岗位职责 负责水溶肥、土壤改良剂等产品的市场拓展，组织农民推广会及示范试验。 需高频出差（15-20天/月），维护客户关系并提供技术服务。 任职要求 专业：市场营销等相关背景，熟悉肥料农药市场优先。 经验：3年以上销售经验，沟通能力强，能适应长期外勤。 薪资结构 底薪+绩效奖金+差旅补贴，部分及员工旅游福利。

一、工作职责: 1.服务于公司VIP客户及高净值客户，为其提供全方面金融理财服务; 2.开拓客户，与客户面谈沟通，了解客户家庭财务方 面的风险及理财规划需求; 3.根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和 风险承受能力进行需求分析，为客户量身定制解决方案，并为客户呈现解读方案内容； 4.促进成交，维护客户关系，定期邀约客户参与公司 活动； 5.学习法律、税务筹划、理财知识，尽力为客户解决 家庭企业资债隔离、婚姻资产隔离、资产传承、税务 筹划等方面问题； 6.不是电话销售!也不提倡电话销售模式。 二、任职要求: 1.年龄在22岁-38岁(2年以上工作经验优先); 2.本科及以上学历(条件优秀者可放宽至大专); 3.自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，并具有优秀学习能力(很多都是跨行业来的同事，只要愿意学都能做起来)； 4.态度端正、工作习惯好、有良好职业素养、执行力 强； 5.从事过金融、奢侈品、法律、医药、名车销售、人 力资源、旅游业、教育培训机构等;海外留学生、企 业主、外企工作经历优先； 6.想尝试团队经理的最好有1年以上管理经验，如果有 意向做团队经理，最快6个月可晋升。 三、收入及待遇: 1.周一至周五上班，周六周日及国家法定节假日休 息，弹性工作制(外企圣诞节经常额外放假)； 2.超过130年外企的成熟薪资体系，上不封顶的收入，公开透明的晋升机制，新人成长空间大，是我们的绝对优势； 3.薪酬:佣金(可连拿5年)+新人津贴+月度奖金 +长期服务奖+公司各项福利+团体保险等多项收 入); 4.各种竞赛奖励(iPhone、奥运门票、无人机等); 5.公司提供免费的阶梯式、模块化和持续性的专业培 训，包括专业知识培训和及团队管理课程培训; 6.享受公司免费提供的团体商业保险，包括意外/医 疗/健康保险，所有保障额度随级别升高而增加; 7.公司定期组织各种休闲娱乐party(完全自愿，社恐 选手也可休息不参加)，定期举办篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球和飞盘活动，员工以85后、90后为主。 四、公司介绍: 1.Allianz安联集团是一家拥有132年历史底蕴，世界 500强常年位居前50位!2022年最新排名第47位的德 国金融企业，集团1890年始创干德国柏林，目前总部 位于慕尼黑，欧洲最大的保险以及资产管理公司之 一； 2.安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所相继上市!并持有宝马、西门子、拜尔等多家企业股份； 3.2021-2028年奥林匹克官方合作伙伴； 4.完善的德资外企薪酬体系，公平透明的管理与晋升制度，确保身在青岛的您与全球80多个国家和地区147000名集团员工共同发展进步。

工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目，确保销售业绩及回款目标的达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与提升 4、服务对象涵盖政府单位、大型企业、公共安全、智慧城市、零售等多领域客户 任职资格 1、具备大客户或大企业销售背景，有教育类软件产品经验者优先 2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公关协调能力 3、具备较强的应变能力，能在复杂环境中有效提升客户满意度 4、熟悉新型智慧城市建设及大型企业业务场景，可为客户提供有价值的解决方案建议 5、掌握云计算、大数据等基础技术知识 6、具有大型系统集成项目交付经验者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力

金融监管总局副局长丛林在国新办新闻发布会上透露， 金融监管总局已对小微企业融资协调工作机制作出部署， 旨在切实缓解中小微企业融资难题，降低融资成本。 岗位接受无经验人员，提供定期系统培训，主管一对一指导， 上班期间无需上交手机！！！ 工作内容： 1、客户资源由公司统一提供，海量优质意向客户，无需自行盲目拓客 2、通过电话沟通了解客户资金需求，为其量身定制合理融资解决方案 职位要求： 1.不限性别、年龄、学历 2.普通话标准，对销售工作有热情 3.逻辑思维清晰，学习能力突出，具备良好的市场敏感度与客户分析能力 薪酬福利： 底薪6000＋提成高达60%＋奖金3000~20000 1、新员工入职保底收入1.5W起，目前新人平均约10天即可成单； 初级销售月收入1W~3W，中级销售4W~6W，高级销售8W~12W， 顶尖精英层级月均收入15W~30W，上月最高业绩者实际到账32W（真实数据，非夸张宣传） 2、享受节日福利（如端午、中秋、春节）及生日专属礼遇等多重高价值福利 3、入职即享带薪培训，无任何数据费用或其他隐性支出； 公司设立培训部、按揭部、谈判部等多个支持部门，协同开展常态化学习与技能提升 4、健全的晋升通道：销售经理﹣团队主管（年薪30W）﹣销售总监（年薪100W）﹣总经理（年薪300W）﹣区域总； 团队中已有成员零行业背景入行，一个月内晋升主管，我们重视的是实力与潜力； 只要你有能力，就一定能在这里脱颖而出！

