岗位职责： 1.全面负责公司战略规划与年度经营目标的制定、分解及落地执行 2. 统筹管理跨部门核心业务，优化组织流程与管理体系，提升运营效率 3. 主导重大项目的决策、推进与资源整合，确保关键任务高质量交付 4. 建设并培养高素质管理团队，推动企业文化建设与人才梯队发展 5. 对接董事会及外部合作方，维护重要关系，支撑企业可持续发展 任职要求： 1.具备大型企业高级管理岗位工作经验，有成功操盘复杂业务或组织变革经历 2. 战略思维清晰，具备出色的决策能力、资源整合能力与抗压能力 3.优秀的沟通协调与领导力，能高效驱动多层级团队协同作战 4.学历不限，具备行业深耕背景及广泛人脉资源者优先 5.职业素养高，责任心强，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的市场洞察与谈判能力 4. 熟悉行业业务逻辑，有相关行业资源者更佳 5.学历不限，专业背景不限，结果导向重于形式

面销 陌拜 底薪2000高提成

天九集团公司招聘 天九共享集团成立于1991年，是一个基于百万企业家大数据的全球企业赋能平台。天九平台构建了企业加速、营销赋能、数字企业和企业家消费四大业务体系，业务立足国内辐射全球，公司网络覆盖国内 33个城市北京、上海、深圳等，国际公司涉及香港，纽约、巴黎等全球40多个城市。 天九共享集团的核心业务，是以大共享的模式，帮助创新企业快速成长。通过促进传统企业与创新企业抱团发展，盘活存量，发展增量，促进创新企业快速发展，既支持创新创业，又促进转型升级。正在加速的创新企业超过300家，覆盖人工智能、大数据、物联网、互联网+、区块链、新零售、新电商等众多行业。 天九共享集团始终坚持“为企业赋能，让伙伴幸福”的使命，坚守共同富裕，共同发展，一起幸福的核心价值观，对外构建企业赋能新生态，对内创建让奋斗者幸福的自运行管理体系。先后荣膺“中国品牌影响力全球最佳独角兽平台”“中国经济十大创新企业”中国区最佳雇主企业，中国慈善捐赠20强等诸多殊荣。 三、提供岗位： 营销专员一营销主管一营销高级主管一营销经理一高级经理一营销总监一总经理 岗位职责： 1、开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护； 2、向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项 目； 3、邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。 四、薪资待遇： 保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪5600元-浮动底薪最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上， 福利待遇： 五险一金；法定节假日正常休，带薪年假，生日礼物；节假日福利、栋梁奖，敬老奖，手表、手机大奖，员工出国旅游大奖，各种大奖福利拿到你手软。 五、任职条件： 1、年龄40岁以下（优秀且有资源者可放宽），大专以上学历； 2、有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先； 3、具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用; 4、形象好、气质佳、有亲和力、勤奋、沟通能力强、学习能力强、心态积极、有事业心、执行力强、敢于挑战高薪者优先录用。

永尊家装一站购平台，建材家居一站式购物平台，建材家居招商经理

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

职位详情 该岗位职位是属于公司核心管理岗，需要轮岗学习，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！！ 【岗位职责】 新人按照以下顺序进行轮岗学习实践： 第一个阶段学习公司一整套市场营销体系，前端的顾客开发、后端的流程操作、售后服务和客情体系; 第二个阶段学习团队管理，往未来团队管理做储备，开始尝试带教新人，学习团队管理； 第三个阶段学习经营管理，独立负责业务管理、人事管理、行政管理、财务管理，可以通过自身的努力做到经理阶段，可以独立负责所在区域的项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）； 2、有想法，想往管理层发展，想稳定发展; 3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通表达能力; 4、能够自我激励，具备良好影响与说服力、良好的学习能力和分析判断能力； 5、想挑战高薪，有上进心，能够跟团队良好的合作； 6、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求。 【薪资待遇】 1、试用期：底薪 6600（无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成），上不封顶； 2、转正后：综合薪资8000-12000（还有各类奖金分红，能力决定你的薪资）； 3、晋升调薪每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明! 4、端午，中秋，生日等特殊节日提供礼品发放； 3、定期团队活动（开心家庭日、旅游等团建活动，全国度假旅游等等）; 4、公司免费提供住宿：市中心、安全、小区人员简单，离公司5-10分钟即可到达！厨房家电齐全，整洁干净。 【工作时间】早八晚六，周日单休，法定节假日正常休息 郑重承诺：公司招聘，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。

