熟悉行业内容，解决职场操作遇到的问题，管理员工对公司账号的使用

1.具备保险、体检渠道相关资源，负责公司在指定区域内早筛设备及检测服务的市场拓展与销售工作； 2.结合公司发展目标与区域实际情况，制定销售策略与市场开拓方案，确保销售指标达成； 3.负责所辖区域内的销售运营与团队管理工作； 4.积极拓展并搭建多元化合作渠道，联合开发并维护客户资源； 5.协同公司内部各部门推进服务方案落地，提升客户体验与满意度。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上面向体检中心或保险公司渠道的销售工作经验； 3.拥有保险行业资源及成功开发体检中心客户经验者优先考虑； 4.具备敏锐的市场分析能力，掌握系统的营销理论与实操技能； 5.具备良好的组织协调能力与沟通管理能力。

1、底薪+高提成+奖金+社保+年终奖+开单奖励，综合薪资2W+，能力突出者月收入10W+。 2、上班时间:早9:30-晚18:30，不加班! 3、培训:公司免费提供岗前带薪培训，老人一带一，团队经理辅助; 4、公司不定期提供在职成长性的各项培训、团队活动、团队旅游和拓展活动， 二、岗位职责: 1、通过公司提供的平台进行获客，在线处理客户的主动咨询 2、跟客户在平台上面进行沟通交流，回答并记录客户提出的各种问题 3、邀约客户来公司这边签订合同 4、公司提供专业的培训，接受无经验，0基础的也可以快速入行。 ps： 1、公司提供完善培训体系，接受0基础小白!! 2、晋升空间大，管理层全部在员工中培养、提拔。

【公司介绍】： 亿锦是一家融合传媒与企业服务的创新型公司 主营业务涵盖：IP孵化及企业综合服务（包括财税、法务、流量运营、融资支持等），依托抖音、小红书、视频号等主流平台，精准获取流量与客户，高效响应并满足客户需求 【我们的团队】： 全员由90后、00后组成，不空谈愿景，注重实际，工作氛围自由轻松，收入待遇优厚！ 【我们能提供】： 舒适的办公空间、定期下午茶、团建活动，每月生日会，周奖、月奖、年终奖齐全；提供系统化培训与成长通道，助力你持续进阶。公司设有透明公正的晋升体系，在这里，你的每一份付出都会被认可，每一次突破都值得肯定 【销售主管岗位职责】： 公司通过自媒体渠道获客，提供独家高质量客户资源，无需自行拓客！无需外出跑单！拒绝电话骚扰！ 主要工作内容包括： 1、策略规划与目标执行：依据公司整体战略，制定团队销售方案，并科学分解任务至各成员 2、客户关系管理：指导团队维护客户关系，主导重要客户的深度沟通及线下洽谈，定期开展客户回访 3、数据跟踪与汇报：每日核查团队业绩，监控销售数据以识别问题并及时优化策略，编制销售报表，按时向上级反馈进展 4、团队培养与辅导：负责销售人员的日常带教与业务指导，主管的培养能力直接决定团队战斗力 5、跨部门协同：与传媒部、后台支持部等部门保持高效对接，保障销售流程无缝运转 【核心能力要求】： 1、具备3年以上销售从业经历，有销售主管工作经验者优先考虑 2、积极进取，热爱学习，拥有明确的个人发展目标 3、品行端正，对客户真诚服务，杜绝虚假承诺与误导行为；对公司忠诚可靠，严守商业机密；对团队公平对待，不偏私、不贬损 4、团队管理为核心职责，需带领成员齐心协力完成业绩目标 5、具备领导力与出色的沟通技巧，能有效激励团队，并实现内外部顺畅协作 6、具备敏锐的数据洞察力，熟练操作CRM系统及相关销售数据分析工具，精准发现业务痛点 【工作时间】： 上午9:30-12:30 下午2:00-7:00，周末双休，享受国家法定节假日 薪酬待遇：底薪6000-8000 + 提成+奖金+五险 综合月薪2W以上（收入无封顶！有能力就有高回报！） 诚邀志同道合的你加入我们团队

