岗位职责： 1. 推动公司产品及解决方案在指定区域的落地实施，达成既定销售目标； 2. 构建并优化区域内的产品销售渠道，定期开展客户拜访，维护客户关系，提升有效客户规模； 3. 主导销售项目的全流程执行，涵盖客户接洽、需求调研、技术交流、投标运作、商务磋商、合同签署及回款跟进等环节。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、装备制造等相关工科专业优先考虑； 2. 具备良好的团队协作意识，对软件类产品销售有较强热情； 3. 拥有出色的沟通表达能力、策划组织能力和项目推进能力。 工作地点：北京、天津、江苏、四川、广东、浙江、湖北、陕西、山东、河北、河南等全国范围。

1【上班时间】: 双休，享受国家法定节假日休假安排 2. 工作时间灵活宽松，无强制打卡要求 3. 9:30—18:30，中午休息1.5小时，不提倡加班 【岗位要求】 1、欢迎新人加入，需具备积极心态和良好抗压能力 【福利待遇】 1.（底薪＋提成＋社保）具体综合收入根据面谈结果确定 2. 挑战高薪，等你加入 薪资范围：9000-35000以上，月成交一单现结9500，公司员工平均5天完成一单业绩 公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月薪可达10万以上！ 1: 加盟订单成交价25800元（即时提成9500元） 2: 成功推荐或自主招聘每人每单奖励1500元 3：返单提成比例达40%（老门店返单率100%） 4：在公司稳定发展的年收入30万，全力投入者年收入50万，全力以赴者年收入可达200万以上！ 晋升通道：业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 上班地址：武汉市江汉区西北湖国金中心29层2901室 光谷分公司正在装修，预计一月底正式开业！！！

【我们需要您—岗位职责】 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端客户资源，结合客户需求设计个性化员工福利解决方案，推动福利产品的销售落地； 2、全面理解公司销售政策与产品体系，严格执行销售策略，确保各项销售任务按时达成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集客户对产品的使用反馈，并及时传递至内部相关部门，持续提升客户满意度。 【我们希望您—任职要求】 1、统招本科及以上学历，年龄30岁以下，具备1年以上销售工作经验，表现优异者可放宽至应届毕业生； 2、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动）／办公用品／猎头／咨询／体检等相关行业背景者优先考虑； 3、具备较强的商业策划能力、谈判技巧和语言表达能力，职业素养高，责任心强； 4、擅长人际交往，熟悉大客户销售流程与运作方法，拥有一定市场资源者更佳。 【我们能给您—福利待遇等】 1、具有竞争力的薪酬结构：高底薪（5k-10k，每季度评估调整）＋业绩提成，团队人均年收入20-30万元； 2、健全的福利体系：周末双休、五险一金、补充医疗保险、带薪年假、团建经费、生日及节日礼品、兴趣社团活动等； 3、多元化的激励机制：提供公关支持费用、优秀团队奖金、销售竞赛奖励、团队PK激励等； 4、系统化培训支持：针对不同阶段销售人员开设专项培训课程与成长训练营； 5、明确的晋升路径：销售经理→资深销售经理→销售总监→大区总经理／城市总经理； 6、人性化工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末双休。

武汉专注租房12年，租房旺季需求旺盛，提成居行业前列，上手迅速，全程指导，成交周期短，当天入职即可开单 【工作内容】 1. 负责在社交网络平台发布与维护房源信息，接待客户并提供专业的房屋租赁咨询服务 2. 带领客户实地看房，讲解房源情况，协助促成交易并完成合同签署 3. 维护客户关系，整理客户资料，做好房源信息管理与更新 【薪资待遇】 平均薪资8000-20000 1. 月业绩达4500以上部分通提（100%），未达4500按22%计提成 （佣金为房东与租客各支付半月房租，实际收取金额即为业绩基数） 2. 公司免费配备小电驴供日常使用 3. 店长一对一辅导，全程教学，直至独立完成签单 4. 入职享受租房优惠及额外补贴 5. 管理奖金+月度分红等多项激励 【工作时间】 09:00-18:00，App打卡，午休两小时，每月休息6天可灵活调休，无需加班 法定节假日正常休假，春节假期长达15-20天 【任职要求】 1. 不限经验，零基础可培养 2. 热爱销售岗位，对房产经纪服务领域有发展意愿 3. 性格外向，态度积极，具备进取心者优先 【晋升通道】 经纪人——智能店长——人店店长——部长 新人最快两个月晋升为智能店长 晋升后即可组建团队，享有团队提成、管理奖金与分红 选择决定未来！公司已有众多00后担任店长，若你渴望成为管理者，带领团队前行，欢迎加入我们！

