V+游泳健身不仅仅是一家健身房，我们打造的是一个充满活力与激情的健康社区。我们拥有顶尖的器械设备、专业的教练团队和时尚前沿的运动空间。我们的使命是帮助每一位会员开启健康生活方式，成就更好的自己。现在，我们急需一位充满狼性的销售领袖加入我们，共同开疆拓土！ **岗位职责：** 1.**团队统帅：**全面负责销售团队的组建、培训、激励与管理，打造一支高绩效、高凝聚力的“冠军团队”。 2.**策略制定：**制定并执行月度、季度及年度销售计划与策略，精准开拓市场，确保业绩目标的超额达成。 3.**客户关系：**深度挖掘客户需求，维护重要客户关系，提升客户满意度和转介绍率，打造卓越的服务口碑。 4.**市场洞察：**分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略，保持我们的市场领先地位。 5.**数据驱动：**负责销售数据的统计与分析，定期进行复盘，用数据指导团队优化销售流程。 **我们期待的你：** 1.**经验丰富：**拥有3年以上健身行业销售经验，至少1年销售团队管理经验，有出色的业绩证明。 2.**领袖气质：**具备极强的领导力、团队激励能力和沟通协调能力，能点燃团队的斗志与激情。 3.**目标导向：**结果驱动，渴望成功，具有强烈的责任心和抗压能力，享受挑战高目标的成就感。 4.**客户至上：**深谙服务之道，能够以身作则，为客户提供极致的健身体验和解决方案。 5.**热爱健身：**本身就是健身爱好者，对行业充满热情，认同健康生活的价值观。 我们提供： 有竞争力的薪酬：底薪+高额提成+团队奖金+超额奖励，年薪范围15w-30w+，上限由你决定！ 广阔的晋升空间：公司提供清晰的职业发展路径，表现优异者可直接晋升至区域管理岗。 完善的福利：五险、带薪年假、节假日福利、免费健身、定期团建与专业培训。 优秀的企业文化：简单、高效、充满正能量的团队氛围，和一群志同道合的伙伴一起奋斗。 资源支持：充足的客户资源、市场预算及全方位的运营支持，让你心无旁骛地开拓市场。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备1年销售相关的工作经验； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建； 2.定期团队培训； 3.五险、法定节假日； 4.销售额提成； 5.月薪5000-15000元。

我们是谁？ 本地领先的房产租赁平台，拥有海量真实房源与智能系统支持！不看资历看实力，团队中00后占比超80%，管理扁平、氛围开放，让你工作有劲头、收入有奔头！ 你的收入有多能打？ ► 底薪3000-16000+40%分红 ► 开单奖励+月度冠军奖+团队PK奖金（单月综合薪资1.5W+并非遥不可及！） ► 新人保护期：首月未开单也可享3000保底收入！ ► 五险一金+带薪年假+节日红包，福利保障全面到位！ 每天做什么？ 通过线上渠道拓展客户（公司提供58/贝壳等端口资源支持！） 安排带看、精准匹配客户需求（坚持真实房源，VR看房高效便捷） 负责签约谈判及后续服务（全流程跟进，从成交到交房无缝衔接，老客户转介绍率高达30%！） 我们需要这样的你： → 年满18岁，乐于与人沟通（社交达人优先！内向者也可通过培训快速成长！） → 渴望高收入，有拼劲、能扛压（曾从事摆摊、销售等经历者更具优势！） → 会操作智能手机及基础办公软件（掌握微信收发等基本操作即可！） 额外福利剧透： • 老带新师徒机制（导师全程指导开单技巧，新人一周内迅速上手！） • 每月团建经费（密室逃脱/烧烤/漂流…活动由你决定！） • 晋升路径清晰透明（最快2个月晋升店长，带领团队享股权分配！）

