井号赵州云瑧酒店 精英招募 星级综合酒店｜自助餐饮+一站式婚礼+中餐厅+住宿+会议 销售经理前台接待预定各岗位管理层 待遇优厚/福利齐全/晋升清晰 期待热爱酒店业的你加入！ 联系电话：

一、岗位职责： 1、公司按区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员信息。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家； 2、依托CRM系统中的店铺运营数据及商家动态，协助基础会员优化商品结构与店铺表现，提升订单转化，助力其向1688实力商家迈进； 3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学的店铺运营方案，帮助其持续获取大买家订单，并引导完成次年平台续费规划； 4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，由技术团队全程支持运营工作； 5、负责销售策略的制定与目标拆解，搭建并培养销售团队，持续提升团队专业素养与业务能力； 二、业务优势： 1、资源稳定：具备持续且充足的客户来源，保障大客户经理展业安心、推进顺畅； 2、系统赋能：通过CRM实时追踪商家行为，及时捕捉需求变化，提升签单效率与精准度； 3、产品优质：实力商家产品溢价高，客户接受度强，成单率高、收益可观，同时加速个人成长周期； 三、能力要求： 1、具备团队管理经验，熟悉面销或上门拜访流程； 2、拥有服务大客户的经验，擅长深度沟通与关系维护； 3、持有驾照并能熟练驾驶； 四、晋升路径： 业务表现优异，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力者，可获得更高层级职位晋升机会。

1.商家入驻抖音收款码 2.推广员200+40+万7分润 3.经理200+90+万9分润 4.时间自由，全国可以推广， 5.月入过万不是梦，多劳多得，收入上不封顶

