注意：培训学习6个月后，正式上岗区域经理岗位 - 前期需拓展业务渠道，熟悉保函行业市场环境，明确目标客户群体及实际需求，达成年度销售指标与工作任务 分配至区域后，负责管理所在区域的销售团队 - 对营销团队成员进行业绩跟踪、督导与考核，借助绩效管理体系，推动整体经营目标落地 - 关注员工成长，提供人文关怀，组织高价值专业培训，搭建清晰的职业发展通道 - 熟悉掌握保函产品内容及相关风控要点 - 接受系统化培训，全面了解区域运营管理流程 - 通过各项考核评估，作为储备干部承担分公司日常运营管理工作 - 从销售数据中分析问题，指导下属优化执行策略与工作计划 - 按时提交周报、月度总结与计划、销售任务规划等文档 PS：须同意参加3-6个月集中培训，培训地点为“武汉”；培训结束后外派至武汉及其他城市担任区域经理（含成都、长沙、济南） 应聘要求： - 具备统招本科学历（条件优异者可适度放宽学历标准） - 工作态度积极主动，具备良好的服务意识 - 性格热情开朗，思维灵活，具备较强的表达与沟通能力 - 热爱销售工作，责任心强，自我驱动力突出，专注并深耕所从事领域 - 具备敏锐的市场洞察力和出色的语言交流能力，能将工作压力转化为前进动力 - 具备团队协作精神，认同公司文化，愿意在协作中实现共同成长 - 有2年以上销售相关工作经验 - 欢迎2023-2024届应届毕业生投递，综合素质优秀者优先录用 - 团队成员整体素质高，管理方式人性化，工作效率高，无复杂职场关系 如果你希望月薪过万，加入我们是理想选择 如果你渴望施展抱负，这里更是你的舞台 福利政策： - 提供带薪年假、产假、婚假，入职即缴纳六险一金；周末双休 - 固定底薪 + 月度绩效奖金 + 业务提成 - 入职即签订正式劳动合同 - 享受社保、公积金及补充商业医疗保险 - 定期开展丰富多彩的员工关爱活动 - 各类福利齐全，包括带薪年假、节日礼品、员工旅游等 我们实行一对一导师制培养。从学习保函业务基础与管理知识起步，逐步掌握带教方法、管理技能、团队建设、高效辅导、目标与绩效管理等系列课程，采用理论结合实践的方式完成全部培训内容，结业并通过晋升考核后，分配至全国任一分公司担任区域团队负责人。 储备区域经理（6个月）——区域团队经理（派驻全国各区域分公司带队）——大区总监——销售公司总经理

工作职责: 1、负责车规级芯片及其配套解决方案的市场推广，推动客户项目的设计导入，并支持量产阶段的持续维护； 2、开拓汽车领域客户资源，完成从新客户突破到规模化复制的全过程，达成既定业务指标； 3、建立并维护客户关系，收集并反馈客户需求，制定并落实长期战略合作方案； 4、跟踪客户订单进展，汇总生产需求，协调芯片交付节奏； 5、分析国内外汽车产业宏观动态、汽车电子技术发展趋势及产业链生态，制定市场策略与新产品布局； 6、探索新兴市场机会，规划可持续发展的市场拓展路径。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品或芯片研发/销售相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，能够深入洞察客户需求并提出针对性解决方案； 4、拥有优秀的市场拓展意识，敢于创新并实现突破； 5、具有汽车芯片原厂市场或销售经验者优先考虑。

1、负责公司指定区域内的电力销售工作，开展市场拓展、商务接洽、合同签订及交易绑定，完成既定销售任务。 2、搜集行业相关资讯，研判市场变化与竞争态势，编制并提交市场分析材料。 3、在区域内开发并维护渠道合作资源，构建和完善渠道网络布局。 4、持续挖掘区域客户资源，定期进行客户回访，及时响应需求，巩固客户关系。 5、具备较强的学习能力，不断提升专业水平，为工商业客户提供综合能源解决方案服务。

岗位职责: 1. 制定并实施销售方案，带领团队实现业绩持续提升； 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度； 3. 管控销售执行过程，保障各项销售工作有序推进； 4. 具备扎实的电话销售及面对面销售促成经验； 任职要求: 1. 拥有较强的商务沟通与客户运营能力； 2. 能够有效激励团队成员完成销售任务； 3. 具备积极的协作意识，能在高压环境中稳定高效作业； 4. 可接受短期外出差旅安排；

