工作亮点：五险一金、办公室坐班、接受零经验、定期团建 工作内容： 1.负责老客户的日常维护与关系跟进 2.开拓新客户资源，保持有效沟通并建立合作关系 3.跟进项目进度，完成报价、合同拟定及签约流程 4.协调处理项目执行中出现的各类问题，确保顺利推进 任职要求： 1.大专及以上学历，具备一定工作经验者条件可适当放宽 2.具备良好的沟通协调能力，责任心强，能适应较高强度工作节奏 3.具有团队合作意识，遵守公司工作安排 4.学习领悟能力强，愿意主动提升自我

1、负责天津市地铁站外灯箱广告的招商与销售工作； 2、维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，推进广告合作洽谈，达成销售任务； 3、及时掌握地铁灯箱广告投放动态，依据数据制定合理排期，配合客户需求开展宣传推广； 4、收集并整理客户信息，积极开发潜在客户，建立完整的客户档案体系； 5、主导广告合同的签订，并跟进合同履行及回款进度。 任职资格： 1、统招专科及以上学历，专业不限，形象良好，普通话标准流畅； 2、可接纳零经验人员，公司提供系统培训，能承受一定工作压力，具备挑战意识； 3、拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，有进取心、责任心及集体荣誉感，思维灵活，工作踏实； 薪资待遇： 1、试用期1-3个月，月薪4000+提成，转正后月薪5000+提成； 2、缴纳五险一金，享受年终奖金； 3、工作时间08:40-17:30，周末双休，法定节假日正常休息；

①店员职责：线上渠道推广与宣传 ②市场部经理职责：学员接待及报名手续办理 ③教练职责：科目二、科目三教学指导 ④兼职人员：推荐意向客户奖励500元/人 岗位底薪：5000-8000+提成 上班时间：8:30-11:3013:30-17:30 双休+法定节假日休息 转正周期：前5天培训干满一个月前5天带薪 转正周期1-3个月 年龄要求：20-40岁性别不限 上岗区域： 塘沽-北塘-胡家园-大港 东丽-双港-军粮城-和顺园 津南-西沟-咸水沽-小站 驾校考场直招 A1A2A3B1B2C1C2C5C6D 三次到校下本缴费7天拿证 提供有证陪练驾驶证体检换证服务

营销经理的岗位职位要求： 1.具有丰富的面销营销经验；有联通相关业务销售经验者优先 2.具有地推TOC经验，市场BD城市经理，带过线下销售团队者优先 3.负责联通智慧各家老用户维护，高端用户得维系;带领线下团队完成分公司的各项指标和任务；负责销售目标的分解、落实、陪访工作等。 4.领导团队日常工作，负责部门基础管理，组织团队人员辅导，培训，监督，考核等工作； 5.培养下属工作能力，打造高绩效、高品质的团队，推进人员梯队的建设； 6.具备一定的销售技巧，良好的服务意识、综合素质；有拓展资源能力 7.具备良好的沟通、组织和协调能力，分析和解决问题的能力，有目标有意识，吃苦耐劳，有担当有责任； 8.有良好的抗压能力和目标管理能力 9.完成领导临时交派的工作； 10.业务多区域覆盖，外勤为主 薪资待遇 底薪+绩效+提成+五险一金（单休）

岗位职责： 1、解答加盟客户提出的问题，并对有意向的客户信息进行完整记录。 2、通过书面、邮件、传真等形式回应加盟申请人的咨询需求； 3、持续跟进并回访潜在加盟客户，保持有效沟通； 4、负责加盟申请人相关信息的建立与日常维护； 5、完成加盟申请人数据的录入工作，并确保信息及时更新； 6、整理并归档所有与加盟拓展相关的资料文件； 7、参与对准加盟商的资质审核及综合评估分析； 8、配合其他部门协作，落实上级交办的各项任务； 9、协助主管制定及安排加盟店拓展工作的具体计划； 10、做好日常工作小结，及时反馈遇到的问题； 11、协助主管推进招商活动的执行与落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备两年以上同类岗位经验，有餐饮、新零售或便利店行业背景者优先考虑。 2、精通电话沟通技巧，具备一定的客户需求分析能力； 3、注重职业礼仪，表达流畅，思维敏捷，品行端正； 4、具备较强的应变能力和积极的工作态度，认真负责，吃苦耐劳。

