岗位职责： 1、承担公司下达的销售目标 2、维护客户关系及公司业务合作资源 3、跟进客户合同回款及设备售后与后勤支持工作 4、收集并整理所在区域内的竞品市场信息 岗位要求： 1、具备家禽动保、家禽预混合饲料或家禽笼养设备领域销售背景 2、拥有一定的客户渠道、销售网络及同行业从业经历 3、善于人际沟通与长期关系维系 此岗位属管理性质，旨在依托公司现有家禽药品销售渠道，拓展养殖设备业务。发展空间广阔，平台稳健可靠。 福利待遇：电话沟通或者面谈

一、岗位职责： 1、负责新客户的开发及重点客户的日常关系维护； 2、熟练掌握公司各项业务流程，严格执行公司销售管理制度与执行细则，持续提升个人业务能力； 3、协助管理层完成团队销售目标的拆解与落地推进，确保业绩目标按时达成； 4、统筹本组销售人员的日常工作管理与业务支持，及时识别并解决团队运营中的问题； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、统招专科及以上学历，职业形象良好、仪容整洁、作风干练、心态积极； 2、具备5年以上销售工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，有面销及大客户拓展经历；熟悉B端或G端市场运作；有培训、食品、快消行业背景者优先（非纯渠道/经销商模式）； 3、对过往所辖区域及郑州/河南本地市场、客户结构、竞争格局有深刻理解； 4、心怀感恩，懂人性、知人心（能敏锐察觉团队成员情绪变化并有效疏导，具备一定逆人性引导能力，处事成熟稳重）； 5、目标意识强，能清晰制定目标实现路径，具备较强的自我驱动力； 6、以结果为导向，主动性强，富有进取心，责任心突出，抗压能力佳； 7、坚持长期主义理念（善于延迟满足，具备韧性，能吃苦耐劳）； 8、无不良商业诚信记录，工作热情高涨，态度乐观向上，进取意愿强烈； 9、适应性强，学习速度快，拥有出色的沟通协调、商务谈判及团队管理能力。 三、福利介绍： 1、薪资：高底薪+全勤奖+高额提成+多项奖金+补贴+年终奖金 2、福利：周末双休、五险一金、年终奖、带薪年假、年度员工体检、节日福利1500元/人/年、子女生日礼金、家人关怀福利、条线培训及团队建设活动 3、参与公司股权激励计划 4、上班时间：上午8:30—12:00，下午13:30—18:00，实行八小时工作制

【岗位晋升】 公司设有清晰的晋升机制，职级晋升P1-P6可享对应职级奖励 晋升路径：团队经理—总监—中心大总监—城市总经理 【岗位职责】 率先垂范，营造积极氛围，引领目标达成、状态提升与行动落实。 1 根据上级指导，制定周/月工作规划，带领团队完成销售任务 2 负责人员面试、培训实施、带教辅导及绩效考核 3 协助成员进行客户分析、邀约跟进及电话协作支持 4 开展心态与技能辅导，进行录音复盘，掌握员工工作动态 5 主导销售团队日常管理、团队建设与人才培育，激发团队活力 6 设定团队绩效指标，及时反馈信息并完成总结，向上级提供可行性建议 注重自我管理与自我驱动，做好自身表率，自然带动团队成长 【任职要求】 1 性格阳光、自信坚定，过往业绩突出，具备强自驱力与抗压能力 2 2年以上金融助贷行业经验，且有1年以上电销团队管理经历者优先；或在教培、企业培训、保险、催收等领域具备电销及团队带领经验，成果优异者亦可考虑 3 具备良好的沟通协调能力 4 工作主动性强，善于激励团队，擅长团队运营，拥有较高的职业操守与责任意识 5 年龄范围25-32岁 【薪资待遇】 底薪＋全勤奖＋绩效奖金＋40%提成（含个人与团队部分）＋各类奖金＋分红＝综合收入3W以上 5A级办公环境，临近地铁口，氛围轻松愉悦，诚邀您的加入！ 工作时间：8:40-12:00 14:00-18:30 【公司福利】 1 法定节假日享受带薪休假，每年享有额外带薪年假 2 公司福利包含月度奖励、季度激励、年度分红、孝老金等多项奖金 3 办公室全天提供小零食，不定期安排下午茶，定期举办团队活动（如聚餐、别墅轰趴、户外拓展等），每季度组织云南、三亚、港澳等地旅游，年度安排出境游 4 节日发放礼品红包，每月举办员工生日会，赠送精美生日礼物