岗位职责： 1.通过电话回访与客户进行有效沟通，了解客户情况，挖掘客户需求，帮助客户解决资金困难的问题; 2.产品/服务推介、线索筛选：判断线索质量、识别出真实需求和决策权的潜在客户： 3.建立客户管理档案，定期维护老客户，建立良好的、长期的合作关系; 4.积极参加公司组织的业务培训、产品培训、渠道培训、技能培训等; 5.公司提供系统和客户，没有任何扣费，公司提供工作手机 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和邀约技巧; 2.对销售工作有热情，能够承受工作压力; 3.有责任心，能够独立完成销售任务; 4.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 上班时间：9：00-12：00下午2：00-19：00 大小周休息、月休6天 福利待遇：定期公司团建聚餐或/旅游、业务达标奖励（现金）、晋升空间及储备合伙人股份分红、话补、餐补、带薪年假等等

集团公司介绍——深圳市诚建通非融资性担保有限公司（以下简称“诚建通非融”）是一家专注于工程担保领域的专业担保机构，于2014年2月24日在前海正式注册成立。 您将从事： - 负责区域销售团队管理，熟悉保函行业现状，精准定位客户群体及需求，达成年度销售指标 - 对营销人员进行业绩跟踪与评估，借助绩效管理手段促进团队整体目标实现 - 关注员工成长，提供专业培训支持与职业发展通道 - 熟悉掌握保函业务流程及相关风控要点 - 接受系统化培训，学习区域运营管理规范 - 通过各项考核后，胜任分公司日常运营管理工作 - 从销售数据中分析问题，指导下属优化策略与执行方案 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售推进安排 应聘条件： - 具备大学本科学历（统招，表现优异者可适度放宽学历要求） - 工作态度积极，具备良好的服务意识 - 性格热情外向，反应敏捷，拥有较强的表达与沟通能力 - 热衷销售工作，责任心强，自我激励能力强，专注且投入 - 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力，能将压力转化为前进动力 - 具备团队协作精神，认同公司价值观，愿意在协作中提升自我 - 有2年以上销售岗位工作经验 - 团队成员素质优良，管理氛围宽松，办公效率高，无复杂人际关系困扰 - 若您期望月薪过万，我们提供可靠路径 - 若您志在长远发展，这里更是理想平台 福利待遇： - 享受带薪年假、产假、婚假，入职即缴六险一金；周末双休 - 固定薪资+月度绩效奖金+业务提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享有社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展形式多样的员工关怀活动 - 提供丰富福利，包括带薪假期、节日礼品、员工旅游等 我们实行一对一导师带教制度。从学习保函业务基础管理知识起步，逐步深入学习带教方法、管理技能、团队打造、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，结合理论与实践，完成全部课程后可参与晋升考核，通过后可晋升为区域团队经理

一、职位描述： 1、区域负责人：负责 （华中-湖北、湖南、安徽、江西 ）区域内客户的开拓与长期维护； 2、推广并销售分析实验室常用耗材，包括色谱柱、标准品、色谱配件等色谱相关产品； 3、定期走访客户，跟进报价及订单情况，做好记录管理，达成既定销售目标； 4、掌握行业市场变化，及时收集并反馈客户实际需求与市场动向。 二、职位要求： 1、大专及以上学历，药学/化学/生化/环境/食品等相关专业优先考虑； 2、具备独立开展工作的能力，积极主动，进取心强，执行效率高； 3、拥有良好的沟通技巧和服务意识，工作责任心强； 4、熟练操作各类办公软件； 5、能承受工作压力，适应电话沟通及频繁出差； 6、入职后需前往成都参加为期1年的培训 三、福利亮点： 底薪可面议 享带薪年假 五险一金（成都市武侯区） 周末双休 每月组织团队建设活动 提供月度话费补贴及手机、电脑设备支持 年度员工旅游机会不定期开放！ 高额提成+年终奖金等你拿！

工作职责: 1、负责车规级芯片及其配套解决方案的市场推广，推动客户项目的设计导入，并支持量产阶段的持续维护； 2、开拓汽车领域客户资源，完成从新客户突破到规模化复制的全过程，达成既定业务指标； 3、建立并维护客户关系，收集并反馈客户需求，制定并落实长期战略合作方案； 4、跟踪客户订单进展，汇总生产需求，协调芯片交付节奏； 5、分析国内外汽车产业宏观动态、汽车电子技术发展趋势及产业链生态，制定市场策略与新产品布局； 6、探索新兴市场机会，规划可持续发展的市场拓展路径。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品或芯片研发/销售相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，能够深入洞察客户需求并提出针对性解决方案； 4、拥有优秀的市场拓展意识，敢于创新并实现突破； 5、具有汽车芯片原厂市场或销售经验者优先考虑。

