武汉专注租房12年，租房旺季，市场需求旺盛，提成行业领先，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职当天可开单。 【工作内容】 1.负责在社交网络平台发布与管理房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2.带领客户实地看房，详细介绍房屋情况，推动客户达成签约 3.维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息更新与管理 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1.月业绩4500以上部分通提（100%），4500以内提成22%（佣金为房东与租客各支付一个月房租的一半，房租多少即佣金多少） 2.公司免费配备小电驴使用 3.店长一对一教学，全程带教，直至独立完成开单 4.入职享受租房优惠及额外补贴 5.管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班！ 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天！ 【任职要求】 1.不限经验，零基础可带教 2.热爱销售岗位，对房产经纪服务有浓厚兴趣 3.性格外向，积极进取者优先考虑 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人入职作为经纪人最快两个月即可晋升为智能店长 晋升后即可带领团队，享有团队提成、奖金与分红 选择比努力更重要！公司已有众多00后担任店长，如果你渴望成为管理者，带领团队实现目标，欢迎加入我们！

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售方案； 2.团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售团队，清晰划分岗位职责与工作分工； 3.销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售目标并合理分解至个人，保障整体任务顺利完成； 4.沟通与协作：与研发、运营等相关部门高效联动，整合资源，确保销售流程顺畅推进。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，能熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 4、薪资待遇面议。

注意：培训学习3-6个月后，上岗区域经理岗位 -前期需拓展市场业务，熟悉保函行业现状，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 -外派至区域后，负责管理所在区域的销售团队 -对营销团队成员进行业绩跟踪、指导与考核，通过绩效管理机制，助力公司整体经营目标实现 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持与职业晋升通道 -全面掌握保函业务运作流程及相关风控要点 -接受系统化培养，深入理解区域运营管理规范与执行标准 -通过各项阶段性考核，作为储备干部参与分公司日常运营管理工作 -从销售数据分析中识别问题，指导下属优化工作策略与执行计划 -按时提交周报、月度总结与计划、销售任务进度等文档材料 PS：须接受为期3-6个月的集中培训，培训地点为“武汉”；培训合格后外派至成都、长沙、济南等城市担任区域经理职务 应聘要求： -具备国家统招本科学历（表现优异者可适度放宽学历条件） -工作态度积极主动，具备良好的客户服务意识 -性格热情开朗，反应灵敏，拥有出色的表达与沟通能力 -热爱销售工作，责任心强，具备较强的自我推动力，专注并深耕所从事领域 -具备敏锐的市场洞察力和语言表达能力，能将工作压力转化为持续进步的动力 -能够融入集体，认同企业价值观，愿意通过协作实现共同成长 -有2年以上销售相关工作经验 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 -团队成员整体素质高，管理氛围人性化，工作效率突出，无复杂人际关系干扰 -若您期望月薪过万，加入我们是理想之选 -若您志在长远发展，这里更是施展抱负的理想平台 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、产假、婚假，周末双休 -收入结构：固定底薪+月度绩效奖金+业务提成 -正式入职签订劳动合同 -享有社保、公积金及补充商业医疗保险 -定期组织员工关爱活动 -提供节日福利、员工旅游、带薪休假等多项福利 我们提供一对一导师带教机制。从保函业务基础知识入手，逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标设定与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，通过最终考核后，分配至全国任一区域分公司担任团队负责人 职业发展路径： 储备区域经理（6个月）→区域团队经理（派驻全国各分公司带队）→分公司区域经理→大区总监→销售公司总经理