岗位要求：大专以上学历，25-50周岁。银行理财或者管理工作5年以上经历，年收入20万以上。 同业MDRT绩优，年收入20万以上 工作时间：每天上午8：30-11：30上班，下午时间自由安排。 专属政策支持：月均保底1.5w，累计支持12个月

岗位职责: 1.制定并实施销售计划，带领团队实现业绩持续提升 2.开发并维护客户资源，保障销售任务的顺利完成 3.跟踪市场变化，为产品推广和销售策略提供有效支持 任职要求: 1.具有机加工领域销售背景，具备优秀的沟通协调与商务谈判能力 2.能够独立开展团队管理，推动成员完成既定销售指标 3.具备较强的协作意识，能在高强度环境下保持高效执行力

岗位职责 1. 市场开发与维护 -开发水产肉类产品客户。 -维护现有客户关系，保持稳定沟通与业务合作。 2. 业务谈判与合同执行 -与客户洽谈价格、交货期、付款方式等商务条款。 -跟进订单执行，确保按时、按质、按量完成。 3 市场调研与分析 -收集市场行情、价格趋势等信息。 -分析市场需求，为公司产品策略提供建议。 4. 售后服务与问题处理 -及时处理客户反馈、投诉及售后问题。 -与公司内部生产、质检、仓储等部门沟通协作。   任职要求 1 经验要求 -1-3年以上销售经验，有水产肉类农产品行业经验者优先。 2 技能与素质 -具备良好的市场开拓能力、谈判技巧及客户服务意识。 -熟练使用办公软件及短视频工具（如B2B平台、邮件系统，社媒工具）。 -能承受工作压力， 薪酬待遇，底薪提成，依HR评估面议。

木文消防面向小区写字楼物业、宾馆学校从事灭火器维修检测及周边产品销售。公司在华东地区，拥有多家线下批发仓储。发展需要招聘如下。 岗位区域经理 1.应届毕业生及小白均可。 2.男女不限20-30周岁，高中以上学历。 3.没有纹身不穿奇型衣服，特殊发型。 工作内容走访老客户，开发新客户，及业务员培训管理。提供岗前培训及岗后学习。每月完成业绩给给门店股权。 公司采用符合现今年轻人的，管理经营模式，固定时间灵活时间工作方式，上班采用云办公室的方式做岗。谁赚的钱归谁的经营理念。欢迎年轻人及在校大学生的加入。

招聘驻外业务员，要求能适应经常出差。酒量好，可优先考虑。 薪酬：底薪+开发奖+提成+社保+出差补贴（具体待遇面议）

【订单类型】：住家护老 【工作时间】：住家 【客户要求】：55以内，省内阿姨 【工作内容】：照顾不自理女老人 【服务地址】：市南 【上户时间】：随时 【薪资待遇】：单休5500-6000 联系电话：花花老师

喂猪工人两名，要求工作认真，有责任心，会打针，能挑猪，分栏，能接受封闭式管理，简单的水电维修，夫妻工优先

城阳夏庄少山社区 下午和明天 需要氩弧焊工，焊接漂亮 效率高 联系

胶州招聘一名24小时保姆，照顾一名不能自理卧床的老人，负责给老人喂饭，拍背，翻身，伺候大小便，负责每天给老人洗漱，做一日三餐，月休四天，工资5000+ （具体面谈），希望长期干，有耐心，有爱心，眼里有活，干净利索。大姐年龄60以内 联系电话

