招聘区域：忻州、晋北、晋南、晋东南 岗位职责： 1、负责所辖区域内的招商相关工作； 2、拓展招商渠道，开展重点客户的开发与长期关系维护； 3、组织实施各类招商推广活动，协同经销商进行市场终端开拓及产品铺货工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、年龄28-45岁，能力突出者条件可适度放宽； 3、具备1年以上快速消费品销售从业经历； 4、能承受工作压力，态度积极主动，踏实肯干； 5、具有良好的沟通表达能力和信息理解能力； 6、有快消品或酒类行业经验者优先考虑； 7、具备招商实操经验者优先录取。

工作内容： 开拓学校、医院及跨行业市场资源，对接校方管理层推进合作，组织策划视力筛查相关活动。 任职要求： 1、具备一定的销售实战经验。 2、拥有敏锐的市场感知能力、灵活的应变水平和创新性思维能力。 3、责任心强，忠诚可靠，具备坚持不懈的耐力与韧性，严格遵守保密规定。 4、目标意识突出，富有团队协作精神，执行能力优异。 5、个人征信记录良好 上班时间： 周一至周五：8.30-17.30 周六日及节假日：8.30-18.30 每月安排调休5-7天 一经录用即享五险一金、高比例提成、带薪年假、团队旅游、节日福利、专业培训、每年两次晋升机会

岗位职责： 1、负责线上客户的咨询回复； 2、快速响应并解决客户提出的问题； 3、高效完成销售经理安排的临时性工作内容； 岗位要求： 5、福利待遇：五险一金、每月组织团队建设活动； 6、保障团队协作顺畅及业绩目标顺利实现； 只要你有强烈的赚钱意愿，就欢迎加入 学历不限，年龄不限，经验不限 性别不限，招聘人数不限，提成无上限 这里是充满活力的平台， 你的梦想有多远，我们的舞台就有多大 晋升通道广阔，提成标准达省会城市顶尖水平

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保销售目标的达成； 2.研判市场走向，向客户提供产品说明及采购建议； 3.持续优化客户沟通机制，提升客户体验与满意度； 4.跟踪销售指标，根据市场反馈动态调整策略； 5.与团队协同配合，高效推进整体销售工作。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.能够自主研判市场情况，设计切实可行的销售方案； 3.拥有较强的统筹与协调能力，可同时维护多个客户关系； 4.熟悉市场营销逻辑，能熟练运用各类市场工具支持销售； 5.具备出色的应变能力，能在高强度环境下完成业绩任务。

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工作内容： 1.负责社群运营团队的统筹管理，带领小组在社群中与用户互动，传递产品价值，并完成转化闭环（团队采用运营+销售模式，通过企业微信社群与客户建立联系、持续维护并实现成交）； 2.对小组整体业绩结果负责，组长需熟悉运营机制及产品知识，承担团队培训、目标分解等职责，通过科学管理和带教提升团队能力，促进团队协作与稳定发展。 任职要求： 1.具备1年以上管理10人以上团队的经验； 2.拥有电销、网销或社群相关行业经历，具备出色的销售能力及基础培训能力； 3.能够及时识别团队问题，掌握成员心理动态，擅长沟通协调。

1、负责区域销售目标的达成; 2、开展市场调研，收集项目市场信息，制定销售策略，拓展客户资源; 3、组织协调商务、技术等部门，制定技术方案，进行产品推广; 4、负责项目合同的签订，合同执行跟踪及协调，回款监督，费用管控等; 5、大客户关系管理与客户满意度提升。 任职资格: 1、大专以上学历、电力电子、自动化等相关专业优先; 2、有较强的政府关系、重卡矿卡、城投、交投、企业等项目经验和资源、有实际项目落地经验; 3、1年以上充电桩设备行业销售经验，熟悉充电桩设备产品销售模式，有相关客户资源; 4、较强的客户公关、信息收集研判与市场开拓能力; 5、综合素质良好，具备良好的市场开发能力、抗压能力和应变能力。 福利待遇:入职即五险一金、生日祝福礼品、节日礼品、法定假日;高底薪+高提成;通讯补贴;交通补贴等

