我们正在寻找：一位具备丰富经验、充满热情且目标明确的销售经理，专注于建材/装修领域。尤其欢迎拥有全屋定制实际操盘经验的优秀人才加入团队！ 核心职责： 1.拓展新业务渠道，构建稳定的合作伙伴关系，提升销售效能与客户体验。 2.灵活应对市场动态，制定创新性营销方案，持续推动业绩增长。 任职要求： 1.三年以上建材或装修行业市场营销、销售管理或运营相关工作经验，了解行业运作机制（具备全屋定制销售或管理背景者优先）。 2.具备出色的市场感知能力，掌握建材/装修领域的推广路径与核心节点。 3.思维活跃，执行高效，能迅速优化营销策略，适应高强度工作节奏。 4.开放进取，关注行业新技术与新模式，熟悉或实践过装配式装修等新型业态者优先。 5.责任意识强，抗压能力强，能在挑战中保持稳定情绪与创新能力。

陌拜，公园摆展，会销

有销售经验，沟通能力强，普通话标准，工作积极主动

岗位职责： 1.负责通过电话、线上平台开发新客户，推广公司产品/服务； 2.维护客户关系，挖掘潜在需求，促成订单转化； 3.参与诊所筹备期的市场推广及客户积累工作。 任职要求： 1.有电商、电话销售或相关销售经验者优先； 2.沟通能力强，目标导向，抗压性好； 3.对医疗/健康行业感兴趣者加分。 薪资福利： 高提成：利润10%-20%阶梯提点，开单额外奖励； 收入空间：综合薪资可达1W-1.5W+（多劳多得）； 工作时间：早九晚六，大小周；

热爱学习，自由销售。公司会有很好银行名单 的资源，对于银行名单客户维护和二次开发，做好售后服务工作。

岗位职责: 1.负责团队日常运作与管理，确保工作方向与公司战略目标保持一致； 2.制定并持续优化团队工作策略，助力业务持续增长； 3.研判市场趋势，识别潜在风险，为团队决策提供有力支撑； 4.搭建并维护团队成员及合作方之间的高效协作关系； 5.跟踪项目实施过程，保障资金安全与投资收益的实现。 任职要求： 1.拥有团队管理经验，能有效激励成员完成既定业绩目标； 2.具备良好的决策水平和较强的风险防控意识； 3.沟通协调能力突出，可胜任复杂商务谈判任务； 4.富有创新思维与问题解决能力，适应高频变化的市场节奏。

岗位职责： 1.全面经营与战略实施： •组织制定并落实办事处年度及月度经营计划，全面承担利润、销售额、回款率、市场占有率等关键经营指标的达成。 •深入把握公司产业链核心优势，将其有效转化为区域市场竞争优势，并推动在本地市场的精准落地执行。 2.体系化运营与统筹管理： •销售与客户运营：带领销售团队开发并维护鞋业品牌客户及复合贴合加工厂资源；构建标准化的客户关系维护机制与服务体系。 •供应链与仓储物流：统筹集团工厂与办事处仓库之间的供应协同；优化库存配置，提升物流响应速度，持续降低运营成本。 •团队组织与管理：主导办事处团队组建、人才培养、绩效评估与团队氛围建设，全面提升组织效能与战斗力。 •财务管控与风险防范：负责预算编制、费用审核及应收账款监控，保障业务运行的合规性与财务健康。 3.跨部门联动协作： •扮演集团与区域市场间的连接枢纽，高效对接生产、研发等职能部门，确保产品供给与市场需求高效匹配。 任职要求： •经验要求： •具备5年以上纺织鞋材行业从业经历，同时拥有5年以上销售及综合运营管理经验，曾独立主导区域办事处或事业部整体运营。 •优先条件：熟悉鞋材市场格局，具备稳定且优质的鞋业品牌或制鞋工厂外贸客户资源者优先。 •加分项：具备从零开始搭建团队或建立管理体系的实际经验。 •核心能力要求： •具备系统性经营思维：能以独立经营者视角运作办事处，掌握人员、财务、物资、销售等全方位管理能力。 •具备敏锐的商业洞察力与战略规划能力：可准确识别市场动向，制定切实可行的区域发展策略。 •具备卓越的领导力与目标达成能力：能有效带领销售、跟单、仓储等多元职能团队攻坚克难。 •具备优秀的沟通协调与资源整合能力：善于调动内外部资源，应对和解决复杂业务挑战。

岗位职责： 1、为客户提供专业的健康咨询服务，解答健康相关疑问； 2、根据客户的健康状况和需求，制定个性化的健康管理方案； 3、协助客户进行健康计划的实施，并提供持续的支持与指导； 4、维护客户关系，定期跟进客户的健康进展，确保服务质量； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和同理心，能够与客户建立信任关系； 2、对健康管理和保健知识有深入了解，能够准确评估客户需求； 3、具有解决问题的能力，能够为客户提供有效的健康建议； 4、积极主动，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作。

