【岗位职责】 1. 负责对接总包，主导大型数据中心建设项目全流程管理，制定项目计划、监控关键节点、识别并管控风险，确保项目符合工期、质量及成本目标。 2. 分包商全周期管理，统筹机电、暖通、弱电、消防、土建等专业分包商资源，明确分工界面，审核分包方案与进度计划，实施现场质量、安全及进度管控，监督履约表现，确保符合公司及总包要求。 3. 作为公司项目的核心对接人，深入理解项目需求，定期汇报进展，协调解决项目中的技术、进度及质量相关问题，平衡多方诉求，维护长期稳定的合作关系。 4. 能够有效协调设计、采购、施工等内外部团队，高效协作，优化资源配置；监控项目成本，审核变更签证，确保盈利目标。 5. 组织开展项目风险评估与应对，确保项目符合国家建设规范、数据中心行业标准及安全管理制度。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电等相关专业。 2. 10年以上大型建筑/基建项目总包管理经验（如中建、中铁、中冶等总包单位）。熟悉数据中心项目建设管理全流程，并具备总包管理成功案例；完整主导过至少2个从开工到交付的全周期项目。 3. 精通总包模式下分包商管理体系（招标、合约、履约评估），出色的甲乙方沟通技巧，能独立处理关系方关键诉求与冲突。 4. 能够从公司立场出发，合理推进施工单位、设计单位、供应商的工作，具备较强的项目计划管理和资源统筹能力。 5. 优秀的沟通协调能力及谈判能力，能够与各级合作方（总包、分包及客户）保持高效对接。 6. 抗压能力强，可根据项目需要接受出差或长期派驻。

【岗位职责】 1. 负责电气机械设备安装项目的全流程管理，包括方案制定、进度把控、成本控制及质量验收。 2. 统筹协调甲方、施工团队、供应商等多方资源，解决现场安装过程中的技术与沟通问题。 3. 制定项目风险预案，及时处理项目执行中的突发状况，确保项目按计划交付。 4. 组织项目验收与复盘，输出项目总结报告，优化后续项目管理流程。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械工程、电气工程或项目管理相关专业优先。 2. ...

1. 全面负责项目工程的施工管理工作； 2. 编制工程施工计划，对管理目标负责； 3. 组织施工现场布置、施工图会审、书面技术交底、各工序检验和工程验收； 4. 建立健全工作联系制度，协调各方关系； 5. 组织完成现场签证、工程变更工作； 6. 预测并解决现场紧急事件；

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对甲方单位技术对接！

数据中心项目招聘消防工程施工现场项目经理、技术负责人，要求5年以上从事消防工程施工管理工作经验，具备机电工程建造师证书者优先。

主要负责现场技术管理！，对施工班组，对总包单位！

分布式光伏项目经理要求：河北省二建机电专业证书，有相关经验

【岗位职责】 1. 负责施工现场的总体布置、总平面布置，组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责项目生产、经营、质量、安全等一系列管理工作。 2. 协调劳务层的施工进度，执行所负责标段施工方案。 3. 负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排的编制和落实。 4. 监督劳务层按规范施工，确保安全生产、文明施工，保证工程质量、安全、工期和效益的目标得以实现。 5. 负责施工现场管理，监督施工材料、设备按时进场并处于合格状态，确保工程顺利进行。 6. 组织并参与做好各个阶段工程的竣工验收和结算工作。 7. 解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧。 招聘人数：2-3人

岗位内容： 1. 统筹项目团队运作，协调各职能板块协作，确保项目高效推进。 2. 编制项目实施计划与执行策略，监控项目节点，及时识别并处理问题与潜在风险。 3. 保持客户沟通顺畅，快速响应客户需求及反馈意见。 4. 定期提交项目进展报告，汇总整理相关数据与项目信息。 任职要求： 1. 拥有扎实的项目管理实践经验，熟练掌握常用项目管理工具与方法。 2. 具备出色的沟通与协调能力，能与跨部门团队及客户开展有效交流与协作。 3. 具备团队组织与领导能力，能够带领团队有序完成各项任务目标。 4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可灵活处理各类项目实际状况。 工作地点：全国各地

装修工地项目负责人，会看图纸精通工艺，善于沟通，执行力强，做事懒散及二把刀勿扰！

4[福]常年招，长期工，短期工，临时工，活简单不累！电话

廊坊市招、抹灰、腻子/大白/墙漆

明天在霸县老堤有地面活，需要一名小工。

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廊坊市广阳区学校公寓厕所给排水保温一户给水8米左右给水20米左右200户现金结账

