【工作职责】 1、统筹微信销售团队的日常运作，及时解决业务流程中的各类问题，为下属提供有效的指导与支持； 2、跟进团队业绩达成情况，推动销售能力提升，助力整体销售目标的实现； 3、结合团队实际状况开展针对性培训，搭建系统化的培训机制与激励机制； 4、定期复盘团队运营数据，整合转化率、业绩表现等关键指标，发现问题并优化销售策略，确保执行落地并产出成果； 5、负责销售人员的管理与绩效评估，协助完成人才选拔与梯队建设，打造高效且积极向上的销售队伍； 6、持续为团队注入动力，提升人均产出效率，积极探索新测试方案，迭代销售模式与活动形式； 7、对接其他相关职能部门，确保跨部门协作顺畅推进。 【任职资格】 1、大专及以上学历，具备较强的抗压能力； 2、掌握专业的微信销售方法，拥有丰富的团队管理与人才培养经验； 3、精通数据分析，熟悉销售技能训练及团队激励管理； 4、能快速识别团队短板，并提出有效改进措施； 5、具备2年以上微信销售团队管理经验，沟通能力强，有带领30人以上团队者优先； 6、具备出色的领导力与协调能力，善于营造积极氛围，责任心强，工作态度热情主动。

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄20-40岁； 2、具备良好的沟通能力与亲和力； 3、有1年以上营销相关工作经验，业绩表现优秀。 入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 从职场起步，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品！ 4、节假日福利按时发放！ 5、孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖关爱伴侣！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、全方位员工关怀体系！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部、玫瑰之约等近20项贴心福利。）

岗位职责： 1、负责提升有机食品门店员工的销售能力，推动业绩目标的实现； 2、负责团队搭建及人员培训相关工作； 3、组织并带领团队落实公司各项营销策略； 4、参与新店拓展与开发工作； 任职要求： 1、踏实肯干，具备良好的抗压能力与全局意识，认同企业价值观； 2、目标导向明确，具备较强的学习意愿与能力； 3、拥有2年以上连锁行业运营管理及新店开拓经验；

综合年薪：15w-20w，重视晋升通道/有能力者欢迎面谈，直接与管理层沟通。公司实行合伙人制度，两年内可自主开设分公司。 公司介绍：河南一和瑞景代理记账有限公司郑州第二分公司，总部位于北京，全国拥有两百余家分支机构。专注于为中小型企业提供“工商注册、代理记账、会计服务、审计服务、税务咨询、管理咨询、融资上市、资质办理”等全流程一站式专业服务。 岗位要求：（年龄23-35岁，性别不限） 1. 具备在财税类企业担任销售主管满6个月以上的工作经历。 2. 在财税行业连续三个月每月业绩达3w+，具备团队管理能力者亦可考虑。 满足上述任意一项条件者，均可联系安排面试，公司提供具有竞争力的薪酬待遇及广阔的发展平台。 薪资结构：前期综合收入8k-1.5w，无责任底薪（4000-5000-8000）+个人提成+团队提成+岗位津贴+绩效奖金+五险+公司分红。（底薪依据所带销售团队人数核定，岗位津贴按管理级别设定，各级别对应不同提成比例）。表现优异者半年内可晋升为公司合伙人，享受月度分红权益，后期收益以分红为主。积累两年经验后可独立运营分公司，成为区域负责人。 福利待遇：每年两次大型户外团队建设活动，每月组织2次团建（聚餐、K歌），每月2次下午茶，定期举办员工生日会。 工作时间： 上午8:30-11:45，下午1:30-6:00，月休六天，法定节假日正常休息。 公司平台成长空间广阔，有能力者半年可晋升合伙人，两年可创办分公司，实现创业梦想。

郑州亚之中公司招聘 业务经理两名，熟悉钢材销售 有工作经验优先， 底薪提成年终奖五险， 性格开朗，有良好的沟通能力， 招聘钢材吊装工两名， 年龄20-50周岁，管吃住， 工资面议， 联系人，

