保单管理人员

上海地区以外区域销售专员 岗位职责： 1. 负责上海地区以外区域的客户开发、维护与销售目标达成，独立完成从线索获取到合同签订的全流程 2. 深入了解行业客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队推进项目落地 3. 定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司营销及产品部门 4. 规范管理客户档案与销售进度，按时提交周/月度销售报表及回款计划 5. 参与区域市场推广活动，配合总部开展展会、路演等营销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有B2B行业、工业品或ToB服务类销售经验者优先 3. 能适应短期出差，具备较强的自我驱动力与目标管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信务实，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

【岗位职责】： 1、目标客户：聚焦银行、金融、国央企、政府机关、大型企业等类型的企业客户，主要采用面销方式进行业务拓展； 2、销售产品：围绕职工节日福利、营销礼品、消费帮扶等刚性需求，结合公司优势商品资源，为客户定制匹配的解决方案； 3、销售模式：依据行业客户方向，通过实地拜访、客户转介、招投标等形式触达决策人，推动项目落地，并持续做好客户关系维护，构建长期稳定合作； 4、专业成长：积极参与公司及团队组织的能力提升计划，持续优化工作效能，公司将提供涵盖产品知识、业务逻辑与实战技能的系统化培训。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具备1-3年银行相关工作经验者优先，有贵金属、礼品销售或团餐团购销售经验者更佳； 2、具备较强的学习力、沟通表达能力与执行能力，对收入增长和个人职业发展有强烈追求，愿意投身销售岗位； 3、逻辑清晰，执行力强，具有良好的团队协作意识和沟通协调能力。 【薪资福利】 1、薪资：底薪（范围6k-2W）+业绩提成，月综合收入可达1.5万~3万； 2、上班时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息； 3、完善的福利：五险一金，生日福利，月度福利礼包、团队建设活动、法定节日福利，带薪年假等； 4、学习培训：定期邀请专业机构或内部组织深度培训，支持营销能力持续进阶；

【沟通前必读】：同学你好，这份工作收入确实可观 想从事销售类中薪酬顶尖、无灰色收入、不触碰道德与法律底线且能持续赚钱的工作，那你可以继续往下看了！ 工作薪资：年入50W+ 2024年团队中有三分之一成员年薪突破百万 （#不排除个别人员未达成，可能源于能力或投入程度差异。收入真实可查，但恕不提供截图。包含无责底薪、五险一金及广告营销投入，均需通过业绩开单逐步覆盖成本。行业环境复杂，不良企业众多，但我们无需骗人入职，彼此浪费时间精力毫无意义） 培训成长：入职时均为行业新人，若自认基础薄弱、缺乏信心者请勿投递 团队氛围：具备华尔街式工作节奏，环境促使人自律，唯有自律方可实现高收益 新人成长：拥有完善培训体系，管理者均从一线岗位历练晋升，全员为95后，责任心强。公司近两年人员净增长超200人，期待志同道合者共同奔赴未来 【半年内提车奔驰、宝马、奥迪，可实地查看车库，非炫耀，只为体现客户层级高端】 特别说明：当前开启招聘，源于上海公司处于高速发展阶段，现面向社会招募具备管理潜质的人才。初级管理岗年薪60万起，享受团队提成，无需参与基础业务操作！不论入职先后，有能力者即可上位 要求 招聘年龄：1995-2003年出生 学历：【全日制大专及以上学历】 技能：个人形象欠佳、情商偏低者勿扰。在中国经济最活跃的城市开展大客户销售及大宗资产交易，对言谈举止与外在形象有基本门槛。具备新媒体运营、网络推广、营销策划、大客户销售与维护经验者优先考虑 岗位职责：高端商业地产资产管理顾问，专业岗位对接高净值客户与资方 通过专业知识协助客户实现资产增值，让钱生钱，职业身份受社会尊重 无需风吹日晒，日常工作以办公室内开发客户为主，成交后参与线下谈判