您将从事： -负责区域销售团队的管理，熟悉保函行业现状，精准定位目标客户群体，深入挖掘客户需求，确保完成年度销售指标与任务目标 -对营销团队进行业绩跟踪与指导，通过科学的绩效评估机制，推动团队整体目标达成 -关注员工成长与发展，提供专业培训支持，营造积极向上的工作氛围，搭建职业晋升通道 -熟练掌握保函产品知识及风险管控要点，具备独立判断与应对业务风险的能力 -接受系统化培训，全面了解区域运营管理规范与流程 -通过各项考核后，胜任区域团队负责人岗位，承担分公司日常运营管理工作 -善于从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略，持续提升团队作战能力 -按时提交周报、月度总结与计划、销售规划等相关工作文档 PS：在担任储备团队经理期间，需从基础业务入手，边学边做。根据公司对储备管理岗的培养要求，通过主动学习和实战锻炼，全面掌握产品知识、市场开拓、客户沟通、业务操作流程、团队管理技巧及团队文化建设等综合能力，并通过各阶段学习期考核标准； 注：顺利完成学习与考核阶段后，正式晋升为团队经理，需接受外派至其他省会城市任职。公司将结合个人意向，合理安排派驻城市； 应聘条件： -具备统招本科学历（优秀者可适度放宽学历要求） -工作态度积极，服务意识强，责任心高 -性格开朗热情，反应敏捷，具备良好的语言表达与人际沟通能力 -热爱销售工作，自我驱动能力强，能够做到专注投入、长期坚持 -具备敏锐的市场洞察力，抗压能力强，能将压力转化为前进动力 -具备团队协作精神，认同企业价值观，愿意在集体中实现共同成长 -有2年以上销售或销售管理经验者优先 -欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优异者优先考虑 -团队成员整体素质高，管理方式人性化，办公环境高效透明，无复杂人际关系 -若您期望月薪过万，这里为您提供实现路径 -若您志在年入百万，追求创业式发展，这里更是理想平台（转正为分公司经理后，将纳入合伙人分红机制。公司承担分公司初期运营成本，经理全面负责团队运营与管理，收入水平取决于自身管理能力。目前在职多位分公司经理年收入超百万，真正践行阿米巴模式下的合伙创业机制） 福利待遇： -入职即缴纳六险一金，享受带薪年假、婚假、产假，周末双休 -外派至异地省会城市任职的团队经理，前6个月可享1000-2000元/月租房补贴 -薪酬结构：固定底薪+月度绩效奖金+提成（转正后进入分红激励模式） -正式劳动合同签订，保障合法权益 -配备补充商业医疗保险，增强保障力度 -定期组织员工关爱活动，丰富业余生活 -提供节日福利、员工旅游、带薪假期等多项福利 我们为储备团队经理制定完整的入职培训体系，并配备一对一导师全程辅导。从保函业务基础知识起步，逐步学习团队带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导技术、目标与绩效管理等系列课程，采用“理论+实践”双轨模式，完成全部课程并通过考核后，即可参与晋升评审，合格者正式任命为团队经理。 职业发展路径： 储备区域团队经理（试用期6个月）→试用期团队经理（外派至省会城市管理分公司）→分公司区域经理→大区总监→品牌合伙人； 学习期结束后，将依据户籍所在地优先、就近分配原则，统筹安排至指定城市带领销售团队开展工作。 关于我们：诚建通集团是一家专注于金融担保领域的专业机构，核心业务为银行保函服务。 银行保函广泛应用于工程建设、生产制造、进出口关税、合同履约、旅游保证金、境外劳务输出、大型招商租赁等多个场景。例如，政府投资建设安置房项目时，通常要求施工单位缴纳中标金额约10%的履约保证金、10%-30%的预付款担保、2%左右的农民工工资担保以及5%的质量保修担保等。由于多数建筑企业难以全额支付现金保证金，依据国家相关政策，可用银行或担保公司出具的保函替代。此时，企业委托我司向银行申请开具保函，由银行提供信用担保，在发生违约情况下先行赔付，保障各方权益，助力合同顺利履行。 主营业务包括：投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函、农民工工资保函、工程质量保函、风险差额保函等。服务对象涵盖具备资质的市政、房建、公路、水利、装饰、幕墙、机电、消防、智能化、钢结构等工程企业，以及相关材料生产企业和供应商。 关于公司： 诚建通集团不涉及融资、贷款业务，专注工程类信用担保服务，属国家重点支持的朝阳产业； 主要为财政类工程项目提供以保函替代保证金的整体解决方案。 公司成立于2014年，全国设有36家分支机构，实缴注册资本5亿元，获中国建设银行AAA级信用评级，业务覆盖全国范围的工程担保领域。 工作时间：8:30-17:30（午休1.5小时），每周工作5天，享受法定节假日； 入职即缴纳六险一金，双休制度完善； 提供系统培训体系，助力热爱大客户销售的伙伴快速成长，实现能力跃迁； 集团官网：https://cjtrd.cn/home/