邦耀科技是一家专注于科技创新、研发驱动的高新技术企业，深耕互联网领域十年，始终秉持“客户成功、创新、无畏、奉献”的核心理念，致力于“提升行业效率、推动产业发展”。公司曾荣获国家3A资质认证、国家级高新技术企业认定、中国互联网行业优秀服务商、中国3.15诚信企业，并被河南省商务厅老字号协会授予电商服务中心称号，同时与河南农业大学等多所高校共建电子商务实训基地。 作为一家技术导向型企业，邦耀科技持续加大研发投入，注重技术创新与人才引进培养，在AI智能编程、大数据挖掘与处理、物联网应用、SaaS、PaaS、IaaS、BI可视化开发等领域取得显著成果。多年来服务国内外上万名客户，积累了深厚的行业背景与丰富的实战经验。 【薪资福利】： 1、底薪+绩效+提成+奖金，综合收入10000+； 2、享受国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益； 3、定期组织团建活动、员工聚会及节日礼品发放； 4、实行阶梯式提成机制，月薪50000并非遥不可及； 【岗位职责】： 1. 通过微信、电话或面对面沟通方式对接客户，深入挖掘客户需求，结合公司现有APP产品或定制化方案进行展示与报价； 2. 高效接待线上及线下到访客户，维护公司分配的重点客户资源； 3. 遵从团队管理要求，积极完成公司制定的各项销售任务指标； 4. 注重客户体验，具备良好服务意识，精准洞察客户心理与实际需求； 【任职要求】： 1、热爱互联网行业，具备金融、房地产、汽车或SaaS类APP开发相关经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，欢迎应届毕业生加入。性格开朗，具备较强的商务沟通能力； 3、学习能力强，富有钻研精神，善于总结复盘，助力个人快速成长与晋升； 4、渴望挑战高收入，有明确职业目标，愿在平台上实现自我价值与梦想； 5、热衷销售岗位，工作主动积极，抗压能力突出，具备强烈的创收意愿； 6、拥有高度事业心、责任感以及积极向上的工作态度，重视团队协作与集体荣誉； 7、逻辑思维清晰，语言表达富有感染力； 8、擅长捕捉客户需求，具备服务意识，能有效分析客户心理，始终保持耐心与专业； 【工作时间】： 上午 9:00——12:30 下午 2:00——6:00 【培训体系】： 1、新人期：资深员工一对一指导+系统化营销技能培训+全面产品知识学习； 2、成长期：进阶营销课程+职业素养提升训练； 3、发展期：针对性团队管理能力培养。 【晋升通道】： 商务经理——储备经理——高级经理——城市总监——城市总经理；

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局43高端养老社区，已开业23个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

没有平台、能力无足轻重，一个人要成功，要么组建一个团队，要么加入一个团队！我们期待你的加入！ 岗位职责： 1、开展财税咨询服务的销售工作，达成既定业绩目标； 2、维护客户关系，提供专业化的财税咨询支持服务； 3、参与团队协作，协同推进销售项目的落地执行； 4、利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式回访客户，挖掘潜在合作机会； 5、公司提供精准客资，无需自行开发客户； 6、通过电销、面销及网络营销等多种方式推广公司财税类产品； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备同行业管理经验者优先考虑； 2、拥有优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧； 3、能独立完成销售任务，具备较强的市场洞察力，积极主动，适应快节奏工作环境并取得成果； 4、具备良好的团队协作意识和沟通能力，热爱销售事业； 5、抗压能力强，工作富有激情，进取心强，有强烈的目标感和奋斗精神，渴望实现收入突破； 6、勇于挑战高薪者优先录用，有房贷车贷负担者优先考虑！ 发展前景： 1、服务对象为优质中小型企业主，有助于拓展高质量人脉圈； 2、晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理-总监； 3、职业发展广阔，团队年轻化，晋升机制公开透明； 4、办公氛围融洽，管理扁平高效，层级简洁； 5、实行老员工带教制度，提供一对一指导与带薪培训。 薪资福利： 正常干8000---13000元／月 努力干13000---30000元／月 拼命干30000---80000元／月 【销售产品】代理记账，经营帐，合规账，公司注册，商标，资质等； 工作时间： 夏季8:30-12:0013:30-18:00 冬季8:30-12:0013:00-17:30 岗位福利： 1、底薪＋高额提成（潜能无限，提成无上限）＋多项奖金激励（收获名利双丰收）； 2、月薪过万并非遥不可及，但坚持“付出与回报对等”的原则，成功需靠自身努力； 3、社保：公司依法缴纳五险； 4、每月10日准时发放工资，配备优越的办公环境与积极向上的工作氛围，汇聚卓越的90后团队力量，诚邀你加入！ 5、5A级写字楼办公，地铁五号线陇海西路站A口直达

