岗位职责： 1、结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2、有优质的客户资源，和丰富的带团队经验； 3、监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 4、维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场。 任职要求： 1、2年以上销售经验，具有客户资源者优先； 2、具备良好的沟通谈判能力，能独立拓客； 3、具备团队搭建与激励能力，能制定销售团队考核规则（如KPI设定）、组织培训（如产品知识、销售话术），同时能协调团队内部冲突，保持团队积极性； 4、具有良好的自驱力及较高的职业道德。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作日为周一至周五，享受周末双休待遇 通过电话拓展新客户并维护现有客户关系，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类规格热电阻/热电偶、显示仪表。同时承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌有：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SISDCS系统。 工作时间为每周一到周五，周末正常休息 能接受短期出差安排，具备较强的工作责任心，踏实肯干，吃苦耐劳

任职要求： 1.具备1-3年教培行业销售工作经验，历史业绩稳定达标，熟练掌握课程销售各环节流程； 2.有3人以上销售团队的组建与带教经验，能制定明确的绩效考核与激励方案，提升团队整体产出；可根据招生进展优化邀约及面谈话术；具备电销及面咨询培训能力；依据顾问水平合理分配客户资源池； 3.熟悉教育产品结构，包括课程设置、定价策略及师资亮点，可妥善处理客户异议并维系长期客情； 4.拥有良好的沟通协调与谈判技巧，擅长数据复盘、客户画像分析等工作，心理素质佳，能适应教培行业周期性高强度工作节奏； 5.了解线上平台推广运作方式，如直播引流、主播合作等营销模式，能结合业务灵活运用技能完成销售目标； 有K12领域教育咨询背景，熟悉中高考相关政策者优先考虑； 具备一定抗压能力，对高收入有明确追求； 单休，仅接受单休安排者可沟通

岗位职责： 1、负责燕郊、香河、大厂区域销售目标的制定与达成，定期跟踪、监督并分析业绩完成情况 2、实时掌握所辖区域活动执行进度，协同制定适配本地市场的营销方案及销售策略，推动各项举措有效落地 3、在业务推进过程中持续优化执行计划与支持体系，解决实际运营中遇到的业务问题与客户维护难点，助力业绩提升 4、积极拓展可开发渠道资源，扩大终端销售网络覆盖，增强市场渗透率 5、做好项目相关客户的日常维护工作，收集整理客户信息，配合公司完成信息归集与管理 6、及时响应并处理项目区域内客户反馈的问题，保障服务质量，维护品牌形象 任职资格： 1、学历要求：大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑 2、经验要求：具备3年以上酒类行业销售或销售管理岗位工作经验

房地产

储备干部 岗位职责: 1.通过电话. 企微等对接客户，挖掘客户需求，介绍 公司产品。 2.团队赋能:协助上级制定团队业绩目标与执行方 案，参与新人代教，话术培训和技能提升， 3.参与团队日常管理，问题诊断，沉淀管理方法， 任职要求: 1.基础条件:22-36岁，大专及以上学历(条件优秀 可放宽)，普通话流利，逻辑思维清晰; 2.能力匹配:·有1年以上电销团队管理经验者优 先，无经验者需具备销售潜力与管理意愿，应届生需 有销售/学生干部经历; 3.具备客户思维与结果导向意识，能承受业务压力; 4.素质要求:踏实务实，具备团队协作精神与荣誉 感，认同企业价值观。 岗位福利: 1.薪酬结构:底薪+业绩提成+绩效奖金，综合薪资 6K-13K 2基础保障:五险一金 3假期福利:周末单双休，法定节假日正常休息 4.成长支持：入职带薪培训（1周内上岗），清晰晋升路线（一线员工-储备班组长-班组长-储备主管-主管-经理）

具有上进心，肯干！有团队协作意识

岗位职责： 1.组织制定并落实企业战略方案，保障经营目标达成及可持续发展。 2.主导运营体系优化，提升组织运作效能与行业竞争优势。 3.搭建高效协作团队，发展核心骨干，塑造健康进取的组织氛围。 任职要求： 1.具备出色的领导才能与判断力，能在多变环境中有效带领团队前行。 2.在相关行业有深厚积累，熟悉新材料产业的发展趋势与业务逻辑。 3.具备良好的沟通与统筹能力，善于跨职能协同，确保项目顺利推进。