岗位职责: 1.带领销售团队完成公司下达的销售目标。 2.制定并执行销售计划，提升整体销售业绩。 3.分析市场动态，把握业务机会，推动销售策略优化。 4.协调内外部资源，推进重点客户合作进程。 5.指导团队成员提升销售能力，促进团队成长。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2.具有良好的市场洞察力和客户服务意识； 3.能够适应阶段性出差及一定的工作压力； 4.具备良好的沟通表达能力与职业素养； 5.能够独立推动销售工作并达成既定目标。

【高能掘金机会！告别地推电销，日均2k+，你的客户正在线上等你！】 如果你厌倦传统销售的奔波与压力，却渴望高收入、渴望自主掌控工作节奏——这个位置专为你设计！ 我们不做地推、不打电话，客户主动上门咨询，你要做的只是高效沟通，把合作谈成。 --- 你的工作内容 ·负责对接线上主动咨询的客户，沟通合作细节，促成合作签约 ·全流程线上完成，无需外出，无需陌拜，无需追着客户跑 ·每天工作2-4小时，时间自由安排。 核心优势 客户主动找上门：我们已打通稳定线上渠道，每日几十个精准客户咨询，你只负责“接住流量” 零推销压力：不地推、不电销，所有客户意向明确，沟通轻松高效 收入看得见：日均薪资2000-3000元，多劳多得，收入无上限 时间自由：每天仅需2-4小时，特别适合副业开拓、轻创业起步 我们希望你 ·有强烈的赚钱欲望，不甘于平庸收入 ·沟通逻辑清晰，能快速理解客户需求 ·有创业心态者优先，我们一起把流量变成真金白银 --- 如果你想要： ️不用打卡坐班，却能稳定接触优质客户 ️每天花少量时间，获得远超同行的收入 ️在自由工作中积累自己的资源与事业 那么，这里就是你起步的最佳选择！ 欢迎直接沟通，获取更多收益案例和合作细节！ （小提示：目前名额有限，适合行动果断、想快速赚到结果的人）

泰康集团直属健康财富规划师HWP项目部，正全力推进全国高端连锁养老社区、三甲医院及人文纪念园建设，为客户提供涵盖养老、医疗、殡葬的一体化实体服务，非传统保险销售模式 岗位要求： 1.年龄24-50岁，具备大专或以上学历 2.渴望事业实现跨越式成长、追求高收入回报的进取型人才 3.有意转型发展的成熟职场精英 4.具备良好教育基础，在金融、医学、教育培训等领域有丰富经验的销售从业者 工作内容：组织客户实地参访泰康武汉养老社区、医疗机构及人文纪念园，全面介绍泰康全国医养融合服务体系，结合客户需求量身定制养老、医疗与殡仪服务方案 工作地点：武昌洪山广场保利大厦A座 客户资源：入职次月起由公司系统分配200-500名存量客户名单，通过优质服务提升客户满意度，推动客户转介拓展 工作时间：周一至周五8:30-16:00，法定节假日正常休假，无需加班与外勤出差 薪资构成：保障年薪12万元起，每月交通补贴3000元，业务佣金涵盖养老入住、养老储蓄、医疗服务、殡葬服务等项目，按不同层级设定有责任底薪标准，另享管理提成（依据团队业绩与职级评定发放） 公司福利：提供医疗补助、团体医疗保险、意外伤害保障、企业年金计划、身故抚恤待遇，年度健康体检，国内外团队旅游，月度激励奖金，年终绩效奖励，职级对应津贴等多项福利

