四川汇航飞扬航空科技有限公司是一家新型科技公司，公司主要以人机、人机镜头雷达、人机保险等金融服务为主，公司联合多家财险公司发布专业的承保方案，公司联合多家大疆经销商建立长期稳定的合作关系，汇航科技致力于人机行业。 *上班时间：周末双休，早上09:00-12:00中午13:30-17:30，五险 公司文化：不加班！ *岗位内容： 1.完成公司销售业绩目标，负责开发和管理渠道，提升产品销售份额 2.维护和扩大渠道伙伴网络，建立和维护客户关系，提升客户满意度 3.协助团队完成其他销售相关工作，为公司制定营销战略提供有效支持 *任职要求：1.具备渠道销售经验或学习意愿，能够准确理解市场需求和产品特点 2.具备良好的沟通技巧和应变能力，能够独立完成日常销售工作 3.具备优秀的学习能力和团队合作意识，有积极进取的态度和良好的职业操守 4.年龄：26-30岁，有1-3年以上销售经验优先！能力特别突出的可以酌情考虑

阿里钉钉顾问-产品运营 朝九晚六 双休 带薪培训 入职社保 节假日休息

1、负责大区重点客户销售策略制定及终端客户管理，达成销售目标，提升市场覆盖，并配合大区KA总监推进客户开发与关系维护； 2、协同公司内部各协作部门，建立高效沟通机制，及时响应并推动解决销售环节中的各类问题； 3、整合市场动态信息，洞察客户需求变化，优化销售方案并提出培训优化建议； 4、依据业务发展需求，统筹资源调配与使用效率，确保资源合理投入与产出最大化； 任职要求： 1.系统：具备独立对接大润发、盒马等系统谈判经验者优先； 2.类目：有调味品品类品牌运营经验者优先； 3.渠道：拥有成都地区中高端餐饮渠道资源且具备影响力者优先； 4.具备出色的沟通协调能力，能快速响应并妥善处理客户诉求； 5.具备良好的团队协作意识，可实现跨团队高效沟通； 6.热爱销售工作，抗压能力强，积极主动。 该岗位base：成都

岗位职责： 1、负责指定的医疗器械产品的销售及推广； 2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 3、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求： 1、良好的语言表达能力和沟通能力，主动学习能力强； 2、工作认真负责，积极主动，勇于接受挑战和压力； 3、医疗相关专业优先，有超声销售工作经验优先； 4、工作年限不限，能适应出差。

主要负责日用品的带货销售工作，团队组建以及维护培训等等

-----该岗位需base长沙----- 可线上面试！！！ 可配置独立管家单身公寓！！！ 过往必须具备教育行业C端销售经验（K12、成人、兴趣类均可） 基础+绩效+提成，待遇优厚，欢迎进一步沟通 【岗位职责】 1、统筹课程销售团队管理，对成员开展业务辅导与定期培训，带领团队达成月度及年度业绩指标； 2、以网络销售为主要模式，制定销售目标、策略、预算及激励方案； 3、指导顾问日常作业流程，提升销售技巧与服务质量，优化成交转化率； 4、负责销售团队人员管理，涵盖培训体系搭建、人才储备建设及团队文化建设，增强团队凝聚力、作战能力与稳定性。 【岗位要求】 1、具备3年以上电销、网销或面销相关工作经验及团队管理经历，拥有小语种或兴趣类课程销售背景者优先考虑； 2、执行力强，具备推动团队达成既定目标的组织与领导能力； 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力，以及良好的人际沟通、协调技巧，善于分析并解决实际问题，具有一线销售经验或教育行业从业经历者优先； 4、责任心强，目标明确，能适应一定强度的工作压力。 【福利待遇】 1、具竞争力的薪酬结构：高底薪+高提成+年终奖金，提成无上限，客户资源优质，80%以上为留学高端人群，与优秀者同行助你持续成长！！！ 2、梅溪湖5A级办公环境：室内空调办公区，无需地推、无商务应酬，空间开阔明亮，氛围和谐融洽，团队年轻有朝气；丰富多样的企业文化活动，营造积极快乐的工作氛围； 3、可期许的期权激励：表现优异者有机会获得公司上市股权奖励，成为事业合伙人，为卓越的你提供实现梦想的平台； 【其他你关心的】 1.薪资水平：底薪+绩效+提成｜年终奖｜综合收入10-15K 2.基本保障：五险｜试用期全额薪资发放 3.入职福利：惠普高性能笔记本｜手机 4.休假制度：5-15天额外年假｜法定节假日正常休息 5.办公条件：5A级写字楼｜冰箱｜微波炉 6.团建生活：团建基金｜节日定制礼品｜多样品牌活动｜生日专属福利