工作地址不限，薪资可谈 一、岗位职责： 1、负责公司光模块封装设备、测试设备及相关产品的国际市场拓展、客户开发及销售任务完成； 2、深入理解客户需求，提供专业的解决方案，推进项目洽谈、合同签署及回款执行； 3、维护现有海外客户关系，发掘潜在客户资源，构建长期稳定的合作模式； 4、收集市场行情、竞争态势及客户反馈，配合优化产品发展方向； 5、联动公司内部技术、生产等相关部门，保障订单高效交付。 二、任职要求： 行业经验： 1、具备3年以上光通信领域销售经验，熟悉光模块封装与测试设备（如贴片机、共晶机、测试仪、老化设备等）； 2、掌握光模块制造工艺流程（如COB/BOX封装、气密封装等）及核心设备的技术参数。 客户资源： 1、拥有海外客户基础（如北美、欧洲、东南亚等地的光模块生产商、设备经销商等），有成功合作案例者优先； 2、能够接受频繁出差，具备良好的跨文化沟通能力。 能力要求： 1、英语熟练（书面及口语表达），掌握第二外语（如德语、日语等）者更优； 2、具备较强的市场分析能力、商务谈判技巧及抗压素质； 3、具有团队协作精神，目标明确，能独立开展市场开拓工作。 三、加分项： 1、有光模块封装/测试设备厂商或光通信行业从业经历； 2、了解国际贸易操作流程（如信用证结算、物流报关等） 需频繁赴俄罗斯、美国出差 工作语言为英语、日语

负责区域的产品销售与服务，开发新的客户

任职要求： 1.不限行业背景，入职后享受系统化专业培训及“一对一”导师带教；需具备3-5年一线销售实战经验。 2.客户资源由企业统一支持，业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。 3.大专及以上学历（必备条件）；年龄要求*******。 4.能适应阶段性短期出差，确保每周按时返家，每周最后一个工作日须在武汉办公室集中办公。 5.严格遵守公司各项管理规定，准确执行各项工作流程与执行标准。 6.具备良好的沟通协调、数据处理及项目统筹能力，可独立高效推进任务落地。 7.周末实行单双休轮班制度。 岗位职责 1.负责湖北省内中职院校、二级渠道经销商、新华书店等客户群体的拓展与关系维护，全面推广公司自主开发的教辅材料及数字化教学产品；持续跟踪市场动向，主动挖掘新增合作机会。 2.依据公司下达的销售目标与执行计划，积极开拓区域市场，维系客户粘性，确保个人业绩指标高质量达成。 3.全面采集并深入研判市场信息，涵盖新产品投放后的用户反馈、市场份额波动等核心数据，定期向上级提交分析报告。 4.系统整理所辖中职学校业务进展，精准识别运营瓶颈，基于业务逻辑制定有效改进策略并推动实施。 薪资待遇 1.月综合收入7000-13000元，提成无上限，收入与业绩直接挂钩。 2.每年开放4次晋升通道，助力职业快速发展；另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖金等多项福利，全面激励员工成长。 3.提供免费住宿与工作餐食，入职即办理五险一金，免除生活负担，让您安心专注事业发展。

我们是【国内头部教育规划】教育公司，旗下拥有【国内头部规划赛道IP】阿留老师（抖音账号：阿留状元教育规划），成立5年，已服务12W+家庭，具备顶尖的小红书 / 抖音爆款直播运营能力！ 成功孵化超10个千万级IP 业务模式：承接99元直播精准流量线索，转化效率行业领先 上班时间：13:00-22:00，月休4天 团队环境：氛围积极向上、成长空间广阔、上市公司背景支持、入职即缴五险一金、工作安排弹性 【岗位要求】 1、本科及以上学历，3年以上在线教育销售从业经历，其中至少1年团队管理经验，有K12或职业教育领域背景者优先考虑。 2、具备优秀的目标拆解与落地执行能力，曾带领团队达成或超越既定业绩指标，拥有可验证的突出业绩成果。 3、熟悉销售团队的组建与日常管理，善于激励成员、传递方法，能有效推动团队整体作战水平快速提升。 4、市场敏感度高，沟通协调能力强，能高效应对复杂情况并解决实际问题，承压能力出色。 5、认可在线教育长期价值，对教育类产品有深入认知，结果导向明确，具备良好的协作精神。 【我们提供】 行业优势：依托大型教育集团资源，主推热销课程（阿留教育规划陪跑营），单月GMV突破千万； 晋升机制清晰：主管→经理→业务负责人，每半年一次晋升机会，带团队可享管理绩效奖励； 薪酬竞争力强：高底薪+高管理绩效组合回报

岗位职责： 1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售业务； 2、开发目标客户资源，建立并维系长期稳定的合作关系，推动销售业绩持续提升； 3、依据公司业务发展目标与拓展规划，组建销售团队，统筹落实团队销售任务； 4、遵守公司管理规范与操作流程，持续提升产品市场占有率，保障客户满意度。 岗位要求： 1、大专及以上学历，*******（表现突出者可适当放宽条件）； 2、具备1年以上销售工作经验，有弱电领域或信息技术行业背景者优先； 3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、组织协调及商务谈判能力； 4、具有较强的责任意识，认同团队合作，作风正派，工作踏实且富有职业精神； 5、了解弱电系统、安防设备、综合布线和数据中心等相关产品，拥有一定客户资源或项目经验者优先录用