岗位职责： 1.根据公司的销售战略目标，进行销售计划的制定，实施及跟踪； 2.全渠道进行客户资源开发并甄别潜在客户； 3.结合产品定位、潜在客户性质及规模，对客户进行重要等级分类; 4.了解客户需求，结合客户现状，制定有效的销售方案完成销售业绩; 5.与项目组其它成员合作，确保项目顺利完成; 6.新老客户拜访，维护良好的客情关系， 7.上级交办的其他事项。 职位要求： 1.大专及以上学历，计算机软件相关专业尤佳； 2.具有1年以上汽车或者软件相关行业销售经验； 3.具备良好的人际交往、商务谈判能力； 4.较强的沟通能力、市场分析及判断能力，抗压能力强。 公司产品是出行平台管理系统，纯软件供应商。产品的用户群体主要是政府事业单位、汽车运输（客运）集团、汽车生产及销售集团以及汽车租赁企业。期待你的加入

08年后移动互联网崛起 从千团大战到共享经济， 从O2O到知识付费， 从短视频到直播带货， 从新能源到人工智能。 回顾过往十几年，风口变迁路径非常清晰 从轻到重：从线上APP到线上线下O2O 从模式到技术：从商业模式创新到革新技术驱动 从ToC到ToB:从服务消费者到服务于产业和企业个体户 科学技术的发展促进的各行各业发展，你可以不参与不享受红利，但你抵挡不了科技的变革影响到你生活的方方面面。 保持对技术的敏感，洞察社会的真实需求，错过美业的风口，你还要再等多久？ 生物基因电磁仿生技术-巅峰美业30年来最大的空白市场，也是人类对抗衰老踏出的一大步，CCTV上榜，太平洋千万承保，两年合作门店突破4万家，服务C端客户数百万，目前仍以爆发式速度增长，你是否要现在加入！ ①行业及规模：科技美容领域独角兽，全国26家公司2000多人，五年内上市 ②工作内容：和全国美容店老板通过微信和电话沟通谈合作，（我们不需要下店） ③薪资待遇：一单40%-60%提成+各种奖金+20天超长年假 ④晋升机制：晋升途径公开透明，业绩达标自动晋升管理层，公平公正公开，发展空间巨大。 ⑤收入范围：玩着干一两万、用心干三五 万、努力干七八万、拼命干五十万（月度） 资深销冠带队，团队氛围nice，定期团建活动 感兴趣者可以加微信沟通下，可约上午10：20或下午2：20面试

全成都范围均有门店，可就近安排！！ 岗位要求： ①具备C端销售及团队管理相关经验者优先； ②有创业经历或创业意愿的团队管理者优先； 岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的团队业绩目标； 2、从零开始搭建团队，统筹人才招聘、培养、激励、优化及团队文化建设等工作； 3、提升日常团队管理水平，包括带教指导、业务流程管控、推动团队持续取得佳绩； 4、前期需独立开拓符合公司客户画像的客户资源，并完成公司规定的业绩考核任务； 【任职资格】 1、认同老年健康事业，热爱销售工作，富有创新意识，具备强烈的成功欲望； 2、大专及以上学历，具备良好的团队协作精神，目标明确，自我驱动力强； 【任务亮点】 名：中国健康产业领军品牌，助你投身一份承载社会责任与使命的崇高事业； 利：高成长性、高激励机制、高收入回报，系统学习专业健康知识，实现财富与健康的双赢； 情：充满温度与关怀，与健康领域专家同行，融入积极向上、团结互助的团队氛围； 梦：提供快速晋升路径与广阔发展空间，打造支持内部创业的成长型平台； 乐：在高效工作之余，享受多样化的团队建设活动，体验快乐工作、幸福生活的平衡节奏

岗位职责： 1.管理市场团队（新媒体、投标、销售），优化分工与协作流程； 2.统筹公司投标全流程，包括标书撰写、资质审核、报价策略制定及投标文件交付； 3.建立投标资料库，协同技术、财务等部门确保投标文件高质量输出； 4.收集市场反馈，优化产品/服务卖点，提升市场竞争力。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、传媒等相关专业； 2.3年以上市场管理经验，有同岗位（部长/总监）经验者优先； 3.结果导向，抗压能力强，能适应高强度工作； 4.优秀的沟通能力、团队领导力及资源整合能力。

