[岗位要求] 1.年龄：25-50岁，大专及以上学历（条件优异者可放宽至大专） 2.在武汉有3年以上工作或学习经历 3.具备销售管理经验者优先考虑 4.渴望在事业上实现突破，追求高收入、长远发展的进取人士 [福利待遇] 1.年薪10–24万保底并写入劳动合同 2.薪酬结构：出勤底薪+职级底薪（两项合计8000–20000元）+项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游服务、殡葬服务等）+月度奖励+团队管理提成，首年平均收入16–24万，上不封顶。设有专属HWP激励机制，佣金越高，对应津贴越高。例如：佣金达20000元，可享津贴16000元 3.定期组织专业培训，助力快速适应岗位、高效开展业务，如新人训练班、特训营、BAC销售技能课程等 4.提供国内外团建旅游机会，体验多元风情，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地 [工作内容] 你的一天可能是这样的： 9:00参与早会学习，持续提升专业能力 11:00带领客户实地考察养老社区、医疗机构、纪念园等场所 14:00在公司指定场地或星巴克等场所与客户沟通，进行个性化需求规划 工作时间 9:00至15:00，下午时间自主安排，每月仅需完成18天打卡即可

推广经理 1.吃苦耐劳，踏实能干，品德良好，头脑灵活，有自驾车！2.高富帅白富美不要、不务实不要、怕吃苦不要；退伍军、农村户口优先、95后优先、学生会干部、大专以上学历优先。跟随客户终端铺货、深度分销及渠道下沉！负责管辖区域内空白县市终端及餐饮客户开发，卖场各种促销活动的落实及上级领导安排的其它任务。工作区域：湘南、湘北 薪资福利:底薪+绩效+超额奖励。福利:五险+出差补助+市内交通补助+话费补助+晋级

租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发 房产信息维护更新带薪培训带薪年假 租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎加入我们！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，专注租赁领域13余年， 租赁市场份额、团队规模、门店数量稳居武汉市场前列， 拥有独特管理模式，工作氛围轻松自由，业务流程清晰简单， 公司现有员工8000＋，众多优秀伙伴将成为你成长路上的助力， 让你在轻松交友的同时高效赚钱！ 【工作内容】 通过线上平台与线下渠道获取客户资源，根据客户需求精准推荐房源， 安排实地看房，协助完成租赁合同签署全流程。 【工作时间】 无需固定坐班，工作时间灵活自主，朝9晚6午休2小时， 每日仅需打卡一次，打卡时间可自定义，月休8天可调，支持自由调休。 【任职要求】 不限年龄，有相关经验者条件可适当放宽。 【薪资待遇】 底薪6000元，提成＋分红上不封顶 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1．公司免费提供小电驴使用 2．店长全程带教手把手指导（零基础也能快速上手） 3．员工享受专属租房优惠 4．享20天超长带薪年假 5．五险一金＋开单奖励＋季度销售冠军奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪培训 6．团队氛围融洽！每月组织团建活动，日常聚餐、奶茶、零食、水果供应不断 【晋升通道】 业务合伙人﹣﹣智能店长﹣﹣店长﹣﹣部长﹣﹣区域经理﹣﹣区域总监 入职两个月业绩突出者可晋升智能店长，享受"0元通提"政策； 入职四个月表现优异者可晋升店长，享有底薪＋团队分红权益。 海居，期待您的加入！ 欢迎咨询与简历投递！接受实习生！欢迎无经验新人！ 薪资详情 薪资范围：8000／月 提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金

岗位职责： 1、统筹区域内客户经理的组织、管理与调度，推动团队达成公司设定的区域业绩目标及过程考核指标； 2、主导区域内的客户拓展与贷后管控工作，对区域资产质量承担直接责任； 3、负责区域内各类业务合作渠道的开拓、维护与运营，持续优化渠道覆盖率和转化效率； 4、收集并整理区域市场动态及竞争对手信息，及时反馈实际状况，并提出可行的市场策略建议； 5、完成公司安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、财务、法律、市场营销或管理类相关专业，具备2年以上团队管理经历； 2、具有较强的组织协调能力、沟通表达能力、营销策划能力，以及一定的风险识别与管控经验； 3、能适应区域内频繁出差，持有有效驾驶证并拥有个人车辆； 4、有融资租赁行业背景或从事过挂车SP渠道管理工作者优先考虑。