用数字经济和Ai人工智能新方式开发和管理客户，收人可观。

岗位职责: 1.负责B端产品的市场推广与销售，通过多元渠道拓展业务资源 2.与客户保持长期稳定沟通，提供专业的解决方案与咨询服务 3.达成既定销售指标，助力团队整体业绩增长 任职要求: 1、具备1年以上销售相关工作经验 2、具备较强的学习与适应能力 3、性格积极向上，踏实肯干，充满正能量年龄***** 4、大专及以上学历 无责底薪3800～8100（职级不同底薪不同）+20%提成

招聘 本公司因业务需要直招以下人员 销售专员若干 要求如下: 年纪在18-35周岁，性格开朗，待人热情大方。 2.有销售工作经验者，性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有一定的亲和力； 3.有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。 4.有责任心，有服务意识，善于向顾客介绍和推销本店特色菜品。 职位描述 1、负责公司品牌推广及市区餐饮终端销售。 2、负责区域客户拜访并维护客情关系，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 3、管理开发好自己的客户，拓展与新老客户的业务。 薪资及待遇 市场专员4300+业绩提成 市场经理4600+业绩提成 资深经理5000+业绩提成 副总监6000+业绩提成 注：具体薪资方案在面试时出具 联系人：程经理

公司主营业务：为政企事业单位、学校、医院、部队、公检法、企业、工厂等员工福利食堂提供一站式“生鲜食材采买配送”服务与“食堂整体承包运营”业务。详情可关注“田野集团”视频号，或登录公司官网了解：https://www.shtianye.com/ 【岗位职责】 1、通过电话推广、陌生拜访或个人社会资源，挖掘潜在客户线索； 2、负责武汉及周边区域市场的拓展，推动政府机关、企业、工厂、学校、医院/福利院、公检法、部队等单位员工食堂项目的合作落地； 3、定期维护客户关系，深入沟通需求，提供个性化的生鲜食材供应方案； 4、协同采购、订单、物流、客服等团队高效协作，保障服务流程顺畅与客户满意。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备至少2年销售岗位工作经验； 2、资源非必需，但需拥有独立开发政企类客户的经验，熟悉ToB/ToG业务模式； 3、表达流畅，思维条理清晰，能准确捕捉客户的实际与潜在需求； 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力以及客户关系管理能力； 5、性格积极乐观，目标明确，行动力强，抗压能力强，适合长期深耕发展。 【工作时间及福利待遇】 1、上班时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日正常休息； 2、每周一、三、五上午到公司参加晨会，其余时间外出开展业务并打卡； 3、底薪4.5-8K+五险+月度销售提成+成交即时奖励，收入无上限； 4、客户需求稳定，产品为刚需，全年高频复购，每日产生消费，提成日日累计； 5、行业风险低，回款周期稳定，薪资发放准时可靠； 6、业务粘性强，有机会接触高层决策者，持续拓展高质量人脉圈； 7、提供入职体检、年度团建旅游、员工宿舍、内部食堂等福利支持。 【晋升路径】 大客户销售代表-行业资深专家-销售经理-城市合伙人

