【福利待遇】 1.（底薪+提成+社保） 2.6000底薪（具体面议），公司商务经理平均月收入3~5万，优秀商务人员可达10万以上！ 3.成功推荐或自主招聘人员入职，每单奖励600元，老客户返单提成40%（老门店返单率100%） 4.开单即享提成，奖金当日发放 5.晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁

您将从事: -前期将扩展业务，了解保函行业环境、确定客户群和客户需求，完成年度销售目标和任务 分到区域后管理团队区域销售人员 -对营销团队成员进行业绩督导、考核，通过绩效考核的方式，推动公司整体目标的完成 -为员工提供人文关怀，高价值专业培训和提供职业发展平台 -熟练掌握保函业务内容及风险控制； -接受系统的培训，掌握区域运管理流程； -通过各类考核，成为储备区域经理负责分公司日常运营管理； -从销售数据中发现问题，辅导下属改进并持续优化策略和计划； -按时完成周报表、月度工作总结与计划、销售计划等 应聘条件： -拥有大学本科学历（统招，优秀者可适当放低学历要求） -工作积极主动，有良好的服务意识 -热情开朗，思维敏捷，有良好的表达能力和沟通技巧 -热爱销售行业，责任心强，自我驱动力强，做一行爱一行 -有敏锐的市场观察力、较强的语言表达能力和沟通能力，能视工作压力为不断前进的动力 -能融入团队，认同企业文化，愿意通过团队合作获得更多进步 -过往有2年以上企业级B端客户，一线销售实操经验 -有1年以上销售团队管理经验 -热爱销售工作，有团队管理能力和思维，有责任心和敬业精神，能吃苦耐劳，行动力、执行力强，敢于挑战自我； -热爱学习，学习能力强，思维灵活； -不关注底薪高低，想通过提成、绩效、分红实现高收入； -性格方面：积极、阳光、正能量、开朗、热爱生活、抗压能力强、适应能力强、对未来有憧憬； -认可公司，对行业前景看好； 福利待遇： -带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；周末双休 -固定月薪+月绩效奖金+提成 -入职即签订劳动合同 -享有社保、公积金，补充商业医疗保险 -丰富多彩的员工关爱活动 -丰厚的员工福利，带薪年假、节日福利、员工旅游等等 我们一对一的导师辅导。从学习掌握保函业务基本管理知识开始，逐项学习带训技巧、管理能力、团队建设、高效能辅导、目标绩效管理等系列课程，通过理论与实践相结合，完成系列课程即可参加晋升考核，考核通过后担任区域团队经理。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理——大区总监——销售公司总经理）

