岗位职责: 1、负责公司产品的销售与推广，积极开拓新客户并维护现有客户关系 2、依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标 薪资待遇： 底薪5000+提成+奖金+年终奖+工龄+社保+节假+福利，超长带薪年假20天左右 任职资格: 1、学历不限 2、具备电销经验者优先考虑 3、思维敏捷、语言表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4、具有一定市场分析与判断能力，具备优秀的客户服务意识 工作时间: 上午08:30-12:00 下午13:30-17:30 周日休息

薪资待遇: 1、底薪6600:无责底薪5100+1500绩效+提成 综合8000-12000元/月，上不封顶; 2、公司免费提供住宿，公寓干净整洁，配套设施齐全; 3、公司中高层每年组织三次以上国内外培训及旅游，五星级的待遇; 4、完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划(销售与管理培训)。 5、公平、公正的提升制度，不断提升自身价值。表现出众者经考核达标后可晋升团队经理阶层，工作重心转向团队运营管理。 不需要经验!!但需要有想法必须有上进心，有想法，追求事业高度 培养复合型人才，塑造职场竞争力，有人带，有专业培训，但需要学习能力强。从基层开始往管理层培养，拒绝空降，晋升公平公正!!!追求高职高薪者可投，有事业心可投，躺平者勿扰，职场巨婴勿投，非诚勿扰!!! 任职要求: 1:18到28岁，男女不限，有无经验均可，经管类、商务类专业等相关专业优先。 2:具备良好的学习态度及学习力、作积极主动耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，一经录用可免费培训; 3:具有较强的服务意识,态度好,热情,善于沟通;

岗位职责： 1.【市场销售与服务】 -负责已有区域（包括代理商、美容院、医美机构等）的持续维护，达成销售指标，扩大产品市场份额； -定期走访重点客户，提供产品讲解、促销支持及售后服务，协助解决日常运营中的实际问题。 2.【渠道关系协调】 -作为公司与代理商/门店之间的主要对接人，统筹订单处理、物流跟进及政策执行，保障合作高效推进； -妥善应对客户反馈与投诉，优化协作机制，促进长期稳定的合作关系建立。 3.【市场策略执行】 -主动收集市场竞争信息与客户真实需求，及时向上反馈，助力产品迭代与营销方案升级； -配合组织区域招商活动、终端培训会议，增强品牌区域渗透力与认知度。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够独立处理客户异议及市场突发情况，具备团队协作意识 2.可独立开展工作，执行力强，具备较强的问题分析与解决能力 3.接受高频次出差安排（月均出差占比约50%），大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 薪资结构：底薪6k+提成（销售额5%-10%）+超额激励（上不封顶） 岗位福利：节日福利、生日福利、团队旅游、差旅补助、交通补助等。

职位详情 负责APP推广工作，欢迎广大敢拼敢闯的年轻人来应聘。 岗位职责： 1.在指定区域负责APP的推广工作（入店及地推）； 2.与核心目标建立良好的沟通关系，并进行关系维护； 3.参与制定推广策略和计划，完成推广目标。 任职要求： 1.对销售推广工作有热情，对高收入有渴望； 2.精神面貌良好，能沟通，能承压，有责任心； 3.优先考虑有APP推广经验和地推经验者。 薪酬福利： 1.有经验者底薪4-5K，无经验者底薪3-4K； 2.销售提成来自于新用户付费提成，该APP推广路径清晰，成绩优异者提成相当可观。

1、负责区域内市场经销商的日常维护与管理； 2、协助并指导经销商开展运营工作（包括新品推广、产品培训、销售团队辅导等）； 3、推动公司在区域市场的政策及促销活动有效落地执行； 4、分解并落实区域招商计划，达成既定销售目标。 职位要求： 1、大专及以上学历，市场营销、经济学等相关专业，具备1-2年渠道管理经验，有建材、橱柜、衣柜行业背景者优先； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰，具有较强的逻辑分析能力； 3、性格积极主动，学习意愿强，能承受一定工作压力； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。