薪资福利 (1)综合底薪5000元+提成+补贴+管理绩效奖金，入职后享受系统化带薪岗前培训。（本岗位欢迎优秀的应届或往届毕业生投递） (2)公司每年为表现优异的员工提供二次国内或海外旅游学习机会。（可携带家属，费用由公司承担） (3)团队年轻有活力，工作氛围轻松开放，倡导高效办公，拒绝无效加班 (4)办公地点紧邻地铁出入口，通勤便捷，拥有独立宽松的办公环境 (5)正式录用者，公司免费安排住宿，并制定清晰的职业发展路径 职位职责 1、协助主管规划团队每周工作目标，并跟进执行进度，协同达成公司各项经营指标 2、带领小组维护现有客户资源，推进新市场的开拓与业务延伸 3、参与团队搭建、人员培训及日常管理工作 4、汇总业务推进中遇到的问题，提出可行性优化建议 任职要求 愿意从基础岗位做起，渴望全面提升个人能力者均可报名（具备销售经验或优秀应届毕业生优先考虑） (1)年龄在26周岁以下 (2)具备良好的表达能力和组织协调能力 (3)责任心强，目标感明确，能适应一定强度的工作节奏 (4)擅长人际交往，具备团队合作意识 (5)晋升通道 见习主管----->运营主管----->副总经理----->总经理 我们提供宽广的成长舞台，拥有透明、公平、公开的晋升机制，以及平均年龄仅24岁的精英团队期待你的加入！如果你志存高远，不甘平凡，正寻求突破自我，追求时间自主与财富自由，那就快来加入我们！

岗位职责: 1.负责汽车销售团队的日常管理及销售目标的完成 2.策划并执行销售方案，增强市场占有率 3.维系客户资源，提升客户体验与满意度 4.推动团队整体业绩增长 任职要求: 1.具备优秀的销售能力与团队管理经验 2.能够高效组织团队，激发成员工作积极性 3.具有较强的客户服务观念，妥善解决客户疑问与需求

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井号招人了招人了招聘 导购 苞谷米女装招聘导购数名 1.有销售经验，开朗热情积极，形象气质佳，对工作认真服从负责 2.薪资待遇：底薪➕提成3%-10%➕奖金➕五险➕节假日补贴➕工龄奖 3.工作时间：月休4天 4.公司今年还要扩张，晋升空间很大 期待你的加入！！！ 联系电话： 魏经理 有意向者 工作地址：金银湖万达，新荣天街，阳逻万达，光谷大悦城，洪山万科

打荷，学徒，阿姨数名工资3800-4000 洗碗大姐数名工资 3800-4000 以上应聘上包吃住。宿舍环境好，晋升空间大，大型连锁川菜企业，每月有绩效奖，全勤奖， 公司福利优厚 联系电罗厨 / 地址： 江岸区兴业路

 华中企业城，招10名工人，年龄18岁，下午一点到一点，18/小时，工资周结，吃饭不扣时间，包餐 可以长期做 联系人:郑

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主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

只用电话沟通，无需面销！ 医院直招，平台稳定，提供食宿 薪资准时发放，早八晚五，节假日正常休息 薪资可面议，保底高、提成高！ 岗位职责： 1.通过电话或微信方式，邀请客户到院就诊（仅负责邀约，不参与现场销售）（只要成功邀约到店即可获得奖金，无需客户消费；若客户产生消费还可额外获得提成） 2.持续学习并优化沟通话术，掌握口腔医疗相关专业知识 3.日常做好客户关系维护工作 任职要求： 1.中专及以上学历 2.年龄25-50岁（能力突出者不受年龄限制） 3.具备良好的沟通表达能力，有亲和力、应变能力和抗压能力 4.有电话销售经验者优先录用，保底薪资可面谈！ 福利待遇： 1.保底工资，具体薪资可面议；有能力者欢迎详谈！ 底薪+全勤奖+餐补+到店奖励+业绩提成+大单奖励（各项提成公开透明，全部均可实际拿到） 2.提供工作午餐及住宿（住宿环境良好，距单位步行10分钟内） 3.享有节日福利、生日礼品、超长带薪年假 4.每月10日准时发放薪资，绝不拖欠（当月所有收入一次性结清） 工作时间：8:30—12:00；13:30—17:30 每月休息4天，法定节假日均休；可根据情况安排周末或节假日休息

兴业银行子公司，武汉信贷市场占有率第二！ 人均月收入1万以上，月度餐补1000元 岗位职责：【客户经理若干】 1、开展信用消费贷款的业务拓展、贷后跟踪及客户维护工作； 2、制定贷款解决方案并推动项目落地。 任职要求： 1、学历要求：全日制大专及以上，全日制本科优先考虑 2、工作经验：具有银行正式编制岗位18个月以上，或非银金融机构销售岗位两年以上工作经验 年龄30岁以下，优秀者可放宽至33岁