武汉美业龙头直招 -高端美业赛道，高净值客户，开单易，复购高 -提成40%日结，开单奖当日发，综合15K+，精英月入10W+ -公司直供资源，无需拓客；无经验免费培训 -9:30-18:30，月休8天，请假不扣钱 -美业龙头，筹备上市，特种部队高管带队，晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店，轻医美机构，推广招商项目 2。跟进客户，促成加盟，维护老客户复购 3。配合团队完成业绩，参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上，沟通强，有赚钱欲望，执行力 2.销售/招商/美业经验优先，无经验可培养 3.有野心，接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团，2008年成立，美业全闭环龙头，筹备上市。3年半8000人，13大运营中心，2家工厂，合作门店10万+，商务团队8000+，高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升，不限学历背景) 预约面试： 1，预约面试请提前一个小时以上电话联系，工作时间：9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者，投递简历后，上述内容详细看三遍，然后直接电话/微信预约面试时间，高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道，毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成，刚需强复购快，效果可视化易成交，政策风口+轻压力，不用抢客不用久等提成现结，新手也能快速开单拿高薪，晋升透明管理层大量空缺!!行动力，才是拉开贫富

核心职责 - 统筹品牌建设与推广，把控全业态品牌调性，推进品牌IP化落地。 - 牵头市场攻坚、渠道拓展与客户开发，统筹营销活动策划执行及营收转化。 - 管理营销团队，落实带教与考核，绑定营收目标推进工作。 - 对接总部，汇报营销、渠道及品牌建设相关数据与进展。 招聘条件 - 大专及以上，市场营销、文旅相关专业优先。 - 2年+文旅/乐园营销经验，具备渠道拓展、活动落地能力者优先。 - 沟通谈判、统筹执行能力强，抗压性佳，熟悉多类营销模式。 - 有团队管理意识，适配市场攻坚节奏，可配合跨业态协同。

# 加入水滴，与我们一起推动科技和医疗健康的进步！ 水滴公司作为中国领先的科技和医疗健康平台，自2016年4月成立以来，一直致力于通过互联网技术为用户提供全面的健康保障解决方案，并于2021年5月7日成功在纽约证券交易所上市。 【岗位职责】 ·目标达成：确保团队完成区部下达的各项业务指标，制定并执行有效的业务策略。 ·团队管理：负责团队成员的日常管理、心理建设、专业培训和发展追踪。 ·激励机制：采用自我激励和他人激励的方法，提升团队士气和工作效率。 【任职资格】 ·年龄25-40岁，大专及以上学历； ·至少两年纯线上业务模式的团队管理经验，有中心荣誉榜入围经历者优先； ·拥有强烈的责任心、上进心以及良好的抗压能力； ·学习能力强，积极主动，适应变化，愿意为公司的发展贡献力量。 【薪资福利】 ·高竞争力薪酬：综合底薪5800~7600元（根据面试评级），团队绩效奖金+续期奖金，每三个月一次晋升涨薪机会，最高底薪可达9100元。 ·全面保障：签订正式劳动合同，入职即享五险一金；，包括商业医疗保险，门诊、住院费用均可。 ·健康关怀：每年免费高端体检，入职满一年员工父母也可享受一个高端体检名额。 ·丰富假期：除法定假日外，还享有5-15天带薪年假、每月1天带薪病假、婚假、产假、陪产假、育儿假等。 ·企业文化：每周/月团建活动，休闲下午茶、零食、水果咖啡无限量供应；· ·每月员工聚会、生日会，每位员工生日都会收到神秘小礼物；节假日礼品不断，体现公司对员工的尊重与关爱。 【工作时间】 早10点至晚7点，周末单双休制，法定节日休息。 **立即行动，投递简历，成为水滴团队的一员，共同创造更美好的未来！

