我们是中国高品质享老生活方式开创者 全国直营已开业36城26家 10年夯实的养老运营经验 18000+在住居民 ——世界500强战略岗位—— 央视认证新职业（CCTV4/9/新闻联播报道，撒贝宁担任岗位形象大使） 【企业家团队直招】HWP健康财富规划师 无上限年薪+带薪培训+叠加薪资+资源支持+全球旅居机会 老龄化社会蓝海赛道｜30岁-50岁+｜责任保底收入 HWP健康财富规划师是全新职业，源于保险，集“保险顾问、全科医生、理财专家”三种身份于一体的新型职业。 经营范围多元化，收入形式多样化。如：高端养老社区、理财型产品、纪念园不动产、医院各类医疗资源、财产险等，都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求。 HWP的日常： 1、通过体验式营销（养老社区参观/主题沙龙）开发高净值客户 2、为客户定制"医养+财富"全生命周期解决方案 3、定期职业培训：涵盖专业知识+医学知识&临床实践+理财进阶+领导力 4、薪资叠加：各类津贴+首佣+续佣+季度奖+年终奖+持续服务奖 入职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，24-50岁，既往年收入20万元以上，有金融、医疗、法律、地产行业背景为佳。 2、有坚定的目标感，不断学习提升自我的意志力； 3、良好的个人形象、优秀的品格和素养，具备较强的责任心。 福利待遇： 1、企业家团队一级资源，实现双通道双身份发展，逐年稳固增长收入，踏实的长期主义践行者 2、专属支持：各类活动津贴，减负成本，低负担创业 3、企业年金（公积金）、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5、弹性/自主安排工作时间，周六日双休，法定节假日休息。

一、社会招聘！！ 岗位职责: 1.服务对象主要面向优质单位人员，包括公务员、企事业单位员工及自雇型经营者。 2.提成比例优厚，月均综合收入达15K以上，收入上不封顶。只要你有实力，公司就有平台助你突破极限。 3.配备完善的新人培训机制，资深员工全程带教，快速融入工作节奏。 4.要求全日制大专及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑！ 薪资待遇: 1.无责任底薪4K+高额提成+各类奖金+系统化带薪培训 2.享受法定节假日休假，提供带薪年假等福利 3.拥有健全的晋升体系，支持长期稳定职业发展

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 任职要求： 暂时无生活负担，渴望创业或曾有过创业经历的伙伴，我们愿提供合伙人发展平台，携手开拓这片蓝海市场。只需你拥有创业心态，未来充满希望。 岗位职责： 具备良好的团队协作能力，能与团队成员高效配合。 熟悉房地产销售流程，具备法拍房销售经验者优先考虑。 拥有出色的沟通能力和客户服务意识。 岗位福利： 享有高额提成，周末及国家法定节假日正常休假。 不限年龄，工作经验丰富、为人诚恳踏实者可长期稳定发展，支持干到退休。

一、RDF经理（1名）（以经营为主） 薪资10000-12000元/月 任职要求：30-45岁，工作地点上海 大专及以上学历，熟悉装修垃圾处理、建筑垃圾处理，5年以上固废处理、资源再生利用或相关行业工作经验。  具备出色的内外部沟通协调能力、市场拓展能力和计划执行能力。熟悉RDF生产流程及物料特性者优先。 岗位职责 1、达成公司装修垃圾收运目标。 2、统筹内部生产协调与外部（供应商、客户、监管部门等）沟通对接。 3、积极拓展RDF产品（燃料棒/衍生燃料）的销售渠道，确保稳定出货。 4、根据市场散户（小型运输车辆）来料情况，动态调整与签约客户的物料收运量计划。 5、负责生产过程中骨料等副产品的出库协调、车辆调度与装运安排。 6、拓展装修垃圾的深度细分利用途径。 7、高效完成公司交办的其他相关工作。

招聘小锅菜厨师一名有小碗菜的经验优先，做六休一，包吃包住，工资准时发放，节假日带薪休假年龄48岁以下，地址浦东新区紫萍路908弄1号楼，工资8000-8500元，苏州相城区长平路17号找一名前厅销售经理工资一万起步加提成。苏州招洗碗工一名工资4500起步，联系电话余师傅。

