岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

一、岗位职责 公司主营白酒业务，负责维护公司提供的100%精准大客户资源，引导客户持续复购，保障大客户业务稳步提升与长期增长。 二、任职资格 1. 年龄30岁以上，学历不限，具备相关行业经验者优先考虑； 2. 有半年以上销售工作经验者优先录用； 3. 充满工作热情，目标明确，敢于挑战高收入； 4. 拥有同行业从业背景者可享受更高薪资待遇。 三、福利待遇： 1. 无责任底薪+全勤奖+高额提成+开单奖励+五险+每日精美礼品，月综合收入15K以上； 2. 明确的晋升机制（公开透明的晋升体系，能者居上，多劳多得）； 3. 工作时间：早九晚六，不加班，每周工作六天，周日固定休息； 4. 法定节假日：按国家规定执行休假，享有带薪婚假、年假等假期； 5. 遇水灾、疫情等不可抗力因素导致滞留公司，视同加班并享有多倍工资补偿； 6. 其他福利：不定期提供下午茶，水果零食充足，生日礼遇、团队聚餐丰富，每年三次公司承担费用的集体旅游； 办公环境舒适，临近公交站与地铁口，出行便捷，老板亲切、主管护犊、同事友善，团队氛围和谐，周边紧靠国贸商圈、酒吧街，下班后休闲娱乐便利，生活丰富，工作轻松无压，无需加班。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 【岗位职责】： 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 2.学习团队的管理，从带领1个人开始，最终到10人的小组团队。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会：公司每年对优秀的员工提供一次/两次的出国或国内进修培训的机会。 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)。

岗位职责： 1、负责区域内客户的开拓与合作，维护客户关系并完成销售目标； 2、协助医院相关活动的开展，落实活动邀约及现场接待工作； 3、与客户保持有效沟通，及时掌握客户动态与需求变化； 4、建立并持续更新客户档案信息，确保资料完整准确； 5、挖掘潜在客户资源，推进跟踪联络，促进转化与合作； 6、完成上级交办的其他临时性任务 任职资格： 1、性别不限，专业不限，年龄******； 2、有目标有追求，具备良好的学习能力； 3、性格开朗积极，能承受较强的工作压力与挑战； 4、具有口腔医疗行业经验者优先录用

本公司加工制作建筑塔钟，景观钟，室外大钟，数显钟及墙体钟表和花坛钟，现招聘兼职销售经理，有意向的朋友可以联系我们，工资待遇都综合在提成里边，提成30-40%，感兴趣的朋友可以联系

集团总部自20年全资投资郑州分公司以来，新中式鲜果茶饮项目茶星舍持续作为集团重点招商布局，现已覆盖全国及海外市场超600家门店，主推轻食健康理念“半杯水果半杯茶”，坚持不使用浓缩汁，自有酱料生产工厂与完整供应链体系。 工作内容: 1. 利用公司提供的精准客户资源，进行电话对接，讲解餐饮项目亮点及核心竞争力 2. 挖掘客户需求，答疑解惑，推动合作意向达成，完成既定销售任务 3. 持续维护客户关系，跟进转化进度，配合团队实现整体业绩目标 工作要求: 1. 执行力强，具备良好的沟通表达能力 2. 有强烈的收入提升意愿和抗压韧性 薪资: 底薪6000元+邀约奖金+高提成(7%-15%) 工作时间: 9:20-18:30，月休6天，可自由调休 福利: 带薪年假+节日福利+不定期下午茶+定期团建活动 晋升机制：销售→主管→经理，晋升路径公开透明