【 公司业务简介】 深圳市诚建通融资担保有限公司是一家集团性公司，下属5家集团下属公司及全国36家分公司，全国主要省会城市均有分公司网点，集团旗下深圳市诚建通非融资性担保有限公司2014年注册成立，实缴注册资本5亿元，连续几年被建设银行授予“钻石级战略合作合伴”“最具成长性优秀企业”等称号，公司管理团队均为行业资深人士，行业从业经验15年以上；公司专注于大型建筑工程信用担保10余年，与十余家大型银行建立长期战略合作，主营业务产品为工程投标担保、履约担保、预付款担保、业主支付担保、农民工工资支付担保、质量保修担保、诉讼保全等，业务覆盖行业主要为国内大型市政、房建、公路、水利、监理园林、机电、消防等传统建筑领域及所有与建筑材料生产制造相关的生产型企业等，客户基数大行业广，工程信用担保是国家政策强制推行的政策性任务，旨在规范建筑行业营商环境，为小微建筑企业减负，是真正意义上的政策支持的朝阳行业。 【 职位亮点】 1、让你拥有一份可以为之奋斗终身的具有社会责任感和使命感的事业；  2、多层次的职业发展方向, 业务方向：客户经理-高级客户经理-资深客户经理- 金牌客户经理 管理方向：客户经理-销售主管-分公司经理-大区总监 -销售公司总经理 3、带薪年假、产假、婚假，入职购买六险一金；  4、除基本的薪资体系外，每年还有1-2次的调薪机会；  5、绩效奖金，月度、年度优秀员工奖金；端午、中秋福利，年终奖金、项目奖金、分红等；  6、享有员工下午茶，水果零食小冷饮等，不定期员工活动聚餐等；  7、公司团队年轻化氛围好，定期组织户外团建活动，令您紧张的工作之余，还能心情享受生活的愉悦！ 我们优秀的销售人员单月收入5万、10万、甚至30万的大有人在，高收入不是梦，一切靠能力和实力说话！ 更重要的是还有年度奖车计划，让你在赚钱的同时还能实现免费拿车的福利，实现你人生的爱车梦！！！ 【岗位职责】  1、 负责企业信用担保业务的咨询及办理；  2、 联系建筑企业、建筑材料生产厂家及供货商等，沟通银行保函、商保保函业务，达成长期战略合作；  3、 通过政府官方招投标平台、行业网站搜索等开发中标项目及客户；  4、 独立自主开发客户渠道，电话进行初步沟通，拜访进行商务洽谈合作；  5、 不断发掘客户潜在需求，  维护公司业务渠道及合作渠道。  【任职资格】  1、热衷于营销和销售，擅长建立客情关系；  2、20岁及以上，本科及以上学历，金融、建筑工程、市场营销、银行等专业优先；  3、一年以上销售经验，有潜力的优秀应届生也可以考虑（有过销售类型的实习经验）  4、 客户沟通能力强，具有从事业务拓展的能力；  5、 要求踏实肯干，逻辑思维能力强；  6、有学习和转换能力，具一定的管理思维和认知； 7、要求踏实肯干，逻辑思维能力强； 不甘贫穷与平庸，想月入过万过十万的，有远大人生目标，有超强的行动力和拼博精神的的有志青年，快来与我们一起实现梦想吧！

【薪资详情】 薪资范围：8000-15000/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成40%单 奖金补贴：绩效奖金，年终奖金，季度奖，月度奖，伯乐奖，返单奖！[所有奖金24小时发放] 【工作内容】 公司提供全国精准客户资源，对接全国各地美容院、养生会所及医疗美容医院等连锁机构，通过电话、微信、网络销售或抖音等方式进行沟通联系。所有售后由公司统一负责，前期若不熟悉谈单流程，有主管协助完成签单，入职即有人带教，公司提供系统培训，快速掌握工作节奏！ （工作内容简单易上手，只需会打电话、加微信，善于聊天沟通，情商高，懂得感恩，具备学习能力与团队协作精神） 第一阶段：老师下店每售出一张体验卡，个人可获得40元提成，例如销售50张体验卡即可拿到2000元提成！ 第二阶段：老师下店达成业绩，如业绩达3万元以上或低于3万但有50%概率客户未加盟时，回款比例为40%。 第三阶段：门店后续补货，你可获得总货款40%的提成。例如补货金额为2万元，提成即为8000元！ 团队发展激励：伯乐奖+管理奖+人才奖+业绩奖+月度奖+季度奖等多种收入叠加 1.团队成员每成功开发一家门店，公司额外奖励1500元起，每售出一张体验卡另享10元提成！ 2.管理提成：个人累计促成五家门店合作后晋升为总监。成为总监后，团队内任何人新增一家加盟店，你可获得500元管理提成；每卖出一张体验卡还可额外获得20元提成，此项可与伯乐奖叠加享受！打造持续性管道收入和被动收益，工作更轻松高效。 3.可自主组建团队，团队每成交一单，你可获得1500-3000元奖励！ [所有提成无论金额大小，3万或5万，均在24小时内当天到账，奖金提成当日结算] 每月可签约3至10家门店，轻松实现月薪3-10万以上。目前集团在职员工超4800人，人均月收入3-5万元以上，真实可查。 【工作时间】 早上9:30—12:00； 午休12:00—13:30； 下午13:30—18:30； 午休1.5小时，每周安排休息，其余4天可根据个人情况自由调休或集中休息，每月共计8天休假，节假日正常休息！不扣除工资及奖金。 【任职要求】 年龄45岁以下，有电话销售经验者优先，热爱销售工作，喜欢与人交流互动，从事过销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、美业、贷款中介、金融等行业者优先考虑！ 【福利待遇】 多项现金奖励，定期团建，提供下午茶，设置邀约奖、伯乐奖、周奖、月奖、季度奖、团队管理奖等（共10余项奖励，单次奖励可达3000-10000元） 同事购车价值40万元以上，公司给予1-5万元购车补贴！ 晋升至总监岗位，公司将提供免费商学院系统培训与深造机会。 公司不看学历、不拼资历、无需人脉，只要肯努力就有回报，成长空间无上限。 许多新员工入职2-3个月内即实现月薪3-5万元以上。只要你足够优秀，公司将为你提供市场分红权益。 不甘平凡、勇于突破自我、心怀梦想的你，欢迎加入！

