岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖程度； 2、负责上海地区公立医院体检板块的业务增量推进； 3、推动合作方项目落地，梳理并优化实施过程中的各项业务流程； 4、面向合作渠道人员开展产品培训与专业知识讲解。 任职资格： 1、生物或医学类相关专业背景，大专及以上学历者优先； 2、具备5年以上医疗行业销售经历，有基因检测类产品经验者优先； 3、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 4、具有较强的分析判断、计划制定与执行能力，能适应高强度工作节奏。

【岗位职责】 区域市场开拓与销售 负责江浙沪皖区域内楼宇自控（BAS）、空调自控（HVAC）、物联网控制系统、智能照明系统及云运维平台的业务推广与销售工作，达成公司下达的销售指标； 拟定并落实市场营销策略，结合技术方案、产品特点与客户实际需求，推进项目签约与实施。 客户资源开发与维护 拓展区域内建筑承包商、工程公司、设计院等潜在客户群体，建立稳定的合作关系； 聚焦重点行业客户（如商业综合体、医院、学校、数据中心等），提供个性化的智能建筑系统解决方案。 渠道与合作伙伴拓展 发展本地系统集成商、代理商及其他合作方，完善区域销售渠道布局，提升产品市场覆盖率； 联合技术团队提供售前技术支持，参与项目需求调研、方案编制及招投标流程。 市场动态与竞争分析 跟踪江浙沪皖及周边地区智能建筑行业发展趋势与竞争格局，定期提交市场分析报告，助力优化区域销售策略。 【任职资格】 本科及以上学历，自动化、暖通空调（HVAC）、建筑电气、市场营销等相关专业优先考虑； 3年以上智能建筑领域销售工作经验，熟悉楼宇自控（BAS）、暖通空调系统、智能照明等产品者优先，具备本区域客户资源或成功项目经验者优先，有大客户拓展背景者更佳； 具备技术型销售能力，可独立完成技术交流、需求分析及投标支持，掌握基本技术术语；表达条理清晰，逻辑严谨，善于与客户、合作方及内部团队高效协作； 具备较强的市场洞察力，了解建筑智能化相关政策与行业动向，能准确识别客户需求并制定有效应对策略；结果导向，能在压力下独立开展工作，接受出差及阶段性驻场安排。

岗位职责：（招商-主要招代理）（有涉及玻尿酸/水光注射填充产品） 1、负责骨性注射填充类及皮肤类相关产品的市场招商与销售推广工作； 2、依据年度任务目标，落实并达成公司下达的区域销售指标； 3、收集所辖区域市场动态信息，分析竞品情况并及时向总部反馈汇报； 4、开发并管理区域内合作经销商及重点标杆机构，维护良好的客户关系； 5、结合区域实际状况与总部指导方针，策划并落地执行本地市场销售活动； 6、配合完成团队绩效考核，并协助开展销售培训相关支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、护理、药学、医疗器械或市场营销等相关专业优先； 2、具有一年以上再生类注射填充产品或皮肤类产品行业工作经验者优先； 3、具备优秀的沟通能力，能独立开展工作并有效解决各类问题。 工作地点：上海

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效考核机制 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，擅长数据分析与销售预测 4.具备行业资源者优先，有B2B或项目型销售经验更佳 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1、通过视频会议形式，向客户讲解钉钉平台的产品功能与核心价值，协助客户理解并认可：依托钉钉构建企业数字化办公体系； 2、指导客户完成钉钉企业组织的创建，并协助进行后台基础设置与配置； 3、挖掘并分析客户需求，解答产品相关疑问，处理客户异议，推动客户认知与决策； 4、联动售前团队，结合客户实际业务场景提供适配的解决方案支持。 任职要求: 1、大专及以上学历，性格积极，心态阳光； 2、具备2年以上企业服务领域工作经验，有SaaS类软件电销背景者优先； 3、具备客户服务意识，致力于解决客户在数字化办公管理中的实际问题，以客户成功为导向。 该岗位需具备三项核心能力： ①功能：熟悉钉钉各项功能模块及其应用范围，掌握产品使用边界； ②产品：理解钉钉平台的产品逻辑与解决方案价值，能清晰传递产品优势； ③管理：具备一定的企业管理认知，能够与企业负责人及高层管理者有效沟通，精准传达产品价值。 岗位福利： 双休 每天可以撸猫 每月组织团建活动 不定期安排下午茶 每周开展羽毛球活动

