基本要求： 1、年龄21周岁以上 2、学历：大专以上；品格正直特别优秀可以放宽3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力； 工作要求： 中国人寿是一家世界500强的央企单位，本岗位是公司专门培养未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握金融保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。 公司培训： 1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练 2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练 3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训，全心打造职业经理人。 收入及福利待遇： 1、入司即可享有基本工资，训练津贴、月度佣金、年度奖金，转正津贴 2.新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金 3、绩优人员享有基本养老补贴 4、入司一周年开始享有长期养老津贴 5、及营销系列培训等专业培训 6、子女高考补助 7、重大疾病补助

招聘酒店销售经理 核心职责： 1、达成销售目标： 负责完成个人分配的年度、季度及月度销售指标（如客房间夜数、会议活动收入、餐饮消费等）。 制定并执行个人销售行动计划。 2、客户开发与挖掘： 主动寻找、识别并开发新的潜在客户，包括但不限于企业客户、旅行社（T&A）、会展策划公司（PCO）、政府机构、长期住宿客等。 进行市场调研，分析竞争对手，寻找销售机会。 3、客户关系维护： 负责现有重要客户的维护与管理，定期拜访、沟通，确保客户满意度与忠诚度。 建立并持续更新完善的客户档案。 4、谈判与合约签订： 与客户进行价格、条款的谈判，准备并签订销售合同及保密协议。 能够根据酒店政策灵活制定有竞争力的报价方案。 要求：要求有5年以上酒店销售相关经验，有资源，熟悉OTA运营系统

销售助理，销售经理~ 有电力销售经验

一、岗位核心职责 1. 招商拓展 - 开展便利店品牌加盟商及区域代理的开拓与引进，推动实现公司门店布局规划； - 主动搜寻潜在合作对象（如个体经营者、投资人士、跨行业资源方等），推进招商对接； - 策划并出席招商洽谈会、行业展览等宣传场合，扩大品牌招商覆盖面。 2. 政策讲解与商务协商 - 向意向客户准确传递加盟规则、盈利模式、总部扶持政策等内容； - 主导合作条款磋商，涵盖费用结构、选址规范、供货机制等，推动合同签署。 3. 市场研判与策略制定 - 分析各地便利店市场格局，拟定适配性的招商推进方案； - 跟踪竞品招商动态，反馈优化建议以增强我方吸引力。 4. 客户关系运营 - 全程跟进客户意向阶段（咨询-实地考察-签约落地），维系稳定合作关系； - 协助新加盟方完成店铺选址评估、开业前期准备等相关支持工作。 二、任职要求 1. 基本条件 - 学历：市场营销、工商管理、连锁经营类专业优先考虑； - 经验：具备2年以上招商或销售经验者优先，有零售、快消、便利店领域背景更佳； - 技能：熟练操作Excel/PPT进行数据整理与方案汇报，具备初步财务测算能力。 2. 核心能力 - 具备良好的市场敏感度和客户需求洞察力； - 擅长商务谈判，心理素质强，可独立完成签约任务； - 具备良好协作意识，能高效联动运营、法务、供应链等职能部门。 三、薪酬与激励 - 薪酬构成：底薪+绩效+业绩提成，综合收入可达10K以上 - 发展通道：招商专员→区域招商经理→招商负责人

岗位职责： 1、负责区域营销活动、渠道推广及本地大中型市场活动的方案策划、落地执行与成效评估； 2、开展活动执行合作方的甄选、培训、日常管理，并对其执行质量进行监督与效果复盘； 3、主导执行团队督导工作，推动本地营销人才梯队建设与带教培养，制定相应激励机制； 4、配合大区经理推进品牌影响力提升，落实区域终端形象设计制作、验收确认及标准化实施； 5、承接总部专项任务在区域内的推行与落地，确保项目有效覆盖与执行； 6、定期开展执行单位活动巡检与稽核，监督经销商及直营网点促销执行情况与陈列规范达标。 任职资格： 1、具备5年以上品牌市场运营或品牌营销相关岗位工作经验； 2、曾管理省级区域营销团队，对人才培养体系搭建有实际思路与实践经验； 3、能接受区域内或全国范围出差安排；前期如属地执行存在短板，需具备驻场优化的投入意愿