工作职责： 1、销售管理：负责日常线上推广及订单对接，客户来源于自然增长，需达成每月部门既定业绩目标； 2、客户管理：维护客户资料档案，梳理并优化客户常见问题的反馈与处理机制；全面提升客户服务体验。适时撰写符合季节特点或活动主题的简洁宣传文案。 3、独立承担奢侈品皮具的保养与维护工作，包含清洁、护理、翻新及修复等环节； 4、根据皮具的不同材质特性，实施相应的修补、上色、清洗和维修操作； 5、渠道管理：策划并开拓线上线下多元销售渠道，监督执行进展，及时汇总数据信息，为后续策略调整提供依据； 任职资格： 1、具备五金件处理经验或精通爱马仕稀有皮护理的技术人员优先； 2、大专及以上学历，具有一年以上相关领域工作经验； 3、掌握皮具护理基本理论知识及标准操作流程； 4、熟知市面上多数高端皮具品牌特征； 5、性格沉稳、务实，积极主动，具备良好沟通能力，能快速响应客户需求； 6、熟练操作常用办公软件； 7、认同企业价值观，工作认真负责，具有团队协作意识； 福利待遇： 1、享受国家法定节假日，带薪年休假，带薪病假； 2、缴纳五险一金，享有节日慰问福利；

上海沪淇文化传媒有限公司是一家专注于创意活动策划与执行的综合性服务公司，业务涵盖企业年会、品牌发布会、大型会展、公关活动等领域。我们以“创新、专业、高效”为核心，致力于为客户提供一站式活动解决方案。现因业务扩展，诚邀优秀人才加入！ 一、活动策划销售专员/经理 岗位职责： 负责活动项目的整体沟通、策划及落地执行，包括方案编写、流程规划、预算制定与现场统筹； 对接客户实际需求，输出创意建议并推动执行，保障活动成果达到客户期望； 应对活动现场突发状况，具备良好的应急处理能力；完成项目总结复盘，持续提升服务质量。 任职要求： 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒、艺术设计等相关专业优先考虑； 1-3年活动策划相关工作经验，了解活动执行各环节流程； 富有创意，具备出色的文案撰写与提案呈现能力； 能承受工作压力，适应高强度工作节奏，接受周末单双休安排； 熟练操作PPT、Excel等办公工具，掌握基础设计软件（如PS）者优先。

负责团队成员日常工作的统筹与安排 陪同客户看房，协助完成谈判及签约流程

底薪：1.1W 提成：50% 每月奖金5000-30000 分公司新开的电销团队，总公司在职销售人均工资5W+ 急招有经验的团队长+35名销售 每天60条精准最新实时数据 专业渠道团队后台嘎嘎硬，主打企业贷，各种抵押贷，个人信贷也做 ///////////////////////只做直客/产品可消化各种疑难杂症 工作时间：周一至周三：九点至七点1 每周四：团建 周五：早九晚六 企业文化：让公司的每一位兄弟赚到钱 在这里的每一通电话，都是通向财务，自由的号角 岗位竞争很大：下方立即沟通，我给你介绍一下，我相信你会喜欢上这家公司

上海市招石材安装 园区路面石材铺贴

今天陆家嘴商务楼急补一日结保安，8:30前到，18:30下班，身高170以上，自带黑皮鞋，特训服，待遇210管一餐，有附近的可以报名！联系方式:黄队！

有建交委焊工证要两名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

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主要是市场批发西瓜有批发销售的经验的优先录取基本工资加奖励

岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

带薪培训手把手辅导教会为止月入6-9k起步。 1、薪资:入职起薪全日制大专3000(2k+1k+500)-全日制本科6000(2k+1k+1k)元+高提成+团队奖(行业独有奖项)，月平均收入8000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，节假日福利，带薪年休假婚假产假病假部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会评选优秀销售能手，多样奖品。 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1老带新培训机制: 5、晋升:每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，应届毕业生最快7个月晋升管理层，我爱我家营运管理层全部由公司培养，杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才，杭州区域已培养高管超过30人，区经理超过100人，业务主任与店长超过900人。 储备店长/干部底薪8000+提成+社保+旅游 储备店长年薪10w+提成+社保+旅游+节假福利销售是一个逆境重生绝地反击的舞台

根据自身情况分配合适的区域 日常工作，维护客户，开发客户，懂得中央空调，有类似经验的优先。

业务开发到施工完成

11至16天带薪年假 初八正式上班 重要事项强调三遍： 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 拎包即可入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 无责底薪5690-8000元/月：实习生5690，专科6000，士兵6000，本科8000 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业规范 ③相较经验，更重视工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长不满足于现状 面试通过立即入职，协助安排住处 试用期享受无责底薪，薪资不打折 每月至少组织一次团建聚餐，人均消费300-500元 薪资范围：20000-35000元/月 奖金补贴：绩效奖金、全勤奖、工龄奖、住房补贴