北京专精特新企业（天津分部），法考领域领先培训平台，方圆众合诚聘销售主管（法考+法硕方向），品牌影响力与产品竞争力突出（可通过主流信息渠道了解众合法考培训口碑） 1.招聘背景：业务持续快速发展，团队规模扩张 2.薪资范围：10k-25k（含底薪+管理绩效+团队提成）入职即办理五险一金 3.管理人数：7-12人 4.晋升通道：主管—经理—高级经理 任职要求： ①具备教育行业从业经历 ②年龄要求28-35岁 ③拥有2年以上团队管理经验 ④在团队赋能、培训（流程与实操）、目标分解、过程跟踪等方面具备系统方法 ⑤具备基础数据分析能力 ⑥有K12头部机构管理经验者优先考虑

全面负责销售流程的管理，达成公司下达的销售目标，开展市场调研、团队管理及信息收集反馈工作。 依据公司整体发展战略，牵头制定并执行营销战略规划，推动方案落地实施。 能适应区域出差安排，保障营销活动高效、合规、有序运行。

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，达成区域销售任务； 2、定期拜访客户，巡查终端门店，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动线下业务持续增长。 任职资格: 1、具备5年以上销售工作经验，有快消品或新零售行业经历者优先考虑； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑清晰，业务理解能力强； 4、能适应高强度工作节奏，可快速到岗，接受区域内频繁出差安排。 可作为城市经理/区域经理发展方向培养，具体岗位定位以面试评估结果为准

工作职责： 1、制定企业营销战略与规划，结合市场变化设计合理的营销策略及落地执行方案； 2、依据业务发展需要，整合内外资源，通过多种途径定期开展市场调研，评估资源合作可行性； 3、搭建客户资源体系，挖掘潜在客户群体，深入分析客户需求与痛点，达成公司销售与利润目标； 4、不断拓展营销渠道，针对不同客户特征进行分析，制定精准有效的推广方案，持续提升品牌影响力； 5、主导新客户开拓，负责招投标前期对接、商务洽谈及合作方案设计，全面把控合作流程与成果； 6、维护现有客户关系，处理客户投诉等突发情况，制定应对措施，提高客户满意度与行业声誉； 7、关注行业最新发展趋势，收集企业销售数据、市场需求变化、竞品及供应商信息，完成数据分析并提出应对策略； 8、注重团队培养，强化成员业务水平，推动客户资源高效转化； 9、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.具备1年以上相关工作经验，拥有良好的沟通协调能力； 2.有家居领域物流服务或家居品牌销售相关经历者优先； 3.工作踏实肯干，具备较强执行力； 4.熟悉常用办公软件操作。

简单易上手的工作内容 轻松愉快的工作氛围 做有人情味的企业 【需要您做的】 1、负责对接并沟通客户线索（公司提供精准意向客户资源） 2、跟进线索后续进展，挖掘需求并匹配，按客户需求推荐合适的劳动者 3、维护客户关系，成交后定期回访客户与劳动者，持续优化服务体验 4、负责团队人员招募与培训，承担团队业绩达成责任 【希望您可以】 1、具备销售团队管理经验（有从0到1搭建团队经历者优先录用） 2、掌握团队管理及销售技能培训的基础能力 3、熟练使用PC端及移动端办公软件 4、乐于交流，擅长人际互动与关系处理 5、有追求收入增长或自我提升的意愿和行动力 6、有团队带领入驻经验者优先考虑 【晋升渠道】 销售顾问→销售主管→城市业务部负责人→区域经理 【我们的用人宗旨是】 善待每一位拼搏的员工，淘汰安于现状的个体，杜绝消极怠工影响团队氛围，投入优质资源助力优秀人才成长，努力让每一份付出都能获得应有回报

联合村找服务员一名，三天活，干活麻利的，

天津市津南区招气割、电焊、二保焊/气焊30岁-40岁350十个小时

塘沽开发区三大街招聘炒菜一名8500-9000.熬鱼一名8500-宰鱼1名，展板1名6500-7500工资4500-5000元，打荷2名，工资4500-5000元，要求对工作有责任心，春节连市，月休四天，联系方式电话同

