有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

1.主导所辖区域门店的整体经营管理，确保大区销售目标、盈利目标及其他关键绩效指标的达成； 2.统筹管理区域内各门店的日常运营，通过分析与诊断及时发现运营痛点，协调商品等相关资源推动问题解决，持续提升门店经营效能； 3.推动公司各项运营标准、管理制度及政策在区域内的有效执行与过程管控； 4.工作内容涵盖品牌运营策略制定、商品组合规划、营销活动设计与落地等。 任职要求： 1.市场营销类相关专业背景，具备5年以上销售领域工作经验，其中至少2年为运营管理岗位经验。 2.精通商品运营流程，市场敏感度高，具备较强的信息整合能力，可独立主导品牌营销项目的实施。 3.擅于采用多元方式挖掘员工潜力，提升团队协作效率与凝聚力。 4.具备强烈的品牌意识，拥有优秀的方案呈现与沟通表达能力，熟悉区域门店运作模式及商品管理体系，具备出色的组织统筹、计划协调、数据洞察及抗压能力

招聘 我司系快销品销售行业， 目前招聘岗位：区域业务员数名 （男女不限） 文员1名 工资面议。 。 工作地点：乐清市柳市镇象山村 乐清槟气商贸 龙经理

薪资结构:底薪+提成+奖金 工作内容 1、主要负责焊锡丝、焊锡条、锡球等产品的销售 2、电镀原材料的销售 岗位职责 1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划； 2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案； 3、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户； 4、配合上级完成其他的日常工作。 任职资格 1、大专及以上学历，营销、材料类相关专业； 2、2年以上跟单相关领域管理工作经验，有焊锡、半导体相关工作经历者优先考虑； 3、电脑操作熟练；有C2以上驾证，能熟练开车。 4、具有较强的业务开拓能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

高薪招聘陵园销售主管 工作内容：组建团队＋市场拓展＋渠道开发＋团队培训＋市场督导＋业绩指标 薪资待遇：底薪+提成+联动奖金＋年终奖金（综合收入2-5万/月） 福利待遇：餐补＋话补＋五险 工作地点：温州鹿城区 工作时间：8小时，时间较自由，单休 应聘条件： 1、工作认真 2、执行力 4、敢挑战高薪 殡葬行业冷门，刚需，稳定！

熟练，速脉通，希音，操作

岗位职责： 1、在部门负责人的领导下，负责区域的销售工作，并完成销售任务； 2、完成公司媒体资源销售，开发行业客户； 3、熟练掌握公司媒体资源，根据客户情况，及时为客户推荐优质媒体与资源； 4、与其他销售部门及公司有关部门人员保持密切的协作和互助的关系及时高效完成公司规定的各项工作。 任职要求： 1、专科及以上学历，专业不限，广告销售经验者优先； 2、具备良好组织协调力抗压能力，接受出差，服从管理和调配； 3、学习能力强，做事条理性强，有事业心，热爱销售； 4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方政府、劳务机构等外部单位协作）； 2.业务拓展： 开拓辖区内的客户资源，维持良好的客户互动，及时掌握市场变化及同业竞争情况； 参与各类市场宣传与推广活动，推进村镇合作对接，提高公司服务的认知度和市场份额。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）协调解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效完成。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行驶路线，提供上门接送患者至医院接受治疗的服务。 （2）客户服务：提前与患者进行电话联系，次日按时在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保出行安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、燃油消耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售团队等），擅长人员调度与工作任务安排； （2）有客户开发或销售相关经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，能顺畅对接社区组织、客户群体及司机团队； （2）熟练使用本地方言，熟悉本地道路网络及乡镇分布，了解当地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队统筹管理能力，涵盖司机招聘、岗前培训、绩效考核及日常运营事务。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定停车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒驾或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），驾驶期间不吸烟。

推土机代班有吗？明天上班

【温州尚瑞智能机械有限公司 】 ➡招聘：电焊工老师2名（有证，会看图）7000-12000元/月 ➡招聘：装配钳工老师5名，6000-10000元/月 要求：有热熔胶涂布机，装配经验者优先 ➡招聘：涂布机调试老师2名，8000-12000元/月 ➡招聘：钳工学徒2名，4000-6000元/月 ☎电话：