我们提供最新的一手数据, 优秀的创始人宋总亲自带 队, 销冠团队, 新人王都在这里心~在我们的工作平 台上, 可以让您轻松实现 混着干的年薪30万1 努力干的年薪50万/ 拼命干的年薪300万以上 一、[公司介绍] 加入我们会有三种结果： 1、最坏的结果：离开了公司, 却了解透了行业的基本 知识; 2、一般的结果：做的还不错, 每个月比以往收入高出 一些,时间自由了, 更拓展了你的朋友圈、交际圈 ~2 3、最棒的结果：实现了自我, 点亮了人生, 甚至还帮 助别人改变了命运~ 二、公司背景 1.华之颜公司隶属于北京优仙国际集团。2008年成 立, 是一家集化妆品、轻医美、大健康类产品以及各 类科美、养生仪器的研发、生产、销售、模式搭建 市场开拓、售后落地于一体的全闭环集团化公司 2.优仙国际目前在全国拥有6大运营中心, 12家商务 子公司和两家生产研发工厂; 3.公司所在的行业是朝阳行业, 市场足够大（全国400 多个城市、2000多个县城现有美容店500多万家, 并 且以日均5000多家的增速在增加）; 4.北京优仙国际目前有6000多名同事, 全国 100000+加盟店面。 O 三、【资质]： 1.全民女神杨幂代言; 2.CCTV品牌中国栏目推广; 3.中国人保承保1000万保证金; 4.国家3A级诚信企业认证。 C 四、【优勢] 1.颠灌了传统美业需要打针或开刀才能解决衰老的问 题, 真正实现不开刀、不打针、不破皮, 无痛无恢复 期就能解决眼部和面部等衰老问题, 以及满足顾客肤 色改变、塑形、康养等需求; 2.优仙眼部抗衰大师、肤色管理大师、形体康养大 师、脑部抗衰大师的原理更加科学, 价格更低, 效果 更好, 必将成为未来3-5年美业的引领者！ 五、[行业机遇] 1.九十年代买股票, 2000年后买房子, 2019年之前 玩抖音, 都成就了一大批人。 2.站在时代的风口, 才能轻松快速提升收入。 3.全国十三亿人眼部衰老的问题,在过去三十年有美 业以来从没有任何一家公司能够在不开刀、不破皮的 情况下解决, 优仙眼部抗衰大师--电磁仿生学这一黑 科技自从2022年5月橫空出世以来, 一举打破了美业 30多年来的空白市场, 目前还是萌芽阶段,未来1-5 年必将风靡国内几百万家美容店！ 不 [工作内容及收入]：**重要说明。 一 所有人数据都是最新的一手资料, 不存在新人入 职用打过无数遍的老数据的情况, \` 老人新人提点都一样, 不存在所谓的阶梯制度 三、新人不熟悉阶段领导帮忙踢单, 优秀组员帮你支 招, 大家竭尽全力帮你出结果 四、没有诡异的办公室文化, 大家都是干实事的。 1.通过电销+网销的方式, 借助抖音、快手、微信等 线上工具沟通全国各地所有美业机构, 我们只负责收 取顾窖680元启动金即可,后期会安排老师下店爆卡 拓客和做业绩, 做出结果后店家再选择5/5分成或者 2.68万加盟合作。（邀约简单, 公司提供资源） 2.客户安全感100％, 不需要店家老板先投资购买产 品或仪器,不需要先付费加盟, 0投资0成本0风险（这 种模式店家接受度很高） 3.同行业最高提成（40％以上）, 薪资范 围：10000-100000+ 薪资架构有两种模式可以选择,如下 A、日结薪资：当日回款、当日结账 1）拓客卡奖励：每张提成40元（一家店最低收入 600-5000元）; 2）开发加盟奖励;每单9000-9500元; 3）合作店5/5分奖励：公司回款提成40％; 4）转介绍加盟：每单奖励2000元, 5）间推奖励：每单2000元; 6）返单奖励10％; 综合薪资：30000-100000元 B、8000元有责薪资： 1）责任：当月收4家680元并启动, 可享受8000元薪资 补助： 2）拓客卡奖励：每张提成20元; 3）开发加盟奖励：每单4500元; 4合作店5/5分成奖励：公司回款的20％提成, 5）转介绍加盟;每单奖励1000元; 6）间推奖励：每单1000元; 4.北京商务部380多位在职同事, 平均月薪达30000 元以上。工作内容简单, 开单成交轻松 5.从2022年5月启动眼部项目至今, 目前优秀的同事 月收入稳定5万+ 还有很多优秀同事月入10万+, 月入20万+; 6.混着干的年薪30万/努力干的年薪50万/拼命干的年 薪300万以上; 7.事实如此,经得起实地验证, 因为平台足够好,在 这里你可以轻松拿到你在别的地方拿不到的高薪, 等 你来公司考察验证。（我们属于高提成平台, 所有销 售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司 比比皆是）; 8.足够好的平台+足够好的努力和心态, 一定会有好 的收获; 9.工作时间：9：00-18：00, 午休1.5小时、周日休、节 假日正常休息、年假长达一个月时间 10.晋升空间大：总监合伙人一>运营总裁->董事总裁 一 全球核心股东一联合创始股东。打造终生事业平台！ 打造和谐快乐平台！打造共同创富平台！愿分钱, 敢放 权, 允许超越！欢迎每位精英加入,携手共贏。 七、【常见问题] 1.岗前墙训。入职前三天有标准培训录音和岗前培训资 料统一学习, 入职后个人以及培训老师将为你提供一 对一、老带新、部门内训、公司培训等, 以最短的时 间带你上道 2.成交率;公司目前是国内成交率最高的美业品牌公 司---67％的加盟率（例：收店3家, 成交2家, 至少提 成20000元+）; 3.售后服务：公司提供最顶尖的售后团队服务客户, 保 证市场口碑,销售部无需担心售后, 全身心投入前期 的开发工作即可; 4.整体收入：30000-100000元。公司不需要你有多么 丰富的经验,但提供的是整个北京市电销行业最高的 收入！上百位同事均是来自各行各业的销售精英, 年 薪最少30万！轻松干的年薪30万、加油干的年薪50 万、拼命干的年薪100万以上！ （例：每月收店10家顾 客,成交6-8家, 收入8-12万） 八、【岗位要求]： 1.不限制文化程度, 不限制工作经验, 年龄20-45岁 （大于45岁不好意思啦）; 2.有美业经验, 或者电话销售/招商经理及销售岗位1 年以以上工作经验者优先录。 3.无行业经验：有行业经验优先考虑,目前团队在快速 扩大阶段, 没行业经验也可以,优仙的大多同事, 基 本都没有我们相关的行业经验, 我们都是在同一零起 跑线上。十、【工作时间]：早九晚六 十ー、 [预约面试]： 1,预约面试请提前一个小时以上联系, 工作时 间：09：00-12：00/13：30-18：00： 2,有求职意向者,投递简历后, 上述內容详细看三 遍, 然后直接电话/微信预约面试时间即可。 员工福利？ 员工旅游带薪年假底薪加提成 保底工资五险一金