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

招贤纳士 河南豫德宝豪华车专修 招聘事故经理2 事故接待2 待遇包吃住(六千～上不封顶)钣金大师傅3 钣金中工3 机修师傅3 详情面谈 待遇优厚 郑州市经开区经北六路经开第五大街东100米 王经理电话

郑州郑东新区白沙一家常菜馆招聘打荷四名，配菜师傅两名。 配菜师傅工资4500一5500。要求手头麻利，头脑清晰。生手日冒勿扰 打荷工资3000。不要求技术，不会可以教，要求身份证年满16周岁，要求老实稳定，有经验的大姐也可以。 以上岗位月休三天，薪资15号准时到账，福利待遇都有，包吃包住。

需要副驾a2司机拉顺丰快递

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

。 美蛙鱼头火锅（城东路店） 招聘信息 服务员 薪资：3600-4500 切配 薪资：4000-4500 站灶 薪资：4000-4500 学徒 薪资：3500-4000 要长期工。火锅店，活简单，好上手包吃包住 地址：郑州市管城回族区城东路106-2，渝味市井·美蛙鱼头 电话☎

广告公司诚聘 都市靓点发光字、3D打印工厂 一、生产厂长1名 薪资面议 从事五年以上标识行业， 精通各种发光字制作工艺流程。 二、生产主管1名 薪资面议 有两年以上管理生产排单经验， 精通各道生产工艺流程。 三、业务经理1名 薪资面议 有三年以上接单经验，熟悉材 料工艺。 四、短视频运营1名，有2年以上广告生产行业工作经验。 五、接单客服2名 3000-9000 有经验的可以继承老业务号 六、喷漆师傅1名 7000-10000 有广告标识行业喷漆经验或汽车喷漆经验 七、激光焊字师傅2名 7000-10000 八、组装工4名 3000-6000 地址：青岛城阳区 电话：董经理

【职位职责】： 1、储备干部是我们集团内部中高层储备对象，二十年来集团高层都是从内部轮岗晋升。对于新进员工前期需要到三个部门轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理）。通过轮岗来提高未来管理层的综合管理能力。 2、轮岗后员工根据兴趣与能力表现分配到公司各部门做中高层管理工作。 3、轮岗是为了长期与员工建立合作关系，企业前期需要大量投入财务和人力进行储备，所以不招短期或临时人员。 【职位要求】： 1、18-30岁，身体健康，男女不限。 2、不安于现状，有谋求长远发展的想法。 3、具有良好的学习态度与工作态度，自律能力强，良好的团队协作能力。 4、我们提供老员工带领，一对一教学，公司提供带薪培训（不收取任何费用）。 5、应届毕业生、退伍军人优先考虑。 【薪资待遇】： 1、底薪6500元 （ 无责3500+300全勤+200车补+2500绩效）+管理奖金 + 月度、年度奖金。 2、每年2次以上公费旅游。 3、单休，法定节假日休息，带薪年假15天。 4、公司提供免费住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全）。 【晋升方向】： 储备干部——部门主管——部门高管——部门副理——部门经理 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业，诚邀广大应届生加盟！心有多大，舞台就有多大！