温州吾悦广场奶茶店9号到11号3天兼职，150元/天 有兴趣可以联系田园猫

龙港小区招聘楼层保洁，年龄65岁以下，服从安排 听从指挥，有经验者优先。 联系人：李经理

招聘:洗碗工 1 名工资 4500 包吃不包住 上班时间： 9点--2：00下班休息， 下午：4 点-- 9 点下班 地址：龙港市建新路597 号 鸳鸯楼

1、年龄：25-45岁（特别优秀可放宽至58岁） 2、要求：大专及以上学历，无犯罪记录，征信良好，认同公司、认同保险、认同伙伴； 3、有3年以上销售经验，以及团队管理经验； 4、薪酬待遇 ：基本薪酬+提成+津贴+奖励等，首年 综合年收入可达10万+，享受商业保险福利，。 你需要考虑的问题： 稳定的低收入工作和不稳定的高收入工作，你更想要哪一个？ 你的答案如果是前者，那么请绕行！ 如果是后者，请与我联系，期待有志之士的加入

无责任底薪：业务员5k；经理5-6k 任职要求及工作职责：销售经理、销售业务员1．大专及以上学历；（年龄：23岁至29岁）2．热爱销售职业，2-3年市场拓展工作经验，有LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；3．负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品售后服务工作；4．有良好的客户沟通能力、较强谈判能力；并在办事处主任指导下完成项目及催收货款； 5．具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。 6．具有石油化工、电力电网，大企、冶金或照明销售经验优先。

韩国原装进口控糖贴初入国内市场，有兴趣了解合作吗，主要负责开发市场，代理商、经销商、体验代表，待遇丰厚，可兼职，接受团队合作，欢迎您的加入。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

岗位职责： 1、负责公司汽车金融产品在市场团队及车行落地，确保业务目标的达成； 2、领导团队开拓新市场，建立并维护关键客户关系，提升市场占有率； 3、分析行业趋势及竞争对手动态，优化业务模式，推动公司业务发展； 4、协调内部资源，确保项目高效推进，解决业务运营中的重大问题。 任职要求： 1、具有汽车金融行业及担保公司及汽车销售工作经验； 2、卓越的领导力，能够激励团队达成业绩目标； 3、出色的商务谈判与决策能力，能够应对复杂的市场环境； 4、对汽车金融行业有深入理解，能够快速把握行业发展方向。

有保底保底2000利润提成试用期7天具体来公司老板面谈

岗位要求 1.学历与经验：大专及以上学历，1年及以上销售相关经验，有电话销售与外勤拜访结合经验者优先。 2.能力要求： -电话沟通：具备清晰的表达能力与沟通技巧，能通过电话高效介绍产品、挖掘客户需求，达成初步合作意向。 -外勤拓展：可适应外勤拜访，能独立制定拜访计划，当面维护客户关系、解决问题，推动合作落地。 -目标导向：有较强的销售目标感与抗压能力，能主动开发新客户、维护老客户，完成销售业绩指标。 3.素质要求： -具备良好的客户服务意识与谈判能力，善于把握客户心理。 -工作积极主动，有责任心，具备基本的数据分析能力，能记录客户信息并复盘销售过程。 -熟悉常用办公软件（如Excel、Word），持有驾照者优先。