岗位职责： 1.线索跟进与客户互动：依托公司分配的客户资源，主动对接潜在客户，细致回应心理咨询相关咨询，提供专业解答，并协助客户完成咨询预约。 2.客户接待与签约促成：负责线上及线下客户的接待工作，精准洞察客户心理需求，推荐适宜的心理咨询项目与干预方案，推动签约落地并达成销售指标。 3.客户维护与服务提升：开展咨询前后的持续回访，收集客户意见，优化服务流程，增强客户满意度与忠诚度，助力复购与口碑传播。 4.咨询安排与团队协作：结合客户具体情况，协调安排对应的心理咨询服务，与咨询师或治疗师保持沟通，确保方案贴合实际，辅助客户顺利决策。 5.项目推广与活动支持：参与心理干预方案及团体辅导活动的策划执行，配合市场团队完善转化机制，提升整体业务产出。 6.客户数据记录与策略优化：系统登记客户沟通信息，梳理需求特征与转化趋势，迭代销售话术与策略，提升转化效率与业绩表现。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备3-5年销售工作经验，有医疗、健康或教育领域从业经历者优先，心理学专业背景或护士工作经历为加分项。 2.结果导向，擅长客户转化，具备敏锐的市场洞察力，能准确捕捉客户需求并推进成交。熟练使用CRM系统，掌握客户维护与数据处理技能。 3.具备优秀的语言表达能力，能够条理清晰地介绍心理咨询服务内容，建立专业可信的服务形象，提升客户体验感。 4.性格温和，服务意识强，善于倾听客户心声，具备良好的情绪管理能力和共情力，可妥善处理客户顾虑与异议。 5.自我驱动力强，抗压性好，适应绩效考核机制，具备主动学习意识和持续精进销售技巧的能力

入职初期，您将在行政人事、保险理赔、培训讲师及营销等多个岗位轮岗学习，通过系统实践、导师辅导与定制培训，全面培养保险、金融、管理等复合能力。3个月试用期后，将结合学习表现与个人意向确定最终岗位

管辖区域： 天津、河北 招募人数：1人 需长期出差 1. 负责客户走访，维护良好合作关系，达成既定业绩目标； 2. 拓展新客户资源，挖掘潜在市场机会； 3. 具备1年以上烘焙行业从业经历，具备较强抗压能力； 4. 可长期驻扎并统筹华北片区业务； 5. 熟悉天津或河北任意一地的区域市场情况； 6. 年龄：******

【岗位职责】 - 负责客户开发、关系维护与深度挖掘 - 带领团队完成业绩目标，具备团队组建与管理经验 【职位要求】 - 大专及以上学历，1-2年相关工作经验 - 有团队管理、招商或直销经验者优先 - 能适应08:30-17:30的工作时间 【工作时间】 - 08:30-17:30，周末双休 【薪资福利】 - 综合薪资4000-10000元/月+提成 - 五险一金齐全 薪资待遇及相关事宜面议。

诚聘手柄天车工岗位职责操作手柄天车，负责钢管/钢材装卸、码放、转运，配合料场日常工作，活儿稳定、流程简单。任职要求-会操作手柄式天车，有相关经验优先-能吃苦耐劳，安全意识强，服从管理-长期稳定，不偷懒、责任心强薪资福利月薪6500元，工作时间7:30-6:00工资按月准时发放，不拖欠包吃+加班（每小时20元）全勤奖（一天都不歇奖200元）+工龄奖（一年以上奖1000元）+节日福利+保险工作稳定，常年有活联系我们电话：地址：天津静海大邱庄·天钢友联

明天白班，日结，打磨要，18到50上8下17点管吃，150后日结最少15天主要都是手头活，打磨加班18一小时班车路线：军粮城二期，一期，苗街，和顺园防砸鞋（有的话带着）必须得用会会用角磨机去联系电话，

有没有做过几年家电展台的木工，长期有活，联系人：没有大小班

招聘服务员一名工资5000，电话，地址，天津市

天津市西青招油漆工，腻子/大白/墙漆联系电话活找人，明天用6个人

苏州春申湖度假酒店 1.预定员：1名，负责用餐和活动场地的预定登记，完成相关数据报表的统计，文职岗位，会电脑操作； 2.前台接待/领班：2名，主要负责办理入住和退房手续，接受夜班，会简单电脑操作，月薪4000-6000元； 3.餐饮服务员：8名，热爱服务行业； 4.洗碗工：1名，底薪3400元； 5.客房服务员：2名，主要负责打扫房间卫生，底薪3600元加计件工资； 6.销售经理：1名，具有餐饮或酒店行业的相关工作经验，薪资面议。 联系电话：（） 公司地址：黄埭镇春秋路28号（春申湖公园旁）

