彩妆护肤个护洗护品牌 该品牌日化、商场超市渠道拓展销售运营 1、三年以上化妆品及相关行业管理经验 2、熟练操作Office办公软件，掌握基础网络应用技能 3、具备优秀的沟通能力、执行能力，善于应对突发状况并具备良好管理素养 4、制定所负责区域的团队发展战略、市场开拓方案及促销实施策略 5、结合团队建设与人才发展需求，动态优化人员配置与组织架构 6、按月完成产品销售数据的采集、汇总与分析，及时归档并呈报总经理 7、快速响应客户投诉与产品质量问题，并同步反馈至公司职能部门 8、按月提交促销物料需求计划，策划并执行当月促销活动方案 9、设计并推进客户开发专项计划

岗位职责 1、市场战略与统筹： 负责区域市场整体规划及执行落地，推动业绩目标达成。 2、代理商体系构建与维护： 主导区域内代理商网络的开发、维护与日常管理。 3、商务拓展与对接： 开展核心商务谈判，对接区域重点客户及合作资源。 4、团队管理： 统筹团队日常运营与管理工作。 5、全面运营管理： 协调成本管控、利润实现、合规风控等环节，保障区域高效盈利与合规运作。 任职要求 1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优） 3、具备从零搭建并带领团队达成目标的能力，擅长团队激励与人才培养 4、熟悉代理合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先 5、能接受全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗服务·医疗器械·IVD

岗位职责： 1、承接集团上级领导安排的咨询团队业绩目标，进行科学分解并推动落地执行，确保任务有效达成。 2、规划并组织实施咨询团队的人员招聘与带教计划，带领团队成员完成个人及整体业绩指标。 3、统筹开展咨询师的岗前培训、在岗培训、内部晋升培训，落实专业知识传授与实操应用等相关工作。 4、持续提升团队成员与患者的沟通能力，优化咨询流程与服务内容，强化专业技能，提升客户到院率与转化成效。 5、负责管理网电咨询渠道资源，包括贝色、美吧、诚忆网等第三方平台引流转诊，依据客户需求精准引导到院促成成交。 6、协助上级完成月度、季度、年度经营指标的分解，指导员工制定执行方案，推动团队目标顺利实现。 任职资格： 1、年龄28-38岁，专科及以上学历。 2、具备运营、经营、销售类管理岗位工作经验者优先。 3、三年以上相关工作经验，有中型企业三年以上中层管理经历。 4、具备良好的职业素养与责任心；拥有市场运营思维、客户服务意识、战略规划能力、组织协调能力、公关能力、财务分析能力、谈判技巧及辅导带教能力；自我推动力强，抗压性好，追求高绩效表现。

岗位工作内容： 1、依据产品（豆浆）特性，对所在城市客户进行高效划分，并开展开发与日常维护工作。 2、深入市场前线推广，打造示范性门店，挖掘客户需求，推动新老客户的持续回购。 3、配合客户走访终端销售网点及各类渠道，提升单店销售能力与整体渠道出货量。 4、定期回访区域内的客户，掌握其需求动态，构建稳固持久的合作关系。 5、收集客户反馈与建议，及时沟通协调并推动问题解决。 6、落实公司制定的销售策略与政策要求，确保达成既定业绩指标。 任职资格： 1、年龄：30-45岁之间 2、性别：不限 3、学历：大专及以上 4、工作经验：具备5年以上快消品行业销售经历 5、有饮料、牛奶、低温奶、低温饮品等相关领域从业背景者优先考虑； 6、熟悉本地经销商体系，拥有渠道资源者优先。（涵盖生鲜平台、即时零售、商超、便利店、零食连锁、校园、水果烘焙、早餐、餐饮、政企单位、军队、酒店、航空、铁路、物业、团购、一件等渠道） 7、工作地点：河南各地级市 8、薪资：7000-15000/月（绩效优异者薪酬上不封顶）