岗位职责： 1、市场开发与客户管理： ①负责农副产品初加工设备的市场推广和销售，开发新客户，维护和拓展现有客户关系。 ②定期拜访客户，了解客户需求，提供专业的解决方案。 2、销售计划与执行： ①制定并执行区域销售计划，达成销售目标。 ②分析市场趋势和竞争动态，调整销售策略。 3、项目管理： ①负责销售过程中的项目管理，包括报价、合同洽谈、订单跟进和交付协调。 ②配合技术团队进行设备安装调试和售后服务。 4、团队协作： ①与技术、生产和售后团队协作，确保客户满意度。 ②收集并反馈市场和客户信息，协助公司进行产品改进和创新。 5、报告与分析： ①定期提交销售报告，分析销售数据，提出改进建议。 ②参与销售会议，分享市场信息和销售经验。 岗位要求： 1、教育背景： ①大专及以上学历，市场营销、机械工程、农业工程等相关专业优先。 2、工作经验： ①具备3年以上工业设备销售经验，有农副产品初加工设备销售经验者优先。 3、技能要求： ①优秀的市场分析能力和客户开发能力。 ②良好的沟通、谈判和人际交往能力。 ③能够使用办公软件制作报告和演示文档。 4、个人素质： ①具备高度的责任感和客户服务意识。 ②能够适应出差，具备良好的时间管理能力。 ③具备团队合作精神和独立解决问题的能力。 5、其他要求： ①持有有效驾驶执照，并有驾驶经验。 ②熟悉农副产品加工行业相关知识者优先。

1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

急招美缝师傅｜长期合作，单子不断！ 工作内容： 家庭/工装美缝全流程施工，确保工艺达标、客户满意。 我们要求： 2年以上美缝经验，能独立施工； - 服从公司管理制度，踏实守时，自备工具。 你将获得： 每天稳定订单，长期有活干； - 工资月结，每月准时发放，从不拖欠。 联话:陈师 薪资范围:面议

招聘店员主要工作收银外卖打包洗碗

华为电脑电子厂招聘普工280元/天，包吃住，80%都是坐岗，面试通过率99%，工价直接签进合同。华为电脑，新机型上市，订单赶货中，大量招聘，长期工，短期工，可转正。 要求 1、男女不限，年龄16-47岁 2、无需工作经验新手小白都可以进，放心报名! 薪资待遇 1、28元/小时，每天工作十小时，280元/天，上六休一。 2、包吃包住，无需自己出钱，带着行李就可以直接入职。 3、恒温车间，车间，寝室都有空调。 4、新车间，80%都是坐岗，手上活，一看就会 5、当天面试当天安排入职入住，无试用期，无需等待。 看上直接投简历，面试通过率达到99%，找工作的朋友赶紧联系我吧！

工地在山东威海荣成市，修核电站项目，现大量招工地小工，工作轻松不累，项目要求一大工配两小工，要求，。没有高血压 心脏病 没有犯罪记录。。能识字。工资260一天，9小时，自愿加班3小时算一天半。就390一天。工作轻松 不累 工资每个月18号25号分两次打卡上。每月结清。 最好多人一起。现大量要人 需要稳定 钱好拿的 可以联系了

成都小厂内部招聘普工，工价上涨，工价上涨，280元一天，两班倒，包吃住，厂区直招。免费入职，手上活轻松，坐着上班，人少管理轻松，请看准年龄。 【招聘要求】：18-48岁，男女不限，不限地区、无需工作经验、没有学历要求。 【工作时间】：一天10小时，上六天休一天。 【工作内容】：质检，组装，打包。 【工作薪资】：保底每月7200+，每月10号发工资 【吃住情况】：包吃住，面试当天安排宿舍入住，电梯公寓，4-6人间。 【工作地址】：成都郫都区，厂区直招，绝无外派，绝无外派。 小厂要求低，上班可以摆龙门阵，气氛好，老板也人性化，感兴趣快来联系我，招满即止。

招聘 主播10名 助播10名 配货4名 客服2名 仓管2名 销售10名 销售经理1名 以上岗位要求熟手 薪资面议

凤岭北餐厅，主营包厢早茶现招聘2名营销经理底薪5000-6000+提成，要求有餐厅包厢营销工作经验，月休四天，上班时间14:00-22:00

招聘： 江宁岔路口纳尔达斯大酒店招服务员：5名底薪4500加提成，交社保，月休四天包吃住。 餐饮销售经理：2名底薪8000加提成，交社保，月休四天包吃住 炉子两名8000—10000交社保，月休四天包吃住 联系电话

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

会跑业务，会独立销售，会组织团队，有良好的团队意识，抗压能力，学习能力。

工作内容:主要是后台岗位，没做过，没经验都没有关系 工作时间:行政班，需要大专 薪酬福利: 新人前期保底薪资，平均薪资不低于7K，综合8-10k+ 购买五险一金，团建，现金奖励，下午茶 工作时间:月休8天，周末双休 具体工作内容可以详情私聊了解直招直招，不是中介!