崂山区劲松6路108号4 大俩小，做晚饭 下午 3 到 6 点 三小时120

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

1.制定区域销售策略与目标，带领团队开拓企业客户，完成年度销售指标 2.统筹商务谈判、合同落地及回款管理，协调售前售后全流程 3.培养与管理销售团队，优化团队激励机制，提升整体作战能力 4.跟踪行业竞品动态，维护核心客户关系，挖掘长期合作潜力 任职要求： 1.大专及以上学历，3年以上办公家具销售团队管理经验 2.具备成熟的客户资源与市场开拓能力，有成功的团队业绩案例 3.擅长团队搭建与培训，目标感强，能承受工作压力 4.熟悉办公家具产品特性，会看CAD图纸、懂空间规划者优先 5.熟练使用CAD、Excel等办公软件。

公司主要经营休闲食品面包饼干罐头（劲仔、劲模仿、阿麦斯、爱麦莉等）休闲食品。客户网络覆盖完善、招聘片区负责人。负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作; 工作内容： 1，每天根据线路拜访超市门店 2，整理排面，陈列 3，缺货的客户沟通补货

急招：销售经理、数控钻，联系方式：

‌岗位‌：移动厕所岗亭销售 ‌要求‌： 需具备‌销售经验‌，熟悉岗亭，移动厕所产品者优先； 性格外向，学习能力强，表达沟通能力突出。

商家刚需AI刚需产品空白市场 一、简述 1、我们是一家用AI技术赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截留商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，好推广。 3、具备【6个刚需功能】在市场上非常有差异化的优势，商户的使用成本相对其他平台来说，很低，可以忽略不计。 4、先找5~10位市场合作伙伴，大家一起抱团做事，不要你额外投资。 二、业务内容 1、一边拓展商户：6大功能，任何一个功能打动老板，就签单成功了，商户现在生意不好做，都在找方法和工具，正好我们出现，特别是新开的店和经营困难的店。 2、一边维护商户：商家一用就“上瘾”，平时把已签约的商户做好维护，可以带后续持续的被动收益。 三、关于我们 总部有11年的本地生活的市场经验，9年的自主的技术研发经验，获得2000W投资，10月28日上线，已签约入驻2700多个商户，大部分市场处在空白，跑马圈地占地盘的时机，期待合作共事，具体聊聊平台功能和如何落地和签单话术！

不是小额信贷！不是理财产品！！不是不合规企业！！请注意甄别 1、底薪6000++话费补贴+60%高比例提成＋绩效奖金+每周下午茶＋每月团队建设+节日福利+年终奖 2、工作时间8:30-18:00，无需加班！！享受双休，法定节假日正常休息，每周安排下午茶！！！ 3、缴纳五险一金 4、享受带薪国家法定假期，提供带薪旅游机会 5、具备相关销售经验者优先录用 工作稳定，无需上交手机，团队专业成熟，管理简洁高效，工作氛围轻松，办公环境舒适

·薪资范围：20000-30000元/月 ·社保类型：五险一金 ·提成方式：按销售额阶梯式递增提成 ·奖金补贴：业绩排名奖励·全勤奖·加班补助·节日福利 ·试用薪资：无责任底薪4k-5k+提成+奖金+入职满月激励（1k-3k） 二、薪资待遇： 1、提供系统化零基础培训（涵盖专业技能+销售能力+管理方法）； 2、设立明确晋升机制与广阔发展空间，所有管理岗位均从内部选拔，不对外招聘； 3、为表现突出的员工提供独立组建团队的发展机会； 4、公司全面提供精准意向客户资源，依托专业新媒体团队及百度竞价等多渠道引流支持； 5、员工可免费掌握中医技术，实现职业发展与个人健康的双重提升； 6、依法缴纳五险一金； 7、加入后即可享受完整培训体系，获得快速成长与创收机遇； 8、拥有高效成长路径，助力在最短时间内深度融入行业并实现突破。

工作内容： 1、负责山东地区鞋服零售新老客户的门店开设与关闭沟通及后续跟进 2、推动现有联营门店销售业绩增长 职位要求： 1.具备渠道开发及客户或门店运营相关经验 2.有实际成功的渠道拓展项目经历 3.反应迅速，表达能力强 4.对数据敏感，具备一定的谈判技巧 5.精通EXCEL操作 具有品牌方从业经历者优先