无需经验，里点扶持新人 知识产权实缴，早九晚七不加班 行业背景:2023年12月29号国家颁布(新公司法)要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。客户资源怎么来:新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间:周一到周四早9:00-晚7:00周五周六早九晚六，周日休息，午休12点到1点半(平时不开会，不加班) 销售专员薪资:入职无kpi底薪6000+提成(19%~30%)+奖金(500~3000不等) 在职新人开单率90%，3天开单率在20%，7天开单率60% 月均综合薪资收入范围在1~2万往上; 销冠的平均薪酬在5~8万，上线还有在.新..区间的高低取决于个人能力，公司也有新人保护，入职提供精准数据。高薪热门行业，晋升空间大，福利多多 0-519% 5-1020% 10-1525% 15-2030% 20--3035%均为通提 主管薪资: 销售专员完成20万每月的回款业绩加带一一个销售过来可以升级为销售主管;底薪加提点 提点:<=20万的提4%＞20万一提5%＞40万一<提6% 平均薪资:第一个月新人2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万 [晋升途径] 职位晋升路径清晰销售专员 职位晋升路径清晰销售专员--销售主管--销售经理一-销售总监，优秀者1个月左右可以晋升管理层; 团建、旅游、生日福利、节日福利，公司提供工作餐、不定期的下午茶; 稳定的团队，亲切的同事，和谐的办公环境 平均薪资:第一个月新人1.2-2万左右3个月以上老人4W起步 长期发展:因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万

此岗位招聘民营渠道及公立渠道人员，具备相关从业背景者优先考虑，工作地点位于省内，具体分配需根据公司安排执行，如个人有意愿前往其他区域也可协商沟通 任职要求： 1、年龄范围：23-30周岁； 2、学历条件： ① 有经验者：大专及以上学历，具备2年以上康复医疗设备销售经历，或为大专学历的退伍军人 ② 无经验者：本科及以上学历，专业包括康复、护理、临床医学、体育、机械、电子、机电、市场营销、医疗器械与装备工程、医学与健康等相关方向，不限销售背景 3、其他要求： ① 能够适应长期外出工作，具备良好的沟通技巧与人际交往能力； ② 具备一定的市场洞察力与判断能力； ③ 具有较强的亲和力，服务意识佳； ④ 责任心强，能应对较高强度的工作任务； ⑤ 具备团队合作精神，乐于接受挑战

岗位职责： 1、活动策划与执行：策划并组织各种市场活动，维护客户粘性，有效增长所负责区域的学员咨询量和报名量； 2、户外宣传推广：负责所分配市场区域内的宣传维护工作，妥善安排好地推、拉访、目标学校周边广告投放等工作； 3、内外部调研：定期对周边的竞争对手进行有效的外部调研，同时也要组织对在读学员的内部需求及满意度调研； 4、市场计划制定：依据上级的市场推广计划，制订所负责区域的市场推广计划，并组织实施执行到位； 5、市场渠道洽谈：开辟新的市场渠道，对所负责区域的周边进行渠道挖掘及合作谈判； 任职要求： 1.有相关工作经验、了解教育培训行业者优先； 2.能够主动与人交流，掌握一定的沟通技巧； 3.为人踏实肯干、勤奋好学，具备把任务做好的干劲； 4.具备良好的沟通能力及团队合作能力，能灵活处事； 5.有市场经验及渠道者优先； 福利待遇： 1）丰厚的底薪加业绩提成，广阔的晋升空间； 2）五险一金，以及额外的商业医疗保险； 3）根据国家规定，提供带薪年假，且司龄每满一年增加一天； 4）员工生日、结婚、生育以及重大节日等均有红包或礼券等； 5）定期开展团队活动：户外拓展，生日会，旅游等。

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持高效沟通，深入理解需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 任职资格 1、大专及以上学历；2年或以上认证领域工作经验，具备IATF经验者优先，有体系认证背景者优先 2、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户构建互信合作关系； 5、性格稳重、大方，拥有较强的学习意识与团队协作能力； 6、执行力强，富有责任心及良好的抗压能力。