保房法律服务业务经理是一项新兴的职业方向，专注于协助因各类原因面临房贷断供风险的客户，通过合法合规手段最大程度地保障其房产权益。 1.工作内容： （1）客户开发与关系维护：主动对接存在房贷断供风险或已发生断供的客户群体，建立有效联系，深入了解其断供成因、房屋现状及债务情况。持续跟进客户动态，提供稳定支持与专业服务，增强客户信任与粘性。 （2）方案设计与沟通协调：结合客户实际状况，协同法务团队拟定个性化的断供应对策略。包括但不限于与金融机构协商延长还款周期、优化还款结构、申请政策性支持等措施，助力客户在合理期限内保留房产所有权及居住权利。 （3）业务宣传与市场拓展：面向潜在客户群体传播断供保房服务的核心价值与具体内容，扩大业务影响力。借助线上推广、线下宣讲、社交平台等多种方式开展营销活动，提升品牌曝光度，实现客户资源的有效转化。 2.岗位要求： （1）销售能力：拥有良好的销售技巧和表达能力，能准确捕捉客户需求，清晰传递服务优势，推动业务成交。 （2）金融素养：熟悉房贷运作机制及相关金融政策法规，具备基础金融市场认知，可为客户提供切实可行的财务建议。 （3）法律基础：掌握基本法律常识，了解民事诉讼流程及相关房产法律法规，能够高效配合法务团队制定合规解决方案。 （4）协作意识：善于与内部团队如法务、营销、客服等部门协同作业，形成工作合力，共同推进项目落地。 （5）抗压素质：面对处于经济困境中的客户，需具备较强的心理承受力与灵活应变能力，妥善处理复杂情况。 3.职业发展路径： 受房地产市场变动与信贷政策调整影响，房贷断供问题长期存在，催生出稳定的保房服务需求，该岗位未来成长空间广阔。随着经验积累，从业者可通过提升专业能力与管理能力，逐步晋升为团队主管、区域负责人等职位，亦有机会发展为行业认可的专业顾问人才。

支付宝业务 外卖代运营业务 团购拓展业务 电信业务

装卸工

招镀锌下料2名，工资八千左右，地址堂里，电话

无线电装接工 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:3K~5K 工作地址:廊坊市三河市廊坊燕京职业技术学院(三河市职教中心)-教学楼

托管班厨师 工作经验：经验不限；学历要求：学历不限 薪资福利:3K~4K 扫码识别查看职位信息 工作地址:大厂益康原肉类加工厂

有餐饮经验者优先，全职，临时工都可以！

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握行业发展趋势； 2.制定并实施销售方案，促进产品市场推广； 3.搭建并维护客户关系体系，提升客户满意度； 4.参与销售活动的组织与落实，增强品牌影响力； 5.跟踪分析销售数据，动态优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧； 2.具备较强的市场洞察与决策判断力； 3.能够独立应对并解决实际问题； 4.具有团队协作意识，善于协同合作； 5.具备良好的服务理念，能精准响应客户需求。 任职要求： 任职要求： 任职要求：

奖金补贴：绩效奖金，季度奖金，年终奖金。 公司成立愿景：公司为每一位北漂提供实现年薪百万的可能，选择比努力更重要，银行贷款业务是只要愿意付出就能获得高回报的领域。 上班时间：9:00-18:00。 职位描述 贷款经理全职 业务类型：房屋抵押经营贷，个人信贷、企业信贷 前言： 致每一位在北京奋斗的你： 从零基础起步，到签下第一个客户，再到每月稳定开单，最终迈向团队发展之路，这段历程中的艰辛与坚持难以用语言完全表达。在此，向所有关注本岗位的朋友客观说明以下四点： ①金融贷款行业是一个投入即有高回报的赛道。 ②贷款产品本质是为客户解决资金需求，因此在销售逻辑上具备天然优势。（不同于房产、理财、股票等需向客户募集资金的业务） ③近年来，无论是个人还是企业普遍面临资金压力，叠加银行降息、国家推行宽松货币政策等因素，金融贷款行业的繁荣由政策导向与经济环境共同推动。 ④若你希望为所爱之人创造安稳生活；若你渴望通过自身拼搏留在北京；若你有突破阶层的愿望，金融销售无疑是理想路径之一。 一、薪资待遇 1、底薪＋提成+绩效，入职满半年的员工平均月收入超5万元。 2、福利：每月组织不定期团建活动（费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用） 3、地址：北京市朝阳区建外soho东区A座1906室。 二、主要工作： 1.开发有贷款意向的客户资源，识别潜在资金需求人群，陪同客户完成银行签约流程，落实与公司合作银行渠道的对接任务。 2.与北京地区多家合作银行及金融机构保持密切沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 三、想对你说 近年来，从个体到企业普遍存在融资需求，金融贷款行业正处于快速发展阶段。 该岗位属于高收入、低门槛的职业方向，注重综合能力的成长，公司内部90后年薪百万者不在少数。因此我们以面对面沟通结果作为录用依据，一经录用，多数人在认真学习后第二个月即可适应岗位要求，表现优异者约三个月有机会晋升管理岗。 公司拥有500余平米独立办公空间，因业务快速扩展，在短期内集中引进人才，条件适度放宽，不设限于经验、学历或社会背景，只要你愿学习、能吃苦、作风踏实、有强烈赚钱动力，具备良好沟通能力和一定抗压性，欢迎加入我们，公司将全力支持你迈入这一行业。 愿屏幕前的你，无论身处何地，都不负青春时光，云鼎期待有梦想、有冲劲的你同行！

