市场销售部 需求人数：10人 任职要求： 1、性格开朗，积极向上，具备端正的职业态度，愿意长期扎根农资领域； 2、有上进心，渴望通过努力实现收入增长，具备拼搏精神； 3、具有创业心态，勇于接受挑战和突破自我； 4、认同企业价值观及长远发展战略； 5、年龄不超过35岁，持有驾照并自带车辆用于市场拓展； 6、大专及以上学历，退伍军人可适度放宽学历条件且优先考虑。 岗位职责： 1、参与市场整体策略制定与区域布局规划； 2、开拓新客户资源，发掘区域市场增长机会； 3、兼顾攻单与维护，提供客户支持（如示范田建设、推广会组织），推动客户持续增量； 4、对个人销售业绩目标全面负责。 薪资待遇：底薪4000元+提成+补贴，综合年收入15万元以上

恰逢就业市场大环境欠佳，失业率持续高位。为积极响应政府号召，履行责任与使命，助力郑州市2025年实现万亿GDP目标，现正式启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。凡通过本岗位完成接洽沟通并顺利办理入职者，可享全年专项入职补贴。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务； 2. 为公司指定的中高端客户提供答谢与维护服务； 3. 学习掌握综合金融知识，及时回应并处理客户的咨询与反馈； 4. 维系客户关系，洞察客户需求，提供个性化解决方案； 5. 负责一线销售团队的宣传指导与业务辅导； 6. 参与各项运营推广任务，推动客户业务拓展工作落地。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至全日制大专）； 2. 年龄范围：21至45周岁； 3. 工作经验：具备世界500强企业市场推广或销售主管岗位1年以上工作经验者优先； 4. 思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 6. 有责任心，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 7. 中共党员优先考虑。 福利待遇： 工作时间：上午8:30—下午18:30 休假政策：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，另每月享有1天带薪事假。 奖金机制：包含新员工补助、月度绩效奖、季度绩效奖及年终奖金。 福利保障：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼品、差旅补贴、节日福利等多项关怀保障措施。

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过34岁，培训后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具备2年以上康复设备销售管理相关工作经验； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与判断力； 具备较强的亲和力与优质的服务意识； 责任心强，能适应较高强度的工作节奏； 具备团队合作精神，乐于接受挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的销售执行与市场推广； 2、负责代理商客户的开发与日常管理； 3、负责终端客户招投标事务的组织与实施； 4、依据部门营销计划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖区域； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的落地与深化。 职位福利：绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力强，为A股科创板上市企业；技术领先，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，深度挖掘客户需求并推动项目落地 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，参与销售预测与预算编制工作 任职要求： 1. 具备销售管理经验，行业背景不限，有B2B或大客户销售经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，具备较强学习意愿与职业成长潜力 5. 工作地点灵活，能适应短期出差

1. 具备扎实的电力领域专业知识，掌握行业最新动态及发展趋势。 2. 拥有优秀的销售能力与客户维护经验，能够高效推进业务合作。 3. 能够根据市场变化制定切实可行的销售方案与应对策略。 4. 具备较强的团队管理能力，善于引导和激发团队完成业绩目标。 5. 熟悉财务相关分析方法，可开展销售预估及预算管控工作。 6. 具备行业渠道资源、电力设备企业进出口岗位经历或行业协会从业背景者优先考虑

公司主营业务西北线路的同业批发 任职要求： 1. 学历不限，旅游管理、市场营销等相关专业优先 2. 有旅游行业计调或同业批发经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟悉西北地区旅游资源及主流合作供应商者更佳 4. 具备较强沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性工作强度 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

工作内容很简单： 目前有3个岗位：讲师美业品牌规划师，市场总监，市场主管，每个岗位月薪15000-50000不等。 工作内容： 1：协助市场邀约到公司考察的美业老板促成交，2：公司会议期间讲课并且做会场成交。 3：日常团队管理培训(协助不会邀约以及追成交的员工主管做邀约辅助和追单辅助并且培训) 4：给成交后的客户做销售指导和服务。 我们是做什么的：我们在郑州是一家美容化妆品工厂，一：帮助美业老板娘，市场，品牌方做他们自己的品牌，我们做化妆品加工生产。 二：帮助她们做销售布局，公司提供招商讲师，咨询师协助他们招商，咨询销售做业绩。 客户从哪里来：公司老板是网红，从抖音做流量，你不用到处找客户，客户主动找我们。