本公司招河北省内业务经理： 1.底薪2500全勤提成。 2.缴纳社保，法定节假日，双休。 3.电销面销相结合，出差实报实销，不用坐班。 4.联系电话。

1:负责现有业务维护2:自行开发新客户3省内省外业务都会涉及

任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先，市场营销、工商管理、国际贸易等相关专业优先，非相关专业但具备丰富渠道经验者亦可考虑； 2、具有3年以上渠道管理、销售或招商相关工作经验，其中1-2年以上团队管理经历； 3、有泛家居建材、水暖、电动车电池、户用光伏、家电建材等行业渠道经验者优先，至少具备其中一类行业的渠道资源积累； 4、具备出色的沟通与表达能力，逻辑清晰，陈述有条理且具说服力； 5、抗压能力强，执行力突出，能高效推进渠道方案实施，并持续跟进执行过程确保目标实现； 6、年龄不超过40岁，能适应长期出差安排； 岗位职责： 1、渠道体系建设与规划：根据市场需求设计科学的渠道架构，制定切实可行的区域招商与销售策略； 2、销售目标落地执行：承接公司年度销售任务，分解为月度、季度及半年度阶段性目标并推动达成； 3、渠道关系管理与支持：建立稳定的沟通机制，及时掌握渠道需求，提供全方位运营赋能； 4、渠道运营分析与优化：跟踪渠道合规性、运作效率与覆盖范围，定期复盘体系运行情况并实施优化措施； 5、内部协同与资源整合：联动各部门及市场前端，做好资源调配与协作，提升整体运作效能； 6、市场动态调研与反馈：定期收集竞品信息、客户反馈及市场变化情况，形成分析报告，为产品升级和战略调整提供依据。 福利待遇： 1、基本工资6-8K+销售提成； 2、五险一金 3、出差补贴 4、节日福利

一， 岗位职责 1， 全面负责门店主管品类（如女装、男装、童装等）的商品管理，包括陈列规划及销售策略制定，确保品类业绩目标达成并提升客户满意度； 2， 促销员各项培训和管理工作，提升员工各项专业知识； 3， 分析主管区域的销售数据，调整促销策略，推动重点商品销售，达成销售目标； 4， 店长安排的其他工作。 二， 任职要求 1， 高中及以上学历，市场营销相关专业优先； 2， 三年以上服装零售行业经验，一年以上品类主管或采购经验 3， 熟悉服装行业生命周期管理、掌握市场趋势分析； 4， 熟练使用计算机基本操作，有谈判能力、视觉审美能力、执行力强； 三， 薪资待遇 无责底薪4300+高额销售业绩提成，前三个月保底薪资5500元，月带薪休假2天。

东庄门厂招聘木工两名，司机一名，全屋定制封边一班，电话

明天这个位置要6个45岁以下的小工，收拾现场打扫卫生的活，8个小时150下班结账，轻松不累，来的联系

史村门厂招工， 接单会计2名 发货司机1名 电话：

石家庄市正定县招吊顶

初八面试【石家庄极兔小件仓】男女都可以 免费三餐 免费住宿 不扣商保 独立卫浴 工资5700-7200元+免费吃住 工资5700-7200元+免费吃住 2⃣工资：月休2天 装车员：7200元/月左右 卸车员：6700元/月左右 拆包员：5700元/月左右 工资构成：底薪2200加计件提成+节假日三薪 3⃣吃住：免费3⃣餐，免费厂外住宿，走路5分钟，住宿4人间独立卫生间，有空调，电费平摊 4⃣工作时间：俩班上6.00-下17.00，上8.00-下18.00每月16号倒班 ⚠注意事项： ①每月20号发薪，入职自带四大行，黑户不行 ② ③入职需要体检，可在老家体检好带着来 ④装卸车试岗有薪，其他岗位试岗，入职免费上商保 返费：满月一次性1000元（）二次入职无。