植小得，源自郑州植得口腔医院集团，专注分龄口腔护理，现正为旗下专业牙膏、牙刷产品组建“口护项目团队”。作为初创团队，我们拥有专业的背景、饱满的热情与轻松融洽的协作氛围。如果你也热爱探索，乐于创造，欢迎加入我们，一起执笔，共同描绘“植小得”的未来。 一、岗位职责 1、团队管理与培训：负责零售团队的招聘、带教、日常管理与绩效考核，涵盖业务督导、促销人员等岗位，持续提升团队专业水平与执行力，搭建科学的激励体系，调动成员主动性与创新意识，打造积极进取的团队文化 2、渠道策略与规划：制定并落地所辖KA系统的年度、季度及月度销售目标，统筹销售推进方案与执行路径，确保各阶段业绩稳步达成 3、负责区域内KA商超业务的日常运营与客户维护（包括产品上架、库存监控、促销落地、BA人员管理等），持续推进KA渠道运营流程的专业化、标准化建设 4、与KA客户总部采购、营运等核心职能部门建立长期稳定的合作关系，保障各项业务顺畅开展 5、参与KA客户年度合同协商、新品引入等关键谈判，主导价格管控、促销方案实施、陈列布局优化及费用投入管理，推动各项合作内容有效落地 6、市场信息分析：跟踪KA渠道市场变化、竞品动向与销售走势，整合数据形成洞察，为产品研发、营销策略调整提供有力支持 7、团队协作：联动市场、物流、财务等内部职能，高效处理KA渠道运营中的各类问题，保障供应链协同高效，提升客户体验 8、应收账款管理：跟进KA客户回款进度，配合财务完成对账与结算流程，确保货款安全及时回收 二、任职资格 1、教育背景：大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑 2、工作经验：5年以上快消品行业KA销售管理经历，须具备日化、奶乳制品等相关领域从业背景 3、熟悉河南本地KA系统总部及门店的实际运作模式，有成功操盘经验，具备一定客户资源，了解其业务规则与操作流程 4、具备优秀的谈判能力与跨部门沟通协调技巧，可独立完成商务洽谈；精通数据分析，熟练运用Excel等工具进行销售数据整理与分析 5、目标导向明确，责任心强，能承受工作压力；具备战略视野与问题解决能力，可独立策划并推动渠道发展策略 6、具有五年以上团队管理实践，擅长市场研判、销售管控与团队引领

岗位职责： 1、开发京东、德邦、三通一达、极兔、菜鸟等快递合作客户，推进营业部三轮车换电业务，拓展新客户资源，签署换电柜落地协议，落实换电柜布点规划，并与各营业部负责人建立并维护长期稳定的合作关系。 2、负责指定区域内的市场开拓，对接配送站点、快递企业等相关潜在合作伙伴，推动业务落地。 3、调研换电柜行业动态及竞争对手情况，结合市场实际提出可行的市场拓展策略建议。 4、达成公司下达的月度、年度销售目标及相关考核指标。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的团队协作意识；工作认真负责，富有职业精神；能独立分析并处理业务问题；拥有较强的沟通表达与说服力；适应高强度工作节奏。 2、听从管理安排，高效执行分配的销售任务和工作指标。 3、掌握基础低压电路知识，持有C1驾驶证并具备驾驶能力。 4、有地面推广经验者优先考虑，具备充电桩或类似新能源设备拓展经验者优先。

【公司主要生产通风设备产品，是一家自产自销的企业，厂区在新郑郭店，销售上班地点在二七营销中心】 岗位职责： 1、依托公司分配的精准客户资源，深入挖掘并掌握客户需求； 2、结合企业产品特性，完成项目报价与成本核算； 3、对已签约客户进行后续服务及关系维护； 4、管理销售渠道及客户档案，提升客户合作粘性； 5、执行公司指派区域内的销售任务与市场拓展工作。 任职要求： 1、具有一年以上销售岗位工作经验。 2、具备良好的沟通协调能力，反应敏捷，处理问题灵活高效。 3、可接受短期出差（3至8天），持有驾照并能熟练驾驶（公司提供车辆支持）。 销售模式：以结果为导向，注重成交转化，不限定具体沟通方式，无电话量考核要求。 客户来源： 一、线上多渠道引流，按区域划分客户资源，实行区域保护机制（通过百度、360、官网、阿里巴巴、1688等15个平台获取线索）； 二、参与行业专业展会获取商机； 三、自主开拓客户资源。 客户群体：市政部门、建筑工程类项目、各类企业采购负责人。 待遇：前期无责任底薪4—6K+业绩提成（如对行业有热情且综合能力突出者，底薪可面议） 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利、年终奖、加班补贴