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

招聘：餐厅店长 薪资：9000.0-12000.0 职位详情： 【见习店长/店长】 工作职责： 1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，及时发现和纠正服务中的问题，解决营运现场突发问题； 2、设备管理：对餐厅工程设施设备进行管理，建立日常使用和管理制度；； 3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，确保出品质量； 4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作；与厨师团队保持良好关系，及时密切反馈信息，团队建设等；确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作； 5、订货排班：对餐厅人员物料进行合理预估及安排； 6、运营数据管理：及时反馈餐厅业绩，参与数据分析，与营销团队共同商讨、制定及执行餐厅推销策略。通过对相关数据分析，从而对成本控制及利润做管理优化。 7、系统管理：学习并执行餐厅营运管理的各项系统； 8、服务管理：妥善处理投诉，改善服务质量，维护并提升顾客满意度； 9、财产管理：负责餐厅财产管理，合理控制日耗； 10、餐厅日常管理：督导执行餐厅服务规范和程序； 任职要求： 1、年轻积极：拥有大专或以上文化程度； 2、餐饮管理经验：具有出色的团队管理能力，具备高度的团队精神，乐于从事餐饮连锁零售行业，有3年以上餐饮连锁工作经验，有快餐连锁工作经验优先考虑； 3、乐于与人沟通：具备良好沟通技巧，具有良好沟通协调能力和执行力； 4、热爱挑战：喜欢紧凑的工作节奏并能适应倒班和高效的工作环境，能适应外调。 5、勤奋好学：自我激励且具有不断学习的能力，有极强的事业心、责任感、目标感； 6、爱岗敬业：乐观热情、诚信正直，具有良好的顾客服务意识，能吃苦耐劳具有奉献精神。 薪资福利待遇： 1、薪资待遇:6000-8000元/月（见习店长）；6500-11000元/月（带店店长） 2、薪资组成:岗位工资+绩效+奖金。 3、入职即购买意外保险，享有完善的社会保险福利; 4、舒适的员工宿舍（4到6人一间）；提供营养的工作餐（一日三餐）； 5、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假、法定节假日等完善的带薪假期

三石公司诚招： 优秀质检一名，车工3名，烫工2名，意向者联系何厂长

老岗:积玉桥能自理的老俩口，爹婆80多岁，就是婆婆腰不好，请住家阿姨做饭做家务，要做菜好吃，会做面食(包子、馒头、饺子、软饼)，能长期不休的，不休4500元，如平常要休就4200元休2天，假节日一般都可以**家，特殊情况时例外，要60岁左右阿姨，有照顾半自理不能自理老人经验，对老人要和蔼可亲，单身阿姨没家人，可长期做的更好。身体除正常心肺肝检查外，妇科和手脚没有真菌感染的、指甲没有灰指甲的， 婆婆喜欢长相稍微好点，不要太矮，太难看的阿姨，能接受的联系陈老师

货车司机（A2证，跑高速/节油，包住） 薪资：9000-9000元/月 地址：湖北省武汉市蔡甸区常乐大街与双丰四路交叉口西160米 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 运输货品：快递快运 车型：厢式 装卸要求：不需要装卸 经验要求：熟练使用手机导航

大家好，今日推荐岗位已更新✅岗位：招文员，会点PS,剪辑，工作轻松简单，不会有人带 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///EUO1sH5khKnHTlu ——————————————— ✅岗位：招打包人员，男女不限，4000+，工作简单 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：4000-7000元 点击链接投递简历： 井号:///VaKD4nNNBhLh4PG ——————————————— ✅岗位：财务人员，男女不限 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3500-6000元 点击链接投递简历： 井号:///jSys57LaUL8LNlv ——————————————— ✅岗位：管理人才，男女不限，5000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-8000元 点击链接投递简历： 井号:///GJ01U0rUTsqbOui ——————————————— ✅岗位：销售专员，网络营销，业务经理，5000+，上不封顶 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：5000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///q5ZmaSJgjjZFskt ——————————————— ✅岗位：企业管理/主管，男女不限，6000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：6000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///NFRiC2quZykfDBC ——————————————— ✅岗位：顺和轴承急招做饭一名，男女不限， ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///OjywmlsCtwVL0Eb ——————————————— ✅岗位：招库管，工作轻松，管吃 ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：3000-5000元 点击链接投递简历： 井号:///96BkrXPA3oDK0wj ——————————————— ✅岗位：编程负责人，7000+ ▶临西县顺和轴承销售有限公司 薪资：7000-10000元 点击链接投递简历： 井号:///iSxQx0GEnz8HMLv 以上电话： ———————————————✅岗位：招磨工，包装工质检，助理 ▶河北芳强轴承制造有限公司 薪资：面议 点击链接投递简历： 井号:///dipK6hlzYORjQih ——————————————— ✅岗位