岗位职责： 1、依据公司销售目标，达成所辖区域的业绩任务； 2、开展新客户开发与现有客户深度挖掘，持续提升客户用量； 3、提供本公司产品相关的技术支持与咨询服务； 4、调研市场上同类产品的功能与性能，对比分析我司产品的优势与不足，配合研发部门推动产品改进； 5、跟进并处理客户反馈及投诉问题。 主要产品：生物试剂、耗材 客户群体：高校、实验室、科研单位、制药企业、生物科技公司 优势： 1、工作时间灵活，无需固定坐班； 2、提供具有竞争力的底薪与提成机制； 3、考核以实际销售业绩为核心指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，生物工程、医学检验、药学、临床医学等相关专业优先考虑； 2、具备生物试剂销售经验者优先录用； 3、具备较强的责任心，善于团队协作； 4、工作积极主动，能承受工作压力，具备良好的职业素养和心理承受能力。

工作内容： 1.负责已有客户的手机管理与私域联系，高效对接潜在客户，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2.制定和执行市场部内部工作计划，包括活动策划、宣传推广、数据分析等。 3.开展市场调研，分析行业动态与竞争态势，为公司决策提供数据支持。 4.协调跨部门资源，推动市场活动的落地执行，提升品牌影响力。 5.定期总结市场工作成果，撰写分析报告，为管理层提供决策依据。 职位要求： 1.本科及以上学历，市场营销、管理类相关专业优先。 2.3年以上市场相关工作经验，有亲子教育、休闲乐园行业经验者优先。 3.良好的客户管理能力，熟悉私域运营模式，熟练使用相关工具（如企业微信、CRM系统等）。 4.熟悉内容创作与推广，擅长撰写宣传文案，有策划大型活动经验者加分。 5.具备良好的沟通能力与团队协作精神，抗压能力强，有创新思维。

职位描述： 外勤销售岗位快消品行业面对面营销不提供远程办公 ！！！提示：本岗位为外出拜访性质，工作区域可就近分配（公司可提供住宿），欢迎来电了解！！！ 当前招聘区域：闵行、松江、奉贤！！！ 工作内容： 1、按区域开展餐饮类客户的实地走访（餐饮渠道），完成订单建议、协助客户下单，并解决客户在使用过程中产生的各类问题，同步收集与分析市场动态； 2、拓展新增客户资源，扩大产品市场渗透率，提升各品类产品的有效客户数量，重点发展高等级客户； 3、推进终端销售执行，落实新品推广工作，加快核心门店及优质销售点的布局建设； 4、依据指定辖区制定合理拜访路线，按既定计划有序开展客户访问； 5、持续维护所辖区域客户关系，强化客情互动并保障售后服务质量； 6、实时跟进库存管理，监督配送时效及服务水准； 7、确保达成公司设定的各项销售指标； 任职要求： 1、年龄不超过30岁，25岁左右优先考虑； 2、具备较强的市场开拓能力，对销售及市场营销工作有浓厚兴趣； 3、服务意识良好，责任心强，具备自主管理能力及出色的沟通表达技巧； 4、积极学习新知识，愿意接受工作指导与反馈； 5、有快消品行业工作经验者优先（具备餐饮渠道经验者更优）。 工作地址： 闵行区龙吴路4800号一号门

