲打录入！非盲打！非盲打！） 1.为货主与运输船舶匹配内贸水运服务，主要通过电话及微信进行沟通协调，无需外出办公。 2.客户资源由公司统一提供，无需自主开发客源。 人员要求： 1.具备1-2年及以上销售类岗位工作经验； 2.具备良好的沟通能力，工作积极主动； 3.熟练使用电脑，打字速度达标。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，大小周工作制

岗位亮点：千亿级风口赛道，政策强力扶持，高提成+稳定资源，助力职业发展迈上新台阶。 【政策红利持续释放】国家多部门明确推动金融机构加强续贷服务，对信用良好但面临短期资金压力的企业及个人推广“无还本续贷”模式，切实缓解流动性难题。 【消费贷额度全面上调】个人消费贷自主支付额度由30万提升至50万，互联网渠道消费贷同步提至30万，银行积极响应客户大额融资需求。 【银行战略聚焦，市场快速扩容】续贷业务量呈现爆发增长：头部银行小微类续贷投放规模实现“半年增长5倍”，业务占比从3%跃升至10%，市场需求持续扩大。 额度竞争日益激烈：主流机构消费贷/经营贷授信普遍提升至“100万~2500万”区间（如微众微业贷达2000万、工行房抵贷可达1200万），争抢优质客群成为银行重点策略。 【客户诉求清晰，转化效率突出】企业端：原料采购、设备更新等场景存在强烈续贷需求（如兴业“连连贷”支持竹荪企业顺利周转）； -个人端：装修、购车、教育等大额支出需求上升，“提额意愿强烈且迫切”。 【岗位核心职责】 1.通过电话面向“存量及潜在客户”推介银行续贷、消费贷/经营贷提额产品，精准对接实际资金需求； 2.讲解政策优势（如“免还本续贷”“利率优惠”“最长可延至7年”），推动签约落地； 3.协同助贷机构与银行合作渠道（如“闪垫金服”协作机制），完善客户融资解决方案； 4.持续维护客户关系，挖掘后续提额及转介绍机会。 【任职要求】 1、具备1年以上电话销售经验，有金融或信贷行业背景者优先； 2、擅长识别客户需求并有效沟通痛点，掌握基本财务知识； 3、抗压能力佳，结果导向，追求高业绩回报； 4、熟练操作CRM系统，具备良好的通话合规意识。 在当前全球经济形势低迷的背景下，若你希望把握机遇、乘势而起，欢迎加入我们！！！

1. 参与公司销售战略、销售政策及销售目标的制定，并确保目标达成 2. 依据公司整体销售规划，分解并落实本省区各阶段销售任务（月度、季度、半年度），完成年度销售指标及货款回笼工作 3. 负责所辖省区销售渠道与销售网络的搭建与延伸，持续提升市场占有率 4. 加强对辖区内客户的运营与服务管理，定期走访核心经销商与重点客户，开展客户满意度调研，维护稳固的客户关系 5. 组织推进省区内重点项目及促销活动，并对实施成效进行跟踪评估 6. 定期巡查区域市场，及时识别并解决市场问题，保障区域市场良性发展 7. 落实辖区内的费用管理，科学预算，严格执行公司费用使用规范 8. 负责区域内团队的日常管理与业务培训工作 任职要求： 1、具有5年以上休闲食品行业销售工作经验，熟悉本省渠道与客户资源，具备独立开发市场的能力并能落地执行 2、具备出色的谈判技巧与客户运营能力，能够拓展新市场，拥有从0到1市场开拓经验及成功案例，掌握休闲食品领域客户资源 3、具备较强的市场分析能力、渠道布局能力及经销商规划能力 4、擅长客户管理与团队带教，具备独立运作省区市场的能力 5、职业素养：具备全局观、经营意识、积极进取精神以及良好的学习能力

公司简介:我司是一家销售日系车成品配件公司，主要销售江苏，安徽，浙江，上海等地区； 工作要求:熟练操作电脑，大专及以上文化、有上进心、有较强语言沟通能力、头脑清晰灵活、吃苦耐劳等，年龄:20-30岁；具体福利待遇电话联系或面谈

岗位职责： 冷鲜、冷冻猪肉销售；公司提供客户资源，老客户维护，新客户开发 任职要求： 善沟通、有激情、守诚信 工作时间： 14：00-22：00，适合早上起不来、夜里睡不着的夜猫子们，月休4天； 岗位福利： 1、地铁3号线星火路站2、月薪8000-12000，享3、奖金无限，天天奖，月月奖，薪跳加速，职等你来！！！