1、负责区域内营销团队的组建与日常管理，保障公司战略方针的有效落地； 2、配合市场部门推进产品宣传及推广活动的实施； 3、统筹区域市场的销售预测与规划工作，带领团队达成既定销售指标； 4、制定并落实区域市场营销策略，确保销售任务的顺利完成； 5、负责区域内渠道体系的建设与市场秩序的维护； 6、合理管控区域运营中的日常支出； 7、处理区域内客户的投诉与反馈事项； 8、与其他职能部门协作，推动跨部门工作的顺利开展。 任职要求： 1、农学或市场营销类相关专业背景，具备3年以上农资行业销售从业经历； 2、有独立管理省级或以上区域销售工作的实际经验； 3、在市场营销中展现出优秀的团队带领能力、执行力、抗压性以及市场开拓实力。 公司提供多项优厚福利： 五险一金、补充商业医疗保险、高绩效奖金、 差旅补助、餐补、话补、 员工体检、带薪年假…… 职位福利：创业公司、五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、带薪年假、定期体检、补充医疗保险

岗位职责: 1. 负责健康医疗企业日常运营的统筹与监管 2. 保障公司各项制度与流程的规范落地与高效执行 3. 促进团队协同作业，优化工作流程并提升整体绩效 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及强烈的团队合作意识 2. 具有高效的问题处理能力，确保各项工作有序推进 3. 熟悉健康医疗领域业务，具备扎实的行业经验与管理能力，能适应高强度工作节奏

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

郑州市金水区杨金路附近招力工，年龄不超55岁，无犯罪记录可查，工作内容，铲除地板砖地面，工资180至200元，中午管饭，工作8到9小时，工资日结，明天能到的联系，李

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手续， 涉及工作地点：苏州

招门窗制作中工，小工数名

招聘保洁招聘保洁：男女均可，年龄65岁左右，月休4天，8小时工作制，月工资校区2400元工作时间：7:00-11:0013:30-17:30地址：河南农业大学龙子湖校区。联系电话：

郑州市二七区招打柜子/做家具

羊大师直聘＋包食宿 羊奶行业是朝阳行业，市场竞争小，发展空问大， 早入行有机会晋升，也有同事带 一、工作内容： 1、主要负责鲜羊奶配送业务一起做，公司分配一 批老客户给到配送员，负责所在区域鲜羊奶配送， 老客户续签、转介绍及新客户新签等。 配送范国：10公里；配送客户：主要是小区用户， 早晚配送时间自由。 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊 奶业 务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场 前景广阔。 二、薪资待遇： 1、薪资组成由：高提成＋配送费＋奖金。提成 高，员工综合收入7000-10000元，上不封顶，多 劳多得。 2、公司提供佳宿。 住宿条件 2、4、6人间不等，具体看站点，居家 生活，环境很好；公司提供米油盐及做饭工具，可 做饭； 站点每周会聚餐。 3、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年 总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4 万，8万， 11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、 年终奖等各种奖金福利。 三、任职要求 1男女不限，18岁至47岁，踏实能干，有耐性，不 怕辛苦，有赚钱欲望，挑战高薪，不甘于固定工资 2、有意向成为主管、经理的新人，提供有针对性 培训。每个月至少3天提升培训。 四、上班时问：弹单性工作制，节假日公司放假。 全国各地共有200多个站点，工作地点就近安排， 公司直招不收任何费用，请放心。 员工福利 提成高公司气氛好晋升空间大 免费工作培训包住零食下午茶节日福利

