职责描述： 1、规划并落地公司整体私域运营战略，制定年度/季度目标及实施路径，构建并优化私域流量从引流、承接、转化、复购到裂变的完整闭环体系 2、全面负责私域核心场景（企微社群、朋友圈、1V1服务）的内容策略、活动设计与执行推进，围绕用户生命周期策划高转化活动（如秒杀、拼团、会员日），达成私域销售目标 3、组建并管理专业私域运营团队（涵盖运营、内容、销售、设计等职能），明确岗位职责，建立激励机制与绩效考核体系 4、牵头与产品、技术、市场及客服团队协作，推动跨部门资源整合与高效联动 5、编制并管控私域运营年度预算，评估、选型及管理相关运营工具与系统平台 6、持续探索新型私域运营模式，推动策略迭代与创新实践 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、5年以上用户运营/会员运营工作经验，其中至少3年私域团队管理经验，具备美妆个护行业私域实操经验者优先 3、熟悉私域生态运作机制，具备丰富活动策划经验与扎实的数据分析能力 4、具备敏锐的用户洞察力，良好的跨部门沟通协调能力，优秀的文案表达与内容策划能力，富有创新意识

岗位职责： 1.推进社区门店销售工作落实，确保业绩目标达成，制定计划并按任务分解实施考核； 2.管理、追踪、评估及激励团队成员的工作指标完成情况； 3.监控各门店运营效益，开展巡店督导，负责人员招聘、人事管理、排班考勤、带教辅导及弱势门店驻点支持； 4.审核并监督社区义诊、跨界合作等市场推广活动的策划与执行； 5.负责部门物料申报、自主采购及仓储管理，统筹门店设施维护事宜； 6.主导区域内新店选址、商务洽谈、合同签署及开业前期筹备工作； 7.参与院区营销活动规划，跟进执行进度，评估活动成效并总结优化经验； 8.持续优化现有运营模式，提升产出效率，为院区导入稳定客流，助力部门与院区业绩增长； 9.在专项活动（如直播、论坛、会议营销等）期间协同处理院内相关事务； 10.执行上级交办的其他工作任务。

需要出差，我们招聘合伙人，工资多劳多得，上不封顶，

河南沃奇农业科技有限公司，专注中高端进口肥料研发与生产，主营有机水溶肥、叶面肥、微生物菌剂、大中微量元素水溶肥，以及高效低毒杀虫剂、杀菌剂，产品安全环保，致力于推动绿色农业发展。 企业为源头生产厂家，发展稳健，前景广阔，具备长期成长空间。现因业务扩展需要，诚招农肥合伙人，个人有机会获得公司股权激励。 招聘岗位：农肥合伙人 任职要求：需具备3年以上农肥领域销售及团队管理经验。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 薪酬待遇：面议 福利待遇： 周末双休 缴纳社会保险 节日福利发放 提供无线网络 定期组织团建聚餐 话费报销

岗位职责： 1、带领团队达成每月业务目标，对整体业绩结果负责 2、协助解决团队成员在客户跟进中的复杂问题，推动大客户成交 3、负责公司各项政策的宣导与落地执行监督 任职资格： 1、具备3年以上大健康领域团队管理经历 2、有带领10人及以上团队的实际经验 3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及组织管理能力 4、热爱销售工作，目标感强，能承受压力，具备出色的说服力与谈判技巧 福利待遇 单双轮休底薪6000+业绩提成+团队提成+中高层分红，综合收入1.5w-3w

岗位职责: 1.主要负责郑州及周边区域的市场开拓与客户维护工作； 2.在目标区域内开展产品推广与业务延伸，持续优化客户关系； 3.推广公司品牌理念与产品信息，拓展多元化渠道，提升产品市场覆盖率。 任职要求: (1)年龄在27周岁以下； (2)性格外向，乐于人际交往； (3)优秀应届毕业生（具备社团、学生会、志愿者或兼职经验者）或愿意从基层成长者均可报名； (4)退役军人及热爱篮球运动者优先考虑！ 薪金待遇: (1)无责任底薪4500元，当前岗位综合收入8000-10000元（含底薪+绩效奖金+各类补贴+公平晋升机制+旅游奖励+公寓住宿）； (2)每年提供3-5次总部商学院培训学习机会； (3)对有住宿需求的员工免费安排公寓入住； (4)每满半年增加一次工龄工资（100-500元不等），入职第二年起享有年终奖金； (5)每月部门活动基金支持聚餐，每周团队团建，生日关怀慰问，法定节日福利发放。 晋升方向：业务专员→营销主管→职业经理→总经理 工作时间：每周工作六天，周日休息，上午8:30-下午6:30，法定节假日正常休假

