餐饮软件销售经理招聘要求： 1、岗位职责： （1）负责乐檬餐饮产品在全国范围内的潜在客户挖掘，建立联系并开展实地拜访与销售推广，重点面向连锁类餐饮企业。 （2）深入学习并掌握乐檬餐饮系列产品功能，提炼产品的核心卖点及为客户带来的实际价值，形成有效销售说辞。 （3）积极与乐檬餐饮产品团队保持沟通协作，及时反馈市场动态及竞品功能信息，并提出合理化建议。 2、任职要求： （1）大专及以上学历，具备一定的餐饮行业客户资源者优先。 （2）了解当前主流餐饮管理软件的市场情况，对餐饮信息化产品有独立见解和浓厚兴趣。 （3）具备良好的语言表达与沟通能力，逻辑清晰，思维敏捷，应变能力强。 （4）有志于在销售领域长期发展，能接受出差安排，敢于面对工作挑战。 （5）具有餐饮软件相关销售经验者优先考虑。 备注：薪酬待遇可谈

岗位职责： 1、负责区域内高速公路收费系统中车牌识别类硬件设备、收费稽核解决方案及配套硬件、隧道安全管理系统及硬件、服务区车辆管理相关硬件产品的市场推广与销售工作。 2、重点对接高速集团业主单位、设计院及省级主管部门的业务布局与引导，推进与高速公路系统集成商的客户关系维护及项目落地。 3、搜集客户项目动态，制定相应项目推进策略，确保完成既定销售目标。 4、持续维护客户日常合作关系，跟进项目流程并协调解决各类问题，深入挖掘客户的潜在需求。 5、及时传递公司总部发布的新产品信息与市场政策，同步行业最新动态，助力客户提升运营效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、计算机、机电、电子信息、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上B端销售经验，性格开朗，逻辑清晰，拥有良好的沟通表达能力与人际交往能力。 3、积极进取，热爱销售岗位，踏实勤奋、诚实守信，渴望高收入回报，能适应较强的工作节奏。

用数字经济和Ai人工智能新方式开发和管理客户，收人可观。

物流大客户销售代表 岗位职责： 1、维护现有客户关系，依托公司平台资源开发新客户； 2、达成公司设定的业绩任务及相关考核指标； 3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中的突发情况； 4、协助财务部门完成月度回款工作，落实上级交办的各项事务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及招投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言沟通能力强； 2、具有一年以上物流领域销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的抗压能力与应变能力； 4、具有高度的责任感和进取精神，有快运行业销售经验者优先考虑。 工作时间：早8:30至晚17:30 薪酬结构：岗位工资+提成+工龄奖+补贴，收入上不封顶 福利待遇：包吃包住，外宿人员享受额外住宿补贴

1.负责公司指定产品线/区域的市场开拓与新客户开发； 2.维护现有客户关系，深度挖掘客户需求，完成销售目标； 3.为客户提供专业的产品咨询、技术解答和售前支持（技术团队会做坚强后盾）； 4.收集市场信息与竞争对手动态，及时反馈，制定有效的销售策略； 5.参与行业展会、技术交流会，提升公司品牌影响力。

任职要求： 1、年龄******，大专及以上学历，男女不限 2、具备4年以上销售工作经验，面销、网销、电销经验均可 3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备较强的抗压能力，愿意接受高收入挑战 薪资待遇： 1、试用期月薪6000元无责任底薪+提成，试用周期为三个月 2、提供六险、包住宿、约20天带薪年假、定期团建、节日福利 3、晋升机制公开透明，定为储备干部培养方向，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升依据主要为个人业务水平及销售业绩，职级提升后薪资及相关待遇同步调整

1：具备团队管理经验，能带领团队共同达成月度业绩目标 2：深入了解产品特性，收集市场信息，挖掘销售线索与潜在客户，通过有效沟通推介产品，完成合同签订及后续回款跟进 3：负责售前、售中到售后的全流程服务支持 4：及时应对并解决销售过程中出现的各类问题与争议 5：持续维护客户关系，具备服务高端客户的能力 工作时间：9:00-17:30 工作地点：武汉各门店就近分配