有铺木地板的师傅吗？有的话联系电话

车架前叉招氩弧焊工，长期，帮忙都可以。人走账清武清区南蔡西杨凤庄

三门峡湖滨区润望副食商行招聘销售经理/主管 内容 招聘：白酒市场业务经理（无责底薪，年终奖）薪资：2500-4000元/月薪酬福利：试用期无责任底薪2500元（试用期一个月）；试用期结束后底薪3000+奖金+提成+话补，年终奖，岗位职责：1、有相关销售经验优先；2、负责公司老客户维护，新客户业务的开拓。 工作时间:早8～12、下午四个小时。 联系电话，微信同步

销售白酒，3000+提成

核心职责 1. 目标管理：制定团队年度/季度/月度销售目标（高客成交额、新客数等），拆解到个人并跟踪达成。 2. 团队管理：负责销售团队日常考勤与行为规范，组织高客服务、销售技巧培训，一对一沟通辅导，激发团队积极性。 3. 业绩管控：监控团队及个人业绩数据（线索量、转化率等），定期复盘优化销售策略，协助攻克高难度客户。 4. 客户管理：统筹高客资源维护，建立客户档案，协同提升高客满意度与复购率。 任职要求 1. 有销售或团队管理经验，熟悉高净值客户服务优先。 2. 具备目标拆解、数据分析能力，擅长团队激励与沟通。 3. 抗压能力强，结果导向，能推动团队完成业绩指标。

招聘： 寻找一群志同道合的年轻人！ 有志向，有梦想，不怕吃苦，不怕累的，最好是成家的！ 年龄30岁至50岁之间，月薪10000~30000 欢迎敢于挑战的自我人，咨询，非诚勿扰！

公司介绍 创业公司，两年时间，从一家公司发展至全国24家分公司，即将上市，有保障，持续扩张，机会多，收入高，新人入职，协助完成首单为止。 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人后聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.拓展业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意水平； 4.积极参与协作，助力团队整体成长； 5.持续学习行业资讯，提升个人与团队绩效表现。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.具备自我驱动力，责任心强，执行高效； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的团队协作意识； 4.热爱工作，勇于迎接挑战，追求自我突破。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维持长期稳定的合作关系； 2.推广企业产品线，达成设定的销售业绩目标； 3.研判市场趋势，为客户量身提供专业解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立开拓市场，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极，目标导向，渴望高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，无加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-80000元/月

你关心的问题: 1、每个月10号统一发通知，底薪+提成一起发； 2、入职开始缴纳五险一金； 3、工作时间是9点-18点，单双休，法定节假日正常休息。 岗位介绍： 1、公司提供优质客户信息，通过沟通完成每月公司下达的销售任务，产品属于行业刚需前景广阔； 2、跟进潜在客户，提高销售效率，实现客户与公司共赢的目标； 3、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限，对销售管理类及客户服务类工作有浓厚兴趣； 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及office软件； 4、踏实认真，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队合作精神； 5、喜欢销售行业，有一定的抗压能力，有电销工作经验者优先 薪资福利: 1、基本工资(3200-5000)+提成,并配备个人办公笔记本电脑; 2、带薪培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长; 3、内部良好的晋升通道,专业和管理双向晋升通道; 4、社保、公积金、各类带薪休假,健全的社保体系,同时每年提供一次健康体检,另有"爱心基金"为员工解决家庭后顾之忧;

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推荐适合的金融产品； 2.跟进客户反馈，解答疑问，处理异议，促成交易； 3.定期参加公司组织的培训，提升业务能力。 任职要求： 1.22-35岁之间,大专及以上学历，专业不限； 2.有金融行业销售经验者优先； 3.良好的沟通能力和谈判技巧； 4.适应电话销售工作节奏； 5.有责任心，能承受一定的工作压力。 福利待遇： 1.底薪+高额提成，绩效奖金； 2.提供专业的销售技能培训； 3.五险，节假日福利； 4.优秀员工可获得晋升机会及年终奖。