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

持有C1驾照，会开4.2米货车，帮扶县城代理商地推活动，接受出差，有相关经验者优先，工资待遇面议

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2.最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5.工作地点：以实际招聘城市为准，能适应短期出差w 6.会英语，法语，日语，韩语等

中国太平 · 网络招募与金融产品销售专员 一、岗位名称 网络招募与金融产品销售专员 二、平台优势 世界500强金融保险集团——中国太平，品牌实力雄厚 正规持牌机构，业务合规，发展稳定有保障 三、岗位亮点 双赛道发展：人力招募 + 金融产品销售，收入空间大 全品类产品：保险信托、财险、车险、寿险、医疗险全覆盖 工作模式灵活：线上线下结合，自主安排工作节奏 高激励薪酬：多渠道收入，上不封顶 四、岗位职责 1. 网络人力招募 通过线上渠道招募金融销售人才，搭建并管理销售团队，完成招募目标。 2. 金融产品销售 负责中国太平旗下保险信托、财险、车险、寿险、医疗险等产品推广与销售，为客户提供专业咨询与方案配置。 3. 客户开发与维护 挖掘潜在客户，建立客户档案，持续跟进服务，提升客户转化率与忠诚度。 4. 活动组织执行 策划并开展客户沙龙、产品宣讲、团队培训等活动，提升品牌影响力与团队凝聚力。 五、任职要求 大专以上学历，金融、保险、营销相关经验优先 善于线上沟通与人脉拓展，有团队意识 目标感强，愿意学习金融保险专业知识 有客户资源、团队管理经验者优先录用 六、我们提供 完善薪酬：底薪 + 高提成 + 招募奖励 + 团队管理奖金 系统培训：产品知识、销售技巧、团队管理全方位支持 清晰晋升：专员—主管—经理—总监，透明晋升通道 正规平台：中国太平背书，职业发展稳定长久 七、应聘方式 有意者请将简历发送至： 微信：人生迷茫时找天宇（） 联系主题：应聘网络招募与金融产品销售专员-姓名 联系电话：[]

主要工作内容：1.协助新媒体运营部门对现有的抖音、快手、小红书等官方账号管理和发布公司动态及行业资讯达到引流吸粉的目的；2.对现有供应商进行优化和筛选，开发适合公司新的合作方；3.积极完成武汉分公司每月线上销售额和数据流量目标，推动集团公司上市计划顺利进行；4.充分了解武汉地区化妆品市场格局，为公司线下实体店运作提供信息和依据；5.与公司其它部门积极配合，保质保量地完成公司派发的任务和目标！

1【上班时间】: 1. 8天休，双休（国家法定节假日正常休息） 2. 工作时间灵活宽松，无强制到岗要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，无需加班 【工作内容】 1. 美业头部集团全链路运营企业（主营经养、抗衰，眼部及面部护理赛道） 2. 公司提供付费客户资源支持（全国范围均可拓展） 3. 通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 现有分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 示例：广东区域含白云、天河、佛山、深圳、番禺等地写字楼岗位可就近安排 【岗位要求】 1. 接受零经验人员，需性格外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、易复制，所有成交流程可直接套用现有模板操作 【福利待遇】 1. （底薪＋提成＋社保）综合薪资上限面议 2. 欢迎挑战高收入 工作地址： 武汉市 江汉区 西北湖国金中心1号楼2901