一、任职要求： 1、学历及专业：统招本科及以上学历，市场营销、临床医学、药学、体育、康复等相关专业（具备盆底康复设备销售经验或退伍军人背景者可酌情放宽条件） 2、年龄不超过34岁，培训结束后根据个人能力进行岗位分配； 3、行业背景：具有2年以上康复设备领域销售管理经历； 4、技能及素质要求：具备良好的沟通与人际交往能力； 具备一定的市场洞察力与决策判断力； 具备较强的亲和力与客户服务意识； 责任心强，能适应高强度工作节奏； 具备团队合作精神，乐于迎接挑战。 二、岗位概要： 1、负责公司产品的市场推广与销售执行； 2、开展代理商客户的开发与日常运营管理； 3、主导终端客户招投标相关事务； 4、依据部门营销规划，达成既定销售目标； 5、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 6、维护客户关系，推动建立长期稳定的战略合作关系。 职位福利：绩效奖金、提供住宿、定期体检、节日福利、五险一金 职位亮点：企业品牌实力雄厚，为A股科创板上市企业；技术优势显著，拥有国家企业技术中心、国家级工业设计中心、国家中医诊疗设备生产示范基地、国家技术创新示范企业、国家知识产权优势企业等多项资质。

销售经理 24—36岁性格开朗，形象气质佳 工程机械租赁行业 无责任底薪+高提成+节日福利+每月团建 工作地址： 武汉洪山区黄家湖西路

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工9000左右，随走随结，包食宿，上可预支2000。(工作时间10 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，合工资9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

武汉市江夏区，在武汉江夏大花岭，需要焊工，招长期，月薪10000到15000，包吃住，九小时，月休四天，加班另算，有高温补贴，室内制作，室外安装，需要焊工证，需要有丰富的钢结构厂房安装经验，有娴熟的焊工手艺，有专业的吊装经验，有兴趣面谈（半瓢水勿扰）

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工9000左右，随走随结，包食宿，上可预支2000。(工作时间10 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，合工资9000，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

武汉市江夏区藏龙岛，高校食堂做称菜的招小炉子，能吃苦耐劳，手脚麻利，操作简单，主要配菜，拉油抄水炒点小青菜就行，包吃住，月休两天，住的是单间，工资6500一7000，老板电话

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：广州新塘，薪资范围：面议，行业信息：不限

岗位职责: 对接政府项目，设计院，，垂直行业大客户销售； 1.负责销售行业内市场营销工作的策划、商机跟进、商务谈判、合同签订，销售回款，挖掘销售机会，明确销售目标，完成销售指标； 2.负责市场客户及友商信息的动态收集与分析、客户关系管理维护、合作伙伴拓展; 3.对项目进行深入跟进或商务谈判，并针对拜访情况与总经理及时沟通，总结并分析，以便提高项目的成功机率。 4.协调与其他部门的沟通合作关系，协调公司各相关部门的资源，推动工作项目的实施。  5.协助总经理完成其他工作，根据公司整体规划制定所辖区域详细工作计划，推动销售达成目标业绩。 任职要求: 1.具备音视频或者系统集成类的销售经验，在国或者政府有人脉资源；具有很强的目标意识； 2.有应收回款和风控管理能力； 3.大专及以上学历，年龄25-40 岁，熟练驾车。 岗位福利: 五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、项目奖金。 快速的晋升通道，平台化管理，长期发展可认购公司股份，合作式分配机制。 工作地点:北京/山东 /山西/河南 /河北/江苏/内蒙/东北三省

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与谈判技巧 3.目标导向强，抗压能力突出，结果意识明确 4.熟悉行业市场环境，具备客户资源者更佳 5. 25-50周岁，大专及以上学历，专业背景不限，经验丰富者可适当放宽条件