任职要求： 1.教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。相关专业所涵盖的市场分析、管理理论等知识，有助于科学制定销售方案并有效管理团队。 2.工作经验：需具备3-5年以上汽车销售领域从业经历，其中至少1-2年从事销售管理工作。扎实的一线实战经验可深入掌握产品特性与客户心理，便于指导团队；管理履历则体现其在团队建设、目标设定与执行推进方面的能力。 3.销售业绩：过往拥有优秀的个人销售成果，能充分体现其客户开发与关系维护能力。同时，具备带领团队完成销售任务的实际经验，展现其在团队激励与策略实施方面的管理水平。 4.专业知识：熟练掌握各类汽车产品信息，包括各品牌车型的性能参数、配置差异及优劣势，以便精准指导团队应对客户咨询。了解汽车市场发展趋势，掌握行业动态与竞品情况，支持制定有效的销售对策。精通销售方法论，如客户需求洞察、谈判策略、成交推动技巧等，提升整体业务转化效率。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够合理搭建团队结构，明确岗位职责，并开展系统培训与绩效评估，充分调动成员积极性。具有较强的目标管控能力，可制定切实可行的销售计划，并分解至月度、季度及个人层面，确保执行落地。同时具备良好的时间规划意识，统筹安排日常事务，保障工作有序推进。 6.沟通能力：具备优秀的沟通协调素养，对内能与上下级及跨部门高效对接，准确传达指令并整合资源；对外可与客户建立稳定信任关系，精准把握需求并提供解决方案；与厂商、供应商等外部伙伴沟通时，能争取有利政策与支持资源。 7.领导能力：具备领导气质与果断决策力，能在复杂市场环境或突发情况下迅速做出正确判断，引领团队前行。善于激发团队士气，打造积极进取的工作氛围，增强集体凝聚力与归属感。 8.数据分析能力：能够系统收集并整理销售相关数据，如报表信息、客户行为记录等，通过数据分析识别市场变化与业务瓶颈，为管理决策提供依据，持续优化销售策略。 9.抗压能力：汽车行业竞争激烈，销售经理需面对较高的业绩挑战，必须具备较强的承压能力，能在高压环境中保持稳定心态，带领团队攻坚克难达成目标。 10.创新能力：在营销方式与客户服务环节具备创新思维，能提出具有前瞻性的销售思路与执行方案，助力企业在竞争中形成差异化优势，吸引更多潜在客户。 工作地点： 2025年工作地为宝山区江杨南路1461号，2026年在沪太路延长路新店。

1.建立销售团队3-10人 2.开发客户，维护客户 3.推广集团公司产品：整柜和拼箱 4.维护上海渠道资源：仓库、汽运零担车、班列平台运力 5.执行集团总部要求 6.必须有中欧班列行业经验

上海市嘉定区招泥瓦工、砌砖/石砌两个污水井，

上海市浦东新区招工地力工

上海市嘉定区招装修木工做柜子，要灵活一点的，45以内，年龄大了不要联系，九小时三百八日结，不会的不灵活的不要联系

上海市闵行区招贴砖

上海工地招钢结构安装工5名，信号工2名，工资月结，300一350一天，9个小时/天，张

岗位职责： 1.销售目标管理：负责实施销售计划和目标，跟进销售进度，确保实现既定目标； 2.市场调研与分析：收集并分析市场数据，了解竞争对手情况，为销售策略提供依据； 3.客户关系管理：建立并维护客户关系，解决客户问题，响应客户需求，提高客户满意度和粘性； 4.渠道拓展与维护：积极拓展新的销售渠道，维护现有渠道； 5.品牌建设：积极建立公司品牌、产品品牌和团队销售与服务品牌； 6.报告与沟通：定期向上级汇报业务进展和成果，与其它部门保持沟通，资源充分利用； 任职要求： 1.教育背景:专科及以上学历，有教学设备销售或者学校资源的优先； 2.经验:3-5年以上销售岗位工作经验； 3.技能:经营计划规划、大客户开拓； 4.个性要求:有丰富的营销及市场经验，有较强的问题解决能力；

岗位内容： 1.开展销售活动，完成销售任务，实现销售目标； 2.建立健全客户档案、维护老客户及发掘新客户； 3.组织制定整个销售过程（销售计划、销售方案、销售数据分析等）； 4.编制产品报价、合同和各类商务文件，协助客户完成合同签订。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力，擅长与人交往，有亲和力； 2.有较强的学习能力，敢于挑战自我； 3.工作态度认真负责，能承受一定的工作压力； 4.关注职业发展和行业知识更新，有志于在销售行业长期发展者优先考虑。

中国电信招聘 职位：业务经理送 薪资：日薪350周结算 综合收入：8000元—30000元 通信5G新零售自用省钱，分享赚钱～工作时间自由，提成空间大，可做兼职和全职，电信大舞台有梦你就来~

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体战斗力 4.分析市场动态与竞品情况，及时调整销售策略以应对市场变化 5.协调内外部资源，推动重点项目落地，提升整体运营效率 任职要求： 1.具备销售相关工作经验者优先 2.具备3-5年团队管理经验，有较强的组织协调与领导能力 3.熟悉销售流程与客户开发技巧，具备良好的沟通表达能力 4.工作积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境 5.有强烈的目标感和结果导向意识，乐于接受挑战