岚位职责： 负责所在区域的市场推广，客户维护岗位福利： 不坐班不打卡，五险＋分红＋奖金＋提成综合月薪：3W~5W 创业失败的，有负债的，曾经带过团队的，喜欢销售，有强烈挣钱欲望的来，给我一次信任，还你十分满意。手把手带，也有系统培训，全省孵化

岗位职责 1. 负责系统门窗或定制家具业务拓展，开发零售、渠道客户，维护老客户关系，完成公司下达销售及回款指标；（有客源，无需外出拓客） 2.客户对接：需求沟通、方案报价、谈判、合同签订，跟进订单全流程，协调设计、生产、交付，做好客情维护； 3. 做好客户档案记录，跟进订单后续对接。 4.收集市场及竞品信息，跟进意向客户，挖掘潜在业务机会。 任职要求 1、有系统门窗 / 建材家居销售经验，熟悉门窗产品优先，有行业客户资源优先； 4、 任职要求 1.、有门窗、断桥铝、阳光房、定制家具、装修行业销售经验者优先，零基础愿意学的有人带。 2、沟通流利，具备良好商务谈判、沟通能力，能承受销售压力，目标感强； 3、持有 C1 驾照，可外出拜访客户； 4、做事踏实，有团队协作意识。 底薪+提成，综合薪资6000-12000 上班地点

福利待遇： 1、底薪6600+提成+奖金 2、免费提供住宿，水电费公司出 3、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等) 4、端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5、公司提供免费专业培训，绩效奖金，丰厚年终奖 6、为员工提供良好的职业发展平台 任职要求： 1.学习能力强、态度端正、对商务管理工作感兴趣、有热情； 2.热爱人际交往，敢于挑战自我； 3.沟通能力强，接受能力强 4.有执行能力，细致认真，工作责任心强，具备 团队合作精神； 5.有耐心、有理想、有责任感、 岗位职责： 1.收集并整理市场相关信息，完成调研报告 2.协助完成客户指定的调研项目，确保数据准确性 3.参与团队讨论，提出合理化建议 郑重承诺：公司不收任何费用，无需经验，带薪 培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好 的发展平台与晋升机会。

招聘干杂活的人员一名。

招聘批墙师傅，要求体型偏瘦。

河南省郑州市中原区招聘内墙粉刷师傅10人.到15人夫妻班- 办公楼，没有面网，

郑州市惠济区招泥瓦工

招聘木工一名，需自备车辆。空闲人员可联系报名。

负责山东省内开发拓展客户，跟进服务促进销售，有服装经验者优先

【招聘】爆品玩具超武争霸战龙币——市级业务主管 招聘条件： 1. 年龄：40岁以下 2. 学历：大专及以上 3. 性别：男女不限 4. 岗位：业务主管 要求具有相关行业岗位经验； 薪资待遇： 基本工资 + 业务提成，综合月薪约5000~7000元。 工作地点： 亳州市（谯城区）

岗位职责： 1.负责门窗产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价服务 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、安装协调及售后反馈 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌区域影响力 5.定期汇总销售数据，分析市场动态并提交业务优化建议 任职要求： 1. 对建材或门窗行业有一定了解，热爱销售工作 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 有责任心，能适应外出拜访与阶段性出差 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 5.学历不限，有相关销售经验者优先

1. 岗位名称：网格营销业务员 2. 工作地点：详细地址长沙开福区 3. 岗位职责： 营销收款码 收集意向客户 4. 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：18-40（特别优秀者可放宽至 45） 工作经验：有一定的基础营销能力 能够简单使用电子工具 5. 薪资待遇： 2600-10000（多劳多得） 6. 工作时间：上下班时段 8.30-6.00 双休（偶尔调休加班）