本公司主做数字化平台，经营数字化经济，需要寻找城市合伙人，有志同道合者可以面谈了解

岗位职责： 1、全面统筹团队日常运营及管理工作，保障团队内外协调顺畅、高效运转； 2、合理拆解业绩目标，推动团队执行落地，定期复盘分析，确保各阶段任务有序推进并达成； 3、组织开展团队业务培训，持续提升成员专业能力与实战水平； 4、统一团队认知，落实日常管理动作，营造积极向上的工作氛围； 5、监督销售全流程执行情况，管理日常数据，实施工作抽查与过程管控； 6、指导团队成员制定个人发展计划，助力其实现业绩目标； 7、依据公司制度，定期开展团队成员绩效考核与评估。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公自动化软件； 2、具备1年以上管理经验，曾带领15人以上电销团队或20人以上社群运营团队，有互联网、教育培训行业电销管理背景者优先； 3、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的团队协作意识，拥有一定市场洞察力与决策能力，责任心强，能承受高强度工作压力。 薪酬福利： 1、底薪+绩效+业绩提成+管理奖金+激励奖金=综合收入1.5-3W 2、设立员工成长路径，提供多元化晋升机会 3、生日礼金+节日福利+定期团建活动+个性化培养方案 4、健全的培训机制，助力新人快速上手、稳步提升 5、公司配备高质量客户资源，转化效率高 公司地址： 郑州郑东新区鑫苑国际中心24楼，25楼

1.参与公司战略规划与决策，共同推动企业发展方向 2.负责资源整合与业务拓展，提升公司核心竞争力 （本行业为成人用品行业，项目合伙人） 接受小白 任职要求: 1.具备强烈的责任心与创业精神，能与企业共成长 2.拥有良好的协作能力，能够高效协同团队达成目标 3.具备独立思考与判断能力，能在复杂环境中推动项目落 地

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淮河路郭老爷高薪诚聘： 夜班经理8000-12000元 销售经理5000-10000元 楼层经理6000-10000元 服 务 员4700-6000元 撤 台 员4400-6000元 后厨人员工资面议 待遇好，包食宿。 联系人：李先生 联系方式：167****7000 159****5353 同步

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 凉菜中工:2名(工资面议) 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：182****8225

招聘招聘招聘 七里河区秀川大型生态园 现急招以下员工岗位： 营销主管：2名 工资：5000~7000元 前厅部长：4名 工资：4500~5000元 服务员：8名 工资：4000~4500元 传菜员：8名 工资：3500~4500元 待遇优厚，有工休，有全勤奖，有奖金，你还在等什么。 应聘☎：138****0869

长沙餐饮店招聘营销经理多名工资面议，边锅师傅1名工资60-65联系电话☎易

试用期即缴纳五险一金！！！ 周六周日固定双休！！！ 销售岗位，通过电话与微信方式进行客户沟通，无电话量考核要求。 岗位职责： 1、本岗位仅负责前端客户对接工作，后续技术相关事宜由专业标准部门承接处理。 2、负责与有意向的企事业单位建立联系，开展单位信息收集，讲解项目内容，并邀请其参与合作； 3、通过电话、微信或邮件形式与客户保持沟通，了解并跟进合作意向； 4、定期维护客户关系，跟踪合同进展及回款情况，做好详细记录登记； 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力和学习能力，入职后有专人带教培训，快速掌握工作流程；对销售岗位充满热情，有相关经验者优先考虑！ 2、有销售从业经历者优先 3、年龄要求24-33岁 4、普通话流利，发音清晰，具备较强的沟通协调能力！ 薪资待遇：上不封顶 1、底薪4800-7300元+绩效提成，综合月收入普遍在1万至3万元之间； 2、入职即办理五险一金，享受周末双休，类单位福利体系，包含节日福利、带薪年休假、工龄工资等，团队氛围融洽积极； 3、提供系统化全周期培训及团队建设训练； 4、重视员工成长与发展，给予充足的晋升机会与平台支持； 5、健全的晋升通道：普通员工→精英员工→金牌员工→钻石员工 管理方向发展路径：业务员→实习主任→主任→合伙人 上下班时间：8:30-11:30 13:30-17:30

公司成立于2017年，主要生产和销售水溶肥料。行业、公司稳定，适合长期发展，晋升空间大。 薪资：无责底薪3500+10个点销售提成+奖金+话补 上班时间：上午8:30--12:00，下午2:00--6:30，周日单休。 职位详情 1、公司提供精准客户资源，配发办公手机和微信，老微信有几千好友和成交客户（先到先得）。 2、销售人员负责客户沟通跟进，介绍产品，促进产品成交，后期维护客户上量，工作简单。 2、有电话销售经验者优先，无行业经验要求，公司有专业知识和销售培训和老员工传帮带。 3、年龄45岁以下，短期勿扰。