1。负责公司电动车租赁业务的推广与销售，开发商户，维护客情； 2。跟进客户租赁流程，包括签约，交付，售后服务等； 3。多渠道开展地推，陌拜工作，拓展新的合作商户；4。完成公司下达的销售任务，定期汇报工作展；5。线下对接电动车商户，可远程也可上们给客户办理业务 职位要求： 1。有过同行业经验者优先录取2。有两轮电动车行业资源优先3。有电动车督导经验优先 4。有团队合作精神，能够独立完成工作任务。 我们能给你的： 1，有责底薪3000+销售提成，平均薪资8K~10K,上不封顶； 2，午休和晚休各一小时，八小时工作制； 3，区域保护：业绩达标，不招募其他服务商，并优先开放下级县市办单权限 工作时间:面议

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。当前重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过网络渠道获取客户，均为自主注册的有效用户。 2、多元销售方式：结合电话邀约与面谈签单，可独立完成签约，也可申请主管支持协助成单。 3、丰富合作资源：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事关系融洽，定期组织节日礼品发放、聚餐及旅游激励。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤便利。 你将获得： 1、高回报收入：全额底薪+高额提成+目标奖励+全勤奖，超半数转正顾问月薪资突破10万元； 2、低从业风险：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金安全风险； 3、系统化培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多维度的带薪岗前培训； 4、快速晋升机制：一年四次调薪晋升机会，机会充足，只待你主动出击！ 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000～30000元）+年终奖 新人月收入约2万～4万元，入职3-6个月员工综合收入可达6万元以上，表现优异者月薪超20万，历史最高销冠月入达50万。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日福利体系； 4、清晰透明的薪酬标准与晋升路径。 任职要求： 性别不限，经验不限，发音清晰，普通话标准，语言表达具有感染力； 热爱销售工作，愿意长期专注发展； 具备责任心，抗压能力佳； 拥有良好的沟通协调与团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队以00后成员为主，公司在追求业务增长的同时，重视团队氛围建设。诚邀有志之士加入！

接受零基础/小白，配备导师1对1指导，最低无责底薪6K，提成高达10%-15%，入职即缴纳上海社保！！！ 【筷子科技】 一家快速崛起的创新型科技企业！ 现面向社会招募高潜力销售人才，通过系统化培训与专人带教，打造筷子科技ToB销售精英“铁军”团队~ 团队年轻有活力，管理团队均为90后，同事以95后、00后为主，氛围轻松融洽； 只要你对销售充满热情，愿意挑战高目标，欢迎加入我们！ 岗位职责： 1、开拓蓝海市场，采用网销+电销结合模式（非纯电话销售），主动通过多种渠道开发所在区域内的电商企业、MCN机构、代运营公司等目标客户； 2、精准划分客户群体，锁定目标市场和潜在客户，进行电话沟通、需求挖掘、拜访跟进，提供AI软件产品解决方案，达成销售业绩指标； 3、协同公司客户成功团队，推动客户落地使用产品，收集使用反馈，助力产品持续优化升级。 培养体系： ①晋升路径：初级销售顾问（BD）—储备干部（MO）—BD经理—城市经理—区域经理—销售总监 ②专属导师制：由资深主管一对一辅导，在产品知识、系统操作、演示技巧、拓客方法、客户沟通等方面提供全流程培训，帮助新人快速成长！ ③成长支持包：完善的人才培养机制+清晰的晋升通道，团队氛围友好，管理模式扁平，特别适合无经验者起步发展~ 薪酬福利： ①高收入回报：无责任底薪6K起+阶梯提成（10%/12%/14%/18%），月综合收入普遍过万，能力突出者月薪可达5万元以上，历史最高单月收入达12万元，上不封顶！ ②广阔发展平台：国内AIGC领域的领跑者，专注用人工智能技术驱动内容创作与营销升级，行业前景强劲，职业安全感十足！ ③五险一金从试用期开始缴纳！试用期薪资全额发放！ ④定期组织团建活动，办公室常备零食饮品； ⑤工作时间：9:00-19:00，午休2小时； ⑥开放包容的企业文化，身处领先的AI科技赛道，若有梦想，这里就是追梦起点！ 公司介绍： 筷子科技成立于2013年，总部位于广州，在北京、上海、深圳、杭州、厦门、泉州、成都等核心城市均设有本地分支机构。 作为内容商业生态的智能创意技术服务商，依托内容元素解构理论及AI人工智能、云计算、创意大数据等核心技术，提供涵盖智能内容生成、运营提效、标签洞察、协同管理的一站式SaaS服务，连接全球数字化内容商业全链路，助力数百万品牌、互联网企业与内容服务商实现高效增长。目前为行业覆盖最广的AIGC应用平台，对接主流内容生态平台，服务范围覆盖33+行业、600+城市，累计服务企业超5300家，AI调用量达800万次。 公司官网：https://kuaizi.ai/pc/home 如果你自信果敢，心怀斗志， 脚下有支撑，前方有光亮， 筷子科技愿与你并肩突破边界， 攻下每一座新城， 共同开创未来的无限可能！