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由多家知名企业投资；是国内头部智能零售运营商； 现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段，期待更多优秀人才的加入，共同推动智能零售行业的创新与变革！ 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求，搭建团队，选用育留，培养成熟的团队； --团队氛围建设，打造执行力强、拿结果能力强的团队文化； 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力，提高留存率； --人才梯队建设，发展培养接班人； 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标，做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控，确保目标达成； --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则，保障团队能够接受到正确指令，提高作业有效性； --与运营、中台等各部门配合，及时解决销售过程中出现的问题； 【我们的岗位要求】 1、学历经验：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先； 2、个人特质：目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ； 3、加分项：如果你有很强的领导力，如果你善于成就他人，如果你心胸格局宽，如果你乐于接受挑战，其他都可以不重要； 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金，新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶：新主管周期（10-15K）--新晋老主管（13-18K）--稳定老主管（15-25K）--资深老主管（18-30K） 3、福利保障：五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全； 4、工作时间：早9：00-晚18：30，午休1.5小时，法定假日正常放； 5、晋升发展：入职半年后根据业绩排名晋升，能力有多大，空间舞台就有多大； 6、团队氛围：风清气正，扁平化管理，可以拼命的干，也可以拼命的玩，月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有； 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者； 加入我们快速发展的团队，带领一帮兄弟，一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值！

负责区域的产品销售与服务，开发新的客户

招贤纳士： 招聘岗位：业务经理/总监 无责任底薪，五险一金，月均收入13000—20000以上，公司提供额外团建旅游等多项福利 工作时间周一至周五（上午9点至下午5点半），周末双休，法定节假日照常休息，倡导高效工作，拒绝内卷 公司配备优质客户资源支持 有金融、保险、证券、基金、房产销售等相关从业经历者，薪酬待遇可优先考虑 武汉天地环球智慧中心（黄浦路地铁站B出口） 加分项 具备以下领域经验者优先：保险、互联网金融、证券/期货

今天岗位，可以报名了 今天夜班所补10 160-190（卸车连做10-30）现结，现结，现结 园博园北邮局白班，夜班大量要人 8.00-19.00 130-150 19.00-7.30 160（卸车连做+10到30） 18-60周岁，男女不限 集合地址:17.40前到园博园北地铁B出口集合（有想上班朋友可以推荐过来） 李经理

明天上午8点到 江夏区凤莲大道，龙泉小区二期开荒保洁120平460，好评＋20，专业师傅接单。

优质轻松保姆岗 【订单类型】住家保姆岗 【工作地址】武昌区积玉桥 【工资待遇】4500元/月无休 【工作内容】两个阿姨轮流照顾一个80多岁不能理自理的老奶奶，（两个人可以轮流休息），不需要阿姨做家务做卫生；白天有家人照顾老奶奶，阿姨白天可以好好休息； 【客户要求】年龄58岁以内，要求阿姨有爱心，细心，耐心，要会打流食 【联系电话】

急要人！需住家阿姨月工资4500，休2天，照顾83岁婆婆，骨折术后目前是过2个月了，需要做3-4人的饭，家务清洁洗衣要求阿姨55岁以下，有护理经验，长做

岗位：打包工 工作内容：拣货打包贴面单，仓库整理。货到搬货 工作时间：9点到18点 工资待遇：一天140 要求：35-48岁 身体健康，无不良嘘好。 作息时间：12点到1点休息 工作地点：滠口街道，凌峰工业园5楼 联系方式：,（直接） 我们是做电商的，产品有茶叶，以及结婚伴手礼小物件的，如红包，小罐子茶叶，毛巾等。 【加汉口北站长，免费】

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 ，负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、促销服务，服务好有二次续订提成， 高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅一对一带教。 2、综合收入6000~20000以上，多劳多得，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍2-3人/间，氛围特别好 4、时间:销售推广时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