人事部，销售部门经理。

工作时间9:00-18:00（准时下班） 新人入职享两个月保护期 负责人全程带教，手把手指导出单 不限学历、不限经验，朝九晚六 每月休息6-8天，灵活安排休假，可连休 无需固定坐班，劳逸结合自由调整 公司拥有全武汉范围内的丰富房源资源 客户主动咨询，获客轻松高效 新员工入职享受全城租房中介费全免福利 岗位职责： 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准推荐合适房屋 2.注重实际收益，不夸大承诺，收入透明可观 平台发展空间广阔，能力决定回报 提成比例100%，房东与租客双方各收月租金一半佣金 例如：2000元房租，成交即提2000元，平均月薪1W+ 【关于海居】 深耕武汉房屋租赁领域12年，业务覆盖别墅、写字楼、合租单间等多种类型 现拥有42万+优质房源，行业提成最高 快消式操作模式，上手快，当天培训当天可开单 【福利待遇】 1.薪酬结构：提成全额发放，双边收费各收半月租金 （如2000元房租，提成为2000元，平均月入1W以上） 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.老板亲自带教，一对一辅导成长 4.员工专属租房优惠政策 5.缴纳五险一金，另设开单奖励、季度销售冠军奖 定期组织团建活动，生日礼品、节日福利齐全 【工作内容】 1.负责房屋出租业务，为客户匹配理想住房 2.定期回访老客户，提升客户满意度，促进续租及转介绍 【任职要求】 1.热爱销售工作，对房产经纪服务有兴趣 2.能吃苦，心态积极，具备进取精神 房源支持：接入海居内部系统，共享42万+套房源资源 根据客户需求智能匹配，协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程 职业发展路径： 经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监 工作时间：9:00–18:00，月休6-8天，支持自由调休，APP打卡记录考勤

1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够清晰表达公司价值，2.积极主动，有较强的目标导向和结果意识，3.熟练使用办公软件。4.有销售经验者优先，但欢迎对销售充满热情的新人加入。联系电话（张总）

工作内容：负责线上的Ai为主，人工为辅发掘并追踪潜在客户，分析客户需求，负责客户的开发与维护，建立长期合作关系，积极配合团队主管开展智能分类 5000底薪含500全勤提成阶梯制，具体面谈。 早上9点到中午12点下午2点到晚上8点，周末大小周单双休。 任职要求： 1、熟练使用办公软件，尤其是Excel等数据处理工具； 2、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够高效完成任务； 3、拥有出色的沟通技巧，能够与内外部客户保持良好互动； 4、积极主动，能够在快节奏的工作环境中保持高度的注意力和责任心。

1，新客户开发，老客户维护裂变； 2，邀约意向客户参加沙龙等会议； 3，区域渠道招商； 4，带新人，培训帮扶。

【需要您做的】 1、利用线上渠道（如闲鱼、转转、小红书等本地生活类平台）开展潜在客户挖掘（不涉及电话销售、陌生拜访或地面推广）； 2、结合线上平台的客户拓展与公司展厅内的现场面谈，向客户介绍产品并提供办公家具选配方案，满足客户需求； 3、维护长期合作客户关系，提升客户满意度与复购意愿，具备独立开发新客户的能力。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，认同环保理念，有销售经验者优先（条件优异者可适当放宽要求）； 2、具备较强的学习能力及良好的语言表达与沟通技巧； 3、性格亲和，服务意识强，逻辑清晰，工作细致且富有责任心； 4、积极主动，目标明确，性格开朗外向，能适应一定强度的工作压力。 该岗位工作地点在武汉洪山区，欢迎关注环保事业发展的求职者投递简历 上班时间：8：00-17：30，月休四天

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

管理工作内容: 1、将团队目标细化分解，凝聚团队协作精神，推动团队稳步成长，打造具备战斗力与学习力的高效“狼性”团队氛围； 2、统筹规划团队月度工作安排，结合公司整体战略方向，制定并优化部门销售策略，明确各项业务执行路径与实施方法； 3、监督团队每日工作进展，设定团队业绩指标，带领成员达成既定目标，对最终成果全面负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历，具备1年以上电话销售主管工作经验，有教育行业销冠经历或突出团队管理能力，曾带领团队完成销售任务，表现优异者条件可适当放宽； 2、沟通表达良好，富有责任心，具备担当意识、进取心及团队协作精神； 3、具有较强的自我管理与激励能力，敢于承担责任并达成目标，能在压力环境下高效履职； 4、优先考虑责任心强、愿与公司共同发展的候选人，具备清晰的职业发展规划，能适应岗位变动的优秀人才。