岗位职责： 一、业务拓展与客户维护： 1、规划并落实四川省内地市州市场开发方案，达成区域销售任务及业务发展指标； 2、开发并维系本地B/G端客户、渠道合作方及供应链资源，构建稳定可持续的合作关系； 3、研究当地福利领域政策导向与市场竞争态势，捕捉区域市场机遇，推进企事业单位在福利管控、商务出行、补充医疗等产品服务的落地实施。 二、团队管理与协作：搭建本地市场化运营团队，整合总部支持资源，联动运营、产品等部门协同推进，保障公司经营策略与目标的有效落地。 三、市场活动与品牌建设：持续跟踪本地市场动态与业务进展，组织策划区域性营销活动，增强品牌认知度，实现用户规模稳步提升。 任职要求： 一、基础条件： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上市场开发、商务拓展或销售管理工作经验，其中至少3年团队管理实践； 3、有企业福利行业区域拓展背景者优先录用。 二、核心能力： 1、深入了解川内各地市州市场特点，拥有广泛的客户网络及政府、企业合作渠道资源； 2、具备较强的商业洞察力，可独立设计市场推进策略并确保执行成效； 3、优秀的团队管理能力、跨部门沟通协调能力及高强度工作适应力； 4、目标意识强，擅长数据化分析，熟练操作Office办公软件及相关数据分析工具； 5、具备从无到有开拓区域市场的成功经验者优先考虑； 工作地点在遂宁、广元、南充、眉山等地

销售行业不论学历与阅历，只要你敢想、敢闯、敢干，就有你的一片天地！将你的有限潜能限放大!（可接受经验，带薪培训，老员工一对一带教) 任何行业赚钱都要靠自己去闯的，我们不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多! 【我们能提供】 1、客户资源庞大，不担心没有客源，需外出寻找客户，公司办公！ 2、公司会提供精准资源，只需要通过电话联系或者微信与客户洽谈，邀约带看，线下促成合作即可！新人入职会有业务带薪培训，上手很快，很简单 3、最重要一点！我们没有电话通话要求！绝对工作氛围轻松 [薪酬待遇] 底薪综合5k+提成+现金奖，上不封顶！节假日福利，带薪旅游团建。 上班时间：09：00~18：00，每周休一天。 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息！不要求加班！ 【任职要求】: 1.具备一定的电话沟通技巧和谈判能力。 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。 4.年龄20-46岁，学历不限制，会电脑基础操作就行。

薪资待遇：底薪 + 高额提成 + 绩效奖金（综合薪资范围：3K - 8K+，上不封顶，能力决定收入） 具体构成： 有竞争力的无责任底薪 + 阶梯式销售提成（签单即奖，多劳多得）+ 团队/个人达标额外奖励。 我们需要你做什么： 1.核心任务： 通过电话外呼形式，主动联系并开发潜在商家客户（主要为本地生活类商家，如、商超、生鲜水果、便利店、蛋糕店、数码等），推广并销售“本地生活”合作方案及配套服务。 2.客户沟通： 清晰、专业地介绍抖音本地生活的业务模式、流量优势、合作价值及平台支持，解答客户疑问 3.需求挖掘： 通过有效沟通，精准挖掘商家核心痛点与业务需求，为客户量身定制合作方案。 4.商机跟进： 系统化管理意向客户，持续跟进，推动签约闭环，完成销售目标。 5.市场反馈： 收集客户对产品、服务的建议与市场竞争信息，及时反馈给团队，助力业务优化。 二、我们希望你具备： 1.经验： 有1年以上电话销售、网络销售或To B销售经验者优先；有本地生活、O2O、电商平台销售经验者更佳；优秀应届生亦可培养。 2.能力；出色的语言表达能力和沟通技巧，电话沟通富有感染力与说服力。 3.强烈的销售意识和目标导向，抗压能力强，不畏惧拒绝，渴望高薪挑战。具备良好的客户需求分析及解决方案提供能力。 4.熟练使用办公软件，有CRM系统使用经验者加分。 三、特质：积极主动，乐观坚韧，自我驱动力强。具备团队协作精神，乐于分享与学习。对抖音生态、本地生活服务市场有基本了解和兴趣。 四、1.我们为你提供：收入保障： “有竞争力的底薪” + “高弹性提成”模式，为你提供坚实的保障与无限的收入可能。 2.专业培训： 完善的入职培训及持续的技能提升课程（产品知识、销售技巧、行业分析等），助你快速成长。 3.发展空间： 清晰的职业发展双通道（销售专家/管理岗位），表现优异者将获得快速晋升机会。 五、福利体系；五险，带薪年假。定期的团队建设、下午茶及节日福利。舒适开放的办公环境，年轻活力的团队氛围，（可根据公司实际情况补充：如零食饮料、定期体检、年终奖等）