健兴药业因业务发展寻人才上海各区域市场经理 市场经理10名（创业合伙人收入/月+前2个月可以提供食宿 职位描述 岗位职责: 1.门店客户关系维护 2.连锁门店动销方案执行 3.二线产品线开发与增量挖掘 4.销售数据分析与策略优化 岗位要求: 1.具备良好的客户关系维护和上量 2.有效执行终端动销方案 3.有二线产品线开发与增量挖掘经验 4.能够进行销售数据分析，并制定优化策略 以上岗位上六休一，，有药店工作经历优先录用。 有愿意来的朋友赶紧联系我，把你姓名，年龄，性别，电话号码发给我[握手][握手][握手]

焊工，20 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 7000-16000元/月 负责钢结构电焊、安装等日常工作（小件焊接为主，基本不需探伤）熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求，并熟练使用；掌握手弧焊机种类、型号、焊机铭牌、性能和操作方法，能正确操作、调整所用设备，并能进行基本维护 18-40岁

排线电工，10 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 7000-12000元/月 主要负责电缆线的敷设，清理箱体、电缆槽，对照整改单完成整改

油漆工，5 工作地址:上海长兴岛凤滨路687号 熟练使用盆枪

招聘保安数名 年龄:18—45周岁 身高:170以上 要求:无犯罪记录证明，体检证明，五官端正，无保安证后期考 待遇:185元班，包住 工作满一年有5天年休，法定节假日工资双倍 上班时间:早晚班8:00-20:00 上班地址:沪亭北路218号九里工坊 联系电话：

日结日结招55岁以下。奉浦龙洋工业园附近厂里搞绿化，工作餐9小时200一天，有人现在上班报名方式姓名十联系电话十明早7点上班，联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

我们是一家做了20年的外贸鞋企（创一代+创二代接班），目前急需一位能带团队激活存量客户的业务主管。公司沉淀了大量潜在客户在阿里国际、社媒、自建站和孚盟系统里，你任务就是激活客户。 选择我们： √不需要从0开发： 公司沉淀多年，有大量沉睡/待激活的潜在客户资源（精准采购商名录、历史询盘），直接分配给你。 √不需要你是鞋类专家： 我们有专业跟单和QC团队处理技术细节。你要做的就是搞定人、搞定订单。 要求： 1.基础的英语交流 2.有销售经验 待遇： 1.具有竞争力的薪酬体系：底薪 + 高额提成 2.完善的培训机制： 产品培训 + 专业技能提升； 3.良好的办公环境与团队氛围； 4.其他福利：、工龄奖、节日福利、不定期团建

你的工作是： 1、签单：寻找川内所有工商业用电户，把国家电改政策传递出去，配合在电力交易中心完成备案入市，签订合同，用户一直用电，你就一直有收益，无需售后。 2、组建团队：成员组建，开展业务培训、团队管理，提升团队业绩。 项目优势： 有国家电改政策的支持，中共中央 [2015] 9 号文件电力体制改革出台后，工商业用电进入市场化交易，相继（川发改价格〔2021〕401号）文件出台后，四川省内所有工商业用电可以自由交易了。 用电户能享受到的：在不改变线路输配，不增加任何设备，不改变缴费方式的情况下能节省10%—15%的电费，大白话就是没有任何改变，电费以前交给国家电网现在还是交给国家电网。 我们是合伙人模式：不需要坐班，不需要投资，利用自己身边资源挖掘客户，自己搭建销售团队，操作灵活，待遇丰厚，直接提取每单用户毛利润的50%，搭建团队公司还每月给予10—15个点的管理津贴。 薪酬福利待遇好： 1、业绩提成+签单奖+伯乐奖+团队管理津贴（10-15个点） 2、签单奖：（单个客户100—1000不等），伯乐奖：（单个人才推荐500—5000不等）月入2w+，上不封顶 3、帮忙解决单身问题，凭结婚证补助不低于2000的约会基金 4、奖励父母养老金600/月（打到父母银行卡） 要求具备以下其中1条即可成为合伙人： 1、沟通能力好，善于谈判，具备良好的团队合作精神。 2、有销售经验，带过销售团队，有销售团队搭建经验，有现成销售团队的更好。 3、具有一定的人脉和社会资源，有工商业用电资源更好，比如（商场，酒店，写字楼物业，工厂，矿山，园区等），有电力相关，政府类的资源更好。 4、如果确实没有经验，但是想做销售也可以，公司培训专业售电知识，分享售电经验，但是一定要积极乐观，热爱销售，热爱电能源行业。 这么高的薪酬，这么好的福利待遇，快来加入我们一起享受吧！