1. 服务对象：大宗运输车队（如煤炭、钢铁、矿石类运输车队）、物流行业客户（涵盖普货运输及快递快运企业）、重卡运营平台（包括货主单位、TMS系统使用方）以及新能源重卡运营主体等。 2. 核心价值：依托产品功能助力车队实现充电环节的成本降低与效率提升，结合云平台技术能力为客户提供定制化服务，覆盖「充电站选址规划+站点设计优化+设备配置建议+电力报装与施工支持+代运营管理+金融配套方案」的全流程一体化服务。 3. 充电站合作模式：推进充电站运营方与云快充平台之间的商务对接，由云快充提供车队导流支持，增强充电站对车队客户的吸引能力，提升场站车辆流入转化效率； 4. 方案整合能力：具备良好的协同意识，能联动各类生态战略伙伴共同构建行业解决方案，推动产业链价值升级； 岗位基本要求： 1. 具备相关从业背景：曾服务于大宗货物运输货主单位、大型运输车队、整车运输TMS系统销售、新能源重卡充电桩销售或重卡整车销售等相关领域； 2. 熟悉所在区域市场环境，长期深耕本地大宗物流及重卡应用场景； 3. 学习能力强，能够根据客户需求独立完成个性化方案的策划与呈现； 4. 工作所在地需配备自有车辆；

1、客户资源包括公司提供与个人开拓两部分，通过电话沟通、微信联系等方式有效跟进，推动成交达成； 2、负责客户关系维护，持续挖掘客户潜在需求，建立长期稳定且良好的合作互动； 3、按时完成既定销售任务与业绩目标； 4、享受带薪年假、婚假、丧假，工作时间早九晚六，不提倡加班，注重高效作业； 5、节假日发放贴心礼品； 6、定期组织公司级及部门级团建活动，每年安排全面健康体检 职位福利：绩效奖金、定期体检、节日福利、定期团建、公司重点项目参与机会、项目奖金

我们可以给您提供如下福利： 【精准客户资源】：公司配备40人的资源运营团队，推广渠道覆盖百度、360、知乎、抖音、美团、小红书、公众号等多个主流平台！ 【具有竞争力的薪酬】：面试依据经验定薪，入职后每2个月可调薪+高提成，产品单价区间为3000至20万元。业绩冠军月到手收入可达2万以上！！！ 【薪酬晋升快】：每2个月调整一次底薪，职级同步提升，只升不降！ 【完善的培训体系】：公司配有5位专业培训师，提供入职8天带薪培训+小组内导师一对一辅导，无需担心缺乏经验。 上班时间：9:00-18:00，午休12:00-14:00（含半小时自由活动时间），无加班文化。 【员工福利】：五险一金、绩效奖金1-3K、电话补贴、新人补贴、每月房补500元、带薪年假、高端团队建设、丰富下午茶、节日礼品、内推奖励每人500元、入职周年庆、生日关怀活动。 岗位职责： 1、发挥你的智慧为公司营造更多积极氛围 2、运用你的“探案”能力为客户打造专属财税解决方案 任职要求： 1、热爱销售工作，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通技巧与服务意识

1.前期负责学习公司线下产品的专业知识和线下产品运营流程，并提供专业性支持； 2.负责运营公司产品和线下产品推广，收集商家信息和资料等。 3.之后慢慢自己上手，等后期自己带团队。 薪资待遇：