岗位职责 1、销售战略与经营目标承接：围绕智能装备、新能源配套工业品业务，制定国内渠道、工程客户、海外OEM外贸整体销售策略、年度业绩规划、渠道布局，对板块营收、毛利、回款指标全权负责。 2、销售团队体系搭建与管理：搭建销售组织架构，建立人才选拔、带教、考核、激励体系；拆解业绩目标，做业务过程管控、定期复盘赋能，持续提升团队人效与骨干留存。 3、渠道与大客户生态建设：统筹经销商、工程商、品牌方、海外采购商开发维护；主导重大项目、框架协议、OEM贴牌等高价值客户商务谈判，落地长期战略合作。 4、市场协同与产品策略：联动市场、电商部门调研行业政策、竞品动态、客户需求，输出定价、卖点、渠道推广建议；配合展会、招商活动，打造可持续获客渠道。 5、订单全链路风控管理：规范报价、合同、交付、回款流程，管控坏账、交付纠纷风险；协同供应链、品控、物流保障订单履约、售后闭环。 6、经营数据复盘：搭建销售经营台账，定期输出业绩、毛利、渠道转化、回款分析报告，持续优化客户结构与业务模式；直接向总经理汇报。 任职要求 1、大专及以上学历，3年以上工业品/智能装备/新能源配套B端销售总监全盘操盘经验，具备外贸OEM、渠道招商管理经验优先； 2、精通B端项目销售、经销商渠道运营、大客户商务谈判，拥有搭建销售团队、落地业绩增长的实战案例； 3、具备经营思维，不只关注销售额，重视毛利、回款、风险管控； 4、目标感强，擅长资源整合、跨部门统筹，抗压能力强，可配合重点项目出差； 5、职业诚信，风控意识强，无重大坏账、客户投诉、劳资纠纷等不良记录； 6、自带工程、行业渠道、海外采购资源优先。 岗位亮点 实体自有供应链，产品为新能源、智能装备刚需工业品，支持OEM贴牌，国内渠道+外贸双赛道，业务底盘扎实 销售全盘自主操盘权，团队、渠道、策略可自主规划，老板充分放权 激励绑定业务利润，高业绩可洽谈长期合伙机制

岗位职责 1、负责高新技术企业认定、专精特新、科技型中小企业、研发费用加计扣除等科技项目申报业务的市场开拓与客户销售工作，独立开发郑州及周边区域中小企业客户，完成个人销售业绩及回款目标。 2、精准挖掘中小企业资质申报、知识产权、财税合规等核心需求，为客户提供专业的政策解读、申报方案咨询，匹配适配的企业服务方案，促成签约合作。 3、跟进客户全流程服务，对接公司项目申报、技术服务团队，协助资料收集、流程推进，做好客户维护与售后跟进，挖掘客户复购及转介绍资源。 4、收集本地科技服务、财税、知识产权行业市场动态及同行信息，优化销售思路，积累优质企业客户资源，建立长期稳定的客户合作体系。 任职要求 1、经验要求：具备3年及以上企业服务行业销售、业务拓展实战经验，熟悉B端中小企业开发与商务谈判，有成熟的获客、谈单、回款经验。 2、优先从业背景（满足其一即可）： ① 科技申报公司出身，主营高企申报、专精特新、科技项目补贴等业务销售，熟悉全套申报流程与政策； ② 财税财会公司销售出身，深耕中小企业财税记账、税务筹划、工商服务等B端业务，熟悉中小微企业经营痛点； ③ 知识产权公司销售出身，主营专利、软著、商标等知识产权业务，了解企业知识产权布局及配套资质申报逻辑。 3、专业能力：熟悉高企认定、专精特新、科技项目申报、知识产权、财税基础业务知识者优先，能够独立对接企业客户、解答业务疑问、制定初步合作方案。 4、综合素质：目标感强、抗压能力强，具备良好的沟通表达、商务洽谈及客户维护能力。 5、学历不限，能力优先，过往有企业服务行业优异销售业绩者可放宽条件。 薪资待遇：4到5k，有销售提成 早九晚六，周末双休。

【薪资待遇】 1、上班时间：7h工作上下班弹性工作；绝不占用休息时间，月出勤22天，自由调休8-10天，法定全放！！ 2、晋升机制：专员—储备主管—主管—经理—总监—合伙人，晋升机制透明完善，杜绝关系户！ 3、综合薪资8k+，基本底薪3000+高额提成40-60%+差补120/天+油补2000，可通过晋升以及年度考核涨薪； 4、每月15号发薪，从不拖欠工资； 5、新人培训有人带，入职分配老客户精准客户，没有高额kpi要求，没有复杂的人际关系，在这里有未来的稳定的可持续的职业规划，团建不占用休息日，从不加班开会，年度旅游、节日礼物红包、不定时下午茶，工作轻松无压力。不论你在农牧行业被伤的有多深，这里都是你的第二春！ 自有30年源头工厂、自有品牌，产品实力硬好成交，行业波动小，客户粘性大，一次成交=终身成交，老板都是实在人 工作职责 1、主要负责开发驻地区域的经销商、养殖大户等所有客户 2、维护老客户关系，跟进复购需求，挖掘转介绍资源 3、整理客户资料，反馈市场需求 任职要求 1、沟通能力强，有责任心，能吃苦，有赚钱欲望 2、有农牧、兽药、饲料、动保产品行业经验优先 3、需要有车，能接受长期出差（无法出差可以看一下通勤距离，考虑一下我们的电销岗，合适的话打开公司主页转电销/微信营销/网销岗位链接即可）