岗位职责： 1、持续与客户进行沟通对接，建立并维护良好的合作互动关系，完成既定销售任务。 2、运用电话联络、实地拜访、客户推荐及新媒体渠道等手段开展业务拓展工作。 3、全面负责客户在售前、售中及售后各阶段的服务支持工作。 4、主动开展市场调研分析，为公司经营决策提供可行性建议。 5、持续提升个人销售技能，识别销售流程中的问题与短板，提出优化方案。 6、配合完成部门内部相关行政事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备相关从业经验者优先考虑。 2、对销售岗位有浓厚兴趣，具备强烈的进取意识和高度的责任感。 3、保持谦逊态度，善于在实际工作中总结经验、实现自我成长。 4、熟练操作常用办公软件。 薪酬福利：底薪7000-12000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利。

一、职位描述： 1、参与政府类项目，服务对象为民政局； 2、公司定位为互联网行业解决方案提供商，专注于智慧养老领域，致力于推进地级市/区/县层级养老服务体系的建设，主营业务涵盖适老化改造（含物联网设备）、养老服务监管平台及配套深度运营服务、居家养老服务运营示范点等； 3、协同市场部与项目部，推动项目从招标引导、投标、签约到实施、交付验收及回款的全流程落地执行； 4、负责现有客户关系的持续维护，挖掘潜在业务延伸机会； 5、带领团队达成既定业绩指标 二、任职要求： 1、具备5年以上政府项目销售经验；（硬性条件） 2、拥有与运营商（联通、电信、移动）合作背景者优先 三、职位的地域范围：山西省 四、职位亮点： 项目享有政府专项财政支持； 业务模式领先，公司处于快速发展阶段，个人可共享企业成长收益； 年度综合收入不低于25万元 五、职位福利： 年终分红、节日福利、员工旅游、五险一金、绩效奖金、股票期权、团队管理机会、出差补贴 六、公司业务的社会价值和意义 1、提升政府引导资金使用效率，助力区域（地级市/区/县）养老服务体系完善； 2、推动养老服务供给侧升级，加快中国养老产业数字化、智慧化转型，巩固政府养老事业基础

岗位职责： 1、熟练的销售策略和销售流程，拟定销售计划，执行并反馈； 2、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。 任职要求： 1、大专以上学历； 2、形象较好，熟悉电脑操作； 3、勤奋好学，具有良好的服务意识和抗压能力； 4、喜欢有挑战性的销售工作，具有良好的聆听表达能力和人际交往能力； 5、有销售工作经验者优先考虑。 6、要求驻外，待遇面议!

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国企食堂招聘启事 本国企单位食堂因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员： 1. 面点师：负责各类面点的制作，需具备相关工作经验，能独立完成面点出品。 2. 服务员：负责食堂就餐区域的服务工作，包括餐具摆放、餐中服务、餐后清洁等，要求做事认真、服务态度良好。 3. 凉菜切配：负责凉菜的切配、摆盘等工作，需熟悉食材处理流程，注重卫生与食品安全。 岗位福利 每月固定休息6天，工作作息规律 薪资待遇 工资面议，具体薪资根据个人工作经验与能力面议。 联系方式 有意者请致电：

下元商贸醉东北诚招，烤鸭师傅一名，8000-12000打合2名，工资3800，具体电话聊，张厨

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商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

上班时间： 早8:30-18:30 每周三固定休息 岗位福利：每月组织团队建设活动一次，不定期安排聚餐多次！ 年中及年终旅游奖励（达成目标可享免费出行） 岗位职责： 1.负责房源带看服务，保障租客看房体验与满意度 2.快速响应租客咨询，及时解决相关需求与问题 3.持续维护租户关系，优化整体租赁服务感受 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与租客顺畅高效交流 2.具备团队协作意识，积极配合成员共同推进工作 3.保持积极进取的心态，适应高强度工作节奏

【招兵买马！诚聘精英业务经理】 负责太原市各城区便利店、菜店、饭店等店面开发和管理。 不限年龄学历，不限工作时间地点，只看业绩。 具备2年以上销售经验，有快消、生鲜、供应链行业背景或带团队经验者优先。 薪酬福利： 3000元/月+绩效提成（上不封顶） 联系我：小店区东桥农贸市场张总 咨询电话： 招聘人数:5人