【营销经理】 一、薪酬福利 综合薪资7000元/月起（底薪+团队绩效+高额入住提成）；完善福利体系加持。 二、岗位职责 1.制定中心营销战略、年度/季度计划及预算，对品牌知名度、入住率负责。 2.搭建维护营销渠道，开拓合作资源。 3.开展市场调研，输出竞品、客户、政策分析报告，支撑经营决策。 4.带领营销团队，完成销售计划。 三、任职要求 1.大专及以上，市场营销、管理类专业优先 2.3-5年销售/营销经验，有团队管理经验；保健品、医疗健康、高端服务业营销管理经验优先 3.具备战略思维、资源整合、商业谈判能力，领导力及跨部门协调能力强 4.了解养老行业，责任心强，能承受压力

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户满意度与续约率 5.负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，营造高效协作的销售氛围 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备团队管理经验，能有效激励成员并推动目标达成 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需用人单位补充完善后发布

【公司优势】 1、好品牌：实力强大、国际视野（全球集团资产规模第一、全球集团品牌价值第一、全国三大综合金融集团之一） 2、好客户：广阔的公司平台（集团、IP数字化营销），优质的客户不再是海底捞针 3、好场景：高质量客户活动及经营场景，提升经营效率 4、好产品：全面的产品+服务体系，综合实力领先市场 5、好服务：“人无我有，人有我优”的医疗、养老服务 【项目优势】 1、好机制：走长期主义路线，与公司共同成长，专业化身份，与公司直接签合同有五险一金，收入有吸引，成长期有固薪护航，成熟期薪资有竞争力。 2、好客户：公司分配优质集团，金管家，个金迁徒客户线索 3、好培训：1）入职后带薪培训-2）内容聚焦专业+实践，形式线上+线下结合；-3）高校认证，公司送我上清华 4、好师父：主管顾问比例1：10，专属高素质教练，从知识到技能，从演练到实战，陪伴式成长 5、好环境：-团队年轻化，素质高；-职场选址优越，功能完备，满足品质办公等 我们需要： 1.年龄：30-45岁 2.学历：本科及以上优先 3.过往经历：拥有8-10年工作经验优先 4.当地居住2年以上 职位能力： 1、客户咨询与服务：深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务； 2、市场拓展与营销：积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户； 3、团队协作和培训：与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 薪资范围：固薪+浮动薪（初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+O2O首年和续年佣金） 福利待遇：签订正式劳动合同、享受五险一金、企业年金、带薪年假、专业培训、平台资源等各类员工福利

一、岗位职责： 1.负责区域经销商、连锁商超、药房等渠道的开发、谈判与维护，建立核心客户档案，定期拜访沟通，解决合作中的货源、回款、陈列等问题，提升渠道忠诚度与铺货率。 2.实时调研区域市场的消费需求、竞品动态(价格、促销、渠道策略等)，输出市场报告，结合公司营销方案，制定区域推广策略(如促销活动、终端陈列优化、品牌推广等)，提升产品动销效率。 3.定期汇总分析省区销售/库存/渠道的数据，挖掘业绩增长潜力与问题短板，针对性调整销售策略与团队工作方向，保障区域业务持续增长。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备3年及以上医药行业销售经验，有连锁、商超、O2O新零售等渠道开发及维护经验者优先； 2.具备优秀沟通能力和团队合作精神，能有效进行客户沟通； 3.具备较强的市场开拓能力，准确把握市场动态； 4.拥有自我驱动能力，保持工作热情。 （全国可驻点）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：3年（默认） 2. 最低学历：大专（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程，有成功带队经验或行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

1.双休，五险，法定节假日。 2.高提成。上班灵活，产品涉及面广，公司提供客户。 3.工贸一体，工厂实力雄厚。 4.薪资：4299起 我们青睐的： 1、1年及以上销售经验，英语能流利交流 2、工作踏实、认真、责任心强

岗位职责： 1、负责新用户培育，推广POCT设备及新项目； 2、负责所在区域用户的引流、复购及上量，提高用户的动销率； 3、高效协同运营中台人员，开拓潜在客户，提高产品覆盖率，确保达成业绩目标； 4、维系所负责区域用户运营，解决用户卡点需求，提高粘性。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有美团、饿了么、美菜等互联网项目地推经验，院外药店终端市场医疗设备、医药营销类相关经验者优先； 3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，良好的沟通协调能力，有业务冲劲； 4、面销/陌拜经验，能够适应外勤出差。 薪酬福利： 1、无责底薪+绩效奖金+高额提成+各项补贴，综合薪资1万起； 2、弹性工作时间，。