工作内容： 电话邀约客户，公司提供精准的资源，不用打白名单，客户转换率高。 薪资福利： 无责底薪9000（正常上下班就能拿，真实薪资）+最高40%提成+开单奖＋现金奖励（3000-30000），公司有免费住宿，不住的话房补1500 新人2-3w销冠20w+只要肯努力，高薪等着你。 （啥也不用操心，公司给配手机＋电脑） 晋升透明高效，工作态度认真上进每季度自动晋升，业绩优秀的话越级晋升主管-经理（入职满6个月晋升主管） 1.法定节假日都正常休，带薪年假，带薪培训，一对一指导，不要怕不会，工作内容嘎嘎简单。 2.办公室冬暖夏凉无需外出，老板nice，氛围轻松。 3.缴纳五险一金。 4.每周有2次下午茶水果美食，节假日福利礼品，每月团建聚餐抽奖，每年国内外旅游。 5.陆家嘴5A级写字楼上班，内部有工作区，交流区，休闲区，餐饮区，茶水区……满足你的一切需要 6.公司上海4年已扩张13家分公司，全国遍布50 +公司，目前仍在陆续扩建中，前景好，未来可期，表现优渥有希望去新公司经理领导层 欢迎私聊

网络客服岗位职责：负责线上各渠道引流病人的转化工作，维护老病人关系，提供专业咨询服务，并有效邀约到院就诊。 工作内容： 1.了解并掌握公司旗下各医院的技术优势、专家阵容、诊疗设备及临床应用范围和收费标准等信息。 2.主动热情接待客户，耐心解答咨询问题，挖掘客户需求，推动就诊达成。 3.做好咨询登记，协同网络、企划、市场、运营等部门完成相关数据统计与配合工作。 4.维持与客户的良性互动，提升客户满意度与品牌信赖度。 5.珍视每一个咨询机会，充分把握潜在营销资源，避免资源流失。 6.注重专业能力提升，确保咨询内容准确；关注并运用最新行业动态信息。 7.负责预约客户的回访及后续跟踪服务。 8.严格遵守客服各项规章制度，具备职业操守，积极投入工作。 工作重点： 1.协助处理网络渠道的投诉接待（含广告相关业务），及时上报并做好记录。 2.每日按量完成客户回访任务。 3.接听各渠道患者来电或消息，提供专业问题解答。 4.每日定量开展客户回访工作。 5.全面响应并解决病人提出的各类问题。 6.定期更新朋友圈内容，促进医患之间的互动交流。 7.持续学习，拓展自身医学及服务知识储备。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1-3年相关工作经验 2.愿意长期在医疗健康领域发展 3.性格偏向外向或细致严谨者优先 4.工作态度积极，责任心强，富有工作热情 5.具备主动学习和自我提升意识 6.熟练使用WPS、Word等办公软件 岗位福利：入职即缴纳五险一金，提供免费食宿，做六休一（排班制）

公司经营上海至广东、北京铁路货运班列； 1、了解上海往返广东、北京的物流行业情况； 2、具备一定的客户资源； 3、掌握广东、北京线路及航空运输的市场价格； 4、具备独立拓展客户的能力； 5、有专线或大型第三方物流企业销售经历者优先。