一、任职要求： 1.不限性别，不限地域； 2.年龄25岁以上；（表现优异者条件可适当放宽） 3.具备管理经验，有团队组建经历者优先 二、岗位职责： 1.依托律所提供的高质量客户资源，主动对接客户沟通案情，推进签约流程；采用电销与网销结合模式，日均通话量适中 2.负责销售团队的日常管理，制定销售策略与执行计划，推动团队目标达成，带领团队完成业绩指标 3.定期向上级反馈销售进展及市场相关信息 4.积极进取，具备良好的团队合作意识 工作时间： 无责任底薪4500元+高额提成+团队奖励 每日9:00-18:00，中午休息1.5小时 每周日固定休息 试岗期间提供带薪培训 三、公司福利： 1.提供免费带薪岗前培训，拥有公开透明的晋升机制 2.广阔的职业发展通道及多元化提成激励方案 3.法定节假日照常休假，节日礼品发放，每周安排下午茶、聚餐及团队建设活动 公司位于东大街地铁站附近，楼下设有公交站点，交通便捷，出行无忧

【不出差！办公室办公！985/211优先！】 储备干部（销售主管方向）｜底薪8000起｜做管理，不跑腿！ 你是否符合以下画像： •毕业于重点院校，充满斗志，却常被安排做基础事务，连复印文件都轮得到你？ •有志从事销售，但家人担心长期奔波、日晒雨淋影响生活？ •渴望高收入、快晋升，但不愿沦为“体力消耗型”岗位的执行者？ 我们理解你的诉求！现开放专属发展通道： 坐班办公，专注客户管理、订单统筹与团队协作，直接切入管理层成长路径！ ⸻ 【职位名称】：储备干部（销售主管方向） 工作地点：办公室坐班，无需出差！无需出差！无需出差！ 薪资待遇：底薪8000元起+绩效奖金+晋升津贴+年终奖 工作时间：朝九晚六，节假日正常休假，办公环境优越！ ⸻ 【你的职责】 •客户管理：对接公司分配的优质客户资源，无需地推或陌拜 •流程把控：跟进销售全流程，制定策略，协调回款、发货及订单跟踪 •团队运营：你不是一线销售人员，而是未来销售团队的核心管理者 •数据分析：研究客户行为数据，提升转化效率，从事“智能化销售管理” ⸻ 【我们期待的人选】 •本科及以上学历，985/211院校背景优先（重视人才质量） •思维条理清晰，学习意愿强，能主动迎接挑战并快速提升 •具备良好沟通能力，对数字敏感，掌握基础办公软件操作（PPT不会可培训） •接受全职办公室工作模式，无须出差、无须外勤、无需自主开发客户 ⸻ 【我们提供的支持】 •起点高：入职即定位为管理储备人才，3-6个月实现主管晋升 •资源足：依托十年行业沉淀，客户体系完善，无需从零开拓 •带教强：资深销售主管+数据分析团队+高层亲自指导，助力完成从个人贡献到带团队的跨越 •收入稳：底薪+绩效+各类激励，年度综合收入冲击20万以上 ⸻ 请注意！ 这不是传统销售岗位，不搞电话骚扰，不做街头推广 这是以策略与管理为核心的销售岗位，目标是培养你能带队、控节奏、掌全局的市场统筹能力！ ⸻ 加入我们，你将成为“重点培养对象”，而非普通执行人员！ 本岗位由总部直面筛选，面试直达总经理层级！ 如果你只想安稳混岗，请勿投递 如果你在寻找一份“体面、稳定、无出差且具备快速晋升空间”的职业起点 那么，这个机会，非你不可！

