业务经理 岗位要求：有驾照，能适应出差 岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过拜访客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、26-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关市场业务销售工作经验者优先。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家(当天需要来公司实操一次) 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：日用品批发带货销售 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

负责旅游同行电话联系协调旅游会议销售

一、薪资待遇 1、销售经理:3000无责底薪+70%高额提成+成都社保+免费网络端口+超长带薪年假+年终奖+其他福利待遇，综合薪资6-11k。 2、店长:5000无责底薪+70%高额提成+团队提成+成都社保+免费网络端口+超长带薪年假+年终奖+其他福利待遇，综合薪资10-20k。 二、工作内容 经纪人:1、负责房产经纪业务的开拓和管理。 2、给业主和客户提供专业的房产咨询和交易服务。 3、维护客户关系，确保交易质量。 店长:1、业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助解决经纪人的工作问题 2、资源整合的能力，带领团队将资源整合，帮助成交 3、激励团队，带动团队气氛，持续关注经纪人的情况 三、任职要求 经纪人:1、高中以上学历。不限经验（新人小白一对一带教） 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神。 3、能够自主管理时间，高效完成任务。 4、具有持续学习和提升自我的精神与能力。 5、具有强烈的责任心和一定的抗压能力 店长:1、有1到3年的房产销售经验者优先。 2、团队意识强，有一定的奉献精神。 四、上班时间 早上10点上班，午休两小时。

做过销售优先工作轻松酒吧营销经理营销总监上班时间20:00-03:00

1.负责区域市场开拓、客户开发维护，完成销售目标 2.处理客户询价、报价、招投标配合、合同洽谈与签订 3.配合公司展会、推广活动，进行产品讲解与方案演示

职位名称：招商主管（商场商铺招商） 部门：招商部 工作对接对象：总经理，副总经理 职位概述： 负责商场商铺的招商工作，包括品牌洽谈、商户引进、合同签订及后续关系维护，确保商场业态规划合理，招商目标达成，提升商场整体竞争力与出租率。 岗位职责： 1.招商执行 根据商场定位及业态规划，制定招商计划并落实目标品牌引进； 主动开拓潜在商户资源，通过市场调研、行业活动等渠道建立品牌库； 与品牌方/代理商进行商务谈判，完成条件磋商、合同签订及入驻手续办理。 2.商户管理 协调商户与商场各部门（运营、物业等）的对接，确保顺利开业； 定期走访商户，收集反馈，维护长期合作关系，解决租户经营问题； 3.市场分析 调研行业趋势及消费需求，优化招商策略； 定期提交招商进度报告预测。 4.协作支持 合运营部门策划商场促销活动，提升商户活跃度； 参与商场业态调整、品牌升级等专项工作。 任职经验要求： 大专及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业优先 2年以上商业街商场商铺招商经验，熟悉各种商铺业态，具备品牌资源者优先。 能力技能： 敏锐的市场洞察力及谈判能力，能独立完成招商全流程，并能根据业务需求灵活调整工作重点。 沟通表达能力强，抗压性强，适应出差或外出拜访。 责任心强，具备客户服务意识与团队协作精神。 薪资福利： 底薪+提成（根据招商业绩拟定），综合年薪十万左右，五险，带薪年假，节日福利，职业发展培训。 工作地点： 成都市蒲江县桫椤路上段1号财富广场商场 工作时间： 上午9:00至12:00 下午2:00:至6:00 单休，休息时间可灵活安排

中国移动简阳分公司招聘岗位 1、销售经理10名:负责移动公司宽带和号卡业务办理及推广。底薪+提成。 小试牛刀:5000~8000，兢兢业业:8000~10000， 大干一场:10000~1.5W上不封顶 要求:男女不限，45岁以下 上班时间:9:00-12:00，14:00-18:00。周末双休，法定节假日休，入职购买保险。以上岗位任职要求面议详述 热线电话: 李女士：(微同)地址:简阳北门桥中国移动公司 直销。不是电销

公司非常好非常好的新项目，政府大力推广，寻合伙人； 不需要你投入资金，只需要有颗创业的心。 ①市场推广，有无经验无所谓，只要思维好会勾通会带团队，直接拿公司股份 ②熟悉小程序和公众号制作，拿公司股份 有意者见面详谈 #我担秒了全世界 #音游 #网易云音乐合伙人年度总结 ＋提成＋干股