岗位职责： 1.负责抖音力电充电宝在西安区域（优先未央区）沿街商铺、餐饮店、便利店、奶茶店等场景的地推铺设与装机落地 2.开展商家沟通洽谈，清晰传达零费用入驻、抖音流量扶持及现金补贴政策，提升签约转化率 3.执行标准化装机流程，完成设备激活并确保商家顺利使用，及时反馈问题并协同解决 4.参与团队日常复盘与经验分享，协助优化地推话术、动线规划及商户分类管理策略 5.维护已铺设点位关系，推动长期管道分润机制落地，提升单点持续收益能力 任职要求： 1.敢于表达、行动力强，具备良好的沟通协调与临场应变能力 2.踏实肯干，能适应外勤跑店工作节奏，有地推、快消、O2O类经验者优先 3. 无经验亦可，接受系统化岗前培训，当天培训当天上岗 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，无不良从业记录 5.认同长期价值导向，愿意在本地深耕发展

岗位职责： 1. 负责大学城、校园内的日化产品销售，覆盖校园超市铺货、宿舍团购、校园社群推广、校园摆摊等场景 ​ 2. 开发校园内班级、宿舍、社团资源，搭建校园销售网络，完成销售目标 ​ 3. 维护校园客情，做好学生群体的复购运营，提升校园市场占有率 核心优势： 学生群体刚需拉满，洗衣液、洗洁精、洗衣粉是宿舍必备品，每个学生都是精准客户，市场需求极大 零门槛零风险，无需大量囤货，，不用掏大额生活费，几百块就能起步，不耽误学业 时间自由，课余时间就能做，不用坐班打卡，宿舍就能办公，校园内就能完成销售，不用出校门 厂家全程扶持，免费提供校园推广素材、社群话术、摆摊物料，学生小白也能轻松上手，同学之间推广转化率极高 任职要求： ​ 4. 在校大学生、校园周边商户、校园超市经营者优先 ​ 5. 熟悉校园环境，有校园社群、班级、社团资源者优先 ​ 6. 想利用课余时间赚生活费，有执行力，愿意沟通，不社恐 薪资待遇： 高额差价分成+校园销量奖励+社团合作分红，课余时间做，每月轻松赚3000-8000，认真运营校园市场，月入过万很轻松，赚钱学业两不误

一、福利待遇 1、无责底薪6000元，另加2000元绩效，综合底薪8000元，当月达成4万业绩即可获得全额绩效，即8000元保底，真实透明无套路；提成比例15%-40%+月度奖金（3000-30000不等）；新人首单奖励300至5000元不等；表现优异者月收入可超10万元，团队平均月薪3万元以上 2、每周至少一次丰富下午茶 3、每月组织团建聚餐、集体生日会，定期安排拓展活动及旅游 4、晋升机制灵活高效：业绩达标每季度自动晋升，表现突出者可跨级晋升 5、工作形式为室内办公，无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司统一提供 6、福利保障齐全：五险一金、带薪年假、节日福利、每月团队活动经费、免费水果供应等 7、培训体系完善：涵盖系统化新人培训、一对一导师带教、业务技能提升课程及优秀员工经验分享 8、发展平台广阔：公司处于高速发展阶段，每半年开放一次内部竞聘管理岗机会 9、团队氛围轻松融洽，扁平化管理，杜绝办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 二、岗位职责 1、通过电话与微信沟通，了解客户需求并根据实际情况进行持续跟进与服务 2、及时掌握客户疑问，协助解决相关问题，提升客户认可度与满意度 3、初步审核客户资料的完整性和合规性 4、针对已有客户开展二次营销与深度维护 四、任职要求 1、高中及以上学历，年龄在19至33周岁之间 2、表达清晰流畅，具备良好沟通能力，思维敏捷，反应迅速 3、工作态度积极，责任心强，做事认真细致，富有进取心和团队协作精神 4、有销售经验者优先考虑；无经验亦可，公司将安排专人指导培训，上手快，轻松实现月薪2-3万元起步，且收入潜力巨大 我们期待的唯一条件是：你渴望赚钱！

无责底薪+社保+提成 做六休一，周日固定休息，节假日正常休息 要求：年龄21-40周岁，思维敏捷，表达清晰流畅 试用期7天，表现合格即可转正，入职缴纳社保 工作内容： 公司配备企业自媒体账号，需每天拍摄与网约车相关的短视频内容（有专人带教，全程指导） 公司提供专用微信账号（用于添加客户、日常沟通及客户维护）