1、负责公司产品在各类网络平台的市场推广与销售工作 2、维护网络平台客户关系，全程无需电话沟通 3、主导销售合同的洽谈与签署流程 4、收集并分析市场动态，持续跟踪行业发展趋势 5、完成合同签订后，及时协调资源，推进后续执行与落地 薪酬：底薪（4k-8k）+高提成（上不封顶）+业绩奖金，平均月薪8k-15k，表现优异者可超20k 学历要求：本科及以上学历*****（条件优秀者可适当放宽） 职位福利：不加班、享受国家法定节假日，春节带薪休假10天，传统节日福利，全勤奖、多通道晋升机会、出差补贴、电话补贴，月度团队聚餐，年度团队旅游 工作时间：周一至周六9:00-18:00，中午休息1.5小时

1、带领团队拓展在抖音平台有推广运营需求的客户资源； 2、制定切实可行的销售执行方案，通过电话或网络渠道开发新客户，推进公司业务合作落地； 3、积极挖掘潜在客户，开展客户维护与管理，及时跟踪并分析客户需求，解答客户疑问，提供定制化广告营销策略； 4、加强客户关系维护，与客户建立长期稳定的合作关系； 职位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上团队管理经验，有抖音销售管理经历者优先； 2、具备良好的沟通协调能力及抗压能力，能够独立规划并推进工作开展； 3、对销售工作充满热情与主动性，具有强烈的目标导向意识； 4、能快速适应工作环境，短期内掌握快手平台、新媒体及广告行业的特性，并有效整合销售资源。 社保类型：五险 提成方式：按利润提成 奖金补贴：年终奖，房补

【岗位职责】 1、开拓政府机关及企业类客户资源，依据客户需求定制员工福利解决方案，推广福利类产品并落实销售成交； 2、接受公司系统化培训，在部门主管的指导与协作下达成团队销售指标； 3、主要面向企业单位、行政机构、事业单位、国有企业等客户群体，负责业务对接、商务谈判与合作推进； 4、严格执行公司制定的销售策略，确保销售任务按时完成； 5、跟踪合同回款进度，及时开展客户售后服务及沟通记录整理； 【任职要求】 1、性别不限，统招本科及以上学历（专业不限），具备1-3年面向企业客户的销售工作经验； 2、拥有良好的沟通协调能力与表达技巧，职业意识强，工作积极主动有担当； 3、擅长人际交往，掌握大客户开发流程与营销方法，具备一定市场人脉积累； 4、有员工福利（如卡券、消费卡、礼品）办公耗材、人力资源服务、管理咨询、团体采购等相关行业经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、工作时间：周一至周五9:00-18:00，周末及法定节假日正常休假； 2、入职即按国家规定缴纳五险一金； 3、高底薪+高比例提成，享有月度销售冠军奖金+节日期间业绩双倍激励； 4、公司福利：定期薪资调整、带薪年假、团队建设活动、节日礼品等； 5、销售专项激励：优秀销售人员奖励、业绩竞赛奖金、团建经费、管理级提成、营销支持费用、季度职级晋升机会、内部举荐奖金等； 【晋升空间】 发展路径：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

岗位职责： 1、负责提升有机食品门店员工的销售能力，推动业绩目标的实现； 2、负责团队搭建及人员培训相关工作； 3、带领团队落实公司制定的营销策略； 4、负责新门店的开拓与落地推进； 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的抗压能力，有全局意识，认同企业价值观； 2、目标导向明确，具备较强的学习意愿与能力； 3、拥有2年以上连锁行业运营管理及新店拓展工作经验；