类别：成都厨师-成都锦江区 小龙虾店，招厨房学徒和服务员数名，3500-4000，墩子带学炒菜4500-5000，要求听话，月休两天，地址锦江区琉璃厂，电话

龙泉 极兔快递 []大龄工+岗位多+包住包3餐+当天安排住宿+！！ 报名一定要有身份证号，不然面试不了！！，入不了系统！！每天11点报名截止！！ 招聘要求：18-55岁， 工作岗位：1.分拣扫描员 2.卸车员3.拆包员 工作时间： 晚班：18:00-06:00（5500-6500元/月） 薪资待遇：综合4500-7500（具体看岗位） 吃住情况：园区内部免费食宿，包吃（一日四餐）包住，月休3-4天 ✌额外福利：节日福利、生日福利、晋升空间大 []发薪日期：15号 ✨体检：，有1个月内的体检报告也可以 上班地址：龙泉车城东五路 面试时间：周一到周五下午14:00 电话☎ 左主管

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，精准完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单（BOM），确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 规范使用锯床、剪板机、数控切割设备等加工工具，做好日常点检与基础保养 4. 分类标识并整齐堆放已加工物料，配合仓储及下道工序及时交接 5. 严格执行安全生产操作规程，保持作业区域整洁有序，杜绝安全隐患 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 责任心强，细致耐心，能适应车间环境及体力劳动 4.具备良好的沟通协作意识，服从生产调度安排 5.遵守劳动纪律，无不良职业记录

华阳要1个指挥上长班电话 工地不忙，50 55尾期活路，还有一两个月

叉车工 12小时 27一个小时，一周可以周结工资。12小时班制，310一天，正常到手工资7500以上 会堆高机 20--40岁

岗位职责： 1.负责建材产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品选型与解决方案建议 3.维护现有客户关系，定期回访并跟进项目进度与售后反馈 4.收集市场信息及竞品动态，协助制定区域销售策略 5.配合工程部、物流部等协同推进订单交付与验收流程 任职要求： 1. 对建材行业有基本认知，热爱销售工作，具备良好沟通能力 2. 具备客户服务意识和较强的抗压能力 3.能适应短期出差及工地现场拜访 4.学习能力强，能快速掌握产品知识与应用场景 5. 有建材、装饰、工程类销售经验者优先

网上发布产品视频信息，学习产品，与客户沟通，签订合同，，收尾款，发货，回访客户，巩固客户。

招聘 招聘 招聘 销售经理一名 销管一体 薪资8000-10000 同行业工作经验1-3年 年龄25-36 收银员一名 薪资5000-5500 有无工作经验皆可 服务员3名 薪资4800-5500 以上岗位包吃包住 月休四天 节假日补休 宿舍走路十分钟左右 工作地址：海淀区五道口购物中心 联系电话： 同

任职要求： 1、三年以上销售管理经验优先，负责大客户的开发，制定自己的管理和销售策略； 2、完成既定的业绩目标以及回款任务目标；大客户的关系管理，建立长效的合作关系； 3、负责项目整体的过程，销售经理有权控制项目成本和利润以及项目商务谈判、签订、项目合同执行； 职责描述： 1、年龄22-40周岁之间； 2、可适应短期出差，全国各地的项目均可做，愿意走出去； 3、抗压能力强，具有创新思维和拼搏精神； 4、会驾驶有车优先； 地点：北京、河北、天津、内蒙 职位福利：六险一金、绩效奖金、晋升空间巨大 职位亮点：充足发展空间、完善的晋升机制；