扩招！扩招！扩招！有销售经验的欢迎加入，无经验但踏实肯干、渴望高收入的同样欢迎！团队氛围融洽，同事亲切好相处，新人入职首月开单率普遍达100%！ 【福利待遇】 1、薪酬结构：底薪+提成+绩效+月度奖金+多项不定期激励奖金，入职即缴纳五险一金（本岗位BD人员平均月薪10-15K） 2、享受带薪节假日、带薪年假及婚假、丧假、产假、陪产假等，重大节日均有专属福利； 3、节日礼品发放、每月组织团建聚餐、周年庆专属礼物； 4、培训支持：提供系统化新人成长扶持，实行老员工带教机制，一对一师徒辅导，定期开展组内培训及优秀员工管理能力提升课程； 5、工作时间：上午9:00—下午18:30 【职位描述】 1.负责新零售品牌“丰e足食”的无人货架、自动售货机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的市场开拓与合作落地（工作地点按居住地就近分配）； 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与执行标准，完成业绩目标及个人发展指标； 3.开拓新型合作渠道，尝试创新推广方式，提升品牌覆盖范围与用户触达率； 4.负责合同签约后的设备激活跟进及后续客户关系维护。 【职位要求】 1.大专及以上学历，勤奋务实，对未来职业发展有清晰规划，具备进取心，愿意拼搏； 2.有无人零售相关经验者优先！具备美团、饿了么、口碑等平台从业背景者优先！拥有地推、市场营销或销售推广经验者优先，沟通表达流畅，逻辑清晰，善于洞察并挖掘客户需求（表现优异的应届毕业生亦可酌情录用）；

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，制定切实可行的销售方案； 2.通过高效沟通，建立并维护客户关系，提高客户满意水平； 3.参与销售活动的规划与实施，增强产品影响力和市场份额； 4.定期汇总市场及竞争动态，为产品优化和策略调整提供依据； 5.协同团队成员推进销售任务，保障整体销售目标达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与客户及同事顺畅交流； 2.拥有较强的市场洞察与分析能力，能准确识别市场变化； 3.具备良好的自我驱动力，能在压力环境中保持积极心态； 4.热爱销售工作，能够适应一定的工作挑战； 5.新员工配备资深员工作为带教导师，团队资源支持到位，快速融入，上手便捷。

岗位职责： 1、负责公司自主研发和代理产品的市场推广和营销工作； 2、负责营销项目运作与实施，参与合同谈判、合同签订以及投标授权等； 3、负责新客户需求挖掘、搜集市场信息、客户化产品解决方案制作，项目运作、客户关系的推进等工作。 任职要求： 1、年龄25-35岁，本科及以上学历； 2、有电网电缆电路变压器检测、仪器仪表、光电仪器、轨道轨交、半导体检测、相关行业销售经验； 3、有较强的沟通及商务谈判能力，善于与人交流，待人诚恳，口齿伶俐，表达清晰； 4、能接受频繁出差，具有较强的抗压能力。 其他要求： 1、本岗位不接受销售工作经验不满一年者，非相关行业暂不考虑； 2、良好的团队合作精神和沟通能力，能够与跨职能团队有效协作。 福利待遇：五险一金，法定节假日休息，转正后享年假，团建、免费体检。等。

公司业务主做房屋租赁， 不地推，不穿西装，工作简单好上手，无经验要求。 岗位职责： 1.通过手机与客户在线沟通，邀约看房，介绍房源信息； 2.适当进行电话联系，确保与客户高效对接，提升服务体验； 3.协助客户筛选合适房源，给予专业化的租房建议； 4.及时跟进客户疑问，处理租赁流程中的各类问题； 5.按时参加团队会议，积极参与租赁方案的优化讨论。 任职要求： 1.不限行业经验，零基础可快速上岗； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能妥善应对客户需求； 3.学习能力强，善于协作，融入团队节奏； 4.态度积极，乐于面对工作挑战，追求个人成长。

岗位职责： 1、在指定区域内开展新客户拓展工作，包含信息收集、需求对接及合作推进 2、通过电话或线上方式深入沟通客户痛点，提供针对性方案并实现销售转化 3、规范管理客户档案，定期跟进未活跃客户，协同营销团队完成业绩任务 4、持续维护客户关系，汇总市场动态并提出优化反馈建议 任职要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生实习，综合条件优异者学历可适当放宽 2、具备较强的学习能力（提供带薪培训），有B端销售从业经历者优先考虑 3、普通话标准，具备良好的语言表达与客户需求洞察力 4、主动积极，抗压性好，能适应高效工作节奏 5、热爱销售岗位，期望在ToB行业深耕长期成长 我们提供 √有竞争力的薪酬：基础薪资4k-6k+提成 √完善保障：标准双休+五险一金+带薪年假+节日/生日礼金 √超长春节假期：额外3天带薪春节假 √成长体系：清晰的晋升通道（专员→电销主管→客户经理→区域负责人） √培养机制：完善的岗前培训及导师带教制度 √团队优势：资深电销牛团队氛围+行业头部资源支持 【特别说明】 年龄不限，欢迎优秀应届毕业生投递 无经验者可享1v1导师带教，快速掌握销售方法论 每年享有职级晋升机会

【您的责任】 1、依据集团年度经营目标，拟定公司年度经营规划，落实企业经营战略，统筹管理团队运作，确保年度任务达成； 2、牵头分校区团队建设、员工培训工作，持续优化内部管理体系与运行机制； 3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划，建立标准化管理流程，并推动实施落地； 4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案； 5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展，对工作成果进行评估与反馈； 6、掌握学生与家长的实际需求，提供课程体系说明与专业咨询服务，准确回应家长关切问题； 7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议，督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。 【我们的期许】 1、学历与专业要求：大专及以上学历； 2、行业经验要求：具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景； 3、管理能力要求：具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力； 4、管理经验要求：有分中心独立运营经历，熟悉职能部门管理，具备销售业务及团队管理实操经验； 5、综合素质要求：具备良好的数据分析能力，勤于思考，善于归纳总结。 【工作地址】 南京、常州、湖州均有多家校区。