岗位职责 工作地点：江苏，上海，浙江 1.负责所在区域的推广和销售工作，完成区域内销售目 标。 2.开拓市场，维护客户关系，负责经销商管理，做好业 务规划，供应链管理，提供市场推广，技术支持和销售 服务 3.拜访客户，收集相关销售数据，做好客户拜访、培训 和沟通工作。 4.扩大公司产品在本地区的市场占有率和影响力。 二、岗位要求 1.大专以上学历，动物医学专业，有宠物临床工作或宠 物行业销售经验者优先，有3年以上销售工作经验者优 先。 2.具有良好的沟通能力，组织协调能力，学习能力和独 立业务拓展能力；积极乐观，能吃苦耐劳，团队合作意 识强，抗压能力强，勇于创新和学习，乐于分享，喜欢 挑战性的工作。 3.吃苦耐劳适应长期出差。

1.制定并落地零售业务发展战略，助力公司实现持续增长目标。 2.统筹管理零售运营团队，推动各项业绩指标有效达成。 3.跟踪分析零售运营数据，及时优化策略以提升整体销售表现。 任职要求： 1.具备出色的团队统筹能力与高效的沟通协调技巧。 2.熟悉零售行业运作模式，能敏锐洞察市场趋势与变化。 3.工作积极主动，具有强烈的责任意识和职业投入感。 4.拥有较强的战略思维与执行推动力，可独立完成零售战略的规划与实施。 5.具备自媒体平台运营相关经验。

新型环保小家电社区展销会 工作内容： 邀约客户参加家电展销 售前售后服务 注：我们不销售保险品！！！不做投资理财！！！ 工作时间： 早上7点-10点，下午5点-7点(工作5-6小时) 中间时间自由安排！！！ 每周固定单休 直接收全职，兼职不考虑！！！ 招聘工作岗位： 团队经理，团队主管，团队家电宣传辅讲，销售专员 任职要求： 1.年轻有活力，胆大心细，敢想敢干，不甘于现状，想赚钱，想发展(想安逸，混底薪，勿扰) 薪资福利： 1.薪酬范围：底薪5000加提成。只要努力，月薪过万不是梦

有门窗销售经验，及有丰富的业务员管理经验

岗位职责： 1.结合公司业务发展需求，拓展并维护新老高职院校合作关系； 2.策划并组织实施高校渠道相关活动，整合协调内外资源，推动与校方达成合作意向； 3.深入了解高职院校实际需求，提供针对性的合作解决方案； 4.推进与高校在教务/学习平台建设、课程联合开发及平台运营服务等方面的合作； 5.开展专业技术人员继续教育相关业务。 工作要求： 1）熟悉高职院校继续教育学院的开拓流程与合作模式； 2）具备良好的组织协调能力、沟通表达能力和问题处理能力； 3）责任心强，工作认真细致，具有团队协作意识，能接受短期出差安排； 4）按时完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司产品的市场宣传、日常业务运营及销售统筹等相关工作； 2、分析和研判产品市场动态，达成既定的销售目标； 3、通过深入掌握产品特性，主动挖掘并拓展产品的应用领域； 4、完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1、热爱销售岗位，具备积极的工作态度（化工、市场营销、国际经济与贸易等相关专业优先）； 2、善于识别客户关系机会，能有效开发并维护有价值的客户资源，具备良好的客户沟通能力； 3、具备较强的市场分析、判断决策及语言表达能力； 4、拥有良好的协作意识和较强的工作抗压能力。 工作时间：大小周休息，周一至周五9：00-17：30，周六9：00-16：30（园区提供班车接送） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、日常团建活动、定期团队旅游、定期体检、下午茶