岗位职责： （1）依据销售部门整体规划，将销售目标合理分解至各岗位员工，并监督落实执行情况； （2）搭建并优化销售团队组织架构，统筹人员的培养、指导、能力提升、绩效评估与激励机制，助力企业持续发展的人才梯队建设； （3）结合销售管理体系，进一步细化和完善管理制度，增强制度的可操作性与实际应用效果，并对实施成效承担责任； （4）定期组织召开销售管理例会，推动工作高效开展，传达最新战略方向，挖掘业务增长机会，强化现代营销理念培训，营造积极协作的团队氛围； （5）全面落实公司下达的经营指标，确保销售任务按期保质完成。 任职条件： 1、年龄27-32岁，大专及以上学历，熟悉基础销售管理知识； 2、具有3年以上销售或相关业务管理经验，其中至少2年同类型岗位实战经历； 3、具备较强的市场敏感度、应变能力、创新思维以及扎实的管理功底； 4、决策果断，拥有出色的沟通协调能力和团队激励技巧。

不加班！不加班！不加班！ 无试岗！无试岗！无试岗！ 一、薪资待遇 无责底薪8000+提成（含团队提成、团队绩效、奖金等） 综合收入18000+，真实可达，绝不夸大！ 早十晚七 二、工作内容 1、主导郑州区域销售团队的搭建与拓展； 2、带领团队达成公司制定的业绩目标； 3、负责团队日常管理与能力提升培训，增强整体作战力 三、任职要求 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上销售工作经验，有教育领域电销或社群运营背景者优先； 3、具备教育行业团队管理实操经验 性格积极，具备良好的沟通与表达能力

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苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等客户，负责本地市场的开发拓展及后续售后服务工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标后最低涨薪500元，叠加高额提成与公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上； 2. 本科及以上学历人员可享学历补贴（统招生500-1000元）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统签到并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售经验，或有地推、陌生客户拜访、直销经历，或在餐饮相关销售领域从业过的候选人优先录用； 2. 有房地产行业3年以上工作经验者优先考虑； 3. 曾自主创业并实际运营过项目的人员优先录用； 4. 承担家庭主要经济来源的求职者优先考虑； 5. 执行力出色，具备强烈的责任意识与客户服务观念； 6. 拥有基础水电维修技能者优先考虑； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

【岗位描述】 1. 根据律所设定的销售目标，制定相应的销售计划与执行策略 2. 组织并管理销售团队推进销售任务落地，监督团队成员工作进展并给予指导 3. 强化团队服务意识与专业能力，高效响应和处理客户反馈问题 4. 定期向上级汇报工作进度，落实上级交办的其他工作任务 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 热爱销售工作，具备较强的服务意识 3. 工作积极主动，能够适应高强度工作节奏 4. 具备5人以上团队管理经历，有带领团队达成业绩目标的能力 5. 拥有1年以上销售管理经验，具备电话营销团队管理经验者优先 【福利待遇】 1. 收入结构 底薪6000+个人提成+团队提成，月综合收入保底1w+ 2. 福利完善 正式员工享受五险、婚假、产假（陪产假）、生日福利、节日福利、团建活动等； 团队氛围轻松，人际关系简单，我们是一群专注搞钱、善于搞钱的年轻人； 3. 工作时间 上午8:30-11:30，下午13:00-18:00；每周固定周日休息，法定节假日正常带薪休假 4. 团队协作氛围良好