招聘 一、销售经理1名 二、国贸门店销售2名 三、新媒体销售3名 工作地点：海宁许村国贸，有经验勤劳想挣钱优先，想混日子摸鱼者勿扰，电话（0190）

早上9点半打卡上班，下班无需打卡 工作灵活自由，时间自主安排，无工装要求！！！ 一、薪资结构 1、行业领先提成（可自行了解快租是否为提成最高企业）每成交一套房，提成为当月租金的60%–80%（按最低65%计算举例：出租一套2000元房源，个人最低提成为2000×0.65=1300元，平均每单业绩1000–2000元，月均出租6–8套，轻松实现月薪过万） 2、附加收益：推荐租客办理宽带，每单奖励220–500元，人均每月额外增收1500–3000元 3、入职即享正式待遇，无试用期区分，提成标准统一 4、可查看部门过往整月薪资明细 二、公司优势 1、海量房源支撑，平台现有待租房源超四十万套，配备地图找房功能，智能匹配高效作业，无需担忧资源问题。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种类型 2、业务覆盖全成都，区域不限，任意地段均可操作 3、房源价格区间广，从数百元至万元档均有分布 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导带教 5、高比例提成机制，公司每月超五百人实际收入达1W以上 6、出勤灵活，上午9:30打卡，晚上手机远程打卡（不限地点），无需固定坐班 7、客户资源由公司统一分配，免费发放 三、工作内容 1、在指定线上渠道发布租赁信息（带教指导）； 2、沟通客户需求，精准推荐合适房源（带教指导）； 3、带领客户实地看房（带教指导）； 4、协助签约落地，完成交易流程（带教指导）。发薪日：每月15号！ 团队氛围和谐，待遇优渥，虚位以待，职等你加入！！！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；依据订单数量计算，提成为月租金65%，月均10单者收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

岗位职责 1.玩转社区推广，精准挖掘客户 主工作区域：武侯区龙井综合体，辐射周边3-5公里高端社区（金茂府、西派城等），通过不限于地推、团体社交、渠道合作等方式开发新客户； 高效拓客：通过问卷调查+健康筛查、智慧问诊等、免费服务轻松切入，精准锁定活力老人消费群体，单周拿下40+新客户！ 2.深度转化高净值客户，拿下大单 会员价值层层递进：从百元元长者卡→千元尊享卡（送智能设备+康养旅居+万元消费抵用金），做好老人生活顾问，拥有长期主义，持续服务长者会员； 转化秘诀：灵活运用做好长者生活管家（痛点需求挖掘→合适方案→紧迫感促成）。 3.贴心维护，激活复购不停歇 超值服务轰炸：定期推送中医茶饮体验、周边游、旅居权益、智慧养老，康养理疗等高附加值惊喜，通过康养旅居、适老化改造、适老产品等做增值服务； 需求洞察家：收集客户生活需求，助力总部升级服务套餐。

认真负责，有工作经验

岗位职责： 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另外，公司与支付宝合作开展业务安装。 可兼职/全职/项目运营，适应不同工作需求。 对于宝妈/上班族，公司提供居家办公的机会，通过线上拓展业务，发展全国市场。团队管理奖和流水分润是公司提供的激励措施。

不需要推销产品，主要做渠道搭建，维护客户关系。 有销售经验优先哦 上班时间：9:15-18:00，午休12.-1.45 周末固定双休！！ 不加班！节假日都是正常休 试用期底薪4500+每月优秀个人奖励和优秀团队奖励，员工平均薪资8000-15000及以上，优秀者可达30000-40000以上。 工作内容： 1、负责全国酒店的价格谈判、合作 2、进行合作酒店的的考察和评估（无需出差） 3、根据公司经营方针开拓新的酒店资源 4、维护已合作酒店的价格并定期与其他平台进行比较，根据不同的情况做出相应的调整 5、协调公司与合作酒店之间的各种关系 6、利用携程、艺龙、去哪儿、美团等OTA预订平台售卖酒店房源。 任职要求: 学历不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五官端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先，想要轻松拿高薪的小伙伴快来加入吧！！

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有快消、IT、建材、工业品等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、市场敏感度及独立开拓能力 3. 能适应短期出差，具备基本的数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，有成功渠道建设案例者可适当放宽经验要求 5. 诚信务实，具备团队协作精神与较强抗压能力

真实均薪：7500-8000元。 薪资结构：底薪4000元，提成8-15%，日奖金（50元/天），月度奖金（冠亚季军2000元起）。 重点：开单奖1000元，成单即享，当天发放！ 工作时间：早9:30-晚18:30，午休两小时，节假日正常休息，春节带薪年假20天！ 【岗位优势】： 1. 面向B端客户，客源稳定，合作持续性强。 2. 全程室内办公，无需外出跑动，工作环境舒适。 3. 无强制业绩考核，团队氛围宽松，压力较小。 4. 资深主管一对一指导，快速掌握业务流程，上手无忧。 【岗位基础】： 1. 热衷销售岗位，具备强烈赚钱意愿与执行力，不限性别、不限专业。 2. 性格外向，善于交流，愿意主动学习，有成长进取心。 3. 具备良好的语言表达能力和学习理解能力。 4. 工作态度端正，踏实负责；品行正直，富有协作精神。 5. 年龄18-28周岁，有相关从业经历者可适当放宽条件。 6. 无末位淘汰制度，管理方式人性化，工作节奏更安心。

