1、负责公司核心产品（洁净板、洁净门窗）及实验室净化工程的市场拓展与销售工作，重点面向科研高校、疾控中心、生物制药、动物房等行业客户，开发并维护终端客户资源，达成公司下达的销售任务与回款指标。 2、精准把握目标客户需求，依托公司产品优势与工程实施能力，提供个性化的实验室净化解决方案，涵盖产品配置、技术对接、报价响应等环节，全程推动项目签约落地。 3、主导项目全流程管理，从客户接洽、需求确认、方案磋商、招投标配合，至合同签署，保障各阶段高效衔接，提升客户体验与合作粘性。 4、持续跟踪行业市场变化、竞争格局及客户意见，研判市场需求与发展方向，为产品升级和市场布局优化提供有力支持，助力扩大市场份额。 5、深化现有客户合作关系，定期开展客户回访，激发老客户的重复采购与推荐意愿，构建长期稳定的客户网络，聚焦实验室净化细分领域精耕细作。 6、协同参与公司组织的市场推广、技术交流及培训活动，增强品牌在实验室净化行业的认知度与影响力，联动技术与工程团队完成客户沟通与技术支持。 任职资格： 1、具备3年以上实验室领域、净化工程或洁净类产品（如洁净板、洁净门窗）销售工作经验；拥有科研院校、疾控系统等相关行业客户资源或项目实操经验者优先考虑。 2、熟悉实验室净化工艺流程及洁净产品性能特点，了解GMP车间、生物安全实验室相关标准者优先；具备较强的商务谈判、客户开发与项目推进能力，可独立完成销售闭环。 3、表达清晰、抗压性强，执行高效，目标导向明确，工作作风严谨，具有良好的服务意识和团队协作能力，能适应短期出差安排。 4、熟练操作Office办公软件，可独立编制报价文件、技术方案及客户资料；具备基本市场分析能力，善于识别商业机会，有招投标协作经验者优先。

此岗位入职上海公司，但是工作地址不限制 1、负责公司各类产品在私域场景下的推广与销售，覆盖渠道包括社群/社区团购、群接龙、快团团、私域直播、连锁折扣店、美团/多多平台及供应链等； 2、落实业务拓展与销售执行方案，策划营销策略，确保达成既定业绩指标； 3、搭建并优化私域运营标准化流程（SOP）； 4、定期汇总分析运营数据，输出报告，为管理层决策提供有效依据； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、教育背景：统招大专及以上学历； 2、熟悉主流私域平台运作模式及资源对接，如开曼、良久、嗨团等渠道，具备丰富的社群、直播类供应链资源； 3、拥有从0到1的品牌孵化经验，能适应出差参与达人专场活动； 4、具备出色的渠道开拓能力，表达清晰，善于沟通协调，具备较强的商务谈判与客户维系能力； 5、目标感强，责任心突出，具备良好的自我管理能力与高效执行力； 6、有保健品或药品类快消品行业从业经历者优先考虑。

岗位职责： 1、负责检测领域市场拓展工作，借助公司产品资源，通过多元渠道主动开发客户并推动合作落地； 2、依据公司制定的销售方案，开展客户沟通与业务推进，完成签约目标及回款跟进，实现业务全流程闭环； 3、深入洞察渠道特性与客户需求，持续优化营销策略；协同各业务环节稳步推进，为渠道和客户提供高效服务支持； 4、定期进行销售数据分析，按时完成周/月度复盘总结工作。 任职要求： 1、具备1年以上To B销售工作经验，拥有扎实的销售基本功，熟悉市场分析、营销策划及推广运作； 2、具备较强的自我驱动力与快速学习能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，以及问题分析与解决能力。

岗位 在客户总监的指导与带领下，开展客户拜访工作，传递市场动态，深入理解并挖掘客户需求，高效整合资源实施客户沟通，协同推进所辖区域重点项目的落地执行，积极为团队目标达成和业务增长提供支持。根据上级安排完成各项任务，并接受项目KPI考核。 1，大专及以上学历，计算机信息、电子商务等相关专业背景优先。 2，具备良好的计算机操作能力，熟悉各类直播平台功能及应用，掌握相关软硬件工具者更佳。 3，曾服务大型药企客户，了解其组织架构与运作流程，拥有行业资源，熟悉医药领域数字化营销的特点与模式。 4，具备出色的沟通协调能力，富有团队协作精神，能主动激励自我并有效应对工作压力。 5，有独立开拓新客户的经验与实绩，具备独特资源者优先考虑。 6，三年以上相关行业工作经验，过往业绩突出，具备较强的职业可信度。