工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬季），准时下班，不加班！不加班！不加班！ 单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假，另享超长带薪年假20天以上 公司待遇： 薪资：1、无责任底薪4000-5000元+1000元绩效补贴+提成+奖励+奖金，综合收入8-10K，薪资透明无套路 2、定期组织专业培训，持续提升员工专业知识与综合素养，表现优异者有机会前往南京农业大学参与研学交流 3、岗位优势：依托中科院专利技术产品，效果突出，客户接通率高达40%，复购率达70%，拥有20余人专项团队支持全国市场拓展 销售模式：线上与线下结合，主要通过网络沟通对接客户，专业农艺师团队实地配合促成成交（提成全部归个人），订单稳定，复购性强 注：新入职员工由专业主管带教，产品种类齐全，配备试用样品，便于快速开拓客户 任职要求： 1、经验不限，具备销售经验者优先考虑 2、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件 3、热爱销售工作，学习能力强，沟通表达优秀 职位福利：年终分红、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险、每周团建活动 岗位职责： 1、本公司为肥料生产企业（设有三大生产基地，保障稳定供货），只需利用公司提供的客户资源（无需自行拓客），通过电话及微信与客户高效沟通，精准把握需求，推动产品销售 2、负责老客户维护，深度挖掘合作潜力；定期回访客户，保持长期稳定关系 3、熟练掌握公司产品知识，细致回应客户咨询，提供专业化服务支持 诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！！！

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新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户达14万家，市场占有率领先，发展空间广阔，晋升通道畅通！ 【薪资范围15K-25K，挑战高收入】 底薪4600元+绩效2000元+阶梯提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K。 社保公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月内可晋升为资深/星级销售，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD储备主管阶段绩效最高可达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等场所； 2、重点客户关系维护，并承担签约后的设备激活、日常沟通与客户留存等工作。 注：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平方米办公区域，后续由专业团队负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、学习能力强，具有客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台； 激励政策丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平高效，团队氛围融洽，彼此支持协作，理解你在工作中面临的挑战； 培训体系完善，配备多样帮扶机制与经验分享，助你实现快速成长与能力跃迁。

底薪8000+无业绩考核压力+行业高提成+多样奖金（3000-5000）轻松入账+单双轮休+六险一金+18天超长带薪年假+法定节假日齐全+丰厚年终奖与分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月综合收入可达2.5w至3w区间； 团队月均收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大型平台，处于行业领军地位 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，国家法定节假日全部正常休假 4. 成交率高，客户资源精准，无需自行拓客，无需外出拜访，平均1-3天即可成单 5. 薪资按时足额发放，从不拖欠、不扣压 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有云南、三亚、港澳季度旅游及年度海外团建 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑内，5A级写字楼整层独享 8. 提供系统化入职培训，配备专人指导，晋升机制完善（每3个月一次晋升机会） 9. 地铁口直达办公楼，出行便捷 【待遇真实有效，诚邀优秀人才加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配高质量意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式对接客户，了解其基本需求，并邀约至公司面谈（无需风吹日晒） 【任职要求】 1. 年龄18-36周岁； 2. 具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3. 热爱销售工作，有较强学习意愿和强烈赚钱动力； 4. 具备一定团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化导入培训 2. 资深导师一对一帮带，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 实用营销技巧专项训练 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00 午休2小时 下午13:30-18:50 单双轮休 薪资发放：每月15日准时发薪，遇节假日提前发放，公司从未拖欠工资！ 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，绝不外招（路径：销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历吧！符合条件者将由贴心HR主动联系您

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.公司市场覆盖范围：全国（除西藏、青海、台湾）； 3.区域划分：结合个人意向与公司需求统筹安排（可分配至除台湾、青海、西藏外的全国各地），原则上每人长期固定负责一个县或市级市场； 4.销售体系：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续跟踪及现场观摩活动； 3.策划并执行面向各级农户的技术培训会等市场推广活动； 4.新员工试用期为半年，期间不独立开展业务，不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识、植保技术，熟悉客户情况与公司运营模式，期满后分配固定负责区域。 四、基本要求 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，党员优先（适用于校园招聘方向）； 4.退役军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（适用于退伍军人专项招聘）。 五、性格特质 性格乐观、亲和力佳、反应敏捷、热情主动； 目标明确、逻辑清晰、敢于突破、能吃苦耐劳。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县市岗位进行分配） 七、薪资福利 1.试用期基本工资：5000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成市场目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2022年员工平均年收入达20万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化食宿补贴，标准为3600-6200元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司规定执行（60元/月）