廊坊·文安县
职位详情
1、全面主持厂区日常运营管理工作，对整体运营结果承担责任；
2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化；
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程；
4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化；
5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力；
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制；
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励；
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验；
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力；
10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历；
11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
2、摒弃过往固有模式，结合企业实际状况，制定契合公司发展需求的运营管理机制，保障生产经营有序开展，并持续迭代优化；
3、统筹各部门管理制度、操作标准等规范性文件的建立与完善，打通部门协作壁垒，理顺运营流程；
4、监督并推动各部门改进措施有效落地，确保执行真实高效，杜绝形式化；
5、主导团队组织建设与激励机制设计，具备系统性人才梯队搭建、培养及管理能力；
6、需具备5年以上大型制造型企业管理背景，曾带领200人以上生产团队，有基层成长经历，熟悉各岗位职责、流程、工序、标准及绩效体系构建，成功推行过按劳分配机制；
7、现阶段公司正处于体系梳理关键期，工作负荷较高，休息时间有限，无法接受此状态者勿扰；待体系理顺后可逐步恢复正常作息与节假日安排，要求3个月内完成厂区各项工作的系统化梳理，阶段性表现突出者将获得相应奖励；
8、具备从零到一搭建标准化管理体系的实际经验；
9、具备强烈的责任意识、担当精神和抗压能力；
10、年龄要求35至45周岁，统招大专及以上学历；
11、月薪2-3W，优秀者另享阶段奖金、节日福利、年终奖等激励。
2026-06-17 12:45
IP属地：河北廊坊
职位福利
大专5-10年
河北百著金属制品有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘：技术厂长主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门有管理经验，
3000-10000元/月
厂长/主管3-5年初中及以下
廊坊 永清县
郑先生 · 佛山市鑫雅思门窗有限公司3日内活跃
廊坊永清县鑫雅思门业钛镁合金推拉门厂招聘：技术厂长主要生产，推拉门，平开门，折叠门，PT门有管理经验，
3000-10000元/月
厂长/主管3-5年初中及以下
廊坊 永清县
郑先生 · 佛山市鑫雅思门窗有限公司3日内活跃
收藏职位