【岗位职责】 1、负责收集潜在客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求与合作空间； 3、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系； 4、每月末跟进客户回款情况，高效落实公司相关制度与工作要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、熟练操作常用办公软件，表达流畅，声音具有亲和力，具备销售经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教体系，提供为期10天的入职培训，安排资深员工一对一指导； 2、公开透明的晋升通道，以实际业绩作为晋升依据； 3、部门设有月度、季度激励奖金，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外出工作可使用公司车辆； 6、入职期间带薪培训收入7350元，转正后无责任底薪8058元，专员级底薪9458元，半年综合收入8k-1.8w

岗位描述 1、独立开拓客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘潜在合作项目。 2、负责组织并参与技术交流与商务洽谈，推动销售合同的签订。全程跟进项目执行进度，掌握订单交付情况，确保客户服务到位，实现销售目标及回款任务。 3、定期开展客户回访，分析客户潜在需求，提供项目建议，并对客户经营风险进行预判与提醒。 任职要求 1、大专及以上学历，不限性别与专业，具备3-5年销售工作经验，有电网、发电、石油、化工、石化等行业背景者优先，熟悉变压器、GIS、高低压开关柜成套等电力设备销售者更佳。 2、形象良好，沟通能力强，兼具团队协作意识与独立作业能力，逻辑清晰，结果导向，能快速理解客户需求、客户内部架构及决策流程，主动推进项目落地与合同达成。 3、诚实守信，工作积极，责任心强，能适应高频次出差安排。

大专6000 实习5740 本科8000 毕业时间：往届、应届、实习都可，接受小白入职可提供一对一带教 招聘截止日期:2025.12 当天解决住宿 当天解決住宿 当天解决住宿 宿舍提供冰箱，空调，厨房等家电齐全，拎包入住，提供单人员工宿舍，也有2-3人间，宿舍到公司步行5-10分钟，空调，无线网，洗衣机等齐全，拎包入住 可线上面试，发放offer，到沪可

1岗位职责： 1)负责服务所在区域内的公司优质存量客户及部分高净值客户，立足客户需求，协助客户完成产品筛选、组合配置及资产规划，持续维护客户关系，成为客户的“金融理财顾问”； 2)充分利用公司平台资源，独立开展客户拓展，并完成金融产品的推介与销售工作； 3)积极参与公司组织的系统化培训，深入学习专业知识与技能，持续提升服务水平及综合解决理财类产品的实际问题能力； 2.2任职要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 工作经历： 具备3年以上金融行业销售工作经验，近两年担任业务主管或行销主任者优先考虑（具有私人银行理财经理、高端客户营销经验者尤佳） 岗位福利: 朝九晚五 周末双休 五险一金

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户 4.配合团队开展线上线下推广活动，提升品牌曝光与线索获取效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏的业绩导向型工作环境 3.诚实守信，具备团队协作精神和持续学习意愿

创英医疗【国产口腔种植体TOP厂家】 江苏创英医疗器械有限公司是福隆控股集团旗下的全资子公司，专注于口腔种植体、种植工具及手术器械的研发、设计、加工、制造与销售，是一家新型高科技企业。公司与瑞士、德国科研机构深度合作，引进国际先进生产设备与表面处理技术，致力于打造医生与患者共同信赖的高品质口腔种植系统。 岗位职责 1、依据所辖区域市场现状，制定全年整体规划与布局，主导年度销售计划的拟定，明确区域销售目标与策略，并确保各项指标达成（包括回款、市场份额、新产品推广等）； 2、将年度销售任务细化分解并推动落地执行，全面负责区域内各项经营成果；持续跟踪销售数据，研判市场趋势，灵活调整应对策略以增强竞争力； 3、统筹管理区域内客户体系，涵盖经销商及直营客户的年度商务谈判与执行监督；重点对接大型连锁口腔机构、核心医院及高端诊所，构建长期稳定的战略合作关系；妥善处理重大客户投诉或临床异常情况，联动技术支持团队提供专业解决方案； 4、协同市场部门在南区策划并参与行业展会、学术论坛、产品宣讲会等活动，推进市场教育与品牌渗透；维护关键意见领袖（KOL），深化合作，提升品牌专业影响力； 5、负责区域团队日常管理与人才梯队搭建，营造积极进取的团队氛围，提升组织效能； 6、与研发、市场、生产等部门高效协同，及时传递一线市场反馈，助力产品迭代升级及新项目顺利推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、生物工程、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上医疗器械行业销售管理经验，须有口腔种植领域从业背景，其中至少3年担任区域负责人或同等管理职务； 3、在南区市场（如广东、湖南、湖北、江苏、浙江等地）拥有成熟的医疗渠道资源和广泛的医院网络； 4、熟悉口腔种植市场竞争格局、主流产品特性及临床操作流程，具备优秀的团队领导力、市场洞察力与商务谈判能力；能适应高频次出差，抗压性强； 5、具有国际品牌或国内头部种植体企业区域管理经验者优先； 具备临床医师资质或取得种植相关技术认证者优先。 薪酬福利：30-60万，根据个人能力及资源面议