￥岗位职责 ￥负责区域内智能洗碗机的推广及售后支持工作； ￥开拓连锁餐饮类客户并制定相应服务方案； ￥挖掘潜在小型餐饮客户资源，如夫妻店等终端渠道； ￥落实价格策略调整、合同到期续签及相关回款事宜； ￥积极开展市场调研与竞品动态分析，并及时向上反馈； ￥协同各区域经理推进市场布局与客户服务落地； ￥严格执行公司各项制度及上级交办的各项任务。 $任职要求 ￥年龄25至40周岁，统招本科及以上学历者优先； ￥有BD经验、地推陌拜经历或餐饮行业从业背景者优先； ￥具备3年以上销售工作经验且历史业绩表现优异； ￥性格积极外向，具有强烈的责任感和良好的服务意识； ￥拥有较强的执行力、抗压能力以及有效的压力调节方式； ￥具备良好的学习能力、思维能力和总结创新能力； ￥能接受一定程度的出差或外派安排者优先考虑。 $薪资待遇 ￥初始综合收入4000-6500元，按能力分级定薪； ￥租赁提成1000-1500元/台+售后服务提成+其他激励奖金； ￥整体薪酬水平根据公司薪酬体系及考核结果动态调整； ￥职业发展路径可向售后技术维护或销售管理方向晋升。 $作息时间 ￥通常实行上六休一，实际工作时段具有一定灵活性； ￥采用钉钉系统进行考勤管理，须完成每日出勤打卡任务。

在公司总部培训15天，根据市场需求，全国分配一个驻地，在驻地设有办事处，每两个月可回总部4天，需自备车辆。当前工程渠道在湖广川渝地区人员紧缺，分销渠道在川渝、华北、华南区域需求较大。 岗位职责： 1、负责维护现有经销商并拓展新的分销合作伙伴； 2、支持经销商运营，开展产品知识培训，分析当地市场竞争格局，协助制定合理定价策略； 3、指导分销商建立水工服务团队，协助对接装饰公司等合作渠道； 4、带领经销商业务团队及分销商在新建小区开展市场推广活动； 5、监督市场价格体系，打击跨区串货、假冒伪劣行为，并统筹市场广告投放工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、语言表达清晰流畅，具备渠道管理与开发经验者优先考虑； 3、执行力出色，能高效完成公司下达的各项任务，责任心强； 4、适应长期外出工作安排。 薪资福利 1、试用期3个月：（4000元固定工资＋2000元绩效工资＋餐补按出勤计算约1400元） 2、转正后：（3500元固定工资＋2000元绩效工资＋约1400元餐补）＋（提成： 3、收入情况：完成基础任务后综合年收入12-15万元；高端产品销售达标可达16万元以上；超额完成目标按三档阶梯提成，累计上不封顶。 4、差旅补贴：话费补贴每月200-300元；自带车辆享受每月2000元油费及停车费补贴，过路费实报实销；住宿每日补贴100元，两人同行可合并为200元/天，月均约2600元（长期驻点城市住宿成本基本覆盖）；每两月享带薪探亲假4天左右，公司承担往返交通费用。 5、福利待遇：缴纳五险一金，提供生日礼品、节日福利，年度过节费6-10千元，另有过年物资发放等。

上班轻松像玩耍，会骑电动车就能干。 （交通方便 公司楼下直达3.6.7号线） 职位底薪：5000元/月 另享1000元绩效奖励+提成 提成模式：按销售额计提；收入构成=底薪+设备提成+流水提成+奖金 补贴福利：全勤奖、绩效奖金 本公司现招聘业务员岗位： 1、对接商家洽谈合作，直接入驻铺设，无需流水考核，入职即开通后台系统。 2、态度认真，沟通表达流畅，工作内容简单易上手，工作时间灵活自主。 3、晋升空间广阔（目前组长、主管岗位空缺）。 4、合作商户可享受长期分润权益。 要求： 1、愿意长期发展，为人踏实，品德良好，具备较强责任心。 2、无需相关经验，入职提供培训，配备专人指导，综合月收入7K-10K+