拥有大客户开发、知识产权服务、电话销售等相关经验者优先！ 一、任职要求： 1、具备电销或销售相关工作经验； 2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的逻辑理解与应变能力； 3、学习能力强，能够快速掌握新知识与技能，适应业务发展节奏（行业知识由公司提供阶段性培训）； 4、责任心强，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队意识； 5、熟练使用电脑及常用办公软件； 6、年龄20-36岁，性别不限； 7、公司设有完善的晋升通道：【普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管】。 二、岗位职责： 1、公司主营业务为企事业单位提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准等领域； 2、通过电话等方式开发新客户，围绕标准类项目，挖掘并对接有需求的企业或机构，推动合作落地； 3、深入了解客户需求与业务动态，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息档案管理； 4、定期回访已合作客户，维护长期稳定的合作关系，提升客户满意度。 三、薪资待遇： 1、工作时间：周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受超长假期！ 上午8:30-11:30，下午13:30-17:30，午休2小时（11:30-13:30）； 2、基本工资4800-7300元+提成，综合收入8000-20000元不等； 3、入职即缴纳五险一金； 公司环境舒适，团队氛围融洽，享有绩效奖金、年终奖励、节日福利、不定期团建旅游等多项福利！

工作职责： 1、负责客户的产品推介与培训工作，确保完成既定销售任务； 2、配合开展产品售后服务，提升客户使用体验与满意度； 3、收集并整理市场动态及客户信息，为公司销售策略提供支持； 4、持续建立并维护良好的客户关系。 任职资格： 1、大专及以上学历，有医学相关背景者优先考虑； 2、了解本地医疗机构运作情况，有医疗器械或耗材销售经验者优先； 3、学习能力强，能够快速掌握产品知识并向客户有效传递； 4、具备服务意识和职业责任感，能承受工作压力； 5、形象端正，具备良好的职业素养。

1)对接企事业单位的福利需求，依据客户具体要求，策划并推荐合适的员工福利方案，推广销售福利礼品，达成销售目标。 2)负责订单款项的跟进回收，并同步完成客户回访及服务记录整理工作。 职位要求 1)全日制本科及以上学历，有B端销售从业经历者优先考虑。 2)具备较强的商业策划能力、谈判技巧及语言表达能力。 3)擅长人际交往，了解大客户营销流程与方法，拥有广泛市场资源者优先。 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000-12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成 奖金补贴：绩效奖金

上班时间: 1.8天休2天，享受双休（国家法定节假日正常放假） 2.工作时间灵活，无强制打卡要求 3.每日9:30-18:30，中午休息1.5小时，无需加班 [工作内容] 内容介绍： 1.美业领域规模领先的全闭环集团企业（主营养护抗衰、眼部护理、面部护理） 2.公司提供付费客户资源（全国范围可开发），负责对接与转化跟进 3.通过微信沟通完成服务对接，3天培训即可独立上岗（配备标准话术模板，专人带教） 4.分公司覆盖广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等22个城市 例如：广东区域（白云、天河、佛山、深圳、番禺）均有办公点，写字楼办公，可就近安排入职 [岗位要求] 1.接受零经验人员，但需性格外向，具备一定抗压能力 2.善于沟通，情商高者优先 3.上手快、操作简单，成交流程标准化，复制模板即可执行 [福利待遇] 1.薪酬结构：底薪+提成+社保，综合收入上限面议 2.每月固定组织团建活动（不计入请假考勤） 工作地址:武汉市江汉区西北湖国金中心1号2901

实力雄厚！武汉五家分公司人员300+ 无kpi考核，都是后台申请的实时客户~ 新人小白也可以月入过万！ 公司直招！！信息真实可靠！！ 年龄18-35岁 无经验要求 【薪资待遇】 1无责底薪7220+15%-40%提成＋奖3000-3W，人均1.5万且包括新人，上不封顶； 2.提成15%-40%，年终奖全年业绩3%。 3.年底奖金拿到手软，福利多多！ 【上班时间】 8:50-17:30午休2小时周未休！节假日正常休息！（带薪年假25天） 【岗位职责】 1.接受小白，公司一对一指导 2.岗位带薪培训，工作内容简单易上手 【公司福利】 缴纳五险，生日福利、团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛国好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！