公司目前在全国各地有23家分公司，6个售后中心，三个源头工厂，16支爆卡团队，员工加老师4000多人。目前南京分公司在江宁区总部基地33栋1606办公。 工资架构： 1，底薪8000加奖金加提成（最低一单拿9500）综合薪资1W-10W以上，一月有员工拿两三万也有一月十几万不等。 2，早九晚六不加班。 3，公司坐班，不需要出差，公司团队氛围轻松不压抑。 4，团队年轻活力，氛围好。 5，可接受无经验小白，提供培训。 6，不定期团队聚餐，节日福等。 岗位 1，公司提供精准优质客户，电话联系讲解项目流程如有意向客即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户。 2，岗位不涉及出差，只负责收取，公司有培训团队也有老人带，平均每人一月最少三单以上一单提成最低一万左右，提成日结。 新人开单周期三至七天，一月最低也能收三至五单，有培训，团队有老人带帮扶开单 基本要求 1，有无经验都可（有电销，网销，客服经验者，优先考虑） 2，善于沟通，表达流畅，有目标，勤奋，吃苦耐劳 3，服从公司管理及安排 团队年轻有有活力 专业负责任的领导和老板人性化管理 让你赚到钱的同时，还能提升自身的眼界和技能，不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂的“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意想你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧

找工作先看完，正规企业，价值观端正，想混日子的请绕道，别浪费彼此时间。全新团队，全员专注做事，认真投入，这里没有人收入低于五位数。团队氛围温暖互助，愿意扶持每一位渴望成长的新人，只要肯用心，我们全程指导，一对一帮带。 【职位描述】: 1.负责新零售品牌丰e足食的无人货架、自贩机、智能货柜在写字楼、物业、园区、工厂等场景的开发与推广（工作地点按居住地就近分配） 2.制定客户拜访计划，落实公司市场策略与政策要求，完成业绩目标及个人发展相关考核指标 3.开拓新增合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围 4.负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护 【职位要求】: 1.大专及以上学历，踏实肯干，对职业发展有清晰方向，有目标感，愿拼搏 2.有无人零售项目经验者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先！具备地推、市场销售或管理岗位经验者优先，沟通表达流畅，逻辑思维清晰 【岗位优势】: 1.薪资福利：底薪+提成+绩效+月度奖金+额外激励奖金，入职即缴纳五险一金 2.晋升通道广阔：发展方向多元，可专注业务线，升级星级拿高提成高奖励，也可走管理路线，培养团队领导力。只要有能力有想法，半年内有机会晋升为团队负责人 3.工作氛围：环境轻松融洽，定期组织员工聚餐，节日礼品不断，还有趣味运动活动 4.培训支持：提供系统化新人扶持，实行老带新机制，1对1导师辅导，组内专项培训，优秀员工管理课程赋能 5.工作时间：早9:00—18:30 公司介绍: 1.丰e足食，由顺丰孵化的新零售品牌！以企业员工需求为核心，依托顺丰资源与运营优势，打造多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业量身定制一站式员工福利解决方案 2.目前已布局全国48个城市，服务企业客户超9万家，专业服务团队规模达3000+人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩张

岗位职责: 1.完成既定的销售业绩指标； 2.开发并维护新老客户资源，持续挖掘潜在合作机会； 3.负责项目初期与客户的对接沟通，深入理解、引导并实现客户需求转化； 4.熟悉当前智能工厂主流信息系统，如ERP、MES、WMS、QMS、APS等。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备3年以上全职销售工作经验，熟练操作常用办公软件； 2.具备良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习及销售推进能力，熟悉ERP/MES/WMS类软件者优先； 3.有自动化、系统集成或制造业信息化软件相关行业经验者优先录用； 4.目标工作城市：南京/浙江/湖南/湖北。

岗位福利： 总薪水预估10一25万/年。 岗位职责： 一、客户开发与维护 1、积极拓展新客户资源； 2、达成既定销售目标； 3、定期联系原有客户，保持良好合作关系； 二、销售计划执行 按月制定个人客户开拓方案，每周反馈客户跟进进展及市场信息变化。 任职要求： 1、机械、自动化、农林、水文水资源、环境科学或相关专业第一学历本科以上优先； 2、具备相关领域销售经历者优先考虑； 3、了解高等院校及科研机构设备采购流程者优先； 4、具有大客户或渠道经销商合作经验者优先； 5、具备较强的沟通协调能力与市场洞察力； 6、技能要求：适当酒量。 7、工作认真负责，抗压性强，拥有高度的职业责任感和积极的工作热情。 8、年龄******优先 我们高度重视员工的职业成长，提供完善的岗前培训与持续能力提升机制。倡导员工持续学习专业知识，增强综合素养，实现个人与企业的共同进步。