主要负责拓客，接待客户，介绍酒水价格

年前短期工18~50岁可预支工资 郑州京东亚一小时工 15.16.17元/时。工作内容，仓库分拣打包拣货装卸等工作不查纹身，黑户案底，京东白条提前报备 电话

招小工会用手砂轮打磨除锈工资一天200管吃管住，被褥自带，工期一个月，工地在荥阳上街，

招聘A2一人，快递130方厢车 固定线路：郑州--驻马店 单驾两天一个来回，要能熟练操作手机APP任务。 薪资详情：

新店（重庆面馆）工作强度不高，很轻松。 一：面馆学徒（杂工）2名，基本薪资4000-5000元，月休2天，。 二：（服务员、收银、出餐）1名，基本薪资4000元➕全勤奖，月休2天 地址：郑东新区聚源路与兴荣街交叉口向西50米路南（渝鲜派牛肉面豌杂面）

招聘：可可满分 门店：正弘城长申超市 人员要求：店内促销活动 工作时间:1.1-1.3 一天8个小时 工资待遇:120/天 工作要求: 有试吃促销经验、能主动拦截客户; 电话： 有意者联系

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带客户体验长寿社区生活

商用净水器销售经理

加入我们，点亮微笑，传递温暖! 我们正在寻找热爱生活的你，成为我们大家庭的一员!职位：营销经理 工资：6000-26000年龄：18-25岁之间 工作内容：用你的热情，为顾客打造难忘的服务体验! 福利：团队氛围超赞，晋升机会多多，还有不定期小惊喜哦! 如果你爱笑，爱与人交流，快来拥抱这份充满乐趣的工作吧! 快来开启你的精彩旅程!

岗位职责 1。市场拓展与销售目标： 负责充电桩运维项目(含代运维，智慧运维，设备销售)的客户开发，完成年度销售指标； 重点对接充电运营商，公交集团，城投公司，物流企业，房地产开发商等大客户，推动运维服务签约及设备配套销售。 2。项目全流程管理： 主导商务谈判，合同签订，回款跟踪，协调技术团队制定运维方案及招投标文件； 跟进项目实施，交付及售后，维护客户关系，挖掘长期合作机会。 3。市场策略制定： 。调研行业动态(如政策趋势，竞争对手)，提出运维服务优化建议，提升市场份额。 任职要求 1。学历与经验：大专及以上学历，3年以上充电桩，电力设备或新能源行业销售经验，有运维项目成功案例者优先； 2。客户资源：具备政府机构，公交公司，充电运营商，地产物业等任一领域资源者。

求职者无需担心没有相关经验，我们提供全面的培训支持，涵盖专业技能、解决方案及销售技巧，助您迅速上手并实现开单；首月即享6000元保底收入，能力突出者首月收入可达8K以上。 岗位信息真实有效，欢迎随时沟通，放心约面。 关于平台： 1、本律所由执业逾30年的资深律师联合创办，拥有深厚的实务经验与行业资源； 2、法律领域属于长期稳定发展的行业，在此您将系统学习法律知识，提升个人及家庭的法律风险防范能力，职业发展更具可持续性。 关于薪酬福利与晋升： 1、薪资结构为底薪6000元+高比例提成+业绩激励，成单即提，转正后员工月均收入稳定在8000元以上，团队稳定性强，人员流动率低，每月15日准时发放薪资； 2、享有零食茶歇、节日福利、保底工资、各类活动奖金及绩效奖励，团队氛围融洽，协作积极。 岗位职责：（无需自主开发客户，客户资源由律所分配，意向客户主动发起咨询） 1、通过线上法律服务平台对接客户，了解其具体需求与咨询意向； 2、针对客户需求提供专业的法律服务方案，推动委托达成； 3、维护良好的客户关系，促进客户推荐与转介绍； 4、客户资源由公司统一提供，每日大量精准客资，客户主动咨询。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，服务意识强，性格亲和； 2、工作认真踏实，积极进取，有较强的表达能力和追求更好生活的动力。 我们是一家科技驱动型律所，致力于以专业与技术为普通大众提供高质量、普惠性的法律服务，目标成为备受社会认可的法律服务机构。诚邀您的加入！