目前场地办公：石家庄华润万象城 不管哪种薪资方式，提成24小时之内发放 1、有责底薪8000+奖金+提成 或者纯提成一单9500，综合薪资1w-10w以上，一个月有员工拿两三万也有十几万不等 2、早九晚六不加班 3、法定节假日正常休假; 4、办公室坐班，不需出外勤，公司团队氛围轻松不压 抑！ 5、团队年轻有活力，氛围超好! 6、可接受无经验小白，提供培训; 7、不定期团队聚餐、节日福利等等。。。 二、岗位: 1、公司提供精准优质客户话单，电话联系讲解项目流程如有意向即可，后续公司会安排售后团队帮扶客户; 2、这个岗位不涉及出差，室内办公 三、基本要求: 1、年龄20-45岁，男女不限; 2、学历优秀者可放宽 3、有无经验都可，销售经验者优先考虑 4、善于沟通，表达流畅，有目标感，勤奋、吃苦耐劳 5、服从公司管理及安排; 团队年轻有活力， 专业负责任的领导和老板人性化管理， 让你赚到钱的同时，还能提升自身眼界和技能!不管你是拥有丰富工作经验的职场“老人”，还是刚步入社会的懵懂“小白”， 只要你有足够的上进心，想赚钱，想学习，想成长， 那么，我们愿意向你伸开双手，还等什么？ 快来加入我们吧！！

不加班不加班不加班！（重要事情说三遍） 工作内容： 主要通过公司提供的客户资源，进行沟通并记录意向客户信息，跟进订单进度，维护新老客户关系。无需自行开发客户，公司提供精准客户资源！（公司配备手机及微信账号） 工作时间： 8:30上班，每天8小时，标准工时制 薪资结构： 无责任底薪3500元+提成+奖金 单休，法定节假日正常休息

纯无责底薪4000 底薪（4000-12000）+高提成（7%-10%）+五险！！！ 薪资福利： 1. 提供行业具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升。 2. 配备优质客户资源，团队实行传帮带机制，保障服务品质。 3. 售后由团队统一跟进，全面提升客户满意度与体验感。 岗位职责： 1. 通过电话及微信方式对接公司分配的客户资源，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地了解并促成签约。 2. 协助团队完成客户资源的初步筛选与沟通工作，确保服务过程高效专业。 3. 参与招商项目的宣传推广，配合销售经理达成团队销售任务。 4. 解答客户疑问，处理客户在产品或服务使用中的相关问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。 2. 对招商领域有基本认知或从业兴趣，可快速融入团队协作模式。 3. 拥有较强的客户服务思维，能妥善应对并解决客户反馈的问题。 4. 态度积极，主动性强，具备良好的市场拓展潜力。

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一轮面试，当天出结果，入职快 【工作内容】 主要负责接听进线电话，与作业帮平台注册用户中的家长进行沟通，针对小学、初中、高中阶段的学生推荐作业帮体验课程，并引导有意向的家长和学生在作业帮APP上完成课程领取，无需后续跟进维护！ 【工作要求】 年龄38岁以内，工作经验不限，具备良好的沟通能力即可 【薪资待遇】 保底3000元+500元绩效奖金+阶梯式高提成，综合月薪5K-9K，上不封顶 【工作时间】 早9点至晚6点，不加班，到点准时下班，每周日固定休息 【福利待遇】 法定节假日休息+五险+工龄奖励+生日福利+定期团建，福利丰富

【岗位职责】 1、参与公司组织的系统化培训，快速掌握业务流程、专业知识及销售技巧； 2、利用公司分配的客户资源，通过电话联络、微信沟通等方式，主动与客户建立有效联系； 3、持续跟进意向客户，维护良好的客户关系，推动合作达成； 4、发挥沟通协调作用，协助客户高效顺利完成保函相关手续办理。 【任职要求】 年龄20-40岁，性别不限，具备电销经验者优先考虑。 学历及专业均不限。 具有较强的沟通表达能力与客户服务意识。 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据处理能力。 【薪酬结构】 无责任底薪 3000 元 + 5%～20% 阶梯提成！ 【福利待遇】 入职即享系统带教培训，配备专人指导，全程实操教学，助你迅速上手。 【工作时间】 周末双休，每日工作8小时，严格执行法定节假日安排，无需加班！无需加班！ 上班时段：上午 9:00—12:00，下午 13:30—18:30。 诚邀您的加入，携手共创美好未来！