岗位职责： 1、开发、维护并拓展产品销售渠道，确保销售目标的达成； 2、负责指定区域餐饮渠道（饮品、烘焙、工业）内经销客户及大型连锁餐饮客户抹茶原料的推广与销售工作； 3、为经销商和重点客户提供销售支持及相关应用服务； 4、深入市场一线，开展细致的市场调研，发掘具有增长潜力的区域与客户资源； 5、收集并整理市场信息，及时掌握行业动态，筛选有效数据反馈至公司运营部门，助力企业战略决策； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品应用等相关专业优先考虑； 2、具备食品工业原料、食品添加剂、功能性食品原料、香精香料或食品配料等相关领域的销售经验，或拥有食品工厂、食品配料经销商渠道资源者优先； 3、有服务大型外资餐饮连锁客户经验，或曾在大型外资餐饮连锁企业总部任职后转岗从事销售工作的候选人优先录用。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

1.负责客户洽谈合作，网络销售为主 2.业务类型，项目招商合作 早九晚六，周末单休 专业内训+市场承接，月薪快速破万 公司氛围良好不加班不内卷 公司实力业界顶尖，客户认可度认知度高

王许服装厂 招熟练机工五名，外住有补助，夏天不放假，车间有空调，人少货多， 电话

于寨村招临时大烫

我们招2个消防水中工，工作地址：郑州市金水区天伦城贰号院

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

郑州市中牟县招装大蒜工人，男女不限，包吃住，每袋5元，装的多挣的多，日结，车接车送，来的抓紧时间联系我

招聘岗位 一，仓库：5名(检验，挂码，剪纱) 有工作经验的优先 薪资：5000-7000 二，急招客服：5名 有良好的沟通能力，熟悉电脑操作，打字流利能电话沟通。有经验优先 薪资：6000-8000 三，急招窗纱主播：1名 薪资：6000-10000 四，急招业务经理:10 名 薪资:面议 联系电话，

杭州裕道银龄品牌管理有限公司是中老年健康财富服务平台，通过会员制俱乐部的形式专业帮助50～75岁有钱、有闲、动养型中老年人收获健康财富! 一、工作时间： 双休，工作时间上午9点到下午5点，法定节假日正常休息。 二、任职资格: 1、20岁—45岁，高中及以上学历，普通话标准，形象佳； 2、具备较强的沟通和表达能力，学习能力强，工作积极主动，有团队协作精神、敬业精神； 3、性格外向，有亲和力，具备良好的客户服务意识，能够承受较大的工作压力； 4、有电销、会销、面销、地推、社群运营经验者优先，有保健品销售、保险理财销售、会员卡销售经验者优先，有演讲摄影声乐舞蹈美术八段锦太极等特长者优先。 四、薪酬待遇晋升空间： 公司属于未来20年最具朝阳行业——大养老大健康产业， 为有市场眼光的您提供有竞争力的薪酬待遇体系包含基础无责+佣金提成+阶梯奖金+渠道津贴等等月收入无低于万元者，为有长远规划的您提供无限晋升空间和无限晋升通道完美实现人生价值，享受公司全年各类福利体系如系统完善的培训体系、传统师徒传帮带体系、不定期组织各类旅游、聚餐、K歌等喜闻乐见的团建活动等。

有一定客户资源

从事食品消售，有一定的工作经验优先； 有一定的社会关系优先。 吃苦耐劳，服从公司工作安排； 要有团队意识，综合工作能力较强。 在校时的学生干部或党员，优先。 包餐，有5险。

职位描述： 1.负责反无人机设备的销售； 2.负责公司销售战略和销售计划的落地执行，协助市场营销战略的实施； 3.负责区域销售计划的制定与执行，收集、筛选目标客户群信息后进行沟通拜访； 4.负责项目的招投标过程中的商务谈判、合同签订以及跟进客户的后续需求； 5.负责对行业市场的目标客户进行公关，业务接洽、咨询及客情维护； 6.负责收集、分析客户需求及行业竞争对手等市场信息，给予相关部门反馈，协助相关部门工作； 7.负责积极参加销售会议，定期向上级汇报工作进展。 职位要求： 1.热爱销售工作； 2.本科以上学历，性别不限。 3.性格开朗外向，善于与人沟通。 4.爱学习，能抗压，接受出差。 5.熟悉销售业务流程，具备一定的销售经验。 6.具有相关行业（通信、反无人机、安防等）工作经验者优先。 7.具有相关资源者（石油石化、监狱、公安、军工部门、航空航天、电力、机场等相关研发院校及院所、国家政府机关）优先。