1.根据市场营销总监的指导及部门营销目标、销售重点，拟定具体的销售执行方案。 2.负责开展潜在客户的推广拜访，维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 3.在授权范围内代表酒店与客户签署商务会议、散客销售及长包房相关合作协议。 4.负责销售日常事务的协调与处理。

薪资面议，根据能力可协商 岗位职责： 1.制定并分解部门目标，确保完成公司销售任务； 2.及时识别并处理团队成员在工作中遇到的问题； 3.负责新员工入职后的岗位培训及老员工在职期间的培训实施。 岗位要求： 1.全日制专科及以上学历，具备1年以上B端销售团队管理经验； 2.具备良好的销售思维与客户服务意识，工作积极主动，态度乐观，富有创造力，能承受工作压力与挑战； 3.有财税行业销售团队管理经验者优先考虑。 【我们能给你】: 1、舒适的办公环境，配备冰箱、微波炉等设施。 2、敢于直接谈薪酬的老板。 3、亲切且负责任的上级领导 4、一群阳光积极、充满正能量的同事，氛围轻松愉快（收获真挚友谊）。 5、健康向上的企业文化，让你快乐工作、安心赚钱。 6、专业培训：健全且免费的培训机制，全方位提升个人综合能力。 7、公开透明的晋升通道和广阔的发展空间。 8、带薪休假——年假、婚假、产检假、产假、陪产假、丧假等均按标准执行。 9、法定节假日：正常休息，为你预留诗和远方的时间。 10、每逢中西方节日均有节日礼品发放。 11、工龄奖：入职满1年后享受工龄奖励。 12、每月设有多种维度的绩效奖金。 13、额外发放至父母银行卡的孝亲养老金。 14、依法缴纳社保五险。 15、其他福利：生日礼物＋日常福利＋不定期团队聚餐。 16、身处前景广阔的财税行业与平台，助力实现个人职业理想。 17、有经验者，我们提供舞台；无经验者，我们全力培养成长。

招危险品运输驾驶员，押运员。主要为主城区的火锅店，包子店，面馆子，串串店，中餐厅等配送瓶装石油液化气，重量分别是大瓶95公斤，中瓶31公斤，小瓶12公斤。驾押人员需持危险运输从业资格证，驾押人员必须相互协作装卸货物，C1驾证以上，年龄在18至35岁之间，身体健康，学习沟通能力强，有上进心，有从业经验的年龄可适当放宽。公司买社保提供住宿工作餐，上班时间早上9点至下午6点左右，欢迎来电咨询详谈。

招聘：美睫师 薪资：薪资面议 一年以上工作经验，稳定长期，薪资待遇福利面谈。

洪诚物流在新都区招聘两名B2高栏司机，要求司机听话服从安排、不怕吃苦，负责省内专线及城市配送，需具备使用货车帮等平台找货的能力，应聘地址位于金芙蓉大道洪诚物流园，联系方式为四川成都联系电话。