真空包装机销售，销售经理，

兼职全职都可，无年龄限制，善于沟通就行。

招聘，抛光抛蝶板熟练工，工资优，联系方式，

新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《10月份》：28/H一天286~312块 《11月份》：28/H一天286~312块 《12月份》：28/H一天286~312块 《1月份》：28/H一天286~312块 《2月份》：28/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工～正式工 ｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

保洁 薪资福利:工资面议，月休6天，享受高温补贴、节假日福利、年终奖 招工人数:1名 工作地址:龙港政务客厅物业

保洁 薪资福利:工资面议，月休6天，享受高温补贴、节假日福利、年终奖 招工人数:1名 工作地址:龙港政务客厅物业

物业招聘 维修水电工1名.年龄45周岁以下.要求持有电工证.做全职学徒也行.踏实能干.月薪资待遇试用期4500元.转正月薪资5000元.包住无吃.月休2天.节假日待遇都有.地址.温州瓯海区府旁边.联系电话

岗位职责： 1、制定并执行品牌营销策略，提升市场影响力和品牌认知度； 2、协调内外资源，策划并推动线上线下营销活动的落地实施； 3、监测市场动态及竞品策略，提出优化建议并推动执行调整； 任职要求： 1、具备较好的亲和力，能够做好客人的服务、沟通、回访； 2、优秀的沟通协调能力，能维护和开拓客户； 3、逻辑清晰，积极向上，学习力强； 4、对市场趋势和消费者行为有较强洞察力。

负责公司销售，日常管理

岗位职责： 1、负责市场调研和需求分析； 2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、制定销售计划和销售预算； 5、组建销售队伍，培训销售人员； 6、评估销售业绩，建设销售团队。 任职资格： 1、市场营销等相关专业； 2、有销售管理工作经历者优先； 3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀； 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力； 5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

养老健康规划师 当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“看病难”“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的央企，应积极帮助国家解决民生问题，积极布局产品+服务莫式，斥资百亿打造国寿嘉园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观国寿嘉园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观了解上海细胞治疗，CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划等。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 4.提供客户全球免费找药服务，特效药，靶向药等等。 技能培训由公司制式标准化执行培训。薪资报酬，晋升空间根据公司基本法清晰透明。 职位要求 28-55周岁 大专及以上

岗位职责： 1、负责驾考2B销售业务，对业绩目标负责； 2、主动拓展及维护区域内驾校，挖掘客户需求，洽谈合作； 3、承接客户需求，整合公司可用资源，为客户提供营销解决方案； 4、自我管理，对销售有认知，包括市场分析、目标拆解、过程管理、结果达成； 5、做好客户管理和客情维护工作，收集、整理区域客户信息、市场情况、竞品信息； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、愿意进行一线拓展；有培养潜质，规划走向管理工作； 2、结果导向，较强的沟通能力，组织协调能力，优秀的谈判技巧； 3、适应能力强，能吃苦，愿意付出，抗压能力强，对困难迎难而上； 4、有车，逻辑清晰，渴望高薪并愿意付出相应的努力，超高底薪； 有能力者欢迎，优秀人才，配备助理，乌鲁木齐、伊犁、库尔勒、阿克苏、和田、库车、喀什全疆各地同步招聘中。

四川仙谭集团(潭酒事业部) 城市经理 岗位职责: 1.依据公司与个人发展规划，带领经销商团队实现销售目标。 2.按照公司战略部署，开展招商及商家培育工作。 3.推动经销商团队能力提升，监督战略执行与落地，确保目标按计划推进。 4.精通过程与目标管理，具备良好的创新意识与系统思维。 任职要求: 1.年龄40岁以下，统招大专及以上学历。 2.具备3-5年互联网或快消领域管理经验，熟悉地推运作，具备运营视角。 3.执行力突出，目标导向明确，责任感强，具备互联网思维与创新意识，自我驱动力强。 4.具备10人以上团队管理经验，善于团队激励与建设。 5.拥有渠道管理经验者优先考虑。

工作职责: 1.制订营销计划，向客户营销、推介我行金融产品和服务； 2.收集客户信息，维护客户关系网络； 3.开展客户资信调查及资产保全工作。 任职资格: 1.大专及以上学历，专业不限； 2.身体健康，正直诚信，敬业务实，有责任心，吃苦耐劳； 3.具较强的沟通能力、学习能力、抗压能力和团队精神； 4.对营销有一定认识，有志于长期从事金融营销工作。

【岗位职责】 1.负责开发本地学校教育领域渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制及支持能力，推动建立合作关系，协同为学校及教育主管部门提供课后服务解决方案； 2.推动公司产品与服务在本地教育系统中的落地实施，助力构建稳定可持续的区域合作生态，持续提升公司在本地市场的服务覆盖范围和服务规模； 3.维护学校、教育局、合作机构及相关教育单位等客户关系，制定并落实客户维护方案，主动高效响应客户需求，增强客户粘性与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务相关工作经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.具备良好的复盘与分享习惯，勇于挑战业绩目标，适应销售类岗位的工作节奏与模式。