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度/季度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的日常管理、业务指导与绩效考核，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售方案 5.定期汇总销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：一年以上 2. 最低学历：大专 3.熟悉所在行业市场特点与客户决策流程，具备较强的商务谈判与项目推进能力 4. 具备团队管理经验，擅长目标分解、过程管控与结果复盘 5.沟通表达清晰，责任心强，抗压能力好，适应阶段性出差

蔚来汽车新能源 正月初八开招（2026年） 需求60人 长白班非流水线，【⚠有人提前报备】 【招聘岗位】 组装 质量 仓库 （有汽配厂工作经验优先） PM工艺（需要懂图纸会测量） 薪酬标准 员工纯工价22/小时，发薪日不在职20，长期工价！ ⚠⚠严禁以任何形式给员工给予补贴等行为，发现厂区做劝退处理，无 【年龄要求】18-37周岁，中专以上学历，有工厂工作经验优先。 离职返聘需原部门班组长同意才可二次入职 【上班时间】8:00-20:00，月休4天 【吃饭住宿】员工吃饭自理。厂区福利食堂8-12元/餐，住宿6人间，空调热水器齐全，独立卫生间，干湿分离，住宿费100元/月。水电均摊（每人每天4元，封顶100元） 【工作地址】武汉市光谷流芳 面试注意事项： 1：接待时间:上午8:00--9:30 2、面试材料:身份证原件，带一支笔填写简历。 3、面试不可以穿短裤、拖鞋、背心。 4、以及、无。 入职流程: 面试-体检-报道入职。

专业女裤，招主裁一名，工资面谈

武汉车厢⺁招熟手焊工师傅3组，喷漆师傅2名，计件，包吃住。初十上班！ 联系:刘经理。非诚勿扰！

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高密市翼翔机械有限公司： 业务主管1名， 招数控机床普工5名，铸造工6名，射壳工4名，打磨抛丸工3名，工人1名，车间工资员1名，熟练工优先，。 工资发放及时。学徙工保底200， 计件工资，6000-14000。年龄30以上， 有宿舍，管住，管吃。 电话：

负责品牌门店的拓店工作！ 底薪+提成 可居家，可兼职

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、敬业精神，抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。 四、福利待遇 薪资： ，另安置补助 12000 元 + 提成（上不封顶） 福利：通勤费用报销、年终奖、生日福利、节日福利。 团建：公司定期组织旅游、省内外团建活动。 有意者可直接投递简历，我们将尽快与您联系面试

我们是做美业项目招商，目前主营项目是皮肤管理、抗衰符合人口老龄化趋势的风口刚需项目，目前公司招聘前端销售经理 公司提供千万级精准客户资源，我们主要通过电话或者微信联系全国美容院老板，推广公司项目，促成合作，一单提成最少10000-40000，市场空白，未来发展前景好，销冠导师手把手带，销售小白半个月左右即可开单，有经验者更快，可以先加微信了解之后再决定

负责公司宽带新增长，老宽带用户维护 新增公司个人用户，个人客户流量、话费赠送 企业客户维系 8000-20000，上不封顶 做五休二

1【上班时间】: 1. 8天轮休，享受双休（国家法定节假日正常休假） 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【工作内容】 1. 所属美业头部集团，业务覆盖全链条闭环运营 2. 公司提供免费付费资源支持（全国范围均可拓展客户） 3. 通过微信沟通开展工作，3天培训即可独立上手（配备标准化话术模板，专人带教） 4. 每月固定组织团队建设活动（不计入请假考勤） 5. 当前已在武汉、广东、苏州、天津、重庆、郑州、北京等32个城市布局 【岗位要求】 1. 欢迎零经验者加入，需性格积极外向，具备一定抗压性 2. 善于沟通，情商高者优先 3. 上手快、操作简单，所有成交流程可复制化，模板直接套用 【福利待遇】 1. （底薪+提成+社保）综合薪资上限面议 2. 高收入等你来创造 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

专员岗位职责： 1.根据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2.达成每月团队下达的销售指标，实行季度末位淘汰机制； 3.汇总客户购车意向信息，建立并维护潜在客户数据档案，评估客户购买意愿； 4.全流程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付； 5.完成上级安排的其他相关工作。 业务模式清晰，成单效率高，平均薪资水平高于行业基准，欢迎无经验新人加入

岗位职责: 1. 制定并落实销售计划，推动实现公司既定的业绩目标 2. 开发并维护客户资源，提升客户合作体验与满意度 3. 跟踪市场变化趋势，为产品推广和销售策略提供有效依据 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2. 具备独立开展工作的能力，同时能够融入团队协同作业 3. 热爱本职工作，适应高强度工作节奏并保持乐观进取心态