岗位职责： 1. 市场拓展与客户开发： 开展市场调查，积极开拓新客户资源，重点覆盖物流单位、建筑工地、生产企业、矿山、航运企业、加油站等用油需求较大的客户群体。 2. 客户关系维护： · 持续深化与现有核心客户的合作关系，建立长期稳定的战略协作，提升客户满意度与黏性。 · 定期实地走访客户，掌握其业务动态与实际需求，提供针对性的服务方案。 · 及时应对客户反馈及突发问题，联动内部团队高效处理，保障公司形象与服务质量。 3. 销售任务执行： · 制定并落实个人及团队的月度、季度、年度销售规划。 · 全面负责销售目标的达成，运用合理策略确保销售业绩和盈利水平达标。 4. 商务洽谈与合同管理： · 主导销售合同的协商、起草、审查及签署流程。 · 明确结算方式、回款周期、交付安排等关键商务条款。 任职要求： 1、学历：全日制大专及以上 2、年龄：28-45岁 3、性别不限 4、经验要求：具备3年以上相关工作经验，有物流、车队管理、油品销售、贸易等行业背景及客户资源者优先 5、技能要求：持有驾照并熟练驾驶，能自行配备车辆者更佳 6、具备优秀的沟通表达与谈判能力，可独立完成市场研判与客户运营工作 7、组织协调能力突出，认同团队协作，主动性强，能承受工作压力 欢迎踏实肯干、敢于突破、渴望高收入的人才加入！入职后有资深员工带教，公司提供全方位支持，成长周期短，回报可观！表现优异者可晋升为业务经理或合伙人，享受年终分红！

测额电销 通过电话沟通方式开发新客户，协助有意向的企业完成测额及贷款相关手续，主要服务对象为中小微企业客户，全程不向客户收取任何佣金 工作时间： 早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+新人保护期奖励+高额提成+五险一金+多项激励奖金+实物奖励（综合收入8K-2W） 培训支持： 入职安排1-2天带薪培训，工作过程中配备资深员工一对一指导，确保新成员在入职一周内顺利达成首单 我们提供良好的办公环境、融洽的团队氛围以及多元化的奖励机制，助力每位成员快速成长并获得丰厚回报 有意者欢迎直接投递简历，期待你的加入！！！！！

工作内容主要是电话销售，公司从事网络推广并提供精准客户资源，销售通过电话微信跟进客户即可（无需外出，客户上门办理），为有资金需求的客户对接合适的银行贷款方案，零基础也可胜任，入职后享一对一培训，主管全程协助成单。 工作内容： 1. 公司主营银行信贷相关业务。 2. 公司提供最新线上推广获取的客户资源，无需外出跑动，通过电话或微信邀约客户到店，为客户定制合适的融资解决方案。 职位要求： 1.******，不限性别、学历和工作经验。 2. 表达流畅，有强烈赚钱意愿，具备责任心。 3. 心态稳定，独立性强，愿意突破自我，追求高收入目标。 4. 有金融销售经验者优先考虑，无经验者也可录用，公司提供1对1带教和全程指导，快速上手，轻松实现月入十万。 薪资待遇： 底薪：10000元（无责任底薪7000+绩效3000）＋20%-40%团队提成＋开单奖励＋到店激励＋年终奖金 上班时间： 早九晚七，单休，法定节假日正常休息 福利待遇： 1、办公地点位于5A级写字楼，老板开明，管理透明，无压榨文化 2、每周安排下午茶，不定期组织聚餐、团建旅游，节日发放精美礼品 3、周末固定休息，享受国家规定假期，团队年轻化，工作氛围轻松，疲倦时可下楼放松，同事间交流自在，主管经理常备奶茶咖啡和红包福利 4、工作环境优质，全员90后为主，高端写字楼办公，出门即达地铁口，交通便捷。诚邀您加入，携手共奔富裕之路