工作职责： 1、负责部门团队业务需求申请材料的初步审核与上报，并跟进后续进展； 2、协调部门与总部之间的各项对接事务，配合支持销售岗位相关工作； 3、协助传递公司政策及相关信息，针对政策类疑问提供清晰解答与说明； 4、按总部要求完成各类销售数据的收集、整理、分析及结果反馈； 5、协助团队负责人推进团队日常业务工作的开展。 工作要求： 1、具备大专或以上学历，拥有快速消费品行业同类型岗位经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，踏实肯干，能适应一定强度的工作压力； 3、工作态度端正，责任心强，熟练掌握常用办公软件操作。

1.通过线下线上 拓展渠道发展客户。 2.场地公司提供，房源公司提供，培训。 3.邀约客户来公司了解法拍房，并且成功签单。 4.公司有专业法务团队前期尽调，排除法拍房风险。 5.给客户安心交房，入住无忧。 6.风险兜底服务保障。 7.完善的晋升体系。 8.任职要求：学历不限，年龄不限，地区不限。做过销售，创过业优先，思维逻辑能力强，表达能力强，为人正直，不甘平庸，敢于挑战高新 。 9.上班时间：招十晚五 周末双休 10. 月入六位数 。

公司天猫多类目TOP1，此岗位带销售性质，客单价几百到几千，试用期薪资不打折，转正后薪资基本在8000~15000之间，此岗位带销售性质，玻璃心，小白勿扰。 ①【岗位职责】售前被动销售，客户主动通过淘宝天猫店铺咨询，我们负责对接需求和转化跟进。 ②【岗位要求】 打字速度45字/分钟以上（公司可测） 男女不限，年龄18-35岁。 熟悉天猫流程规则，普通话标准，口齿清楚，思维敏捷。 会运用基本办公软件；脾气好，有耐心，有亲和力，有很强的责任心和说服能力。 有销售经验优先考虑。 【岗前培训】理论和实践结合，一对一老带新教辅导学习，上手快； 【招聘待遇】基础底薪+阶梯式提成+全勤+开单奖；

租房管家 双休+朝九晚六~ 工作轻松简单，会用手机即可上手，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎小白及带娃人士加入！ 只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历经验！团队年轻有活力，全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！ 新人入职首月，主管一对一指导出单！ 凡入职员工，全武汉租房中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！ 岗位职责 1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图片与视频 2. 解答客户基础咨询，了解其租房需求 3. 根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系） 4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主 5. 月薪6000-30000上不封顶~ 6. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽！ 7. 双休制，工作自由，操作简单！

岗位职责： 负责市场铺市工作，跟随城市经理协同经销商业务团队，深入经销商所辖区域开展铺市任务。具体包括掌握门店中公司产品的销售数据、库存状态及陈列规范，推动公司销售策略与促销活动落地执行，协助新品上市推广，并及时处理门店运营中的各类突发问题。 任职要求： 三年内毕业的应往届生，年龄不超过26周岁，能适应湖南、湖北地区的频繁出差，热爱外出工作并具备较强的适应能力。 岗位福利： 月初连休，社保，学历奖金，工龄奖，生日礼物，年度旅游，定期团建，婚假等。

岗位职责: 1.进行市场调研，挖掘潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系； 2.利用多种方式宣传公司业务及培训项目，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与谈判能力； 2.能独立处理工作问题，具备较强的市场洞察力和客户管理经验； 3.能在高强度工作环境下保持积极心态； 4.有教育或民航行业背景者优先考虑； 5.具备高校课程销售或就业服务相关经验者优先。

岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训并考核团队成员，提升整体销售效能4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与月度复盘，输出高质量销售分析报告供管理层决策参考 任职要求：1. 具备3-5年及以上相关行业销售经验，有团队管理经验者优先2. 学历不限，具备良好的沟通表达、抗压能力及结果导向意识3. 熟悉销售全流程，掌握CRM系统及常用办公软件4. 工作地点灵活，能适应短期出差及客户现场拜访5. 诚信务实，具备较强的服务意识与商业敏感度