招聘全职市场部主管10名男女不限，有责任心，有上进心，

推广公司产品

招A2驾驶员，郑州跑广州，集装箱，全程高速，拉普货，没有时效，单驾，联系电话

招聘 叉车司机工一名 20/小时 上班时间8-8 10个小时 工资月结 会油叉 需要熟手，要有证 能来的联系

郑州北三环招聘，腹膜师傅一名，永顺机器，模切师傅两名。大源机器，只做卡盒，拼板，有击凸，计时计件都行，管住不管吃。待遇详谈

郑州东区江西小炒招聘厨师 砂锅学徒 会翻锅就行 教炒菜

二七万象城7楼名家大作烤肉店 谁离得近，要两个小工，干杂活6个小时120去的联系，要50岁以下的

招贤纳士： 北京东方红航天生物技术股份有限公司 隶属于中国空间技术研究院，1997年成立，主要从事航天生物和航天医学成果的军转民成果开发，集研发、生产、销售、服务一条龙的大型国有控股企业。我们有无可比拟的航天品牌优势，我们有国家级的科研队伍，我们有优质的航天产品，我们有成熟简单的销售模式，我们有可信的销售见证平台，我们有28年的市场口碑，我们有积极的销售团队，我们有丰厚的机制待遇，我们有创业的发展空间！等待不甘平庸的你，有思想有闯劲的你，能吃苦能坚持的你，想改变自己命运的你，加入吧！ 招聘 ：销售代表 工作地区：北京市  负责：（西城区） 职位性质：全职  招聘人数：20人 免费提供住宿 【任职资格】 1．大专以上学历优先；19到30岁之间，年龄在18至45岁之间 2.良好的语言表达能力,会说流利普通话； 3.具备良好的团队意识和较强的工作责任心； 4．能承受高强度压力工作,具备良好服务态度和意识.   5.认可健康行业。 联系电话: 这也许是改变你命运的一次选择！

主要销售电动三轮车，休闲车，跑整个贵州省各市县镇，电动三轮车销售洽谈。

招聘岗位 1、创业合伙人 渠道商 2、销售专员 有责底薪3000（月销售任务2万）+提成（5%-8%）+奖金（每增加1万奖金500） 开单可转化渠道商 3、招商总监（可自行选择招聘） 底薪2000+提成（招募一家渠道商3000，成功开设一家运营中心+1000）

擅长绿能.售电.碳交易.了解及能分析解读国家新能源政策。

县级经理和推广经理

[岗位职责] 1、专注于线上销售，无需电话沟通，公司提供客户资源，会使用网络聊天工具即可操作。工作内容简单易上手，入职后有专人指导 [薪资待遇] 1、无责任底薪+高提成（8%-25%），月收入8~15k；达成3w业绩享20%提成 [工作时间] 1、9:00-12:00；13:30-18:00（单休，法定节假日正常休假，享受带薪年假） （办公环境舒适宜人，团队氛围轻松融洽，领导亲切好相处，诚邀各位优秀人才加入我们温暖的团队！）

【岗位职责】 1、通过线上渠道与已付费客户保持沟通，提供服务支持并挖掘二次销售机会； 2、维护客户关系，为客户提供专业的商品咨询与解决方案； 3、定期发送促销信息，及时响应客户疑问，推动复购与成交转化。 任职资格: 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备柜台销售经验，服务意识强，有较强的赚钱动力； 2、热爱电子商务领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度快； 3、有网络销售经历或直营体系销售经验者优先考虑。 【岗位优势】 1、转正后月薪过万，综合收入8000-15000+，实现月入过万较为轻松； 2、公司承担客户引流工作，每日均有老客户主动咨询产品价格，客户信任度高； 3、产品线丰富，覆盖多类消费需求，所售商品正规优质，市场接受度高； 4、成长路径清晰：客服→组长→主管→经理→总监，管理岗有空缺，晋升空间大，可在工作中持续积累经验与能力。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并缴纳住房公积金； 2、办公区内配备冰箱、微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费畅享； 3、提供下午茶、茶话会、不定期团建聚餐、节日福利及年度大型下午茶活动，还有年度旅游安排； 4、休假制度完善：涵盖婚假、产假、哺乳假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准。