核心优势：每日提供10-15条优质精准线索，客户主动有需求，新人平均一周内即可成单 【岗位描述】 1．通过电话联系分配的用户数据，运用专业话术邀请客户到店咨询； 2．在通话过程中解答客户的各类疑问，完整收集并更新客户信息，做好详细记录； 3．定期进行客户回访，包括满意度调查等相关跟进工作； 4．对公司的客户资料及信息来源承担保密义务； 5．积极配合完成上级交办的其他临时任务； 【如何加入】 1．具有一年以上社会工作经验，有汽车、银行、电销、金融、保险、商务服务等行业外呼经历者优先考虑； 2．具备较强的主动性与进取心，目标感强，渴望业绩突破； 3．拥有良好的沟通表达能力，能够清晰传递信息； 【个人要求】： ******；不限性别；不限学历 底薪9K＋邀约提成＋成交提成＋年终奖＋额外奖励，行业平均综合收入4-6w 薪资待遇： 提成绝不克扣！！！ 1、高比例提成（最高50%）+月度奖金最高13000+带薪年假+专业培训+年终奖+不定期团建旅游+公平晋升通道，平均月收入达5W（该水平不区分工龄）； 2、入职即享系统培训、下午茶福利、月度出游、每月生日会（含生日礼金）、团队拓展活动等丰富日常； 3、公司为表现优异者提供广阔发展空间，通常每2-3个月即可迎来晋升机会； 4、高无责底薪（9000元，无需承担绩效考核压力）+最高50%提成，试用期前后薪资标准一致不打折

【岗位职责】 1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，拓展新客户资源； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户的合作潜力； 4、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； 5、每月末跟进客户回款情况，积极落实公司相关制度与要求。 【职位要求】 1、年龄24～34岁；大专及以上学历； 2、掌握基础办公软件操作，表达清晰，声音具有亲和力，有销售工作经验者优先考虑。 【薪酬福利】 1、健全的培训与带教机制，提供为期10天的入职集中培训，并安排资深员工一对一指导； 2、晋升通道公开透明，以实际业绩作为主要晋升依据； 3、部门设有月度、季度绩效奖励，入职满6个月享保底补贴； 5、配备完整办公设备，包括手机卡、笔记本电脑，外勤可使用公司配车； 6、入职期间享受带薪培训，薪资7350元，转正后无责任底薪8058元，半年综合收入8k-1.8w

一、工作地点：上海西区域 二、工作性质：单休 三、岗位职责： 1.负责达成所辖区域的销售目标； 2.负责网点日常维护及客户关系管理； 3.负责区域市场布局规划，组织实施新品上市推广及促销活动方案； 4.对经销商团队及市场执行人员进行管理与支持； 5.负责区域内客户服务相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类或相关专业优先； 2.具备较强的区域市场策划能力，可独立开展市场运营； 3.能适应频繁出差，具备良好的抗压性； 4.具有优秀的分析决策能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

每月肯定过万了，看完！ 你可以试试！或者对比，我也是业务转行！ 公司新人第一个月培训什么的，能出两单到三单不等，一单最低能提一万多。按比例提成，最好提成不封顶。一年平均40多万是没什么问题的，真想挣钱的，来了解了解。我做别的行业也很久了，最近转的行业，确实可以试试，来了解一下，对咱们彼此都好。确实能挣到钱。前景挺好的。下面是公司介绍 公司主要做美业 现在公司刚在上海成立。 男女不限，年龄40岁以下。学历不限。 正在装修中，准备大量招聘销售。 工作内容特别简单，公司给资源 上班时间9:30到12:00 下午13:30到18:30 所以你来了，不分新人老人。 我保证你来了，就不会走。 主要挣得就是提成。非常可观 干过销售的都知道，提成大于一切， 这里说太多也不好。随时联系沟通。 你也可以跟别的公司对比 一周开单！2-4万 日结不拖 岗位内容： 1，业务介绍： 公司为经营美业招商赛道，主要有抗衰和养生两大品类，2026市场巨大风口，人人都爱美，爱命，公司合作模式非常具备利他精神，店家无需打款，达成意向即可安排帮扶，先下店做业绩帮店家赚到钱再谈合作。 2，工作内容： 公司提供美容院老板娘资源，你需要通过线上沟通形式，，即为出单；后续交由公司售后部门下店去交付，全国加盟率95% 3，工作职责： 有一定的销售或工作经验，三观端正，有较强的上进心和赚钱欲望，不满足于当下，可接受短期，但不接受三天打鱼两天晒网。 4，薪资待遇 加盟29800提成10000/单加盟59600:17500/单加盟119200;35000/单 发放薪资时间：日结，不拖欠 晋升透明：5家店自动晋升，享受更高待遇 5，工作时间 固定周末单休或双休，节假日正常休

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