深圳，广西，福建，河南，福建、云南、江西、浙江等区域均有需求（远程办公） 岗位职责： 1. 根据公司总体战略，制定区域销售策略，规划并组织实施，达成销售目标； 2. 负责区域的销售业绩达成，包括销售目标的制定、分解、部署、组织实施； 3. 建立和维护客户联系，开拓新市场； 4. 发展区域的销售和服务组织体系； 5. 拓展和维护合作渠道； 6. 调研分析市场行情，跟踪行业发展趋势，了解竞争对手动态，优化营销策略； 7. 参加学术会议，KOL管理。 任职要求： 1. 大专及以上学历，有临床经验优先，有渠道商资源优先； 2. 有对接急诊、重症、麻醉、内镜、感染控制、ICU、体外检测等行业销售工作经验且有成功经验； 3. 熟悉客户的开发、管理与维护，具有较强的市场开拓能力； 4. 具备敏锐的市场洞察能力、市场分析能力、资源整合能力、销售能力。 工作地点： 远程办公，无需坐班 薪资福利：高额保底薪资+销售提成，优秀者可参与公司原始股权

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【郑州经开二十五大街长白班】 管吃管住 装卸工、装卸工 长期工为主 优势1：长白班。 优势2：可预支➕活简单。 优势3：面试简单、入职快。 适合，年龄20～55周岁。 管工作餐/住宿免费，水电均摊。 ⏰上班时间:8:00-18:00。 综合薪资:每月25号发薪，月薪5000--10000元。可预支（计件工资，多劳多得）。 ⛔注意事项： 1.服从现场管理，不挑活。 2.作业时需穿劳保鞋，办理健康证后才可入职。 3、，干不完一个班次有相应政策。 ☎报名【+ V】：

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代 春风得意马蹄疾，新年求职正当时 苏逸轩·紫金宴招兵买马 诚聘以下岗位 销售经理 1名 6000-10000 服务经理 1 名 5000-8000 福利待遇 提供食宿，每月4天休假，员工意外险，带薪生日假，年假，婚假，丧假，宿舍冬暖夏凉，免费提供空调、健身房、洗衣机挂烫机、WIFI暖气热水，交通便利玉祥门地铁口附近，各种员工活动福利待遇丰厚。 ☎联系方式 田女士 （） 工作地点 莲湖区环城西路 328 号 大厦二楼 苏逸轩·紫金宴

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售团队管理经验，能独立带教新人 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，有较强的数据分析与决策能力 4.熟悉销售全流程管理及CRM系统操作 5.行业背景匹配者优先，学历不限

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4. 配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5. 监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

案场经理 工作地址:西安市雁塔区唐延路15号天一国际A座（毗邻JW万豪酒店） 具备案场管理及高端零售同岗位经验5年以上，善于营销策划活动 45岁以下专科及以上学历

105、东创集成房屋招聘： 1、网红集装箱、打包箱销售经理各5名，年龄24-38岁，专科以上学历，无责底薪4000元/月+提成； 2、总经理助理1名，，年龄26-35岁，本科以上学历，形象好气质佳，有相关经验优先，薪资面议； 3、主设计师1名，年龄28-45岁，有网红集装箱项目工作经验优先考虑，薪资面议； 4、平面设计师1名，年龄25-35岁，有网红集装箱工作经验优先考虑，薪资面议； 5、网络运营经理1名，年龄25-38岁，有数据运营经验，薪资面议； 6、网红箱、打包箱焊工各10名，年龄45岁以下，有焊工证，能看懂图纸，有同行业经验优先考虑； 7、下料工2名，年龄50岁以下，有同行业经验者优先； 8、普工4名，年龄45岁以下，有同行业经验者优先； 底薪+提成+社保+奖金+团建+月休4天+福利+带薪培训等，工资按时发放。 地址：昌乐县朱刘街道站北街280号 电话：