公司直招不会出现面试前后不一样情况！！！ 学历不限，经验不限！普通话标准、有上进心、敢于挑战。 岗位职责： 公司提供资源，挖掘客户需求 沟通跟进客户，邀约至公司对接给经理 岗位待遇： 底薪无责4500+500全勤+提成， 上九下六，午休俩小时，双休不加班，法定节假日带薪休息 定期团建，定期下午茶，各种节假日福利 任职要求： 年龄18周岁到32岁 学习能力强，能快速熟悉公司业务 性格好，善于沟通，有团队凝聚力，互帮互助 公司给予好的平台，晋升空间大，开心的工作环境 赚钱、赚钱、想赚钱的来，欢迎加入我们！！！

主要负责: 1、负责京津冀各企业的开拓与维护工作，了解企业推广需求； 2、完成既定销售目标，通过抖音，小红书，阿里国际等平台，沟通了解客户需求，挖掘潜在客户 3、与客户深入沟通、洽谈，建立深度合作关系； 4、完成公司安排的销售目标，促进成单转化 用人标准： 1、20-30岁，大专及以上学历，普通话标准、流利，男女不限，做过小红书，抖音等社交媒体，有客户引流经验的优先； 2、有从事过广告营销行业或TOB销售经验的优先考虑； 3、沟通能力和应变能力强，对销售工作有浓兴趣； 4、性格开朗，充满自信，积极进取，抗压能力强。 薪资待遇 1、薪资结构：底薪+绩效，具体面试后定薪 2、团建文娱：公司不定期组织各种文娱活动、部门活动，聚餐，KTV和全员旅游等活动； 3、其他福利：生日派对，下午茶，气氛活跃； 4、年底双薪：据公司盈利状况年底双薪+分红 5、发展空间：对表现优秀的员工，公司将予以晋升

薪资待遇：真实6000元保底+面试成功红包五险一金节假日正常带薪休假每月固定组织团队建设及下午茶年终赠送苹果手机提供住宿 每天工作内容为协助经理完成日常事务辅助性工作为主面试通过即可立即入职 上班时间：9:00-18:00中午休息2小时 岗位职责（无需担心职责不熟全程有专人指导）： 无试岗环节仅需参加两天带薪岗前培训对于缺乏经验的新人提供全程帮扶下组后不被边缘化无KPI指标无业绩考核压力

贸易方式：CIF 优势出运港口：天津、青岛、宁波、上海、大连、深圳 主营航线资源：东南亚、红海、印巴、三非、加勒比、南美等 与多家船公司保持长期稳定合作 有相关经验的货代人员薪资可协商，具体面议 享有年假、13薪等完善福利待遇 工作时段：8:30-18:00，午休一个半小时 休息时间：周六、周日

入职即缴纳五险一金+享受带薪年假+每周双休 岗位职责： 1.依据销售目标制定客户开拓方案与销售计划，推进客户开发及销售执行，达成既定业绩指标 2.持续维护现有客户关系，及时传递公司最新销售政策与信息 3.协同市场团队开展深度市场拓展与联合推广活动 4.承担客户深度开发及销售培训相关工作 5.管控销售支出，确保各项成本控制在预算范围内 6.妥善处理销售过程中出现的突发情况，注重企业形象与声誉维护 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，市场营销类背景优先考虑； 2.具备市场开拓或渠道管理经验，有政府单位工作经历者优先； 3.工作细致、责任心强、具备良好抗压能力，善于人际网络建设与维护； 4.自主择业退役军人予以优先录用

1.围绕渠道目标设计渠道体系； 2.完成目标伙伴的识别，信息收集及拜访； 3.组织并完成本区域的渠道招募工作； 4.确定合作协议，并协助伙伴规划目标客户； 5.伙伴商机报备管理，协调资源协助伙伴进行商机推进工作； 6.伙伴日常沟通，包括：公司动态，产品动态，签约信息，渠道政策，培训要求； 7.伙伴考核、奖励，区域内渠道冲突解决； 8.根据本区域业绩达成差额，可单独申请区域激励政策。 任职资格：

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推介，实现销售目标； 2、跟进潜在客户，了解客户需求，提供个性化解决方案； 3、维护现有客户关系，定期回访，提升客户满意度和忠诚度； 4、收集市场信息，及时反馈，为公司市场策略提供支持； 5、完成团队分配的其他销售相关任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效传达产品价值； 2、具有目标导向，能够在压力下保持积极的工作态度； 3、熟悉电话销售流程，有教育行业销售经验者优先； 4、具有良好的客户服务意识，能够快速建立客户信任； 5、具备团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队的共同成长。