岗位职责： 无需外出开拓市场，无需拜访客户，无需自主开发客户，公司统一提供客户资源支持 1、配合客户已选定的拍摄套餐，完成看样服务及推荐工作； 2、协助客户从拍摄成片中甄选最满意且契合的照片用于制作放大作品及相册； 3、引导客户进行后续产品选购与增值服务。 （提供中晚餐）

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年加盟！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及资深销售导师指导，并提供住宿安排！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+开单奖励50元+1%提成+绩效奖金+免费培训+五险保障 2、无需经验，上手容易，全程专人指导 3、公司安排出差拓展业务，并承担全部差旅开支，边工作边旅行 4、设有清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2至5次学习提升机会 5、年度表现优异者可获国内或国外旅游奖励各一次 6、定期组织员工集体活动，如海滨露营、团队拓展、户外烧烤、登山、游泳等 7、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄30-45周岁，性别不限 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与人际沟通能力 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力 4、退役军人、优秀应届毕业生优先录用 晋升通道： 1、晋升路径：销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司） 2、职业发展前景广阔，成长空间大，助力实现长期职业目标 3、公司搭建完善晋升平台，只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升畅通无阻 公司郑重承诺：为外派员工提供住宿支持，新员工入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

【急聘】忻州，吕梁城市经理（汽车以租代购） 薪资：15K-30K/月+高额业绩提成+团队激励 工作地：忻州，吕梁 汇报对象：省区总经理 你将主导这些事： 1.高效搭建本地化运营团队，打造高战斗力销售队伍 2.制定并执行城市年度/季度经营计划，确保各阶段目标全面达成 3.深度开发属地合作渠道（车商/4S店/金融机构等），构建稳定业务生态 4.全流程管理业务环节（获客-风控-交付-售后），树立区域示范项目 我们需要这样的你： 硬性门槛：具备2年以上汽车以租代购（新车、二手车）实操经验，有5人以上团队管理经历 需精通山西本地汽车市场环境，拥有当地资源者优先考虑 具备敏锐竞品洞察力，能快速制定有效应对策略

【岗位职责】 1.负责开拓本地学校及教育领域相关渠道资源，向合作方清晰传递公司产品服务内容、合作机制与支持能力，推动建立合作关系，协同为学校和教育局提供课后服务解决方案； 2.负责公司在本地教育局与学校体系内产品及服务的推广与落地运营，助力构建稳定持久的区域合作生态，持续提升公司服务在本地市场的覆盖范围与业务规模； 3.负责学校、教育局、合作机构及教育主管部门等客户关系的日常维护，制定并实施客户维系策略与执行方案，主动高效响应客户需求，持续提高客户认可度与满意度； 【任职要求】 1.具备2年以上教育行业ToB或ToG市场拓展经验，有课后服务项目经验者优先； 2.大专及以上学历； 3.善于归纳总结与经验分享，具备挑战高目标的意愿，适应销售类岗位工作节奏。

岗位职责： 店铺货品陈列 货品销售，业绩达成 货品调店

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成个人销售目标； 3、收集所在区域市场信息，并开展竞争对手分析； 4、策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成； 5、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 任职资格： 1、在******之间； 2、具备美业大健康行业工作经验者优先； 3、具备良好的沟通理解能力和服务意识； 4、性格亲和，具有团队精神与进取心； 5、持有美容师资格证或中医相关证书者优先考虑。

公司业务流程清晰，入门简单，入职后有经验丰富的同事进行指导，电脑和手机均由公司配备。 福利待遇： 1.每周日单休，国家法定节假日照常休息，缴纳五险 2.办公室固定岗位，无需外出或出差，工作节奏稳定，无加班情况 薪资结构： 1.综合月薪5000元起，业绩优异者收入上不封顶 2.公司提供下午茶点、小零食，定期组织团建活动，每月20日准时发放工资，收入有保障 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，通过电话联系并添加经销商微信 2.在线与客户保持有效沟通，解答相关问题 3.持续维护客户关系，提升服务满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通能力和表达能力 2.能及时响应客户咨询，给予专业解答和支持 3.工作态度积极，具有团队合作意识 工作时间： 上午9:00-11:50 下午13:30-18:00

负责各个社区的产品推广

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