项目负责人一建（建筑专业）+B证 可转

1.全面负责高端定制化建筑项目的整体规划、进度管控与质量监督，涵盖五恒系统、雪茄吧、室内高尔夫、酒窖及多功能休息室等专项工程 2.协调设计、施工、供应商及甲方多方资源，确保各专业系统无缝衔接与高标准落地 3. 编制并执行项目预算与成本控制方案，严控变更签证与材料选型合规性 4. 主导竣工验收与交付工作，组织专项系统调试与使用培训 5.落实安全生产责任制，全程监管现场文明施工与风险防控。 任职要求： 1.具备建筑工程项目管理相关经验，熟悉高端住宅或私宅类项目全流程运作 2.熟悉五恒系统、恒温恒湿酒窖、室内运动空间等专项工程技术要点与验收标准 3. 具备优秀的沟通协调能力与客户导向意识，能高效对接高净值业主需求 4.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 5. 最低学历不限，具备同类项目成功案例者优先

工作内容 1. 利用自有行业人脉、圈子资源，对接介绍真实建筑劳务、分包、工程项目信息； 2. 对接双方沟通，撮合我方与甲方/总包达成合作； 3. ； 4. 兼职副业，不用坐班，不用来公司，线上沟通即可。 任职要求 1. 建筑行业从业者，手里有总包、甲方、工地、劳务班组资源； 2. 熟悉工程分包、劳务项目，能核实项目真实性； 3. 善于沟通，能对接甲乙双方，有介绍经验优先； 4. 可领工资可纯项目提成模式。 报酬待遇 工程居间行业常规，按项目合同额计提，，具体面议，签正规中介（居间）合同保障双方权益。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按期保质交付 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案 4. 主持项目例会，及时解决现场技术与管理问题，防范履约风险 5.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人相关经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划，定期汇报项目进展及风险预警 4. 主导工程签证、变更、结算等全过程管理，把控合同履约与合规性 5.落实安全生产责任制，组织安全文明施工检查与整改 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任项目经理者优先 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B证） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 5. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

朝九晚五，双休法定节假日休息，不需要后期客户的维护，工作内容简单无压力，底薪2500加提成奖金，

招聘：金刚橡胶屋顶销售专员 岗位职责： 负责金刚橡胶屋顶、防水工程业务的市场开拓、客户洽谈与订单跟进，维护新老客户关系； 独立拍摄业务宣传视频，包括施工案例、产品介绍、现场实景等内容； 熟练完成视频剪辑、字幕添加、简单特效处理，制作适配宣传推广的短视频； 跟进客户需求，讲解产品优势，促成销售成交，完成销售目标。 任职要求： 有销售经验者优先。 会拍摄短视频，掌握基础视频剪辑技能，愿意出镜推广更佳； 沟通表达能力强，吃苦耐劳，执行力强，有责任心； 热爱销售，愿意深耕本地市场，有拓客能力。 薪资待遇：底薪+高提成+业绩奖励，多劳多得，上不封顶。

工作描述: 1. 负责开拓市场，寻找公司潜在客户并达成合作； 2. 维护已签约客户，时刻与客户建立沟通，了解客户需求； 3. 维护客户与开发潜在客户达成成交 要求：沟通能力强

· 负责汽配客户开发与维护，通过电话、网络及地推方式推广润滑油，防冻液车用尿素产品 · 完成个人销售目标，参与市场推广活动，积极拓展新客户 【职位要求】 · 1年内相关工作经验，有汽车行业或销售经验者优先 · 能适应外勤工作，具备基本沟通能力与市场敏感度 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资3500-15000元，多劳多得，收入上不封顶 · 交通补助｜加班补助｜饭补

分片区，维护老客户下订单，同时开发新客户！！！

工作地点在北京东燕郊国道盛恒时代写字楼 电话销售精英，无责底薪+提成+周末双休+北京五险一金 [薪资待遇] -试用期(1-3个月):4000无责底薪+5%-12%提 -转正后:4000-8000底薪+5%-12%提成(月均8K-15K+) 收入无上限!TOP销售额外奖励 [我们的优势] 稳定保障:入职即缴北京五险一金 超强福利:双休/法休/节日福利 人性作息:早8:30-晚18:00(午休1.5小时) 快速晋升:销售冠军团队主管项目负责人新人护航:老带新培训+客户资源支持 职场氛围:百人团队/下午茶/月度团建岗位职责: 1. 通过电话方式开发客户资源，挖掘潜在客户需求； 2. 向客户介绍公司服务内容，提供专业解答； 3. 维护客户关系，推动销售目标达成； 4. 定期回访客户，提升客户满意度； 5. 按要求完成日常销售任务及信息记录。 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力和应变能力； 2. 工作积极主动，有较强的客户服务意识； 3. 具备一定的抗压能力，能接受电销工作模式； 4. 有团队合作精神，愿意参与协作与业务学习； 5. 对销售工作有热情，有目标感和进取心。