重要的事情说三遍!! 公司直招，公司直招，公司直招! 三不限：不限经验，不限学历，不限性别 全武汉氛围天花板 我们是一个年轻的团队，有话直说，有钱你 挣，老板人好，公司可持续发展~ 小区公寓楼，宿舍干净整洁，技术局家电齐全，厨房可以做饭。 任职资格： 1.16-26周岁，有无经验均可（应届生，退伍军人均可）。 2.工作积极主动，有亲和力，具有团队合作精神。 3.能够进行新市场的开发和老客户的维护。 4可全职工作的 内部晋升，晋升空间大，机制全透明

岗位职责： 1、负责团队人员的成长指导、经验分享及心理状态关注； 2、应对团队作业中的突发事件，保障现场工作有序进行； 3、制定并落实每月工作目标，带领团队达成业绩指标； 4、营造积极向上的团队氛围； 5、定期组织阶段性技能提升培训，激发员工积极性，增强团队协作力； 6、结合数据分析报表，跟踪并评估成员催收表现，及时优化催收方案，并 工作时间：9:00--18:30；午休1.5小时；不加班，绝对不加班 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上催收工作经验，1年以上催收管理经验（条件优秀者可适当放宽）； 2、具备出色的沟通协调与谈判技巧，较强的分析判断力和逻辑思维能力，责任心强，具有团队管理意识和协作精神，敢于迎接挑战； 3、执行力突出，业务功底扎实； 薪资情况： 底薪5500-6500＋基本绩效（上不封顶）＋团队提成；综合收入1.5w-2w，上不封顶，具体面议，能力决定待遇，一经录用，薪酬从优

1.具备良好亲和力 2.负责客户到店接待，产品介绍及销售达成 3.性格积极乐观，具备团队协作意识 4.提供优质平台，助力个人成长与发展 5.期望获得高收入者优先考虑 工作时间： 9:00-17:30 武汉各门店根据住址就近分配

岗位职责: 1.负责销售团队的组织管理及业绩目标的推动与落实 2.策划并实施销售方案，增强市场竞争优势 3.持续维护客户资源，保障业务稳定拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够灵活应对市场动态，高效推进销售任务 3.对工作积极主动，有志于在生物科技行业深耕发展

武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、制定销售团队目标及分配销售任务； 3、管理和拓展销售渠道与客户关系； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者优先； 3、拥有广泛的客户资源和良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及优秀的人际沟通、协调技巧，善于分析和解决实际问题；

招聘：检验师 薪资：5000元以上/月 湖北省武昌区武昌区检验师

招聘：计调 薪资：4000元以上/月 负责完成旅游线路的设计、价格核算等工作，销售

年底新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清月薪保底9500+年龄16-45岁 不压工资，人走帐清 不压工资，人走帐清16-45周岁 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多，个别人员需倒班，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限 早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发纯工价小时工: 【工作岗位】普工/操作工，仓库管理员，仓管，主要负责做一些简单的手工活 例如:贴标签，检验，仓储，仓库管理员，仓管测试，组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; 【福利待遇】 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 工作地址异地江苏苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