岗位职责: 1. 市场开拓：调研分析国内行业趋势，挖掘潜在客户资源与市场增长点，拟定并落实市场拓展方案，提升公司产品在目标区域的市场占有率； 2. 商务对接：主导商务洽谈及合同签署工作，保障公司权益最大化，定期开展区域客户走访与关系维护； 3. 品牌推广：协助策划并执行市场宣传策略，增强品牌影响力与市场认知度； 4. 团队建设：统筹销售团队管理，组织培训赋能，提升团队综合能力与业绩表现，合理分配任务并跟进执行进度与成果质量。 任职要求: 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，工程、农业、建筑类相关专业优先； 2. 工作经验：具有8年以上本行业销售从业经历，其中至少5年销售团队管理实操经验； 3. 专业能力：精通各类业务运作模式与流程，具备扎实的销售实战经验和出色的谈判能力； 4. 综合素质：性格积极向上，能适应高强度工作节奏，富有职业热情与责任担当。

中国人寿保险集团是国内保险行业的龙头行业，拥有最佳的行业平台可助力您实现未来的职业规划。保险行业的发展在现在也在未来，是未来长期可持续职业规划的最佳选择之一。 现在加入我们可以得到的: 1.薪酬结构：15个月内达星最高双佣，连续达星月收入预估10k-20k，三年内新人达标最高4万/年补贴。公司提供客资，每个月都有礼品提供以便拜访送客户。 2.福利待遇：团队提供课外培训、培训营内有阶段性奖励。周边游、财富沙龙、平台活动增加客户粘性。享受带薪休假，带薪年假~ 3.职业规划：3个月实现转正，两个月晋升组经理，11个月晋升处经理，29个月晋升区域总监 5.岗位内容： 一.为客户提供专业全面、量身定做的投资和保险规划服务，包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休养老规划等，为高净值客户提供资产配置和财富传承方案；运用财富规划理念，捕捉保险业务机会，以客户需求为导向。 6.岗位要求： 一：大专及以上学历（学信网可查），25-50周岁（优秀者可放宽至21岁以上） 二：熟练使用office办公软件 三：有良好的生活和工作习惯，具备较强的沟通能力，有团队合作精神，敢于挑战 四：学习能力强，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识，善于接受新鲜事物 五：认真负责，性格开朗，良好的执行力与服务意识 六：条理性强，善于思考，具备良好的分析能力 七：具有销售管理，策划，人力资源，保险，医学，法学，培训行业工作经验者优先。 八：透明的收入机制和晋升机制，收入上不封顶！！！欢迎过来详聊！！！

岗位职责 1.负责压缩空气后处理产品销售工作； 2.实时把握空压机及压缩空气后处理市场行情及动态； 3.根据公司下达的销售指标，完成销售任务； 4.负责客户开拓、谈判、签约、成交与回款； 5.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 6.负责客户关系维护，保持客户长期的满意度与合作意向； 7.参与项目的谈判和签订工作，妥善处理客户投诉事件以及来访客户的接待工作； 8.完成上级领导交办的其他工作。 素质要求 1.专科以上学历（工科类专业优先考虑）； 2.二年以上空压机行业背景，熟悉压缩空气过滤器，冷冻式干燥机，吸附式干燥机； 3.具备良好的职业操守及较强的市场开拓能力和销售技能； 4.具有良好人际交往及维系客户关系的能力； 5.具备自我约束、完成目标责任的能力； 6.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源； 7.具有高度的工作热情,诚实守信，为人谦虚、勤奋努力。

工作职责： 1. 负责制药/食品领域重点大客户的开拓与关系维护，推广洁净室机电工程及相关配套的洁净板材、门窗产品，确保销售目标达成。 2. 深入客户决策流程，识别潜在需求并提供个性化解决方案，建立可持续合作模式。 3. 主导外资背景制药类项目的跟进工作，对接国际项目管理公司，推进合同签署与项目落地。 4. 全周期管理项目执行过程，协同内部资源保障交付品质及客户体验。 5. 跟踪行业趋势与客户反馈，整理分析数据形成报告，为公司战略调整提供支持。 6. 开发并维系战略集采类客户，完成投标流程及合作实施，扩大集中采购市场份额。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机电工程、洁净技术、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 5年以上制药/食品行业洁净工程或洁净材料销售经验，掌握GMP规范及客户采购运作机制。 3. 具备服务头部客户经历，能独立进入客户决策体系，拥有成功长期合作案例。 4. 有外资制药项目实操经验，了解PMG、联实等国际项目管理公司的协作方式。 5. 具备良好的跨部门协同能力，可面向客户多方角色高效解决问题；具备敏锐市场感知力，能适应全国范围内短期差旅。