岗位职责： 1.在部门主管的指导下，拓展企业新客户资源，全面讲解产品解决方案及实际应用成果，达成个人销售指标； 2.为客户提供专业化的咨询服务，持续建立并维持长期稳定的战略合作关系； 3.负责客户关系的维护与升级，推动客户间深度合作与战略协同发展。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，思维清晰，抗压能力强，对销售工作有高度热情； 3、关注互联网领域发展，具有团队合作意识，勇于迎接挑战。

一、薪资福利 1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；上不封顶； 2、【医保】提供社保及商业保险； 3、【培训】享受带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习； 4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用； 5、【13薪】享有年终奖金； 6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日聚会，每年安排两次旅游类团建； 8、【福利】节庆好礼不断，如开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等均发放精美礼品或红包； 9、【父母福利】年底为员工父母寄送专属感恩红包。 二、晋升空间 1、横向发展：销售岗可转向客户服务方向； 2、纵向成长：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历排序、不看年限、无关年龄； 3、办公环境：办公区开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 三、任职要求 1、年龄******，高中及以上学历，优秀者条件可适度放宽，具备B端销售背景者优先； 2、普通话流利，工作踏实负责，无经验者公司将提供系统化培训； 3、具备较强的学习适应能力，性格积极外向，拥有良好的人际沟通技巧； 4、熟悉商务洽谈流程，服务意识强，口头与书面表达能力俱佳。 四、岗位职责 1、负责区域内SaaS软件产品的推广，维护并管理客户关系； 2、通过企业官网及时回应客户咨询，开展客户维系与答疑服务； 3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展； 4、带领大客户销售团队，面向批量采购客户实施全面营销策略； 5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。 五、工作时间 1、周一至周六 9:00-18:00； 2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

职位描述：负责蛋液及关联产品在烘焙类客户、经销商及其他工业渠道的销售推广工作 一、主要职责： 1.开拓新客户资源，推进业务合作； 2.维护现有客户及经销商关系，保障日常沟通与服务； 3.完成既定销售指标，助力蛋液产品在食品行业的市场扩展； 4.收集并整理市场动态信息，及时向上反馈； 5.全流程跟进业务数据报表的填报与管理； 二、职位要求： 1.本科及以上学历，具备一年以上食品领域销售管理经历，了解工业客户采购运作模式，有烘焙连锁客户资源或相关销售背景者优先考虑； 2.具备优秀的表达与人际协调能力，仪态得体，积极乐观； 3.能够精准识别客户需求，制定匹配的销售方案并推动落地； 三、薪酬待遇 1.试用期保底薪资5000元（无责任），转正后收入结构为底薪＋提成，月综合收入区间15000-40000元； 2.差旅费用据实报销，公司按规定缴纳五险。

此岗位不涉及货款、信用卡、催收、保险等业务！是2025年新兴高薪职位！ 薪资范围：8000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长，机会不断！ [我们提供] 1、海量客户资源支持，无需外出拓客，只需通过电话沟通，全程在公司办公完成！ 2、精准客户信息由公司统一提供，通过微信与客户对接洽谈，推动合作达成！新员工入职即享专业培训，平均3天掌握流程，90%以上新人一周内成功开单！ 3、团队氛围活跃，定期组织互动游戏、团建聚餐，工作轻松有活力！ [薪酬待遇] 首月综合收入普遍在8000-30000元之间，业绩稳定者月入3万以上不是难题！ [上班时间] 9:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休安排！ 业绩突出者享有更大自主权，工作成果决定话语权！ 拒绝无效加班，请假不影响薪资发放！ 公司倡导高效工作、安心休息，劳逸结合提升产出！ 欢迎有销售经验者加入，也接受零基础新人，提供系统化培训，配备资深员工业务带教，确保快速出单，实现共赢！