【找工作的我，为什么选了这家支付公司？—— 聊聊真实的“钱”景与成长】 作为一个刚换赛道的“过来人”，想跟正在找工作的你掏句心窝子：选对行业，真的比埋头苦干重要太多。 之前在传统行业打转，拿着固定工资，每天重复机械的工作，总觉得“一眼望到头”。直到接触了支付行业，才发现原来工作可以这样—— 收入不设限，努力看得见 不用再为“干多干少一个样”纠结。在这里，底薪是保障，提成是惊喜，每谈成一个商户、每拓展一个渠道，账户余额都会给你最直接的反馈。上个月我光提成就比之前的月薪多了一半，这种“付出即有回报”的感觉，真的很攒劲。 没人“管着你”，但有人“带着你” 不用每天打卡坐班，客户在哪，办公地点就在哪。刚开始怕自己摸不着头绪，没想到团队里的前辈会把谈判技巧、获客渠道毫无保留地教给我，从怎么跟商户聊需求，到怎么用数据打动客户，实操干货直接上手练，3周就敢独立跑业务了。 成长速度肉眼可见，圈子也在升级 接触的客户从街边小店到连锁品牌，聊的话题从“怎么收款”到“怎么帮商户做数字化经营”，不知不觉中，自己对商业的理解、沟通的底气都在涨。团队里都是同龄的年轻人，没人搞职场套路，遇到问题喊一声，大家都乐意搭把手，干活有氛围，下班还能约着复盘吐槽。 如果你也不想再被“稳定”困住，想找一份能自己掌控收入、还能快速成长的工作，真心建议你试试支付行业——毕竟，离钱近的地方，机会总不会少。 对了，我们团队还在招人，如果你也想体验“收入上不封顶、成长不设限”的工作，私信我聊聊？说不定，这就是你职场的转折点呢。

工作内容： 负责宠物产品的市场推广与销售工作，包含拟定销售方案及目标，开拓并优化销售渠道，搭建销售体系，对接客户并及时处理相关需求与问题。 主要职责： - 制定并落实宠物产品销售方案，推动销售任务按时完成； - 开拓多元化销售渠道，构建并维护高效的销售网络，保障渠道运行顺畅； - 跟踪竞品市场动态，开展市场调研，输出有价值的市场洞察与优化建议； - 拓展并维系与宠物门店、宠物医疗机构等渠道伙伴的合作关系； - 负责销售协议的签署及后续跟进，确保履约质量与客户满意； - 参与销售数据分析及策略研讨，为销售增长提供决策支持。 职位要求： - 大专及以上学历，市场营销、动物医学、商务管理等相关专业优先考虑； - 具备宠物类商品销售经验者优先； - 熟知宠物行业市场特征与发展动向，具备市场研判及销售规划能力； - 沟通表达良好，具备团队协作意识，能高效对接客户； - 掌握基本数据整理与分析技能，可独立完成销售数据解读； - 工作积极主动，责任心强，能够自主推进工作任务。

工作地点：深圳 薪资待遇：月薪 12000-15000 元 工作时间：9:00-18:00，周末单休 岗位职责 1. 负责支付宝碰一碰相关业务的市场拓展、商户洽谈与合作落地 2. 带领团队完成业绩指标，制定业务推进计划，统筹日常业务开展 3. 维护商户关系，跟进设备铺设、激活及后续运营服务 4. 收集市场信息与竞品动态，优化业务策略，提升区域覆盖率 5. 做好团队管理、人员带教与日常工作督导，确保高效执行 任职要求 1. 有地推、商户拓展、支付行业或支付宝/微信相关业务经验优先 2. 具备团队管理或主管岗位经验，有较强业务谈判与沟通能力 3. 熟悉深圳本地市场，能独立开发商户，执行力强、抗压性好 4. 工作积极主动，责任心强，能适应单休工作节奏 5. 学历不限，经验优先，有支付设备推广经验者更佳 福利待遇 - 基础薪资+绩效+提成 - 带薪培训，清晰晋升通道 - 轻松办公氛围，团队氛围好 有意者可直接投递简历，合则约见。

招聘销售经理10名，主要从事和消防有关的工作。常出差，所有的出差费用都报，基本工资加提成，用心干，努力干，月入1万以上，主要区域郑州，许昌，新乡，焦作。主要谈和消防有关的，消防维保，消防器材销售等。