销售招聘！高提成

1、负责小红书平台的商务合作对接与客户拓展工作； 2、结合客户需求，输出小红书营销合作建议及推广执行方案； 3、精准识别并深入分析客户诉求，提供专业且具落地性的策略支持； 4、持续优化客户沟通机制，增强合作关系，提高服务满意度，塑造企业专业形象。 我们期待具备以下特质的你 1、大专及以上学历，具备校园创业、自媒体运营或销售类实习经验者优先考虑； 2、了解小红书APP基本运营规则，具备快速学习与适应新知识的能力； 3、表达清晰流畅，具备良好的语言沟通能力，普通话标准； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的抗压性与灵活应对问题的能力； 5、具备市场敏感度，有明确目标感，责任心强，工作态度积极主动。 你将收获 ‌实战属性突出‌：岗位注重实际操作，通过电话沟通、实地拜访等方式直接链接企业客户，适合希望在真实业务场景中锻炼沟通技巧的学生群体。 ‌行业视野多元‌：涉及母婴、教育、美妆等多个领域，接触丰富商业案例，助力理解跨行业运作模式。 ‌成长支持完备‌：配备系统培训资源与团队协作支持，辅助制定个性化营销策略，为职业起步阶段提供能力成长保障

岗位职责 1、负责企业（ToB）客户的开发与维护，主要对接财务部门、产品部门及企业负责人；针对企业在灵活用工场景下的佣金结算需求及税务合规挑战，提供专业的灵活用工行业服务解决方案； 2、需求分析：深入理解客户业务模式，精准匹配平台所合作的园区资源； 3、方案制定：结合企业规模与实际状况，推荐合适的园区服务落地路径，切实解决企业痛点； 4、市场洞察：持续关注灵活用工业态发展及政策变动，及时收集并反馈客户需求与市场动向； 5、团队协作：联动运营、技术、财务等内部团队，确保客户方案高效执行与落地； 6、依照公司销售目标，规范记录、分析、跟踪并管理销售全流程。 任职要求 1、大专及以上学历，具备ToB客户资源者优先； 2、拥有灵活用工领域企业客户资源者优先； 3、有灵活用工、税务筹划、工商注册等相关经验者优先； 4、能独立且迅速地拓展企业客户及合作渠道； 5、具备良好的抗压能力、语言表达与沟通技巧，动手能力强，熟练使用各类办公软件； 6、对收入有追求，渴望实现更高的个人价值。 福利：早九晚六周末双休团队建设定期培训节日福利生日福利五险

1.日常拜访餐饮门店（需要河南本省出差，出差有报销） 2.接收整理各渠道产品反馈以及完成产品销售任务。 3.领导安排的其他工作 4.接受应届毕业生！！！

【岗位职责】 1、拓展销售渠道，根据客户需求，制定合适的员工福利方案及销售福利相关产品，完成销售订单； 2、通过公司培训，在部门负责人协助合作下完成部门销售任务； 3、主要服务对象为企业客户，负责接洽、谈判、协商并促成合作； 4、执行公司的销售政策，完成销售目标； 5、跟进订单回收款，并及时做好客户回访工作记录； 6、以专业的沟通、谈判，进行客户拓展等。   【任职要求】 1、学历全日制统招本科及以上的（专业不限），只要你够优秀，应届毕业生或者没有相关行业经验我们都会考虑； 2、我们需要你有流畅表达自己想法的能力，并且和客户谈判能够一路畅通；同时还希望你有一份对工作无限热爱、认真负责的赤子心； 3、如果你具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类）、办公用品、猎头、咨询、团销、体检、保险等这些类行业经验话，优先考虑。   【福利待遇】 1、上班时间：周一至周五8:30—17:30，周末及国家法定节假日休息； 2、购买社保：按照国家规定入职购买五险一金。 3、无责底薪4000-7000高底薪+高业绩提成，月度冠军奖励+特定节日业绩翻倍； 4、销售福利：模范销售奖励、业绩PK奖励、团建基金、管理提成、营销费支持、季度升舱、“三连升”奖励、内部推荐奖励等； 5、公司福利：定期调薪、带薪年假、团建活动、节日福利等； 6、职业规划：公司提供公平、公开的晋升制度，根据员工工作情况及努力程度，调整晋升。 【培训】 1.安排全国优秀的销售总监分享优质培训素材或远程培训到各分公司，各地由人事部牵头组织培训工作；2.培训内容分为技能类和知识类培训，每月会更新培训排期表；培训讲师为公司销售总监，根据各自擅长领域开发除不同的精品课程。 【晋升空间】 晋升通道：销售经理——资深销售经理——销售总监——城市总经理