南京市浦口区招消防水、消防电

南京市栖霞区招工地小工/杂工

【岗位职责】 -前厅接待、点单上菜 -后厨协助、餐后清洁 【职位要求】 -无经验要求，男女不限 -持食品健康证或普通健康证优先 【工作时间】 -上午班：08:00-14:00 -下午班：17:00-01:30 【薪资福利】 -综合薪资：2500-4000元/月 -包吃包住 -住宿含淋浴、WiFi

南京市建邺区招油漆工、腻子/大白/墙漆

外卖厨房

招销售经理

不地推！！不发传单！！急聘3人！！阿里资产拍卖（商拍）优质资产重组，诚邀具备房地产从业背景的优秀人才加入： 九点上班，午休1小时，无加班文化，坐班办公 1、公司拥有充足客户资源，线上端口进线稳定，渠道多元，涵盖商铺、住宅、写字楼、厂房等资产出售，无需自行拓客。 2、平台统一分配客源，支持公平透明（客户多为主动咨询）。 3、签订委托拍卖协议后，全程提供专业物业服务，拍卖完成后协助办理产权过户及物业交接手续。 4、薪酬结构：无责任底薪3000元+高比例提成（30%—70%），每月15日准时发放薪资。 积极拓展，月入过万可期，团队人均年收入20万以上，收入上不封顶！！ 我司核心业务为协助买方匹配理想房源，聚焦商业拍卖（非法拍）领域，现阶段重点布局商业地产类项目。 当前法拍房债务化解需求旺盛，成都地区法拍房源量位居全国前列，市场潜力大，客户活跃度高。 具备法拍、商业拍卖相关经验，或拥有房产销售经历者优先考虑

不限学历，18-40，，有爱心有耐心，吃苦耐劳，半年晋升

18-50心地善良，吃苦耐劳

为中老年人服务，吃苦耐劳，有爱心有耐心，年龄18-40，不限学历，无需专业技能，公司运营赋能

岗位职责: 1.主动开展市场调研，深入挖掘客户需求，制定有效的销售方案； 2.利用多种渠道开发新客户，维护并深化客户关系； 3.负责房源的推广与销售工作，确保完成既定销售任务； 4.积极安排客户看房，推动签约流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 2.热爱销售岗位，拥有较强的客户服务意识； 3.能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力； 4.富有团队协作意识，能在集体中发挥自身价值。

任职资格： 1、学历/专业：大专及以上，营销相关专业优先考虑 4、经验：具备1年以上工作经验，有经销商管理经历，熟悉广州KA卖场运作流程 5、知识/技能：能适应一定工作压力，具备责任心和良好的团队协作意识，熟练使用常用办公软件 岗位职责： 1、协助经销商推进产品推广及市场布局规划 2、跟踪经销商业绩并收集市场相关信息 3、推动经销商业绩目标达成，落实公司各项活动执行

这边看这边瞧，没有公司比这儿更轻松了，机会难得别错过！招聘信息真实可靠！！！ 职位详情 工作内容简单易上手，主管全程一对一指导 写字楼办公，24小时空调环境舒适 晋升机制透明，内部提拔机会多 提供午餐｜朝九晚六｜午休两小时 法定节假日按规定休息 工作内容： 1.像和朋友聊天一样沟通，公司配备手机电脑，设备齐全 2.坐班办公，无需外勤，下午茶点心供应不断 3.每日定时更新数据，简单回访几分钟即可成单，无需长期维护客户 薪资待遇： 无经验新人专享｜无责底薪6000＋有责6000＋高额提成＋绩效奖金＋节日福利，综合收入12-20K以上不封顶 工作轻松无压力，不设硬性业绩考核，团队氛围融洽，同事年轻有活力！