————————————————万邦精品市场招工：长期销售岗位，20-40岁，早点六点半上班，下午两点下班，月休息两天。，管饭，不压工资，附近优先！

10年经验 精准落地 行业标准 精准客源 在家做全国 优秀者日入过万

线上课程网销顾问 工作时间 • 周二至周五：13:00–21:00 • 周六至周日：09:00–21:00 • 节假日可轮休/调休 岗位职责 1. 公司提供精准客资，无需自行开发、无需外出，无需打电话 2. 使用公司配备的企业微信账号+全套销售工具开展线上沟通 3. 讲解课程产品、跟进意向客户、完成转化成交 4. 维护客户关系，做好后期跟进，提升成交率 任职要求 1. 有网销/教培/销售/电销等相关经验优先 2. 无经验但沟通能力强、踏实肯干、有赚钱欲望也可 3. 能接受上述工作时间，稳定性强，执行力高 薪资构成 • 底薪：3000～5000 • 个人提成：8%～15% • 团队主管另享5%团队业绩提成 • 多劳多得，上不封顶 工作优势 纯线上网销模式，客户资源公司提供，销售账号、企微、工具全部配齐，带薪带教，上手快。

接受零经验 郑州无责5K起 5月要人（接受小白） 坐标：管城区 工作时间： 早八晚六️，法定节假日休息，节日福利 薪资待遇： 无责5k起，综合薪资.10-13k，节日福利 + 包住宿+五险一️金 要求： 接受零经验，面貌干净阳光，不超过32岁，不限制专业 长期稳定,氛围好，不内卷

河南省怡链阳科技有限公司高薪诚聘精英！ 公司概况： 河南省怡链阳科技有限公司深耕互联网金融及金融衍生品领域，拥有成熟的技术团队与稳定的现金流，主打Crypto赛道创新产品。因业务快速发展，现广纳贤才，期待有志之士加入，共创辉煌！ 有区块链数字货币市场经验者优先。 接受小白，无经验也可以！！前期有培训，有销售经验优先！ 工作内容： 通过各个平台引流客资到私域，利用专业知识向客户销售平台的策略咨询服务，从中赚抽成。 小众赛道 100%精准意向，没有强技巧销售属性，只需具备基础销售素养，不定期会组织专业知识培训！接受小白！一对一带教。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄35及以下，条件优秀的可放宽年龄要求，有销售经验的优先。 2.热爱销售行业，有赚钱的积极性，有一定的抗压能力。 3.热情乐观，积极进取，有较强的沟通表达能力。 薪资待遇： 综合薪资8k-1.2w以上 新人前两个月都能拿到6k以上 带薪培训好上手！！小白开单率80%以上！ 周奖、月奖、年终奖、生日福利、节日福利、带薪年假等多种福利待遇！ 上班时间： 11点~8点 中间5点到6点吃饭，避开上下班高峰期 法定节假日正常休息 职业前景： 1.公司提供全方位的技能培训，如：入职培训、在职培训、晋升培训，为员工提供畅通的晋升通道。 2.多方位晋升机制，注重人才发展，普通业务员-高级业务员-业务主管-业务经理。 3.公司环境高级，氛围融洽，定期组织聚餐、团建活动。 我司非常欢迎有志之士加入！我们注重您做人做事的态度，你可以没有行业经验，但要有积极学习的态度！诚邀有网络销售经验、网络推广经验的精英加入，也非常欢迎优秀应届毕业生投递简历！

无货源电商，时间自由居家就可以，不影响主业，增加一份收入，各行各业的都可以做

我们是真AI直播带货，招网络和电话销售员，工资底薪3000+，公司在郑州

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入