来公司四个月顺利转型，现开始搭建个人团队，招聘五名成员，由我亲自带教！ 非贷款、非催收、非直播，属于美业大健康领域，主要对接全国美容院及养生馆负责人。 工作内容以电话和微信为主，联系全国各地美容院沟通合作事宜。合作启动后，公司将安排专业老师上门驻店，协助美容院开展拓客、爆卡活动，并推动服务升单，实现5万至50万业绩增长，后续可选择加盟或按55比例分成。 整个合作过程由公司团队全程支持操作，若团队未能达成预期业绩，不收取任何费用，确保美容院零风险合作，安心盈利。

薪资详情 薪资范围：12000-24000元/月 职位底薪：12000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；每一单4500元以上部分100%提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、加班费、年终奖、工龄奖、全勤奖、绩效奖金 职位详情 门店/柜台销售 个人 （ToC） 快消品 不接受居家办公 网络销售 无经验要求 其他行业 电子商务 租房管理员 双休+朝9晚6 工作难度不高，双休，朝9晚6准时下班，无业绩考核 公司包资源，接受小白 其他产品/服务 房地产 只需通过手机沟通交流，轻松月入过万，不限学历，不限经验，公司氛围融洽，拥有全武汉房源资源，客户主动联系你！ 新人保护期两个月，负责人一对一指导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免，公司提供充足客户资源！资源保障！资源保障！ 提成全额发放：例如客户通过你租赁4000元房源，提成100%到手 【岗位职责】 1. 拥有全武汉范围内的房源信息，通过平台发布公司房源，根据客户需求精准匹配（客户主动咨询） 2. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，客户租金多少，提成全部到手 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入12000~24000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收薪资超1万元） 2. 公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3. 新员工入职安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担忧无单可做 4. 享受租房优惠政策，入职后全武汉房源中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与利润分红 【工作时间】 早上09:00-18:00 午休时间：12:00-14:00 外出办公时间自由安排，通过APP打卡记录考勤

任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上建材行业或工程项目类销售工作经验者优先； 2、需常驻本地，拥有自备车辆者优先考虑； 3、具备较强的抗压能力，工作踏实认真，富有责任心，能适应高强度工作。 工作内容： 1、对接设计院、房地产开发商、大型施工企业以及水务、燃气等相关单位，推广并销售公司管道产品； 2、落实辖区内公司下达的销售任务，确保各项销售目标按期达成； 3、负责区域内新客户开发及老客户关系的维护与深度拓展； 4、统筹管理所辖区域项目的招投标流程、合同签署、订单执行及货款回收等全流程工作。

实习生助理岗位职责： 1、无经验者入职需进入公司各部门进行轮岗阶段，了解公司运作管理模式。 2、协助运主管洽谈客户，进行商户走访。 3、协助主管进行团队运营和搭建。 4、优秀者可竞聘管理岗，往公司合伙人晋升。 薪资待遇：6000-11000无责任底薪3500（阶梯提成+全勤500+餐补300+车补200），能者多劳-多劳多得-转正后薪资再次调动。 1、一经录用公司将提供一对一专业化的培训。公司有完善的晋升机制为表现突出者提供晋升的空间 2、公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游机会。 3、分公司内部每年召开一至二次中高层领导休闲渡假会议。 4、领导及团队以00-05后居团队氛围活跃。 5、月休四天，上班时间：8:30-18:00，中午休息两个小时 6、每月定时发工资，提供住宿包晚餐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、IT、教育、制造业等行业经验者优先 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚信踏实，积极进取，认同公司价值观与团队协作文化

目前需求的人员有： 销售顾问3名 电话邀约2名 市场文员1名 销售经理岗位职责： 1. 负责武汉天顺亿汽车销售服务有限公司的销售运营统筹 2. 组织并推进奇瑞品牌汽车的市场推广与销售执行 3. 建立并维护客户资源，提高客户服务质量与满意度 任职要求： 1. 具备奇瑞品牌汽车相关销售从业背景 2. 熟悉销售流程管理，具备较强的业务推动能力 3. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识