1、负责电信开卡免费送手机业务，单笔提成350，话费提成16%-38%.每天完成一单，月收入过万. 2、成功组建六人以上团队，完成月业绩，可免费成为营业厅负责人. 3、完成组建22人以上团队，完成业绩，可免费成为分公司总经理。

岗位要求 ： 底薪8000月入三万 15-30K 提成日结，一单一万 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 提成方式： 按单提成 试用薪资：8000元/月 职位详情 销售经验 其他产品/服务 电话销售经验 在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万在我们平台可以让您轻松实现月入10万 岗位职责：公司主要从事眼部抗衰项目推广，公司提供全国美业老板资源，我们通过电话或微信讲解项目合作模式，让老板0投资0风险启动公司项目，然后公司派老师下店帮老板做出10万业绩，老板从10万里拿出2.88万跟我们合作，我们一单提成10000元。(老板没有任何风险，所以非常好开单)新人首月就能5单以上，之前做过美甲，光电，水光等招商的入职当月让你收入10万+ 2. 薪资待遇：底薪8000+每单10000提成+卡提40元每张，每月综合薪资5万+ 3.职位晋升：升职无需熬资历，只看业绩，当月达成当月升职，优秀者2个月即可晋升总监享受管理奖：团队成员开单总监每单提3000元，总监每月被动收入3万 4.任职要求：接受行业小白，公司每天都有培训，2-3天即可上手开单。年龄20-40岁，有销售电销经验者更佳。 5. 工作时间：早9:10-晚18:00。月休7天 6. 岗位福利：下午茶，员工生日会，团队聚餐，年末优秀员工出国游，开单额外补贴(销冠光开单补贴每个月就能拿20000)岗位职责： 1。通过电话或线上方式与客户沟通，介绍合作模式及项目优势 2。协助客户了解合作流程，推动合作意向达成；3.配合团队完成项目推进，确保合作顺利落地。 任职要求 1。善于沟通，具备良好的表达能力和客户服务意识；2。有责任心，能积极完成工作任务并达成目标； 3。有销售或电销经验者优先，无经验者可接受培训。 面试地点 ：郑州市金水区环球大厦b座8楼801 联系电话：支先生

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

誉科生物现有员工600+，配备独立办公区域20个，核心产品在畜牧行业市场占有率位居首位，成立十年来拥有两条现代化生产线，占地超一万平方米，近两年年均销售额稳定在两亿元，客户复购率达80%，品牌获央视权威认证，员工入职三个月后平均月收入可达8k以上 公司福利待遇： 1、公司提供高质量客户资源，客户对接高效，销售转化顺畅，确保入职当月实现成交； 2、团队内部无业绩竞争，个人开发客户资源全程保护； 3、新员工前三个季度享受业绩辅导与资源双重支持 岗位要求： 1、年龄20-40岁（具备销售经验者可适当放宽） 2、有销售从业背景优先考虑（线上或线下经验均适用） 上班时间： 1、上午8:40-11:50 下午13:50-18:20，法定节假日正常休息（根据安排享受单双休），年休假约二十天 公司现有团队规模500余人，是一支积极进取、充满活力的年轻化队伍，基于企业发展战略需要，现面向社会诚招一批优秀人才，期待您的加入！ 薪资范围：团队平均月薪8k+，能力突出者薪资上不封顶 底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提；按业绩阶梯提成 办公地点（可就近分配）： 1、河南省大学科技园东区11号楼1009室（西三环与北三环交汇处） 2、金水区北环路瀚海北金B座24层