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度及月度销售任务，并结合市场动态与人员配置制定可行性达成策略； 2、统筹销售团队达成业绩目标，持续开拓并优化营销渠道，助力企业效益提升； 3、围绕公司业务扩展方向拟定营销执行方案，指导团队按计划推进各项工作落地； 4、激发销售成员的工作热情，营造积极进取的团队氛围，构建高效能作战团队； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训实施过程，确保培训效果有效落地； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历优先（能力突出者可放宽至大专）； 2、具备拼搏精神，目标导向明确，执行力出色，适应创业型组织文化； 3、具备6年以上相关工作经验，其中包含4年及以上管理经验，熟悉市场营销运作模式； 4、拥有良好的沟通表达能力与学习意识，具备强烈的团队协作观念； 5、抗压能力强，能够带领团队高效完成各项销售指标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队管理与员工激励； 8、精通销售策略、谈判技巧，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与潜力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善的人才发展通道与晋升体系； 3.缴纳五险一金，配备商业医疗保险； 4.享受带薪年休假； 5.定期开展团队建设活动：如户外拓展、集体旅游等。

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协同客户制定渠道经营计划，推动实现既定销售目标； 2.开发空白区域新客户资源，扩大区域内客户覆盖范围，提升订单规模与市场份额； 3.落地执行公司策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别增长机会并推进具体行动计划。 任职要求： 1.年龄23岁-38岁，统招大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中 2.具备出色的客户开拓与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备带教辅导经验 3.工作积极主动，富有团队协作意识，勇于面对挑战，具备强烈的目标感与自我驱动力 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化品类渠道管理或客户运营经验者优先

工作内容： 1.制定年度、季度及月度渠道销售计划，明确经销商与门店经营目标，协调人员分工并跟踪目标执行进度； 2.负责辖区销售团队的组建与日常管理，包括业务主任、业务代表的招聘、培养与岗位调配； 3.按照公司标准，指导并规范区域内销售人员的操作流程，实地协助团队成员推进业务开展； 4.结合月度绩效表现，评估团队成员的工作成果与能力水平，及时优化人员布局，确保整体业绩达成； 5.定期开展多种形式的培训与会议，强化团队专业技能，重视人才成长与梯队建设 任职要求： 1.******，本科及以上学历，市场营销、管理或工科类相关专业，能力突出者可放宽至大专； 2.具备3年以上团队管理经历，了解门店运营流程，擅长团队搭建、培训与激励； 3.拥有较强的市场拓展能力，具备丰富的渠道资源，善于与经销商沟通协作； 4.计划组织能力突出，思维敏捷，市场敏感度高，具有强烈的自我驱动力； 5.目标导向清晰，自主性强，能高效进行自我规划与执行，独立完成工作任务并产出结果； 6.综合素质优秀，有大型知名品牌营销管理岗位经验者优先考虑； 7.因业务发展需要，接受省内区域划分的动态调整安排； 8.性格乐观积极，富有热情，具备良好的正向影响力

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。

因公司发展需要，常年高薪招聘： 1.市区销售人员10名，主要负责廊坊市区终端客户的开发及维护！待遇：保底+提成+绩效+开发奖励+公司各项福利，月工资7000——15000上不封顶。试用期底薪4000，试用期每月补贴3000元。工作地址：廊坊市区 一、工作内容： 1、管理销售冷饮冰柜（各厂家冰柜）。 2、负责和终端客户的对接以及客情维护。 3、负责整理冰柜内产品的陈列，同时并对冰柜进行日常维护（如：除霜、清洁、雪糕整理等）。 4、负责每日从所管理的终端售点中获取产品订单并及时上报。重点：该内容关系到你个人提成） 二、招聘要求： 1、年龄30-45岁之间 2、吃苦耐劳。 3、无犯罪记录。 4、有快销品配送经验人员优先录取。

工作内容： 1、针对客户与对方存在争议的案件，在进入诉讼程序前，由调解员先行了解纠纷情况，与双方当事人进行沟通、协商与调解，推动达成共识并签署和解协议，高效化解矛盾。 2、不要求具备法律从业背景，但需具备出色的沟通能力、灵活的应变能力和较高情商，能够积极为客户出主意、想办法，协助其妥善处理问题。 岗位要求： 1、具有2-5年社会工作经验； 2、年龄******之间，身体健康，思维敏捷，具备逻辑思维与良好的语言表达能力； 3、具备较强的学习能力和执行能力，注重结果，拥有积极向上、勇于拼搏的进取精神。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金 2、免费提供法律知识培训，增强法律素养 3、办公环境舒适宜人