工作周期：长期兼职/全职 结算方式：日结+月结 工作地点：可居家 招聘截止时间：2027-12-31 工作内容：日用品批发带货销售， 招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。 我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式， 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

【福利待遇】： 试用期底薪5500元+提成+奖金=综合收入7000-10000元，转正后底薪6000元+上不封顶提成，公司免费提供住宿，国家法定节假日正常休息 【工作内容】 出差专员为本季度重点储备管理人才岗位，主要负责四川省内二三线城市的运营管理、市场开拓、宣传推广及售后协调等工作，每次出差周期为一至两周（平均每一到两个月出差一次），每6-10人组成一个协作小组。考核达标者可晋升为公司中层管理岗位，每季度依据个人综合表现评定团队主管人选 【职位要求】 品行良好，三观正确，具备吃苦精神，表达清晰，逻辑思维强，沟通能力佳，有上进心和奋斗意愿。年龄要求18-30岁 【公司简介】 公司是一家集自主研发、生产与经营于一体的综合性企业，主营智能健康设备、环保设备、互联网APP、人工智能AI等五大业务板块。坚持以人为本理念，提供公平、公正的职业发展通道。 愿景：打造中国最具价值的创业联盟，成为员工幸福感最强的企业； 使命：成就客户，成就伙伴，成就自我，成就家庭，回馈社会

公司内部扩招人员，工作内容涵盖设备安装与售后服务，直招非中介！欢迎零基础人员，接受短期兼职过渡，非电销岗位，非贷款类工作！ 1.底薪无责3500元+提成+免费住宿，基本生活无忧，另享节日礼品、生日会及不定期团建聚餐，丰富业余生活 2.公司统一安排免费住宿，房间配备冰箱、空调、洗衣机等全套家电，真正实现拎包入住 3.提供带薪岗前培训，全程专人指导，新手无需担忧，给予充足适应期 4.平台发展空间广阔，晋升路径清晰透明，不设年限、经验或年龄限制 5.每年享有省内外公费旅游名额，全部费用由公司承担，个人无需支付 6.公司分配客户资源，无需自行开拓，资深员工协助带教，团队协作氛围融洽，无内耗竞争 任职要求： 1.年龄20-30岁，经验不限，性格外向，积极主动者优先 2.具备良好的学习能力，服从管理安排 3.情绪管理能力良好，执行力强，具备一定应变与灵活处理问题的能力

可无责底薪3500+

主要负责接待客户，引导客户消费

贷款界黄埔军校【年薪百万】接受零经验【岗位详情】 1.入职即缴五险一金 2.薪酬当月发放，遇节假日或周末提前打款 3.岗位为全职性质 4.目标明确，渴望收入增长与职业发展 正规银行助贷岗位，专注银行系产品，每日获取实时客户数据（系统公平分配） 三天快速上手！欢迎无经验者加入！主管全程带教！！ 渴望冲刺高收入，或有债务需偿还者，欢迎随时咨询！ 1.底薪7500元（无责任底薪，不设绩效门槛）+每月3000至30000元开单奖励+40%提成+额外奖金/红包 新人月入2-3万，转正后5-8万，销冠月薪可达25万以上 只要肯拼，高薪触手可及 2.提供带薪岗前培训，一对一辅导，分阶段成长体系，零基础也可胜任 3.办公场所固定，无需外勤，配备高品质办公环境 4.企业扩张迅速，晋升机制公开透明，拒绝空降，业绩决定晋升 5.成都本地市场占有率第一，数据实时更新，资源精准高效，助力你稳步迈向百万年薪 6.定期组织团队建设、生日会、节日福利等，公司福利从不缺席 7.团队以90后为主，氛围轻松融洽，管理层源自一线，管理方式人性化 8.写字楼紧邻地铁口，通勤便利，出入无需日晒雨淋 9.无任何工位费、保洁费等隐形扣款，你只需专注赚钱，开心工作 00后入职不足一年晋升经理并购车 99年员工已升任总监，独立带队 97年员工现任总经理，负责整家公司运营 我们专注实干，携手共进，实现从还债到财富管理的逆袭 速来投递，消息必回 立即沟通