岗位职责: 1、市场规划及策略执行：在大区经理/国家公司经理的指导下，依据大区与国家公司整体规划，开展所辖市场的调研工作，制定切实可行的市场策略，主动统筹资源，推动策略高效实施，保障销售目标顺利实现。 2、客户关系维护：遵循海外客户管理相关要求，结合市场实际情况，通过多种途径建立并维系客户关系；按照CRM系统规范进行客户群体管理与客户计划制定，全面推进客户关系建设，响应并满足客户的合理需求。 3、潜在商机挖掘与转化：依照商机管理机制，拓宽信息获取渠道，提升商机信息的完整性与准确性，并及时跟进推进，助力潜在商机转化为实际订单，有力支持销售任务完成。 任职要求: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，语言类（西语、俄语、阿语、法语、葡语）或理工科等相关专业优先，具备海外留学经历者更佳； 2、知识技能：具备市场分析、客户运营、项目推进及产品推广等销售相关能力，了解外贸业务流程及相关制度，掌握一门外语并能熟练用于日常工作交流； 3、工作经验：具有4年及以上工作经历，有海外工作经历者优先考虑； 4、素质要求：具备强烈的销售动力与结果导向意识，优秀的沟通协调能力及团队协作精神。

岗位职责: 1. 负责美业领域的招商拓展，开发优质合作资源 2. 策划并落实招商方案，扩大品牌市场影响力 3. 持续维护客户关系，保障业务目标达成 任职要求： 1. 具备优秀的商务沟通能力与客户运营经验 2. 能独立制定并推进招商项目执行 3. 具有良好的协作意识，能与团队协同完成工作目标

大客户经理(5名) 【职责】 负责河南区域人才测评、人才盘点业务拓展;负责结合公司产品客户画像，精选客户、邀约拜访、项目沟通及推进。 要求: 大专及以上学历，市场营销、人力资源、企业管理等相关专业;3年以上hr、管理咨询或大客户销售工作经验。

岗位职责 负责开拓和维护行业客户渠道，达成销售目标； 对接客户需求，制定销售方案，推进合作签约； 跟进订单履约进度，维护客户关系，提升复购率。 任职要求 1-3年渠道销售经验，有生产制造行业背景优先； 具备良好的沟通谈判能力和市场开拓意识； 能承受业绩压力，适应出差。 基本工资+绩效工资+提成

岗位福利：公司为每位员工缴纳五险； 为助力新员工快速进入工作状态，提供精准客户资源（以经销商为主），配备系统后台支持，通过线上方式完成客户开发与维护。 底薪6000元+5%-16%提成（月入过万轻松实现）； 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30（享受双休）+法定节假日+春节带薪假期约15天；无需加班，管理氛围宽松，人际关系简单，专注本职即可高效发展； 产品复购率高达90%以上，配套专业技术推广团队协助经销商举办促销活动，有效提升销售业绩； 每逢中秋、端午、春节等节日，向全体员工发放节日礼品； 定期组织团建、聚餐及户外活动，工作生活平衡有度； 入职后为新人量身制定完整培训方案与发展路径，并持续开展专业技术与综合能力提升培训。 任职要求：具备农资行业销售经验或多年销售从业背景者优先（欢迎自信进取型人才）； 曾在其他行业取得销冠成绩的杰出人才，薪资可面议！！！ 年龄要求：25-40岁（特别优秀者可适当放宽条件）