工作职责： 1.熟悉家庭装修施工流程及相关沟通方法，能够为客户清晰讲解并提供专业引导，确保客户获得满意的装修咨询体验； 2.主动倾听客户需求与反馈，根据实际情况对接对应设计师，协同完成后续服务跟进，持续维护客户关系，提升客户满意度； 3.实时关注并整理本地房地产及家装行业动态，掌握主流楼盘的装修业务进展，全面了解市场行情与数据信息。 工作要求： 1.高中及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2.有家装或房地产销售从业经历者优先； 3.具备面谈或电话沟通推销能力； 4.拥有良好的沟通表达与理解能力，具备敏锐的销售感知力，学习能力强，勇于接受挑战； 5.工作态度积极认真，责任心强，能吃苦耐劳，服务意识佳，具备良好的团队合作精神。 福利待遇： 1、入职首月综合薪资8000-15000元/月，第二、第三个月随着资源与客户积累，月均收入可达数万元，上不封顶； 2、享有节日福利、定期组织团建活动（如烧烤、聚餐、KTV、旅游）、下午茶，设置日奖、周奖、月奖，发放年终奖金、生日礼金、带薪休假、公司资助培训等福利； 3、每日工作时间8:30-18:00，公司不鼓励加班，每周一固定休息，法定节假日实行错峰调休安排。 工作地址： 武昌区友谊大道371号V+合伙人大厦5楼

公司直招，工作时间自由，无打卡要求，工作时长灵活安排 岗位职责： 1.负责小区房源的经纪服务，将空置房屋信息准确录入公司系统。 2.及时响应线上客户咨询，为客户推荐匹配的房源信息。 3.安排并陪同客户实地查看房屋情况。 岗位福利： 1.月收入范围5000-250000元 2.岗位易上手，无需经验，新人入职有专人指导带教

[公司简介] 少博集团总部成立于2015年，目前武汉在职人数300人左右，旗下7家子公司，襄阳长沙以及南昌贵州都有自己的分公司，长沙分公司150人左右，涉及一站式企业服务，有资质办理服务/工商财税服务/工程招投标服务，每个部门做的业务不一样，部门内部资源可以互通，公司大部分是90.00后伙伴，和谐轻松的工作氛围，老带新，快速成长 [岗位优势] 公司响应号召，助力中小企业发展，行业优势明显，可以提供行业内部资源和宣传推广资源，入职有专人人培训，小白新手有人带，跨行做这个的也比较多，后期发展空间大，资源积累和转介绍多且效果显著，越做越稳定，可持续稳定发展，晋升透明 工作内容： 1.通过公司提供的精准资源，电话联系客户，再加微信沟通业务详情促成成交 2.做好后续客户维护和资源二次开发。 3.公司提供带薪培训，学习相关知识。 薪资待遇：无责4000+全勤100+提成10%-30%，部门均薪8K+，培训完就可开单，3个月左右过万 任职要求 1、性格开朗，积极乐观，情绪稳定，学习能力强。 2、会使用办公软件，有一定的沟通技巧。 3、适合长期发展，家住附近，能稳定工作者优先。 4、喜欢销售工作，也想通过销售不断历练自己，提升自己的能力； 5、希望在工作中不断学习成长，有意愿晋升管理层的。 晋升渠道 销售专员—组长—主管—团队负责人—经理—公司合伙人（晋升机制公平公正公开） 重点重点 1、良好舒适的工作环境，5A级写字楼。和谐轻松的公司氛围，销售团队全员90后。 2、免费培训，专业的产品知识和技能培训； 3、给予每位伙伴良好的发展平台和上升空间资源共享、合作共赢。 福利待遇： 1、年终奖、股票分红等； 2、每周不定时下午茶； 3、一月一聚餐团建； 4、带薪年假十几天，年底年终奖。 上班时间：8:30-17：30，午休1.5小时，周末大小休，法定节假日正常休息。 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口）。 附近交通便利，通勤方便，期待你的加入!