招聘：五金冲压模具维修工 薪资：8000元以上/月 湖北省蔡甸区蔡甸区五金冲压模具维修工

招聘：物业保洁经理 薪资：8000元以上/月 湖北省武昌区武昌区物业保洁经理

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

1.负责处理代理商订单问题，跟进订单事项. 2.管理区域户用光伏经销商，负责落实区域各项销售业绩指标； 3.负责区域项目全过程管理。 需求30岁以下

岗位职责： 维护现有客户关系，确保客户满意度。 参与销售策略的制定与执行。 定期向上级汇报销售情况和市场动态。 职位要求： 高中及以上学历，销售或相关专业优先。 具备良好的沟通技巧和客户服务意识。 有较强的市场分析及开拓新市场的能力。 具备团队合作精神。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

我们是企业公司直聘，晋升空间大，不打电话接受无经验 1.公司主体为00后05后年轻人，氛围为活泼有趣，富有创造力 2.岗位要求:接受小白，提供带薪培训 普通话标准，擅长交流 3.薪资待遇:无责底薪4500+高提成+高奖金+福利 4.现金奖励+不定时团建 5.公司提供住宿，水电费，燃气费都是公司交，冰箱，空调一应具全，独立卫浴。 6.上班时间:8:00～18:00，不加班，节假日正常休息，年假10天! 7.公司福利:生日福利，团建聚餐，节日福利 绩效奖金，高温补贴，工龄奖，年终奖等福利! 8.初创的新分公司，有充足的晋升空间。 9.公司氛围很好，同事之间互帮互助、和谐友好、工作氛围轻松愉快。 10.人性化的管理，老板经常请客吃饭，去外省旅游团建! 公司地址：武汉天街写字楼5栋创富时代13楼1312室地铁2号线3号线都可以直达范湖地铁站J出口

薪资范围：8000-15000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 每单100%提成，新人上手快，全程指导助你快速开单。 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、年终奖 绩效奖金、全勤奖、工龄奖、每单100%提成， 业绩兑现现金。设置销冠奖励、开单激励。 【了解海居】海居租房是武汉本土中介品牌，公司成立于2011年，至今已运营13年，专注房屋租赁领域，市场团队超6000人，线下门店达300余家，平台在租房源累计超50万套，涵盖住宅、公寓、写字楼及商铺等多元类型。作为行业内提成比例领先、晋升机制完善的代表企业，诚邀同行交流发展机会，共享租赁市场广阔前景，现长期招聘租房经纪人数名。 一、岗位要求 1、不限经验，应届毕业生可提供实习证明 2、工作流程清晰，从带看到签约，安排资深员工一对一辅导学习 3、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地看房 4、性格积极，善于学习，具备良好沟通意愿 5、有明确目标，敢于追求高收入 二、工作职责 1、熟悉公司线上房源系统，及时维护更新信息，确保数据真实有效 2、分析客户租房需求，解答咨询问题，精准匹配房源资源 3、跟进客户关系维护，提供专业租房建议，预约线下看房，推动租赁成交 三、薪资福利 1、高额提成。4500元以内部分按22%计提，超出部分100%提成，新人初期业绩全额计提，收入无上限，多劳多得！ 2、师徒带教。经验丰富的同事全程指导，帮助新人快速融入！ 3、工作时间：早九晚六，弹性办公，无需固定坐班，每月休息六天 4、多重晋升通道：经纪人—智能店长—店长—部长—区域经理—区域总监，晋升机制透明公正，与其等待机会，不如主动把握！ 欢迎开启薪的起点，立即投递了解更多详情

储备店长名额:6名 [用人原则]: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。[工资待遇]: 打打酱油3000-5000元踩踩小脚5000-10000元踏实肯干10000-30000元 工资高，福利好，忘我不要命的，我直接让位给你 [五不招] 1、视金钱如粪士的。 2、开玛莎拉蒂的。 3、身在曹营心在汉的 4、这山望着那山高