岗位职责: 1. 制定并落实高德平台商户的销售方案，助力商户提升经营业绩； 2. 运用多元方式协助商户拓展客户资源，增强品牌曝光与市场份额； 3. 持续跟踪市场动态，向商户提供数据分析支持，推动销售策略持续优化； 4. 维护与商户的高效互动与合作，及时响应并处理其在运营中的各类问题。 任职要求： 1. 具备扎实的市场洞察力和商业敏感度，能精准识别客户核心需求； 2. 拥有较强的团队领导力和出色的沟通协作能力，可有效推动团队完成业绩指标； 3. 熟悉高德平台基本运作模式，能迅速融入平台工作环境； 4. 具备较强的应变与问题处理能力，能在复杂情境中提出切实可行的应对措施。

海居租房武汉市场扶持自创房屋租赁品牌从2011年成立至今经历风雨为助力发展招聘如下岗位 【岗位一】：区域经理5名 工作时间：朝九晚六月休六天（可连休） 业务提成：全行业高提成4500以内业绩提成22%超过4500以上业绩提成100%轻松月入过万 身边还有找工作的亲友也可以，赠人玫瑰手留余香 公司介绍 海居成立于2011年，是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构，旗下拥有近百家门店，在职人数近千人。我们秉承着“心服务，服务心”的理念，给客户好的体验感，成交率高，转介绍率高，海居，它是一家公司，同时还是一个创业平台，更像一家教育机构，您可以来从事一份事业，您还可以来借助这个平台拥有自己的事业，甚至通过学习成才，实现自我的蜕变，遇见更好的自己。 因公司发展需要，现需招聘10名实习生，可开实习证明。简介如下： 一、公司简介： 海居租房是2011年成立的一家房屋租赁服务机构，致力于业主和客户的租房居间服务，帮业主找到满意的租客，帮客户找到满意的房子。 二、工作内容： 熟悉公司房源系统，了解房源信息，在网上发布房源信息，有需要租房的人会主动联系咨询我们，我们了解需求后给她筛选匹配合适的房源给她，邀约出来带她看房，促成成交，打电话给有意向的客户或者已成交的客户做回访跟进。能力突出者可以晋升为店长。 三、工作时间： 9:00-18:00，月休四天，可以自由安排调休，请假方便。 四、薪资待遇： 业务合伙人：业绩提点同行业高，月总业绩4500以内部分22%提成，超过4500部分100%全提；表现优异者可享受业绩0元以上100%全提，综合月薪10k-20k。 店长：底薪（根据团队人数而定，8000元-10000元）+基础业务提成（提点同业务合伙人）+单店40%分红，综合年薪15W-50W。 区域经理，区域总监岗位薪资面议，您有实力条件您开。

工作职责 1、负责团队日常运营与管理，推进人才梯队的搭建与优化； 2、组织并带领团队落实公司年度经营目标，具备目标拆解、统筹执行及达成能力； 3、主导新市场与新渠道的拓展工作，高效整合资源，推动业务规模持续增长； 4、与上级主管保持顺畅沟通，定期反馈销售进展及重要事项，落实交办的其他任务； 5、指导下属完善业务流程，建立标准化培训机制以提升整体作战能力； 6、善于运用或设计内部激励方案，有效激发团队工作热情与主动性； 7、对团队回款情况及成本管控具有较强的风险意识和把控能力。 任职资格 1、年龄28～35周岁，本科及以上学历，企业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上同岗位管理经历，有实际团队带领成功案例； 3、擅长带领队伍突破瓶颈、开拓新局面，能快速将企业资源转化为实际业绩； 4、具备良好的市场洞察力与营销策划能力，了解国内教育体系运行特点； 5、具备强烈的事业心、进取心与责任感，工作作风扎实、积极主动，可独立开展业务； 6、若职业背景与岗位需求高度契合，年龄及学历条件可适度放宽。

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不拖，外地入职

收快递计件，包住，提供车辆，多劳多得

《湖北武汉；蔡甸，蔡甸》—工业园 主要生产动漫服装 1；缝纫工；5名（工资8500元-14500元）单独成件的熟练动漫车位 2；质检一名(熟练服装质检员) 待遇优厚！ 电话☎ ...................................................................................................... 《厂房出租》 现有厂房1600平左右 有需要老板可以电话联系我？ 电话☎

包吃包住，联系我

【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 【年后开工奖5K，】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

北京宇盛化工 拥有杀菌剂、、肥料、土调剂等几十种证件 因业务扩展需求，现面向社会公开招聘: 销售部 销售经理5名（有农资销售经验) 要求年龄在30至45岁男女不限 底薪4000元+差旅补助+年终奖金+绩效工资＝20万+ 公司地址： 哈尔滨市南岗区盟科视界 李经理