一、【工作内容】 1、驻点4S店，面向由4S店转介绍的车主进行产品推广与销售； 2、办理客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数据的统计汇总； 3、维护4S店销售与售后团队的良好合作关系，确保持续稳定的客户推荐渠道； 二、【任职要求】 1、年龄20岁****之间，具备大专及以上学历，条件优异者可适当放宽； 2、仪容整洁，有汽车行业工作经验或从事过保险、金融、房产等销售岗位者优先考虑； 3、具备出色的沟通表达能力，能够快速建立并维系长期客户关系； 4、热爱汽车及相关服务行业，拥有积极的团队协作意识和学习成长意愿； 三、【销售概况】 1、销售产品：汽车延长保修服务、车辆事故补偿保障；（非整车销售，非车险续保业务） 2、销售方式：全程面对面销售，无需电话营销或外出拓展；（固定在4S店内办公，配备专属工位） 3、客户来源：来店提车或进行维修保养的车主客户；（均由4S店工作人员引荐）

一：薪资待遇： 无责底薪4000+，全勤500，再加最高8个点的高提成，薪资上不封顶！！ 二、岗位职责： 1.高效利用公司提供的精准客户资源，通过电话、网络等渠道进行客户邀约，确定面谈时间与地点。​ 2.与客户进行面谈，详细介绍公司业务模式、优势及合作流程，耐心解答客户疑问。 3.配合团队经理推进业务洽谈，协助完成签约相关工作，做好客户跟进与维护，及时反馈客户需求及市场动态，助力公司优化业务策略。 三、岗位要求： 1.年龄18-45岁，学历不限，有销售、客服相关工作经验者优先。​ 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能够清晰传达业务信息，耐心处理客户问题。​ 3.工作积极主动，有较强的学习能力和抗压能力，渴望挑战高薪。​ 4.为人诚信正直，责任心强，能够维护公司与客户的良好关系。 5.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 6.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。

该岗位的工作地址在：成都市天府新区兴隆湖，介意物投！！！ 岗位职责： 1. 负责达成部门下达的业绩目标，持续跟踪大宗贸易市场变化，定期开展市场调研，收集、整理并分析行业及业务领域的相关信息，主动开拓潜在客户，持续推动供应链业务扩展； 2. 负责与目标客户对接沟通，协助客户梳理需求，制定合作方案；协调解决项目执行过程中出现的各类问题，保障业务顺利推进； 3. 判断市场风险与机会，定期输出市场分析报告，提供切实可行的业务发展建议，监测并预判市场趋势，动态优化业务策略以应对市场需求变化； 4. 主导开展再生资源（再生铝、再生铜）相关贸易工作。 任职要求： 1. 具备资金渠道（如、平台类资源）者优先；具备再生铜、再生铝等再生资源背景者优先；有再生资源行业从业经历者优先； 2. 大专及以上学历，物流管理、化工、金融等相关专业优先； 3. 了解金属、煤炭、化工、农产品或其它工矿产品贸易运作模式； 4. 能够接受出差安排，持有驾驶证并具备驾驶能力。

代理品牌：哈威，丹弗斯，万福乐，力度克； 薪酬福利： 1、无责任底薪3500+业绩提成+补贴+奖金+各种过节费+年终奖，不会天天打电话!!!! 2、按国家规定签订劳动合同+缴纳五险。 3、工作时间：8:30-17:30，清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，且发放节日礼金。 4、公司也会在生日节假日准备福利，不定期聚餐旅游 5、你有能力，我有空间；公平透明的晋升渠道，任人唯贤；秉承的晋升观念是内部晋升，能者上。 岗位职责： 1、通过网络进行在线沟通与对接，开发意向客户； 2、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 3、熟悉社交软件，善于与人沟通； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 5.公司办公环境优美，气氛融洽，工作简单易学。 公司需求： 1大专及以上学历，机械专业方面相关，有销售经验者优先；优秀者可放宽学历要求。 2热爱销售行业，乐观踏实，语言沟通交流顺畅，能承受一定的工作压力； 3能在实际工作中不断学习总结，逐步把握客户心理和行业动态； 4有一定的销售谈判技巧，有强烈的成交欲望； 5善于客户管理，重视客户的长期合作； 职位福利：带薪年假、全勤奖、节日福利、员工旅游、周末双休，不加班！！！