销售 工资3000加提成 兼职发广告 瓯北双塔路富祥大厦A栋芝华仕头等舱（永嘉农商银行对面） 电话

负责日常的业务代理以及小区宽带的维护，拓展新客户，电话销售，靓号，宽带业务，手机。

一、关于这份工作 是一份要求综合能力较高的工作(招商+运营服务) 1.需要通过电话开发、陌拜，自媒体，微信联系、上门沟通、等营销活动多种方式开发-触达-营销客户，为客户提供阿里巴巴国际站外贸出口整体推广解决方案，包括但不限于网站店铺、推广广告、跨境物流，数据分析，独立站等服务。 2.服务过程中，需要整合公司资源，为客户提供出海咨询及培训服务，行业或产品分析，网站推广产品使用、团队和企业管理等跨境电商综合服务，并完成客户续签或升级投入方案，帮助客户获得更好的推广效果和更多订单。 二、售卖什么产品 1、客户公司建站开店费用+广告费用+独立站费用 2、广告费用(效果广告+品牌广告) 3、物流(国际物流)+金融(担保交易/资金融资） 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已经有26年历史，已非常成熟。现在主要是针对中国的外贸出口企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺-广告流量-担保交易-物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 三、工作流程和重点内容 新客户开发:通过公司crm公海，陌拜，展会，自媒体或者其他渠道找对跨境B2B推广有需求的企业，介绍阿里巴巴国际站整体服务内容，帮助客户推荐和匹配跨境电商整体解决方案。 客户推广升级:公司推广工具和产品越来越丰富，不断有新的流量产品和服务出来，需要向合作中客户推荐和销售，帮助客户优化广告资源，拿到更多源。 客户续签:到期客户需要续费和推广方案增值，帮助客户拿到更多网站资源和流量。 客户培训:邀约和安排客户老板、外贸、运营学习免费或者付费培训课程，如企业团队管理课程，运营操作课程，外贸客户谈单转化课程等，帮助客户提升整体综合能力。 任职资格: 1、大专及以上学历(优秀的应届毕业生也可考虑)，有互联网相关推广销售经验，大客户销售服务经验优先; 2、拥有C1驾照最佳,了解外贸知识、熟悉进出口贸易流程和操作优先; 3、乐于挑战，善于学习，有上进心，抗压性强; 4、热爱销售工作,有志向加入阿里中供铁军; 岗位职责: 1、作为外贸电商销售顾问人才2.0,在当下阿里国际站从信息展示平台到在线交易平台的转型过程中,开发并协助外贸企业搭建电商渠道,并且通过提供外贸整体解决方案,帮助客户企业在平台上获得成交和成长! 2、主动利用多渠道寻找并上门拜访外贸型企业，销售阿里巴巴多元化的产品，为客户提供一整套跨境贸易的解决方案(信息、金融、服务、物流、人才); 3、分析客户需求，总结市场、行业特征及规律，运用外贸、电子商务知识和经验，为客户提供专业的电子商务营销方案; 5、建立良好的客情关系，促进客户间经验的分享和共同成长。

岗位职责： 1、负责现有内贸客户的维护与关系深化，积极开拓新市场机会； 2、落实公司销售策略，达成既定销售指标，提高产品在市场的覆盖水平； 3、与客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与支持服务； 4、全程跟进订单执行，确保交付周期及产品质量满足公司规范要求； 5、汇总市场一线信息，配合推动产品改进及服务品质升级。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和商务洽谈能力； 2、了解内贸运作流程，具有相关行业背景者优先考虑； 3、拥有敏锐的市场感知能力及客户拓展实力； 4、能独立开展销售工作，适应较高工作压力； 5、精通常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

入职即缴纳五险一金，试用期开始参保，无需等待转正！ 平台正规稳定，支持长期发展直至退休！ 【关于我们】 1、单位： 本单位由国家统一规划设立，经国家卫健委批准，省卫健委监管，并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。 2、造血干细胞（脐血） 脐血是指胎儿出生断脐后，短时间内从脐静脉中采集的血液。 •脐血富含造血干细胞，具备重建血液与免疫系统的能力。 •相较于骨髓，脐血造血干细胞具有应用优势，现已成为国际临床使用的重要趋势。 •采集过程由具备专业资质的医护人员操作，不影响分娩进程，对产妇及新生儿无任何伤害。 【工作要求】 1、作为妇产科门诊内部工作人员，需穿着医院规定的医护服装（白大褂），并佩戴血库专用工作证件 2、秉持热情、细致的工作态度，与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通 3、无纹身，身体健康，形象端正 4、具备中专、高中或以上学历，须提供毕业证书原件、复印件、照片或其他有效证明材料 5、年龄范围为29至45周岁 6、岗位性质类似门店导购、珠宝销售或会展推广，需具备面对面销售经验，有相关面销、导览或客户服务经历者优先，沟通表达能力强，能适应压力与挑战 【工作时间】 工作时段与所属医院门诊部保持一致 ---------工作时间及每日流程--------- 早上，通常7:30-8:00到达门诊，更换医护服装 上午，核对血液信息，确保登记准确无误 上午，配合公司运输车辆进院取血，协助完成交接工作 上午，开展造血干细胞知识宣教，包括宣讲讲解、参与产前教育课程等 中午，医院午休时间为1.5-2小时 下午，主要进行病房巡查，探访待产孕妇，与院方人员协调对接，维护良好协作关系 下午，约17:00-17:30下班，具体以医院实际安排为准 每周休息一天