行业头部业务扩张诚招面销经理（BD/BDM岗位），业务方向： 1. 餐饮包装类一次性耗材（标准品及定制化产品）面向B端与C端销售； 2. 品牌连锁餐饮项目招商拓展； 3. 预制菜及其他特色食材的市场推广与销售； 我们期待：年龄******，性格外向、勇于表达、富有激情、行动力强； 薪酬待遇：无责任底薪+高绩效+高提成+额外奖金+多元福利，助力突破收入极限，人人皆可冲刺销冠！ 综合薪资说明： 1. 新人入职前三个月：8K~11K/月； 2. 成熟BD阶段：12K~20K/月； 3. 业务合伙人（BDM）层级：20K+，上不封顶 福利加持： 1. 工作区域按住址就近分配，出门即客户； 2. 资深导师1对1指导，落实老带新支持机制； 3. 免费提供住宿保障； 4. 定期组织团队建设活动； 晋升通道：入职满半年且通过评审答辩者，可晋升为业务合伙人，公司全程赋能，实现零成本创业扶持！

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上海市徐汇区招装修木工

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上海市青浦区招工地小工/杂工

招聘：省区扶商（医疗大健康，扶持门店销售） 薪资：面议 一. 岗位职责1.按时按量完成月度市场开发及销售指标；2.负责本省区域代理商的维护及销售管理工作；3.制定各级代理商个性化销售会议并组织开展；4.负责本省区域内的运营孵化及销售员的销售技能培训工作；5.负责意向客户的开发、洽谈；6.统计月度销售数据及开发目标数据，汇报上一级领导；7.负责本辖区市场的延展经营；8.收集终端市场信息，反馈给上级，做营销策略制定的依据。二. 岗位要求1.熟悉公司市场运营模式、业务手册以及招商政策等相关内容；2.能够独立开展市场扶商、销售指导、基本课件讲解等各种活动；3.善于发现市场和店面的问题并具有诊断及解决相关问题的能力；4.能够独立组织、开展店面30-50人及以上的科普会、销售会；5.具有良好的业务说明、顺畅的协作沟通以及超强的执行能力。三. 任职要求1.3年以上家用医疗市场经验；2.熟悉体验式营销运营模式；3.可适应出差。

1.工作内容： a）拓展本地市场，如轨交、风电、电力、煤炭、电芯等行业或领域。 b）维护良好的客户关系、推进销售进展并形成订单。 2.任职要求： a）在本地有一定的工业资源和市场人脉，尤其在轨交、风电、电力、煤矿、电芯等行业或领域。 b）有行程订单的经验、能力和业绩，具有至少3年以上且持续的销售经历 3.特别要求： a），80%主要工作精力聚焦当地工业，20%配合其它销售人员跑全国市场 b）具有思维敏捷、掌控全程、情绪稳定、团队协作的能力 4.其它： a）底薪＋提成 b）5险1金 c）国家法定假日

工业气站，招业区域，业务经理，月工资两万元，大型工地，厂矿企业上不封顶。电话

我们厂里主要生产电动推拉棚、膜结构车棚，公司主要负责线上付费投流，线上投广告。线索进来，负责跟进成交，月线索量在200条左右。需要有土建、钢结构工程、门窗销售、房产销售、相关经验，会看简单施工图纸。需要自备车辆，会开车，需要现场量尺寸，给客户做报价清单。报价清单，成本清单公司都有模版，新人有专人负责培训，有专人带一个月，一般新人一个月便可上手。 ，女生天然的销售天才，，年龄40周岁以内