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位要求： 1、大专及以上，专业不限，年龄35周岁以下； 2、擅于与人交往，有较好的语言表达、文字表达能力，有营销经验的优先，对电信行业了解的优先。 3、普通话标准，表达流利，身体健康。 岗位职责： 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作，维系客户、完成销售目标，实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售： （1）面向商业客户开展客户销售活动，执行销售派单； （2）协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作； 2、响应服务： （1）提供客户响应服务，包括接受客户咨询、客户投诉等； （2）收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息； （3）执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇： 试用期工资4000元。试用期后，基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴，综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费：（4个节，每个节400元，元旦，春节，五一，国庆） 通讯补贴：150元/月人均 高温补贴：300元/月（6-10月） 其他：每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动，定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐，早餐人均4元，午餐16.5元。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，按自然月的周末天数来休息，双休制 工作地点：龙岗区坂田、平湖 （此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘，合同与鹏劳公司签订，属于鹏劳公司员工，派至电信工作。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写，默认为“不限”） 3. 熟悉所在行业市场特点，具备较强的客户洞察力与商务谈判能力 4. 具备团队管理经验，责任心强，抗压能力好，结果导向意识突出 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

1工资待遇，30到300不等，多劳多得，上不封顶，当天及时结算 2不用到店，在家一部手机即可，空闲就可操作 3。招聘人群，18到35，男女不限，都可以加入我们，不收取有任何费用，一对一教学

工作内容 1、负责与大客户进行商务对接，保障订单各环节高效推进 2、持续维护并提升客户关系，推动业务规模稳步扩展 任职要求： 1、拥有优秀的沟通表达及商务洽谈能力 2、能迅速把握客户实际需求，输出专业化的服务方案 3、具备较强的团队协作意识，能在压力环境中保持稳定高效

岗位职责： 1、负责区域内销售渠道的开发与维护，扩大公司产品市场份额； 2、制定并执行渠道销售策略，确保销售目标的达成； 3、与经销商建立并保持良好的合作关系，提供专业的产品知识培训和支持； 4、收集市场信息及竞争对手动态，为公司产品定位和市场策略提供参考； 5、组织并参与区域内的重要销售活动，提升品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、线下销售等相关专业优先； 2、1-3年销售经验，有塑业或相关行业渠道销售背景者优先； 3、具备良好的市场分析、判断及开拓能力，优秀的沟通协调能力； 4、积极主动，抗压能力强，能适应出差； 5、每月休息4天，。

薪资待遇： 1.薪资范围：10000-12000元/月 2.入职即缴纳五险一金 3.公司免费提供工作日午餐、晚餐及住宿安排 4.实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假，入职满一年可享带薪年假 岗位职责： 1.负责所辖区域市场渠道的开发与销售工作，落实并达成公司下达的年度、季度及月度销售任务； 2.依据公司整体营销战略，提升产品在责任区域内的市场份额，积极完成既定销售目标，助力公司盈利增长； 3.保持与客户的有效沟通，及时掌握客户需求变化，提供主动、热情、周到且满意的服务体验； 4.结合公司产品特性、定价策略及市场方案，独立开展报价、合同条款协商及签约等相关工作； 5.通过陌生拜访、面对面销售等方式拓展新渠道与新客户，公司提供客户资源支持，负责管理25-30所学校； 6.配合组长开展业务团队管理工作，包括日常监督、培训指导及对业务人员工作的协调与支持。 岗位要求： 1.不限性别，全日制大专及以上学历，市场营销、经济或管理类相关专业优先考虑。 2.具备2年以上销售工作经验，有教辅图书行业销售经历者优先录用。 3.具有良好的沟通表达能力、数据分析能力、组织策划能力及独立开展工作的能力。 4.能准确领会领导工作意图，工作条理清晰、计划性强，执行力和工作效率高。 5.具备吃苦耐劳品质，面对挑战保持积极心态，抗压能力强。