马上毕业季，寅辰策划招聘实习生（可提供实习证明），工作轻松，不加班，单量充足，无业绩压力 工作内容：公司提供平台获取外卖商家联系方式，通过电话获取商家微信，添加后在微信上沟通并推进合作签约事宜，新人入职配备老员工一对一指导，全程手把手带教 无责任底薪4000元起+6%-10%提成+奖金+绩效奖励 工作时间早九晚七，午间休息两小时，每周六固定休息，无需加班

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.通过电话推广巧虎舞台剧门票销售 2.向客户介绍相关产品内容，及时回应咨询问题 3.持续跟进客户反馈，保障服务体验与满意度 任职要求: 1.具备较强的表达能力和人际互动技巧 2.熟悉电话营销流程，能有效提升成交率 3.对儿童教育类产品有所认知，可精准识别客户需求 4.年龄在18-38岁之间，有电销从业经历者优先考虑 工作时间： 1.工作日周一至周五，每日9:00-18:00，中午12:00-14:00为休息时段 2.每日有效工作时长不少于5小时，每周出勤不低于3天 工资核算： 1.薪酬结构=底薪+提成+奖励金 A.底薪标准：20元/小时 B.全勤奖励：完成70小时工时且累计出单达40张票，额外奖励100元 C.提成计算：按实际收款金额的2%计提 2.发薪时间安排： A.每周一结算并发放上一周的底薪与提成 B.奖励金于次月20日统一核发 工作地址： 湖北省武汉市洪山区书城路昊天大厦五楼

一、公司介绍： 我单位为正规学历教育中心，负责校外成人招生以及教务管理工作。目前主要承担国家开放大学和成人高考院校专本科、同等学力申硕项目。 公司内部结构简单，常规部门分为招生部、招生合作部、教务部、财务部、行政人事部，人员精简，人员稳定，工作氛围单纯，欢迎志同道合的伙伴加入！ 二、岗位内容： 1、对接公司提供的精准客户资源，完成咨询与报名转化工作 2、维护个人客户关系，推动老学员引荐新学员报考 三、岗位要求： 1、统招大专及以上学历 2、能胜任办公室文职类工作 3、具备一定的销售意识和目标导向思维 4、工作态度端正，期望长期发展并追求收入提升的求职者优先 四、【岗位工资】 底薪4000-5000元+招生提成300元/人+绩效奖金，综合月薪8k以上，经验丰富者底薪可面议！ 五、【工作时间】 1、9:00-12:0013:30-18:00（周日、周一固定双休） 2、法定节假日正常休息（按国家规定执行） 六、【福利待遇】 1、固定双休+朝九晚六，在武汉地区具备较强竞争力！ 2、薪资体系透明公正，实行按劳分配，多劳多得，杜绝隐形规则！ 3、提供高额工龄补贴，入职满n年，每月增发n百元津贴。服务时间越长，累计收益越高，稳定性更强！ 4、另设招生冠军奖励、职称津贴、年终奖金等多项激励，福利丰富，不胜枚举！ 5、每周提供下午茶、员工生日发放红包及蛋糕、端午中秋节日礼品、定期组织团队建设活动 6、依法缴纳养老、失业、工伤、医疗、生育保险 七、【工作地点】 武汉洪山区光谷国际广场B座11层

挑战年薪120万销售精英来战总裁亲自带 薪资详情：薪资范围30000~50000元/月 职位底薪：8000元/月 提成方式：按单提成； 【职位详情】 武汉销售，2025年高收入发展赛道！ 薪资区间：10000~50000元/月，上不封顶，提成丰厚，拿到手软，机会丰富，回报可观。 【我们能提供】 1、拥有大量客户资源，无需担忧客源问题。只需通过电话和微信沟通联系，全程线上办公，无需外出拓客。 2、公司精准分配客户线索，仅需在线与客户对接洽谈，推动签约即可。新员工入职即享专业培训，通常三天内掌握流程，一周内成单率可达85%。 3、办公环境舒适，工作节奏自由，上班期间可听音乐放松身心。 4、由985高校背景总裁直接带教，全程指导开单，助力快速出业绩。 【薪酬待遇】 新人首月收入普遍在7k～3w之间，后期稳定月入3万元以上。 上班时间：9:30~12:00，13:30~18:30。 每周双休、团队旅游、下午茶点、节日福利、项目奖金、集体激励，业绩突出者话语权由你主导！ 拒绝无效加班，请假不扣薪。我们倡导高效工作、安心休息。有销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，公司将提供系统培训，配备资深员工作为导师一对一辅导，确保人人拿结果。