急招，急招，急招！！！ 公司坚持真诚待人无套路，不虚假宣传，想多劳多得就来加入我们 工作内容：对接由引流获取的精准意向客户，通过有效沟通推动合作达成，客户均为主动提交联系方式。通常新人当天可完成2至4单，成单效率高，客户资源优质，有销售经验者更易上手。 一、福利待遇： 薪资结构： 1、底薪4000元＋3-15%阶梯提成，绩效奖金＋综合补贴＝综合收入10000+ 新人前两个月综合收入不低于6000+，资深员工月均收入达1.2w+ 2、依法缴纳五险：包含医疗、失业、生育、养老及意外医疗保险 3、年龄要求20—38周岁（能力突出者可适当放宽） 4、公司配备办公电脑、工作手机、微信账号及通话资源 二、工作时间： 上午 9:00-12:00，下午 13:30-18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假，另提供180天带薪产假 三、发展空间： 公司提供高质量客源，客户意向明确，当日沟通即可促成成交，主要职责为跟进有合作意愿的客户并推动签约。 成交周期短，沟通即有机会成单。 晋升机制透明，结果导向，完全凭能力说话，团队全员实力为先 四、带薪培训： 无需担心经验不足 1、新员工入职享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与产品知识，内容简单易懂，以你的能力轻松胜任 2、培训结束后安排专属导师与主管一对一指导，全程陪伴成长，体验如同高手带队轻松上分 五、办公环境： 位于5A级写字楼，团队成员以90后、95后及00后为主，氛围轻松融洽，无复杂人际关系 楼下即是地铁站，通勤便捷高效 同事间互帮互助，共同进步 期待你的加入！

上班早九晚七每周六休一，工作内容简单轻松，薪资待遇4K—10K 绩效奖励 业绩奖励

你真心求职，我们诚心招人，无任何KPI考核压力，面试前可先通过微信、电话等方式充分沟通，了解清楚再决定是否见面交流 薪资待遇：底薪4500元+10%~20%高比例提成+0-3000元业绩奖金（跨档计算，上不封顶） 工作时间： - 早8:30-晚18:00，单双休制，法定节假日全部正常休息； - 春节享受14天带薪长假，平衡工作与生活！ 我们从事什么？ - 属于互联网领域，专注网站安全加密产品（防黑客攻击），服务对象覆盖学校、企业、政府、医院等单位，需求刚性且具备持续续费特点，市场广阔，客户留存率高！ - 服务客户包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名机构！ 岗位亮点： 1. 带薪成长：配备专人指导，一对一帮扶，快速掌握业务节奏； 2. 晋升通道：每年4次晋升窗口，机制公开公正； 3. 福利齐全：五险+日常茶歇+月度激励+集团股权分配+年终利润分享，有机会成为企业合伙人！ 4. 产品优势：刚性需求支撑，无明显淡旺季波动，收入稳定，客户主动转介绍多，经验越丰富越有价值！ 加入我们你能拥有： - 公司成立于2013年，总部位于北京，在全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； - 完整的培训体系+充足成熟客源，助力新人高效出单； - 实行合伙人发展模式，提供股权激励和年终分红，助你实现从员工到老板的跨越！ 期待这样的你： - 有明确目标、强烈赚钱意愿、愿意拼搏； - 表达流畅，心理素质佳，能承受一定工作压力；

没必要浪费大家的时间，不画饼，实打实均薪1万以上~~~ 1、工龄补贴，半年+300，一年+600； 2、新人首月收入不低于8000， 入职两个月员工收入可达15000+，老员工平均薪资15K~30K； 3、定期提供水果、下午茶，节日礼品，公司配备冰箱、微波炉、饮水机等设施； 4、享受带薪休假，国家法定节假日正常休息。 工作地点固定，无需外勤，全程在办公室完成。 法定节假日带薪休假，春节享有超长假期！

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成月度、季度及年度销售任务 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.分析市场动态与竞争对手情况，制定有效的销售策略与应对方案 4.指导并培训团队成员，提升团队整体销售能力与工作效率 5.定期汇报销售业绩进展，提出优化建议并推动落地实施 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程，具备良好的市场敏锐度与客户沟通技巧 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和责任感，愿意接受挑战并追求卓越业绩

岗位职责: 1.主动开展市场调研与数据分析，掌握行业发展趋势； 2.与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的业务合作关系； 3.制定切实可行的销售方案，确保销售任务的顺利完成； 4.整合内部协作资源，提升整体工作推进效率； 5.定期反馈销售进展，根据实际情况优化调整销售策略。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力及商务洽谈经验； 2.对市场变化具有较强的观察力和判断力； 3.能够适应高强度工作节奏，具备良好的应变与学习能力； 4.富有团队协作意识，善于与同事协同配合； 5.具备较强的统筹规划及执行落地能力。