岗位职责： 1.执行销售计划，开拓市场，服务b端客户，完成个人销售任务； 2.挖掘客户需求，介绍公司产品，提供解决方案，促成订单； 3.日常客户关系维护，定期回访，提升客户满意度； 4.收集市场反馈，协助团队完成个人及团队业绩目标。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销专业，有b端客户经验优先； 2.1年以上销售经验，有软件销售或客户资源者优先，热爱销售工作； 3.良好的沟通表达能力，能精准把握客户需求； 4.学习适应能力强，快速掌握产品知识和销售技巧； 5.具备团队合作精神，抗压能力突出，执行力强。 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30

诚聘县区主管 -薪资结构：无责底薪+个人绩效+团队提成+工龄工资，综合7.5K-15K -岗位职责：负责区域业绩目标制定执行，开展团队新人培训与帮扶 -任职要求：28-36岁，大专及以上学历，有快消品/奶粉/房地产管理经验优先 -核心优势：学习能力强、善沟通协调、愿意挑战高薪 -福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升通道+节日/生日礼物+年度团建 家门口稳定发展，期待你的加入！

岗位职责: 1. 负责产品销售，实现销售目标 2. 维护客户关系，提升客户满意度 3. 学习产品知识，提升销售技巧 任职要求： 1.农业相关专业，本科学历； 2.学习能力强，有奖学金，演讲、销售经验优先；

正弘城周边，靠近地铁口，出行便捷！ 提供工作午餐，入职即缴纳社保，准时下班不加班！ 企业成立近十年，行业发展潜力大，资源基础稳固。 配备专业广告支持团队，客户资源充足，无需担忧展业问题。 一、工作内容： 1.负责线上患者的接待，掌握患者基本情况 2.协助患者与医师完成线上诊疗对接 3.指导患者正确用药并进行后续维护管理 二、任职要求： 1.年龄21-45岁，综合条件优异者年龄可适当放宽 2.熟练操作微信、Excel等常用办公软件 3.具备良好的抗压性及语言表达沟通能力 4.热爱本职工作，性格稳重，执行力强 三、薪资待遇： 1.工作时间：8:30-12:00，13:40-18:00，每周安排一天调休 2.收入构成：无责任底薪+全勤奖+奖金+绩效+提成，月均收入8000元以上 所有信息真实有效，欢迎实地考察验证！

底薪6000+提成+社保 工作内容 1、通过电话沟通、面谈等方式开发并维护品牌客户资源 2、负责公司所属品类的招商任务，完成客户接洽、谈判及签约流程 3、开展市场调研与客户分析，及时反馈市场动态与相关信息 4、落实各项招商宣传工作的推广与日常管理 5、有餐饮行业招商工作经验者优先 6、能稳定长期发展，踏实肯干者优先 任职要求： 1、具备优秀的商务谈判与招商拓展能力 2、可独立推进工作，拥有较强的市场敏感度与分析能力 3、具备良好的团队协作意识与客户服务观念 上班时间9:20-6:30，中午休息1.5小时，每月调休6天

工作内容： 1、邀请客户到店沟通装修设计方案。 2、负责门店客户接待，引导客户参观展厅了解装饰材料，参观工艺样板间熟悉施工流程与标准。 3、维护潜在客户关系，协助设计师完成签单工作。 4、底薪加高额提成，享受节日福利，五险及带薪年假待遇

岗位职责： 1、根据部门销售任务，完成个人销售目标； 2、负责区域内外部资源的整合，不断开拓市场； 3、负责区域内一线市场信息的及时收集、分析与反馈； 4、负责做好个人销售数据的统计和分析； 5、做好售后服务工作，及时反馈客户意见； 6、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、25岁-35岁，大专及以上学历，市场营销及相关专业，C照； 2、3年以上图书销售工作经验，熟练河南市场，熟悉教育系统和新华系统； 4、良好的职业道德，有高度的责任心，工作认真仔细； 5、具有较强的表达能力、协调沟通能力.