1、公司主要客户涵盖供电公司、发电厂，以及钢铁、化工、医院、学校、机场、海关等各类用电单位。 2、销售经理日常需走访新老客户，巩固客户关系，积极开拓市场渠道。 3、本岗位聚焦南京地区电力行业资源的开发与维护，负责公司物资类产品的推广及工程服务项目的承接。 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧与商务谈判能力。 5、积极主动，乐于每天与客户交流，敏锐捕捉潜在商机。 6、情商良好，能参与商务接待，善于快速建立融洽的客户关系。 7、可接受省内短期出差。

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~期待你的加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景持续演变，互联网营销运营需求日益增长。我们自建专业运营与销售服务团队，深耕千亿级市场。成立9年来，已累计服务超20000个餐饮品牌，涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁企业。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部科技公司核心岗位。 一、【我们需要这样的你】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达能力强。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都是必备项。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、长期发展。 二、【你的工作内容】： 1.负责本地生活类餐饮商户的营销服务，主推产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书种草笔记、新媒体广告投放等。 2.针对餐饮客户实际需求，制定个性化营销策略，进行商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户，并安排实地拜访；结合客户经营状况与目标，设计合理合作方案，完成签约及后续续约。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购；只要业绩突出，超额奖励绝不会少！ 三、【我们提供的待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末双休，法定节假日正常休假。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K以上，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享受10天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.企业文化：团队年轻化，人际关系简单，工作充实且愉快，成长速度快，整体氛围积极向上。（很多人说，在这里待久了，去别的公司都难适应了） 四、【职业发展空间】： 每季度开放晋升通道！ 横向发展（业务线）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理线）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想而奋斗，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你敢拼，机会就在眼前！下一个新人王，就是你！

岗位职责： 1、负责公司产品的市场渠道拓展与销售工作，落实并达成年度销售目标； 2、根据个人销售目标制定实施计划，定期拜访客户并积极开发新客户资源； 3、维护客户关系，及时了解客户需求，提供专业、积极、周到的服务支持； 4、主动挖掘潜在销售渠道及客户群体，重点开发上下游合作方特别是终端用户，并完善客户信息档案； 5、收集市场一线反馈和客户建议，为公司在营销策略、售后服务等方面提供有效参考。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄20-28岁；退伍军人优先考虑； 2、具备挑战意识，掌握客户管理方法及沟通技巧； 3、工作踏实认真，能吃苦耐劳，富有进取心和开拓意识，学习能力强，具备优秀的团队协作、沟通协调与谈判能力； 4、有责任感，能适应较高强度的工作节奏；具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 公司福利： 1、五险一金； 2、节日奖金或礼品、生日补贴、年终奖等福利； 3、全面系统的培训； 4、轻松和谐的团队氛围、良好的发展平台空间； 5、薪资待遇优厚，晋升空间广阔； 6、试用期表现优秀者，可提前转正。

Base：重庆、昆明、西安、南京、成都、东北的省会（沈阳、长春、哈尔滨） 你来做什么： 1、开展公司在各区域的市场拓展工作，重点争取当地教育主管单位的资源支持 2、跟踪行业发展趋势，分析当前发展态势，结合地方政策法规与产业环境，为公司战略制定提供可行性建议 3、统筹项目在属地的落地执行方案，整合内外部资源，推动教育主管部门在政策层面给予项目支持 4、全面掌握公司各项目运营情况，面向政府及相关行业管理部门进行汇报，维护与教育主管部门的日常沟通，并妥善应对各类政府事务突发情况 我们需要你： 1、大专及以上学历，信息技术或市场营销类专业优先 2、性格开朗，具备高情商，善于洞察并把握客户实际需求 3、抗压能力突出，具备独立开发市场经验，拥有良好的沟通协调与商务谈判技巧 4、3年以上政府相关领域商务拓展经历，有教育行业背景者优先 5、能适应长期出差的工作安排

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布活动； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、具备拥有独立法人资格的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专或以上学历。 4、年龄范围：25至40周岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作有高度热情。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日专属活动及礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖励关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴等） 7、全方位员工关怀体系！（结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、补充医疗保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣社团活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康促进活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