岗位职责： 1、负责电话邀约意向客户，招生咨询、意向转化等工作。 2、负责接待家长来访，为家长提供课程咨询，完成招生目标。 3、建立及维护好家长与学校沟通的渠道。 4、熟悉办公软件，录入或上传和记录有效、完整的客户信息,提供市场真实可靠数据。 任职要求： 1、高中及以上学历，专业不限。 2、在其他教育行业有相关经验者优先，有k12工作经验优先考虑。 3、沟通表达能力良好，亲和开朗、认真负责。 工作地址：燕郊。

岗位职责 1、负责门店产品及服务的推广、客户接待、咨询解答，为到店及线上客户提供专业的介绍与服务； 2、挖掘客户需求，跟进潜在客户，维护老客户资源，完成个人及团队销售业绩目标； 3、主动开发新客户、拓展客源，做好客户登记、回访、跟进工作，建立良好的客户关系； 4、配合门店日常运营工作，参与店内活动策划、落地执行、社群维护、宣传推广等工作； 5、熟悉产品套餐、活动政策，根据客户情况推荐合适的方案，提升成交率与客户满意度； 6、及时完成上级安排的各项工作，配合团队完成月度、季度销售任务。 任职要求 1、年龄18–35岁，学历不限，有无经验均可，零基础可带薪培训； 2、性格开朗热情、善于沟通、有亲和力，抗压能力强，热爱销售工作； 3、工作认真负责、积极主动、有良好的服务意识和团队协作精神； 4、愿意学习新技能，敢于挑战高薪，有目标感、执行力强； 5、有门店销售、体育行业、服务行业经验者优先，优秀应届生可放宽条件。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+高额提成+开单奖励+月度销冠奖+全勤奖，上不封顶； 2、新手保底薪资稳定，老手月入轻松过万，多劳多得，收入和努力成正比； 3、带薪岗前培训、销售技巧培训、晋升培训，全程有人带教，快速上手； 4、不定期团队团建、节日福利、生日福利、员工优惠福利； 5、公平透明晋升机制：销售专员→销售组长→销售主管→门店店长，优先内部提拔。 工作时间 弹性排班、轮班制，月休可调，无强制熬夜加班，合理休息。 工作地点 就近安排（可根据门店地址修改） 岗位优势 门槛低、上手快，无需经验 氛围轻松年轻化，团队氛围好 提成高、福利全，稳定高薪 完整晋升通道，长期稳定发展 应聘方式 有意向可直接投递简历，或私信联系面试！ 欢迎想赚钱、想成长、敢挑战的小伙伴加入我们团队！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训与复盘会议，优化销售话术与沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的目标感、抗压能力及自我驱动力 3.熟悉电话销售流程，有电销经验者优先 4. 学历不限，有销售意愿与学习热情即可 5.能适应快节奏工作环境，具备基本电脑操作能力

本本科技创立于2015 年，自创业以来始终深耕图书产业，专注为全年龄段读者提供优质、丰富的图书资源，构建覆盖行业洞察、出版定制、全平台运营、供应链管理、售后服务、跨境电商于一体的图书行业全链路服务体系。 公司已布局华东、华北、华南、华中四大区域，全国员工近500 人，采用多区域协同、专业化分工、集约化管理的高效组织模式，实现全国市场一体化覆盖与本地化快速响应。 依托全渠道电商运营能力与国内领先的图书数字化供应链平台，公司已发展成为国内图书行业领先的 To C+To B 综合经销商与全域运营服务商，业务贯通线上零售、渠道分销、出版合作、供应链履约等核心环节。 分销运营岗 岗位职责 1、以图书电商供应链服务为核心，维护老客户，开发新客户； 2、从产品、销售、利润等维度分析经营数据，有针对性提升； 3、定期系统培训，了解产品价格和库存咨询、订单售前售后的跟进处理工作； 4、执行并完成业务销售计划与指标； 岗位要求 1、大专及以上学历，有强烈的学习意愿和责任心； 2、有销售经验，及同行业经验者优先； 3、有较强的灵活沟通能力、服务意识以及强烈的创收意愿； 4、数据分析，熟练使用办公软件；