共享经济模式自动营销小程序销售推广，经销代理产业融合发展

岗位职责 1. 负责全国（重点华西南区域）泛行业AI业务的市场拓展与销售落地，完成区域销售KPI及产品售卖目标； 2. 深度挖掘区域内各行业客户的AI应用需求，建立并维护核心客户客情关系，主动跟进商机线索，推动线索从初筛、洽谈、方案对接至签约转化的全流程落地； 3. 负责华西南区域商机的整体梳理、归档与跟进管理，定期输出商机分析、销售进度等辅助性工作，为区域业务策略调整提供数据支撑； 4. 联动公司产品、技术、解决方案团队，为客户提供定制化AI业务解决方案，解决客户合作过程中的各类问题，提升客户满意度与复购率； 5. 跟踪行业动态、竞品信息及客户需求变化，及时反馈市场情况，协助优化区域业务拓展策略与产品适配方案。 任职要求 1. 本科及以上学历， 2. 五年及以上工作经验，具备AI行业、软件行业从业经历，或在泛政企、企业服务、实体产业等领域有丰富业务积累，拥有相关行业资源与人脉者优先； 3. 具备扎实的商务对接与客户服务能力，擅长客情维护、商机挖掘与线索转化，能独立完成客户洽谈、方案沟通及签约全流程； 4. 具备优秀的沟通协调、谈判及问题解决能力，做事细心严谨，能高效对接内外部资源推动业务落地； 5. 具备较强的抗压能力与目标感，能适应区域出差节奏，主动开拓市场，对销售业绩有强烈的追求。

岗位职责： 1. 钉钉AI区域客户拉新：负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户。 2. 客户覆盖与需求挖掘：负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3. 轻量化解决方案交付：围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意。 4. 市场洞察及策略反哺：定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5. 培训与赋能：为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论。 任职要求： 1年以上ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务经验优先）。 熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先 薪资构成： 底薪加交通补贴+提成，底薪4000，交通补助800，缴纳五险一金，入职第一周需要培训五到七天，考取钉钉AI布道师证书，综合收入1-2w 工作地点：去当地有阿里中心可安排办公场地，如没有则外勤打卡，早九晚六上五休二

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供专业的家政服务咨询，了解其需求并提供合适的服务方案； 2，负责与家政服务人员进行沟通协调，确保服务质量符合客户期望； 3，跟进服务进度，解决客户在服务过程中的问题和投诉； 4，维护客户关系，建立长期的信任与合作。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求； 2，熟悉家政服务市场，有相关行业经验优先； 3，责任心强，注重细节，能够处理突发状况； 4，熟练使用办公软件，有基本的客户服务意识。 员工福利 底薪4000元 生日福利 节日福利 高温补贴 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成。

不加班不加班不加班有社保有社保有社保 一、岗位职责： 1、公司提供100%精准会员客户资源 2、通过线上方式与客户沟通，推动成交达成 3、拨打电话联系患者，了解其基本健康状况（公司配备手机、微信账号及电脑设备） 4、协助主治医生完成视频问诊、网络诊疗服务 5、负责客户后续维护及复购跟进工作 6、在主管指导下完成日常任务，并持续总结提升业务能力 任职要求： 1、年龄20-40岁，学历及专业背景不限 2、擅长网络沟通，具备熟练的电脑打字能力 3、性格积极乐观，具备良好的表达能力和应变技巧 4、有医疗器械、医药或保健品行业从业经验者优先考虑 岗位薪酬福利： 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，月休4天+法定节假日正常休息 1、无责任底薪5000元+提成5%-11%+社保+优秀员工奖励+生日礼品+其他福利 2、定期组织团队活动，增强同事间互动与协作氛围 3、公司提供下午茶点，办公环境舒适、轻松、充满活力 4、办公地点位于市中心，交通便捷，地理位置优越 5、每年不定期安排全体员工集体出游活动 6、设有员工关怀机制，涵盖聚餐支持、生日祝福、节日礼品等多项福利政策 7、提供完善的职业成长体系和广阔发展平台，设立双通道晋升机制及系统化培训支持 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际，地铁3/7号线直达