招聘卫浴厨具销售1名 工作地点：名人中环广场 招聘条件: 年龄20-40岁 工资待遇：2000提成上不封顶 需要有干劲想赚钱的小伙伴加入 联系电话:

因与中国电信股份有限公司龙港分公司合作项目业务发展需要，浙江中通文博服务有限公司龙港分公司现面向龙港及周边区域公开招聘电信营业员若干名。欢迎有志于从事通信服务行业的人员踊跃报名！ 岗位职责： 1、负责电信各类产品的市场推广与营销工作。 2、开展客户日常维护与走访，推进新业务的拓展与落地。 3、参与公司阶段性促销活动及套餐方案的宣传与执行。 任职条件： 1、年龄在18至45周岁之间，性别不限； 2、具备高中或以上学历，专业无限制； 3、具备良好的沟通能力、抗压能力及客户服务意识； 4、能熟练操作计算机基础功能。 工作时间：每周休息一天 薪酬待遇：底薪+绩效提成+专项激励奖金 员工福利：缴纳五险，设有全勤奖励、高温津贴、节日关怀礼品、年终奖金等 月收入范围：5000-20000元

区域车队长（温州洞头、文成、苍南、永嘉等） 一.工作职责： 1.团队建设： 负责区域内司机队伍的招募、培训与日常管理（含与地方相关部门、劳务机构协作联动）； 2.业务拓展： 开拓本地客户资源，维系客户关系，及时掌握市场行情及竞争动态； 参与组织市场宣传推广，对接乡镇社区，提高公司服务影响力和区域覆盖率。 3.运营与安全： （1）执行车队安全驾驶标准，持续提升团队服务水平； （2）统筹解决车队日常运作中的各类问题，保障任务高效落实。 4.车辆接送与客户服务： （1）车辆接送：依据乘客所在位置制定合理行车路线，完成上门接送患者前往医院接受治疗的任务。 （2）客户服务：提前与患者电话联系确认行程，次日在指定站点上下客，保持车厢整洁，协助搬运行李物品等。 （3）安全驾驶：严格遵守交通法规，定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎、灯光），确保行驶安全无虞。 （4）车辆维护与管理：承担车辆日常清洁与保养工作，出车前核查车况，登记行驶里程、油耗及维修记录。 二.岗位要求： 1.经验背景： （1）具备团队管理经历（如司机班组、销售队伍等），擅长人员协调与任务安排； （2）有客户开发或销售经验者优先考虑（入职不设强制销售任务，更注重资源整合能力）。 2.核心能力： （1）沟通表达能力强，可顺畅对接社区单位、客户群体及驾驶员团队； （2）能使用当地方言交流，熟悉辖区道路网络及乡镇分布，了解本地风俗习惯； （3）服务意识突出，驾驶技能熟练，无重大交通安全事故记录； （4）具备团队组建与管理能力，涵盖司机招聘、培训、绩效考核及日常运营统筹。 3.基本要求： （1）家庭住址配有固定车位，可安装充电桩（公司配备车辆并承担电费）； （2）持有C1及以上驾驶证，无一次性扣满12分、酒后驾车或重大交通事故记录； （3）身体健康（无妨碍安全驾驶的疾病），行车过程中不吸烟。