2-3年相关经验 了解市场动态与海运出口操作流程。 负责与船公司对接，协调运价及舱位维护。 配合销售团队推进货量目标达成。 性格开朗，具备较强的抗压能力。

因公司扩张，现上海区域诚聘： 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，年龄20～35岁 2. 性别不限，专业不限，具备积极健康的人生观与价值观 3. 充满热情，心怀理想，对工作与生活保持进取态度 4. 擅于倾听，学习能力突出，乐于交流，具备良好的抗压素质 5. 有强烈的致富意愿，责任心强，执行力高，具备拼搏精神 【薪资待遇】 1. 保障底薪：新人保底收入5000-8000元/月，每2个月享有晋升调薪机会 2. 佣金提成：税前提成最高达50%（业绩优异者月入20000以上，上不封顶） 3. 绩效奖金：达成目标者可定期获得公司奖励（含奖品及现金，通常金额约5000元） 4. 带薪培训（终身制） 5. 完善的福利保障（社保+商业保险），享受带薪休假，多重补贴支持（购房补贴、购车补贴），团队聚餐、季度旅游、带薪学车等福利 6. 住宿方案：提供2人至4人间，配备独立卫浴、空调、热水器、冰箱、衣橱等齐全设施 7. 团队年轻有活力，氛围融洽，工作时间灵活，助您快速融入集体 8. 收入透明公正：付出决定成果，成果决定提成；投入越多，回报越高，收入无上限

工作内容： 1. 公司提供精准客户资源，通过电话进行高效沟通，采用电销与面销相结合的工作模式。 2. 负责邀请客户到公司总部实地参观考察项目，由项目经理全程跟进洽谈及流程讲解。 工作时间： 1. 每周工作六天，休息一天，上午9点至下午6点。 2. 无责任底薪5500-6000元，提成按阶梯标准计算。

不收手机不收手机不收手机！ 底薪8.5k+提成+奖金（工资平均薪资3-4w） 新人小白由师父1对1亲自带（运气超好的话你的师父可能是销冠） 小tips：招聘团队长（要求会谈判录单等） 工作时间 周一至周四9:00-19:00 周五9:00-18:00 周日10:00-18:00不加班!不加班!不加班! 达成当日任务准时准点下班！ 周六固定休息 午休时间11:40-13:40 晚休16:00-16:20 新人前三天准时18:00下班！ 岗位描述 1、公司提供精准意向资源，通过电话沟通邀约客户到店 2、欢迎零经验者加入，配备专属导师全程指导+多重激励红包或实物奖励，入职当月月薪轻松过万，努力就有高回报 3、表现优异者月入20万以上，团队人均收入达3w+ 4、拥有广阔晋升空间（销售专员-销售主管-门店负责人-合伙人） 员工福利 定期组织聚餐、KTV娱乐，享受带薪年假、节日礼品、生日惊喜、团队旅游、户外拓展、观影活动、游戏互动、下午茶等丰富福利 欢迎有梦想的伙伴加入我们，不看起点高低，只看你是否有目标、有冲劲，公司提供系统化、专业化培训，助你快速上手，高效出业绩！

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层次需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、掌握行业动态及竞品情况，为公司市场布局与业务优化提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，有toB销售背景者优先，具备C端经验亦可； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业表达与沟通获取合作机会，赢得客户信赖并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习能力突出，拥有良好的沟通协调能力和抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。