不陌拜 不拓客 月休六天 不加班 无责4000 薪资福利： 1. 底薪5K+提成+奖金，综合收入1w以上，上不封顶！新人月入6000起，入职两个月员工普遍8000+，老员工平均月薪10K~15K！！ 2. 每月休息6天，单双轮休制，绝不强制加班！！到点准时下班，周五周六可提前一小时离岗，法定节假日享受带薪休假！ 3. 每周安排下午茶、团队建设活动、生日会及节日礼品发放。 工作环境： 1. 公司楼下步行范围内即达地铁站与公交站，距离不足150米，周边商业配套齐全，用餐便利。 2. 工作时段为9:00-18:00，中午休息两小时，可提前十分钟前往就餐，管理方式灵活贴心。 3. 室内办公为主，氛围轻松融洽，团队成员以90后、00后为主，定期组织团建活动（自愿参与）。 岗位职责： 1. 主要通过电话方式邀请客户到访公司即可完成任务。 2. 无需外出跑动，无业绩考核压力，客户资源由公司统一提供，非公海资源，非随机拨打，杜绝陌生拜访和自主拓客。 3. 接受零经验人员，提供带薪培训，前期安排专人指导，帮助快速上手，轻松适应工作节奏。 晋升渠道： 1. 晋升周期短，每三个月开放一次晋升机会，晋升机制公开透明。 2. 实行扁平化管理模式，隔级直接向CEO汇报工作。

岗位职责： 1、负责郑州区域内新客户渠道的开发，积极拓展市场份额； 2、维护现有客户关系，推动新产品推广，提升市场覆盖率； 3、关注市场变化趋势，主动学习并掌握行业相关信息； 4、公司提供系统化培训及老员工带教机制，助力快速成长 任职要求： 1、大专及以上学历，有快消品行业工作经验者优先考虑； 2、具备市场开发与客户维护经验者优先录用； 3、性格积极主动，工作踏实认真，具有良好的沟通能力与团队合作意识 公司简介： 郑州天顺是一家成立于2007年的食品研发生产企业，目前二七区生产研发基地占地30余亩，集研发、生产、冷链、销售于一体，日产香肠1000000支，年产值2个亿；荥阳生产地基地预计2022年投入使用，目前主营各类香肠、烤香肠 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金+节假日福利+免费食宿（不加班）； 2、提供员工餐厅（早中晚三餐），提供免费住宿（3人间）； 3、每周单休，国家法定节假日正常休息； 4、上班时间：早上8:30—12:00，下午13:00—17:00； 5、工资准时发放，提供丰厚的年终奖； 6、每月不定时有团队聚餐、季度拓展或者外出旅游； 7、广阔的晋升空间：终端经理—区域经理—销售经理—部门经理—公司副总； 8、位置便利：公司位于西四环马寨工业园，市区乘坐302公交直达；或地铁6号线（暂未开通） 职位福利：不加班、包吃、包住、绩效奖金、员工旅游、工资准时发放