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪30万、努力干年薪50万、拼命干年薪500万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙集团成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科美养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全链条集团化企业。 2、集团旗下现拥有全国6大运营中心、7家商务子公司及2家自主生产研发工厂。 （强大的集团支撑，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每日新增美容院超5000家。 （美业持续增长，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工2000余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技设备，已获30余项专利技术认证。 1/一线明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目重点推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/荣获国家认证3A级诚信企业 突破传统美业依赖注射或手术改善眼部衰老的局限，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。“眼部抗衰大师”原理更科学、成本更低、效果更显著，将成为未来3-5年美业发展的引领者。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后把握房产，2019年前布局抖音，均造就了一批成功人士。顺应时代趋势，才能快速提升个人价值。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年始终没有企业能实现无创解决。优仙“眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30余年的技术空白，未来1-5年内将在百万级美业门店中广泛普及。 该技术自2022年5月面世以来，尚处发展初期，正处于快速扩张阶段，市场潜力巨大。 【工作内容】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向其介绍美业最新技术革新——效果更强、成本更低的新模式，推动客户支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。待店内产生实际成效后，再洽谈5.5分成合作或2.58万元加盟方案。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费用等风险。我们先帮客户做出成果，消费者认可并买单后再推进深度合作，零压力决策，更容易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①综合薪资：8000元底薪+每单2.58万加盟提成4750元，每张卡提成20元。 ②合作制模式：每单2.58万加盟提成9500元，每张卡提成40元。 2、郑州商务部在职员工200余人，人均月收入达2万元以上。 工作流程清晰，成交路径简单高效。 3、混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪500万以上！ 4、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让普通人在常规岗位难以企及的高收入，在这里成为常态。欢迎前来公司实地了解。（作为高提成机制平台，月入十万的新人在公司屡见不鲜） 5、优质平台+扎实努力+积极心态=必然收获！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄20-45岁之间。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 1、每日工作时段：上午09:00-下午18:00 2、每周日固定休息 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天统一学习标准化培训录音及相关资料，总监还将进行一对一指导。 2、数据支持： 1/公司提供全国范围内的美业店主联系方式； 2/总监亲自教授号码采集渠道与方法。 我们仅需完成电话沟通并收取599元启动金即可。 3、成交情况： 收店效率：优秀员工单月可签约20家以上； 加盟转化率：已缴纳599元启动金的门店，目前加盟率达67%。 案例说明：若某业务员当月促成10家启动店，其中7家转化为加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入记录： 一、专注个人业绩者，月收入最高可达8-15万元； 二、组建团队并获得伯乐奖+管理奖励者，月收入已达50万元以上。 4、行业基础：公司多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭借自身努力赢得回报。大量新同事在入职2-3个月内即实现月薪5-8万元以上。 相信这个充满机遇的平台，能够成就更好的你，改变你自己和家庭的未来。

岗位职责： 1、通过电话外呼方式与公司会员客户沟通，收集客户对公司产品的使用反馈，并逐步建立信任关系； 2、按期进行客户回访，掌握客户最新需求，协助客户完成产品订购； 3、依据沟通情况及时更新客户信息，规范整理客户档案，落实分类管理； 4、重视服务体验，持续开展后续跟进工作，长期维系会员关系，提高客户满意水平； 5、积极参加培训学习，深入理解公司产品内容，提炼优化产品优势，不断复盘提升销售技能； 6、公司统一提供会员客户资源，无需自行开发客户； 岗位要求： 1、性别不限，年龄25—40岁，高中及以上学历； 2、具备一定销售背景，有电话销售或大健康领域从业经历者优先； 3、能熟练操作电脑，学习能力强，目标明确，具备良好的分析归纳能力； 4、认同电销工作，普通话清晰，性格稳重踏实。 薪酬福利： 1、试用期月薪4000元+业绩提成； 2、福利待遇：社会保险补助+带薪培训+带薪年假+员工旅游+节日礼品+户外拓展； 3、工作时间：8:30-17:45，午休2小时，每月休息6天。