关上找一个登高车，现在用张总

市场营销经理，保底十提成

市场营销

【工作职责】 1、带领销售团队，完成公司下达的年度业务销售目标； 2、制定所辖团队的销售策略和具体销售执行计划； 3、带领团队做好客户的开发、维护、管理； 4、团队日常管理、组织文化宣贯以及人才队伍建设工作； 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 【任职资格】 1、专科及以上学历，专业不限； 2、3年以上销售经验及1年以上销售管理经验； 3、有清晰的职业规划，沟通表达能力优秀，目标感、执行力和抗压能力强。 【薪酬福利】 1.有责底薪+提成+奖金+全勤奖＋双轨晋升； 2.现金奖励：新人奖、师带徒奖金、大单奖、季度奖、年度奖、推荐新人成就奖等众多现金奖励； 3.工作时间：8:30-11:30，13:00-16:30，周末双休,国家法定节假期； 4.丰富多彩的员工活动：部门团建、员工聚餐、旅游活动、年会等； 5.多元化培训课程：带薪岗前培训、岗中培训、每日分享交流会，从产品、业务流程、技能技巧等一一开展； 6.发展方向：销售经理—销售总监—合伙人； 7.考核机制：明确的工作目标管理方法，完善的过程+结果考核机制，福利向奋斗者和贡献者倾斜

销售团队经理是销售部门的核心管理者，主要负责制定销售策略、管理销售团队，并带领团队完成公司的销售目标。 1.战略规划与目标管理 -根据公司整体战略，制定所辖团队的销售策略、年度/季度/月度业务计划。 -将公司下达的销售指标科学地分解到团队及个人，并实时监控进度，确保任务达成。 2.团队建设与人员管理 -负责团队的组建、日常管理和文化建设，包括招聘、培训、绩效评估和员工关怀。 -通过有效激励和沟通，激发团队成员的工作热情，提升团队整体战斗力和凝聚力。 3.市场开拓与客户关系维护 -带领团队进行市场开拓，开发新客户并维护与重要客户的长期合作关系。 -管理和优化销售渠道，扩大产品在市场中的销售范围。 4.日常运营与跨部门协作 -监控销售过程，跟进销售进度，控制销售费用。 -协调销售团队与市场、产品、售后等其他部门的工作，共同推动业务发展。

岗位职责： 1、接听客户来电，提供专业的产品咨询与问题解答； 2、记录客户反馈，确保信息准确无误并及时传达给相关部门； 3、处理客户投诉，积极寻求解决方案，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并有效解决客户问题； 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的亲和力； 3、熟练使用办公软件，能够快速准确地录入客户信息； 4、有相关行业客服经验者优先，接受应届毕业生。

岗位职责： 1、监督并辅导终端人员高效、规范地完成日常工作任务，协助其提升专业能力； 2、合理拆分区域销售目标，并依据计划跟踪各门店业绩进度，确保目标达成； 3、结合门店员工实际表现，适时开展指导与培训，定期组织产品知识、销售技巧等相关课程； 4、掌握员工基本状况，及时疏导情绪，妥善处理内部矛盾，维持团队积极工作状态； 5、结合终端市场及竞品动态，制定并优化销售策略，增强品牌在区域内的竞争优势； 任职要求： 1、具备良好的数据分析能力和沟通协调能力，拥有扎实的运营管理经验及团队管理实力； 2、4年以上工作经验，其中至少3年相同岗位经历，曾管理片区规模达2000万元以上并具备多店运营背景； 3、具备较强的抗压能力和高度的工作责任心； 管辖区域：宜宾、自贡、泸州、内江