底薪8000+无业绩考核+行业高提成+各类奖金（3000-5000）收入可观+单双休+六险一金+超长带薪年假18天+法定节假日+高额年终奖分红+【不加班】！！！ 试用期员工月收入普遍在8k左右； 60%以上正式员工月综合收入达1.2w以上； 50%以上正式员工月薪稳定在1.5w以上； 30%以上正式员工月总收入可达2.5w-3w区间； 团队平均月收入1.5W（税后），销冠月入10W+！ 【我们的优势】 1. 大平台背景，处于行业领先地位 2. 入职即缴纳六险一金（五险+商业保险双重保障） 3. 周末单双轮休，法定节假日全部正常休息 4. 成交率高，客户资源精准，无需自主拓客，拒绝陌拜，平均1-3天即可成单 5. 薪酬按时足额发放，绝不克扣或延迟 6. 团队氛围融洽，定期安排下午茶，组织丰富活动（聚餐、轰趴、户外拓展等），享有季度国内旅游（云南、三亚、港澳等地）及年度出境游机会 7. 办公环境优越，位于“大玉米”地标建筑内，5A级写字楼整层独享 8. 提供系统化培训，配备专属导师一对一指导，晋升机制完善（每3个月开放晋升通道） 9. 地理位置便利，楼下直达地铁口，通勤无忧 【待遇真实有效，诚邀有志之士加入小企无忧大家庭！】 【岗位职责】 1. 公司每日分配精准意向客户资源 2. 通过电话、微信等方式沟通，初步掌握客户需求，协助邀约至公司面谈（无需外出奔波） 【任职要求】 1、年龄18-36周岁； 2、具备良好沟通能力，愿意与客户互动交流； 3、热爱销售工作，学习能力强，有强烈的成长与增收意愿； 4、具有基本的团队协作意识； 【培训体系】 1. 企业文化宣导培训 2. 导师带教，一对一辅导，全面产品知识教学 3. 业务能力进阶培训 4. 销售技巧专项提升课程 【我们真诚期待您的加入】 上班时间：上午8:50-12:00，下午14:00-18:50，单双轮休 薪资发放：每月15日准时发放工资，遇节假日提前支付，历史无任何拖欠记录 晋升机制：管理岗位 exclusively 内部提拔，晋升路径清晰（销售-组长-储备主管-主管-总经理） 【欢迎随时咨询了解】 心动不如行动，立即投递简历，符合条件者将由专业HR主动联系您！

【岗位职责】 1、开展企业服务类产品的客户拓展工作，达成公司设定的个人业绩指标。 2、深入理解客户的业务场景与核心痛点，准确识别需求，提供针对性的解决方案。 3、主导商务沟通、合同签署及回款等销售全流程，保障项目高效落地与转化。 4、整合行业趋势、竞争对手动态及客户意见，助力产品迭代与市场策略优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上企业服务行业销售经验，有企业安全软件、EC、纷享销客、企业网盘等SaaS类产品销售背景者优先考虑。 2、熟悉SaaS产品模式，掌握行业发展动向，能够精准对接客户需求。 3、具备独立开拓客户、推进谈判并完成闭环成交的能力。 4、拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识，可有效联动内外部资源促进成交。 【职位福利】 五险、节日福利、法定假期、带薪年假、奖金激励、团队旅游、温馨的工作氛围、大小节福利通通有。 【工作时间】 08:30-12:00 13:50-18:00 周末单双轮休

寻找经验销售！公司规模扩张，急聘储备主管！！ 【晋升通道】不局限于销售专员职位，您将向管理层进阶（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监），掌握更多决策主动权。 【客户资源】服务高意向、高潜力优质客户，主攻五千元以上大额订单，享受40%高额提成。（您与老板四六分成） 【支持体系】公司持续输出稳定线索（包括市场活动、品牌引流、合作渠道推荐等），并配置专业售前技术团队，助力快速签单。 【薪酬回报】“行业领先底薪（4-9k）+ 高吸引力40%提成 + 超额奖励”，我们重视实战人才，收入上不封顶。 【成长环境】与强者同行：加入由销售精英构成的团队，在真实业务场景中交流提升，共享成功方法论，加速个人成长。 我们提供（超越薪资的全方位价值）： · 薪酬组合：行业领先底薪（4-9k）+ 40%高比例提成（客单价不低于6800）+ 超额完成奖+项目激励。 · 福利保障：入职即缴五险一金、补充商业保险、带薪年假婚假产假育儿假、交通通讯补贴、年度全面健康体检。 · 发展激励：定期组织国内外旅游奖励、高端培训参与资格、清晰晋升路径、年度评优（销售专员-销售主管-销售经理-销售总监）。 · 办公氛围：千余平米办公空间，500+在职员工，以80/90后及00后为主力团队，工作环境轻松融洽，快乐工作是我们的信条！ 任职要求（我们期待这样的伙伴）： · 【基本门槛】具备实际销售经验，有电销背景者优先考虑。 · 出色商务能力：熟练掌握销售流程，拥有千元以上客单成交经历，擅长谈判、提案及影响客户，能提供贴合需求的解决方案。 · 自我驱动：不甘于固定收入，追求高收入并愿为之全力以赴。 · 协作意识：善于联动内部支持部门（如运营团队）协同推进，确保客户顺利落地。 { 注：仅接受业绩导向型人才，对销售岗位提出固定薪资要求者请勿投递，请仔细阅读岗位说明后再申请，感谢理解 } 下一步行动： 若您认为自己符合该岗位要求，并期望在更广阔的平台实现突破，请将简历发送至我们 郑重承诺：针对达标候选人，我们将启动高效专业的面试流程，开展深入沟通与双向了解。