[岗位职责] 1、通过电话、微信等与客户沟通，了解客户需求 (公司提供有意向客户) 2、向客户推荐合适的课程，促成成交 2、工作内容很简单，20一 38周岁， 普通话标准， 致力于长期扎根在线销售行业，优秀者可放宽经验； 2.有同行业销售经验优先(如考公考研顾问， 资格证 顾问等)， 有一定的管理经验 3.性格外向， 反应敏捷， 沟通能力强， 勤奋踏实， 有 责任心和耐心; 4.有一定的挣钱欲望， 学习能力强， 具备良好的客户

岗位职责： 1.通过公司提供的精准客源，为客户提供专业的法拍房行业资讯及全流程咨询服务 2.在公司全程扶持下，组建并管理个人营销团队，提升团队整体业绩表现 3.持续开发新客户并维护老客户关系，拓展金融业务合作机会，实现长期共赢 4.积极参与公司业务板块的多元化发展，包括抵押贷款、金融理财、不良资产处理等高价值领域 任职要求： 1.有销售、创业、带团队经验者优先，具备自媒体引流、4S店、保险、商务谈判或招商等行业背景者更佳 2.具备良好的团队协作意识和领导能力，能够带领团队共同成长 3.对金融衍生服务行业有兴趣，愿意在法拍房及相关领域长期发展 4.学历不限，具备较强学习能力和沟通表达能力 5.工作地点灵活，有创业心态和高目标追求者优先考虑

岗位职责: 1.可选择兼职或全职，工作时间灵活，提成丰厚、结算高效； 2.具备充足的客户资源、市场拓展渠道及团队运营经验； 3.具有良好的市场开发能力与执行能力； 4.认同企业价值观与品牌发展方向，期望建立长期合作关系。 任职资格: 1.对销售工作有高度热情； 2.学历无硬性要求； 3.拥有相关领域从业经历，了解本地市场情况

赚钱才是硬道理，只要你主动，机会就在眼前，彼此都是聪明人，选择权始终在你手中；公司实力如何，面试沟通便知，收入潜力怎样，实地考察一眼分明！坚持真实呈现，拒绝过度包装！ 公司规模500人，坐落于CBD核心区域玉米楼旁！ 郑州金水区楷林国际B座15楼1511，整层办公空间均为我司使用！ 周边地铁公交便捷通达，全郑州职场氛围佼佼者，老板实力雄厚。 每月固定团建聚餐，日常提供丰富下午茶！ 工作内容： 公司提供优质客户资源，无需外出跑动，仅需线上办公完成客户邀约到访即可，操作轻松，全程有带薪培训支持，主管一对一指导带教！ 岗位要求： 1、年龄20-35岁，性别不限 2、普通话流利，适应办公室坐班工作模式 薪资待遇： 永久无责任底薪+提成（2000-5000）+五险一金+首月综合收入8000-10000 入职满三个月员工平均月薪1.8万-3万，表现优异者稳定收入2-3万，销售冠军月入可达6-7万 一年有望购车，两年基本实现购房首付，高薪多到担心花不完！ （追求三五千收入的请勿打扰，月入过万是常态） 福利包含超长带薪年假、生日礼品、每日下午茶（奶茶、水果、零食齐全）、百万级年终奖金分红、婚假、丧假、产假等带薪假期 公司可为员工垫付房贷首付、购车款，无利息负担；晋升机制完善，杜绝空降，入职三个月即有机会组建并带领团队，你的格局有多大，舞台就有多大！ 定期组织下午茶、团建活动、聚餐，更有三亚、泰国等高端旅游奖励，意想不到的福利持续上线，亲身经历，真实有效！ 发展空间： 2025年底计划扩张至千人规模，管理层以90后为主导，晋升通道公开透明，所有管理岗及领导岗均从内部提拔，无外部招聘岗位，成长机会充沛，是一份可长期发展的事业选择 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，周末双休，法定节假日照常休息 无需自主开发业务，不对工作经验设限，更注重学习态度与培养潜力！ 公司地址： 河南省郑州市金水区金水路楷林国际15层1511室（整层为公司办公区，发展前景广阔！）