每个月5W＋最快速买奔驰的工作 身边同事年收入均超100万 解决当下经济压力的【理想选择】 奔驰、宝马、奥迪随心选购！！！！！！ ================================= 你对目前的收入满意吗？ 想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？ 电话联系我，最多占用3分钟！ 尝试了解，深入沟通！ 或许这正是你期待的机会！我所说的一切真实可查！！！ ================================= 工作时间：长白班，9:00—18:00 年龄要求：22—30周岁 工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成 1.产品： 公司主营武汉市内一手及二手商铺，以一手商铺为核心业务。 2.客户群体： 服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资回报预期，即可促成交易；成交主流房源总价在200-2000万之间，成交难度低于普通住宅市场！ 3.单套成交最低货值200万起，单套税前提成不低于30000元！2021年最高单笔成交货值达5000万，税前提成120万元！ 4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单记录仅用1天！ 5.收入水平：2021年销售冠军个人年收入达256万元（税前），公司整体人均年收入为33.8万元！ 工作内容说明： 1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置及核心优势！ 2.公司拥有大量已有购买记录的内部客户资源，会公平分配至每位经纪人名下。 3.内部设有完善客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为！ 4.倡导“雁阵文化”，团队协作互助，新人入职即配备资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分彼此。 5.真实案例：一名2021年初入职的应届毕业生，在我指导帮助下，于同年6月成功签下公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万元，成交周期仅8天！ 结佣效率：商业地产结佣速度远高于住宅，90%房源首月签约，次月即完成佣金结算！最迟不超过第三个月！ 收入与生活展示： 1.薪酬表现：2021年公司业务团队中，年薪百万以上者占比达30%！全员平均年薪33.8万元！ 2.出行配置：2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克！ 公司现有宝马车队23辆，主力车型为7系和5系； 奥迪车队18辆，含A8三辆，A6、A7共六辆，其余为A4； 奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列； 路虎车队6辆，均为揽胜车型。 员工入职后若在武汉举办婚礼，可申请使用公司车队支持

工作内容： 1.主要以娱乐内容为主，配合领导完成自媒体视频或图片的拍摄，并负责发布以吸引客户资源 2.每月休息10天，可灵活调休，工作时间从早上9点开始，下班时间在12点后，节假日按规定正常休假 3.不要求经验，具备基本打字能力即可，入职后有专人指导带教 4.晋升机制公开且高效 5.提供5000元底薪+高额提成 6.设立优秀员工奖励+新人成长激励+每月团队建设活动+节日福利+生日关怀，工作环境轻松自在，上班期间可自由安排时间，支持坐班，个人活动不限制（合法范围内）

岗位职责： 1、依据客户每日下达的订单信息，跟进订单执行进度，协调相关部门快速处理执行过程中出现的各类问题（如产品质量、退换货、客户投诉及潜在需求等）。 2、动态监控公司各类商品的毛利率，针对低毛利或亏损商品及时核查单据或追溯原因，并推动相关团队落实改进措施。 3、负责与客户进行账务核对，督促其他部门按时回收送货单据并与系统数据保持一致，定期参与定价工作，反应敏捷、理解力强，能在定价过程中有效保障公司利益，提升产品整体盈利水平。 任职要求： 经验：具备B2G或大型B2B客户服务背景，了解政府机构或事业单位采购流程及沟通方式者优先。 特质：拥有出色的沟通能力、抗压能力、应变能力和客户服务意识。性格稳重、细致、耐心，具备较强的责任心和执行力。