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理

工作方式： 通过地推，陌拜扫街方式推销产品。 有冷冻食品相关经验优先考虑。 工作时间：早9-自定义结束时间，一天要有外出 8 小时，外勤打卡。 充分了解客户需求，及时捕捉市场信息，扩大产品市场占有率。 维护好老客户并拓展与开发新客户，与客户建立良好的长期合作关系，提高客户满意度。 具有品牌意识，维护公司品牌。 有责任感，团队意识，服从管理，吃苦耐劳。 要有电动车

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品情况，协同产品及运营团队优化销售策略 4.指导、培训并考核销售团队成员，提升整体业务能力与执行力 5.定期汇总销售数据，输出分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

诚聘精英 招聘岗位（销售经理） 岗位要求:工作内容 大专以上学历，有一定的销售经验 优秀的沟通能力及团队合作精神 收发邮件，发布产品信息，开发客户，客户信息管理，跟踪客户订单，完成领导布置的及其他任务 福利待遇 吃住额外补贴 过节福利，专人培训 联系人:董先生 地址:丽水市水阁工业园区惠民街9号

不要求你什么都懂！但必须有追求、善学习、有责任心！链家招聘，只选对的！ 天津链家招聘简章 注意！！！应聘高峰期，可直接拨打电话或添加微信，及发简历到邮箱，谢谢配合！ 1.电话/微信 【招聘岗位】： 置业顾问—销售经理—储备店长——（新房/二手房/海外/旅居综合业务方向） 【岗位职责】： 1、维护各类线上平台的房源信息（如链家网），确保内容真实、准确； 2、接待来访客户，提供专业的一站式房产咨询与置业建议； 3、深入挖掘客户需求，精准匹配并推荐合适房源； 4、主导交易流程，包括商务洽谈、合同签订及产权过户等全流程服务； 5、持续拓展与维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、不限专业，统招专科及以上学历； 2、具备互联网使用习惯，熟练操作各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀目标，愿通过自身奋斗实现职业成长； 3、工作积极主动，具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经验或学生干部经历者优先； 4、沟通表达能力强，心态乐观开朗，自我驱动意识强，富有进取心。 【薪资福利】： 1、试用期无责任底薪4000元+绩效2000元，转正后享受行业领先提成比例30%-75%； 2、实习期间投保实习意外险，转正后统一缴纳五险一金（公积金可自主选择）； 3、丰富团建活动，系统化培训机制，清晰晋升路径，收获的不仅是收入，更是能力与价值的成长； 4、其他福利：协助提供员工住宿房源信息、春节11天带薪假期、工作满1年享12天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴（优秀员工可携家属出席）、国内外旅游机会、公司互助基金等。 5、有社会工作经验或同行业背景者可直接定级，最高可达10级，享受75%高提成待遇。 【重磅?好消息】： 链家销售人才招募计划，专注专业，依托大平台发展！有梦想就行动！你给机会，我给未来！诚邀加入链家，我在链家等你！ 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、带团队、弹性工作

1、负责所辖区域医美产品的销售推进与回款目标完成，推动新客户开发并达成既定拓展指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作生态；全面掌握品牌体系内容，统一传递品牌形象与价值主张； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地相关方案； 4、依据区域市场特点，策划并组织专家交流会、产品培训会及学术推广活动； 5、开展市场竞争产品调研，输出具有实操性的应对建议； 6、严格遵守职业规范，坚持合规作业，恪守公司价值观与行为底线； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业重点客户（KA）经验者优先； 3.目标导向强，自我驱动力突出（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力优异，熟悉科室产品结构搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5.抗压能力强，擅长人际沟通与关系协调； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