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力 5.行业背景匹配者优先，有成功带队经验者优先

网络销售

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 类软件产品（包括官网建设、域名服务、企业邮箱、微商城运营、SEO 优化等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话沟通、线上联系、实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并完善客户信息档案。 3. 精准把握客户需求，提供专业的售前咨询支持，结合客户实际场景设计专属解决方案，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，涵盖合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务质量，提高复购及推荐率。 5. 持续维护客户关系，定期回访老客户，协助处理使用过程中的各类问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售相关经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，踏实认真，具备良好的抗压能力与责任心； 3. 学习能力强，表达清晰流畅，善于与人沟通交流； 4. 具备团队协作精神，有追求高收入的目标与坚定信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 20%起高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖励，综合月薪 8-13k，上不封顶，表现优异者收入可远超区间范围。 2. 设立月度优秀员工激励奖金； 3. 缴纳五险一金； 4. 享受国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；享有劳动法规定的带薪假期、带薪年假及司龄累计额外年假； 5. 试用期1-3个月，表现突出最快1个月转正； 6. 需自备笔记本电脑，便于外出客户拜访使用。 公司提供公开、公平、公正的职业发展通道 1、业务方向（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理方向（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业方向（销售培训师） 上班时间 采用大小周工作制（大周：周一至周六上班，周日休息；小周：周一至周五上班，周六、周日休息），每天工作8小时（8:30-18:00，含1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn

该职位为公司直接招聘，无任何第三方参与，欢迎放心投递 【薪资待遇】业内顶尖薪酬水平，无可匹敌 1、底薪8000元 （上海房产行业唯一提供永久底薪的企业） 2、提成区间45%-100%，真实透明，全额发放 3、不收取平台费用，所列薪资均为税后实际到账金额 4、提供住宿保障：设有男女宿舍，配备2-3人家庭式房间，含厨房、洗衣机、空调等设施，面试通过当日即可安排入住 5、享受真实双休+每月月初连续休息3天，月度休息不少于12天，法定节假日正常休假 6、每月组织工作日团队建设活动，支持携带家属参与，专车接送，所有费用由公司承担 7、生日当月额外享受带薪假期 8、每月为父母发放福利金，直接汇入指定银行卡 9、培训机制完善，配备经理一对一指导带教 10、晋升通道公开透明，坚持公平晋升，杜绝论资排辈与人情关系 11、入职即配备网络端口资源 【工作要求】 1、年龄******，学历不限，经验不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、具备良好的语言沟通能力 4、心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

岗位职责 1. 针对国内小水电企业开展电话销售工作，推广公司核心产品与服务； 2. 高效筛选优质客户，搜集整理客户信息资料，协调内外部资源推进项目进展； 3. 衔接意向客户与公司运维部，组织赴项目地开展尽职调查； 4. 主导项目洽谈，促成项目签约，并协调完成现场各类手续办理； 5. 执行公司及部门下达的其他工作任务。 招聘要求 1. 逻辑清晰，表达能力佳，谈吐得体，形象气质良好； 2. 大专及以上学历，岗位适配性强的候选人学历可放宽至高中 / 中专； 3. 无任何不良违规记录，无司法机关执行记录、劳动纠纷及违法犯罪等情况； 4. 具备电话销售、客户开发经验者优先，熟悉小水电行业者更佳； 5. 拥有较强的目标感、抗压能力和沟通谈判能力，做事积极主动，结果导向。 薪资福利 基本工资 + 绩效奖金 + 项目提成，提成上不封顶，业绩突出者可获高额项目提成。 其他福利 早九晚六，双休，五险一金专业的岗前系统培训、清晰的职业晋升通道、市场化的薪酬体系、人性化的管理模式，入职签订正式劳动合同，依法保障员工各项权益。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

1.负责江浙沪地区客户的开拓与维护工作，合理制定和完成销售计划和任务； 2.维护公司与已有客户之间的长期合作关系，争取双赢，并使公司利益化； 3.建立完整的客户资源库，维护销售渠道，与客户建立长期良好的合作关系。 职位要求： 1.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，善于沟通交际以及较强的公关能力 2.具备较强的开发、维护客户能力 3.良好的职业形象，责任心强，逻辑思维清晰，具备团队合作精神； 4.热爱销售工作，有强烈的事业心、抗压性和自信心，具有优秀的沟通能力； 5.工资待遇可具体面谈沟通； 6.年龄40岁以下，优秀者可放宽条件。

岗位职责： 1、开拓国际货运代理公司及化工外贸生产企业客户，落实集装箱海运运输委托业务； 岗位要求： 1、须具备国际货代海运出口领域的销售工作经验； 工作时间：早9晚6，周末双休，国家法定节假日正常休息。 西安分公司同步招聘货代销售岗位，诚邀加入