实习生助理岗位职责： 1、无经验者入职需进入公司各部门进行轮岗阶段，了解公司运作管理模式。 2、协助运主管洽谈客户，进行商户走访。 3、协助主管进行团队运营和搭建。 4、优秀者可竞聘管理岗，往公司合伙人晋升。 薪资待遇：6000-11000无责任底薪3500（阶梯提成+全勤500+餐补300+车补200），能者多劳-多劳多得-转正后薪资再次调动。 1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。公司有完善的晋升机制为表现突出者提供晋升的空间 2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游机会。 3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 4、领导及团队以00-05后居团队氛围活跃。 5、月休四天，上班时间：8:30-18:00，中午休息两个小时 6、每月定时发工资，提供住宿包晚餐

本公司主营五粮液歪嘴酒，乌苏啤酒，青岛啤酒等系列产品。现因市场发展需要，急招两到三名业务员人员，主要市场是纸坊，藏龙岛，庙山，东湖高新片区。如有之前在以上区域做过快消品的业务人员积极投递简历。 工作时间：早九晚七，中午休息1个半小时，周末单休。 工作内容：访销，陌拜，老客户回访，需要有电动车通勤。 薪资：底薪+提成，有社保，综合薪资6000+

工作职责： 1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约，向客户介绍零食店加盟品牌相关信息，全程无需外出办公。 2、工作内容简单轻松，主要负责邀约客户到公司面谈，后续由专业谈判团队跟进签单，成功签约后提成全部归属个人。 3、客户到访频率高，成交周期短，整体签单成功率优异！ 任职要求： 1、具备良好的学习能力与沟通技巧，语言表达清晰，普通话标准流利； 2、有一定表达力，善于人际交流，愿意挑战高收入目标； 福利待遇： 1、无责任底薪（4-5k）+阶梯式提成（2%-3%）+额外奖金，综合收入5k-20k，整体薪资水平领先同行业 2、节日关怀福利：每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日，公司统一发放节日礼品 3、员工生日会：每月为当月生日员工举办庆祝活动，准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富茶歇供全员享用 4、团队建设活动：公司重视团队协作氛围，促进同事间互动交流，依据员工需求每1-2个月组织一次团建 5、父母关爱金：公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴” 6、福利：员工结婚可享2000元喜金，子女出生可获1000元生育礼金 7、晋升机制：公司为每位员工提供完善的成长通道，采用内部竞聘制度，确保公开、公平、公正 工作时间：9:00-18:00做六休一可自行调休公司提供晚餐 公司地处核心地段，办公环境优越，位于央企大楼内，配备专属户外露台空间。 渴望增加收入，追求更好生活的你！面对生活压力，期待突破现状的你！！有想法敢行动，怀抱理想的你！！不愿平庸，希望实现自我价值的你，欢迎加入我们！

【薪资待遇以及福利】 1.月收入区间8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W） 2.公司免费配备电动单车，端口费用全额报销！ 3.新员工入职即享系统培训，首月安排辅助成单，专人全程指导，无需担忧初期无单问题 4.享受租房优惠政策，武汉全市房源中介服务费全免 5.设立月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者可参与公司分红

岗位职责: 1.负责在小红书、抖音等社交平台发布房源邀约内容 2.主动对接有租房意向的客户，提供专业租赁咨询与服务 3.持续跟进客户动态，维护良好关系，保障服务体验 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及协作意识 2.适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力 3.工作踏实认真，能按时保质完成各项任务

招聘岗位：小红书团购商务BD 综合薪资：7-12K 背景：小红书平台现已开放【非餐饮类商户团购】功能，为商家开辟了全新的主动获客渠道，带来业务增长新机遇。对个人而言，把握这一趋势意味着更大的发展空间，只要愿意学习、踏实肯干，就有机会实现价值突破。 岗位职责： 1、利用线上渠道收集商户信息，主动对接并分享行业内的团购成功案例； 2、通过实地拜访与商家负责人建立良好关系，传递小红书团购的价值与机会； 3、持续维护商户合作关系，提升服务体验，推动团购订单量及核销率增长； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的学习与适应能力，有互联网从业经历者优先； 2、具备电销、面销、网销或美团商务拓展相关经验，擅长商务沟通，拥有良好的销售逻辑； 3、具备出色的商务谈判能力，有优秀的销售思维； 4、拥有武汉本地非餐饮类商户资源者优先考虑。 岗位福利： 1、管理层扁平化运作，工作氛围自由宽松，注重为员工提供成长平台； 2、团队成员以95后为主，充满朝气！享有生日、入职周年、节日纪念等专属福利； 3、日常福利包括下午茶、团队建设活动、生日庆祝会等； 4、社保公积金按实际工资缴纳，逐年递增，保障稳步提升。