1. 利用公司提供的资源，对接名下有闲置房产的业主，引导其将房屋交由我们进行统一运营和管理。 2. 负责客户邀约、跟进沟通，推动签约完成，并在签约后维护客户关系，鼓励客户推荐新资源。 3. 全程在办公室内完成工作，无需外出跑动，工作形式灵活高效。 4. 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓渠道或寻找线索。 薪资福利: 1. 底薪4000元+5%-8%提成+各类奖金，试用期通过后底薪增加500元 2. 按规定缴纳社会保险 3. 提供带薪入职培训，快速掌握岗位所需专业技能 工作时间: 每天任意时段到岗签到一次即可，无需打卡，不强制坐班；不加班。每月休息4天，可自由调配，支持连休，法定节假日正常休假。 岗位福利: 1、着装宽松，上班可穿便服，整洁大方即可 2、节日发放员工礼品，每月举办生日会，公司定期提供免费下午茶 3、设有晋升激励、成单奖励、周度奖励及年终奖金 4、定期开展团队建设活动，增强团队互动与凝聚力 任职要求: 1. 注重实际能力，学历不限，敢于尝试与突破者优先 2. 具备良好的团队合作意识，能积极配合团队及上级的工作安排 工作氛围: 办公环境轻松活跃，团队以90后、00后为主，管理人性化，考核压力小，工作内容简洁易上手

招聘:销售经理 岗位职责: 1愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有负债的还款压力，不安于现状者！ 2学历不限一经录用，公司免费提供住宿，培训， 3上班时间不限，月休4天 4收入按照提成+底薪， 无上限 5公司提供住宿，交通补贴 6公司地址:雄楚大道38号井岗农产品批发市场 有兴趣的＋V或者电话联系我

如果你具备建造师、安许等相关行业资质，拥有行业实践经验，正考虑职业转型或已着手寻找新机会——无需迟疑，我们为你准备了优质岗位，欢迎立即沟通，开启职业生涯新篇章！ 【为何加入我们？平台实力有目共睹】 规模与布局：武汉总部团队超300人，稳定发展；襄阳、长沙、南昌、贵州、深圳、宜昌等多地设立分支机构，业务持续拓展，为你提供更广阔的发展空间。 成长与晋升：晋升机制完全透明，从基础岗位到管理岗路径清晰；公司资源丰富，入职即可对接优质项目，能力成长速度领先业内。 稳定与保障：依托大型平台，抗风险能力强，远离小企业波动困扰，助你心无旁骛专注职业发展。 【薪酬待遇：敢开薪，更敢兑现】 底薪保障：8000-10000+ 元/月，面试定薪，能力匹配即享对应薪资，充分满足你的收入期待。 提成激励丰厚：个人业绩提成与团队协作奖励双轨并行，叠加月度、季度专项奖金，收入潜力由你掌控。 长期回报优厚：年终奖丰厚，享有公司股权分红，不仅收获当下收益，更能共享企业发展成果，实现“工作+投资”双重价值。 【办公地点：环境优越，体验升级】 总部坐落于武汉市洪山区杨家湾五环天地写字楼，11至14楼两大平层办公区域，入职即入驻11楼整层专属办公区，交通便捷、空间开阔、环境舒适，告别拥挤，畅享高效办公新体验！ 【立即行动】 若你符合条件，期望在更高平台上实现职业突破，现在就联系我们！期待与有志向、有能力的你携手同行，共创共赢！

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一、岗位职责： 1、负责拓展乐檬核心软件产品的区域渠道合作资源，并对区域市场占有率提升目标负责； 2、管理代理商销售业绩，协调内外部资源提供销售及项目支持，确保公司整体业绩目标实现； 3、关注行业发展趋势与竞争态势，定期开展渠道分析与复盘，协同团队制定并落实相应市场策略。 二、岗位内容： 1、结合区域特征及代理网络布局、成长情况，动态优化现有渠道结构，适时引入优质且匹配度高的新代理商； 2、为代理团队提供涵盖产品知识、销售技巧、销售管理及团队文化建设等方面的培训支持； 3、准确理解并传递公司相关策略政策，定期收集代理方反馈信息并及时同步，推动业务高效发展； 三、任职要求： 1、热爱互联网行业，具备对代理体系搭建与运营的深入理解； 2、拥有SaaS软件类渠道销售背景，熟悉区域内经销商客户群体，具备商超、便利、生鲜等行业拓展经验者优先； 3、具备出色的市场开拓能力与商务沟通技巧，具有良好的协作意识； 4、具备一定市场策略规划思维及销售团队管理能力者更优； 能接受常态化出差安排；

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