一、薪资结构 1、行业顶尖提成比例（欢迎对比了解快租是否为提成领先企业）每成交一套房，提成为当月租金的60%-80%（按最低65%计算举例：出租一套月租2000元的房源，个人提成即为2000×0.65=1300元），平均每单业绩在1000-2000元之间，月均完成6-8套租赁，轻松实现月薪过万 2、附加收益：成功推荐租客办理宽带安装，每单可获220-500元提成，平均每月可增加收入1500-3000元 3、无试用期区分，入职即享正式提成政策 4、可随时查看部门过往整月薪资发放记录 二、公司优势 1、海量房源储备，当前平台待租房源达四十万套，配备地图找房功能，精准匹配客户需求，无需担心资源问题。有租房需求也可联系我获取房源信息。涵盖合租单间、独立单间、标准间、一居室、两居室、三居室、四居室及别墅等多种户型 2、业务覆盖全成都范围，区域不限，自由承接 3、房源价格区间广泛，从数百元至万元以上均有覆盖 4、提供系统化培训，资深导师一对一指导上岗 5、提成水平领先，公司每月超五百人实际收入达到1万元以上 6、工作时间灵活，上午9:30打卡，晚上通过手机远程打卡（不限地点），无需坐班 7、客户资源由公司统一免费分配 三、工作内容 1、在指定线上渠道发布租房信息（带教指导）； 2、沟通了解客户需求，推荐并匹配合适房源（带教指导）； 3、带领客户实地查看房屋（带教指导）； 4、推动交易达成，协助签署租赁合同（带教指导）。 发薪日：每月15号！ 团队氛围积极和谐，薪酬体系具有竞争力，虚位以待，诚邀加入！ 薪资详情 薪资范围：11000-22000元/月 职位底薪：7500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成；依据订单数量计算，提成为月租金的65%，月均完成10单者，平均收入约15K 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖

轻松创业，收入无上限

综合薪资：5K-12K 公司有完善新人入职培训体系，不收费，接收无经验小白，应届毕业生优先！ 岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源，邀请客户参加线下的白酒企业峰会； 2、解答客户提出的疑虑，确保服务质量； 3、开发新客户，对老客户不定期的做好关系维护，促成交易； 4、公司提供精准优质客户资源，提供手机，电话卡，微信； 任职要求： 1、服从上级的指令，按时有效地完成上级交付的任务，会基本wps操作. 2、具有吃苦耐劳精神，踏实勤奋，有责任心和耐心； 3、有无工作经验皆可，能接受电话和客户沟通，优秀应届毕业生优先； 4、着装得体。 薪酬待遇: 1、第一个月无责底薪4千元/月+提成，星期天休息，月休4天，法定节假日正常放假 2、节日慰问：公司在端午节、中秋节、国庆节等各种重大节日礼品。 3、员工活动：不定期举办团建； 4、社会保险：公司统一购买五险；。 5、培训晋升：客户经理——客户总监 6、其他福利：年终奖 7、假期规定：享受国家规定的带薪假期；

1.无责底薪3千 2.，免费网络端口

【关于岗位】 该岗位为公司形象顾问，隶属于产品部门，目前形象咨询业务已稳定运营超两年，团队及资质齐全完善。 【关于岗位职责】 1.为学员提供专业的形象咨询服务。 2.负责形象课程的开发、优化及二销模式推进。 3.持续提升服务品质，确保服务成果落地见效。 4.设计形象类续费课程，并提炼核心卖点与价值亮点。 要求：以态度为先，价值观积极正向，具备事业心与责任感，工作踏实敬业，富有进取精神，有创业心态，思维独立，敢于突破，擅长营销推广。 【关于岗位要求】 1.具备形象领域或营销领域一年以上相关工作经验。 2.具备出色的人际沟通能力、逻辑思维能力与创新思维能力。 3.认同公司企业文化与核心价值观。 【关于福利待遇】 1.薪酬：以能力为核心依据，薪资可面谈。综合收入=基础工资+绩效奖金+全勤奖+服务提成+续费提成+社保+额外奖励 2.福利：定期组织团建活动，发放生日礼物、转正礼包、节日福利，安排聚餐娱乐，享受周末休息及法定节假日休假 3.晋升：拥有健全的晋升机制，坚持公平选拔，唯才是举 4.工作时间：13:30-21:30，每月固定休息5天，另可申请1-3天调休

