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(一)主要工作内容:
作为集团战略平台,依托集团统筹管理优势,秉承"爱与责任"的服务理念,通过政企搭台,批量链接到员工及其家庭,为其提供医疗教育、健康、养老、财富管理、财产、责任、信用等覆盖全生命周期的保险保障服务,协助企业解决员工福利相关问题。

(二)基本条件:
1.年龄在22-45周岁(含)之间,身体健康、品行端正、具有进取精神;
2.大专及以上学历,具有金融、信息技术、人力资源、法律、医学、营销等相关知识;
3.具备较强的沟通、公关能力、团队协作能力,有一定销售经验;
4.具备一定的当地市场客户资源及人脉关系、具有同业职域销售经验可优先考虑;
5.未达到上述规定,但条件特别优秀者,可视情况经分公司审批通过后录用。

(三)福利待遇:
公司将员工视为最大的财富,通过专业系统的培训体系、极具优势的《基本法》,奖励绩优、鼓励成长,充分彰显阳光关爱。
薪酬体系:基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、竞赛奖金、五险一金,符合条件的员工还能享受父母赡养津贴。



工资结构:固定薪+浮动薪+佣金+激励方案奖励+年终奖(按达成、费用情况另定)

福利保障:周末双休、节日福利、年度体检、补充医疗保险、带薪年假、带薪病假、生育假、 探亲假、家长会假、祝寿假、司龄假
2026-04-24 09:31
IP属地:上海

职位福利

本科1-3年渠道销售较多外勤TOB社保保险生日福利五险一金五险企业服务服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验客户关系维护客户签约客户拜访
企业发布信息图
阳光人寿保险股份有限公司上海分公司
不需要融资 · 10000人以上
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