一、岗位职责 1、【客户开发】：开拓电商行业客户资源（如电商企业主），制定精准开发策略； 2、【客户管理】：维护重点客户关系，建立客户成长档案，促进续费与转介绍； 3、【活动执行】：主导行业沙龙、公开课等活动的全流程策划与执行。 二、任职要求 1、年龄22–32岁，大专及以上学历，三年以上B端客户营销经验，擅长电销和会销； （电子商务专业、电商运营经验、企业培训经验者优先）； 2、积极主动，学习能力强，抗压能力强；具备每月开发10+新客户的能力。 三、加分项 1、拥有本地电商企业资源或行业协会等渠道资源； 2、擅长通过抖音直播、线上运营等方式辅助获客； 3、熟悉电商平台规则（如淘宝、天猫、小红书、抖音、京东等）。 四、你将获得 1、无责底薪8000-12000元（试用期不打折，无套路）+高客单价提成+五险一金+季度奖金+带薪年假+月休6天； 2、5A级写字楼办公环境+全景落地窗工位； 3、入职即配备全新笔记本电脑和手机； 4、团队氛围轻松友好。 关于认知边界 认知边界是国内电商培训咨询和数智化系统的先行者与领导者，经过14年的沉淀，认知边界拥有专业企业导师100多人，深度咨询服务企业超过10000家，2024年管理的电商企业年销售额超1200亿。组建了国内先进的电商数智化系统开发团队，核心技术人员近200人，拥有国内最领先的电商数智化系统(认知边界BI)。认知边界通过多元化培训、深度咨询、数智化赋能帮助中国中小微电商企业实现销量和利润的突破。 我们的使命 帮助中国中小微电商企业提升经营竞争力 我们的愿景 成为中国中小微企业的可信赖伙伴，通过专业的咨询、 精准的数据分析和定制化的解决方案，帮助他们建立竞争优势，实现企业发展目标 在认知边界，我们始终专注一件事：助力企业走向成功。多年来，我们与客户共同见证了数字化带来的价值与成长。我们用实际行动践行承诺，以专业能力创造价值，用真诚态度赢得信任。我们深信，数字科技正重塑商业未来，将成为企业决胜新时代的核心竞争力。帮助企业实现数字化决策，是认知边界肩负的重要使命。展望未来，我们将继续与客户携手同行，以数字科技为驱动，共同开创智能经营的新纪元。在这里，每一个解决方案都凝聚着我们的专业与热忱，每一次合作都是我们与客户共同成长的见证。我们期待与更多企业伙伴一起，在数字化转型的道路上并肩前行，用科技赋能商业，让成功触手可及。 现诚招天下英才，助力认知边界在专业的道路上继续高速发展。

不是仅限口腔项目，儿科、妇科均有相关业务板块，团队氛围超级棒，期待你的加入！ 工作内容： 公司提供精准客户资源，通过线上沟通了解患者需求，协助完成挂号预约及就医指导。 试用期无责任底薪6000-12000，能力突出者薪资可面议（结合工作经验与历史业绩）。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验； 2、能承受一定工作压力，目标感强，有强烈的收入提升意愿。 福利待遇： 1、入职即签署正式劳动合同，按规定缴纳五险一金； 2、提供员工宿舍，免费入住，配套设施完善，距离公司近；若自行在公司3公里范围内租房，每月补贴800元； 3、设有员工食堂，免费供应中餐和晚餐，每餐三菜一汤，营养均衡； 4、每日提供零食、饮品、水果作为下午茶点； 5、享有带薪年假（工作满一年5天，两年6天，三年7天，四年8天……最高15天），法定节假日休假，工龄工资、婚假、产假、员工旅游、结婚礼金1000元、生育礼金、生日福利及节日礼品等多重福利； 上班时间： 儿科短视频咨询岗：早班8:30-17:30，晚班14:00-22:00 儿科咨询岗：分早晚班，早班8:00-16:00，晚班15:00-23:00 同时设有长白班项目！！！ 薪资结构：前两个月保底5-10k，后续为底薪加提成模式，综合收入稳定过万；