巩义市最大的苹果旗舰店招聘啦！！！需要有热情和热爱数码行业的您来加入我们。只要你足够热情，我司提供免费带薪专业系统的IT数码产品知识和销售技巧的培训 APPLE销售顾问：1名 工资待遇： 底薪+提成实收6000-10000（详细面谈） 工作时间: 半天班，月休4天（长期可加入短期勿扰） 早班10:00——18:40 晚班11:00——19:30 欢迎加入我们的团队热爱零售行业，热爱电子产品，有同行业或同类型工作经验者优先，果粉优先

岗位职责： 1.负责餐饮品牌加盟项目的市场开拓与潜在客户挖掘，通过电话及线上渠道开展高效沟通。 2.熟悉餐饮行业发展趋势，精准把握客户需求，提供专业加盟咨询方案，推动合作达成。 3.持续维护已有客户关系，构建稳定长期的合作模式，增强客户满意度与品牌信赖度。 4.定期组织并落实线上线下推广活动，提升品牌知名度，吸引优质加盟合作伙伴。 任职要求： 1.具备良好的市场洞察力和客户拓展能力，熟悉餐饮领域并具备浓厚兴趣。 2.拥有出色的沟通表达能力，能独立完成电话及在线销售任务，掌握有效的谈判策略。 3.具有团队协作意识，能在高强度多线程工作中保持工作节奏与效率。 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，对目标业绩有强烈达成意愿。

岗位职责： 1、负责工装项目（酒店、银行、学校、医院、办公楼、批量精装修等）的市场开拓，开展所在城市及周边区域的市场调研、新客户开发，完成公司制定的市场目标，跟进现有客户与潜在项目，确保实现中标合同额指标； 2、开展客户关系维护，包括客户拜访、接待考察等工作； 3、协同业务关联部门推进工作，参与投标过程并持续跟踪； 4、主导合同审核、签署流程，并配合完成应收账款回收任务； 5、执行上级安排的其他相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，在校期间担任过社团负责人或团队领导职务（如球队队长等），具备学生干部经历者优先，党员优先录用； 2、具备3年以上销售经验，有装饰装修工程或幕墙工程项目实操背景； 3、了解招投标工作流程及相关规范。 项目规模大，提成比例高，业务人员年收入可观；拥有行业资源、期望挑战高薪的优秀人才可预约面谈。 职位发展通道： 市场经理-营销总监-高级合伙人 我们拥有三十余年积淀的企业文化； 办公环境宽敞舒适； 福利待遇优厚，五险一金齐全，另有惊喜福利等你发现； 培训体系完善，设有营销专项培训，定期与不定期组织学习交流与分享，助力个人与企业同步成长； 营销团队氛围融洽，成员间互帮互助、共同进步； 除法定节假日外，额外享有6-12天带薪年假； 团队氛围轻松愉快，活动丰富多样，包含元旦礼物互换、年会才艺展示等精彩环节， 期待你的加入

一、工作内容： 1.在服务中心负责接待患者、介绍植得品牌、开展口腔检查、建立健康档案、协助预约到院就诊； 2.对重点患者提供到院陪同服务 3.协助参与义诊活动及院内各类营销推广活动

无业绩压力·高提成·轻松团队·快速上岗 【薪资待遇】 保底4000元，高提成+奖金（无电话KPI，专注成交！） 月收入8K-15K+（上不封顶，多劳多得） 入职缴五险 【公司福利】 免费提供电脑+手机（无需个人准备工作机，工作微信） 精准客户资源（无需自己找客，公司分配优质资源） 开单奖+月度奖金（额外激励，收入叠加） 轻松氛围（不强制加班，拒绝内卷） 下午茶+团建+节日红包雨（每月惊喜福利） 法定节假日+带薪休假（工作生活平衡） 【工作内容】 通过微信沟通客户，推荐产品（宴请/礼品/收藏等） 维护客户关系，提升复购率 团队协作，共同完成销售目标 【团队支持】 系统培训（产品知识+销售技巧+实战带教） 经理带队（经验分享，快速成长） 互帮互助（团队协作，轻松开单） 【任职要求】 年龄20-40岁（不限学历、性别） 有销售经验优先（无经验可培训） 想赚钱、敢挑战高薪（执行力强，目标明确） 加入我们，轻松赚钱，快乐工作！ 高薪不是梦，下一个销冠就是你！