岗位职责 1. 负责公司将线索资源的有效转化； 2. 全流程跟进有购车意向的客户，引导并协助客户完成进件、签约及最终车辆交付； 任职要求 1. 高中及以上学历，热爱销售工作，具备网络销售经验者优先，无经验者可培养； 2. 具备良好的沟通表达与应变能力，态度礼貌，富有亲和力。

看房专员双休＋朝9晚6 工作轻松无压力｜准时下班｜无业绩考核 公司提供海量资源｜零经验可投｜手机在线沟通为主 月收入轻松过万｜不限学历｜不限经验 团队氛围融洽｜覆盖全武汉房源｜客户主动咨询 新人享两个月保护期｜主管一对一辅导成单 入职即享全武汉房源中介费全免｜资源全包｜资源全包｜资源全包 100%提成到账：客户租房租金多少，到手就是多少（如租4000元房源，直接收入4000元） 【岗位职责】 1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） 2.安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金金额即为实际收入 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000～50000元（上不封顶），全员提成比例100%（公司人均实收月薪过万） 2.公司免费配发电动单车 4.新员工无需岗前培训，首月安排扶持单，专人全程指导，无需担忧开单问题 5.员工专属福利：入职后在全武汉范围内租房，中介费用全免

万商云集深耕互联网行业21年，拥有200人研发技术团队、800人服务团队，累计服务超100000+客户，业务覆盖营销领域与SAAS服务。我们运营抖音、公众号等自媒体，同时提供网站、小程序、平台开发及ChatGPT（AI）相关技术服务。本岗位不限经验，欢迎对互联网充满热情的伙伴加入，公司提供系统化内部培养机制与开放学习环境，助力个人成长，实现共同发展！ 【任职要求】 1、大专或本科以上学历，专业背景不限，接受24/25/26届毕业生应聘（表现优异者可放宽学历条件）； 2、具备主动学习意愿，我们更看重你积极进取的心态； 3、为人诚恳务实，具有良好的团队协作精神和服务意识； 4、具备基础沟通协调能力与学习适应能力； 5、我们提供整洁舒适的办公环境，也希望你注重个人卫生与仪容仪表，共同营造良好工作氛围。 【薪资福利】 1、收入结构：无责任底薪+高提成+新开户奖励+月度季度奖金，月综合收入不低于6000元，表现突出者可达10000元以上； 2、六险齐全，包含商业保险+五险+带薪培训+导师一对一指导+生日庆祝+团队聚餐+地铁口直达+高端写字楼办公； 3、节日福利礼品、每年两次国内旅行及一次海外团建、团队成员以95后、00后为主，氛围年轻有活力； 4、带薪休假：依法享受国家法定节假日，转正后还可享有年假、病假、婚假、丧假、产假等各类假期； 【晋升机制】 双通道发展路径，每月均有晋升机会，由你自主选择适合的职业方向！ 管理路线：基层专员→基层管理→中层管理→高层管理 专业路线：基层专员→核心骨干→业务专家→资深专家

所有客户资源由公司统一提供，站在成熟体系上实现快速成长，同行业对比，获得高薪收入轻而易举。 工作内容： 1.通过电话或微信对接建筑领域人才，了解项目需求，沟通业务细节并推动成交 2.负责客户关系维护及已有资源的深度挖掘与二次开发 3.参与公司组织的带薪培训，系统学习建筑行业相关知识 任职要求 1、大专及以上学历优先，有销售经验者条件可适当放宽；无需行业背景 2、具备事业心与进取意识，目标清晰，工作勤奋踏实，稳定性强 3、热爱销售岗位，愿意在实践中持续锻炼自我、提升综合能力 4、期望在工作中不断进步，有志于向管理方向发展的优先考虑 晋升渠道 销售专员——高级销售——团队负责人——主管——经理——公司合伙人（机制公开透明，公平公正） 重点提示 1、办公环境优越，位于5A级写字楼，团队氛围轻松融洽，销售团队均为90后年轻群体 2、提供免费培训，涵盖专业产品知识及销售技能指导 3、为每位成员搭建广阔发展平台，共享资源，携手共赢 福利待遇 1、年终奖金、期权激励等多重收益 2、员工用餐补贴、每日下午茶供应 3、每两周安排聚餐，每月组织团建旅游 4、享受带薪年休假，年底参与股票分红 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时，下午茶休息15分钟，法定节假日正常休假 工作地址：武汉市洪山区卓刀泉南路271号五环天地写字楼11楼整层（杨家湾地铁站D出口） 周边交通便捷，通勤高效，欢迎加入我们！