橙绩：阿里巴巴国际站，上海官方渠道商，负责上海地区跨境B2B招商和运营工作。 目前开放平台招商岗位，该岗位主要承担阿里渠道招商入驻业务。 工作内容 1.开展新客户拓展，通过电话联络、实地拜访、行业峰会等形式，推进商家招商及签约落地； 2.对已合作客户进行店铺运营支持，孵化培育优质标杆商户； 3.达成新签、续签任务及相关生态产品的销售指标。 一、工作内容： 1.采用电话预约、现场走访等方式，与区域内外贸企业建立联系，推动其入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）并完成签约； 2.维护已入驻商家的长期合作关系，提高续约比例；协同商家分析运营需求，设计定制化流量产品合作计划，助力提升询盘量与转化效率，实现订单增长，促进商家发展； 3.深耕区域资源，挖掘品牌实力强的大客户，联合优质商家布局全球市场推广，推动国货出海，打造国际品牌声量； 岗位要求 1.大专及以上学历，具备挑战高收入销售岗位的意愿，专业不限； 2.目标意识清晰、性格积极，擅长人际互动与沟通； 3.具备良好的抗压能力、思维能力和自主学习能力； 4.年龄范围为22至30周岁； 5.拥有相关销售工作经验者优先考虑。 待遇 1、薪资结构：底薪（6000-9000）+销售提成（a:新签15%-25%；b:续签3%）+新签阶梯奖励+季度绩效奖金 新人首月综合收入9k-18k，入职两年后月均收入可达2万以上 2、弹性工作制+带薪年假+节日福利+团队建设活动 3、健全的培训机制，配备专属导师一对一指导 4、每年提供两次晋升机会 上班时间 8:40上岗，每季度前7周双休，后5周单休，法定节假日正常休假。 注：需自备电脑，能接受适度加班。 上海市闵行区吴泾镇宝龙中心尚义路39号G5号楼705室

核心职责 1.业务推广与拉新 2.团队组建与管理 3.推广策略与执行 4.培训与赋能 5.市场洞察与复盘 任职要求 1.经验背景：需要地推团队管理经验，熟悉互联网/020行业推广模式，具备从0到1搭建团队 2.管理能力：曾带领8人以上B端团队或10人以上C端团队，具备出色的团队激励、目标管理与过程监控能力。 3.专业能力：拥有扎实的线下推广认知与高效的人际沟通技巧，能够快速建立用户信任并推动转化 4.个人特质：具备高度的工作责任心、强大的执行力、敏捷的行动力以及出色的抗压能力

岗位职责： 1.线上招商与签约： 通过公司分配的精准客户资源，运用专业的沟通方式开展加盟洽谈、邀约及签约工作。深入理解客户需求，量身定制加盟方案，协助客户高效启动餐饮创业项目。（每日提供8-15条高质量线索） 2.客户跟进与维护： 全程对接客户流程，从首次咨询至成功签约落地，及时响应并解决客户疑问，提供细致周到的服务，提升客户体验与满意度，促进长期合作与口碑传播。 任职资格： 1.产品知识与销售技巧： 掌握公司产品体系及标准化销售话术，能依托公司提供的客户资源，准确传递品牌加盟价值，有效引导客户加入品牌体系。 2.邀约与洽谈能力： 负责邀请意向客户到公司或直营门店实地考察，协助其全面了解品牌实力与运营模式，并在管理层支持下完成商务谈判与签约流程。 3.高提成与高收入： 提成机制优厚，月均收入15000-30000元，业绩突出者收入无上限，助力实现职业成长与收入跃升的双重目标。 任职要求： 1.积极主动的工作态度，热爱销售岗位，具备耐心与责任感，抗压性强，能迅速融入高效快节奏的工作氛围。 2.沟通与应变能力： 拥有良好的语言表达能力，能够灵活应对各类突发状况，快速处理问题，具备强烈的事业心和发展意愿。 3.具备餐饮行业招商经验者优先考虑 薪资福利： 1.薪资结构：底薪+绩效提成，提成比例高，付出与回报成正比，收入上不封顶。 2.工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时（12:00-13:00），每周日休息，法定节假日正常休假。可提供住宿 3.超长假期：享有长达1个月的新年带薪假期 4.培训与发展：提供完善的入职培训和持续的职业发展指导，助力员工快速掌握专业技能，实现岗位晋升。 5.团队氛围：团队成员年轻化，工作氛围轻松和谐，定期开展团建活动，让职场充满活力与归属感。 6.公司免费提供：饮料自助冰箱、制冰机、咖啡机、冰淇淋自助设备，每周不定期安排下午茶福利及团队活动等