永正集团成立于2006年，注册资金5000万，在河南设立多家分公司，专注于移动互联网应用与开发，主营APP程序研发，重点推进法保网项目，提供法律服务（法律+网站服务平台），顺应社会经济环境发展及法治社会建设需求，该项目属于市场蓝海领域。 薪资待遇：无责底薪5000-6800提成5%-20%首月综合收入约8K 主要工作： 1.公司提供客户资源，完成企业年度法律服务套餐的签约——核心项目为法保网； 2.深入了解客户需求，推动合作落地，配备专业律师团队支持对接； 3.负责老客户维护，定期回访沟通，构建稳定持久的合作关系； 公司拥有完善的线上运营体系，入职前3天试岗培训，快速掌握业务流程； 上六休一，设有孝顺基金福利，表达对员工家庭的关怀； 招聘优先考虑： 1.有销售工作经验者优先； 2.有志于从事法律服务行业的人员； 3.追求高收入目标的求职者； 4.愿意持续学习、提升综合能力的人才。 上班收获(。▽○) 1.提升法律知识在实际工作中的应用能力，明确职业发展方向； 2.深度参与真实项目运作，锻炼法律理解、问题分析与沟通协调能力。

男女不限，学历不限，有丰富的教育资源，完成额定任务，工资5000到20000元，为你创造机会空间，欢迎你的加入！

【基本保障】 1.每月8号准时发工资，17年如一日从未改变！ 2.五险一金都有，法定节假日正常休息（五一5天，十一7天） 3.纯无责底薪5000+有责底薪2000+20%提成（产品单价3万） 4.不用自己找客户资源，公司提供客户资源 5.只要有结果，p1-p6,m1-m4，10个职位等级任你驰骋 6.入职即有工龄10年以上的师傅带 7.不用自己办理电话卡，公司提供所有工作设备 8.地铁3、4号线，出地铁步行3-5分钟就能到公司 9.5A办公场地，公司自购，安全稳定 【岗位职责】 1、电话邀约：公司提供客户资源，前期电话沟通，加微信了解详细情况，邀请意向客户参加线下推广会 2、会销加面销：参加公司线下推广课程以及招商会，公司每月有2-3次活动，在课程现场成交 3、客情关系维护，完成老客户转介绍，以及老客户复购 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己 【任职要求】 1、年龄*******，看好摄影行业市场前景，想要发展和挣钱的优先！接受（应届生）。 2、表达流畅，有一定的逻辑思维能力，后期经过培训，可以熟练与客户进行沟通； 3、热爱销售，有较强的学习能力，踏实，专注，愿意为自我提升付诸努力； 【薪酬福利】： 1、月综收入基本在8000-20000左右；上不封顶，还有高额年终奖金(期权分红)； 2、良好的晋升发展路径：P1-P6销售-经营顾问-组长-主管-经理-总监-营销副总（还可转岗为辅导老师/讲师等高职能岗位），我们不只看重你的能力，还看重你的潜力（入职3个月就可成为M0）； 3、丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，奖励豪华国外游； 【工作时间】： 1、9：00-12：0014:00-18:30午休2个小时，单双轮休，法定（包含周末）节假日正常带薪休息 2、入职签劳动合同，入职缴纳五险一金。 3、全国强大平台+精准客户（不需陌拜，或外拓找客户，每天都能开一单） 大牛带队+领导nice/团队氛围好（leader发自内心指导身边小伙伴） 专业培训/一对一帮扶+晋升空间大（每3个月晋升一次） 员工旅游+各种节假日福利+各种资金奖励 【待遇真实，欢迎各位有识之士加入！】 薪资详情 薪资范围：8000-20000元/月 职位底薪：7000元/月 社保类型：五险一金

一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。 一、基本标准： 1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上； 2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差； 3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专； 4、具有以下资格之一者优先： ①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等； ②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者； ③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600元/月； 2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月； 3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。