岗位职责： 1、负责指定区域锅炉产品的市场推广与销售工作； 2、大专及以上学历，专业不限，具备挑战精神，能适应高强度工作； 3、工作经验不限，有设备类项目销售背景者优先考虑； 4、具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识。 部门工作内容： 线上客户咨询后，通过电话沟通并安排面谈时间 独立完成客户洽谈，结合需求制定方案与报价 全程跟进客户，做好售前售后维护，提升客户满意度 方案确认后推进二次销售，并完整记录客户信息 与执行团队对接流程并持续跟踪进展 负责尾款回收及售后服务协调 薪资福利： 1、底薪5000-10000元/月+业绩提成，缴纳五险； 2、绩效无上限，销售团队平均收入超行业水平50%以上； 3、公司拥有完善的销售培训体系，助力无锅炉销售经验的新员工快速上手

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，制定针对性营销活动方案（如用户点外卖时所见的各类促销），推动合作谈判落地； 3、指导商户完成外卖门店页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整并完善我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，富有工作热情与成长意愿； 4、具备较强抗压能力，能独立承担区域市场的推广与销售任务； 在这里你可以获得： 1、完善的销售技巧及外卖平台运营培训体系； 2、数据解读与分析能力的持续提升机会； 3、积累廊坊区域内各类餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强。 工作地：廊坊文安 假期安排：正常休

一、岗位要求 1、本科及以上学历，理工类、经济类、金融类等相关专业优先； 2、年龄在27周岁（含）以下，欢迎应届毕业生应聘； 3、身体状况良好，性格积极乐观，诚实守信，作风正派； 4、具有较强的责任意识，具备良好的语言表达、沟通协调、学习吸收能力及团队合作精神，能够适应较高强度的工作节奏。 二、岗位职责 1、在厅堂低柜区域办公，办理公司客户对公结算账户的开立业务； 2、配合厅堂及柜台人员协同开展公司客户的服务支持与营销协作； 3、负责所辖公司客户的日常关系维护、服务跟进及价值提升工作，推动存款规模、交易频次、产品覆盖等核心指标增长； 4、拓展并搭建获客渠道，实现公司客户批量开户目标； 5、完成其他与公司客户服务及营销相关的工作任务。 三、薪资待遇： 薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，依法缴纳五险一金，享有单位内部福利补贴。 福利政策：五险一金、定期员工体检、节日慰问、带薪年假、工装配备、培训发展机会、统一申报人才绿卡，可享受住房补贴政策。 特别声明：凡有第三方机构或个人收取中介费用，请勿轻信！ 1.上述岗位与汇合发展有限公司石家庄公司签订正式劳动合同，实际工作地点位于招商银行廊坊分行； 2.本次招聘不收取任何形式的费用或押金，亦未授权任何外部机构或个人代为收费。

销售岗位职责 1．市场渠道开拓：负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品的年度销售计划。 2．客户沟通：与客户保持良好沟通，实时把握客需求，为客户提供主动、热情、满意的服务，维护和拓新的销售渠道和新客户 3．合同管理：根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 4．团队协作：积极完成规定或承诺的销售量指标，配合销售代表的工作，确保目标的实现。 任职要求 学历要求：高中及以上学历，具备相关行业经验者优先。 技能要求：具备良好的沟通和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通并达成共识。工作态度：热爱销售工作，诚实、勤奋，积极进取的工作态度 工作时间：每天8点到下午5点半，中午12点到1点休息，每周六天班，周日单休，其它节假日休。

公司具有独家的北京客户资源，该岗位据此进行客户拓展。了解“税务非正常状态”和“税务未报到”企业的现状，分析客户需求，为其匹配合适的服务，促进客户成交 公司拥有独家客户资源、价格体系具有优势、机制灵活给与销售经理充分授权，更有利于达成较高业绩。公司采取分级累进提成，比例从15-50%。

1.基础条件 • 年龄与形象：要求18-35岁，形象良好、气质佳，着装得体。 • 学历：不限 2.核心能力要求 • 沟通表达：具备较强的口才和社交能力，能快速与客户建立信任准确理解客户需求 • 销售技巧：有主动推销意识，能灵活促成订单 • 抗压与应变：能适应夜场熬夜工作模式（ • 无不良违法犯罪记录 • 具备一定的服务意识，能配合团队完成业绩目标，有团队协作精神。

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