高薪招聘陵园销售主管 工作内容：组建团队＋市场拓展＋渠道开发＋团队培训＋市场督导＋业绩指标 薪资待遇：底薪+提成+联动奖金＋年终奖金（综合收入2-5万/月） 福利待遇：餐补＋话补＋五险 工作地点：温州鹿城区 工作时间：8小时，时间较自由，单休 应聘条件： 1、工作认真 2、执行力 4、敢挑战高薪 殡葬行业冷门，刚需，稳定！

老客户维护新品开发 公司提供交通工具

招聘|二手精品挖掘机直播销售专员，年薪最高30万+，挑战高薪，等你来战！ 如果你懂机械、爱表达，渴望在直播风口掘金，加入我们，一起把优质的二手挖掘机卖给真正需要的人！ --- 【我们是谁】 我们是一家专注于二手工程机械领域的实力企业，拥有海量一手精品挖掘机货源。车况透明，渠道可靠，在行业内口碑卓越。现在，我们全力进军直播赛道，寻找敢拼敢讲的你，将好设备通过直播镜头，直接呈现给全国客户！ --- 【岗位职责】 1.负责在抖音、快手、视频号等平台进行二手挖掘机的直播销售。 2.讲解机型、车况、性能、价格优势，现场解答客户疑问，促成交易。 3.参与策划直播内容，打造专业、有趣、值得信赖的直播风格。 4.维护直播间的客户关系，进行意向跟进与售后协助。 --- 【我们需要的你】 ·经验不限，但需满足以下任一条件： ·懂工程机械：有挖掘机驾驶、维修、评估、销售经验者优先。 ·懂直播销售：有电商、汽车、机械、房产等大宗商品直播经验者优先。 ·表达力强：口齿清晰，逻辑强，镜头感好，能持续热情互动。 ·学习力强：肯钻研，对机械和直播行业有浓厚兴趣，我们带你入门！ ·核心特质：诚实靠谱，有责任心，能对客户和设备负责。 --- 【我们提供的】 ·高额薪酬：底薪（6000-10000）+高比例销售提成（2%-5%）+奖金，综合年薪15万-30万+，上不封顶，能力决定收入！ ·专业赋能：提供完整的产品知识、直播技巧、销售话术培训，助你快速成长为行业专家。 ·优质资源：提供稳定可靠的精品车源、有竞争力的价格支撑和专业的技术支持团队。 ·广阔平台：行业风口，公司全力投入，为你提供最大程度的流量和资源支持。 ·福利保障：五险一金、带薪培训、定期团建、优秀者晋升管理岗位机会。 --- 【工作地点】 挖多惠精品挖机市场 --- 如果你觉得这就是你的舞台，别再犹豫！ 请将您的简历+一段简单的自我介绍视频/音频，发送至：[您的邮箱/微信] 或直接电话联系：[您的电话][联系人] 没有简历？没关系！只要你有想法、有热情，直接联系我们聊聊！ 让每一台精品二手挖掘机，找到它的新主人；让你的每一分才华，都获得丰厚回报

招聘岗位：POCT客户经理 岗位职责： 1、负责推广POCT设备，区域用户的新增、引流、复购及上量，提高用户的动销率； 2、高效协同运营中台人员，挖掘培育高潜用户，开拓潜在客户，确保业绩目标达成； 3、联动省区&城市地推人员，完成该区域POCT目标。 岗位要求： 1、懂销售，快消/互联网地推进店销售、药品/检验/POCT相关业务经验为佳； 2、热衷基层医疗，具备自驱力，抗压能力，有发展赚钱欲望； 3、有车，能接受外勤出差，具备良好的沟通协同推动能力，客户服务意识强。 薪酬福利： 1、综合底薪+月度绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、入职购买五险一金。 【该岗位需在所在省区核心及周边城市进行外勤跑店，需有车并接受日常外勤出差】

时间相对自由，可以自由接送小孩，经济自由，优质资源名单，做好售后合理规划，可以二次出单

岗位职责： 1.负责中国电信产品的市场推广与销售，拓展新客户资源； 2.为客户提供专业咨询，推荐适合的产品及解决方案，提升客户满意度； 3.维护现有客户关系，定期回访，确保服务质量和客户体验； 4.收集市场反馈，协助制定销售策略，提升团队业绩。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2.对电信行业有一定了解，对新技术和市场趋势保持敏感； 3.有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标。 任职要求： 一、岗位要求 1. 年龄在35周岁以下； 2. 具备大专以上学历，有经验可降低学历； 二、福利待遇 1. 薪资结构为底薪+提成+奖金； 2. 入职即享有五险； 3. 服从单位调配安排。 三、招聘流程 1. 实习期三个月，实行末位淘汰制； 2. 应聘时间：即日起，招满为止； 3. 应聘电话：； 4. 应聘地点：矾山镇高岚南路矾山电信局； 5. 注意事项：有意者请带上身份证及文凭原件。

善于表达，积极学习