根据自己擅长的方式开展业务，公司提供精准客户资源，日常核心工作是维护客户关系，提供高品质家装服务。如果你渴望高收入，欢迎加入我们！ 任职要求：年龄20岁以上，性别不限，经验不限。 正常上班时间为上午9:00—18:00，中午休息2小时。 薪资待遇 1. 综合月收入：8000 - 13000元。 2. 额外奖励：设置周度排名奖、月度排名奖及现场激励奖（含现金与实物），多项奖金叠加，员工平均月收入过万可期。 3. 提供住宿 员工福利 1. 保障福利：缴纳五险，为员工生活提供基础保障。 2. 出行福利：每年定期组织国内或出境旅游，涵盖交通、住宿、门票及餐饮费用。 3. 培训支持：安排带薪岗前培训，帮助新人快速掌握岗位技能。 4. 休假制度：享受年假、产假、婚假、丧假等多项带薪假期。

二手车销售顾问（单休包住宿+五险+高提成） 综合薪资待遇：8000-10000 福利：免费住宿+五险+带薪培训+节日福利+团队聚餐 上班时间：9：00-18：00 不加班不开会，到点你不走，老板都要赶紧走 我们提供： 免费员工宿舍，拎包入住，省去租房烦恼！ 透明晋升机制，销售冠军/主管岗位凭能力上位 年轻化团队，公平公正，拒绝内耗 岗位职责： 接待线上及线下客户，了解并挖掘其购车意向 准确介绍车辆配置与优势，推动成交实现 持续维护客户关系，促进转介绍与后续购买 配合完成过户、整备等交易全流程支持 希望你： ******，热爱汽车行业，有销售经验者优先（无经验可带教） 表达清晰，心理素质佳，具备强烈目标意识 持有C1驾照，会驾驶为加分项（不会可入职后考取） 有地推实操经历者尤为欢迎！

工作内容： 通过微信与外卖商家线上对接，沟通公司业务内容，解答客户疑问，并引导客户达成合作，完成签约（公司提供精准客户资源） 任职要求： 1、年龄******，有销售经验者优先，接受无经验人员及实习生（可提供实习证明） 2、工作踏实，思维敏捷，具备较强的进取心，对销售岗位有热情 薪资待遇： 4000底薪+1500绩效+6%-12%提成+奖金，综合收入6千至1.5万 上班时间： 早9晚7，午休2小时，不加班，每周双休 福利待遇： 1、公司配备微波炉、冰箱，支持自带餐食 2、定期组织下午茶、团队建设活动及聚餐 3、享受节日礼品、过节福利及年终奖金 公司不唯学历、不重背景，只看能力！期待你的加入！

[薪资待遇以及福利]: 1.平均薪资8000~50000/月(无上限)，提成(100%)同行最高(公司新人平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房优惠 6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。任聘店长的岗位请往下看:[任职须知] 1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。[岗位职责] 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。[薪酬模式]: 收入组成:管理奖金+销售提成+门店分红)销售通提:4500通提 2)管理奖金:3000-16000不等 3)门店分红:一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶!如: 团队5-10人，年收入20w-50W团队5-10店长，年收入50-100W 如果现有团队、您开条件，我们详谈。 你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，门店师傅手把手带教、总部培训升职，实践结合理论，成长更迅速。(3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战! 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 不问出身，不问学历，有能力你就来! 来海居有什么发展前景? (1)丰厚的收入。海居的奖金制度0元通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的00后900多人，年薪超20万店长300多名。 (2)提升能力值。海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速。 (3)发展事业的良机。加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而 且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越。 (4)幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变。市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭。2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎你一起来征战!!! 员工福利? 底薪加提成员工旅游 团建聚餐

岗位职责 1、维护现有客户关系，借助公司资源开发新客户； 2、配合销售经理达成公司业绩目标及相关工作指标； 3、及时解答客户疑问，妥善处理物流运输过程中的突发情况； 4、每月协助财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务； 5、支持加盟网点开展大客户拓展、商务沟通及投标相关事宜； 任职要求： 1、年龄25-38周岁，全日制大专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语言具备较强亲和力； 2、具有一年以上销售经验，热爱销售工作，工作细致高效，执行力强； 3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识，有销售背景者优先考虑。 工作地点：武汉、长沙、南昌、郑州、广西均可安排！