——我们是谁？ 消防行业实力派：2020年创立，立足武汉江岸区，拥有自建工厂，实现研发生产与销售一体化，确保产品高性价比； 政策红利爆发期：紧跟国家智慧消防发展步伐，服务客户涵盖商业地产、工业园区、学校医院等优质领域； 团队年轻有活力：90后占比80%，月度团建活动不断，销售冠军享海外旅游奖励，管理灵活不僵化！ ——你能获得什么？ 钱途广阔的收入 新人保护机制：首月无业绩考核，提供带薪培训及一对一导师辅导 ——清晰可见的成长路径 3个月→积累消防领域核心人脉资源 1年→可参与销售主管或大客户经理竞聘，带领团队并享受绩效分红 2年→晋升为区域渠道负责人，纳入公司股权激励范围 ——全方位支持赋能 系统化消防专业知识培训，助你比客户更懂行业政策与安全规范 ——我们需要这样的你 学历不限 敢于沟通、热爱赚钱、具备目标意识（消防产品非快消品，需细致耐心交流）

￥岗位职责 ￥负责区域内智能洗碗机的市场推广及售后支持工作； ￥拓展连锁餐饮类客户，制定并提供针对性服务方案； ￥挖掘小型餐饮客户资源，如个体经营门店、夫妻店等渠道； ￥落实价格策略调整、合同到期续约及回款跟进事宜； ￥积极开展市场信息收集与竞品动态分析，并及时上报； ￥协同各区域经理推进市场运营与客户服务相关事务； ￥严格执行公司各项制度及上级交办的具体工作任务。 $任职要求 ￥年龄25至40周岁，统招本科及以上学历者优先考虑； ￥具有商务拓展、地面推广或餐饮行业从业经历者优先； ￥具备3年以上销售工作经验，且历史业绩表现优异； ￥性格积极外向，富有责任感与良好的服务意识； ￥拥有较强的执行能力、抗压能力及有效的压力调节方式； ￥学习与反思能力强，善于归纳总结并推动优化创新； ￥能接受一定频次的出差或外派安排者优先。 $薪资待遇 ￥初始综合收入4000-6500元，按能力分级定薪； ￥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖励； ￥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； ￥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。 $作息时间 ￥常规实行上六休一制，实际工作时段具有一定灵活性； ￥采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日规定的出勤任务。

岗位职责： 1.负责公司各项决策、信息及目标的准确下达，确保在所辖区域内高效落地并顺利实现。 2.编制省区月度销售方案、费用预算、市场推广计划及促销安排，经审批后分解至各区域，推动各校区执行落地，提升来电来访数量，增强本地市场的品牌影响力。 3.结合市场变化与竞争态势，动态优化宣传推广策略，合理选择广告投放形式并持续维护广告效果。 4.关注行业趋势与市场动向，定期向总部反馈市场数据并提出可行性建议。 5.维护与地方政府职能部门的良好协作关系，保障各项工作顺利推进。 6.严格执行财务管理制度，规范费用审批流程，强化成本管控，助力省区实现盈利目标。 7.主导省区各部门人员的招聘与培训工作，对团队成员开展业务指导和绩效考核。 8.注重团队建设，营造积极进取的工作氛围，推动人才梯队发展，科学分配任务，提升整体运营效率。 任职要求： 1.年龄：28-40岁，表现优异者可放宽至42岁；具备教育行业经验者优先考虑。 2.学历：市场营销等相关专业大专及以上学历。 3.专业要求：熟悉企业运营管理、品牌建设及市场营销相关专业知识。 4.素质要求：具备较强的责任心、协作意识、原则性、敬业态度及全局观。 薪资福利： 1.底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。综合收入30-50W/年。 2.社保（五险一金）+带薪假期+其他福利。