职位描述 一、岗位职责： 1、通过地推面销模式拓展本地生活娱乐商户，寻找区域内的客户达成合作，完成月度/季度销售任务； 2、日常有效进行客户关系维护，进而提升客户转介绍和续费率，对客户口碑满意度负责。 3.及时高效处理客户问题与突发事件，维护客情； 二、任职资格： 1.性别不限，年龄在20-30之间（能力强者年龄可放宽）； 2.大专及以上学历，（无经验也可以）； 3.价值观正，抗压力强。沟通表达能力和学习能力强。思维敏捷，积极主动，能准确把握产品优势及客户心理； 4.有本地生活娱乐行业推广或售卖的BD，或有区域客户资源者优先考虑； 三、薪资福利： 1、综合薪资6000—20000元（上不封顶），配备个人办公笔记本电脑； 2、新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理培训，全方位助力成长； 3、内部良好的专业与管理双向晋升通道（专业方向：初级-中级-高级-资深；管理方向：组长-主管-城市经理）； 4、朝九晚六，周末双休，跟随国家法定节假日休息； 5、入职即买五险一金、各类的带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），健全的社保体系，餐补，防暑降温补贴等； 6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步新人奖、员工奖等）；

招聘 1.电话销售人员:10人(30岁以下);| 2.销售人员要求: 1)普通话标准，日常拨打电话; 2)有意向的客户详细记录好客户信息，为后续工作做好铺垫; 3)做好客户维系; 4)每月有外出递推; 5)负责办公室的卫生。 3.薪资待遇:2000元(无责底薪)+绩效(按单提成)，3个月试用期，; 4.工作时间:早9:00点~晚 17:30(双休)，节假日按照国家规定执行; 5.联系人:李先生 () 6.工作地点:天津市滨海新区天齐国际大厦1号楼

岗位职责: 1. 负责开拓天津地区美业领域的市场资源 2. 掌握合作门店的运营现状，包括客流、营收及盈利模式 3. 熟悉公司运营体系，能为门店提供清晰可行的营销方案 4. 协调公司服务团队，推动为门店客户提供专业服务 任职要求: 1. 形象良好，具备美业渠道从业经历或拥有相关资源者优先 2. 可接受零基础人员，公司将安排系统性免费培训 3. 认同美业发展方向，愿意长期稳定发展 4. 具备较强抗压能力，心态积极不脆弱

工作职责 1 术后患者常规医嘱说明与指导 2 接待来院患者并跟进了解其就诊感受 3 协助预约患者回访并确认到院时间 4 定期开展患者诊疗服务体验回访 任职要求 1 年龄****** 2 性格活泼，善于沟通，具备应变能力 3 有口腔医疗、保险销售、房地产、航空服务等相关从业经验者优先

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获得明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食持续拓展多元化场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已遍布全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，行业综合排名稳居TOP1。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、具备较强的责任心，目标清晰，渴望高收入，拒绝躺平 3、学习能力强，能快速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通流畅，对商业机会敏感，具备客户维护与拓展意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展与落地推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂物业园区、酒店、休闲娱乐场所等人流密集区域 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【薪资参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教学习为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月收入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升通道随时开放 2、（精英路线）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋升一级，每月补贴相应增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理路线）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

底薪7500无苛刻条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%至40%，奖金上限超3万元 欢迎应届生及无经验者，提供完善带教支持 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松，无业绩压力

岗位职责: 1、通过电话及网络渠道开展公司产品的宣传与推广工作 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售任务指标 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围 4、配合主管完成相关工作部署与执行 5、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、具备电销、面销、地推或商务拓展经验者优先考虑 2、工作积极主动，勤奋务实，具有奉献精神 3、良好的人际沟通、商务洽谈及内部协作能力，重视团队合作

古井贡酒白酒销售，负责区域内网点开发维护，基本工资加提成，有意向的联系

职位描述： 1、制定并执行公司营销战略，确保年度销售目标的达成； 2、开发并维护大客户关系，协调与合作品牌之间的业务对接； 3、主导销售部门项目投标的确认工作，并跟进重点项目的实施进展； 4、统筹管理应收账款及回款流程，保障资金回笼效率； 5、组织实施市场调研，收集行业动态与市场信息，并及时向相关部门传递反馈； 6、响应并处理重点市场的各类反馈问题； 7、对销售团队进行日常业务指导、过程跟踪与绩效督促，推动销售体系规范化运作； 8、向管理层提供关于运营、市场布局及客户策略方面的决策建议。 任职条件： 1、具有10年以上工厂自动化（FA）产品或同类产品的市场营销从业经历； 2、具备5年以上营销团队管理经验，有成功带队案例； 3、拥有相关行业、职能领域或客户群体的优质人脉资源； 4、掌握市场营销、财务及法律相关基础知识； 5、思维敏捷，条理清楚，具备良好的沟通表达、应变处理、人际互动与逻辑分析能力； 6、恪守职业操守，责任心强，能适应加班及频繁出差安排。