#加入我们，一起“吃”出未来！ 你是否受够了日复一日的重复工作？ 你是否期待在充满潜力的领域大显身手？ 你是否希望通过自己的努力，助力更多餐饮品牌脱颖而出？ 如果答案是肯定的，那么恭喜你，找到理想机会！ 我们是谁？ 众联加是一家专注于餐饮品牌赋能的服务机构，致力于为餐饮客户提供一站式解决方案，涵盖大众点评代运营、品牌营销策划、抖音IP打造等服务。我们拥有专业团队、丰富资源和成功案例，已助力众多餐饮品牌实现业绩提升与品牌跃迁。 你需要做什么？ 你将负责： 开拓餐饮市场，与餐饮商户建立长期合作； 精准把握客户诉求，输出定制化解决方案； 协同内部团队，保障服务高效落地； 持续跟进客户进展，维系稳定合作关系。 我们期待这样的你： 具有一年以上销售经验，对销售工作保持热情； 具备出色的沟通表达、逻辑分析与谈判能力； 对餐饮行业有浓厚兴趣，主动关注行业趋势； 拥有良好的协作意识与抗压能力； 责任心强，目标明确，注重结果达成。 我们为你提供： 工作时间：9:30-18:00（双休，下班不打卡），法定节假日正常休假！ 极具吸引力的薪酬结构：无责底薪 + 高额提成 + 多项奖金，上不封顶，收入由你的付出决定！（初期1W-1.5W，中期2W-3W，后期3W以上） 广阔的职业发展空间：健全的晋升通道，助力你不断突破成长边界。 系统化培训支持：从产品知识到实战技巧，全方位赋能，加速你的职业进阶。 轻松活跃的工作环境：年轻化的团队配置，氛围开放融洽，工作更舒心。 全面的员工福利：五险、带薪年假、节日/生日礼遇、定期团建等，关怀覆盖方方面面。 如果你： 渴望突破收入天花板，实现个人价值飞跃； 热爱餐饮赛道，愿意与餐饮从业者共同进步； 具备扎实的销售功底与客户服务意识； 那就别再等待，马上加入我们！！！

美植星是一家以科技创新为核心驱动力的现代化农资企业，立足作物健康管理和农业植保理论，专注于高效植物营养与品质提升方案的研发与创新，深耕作物提质增产领域——聚焦特种肥料技术！ 公司拥有15000亩海上生态养殖基地，是国家农科院科技成果孵化单位，全球规模领先、专业程度最高的海藻提取物生产平台，国内资源依托型、技术领先的海带提取物制造基地。产品远销日本、韩国、美国、欧洲、南非等多个国家，持有中国、美国、日本、韩国四国肥料登记资质，并通过欧盟、美国OMRI、韩国等国际绿色食品生产资料认证。 招聘背景： 1、发展阶段：企业扩张阶段 2、主营业务：作物营养核心单品/爆款产品（提质、增产、增收） 3、工作地点：河南省内 4、合作模式：总部直管—乡镇级农资零售商（B端客户） 5、运营机制：市场免费支持模式推进、零售商全程陪伴式成长、总部系统化赋能引领 工作职责： 制定并落地执行整体销售规划，保障公司销售目标与战略方向一致达成； 统筹区域市场开拓与运营管理，逐步实现目标市场的全面覆盖； 跟踪行业趋势与竞争动态，灵活优化销售策略，巩固市场竞争力。 甄选并拓展优质代理商/农资零售网点，持续扩大市场占有率； 提升终端零售商动销能力，推动整体销售业绩增长； 联合策划并组织实施营销推广活动，增强品牌市场影响力。 搭建客户管理与服务体系，优化业务流程，提升客户满意度与粘性； 定期开展客户交流活动，精准把握需求，提供个性化服务方案； 评估渠道伙伴业绩表现，优化分销网络结构，提升渠道运行效率。 整合内外部资源，推动跨部门协同，确保市场资源高效配置与使用； 组织培训、考核与激励机制建设，提升团队专业水平与执行效率； 营造积极团队氛围，构建高效沟通机制，增强组织凝聚力与战斗力。 任职资格： 学历要求：大专及以上 经验要求：具备2年以上农资行业销售经历，2年以上中高层管理岗位经验 基本条件：持有C1驾驶证，熟悉渠道体系建设、品牌运作模式及中大型团队管理 核心能力：出色的销售管控能力、团队领导力及跨部门协作能力 职位福利：绩效奖金、团队管理奖励、交通补贴、住房补贴、年终奖金、节日关怀、弹性办公 职位优势：央视媒体展示品牌、行业冠军推荐企业、处于快速发展扩张期 薪酬范围：8K－15K（最终薪资由董事长面试后综合评定）