岗位职责： 1、负责店铺内商品的引导与销售工作； 2、掌握店内产品信息，接待到店顾客，挖掘客户需求，提供专业的选购建议和搭配方案，促进成交； （新员工初期以培训学习为主，入职即享系统化带薪培训，到岗后配备一对一导师指导，每月开放晋升通道，团队导向考核，不设个人业绩压力，工作环境轻松，同事关系简单融洽！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售经历者优先考虑，性格亲切友善，积极向上，为人正直真诚，具备较强的晋升意愿即可。 薪酬福利： 1、收入高。入职前3个月无责任底薪7800元起（综合月薪7800-13000元）+丰厚提成+五险一金； 2、成长快。提供带薪专业培训+快速晋升机制（每月1-2次晋升调薪机会），发展路径清晰，新开门店多，晋升空间大，3个月可申请储备店长，半年可申请正式店长！ 3、作息好。 4、公司统一安排住宿（房间配置齐全，每周专人保洁宿舍，营造舒适生活环境，小区安保完善，保障女性员工居住安全。） 5、福利多。新人融入团建、月度聚餐、开单奖励、节日惊喜礼品+特殊节日为家人寄送心意礼物，另有工龄奖200元、法定节假日三倍薪资。秉持“员工是公司第一财富”理念，入职满三个月员工享孝心工资200元/月，可邀请父母来沪游玩，公司报销交通费1000元+赠送暖心礼品，并给予至少一天假期陪伴父母；同时享受员工专属购货优惠！ 6、额外享有长达30天的带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持长期休假！） 有意者欢迎随时咨询，全天候在线响应！

一、岗位职责： 1、通过电话与意向客户（公司广告推广获取的有效资源）沟通代理流程； 2、电话邀约意向客户参加定期举办的项目品鉴交流会； 3、全程协助接待来访客户，负责销售洽谈、谈判及意向合同、正式合同的签署； 4、签约客户后续的持续沟通与服务工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历（经验优秀者可放宽至高中），男女不限，年龄******。 2、具备1年以上销售工作经验，有电话销售或招商销售经历者优先，有招商经验者优先录用； 3、具备良好的沟通表达能力，掌握一定的销售谈单技巧与方法。 我们的销售模式： 公司将通过各大加盟类平台进行网络推广，获取意向投资客户的联系方式，并分配给销售人员进行电话对接。 业务类型：电销+面销相结合，主营滋补养生类产品，黄飞鸿宝芝林品牌，涵盖燕窝、海参、虫草、花胶、人参、藏红花、陈皮、熊胆粉等高端滋补品及礼盒产品，开展门店私域运营，同时推进门店加盟招商。 三、销售主要工作流程： 1、电话沟通客户，确认合作意向，建立初步联系； 2、邀请客户到店考察或参与项目说明会； 3、向客户详细介绍公司项目的具体情况，促成加盟合同签订。 四、薪酬结构： 底薪6000元（含绩效1000元，当月成功开单并全款到账后发放绩效）+高额提成3%-6%+多项月度奖金，综合月收入可达10000-50000元，上不封顶 五、培训与师傅带教（易上手）： 公司在招商领域管理规范，企业文化积极向上，无论公司规模、内部管理体系，还是新员工培训机制，均具备成熟完善的独立体系。新人只要具备基本销售基础，即可快速接受系统培训上岗，并由资深专家顾问担任带教师傅，实现岗位技能高效复制，提升开单效率。 六、职位福利： 通讯补贴、节日福利、定期团建、绩效奖金 1、生日、入职周年纪念日赠送鲜花及礼品； 2、法定节假日发放节日礼品； 3、婚假、病假、产假期间提供慰问金300-1200元不等； 4、享有团建基金； 5、另有多种不定期福利！诚邀优秀人才加入！ 七、工作时间： 做六休一，法定节假日正常休息 无需高难度挑战，只要有销售经验，通常一两个月内即可稳定开单，月收入达10000～50000元不等，收入由实力决定。无论是否相信，每月均有员工获得数万元薪资。 感兴趣者，请留下联系电话或微信，以便系统了解详情。多一次面试，多一次机会，选择往往重于努力，选对行业最关键。期待您的沟通联系。 以上内容真实可查，信则可见，不信者请略过。 面试高效，当天出结果