&红木家具店面销售/导购：寻找最闪亮的你& 我们是一家独具品味的红木家具店，现诚邀热情自信的销售精英加入我们的团队！ 【福利待遇】 1.无责底薪5000元，试用期三个月，提供系统化培训支持。 转正后薪资上不封顶！销售业绩直接决定收入水平，多劳多得，能力越强，回报越丰厚，让你实现收入飞跃！ 2.晋升通道畅通无阻！ 从门店管理到区域统筹，再到高层管理，只要你有能力、有目标，每一个重要岗位都为你敞开大门。在这里，你的职业蓝图由你亲手描绘。 3.工作时间：8:20-18:00，作息规律，助你平衡工作与生活。 4.福利齐全：每月休息四天，依法缴纳保险，保障你的权益与生活质量。 【我们期待这样的你】 1.年龄28-37周岁，无吸烟习惯，具备高中或以上学历。 2.良好的个人形象是品牌的窗口，男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。 3.性格开朗积极，像阳光般温暖，能以亲和力打动顾客，在自然交流中传递产品价值。 4.充满自信，能够从容大方地为客户讲解红木家具的特点与优势。 5.具备销售实战经验，拥有2年以上相关经历者优先考虑（行业不限）。 【工作环境】 1.工作场所典雅舒适，团队氛围融洽，同事之间真诚协作，沟通无障碍，每天工作都充满愉悦感。 2.你将融入一支专业且富有激情的队伍，共同进步，共享成果。广阔的发展平台已准备就绪，未来由你定义！ 欢迎有理想、有实力的优秀人才加入，这里将是你施展才华的理想舞台。

销售性质

月入两三万是常态，足够努力上5万，当成事业10万加

工作职责： 1、负责区域内通过渠道推荐的客户群体开展营销活动，跟进项目进展，安排交易流程，并做好后续维护工作； 2、独立或协同合作方完成资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证，有效识别并管理区域客户与项目的潜在风险； 3、维护已成交客户的合作关系，确保公司资产安全，及时识别并处置不良资产，防范公司经营风险； 4、推动区域行业机会挖掘与业务拓展，配合团队推进新行业、新产品及新渠道的开发与落地； 5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通能力，善于人际交往，能够持续维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能自主规划工作并保持积极进取状态； 5、踏实肯干，愿意付出，勤奋敬业，具有强烈的团队协作意识和工作热情； 6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好； 7、形象端正，气质佳，亲和力强，普通话表达清晰流畅。

主要工作内容： 1、负责事故车维修会员的寻访与沟通，推动其完成注册；公司提供稳定资源并配备专用工作手机！ 2、负责收集并评估会员的维修车型、经验水平及诚信状况； 3、负责库存车辆的推广与销售。 任职条件： 1、汽车类、市场营销类等相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，擅长通过电话、微信等方式交流，能快速建立信任关系； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、应届毕业生或实习生入职后享受一对一主管带教指导。 薪资福利：无责任底薪4K+高比例提成+绩效奖金+五险一金； 人性化休假制度：双休、法定节假日全部正常休息！！！ 公平晋升机制：公开透明的晋升体系，助力你快速实现职业成长与收入提升； 温馨团队氛围：和谐融洽的工作环境，广阔的发展平台与晋升通道； 丰富员工福利：节日礼金（春节、中秋）、生日礼品卡、带薪年假、优秀员工享海外旅游机会，每月开展优秀员工评比——福利多多，诚意十足！

公司经营：系统门窗，阳光房，纱窗等。 由于扩大规模，现招聘地推、渠道、电话销售、运营总监。 职位亮点： 1.公司提供高质量客户资源，无需自拓客户，快速上岗，业绩稳定有保障！ 2.高额提成+绩效奖励，薪资无上限，能力决定收入！ 3.拥有系统化培训机制，无经验也可迅速入门，配备资深导师全程带教！ 4.发展通道畅通，表现突出者可晋升为团队负责人或主管，带领团队共同发展！ 岗位职责： 1.利用公司分配的客户资源，开展线上沟通，深入了解客户需求，推动订单达成； 2.负责客户日常维护，及时解答疑问，做好回访与跟进工作，提升客户满意度； 3.达成公司下达的销售任务，主动参与团队协作与交流； 4.定期汇总客户反馈及市场信息，协助完善销售方案与策略。

敲黑板了！敲黑板了！！同学们，我们是贝壳找房平台，不收取端口费！！这一点非常关键！！无论你是否开单，入职就要自掏腰包支付端口费用的模式并不值得投入！选择决定发展速度，别让自己成为被收割的对象！我们不设端口费，收入来源仅靠佣金，你创造业绩，我们共同获利，因此我们的目标是携手实现共赢！绝不是让你带着钱来工作！我们愿意提供高提成，是因为你并非普通员工，而是我们的事业合伙人，公司会全力指导你如何提升业绩。你足够出色，我们也期待你能带动身边的人一起进步。请相信，我们同样不会错过任何一位优秀人才，未来极有可能将一支独立团队交由你带领，希望你能集结志同道合的伙伴，推动公司持续向前。与此同时，相应的回报待遇也会同步提升。