（一）主要工作内容： 作为集团战略平台，依托集团统筹管理优势，秉承"爱与责任"的服务理念，通过政企搭台，批量链接到员工及其家庭，为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务，协助企业解决员工福利相关问题。 （二）基本条件： 1.年龄在22-45周岁（含）之间，身体健康、品行端正、具有进取精神； 2.大专及以上学历，具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识； 3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力，有一定销售经验； 4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑； 5.未达到上述规定，但条件特别优秀者，可视情况经分公司审批通过后录用。 （三）福利待遇： 公司将员工视为最大的财富，通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》，奖励绩优、鼓励成长，充分彰显阳光关爱。 薪酬体系：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金，符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。 工资结构：固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖（按达成、费用情况另定） 福利保障：周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假

有强烈赚钱意愿的朋友，欢迎仔细阅读我们的岗位信息！ 一．岗位要求： A．年龄18-38岁，性别不限，经验不限，零基础可带教 B．工作时间安排 周一至周四 9:00-19:00 周五 9:00-18:00 周六休息 周日 10:00-18:00 法定节假日正常休假 中午休息两小时，不安排加班 2．薪酬福利与发展 底薪＋提成＋激励＋奖金［综合收入］ A、8000元起薪，叠加15%—40%阶梯提成，另享5000—30000元回款奖励，开单奖、年终奖、抽奖激励、亲属感恩奖等多重收益 B、每周提供下午茶与新鲜水果，每月组织团队活动，每年安排国内外团建旅行，节日发放定制福利礼品 C、团队年轻化，成员以90后为主，办公环境舒适，位于高端写字楼，临近地铁站，出行便捷 D、公司统一配发工作手机，提供精准实时客户数据，无需拨打无效名单 E、入职即享系统化培训，涵盖销售技巧、职场礼仪、情绪管理、职业发展规划、沟通策略及职场心理等课程 F、每3至6个月根据业绩表现开放晋升通道，晋升路径：信贷专员→信贷主管→副经理→经理 【办公地点】 靠近地铁站，9号线、18号线直达 感兴趣的朋友请尽快提交申请或直接联系咨询，期待你的加入！

【岗位职责】 1. 公域平台直播：在快手、抖音、视频号或小红书等公开流量平台进行直播，围绕营养与健康主题开展慢病防治科普宣传，提升大众对科学饮食的认知（直播脚本由公司提供，照稿朗读即可） 2. 私域转化：引导有健康管理需求的观众进入私域场景，推进大健康类营养产品的销售工作，完成产品推广与业绩目标 3. 团队建设与发展：销售表现优异者有机会晋升为团队负责人，或申请管理岗位，带领团队共同成长 【任职要求】 1. 行业背景不限，具备健康、营养、医疗、美容、养生、保健、房地产、金融、保险、教育培训、微商、直销等相关从业经验者优先；拥有线上或线下创业经历者更佳 2. 具备较强的沟通表达能力及销售意识 3. 认可大健康产业发展方向，关注短视频与直播趋势，愿意投入个人品牌打造 4. 年龄50周岁以下，性别不限 【薪资福利】 1、采用底薪+提成结构，底薪5K~8K，综合收入：入职前六个月月均1~3W，半年后月均3~5W，一年后可达5W以上；曾有团队管理经验者可应聘团队经理岗，资源丰富者可协商合作模式 2、优秀员工每年享有两次海外旅游机会（费用由公司承担） 3、管理层中的杰出人才，公司将资助其就读国内知名高校MBA项目 【特别说明】 1、收入与业绩直接挂钩，付出越多回报越高 2、欢迎零基础新人加入（但拒绝敷衍应付、缺乏持续性者），所有技能均有专人一对一指导，全程陪跑实现直播闭环 【额外补充】 1、如果你正处于“躺不平、卷不动”的状态，这里提供流量支持与可变现产品，助你打开新路径 2、你的格局与野心决定收入上限，行业尚处蓝海阶段，诚邀有阅历、有见识的人才踊跃加入 外地无法来上海者勿扰！ 心理年龄偏低、不够成熟、抗压能力弱、态度不端正者勿扰！ 本人事务繁忙，请务必仔细阅读招聘信息后再联系，感谢理解！

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