任职要求：1. 大专及以上学历，有商务拓展、销售、渠道开发相关工作经验优先。 2. 具备良好的商务谈判、沟通表达与客户对接能力，目标感强、抗压能力强。 3. 有较强的市场敏感度，能主动挖掘客户需求，具备独立开发客户的能力。 4. 工作积极主动、执行力强，有责任心，具备良好的团队协作意识。 5. 熟悉商务流程。 6. 有行业资源、渠道资源或成功合作案例者优先考虑。 岗位职责：负责公司对外商务合作拓展，主动挖掘潜在客户、合作伙伴，完成客户开发与维护工作。 2. 梳理合作机会，制定合理的商务拓展计划并落地执行。 3. 负责商务洽谈、方案沟通、合同跟进及签约，推动合作顺利达成。 4. 维护现有合作关系，定期跟进客户需求，提升合作深度与客户满意度。 5. 跟进项目进度，协调内部资源， 完成公司下达的商务指标、业绩任务

我们的工作：通过小红书、抖音等平台发布公司房源出租信息，接待客户咨询，安排带看并协助签约，流程清晰，操作简单；表现优异者最快当天即可成单； 我们能提供： 1.打破传统中介模式，专注租赁业务，实行全额业绩通提，无需上缴公司抽成，收入全归个人，真正做到多劳多得，提升协作效率。 2.工作时间灵活，早九晚六，每月享有6天休息。 3.入职后由店长一对一指导，全程带教，确保快速开单，稳定盈利； 4.具备销售经验者，最快两个月可晋升管理岗位，月入2W并非难事； 5.不搞空谈，注重实际收益，承诺月薪最低6000起，能力突出者月入过万为常态。 6.欢迎预约面谈，详细了解。

【岗位职责】 1、负责每日新增意向客户的咨询工作，了解客户需求并进行分析，精准推荐匹配的产品方案； 2、客户成功转化后，由专业律师团队接手案件后续处理； 3、主要通过电话、微信及常用聊天工具与客户沟通，无电话量及硬性任务指标考核； 4、不限制专业背景，入职后提供系统化专业知识培训； 【任职要求】 1、年龄20-40岁，具备高中或同等以上学历； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接不同类型的客户； 3、熟练操作基础办公电脑软件； 4、有电话销售、客服或呼叫中心工作经验者优先考虑； 【福利待遇】 1、五险 2、享受国家法定节假日及节日福利（春节、中秋、端午） 3、定期组织团队建设活动（聚餐、年度旅游等） 4、享有带薪假期（带薪病假、年假、产假、丧假） 5、多样化现金奖励（优秀员工奖、敬业奖、工龄奖、绩效最佳奖、过节补贴等） 作息时间： 试用期1-2个月，表现优异可提前转正；（无行业经验亦可，完善的培训体系助你快速上手） 转正薪资结构：无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金，综合月收入8000元-12000元，提成上不封顶； 工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单双轮休，节假日正常休息