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【您的责任】
1、依据集团年度经营目标,拟定公司年度经营规划,落实企业经营战略,统筹管理团队运作,确保年度任务达成;
2、牵头分校区团队建设、员工培训工作,持续优化内部管理体系与运行机制;
3、设计切实可行的运营管理策略及月度执行计划,建立标准化管理流程,并推动实施落地;
4、为客户制定高效的咨询、培训及营销管理解决方案;
5、指导、监督并检查下属部门与人员的工作进展,对工作成果进行评估与反馈;
6、掌握学生与家长的实际需求,提供课程体系说明与专业咨询服务,准确回应家长关切问题;
7、组织召开学校例行会议及各部门工作会议,督导、协调、核查与改进各部门工作执行情况。

【我们的期许】
1、学历与专业要求:大专及以上学历;
2、行业经验要求:具备互联网、广告、教育培训、保险销售、快消品等领域销售管理背景;
3、管理能力要求:具备组织领导力、沟通协调力、应变能力、敏锐的新事物洞察力、计划管控能力、下属绩效评估能力及团队培养能力;
4、管理经验要求:有分中心独立运营经历,熟悉职能部门管理,具备销售业务及团队管理实操经验;
5、综合素质要求:具备良好的数据分析能力,勤于思考,善于归纳总结。

【工作地址】
南京、常州、湖州均有多家校区。
2026-02-27 08:00
IP属地:江苏南京

职位福利

大专3-5年培训机构销售管理团队管理教育行业
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