1.负责市场拓展，收集客户信息，挖掘客户需求，为客户匹配产品 2.客户关系维护，提高客户满意度，建议长期合作。 3.此岗位为兼职岗位

工作内容： 1、负责市场推广工作，积极拓展市场。 2、熟悉产品及相关知识，了解顾客的需求并针对性讲解公司产品相关知识，为客户合理规划，并促成销售。 3、意向客户信息记录、跟踪，协助团队进行客户签单促成。 4、执行各阶段销售目标，负责销售跟踪，客户信息收集。 5、完成领达安排的其他工作。 任职要求： 1、专科以上学历，专业不限，年龄22-30岁 2、有较强的沟通能力和语言表达能力，能吃苦耐劳，能接受出差； 3、可接受优秀应届大学生，敢于挑战； 4、有同类推广工作经验优先； 5、社牛优先；

负责店面上的羊奶销售相关工作以及客户的维护与开新。不需要外出。因为羊奶粉面对的群体是老年人，所以需要一定的耐心与爱心。有大健康行业经验者优先，同招储备店长。 上班时间: 冬季: 上午7.30-11.30 下午1.30-4.30 夏季 上午6.30-11.00 下午轮流值班，一月最多4次 享受国家节假日 月休四天 同时招聘储备店长，能接受四川范围内的调动（新都，简阳，攀枝花等）接受0经验，现培训，有能力你就来。

有没有兄弟伙？320，9个小时。内墙。

岗位信息： 1、无责底薪范围：10K-20K； 2、五险一金缴纳地：成都； 3、工作时间：工作日周一至周五8:30-11:30，13:00-18:00，双休。 4、工作地点：经济技术开发区（龙泉驿区）成龙大道二段1118号2栋2210单元。（沿线地铁13号线年底开通） 岗位描述： 1、带领理财师团队开展金融产品销售，拓展中高端客户群体，并维护长期稳定的客户关系； 2、分析客户理财需求，提供个性化资产配置建议及专业的投资指导服务； 3、推介合适的金融理财产品，达成既定的销售任务目标； 4、持续做好客户跟进与售后服务，提供全面的财富管理咨询服务； 5、依据公司绩效考核标准，完成每月业绩指标要求； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； 2、具备三年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券公司或第三方财富管理机构从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者优先； 3、持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先； 4、热爱销售工作，具备良好的市场开拓能力、执行能力、沟通表达能力与组织协调能力，能承受较强工作压力，综合能力突出。

岗位职责： 1.全面负责汽车展厅的销售运作与客户服务，保障客户体验与满意度； 2.制定并落实销售目标，规划有效的销售方案与执行路径； 3.对展厅人员进行日常督导与培训，提升团队专业水平与工作效能； 4.策划并参与各类展销活动，增强品牌曝光并拓展潜在客户资源； 5.及时响应客户问询与反馈，提供专业、高效的处理方案。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2.了解汽车领域相关知识，具备敏锐的市场洞察力与服务意识； 3.拥有良好的语言表达与商务谈判技巧； 4.能适应高强度工作节奏，具备出色的抗压与应变能力； 5.精通汽车销售流程及售后服务体系，可高效统筹展厅日常运营。

岗位职责： 1、负责实施公司咨询类产品和师培认证的销售，通过对市场趋势的分析，制定相应的销售策略和获客方案； 2、负责开展市场调研，及时了解客户需求，为产品研发和营销策略提供数据支持； 3、积极开拓市场，与客户建立良好的合作关系； 4、关注客户咨询项目的成果，进行客户跟踪维护，提升客户转介绍和复购； 5、以客户体验为中心，实时关注、反馈并提出可行性方案解决相关问题。 任职要求： 1、本科以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、拥有三年以上相关岗位工作经验，务实守信、热情踏实，有教育行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通技巧、商务谈判能力和市场拓展能力，有较强的学习力、执行力、亲和力及团队协作能力。 薪酬福利： 1.岗位工资+考核工资+业绩提成； 2.专业系统化支持+储备管理培训，让您的业务技能、管理水平迅速提升； 3.我们有亲和的领导，开放的氛围，通畅的晋升通道； 4.节假日福利/团建活动/高社会认同度； 5.购买五险，每周休两天（周一周二 职位福利：五险、带薪年假、定期团建、晋升空间大、团队气氛融洽、试用期可提前转正。