招聘销售客服（有主播经验更好，新手也可带）正常工作制 公司主打人性化，氛围化，以人为本!!!一，岗位职责： 会在线聊天接待客户就行，不需要自己找客户，客户资源公司负责，天天客户爆满，只需要维护聊天就行，轻松简单!!! 薪资待遇： 1.综合薪资1w以上，上不封顶 2.工作时间：8:00-12:00，下午14:00-18:003，法定节假日带薪休假 岗位要求 1.欢迎人才，善于聊天，有销售经验者优先 2.有无经验皆可，一对一带教，欢迎无经验人士!!! 公司福利：丰厚年终奖。员工福利：生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 带薪年假 全勤奖 工龄奖 节假日加班费电话：

部门经理+五险+业绩提成+团队提成+谈判提成 ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为一家融合线上线下的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造全渠道、全时段的消费触达体系，通过高频次线上曝光实现精准引流，推动线下交易转化。 公司积极创新运营模式，已组建百人以上直播团队，全面布局主流直播渠道，为汽车销售注入新动能。 我们的优势：无需自行开发客户资源，公司每月稳定输送线索1000+条，其中一手客户资源不少于300个/月。 岗位职责： 1.团队日常管理 ●负责销售人员的日常管理工作，监督团队成员的工作纪律，保障团队高效运转。 ●主持并参与每日销售早会与夕会，复盘当日工作进展，部署次日任务安排，及时传递公司政策及市场动态。 2.销售任务执行与跟进 ●带领团队达成个人及整体销售目标，将目标分解至每周、每日，并督导成员按计划推进销售进程。 ●实时监控团队销售进度，分析数据表现，识别流程中的问题与潜在风险，提供针对性指导和解决方案。 3.客户服务与问题处理 ●协同销售人员解决客户投诉及复杂问题，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 ●参与重点客户的接待与沟通，深入挖掘客户需求，制定专业购车方案。 ●定期回访核心客户，了解用车体验，收集反馈意见并转达至相关部门，助力服务优化升级。 4.销售现场管理 ●全面负责展厅现场运营管理，确保环境整洁有序、展车陈列规范，营造优质购车氛围。 ●科学调配销售人员接待顺序，统筹现场资源，提升整体接待效率与成交转化率。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上汽车零售或4S店从业经历，且至少2年团队管理经验。 3.熟悉所在区域市场特点与客户需求。 4.具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力以及客户关系维系能力。 福利待遇： 无责任底薪+五险+业绩提成48%+团队提成8.4%+谈判提成8%！！！

1、根据公司产品特点，开展市场调研，掌握行业动态，精准定位客户需求，达成既定工作目标； 2、主动对接客户资源，进行电话沟通与实地拜访，收集客户部门架构及产品匹配信息； 3、挖掘并获取项目线索，持续跟进项目进展，协调内部资源配合推进； 4、参与合同起草与商务谈判，掌握招投标全流程操作，熟悉商务报价机制； 5、跟踪合同回款进度，定期汇报项目关键节点，实时监控项目执行情况； 6、主导项目验收与交付流程，组织实施客户满意度反馈收集； 7、推动客户深度合作，维护长期客户关系，协同推进关联项目落地。 任职要求： [专业技能] 1、本科及以上学历，具备大客户销售工作经验者优先，有国产服务器销售背景者优先考虑。 [综合技能] 1、具备较强的商务谈判与沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，执行力突出。 [基本技能] 1、熟练操作各类办公软件及办公系统，如EXCEL、WORD、PPT等； 2、具备优秀的文案撰写与公开表达能力； 3、擅长人际交往与关系维护； 4、可接受短期出差，有郑州地区高校、电力、能源或自动驾驶领域从业经历者优先。