没有要求，睡到自然醒上班，月入过万，正儿八经装充电宝，不会的话有师傅带，有车更好，没车我给你借，咱们是干充电宝公司

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，保障诊疗服务与产品理疗流程的高效性与规范性，营造标准化的服务环境。 2、制定销售计划，分解并执行月度/季度业绩目标，主导面对面销售及客户回访等工作，推动多渠道客户拓展，带领团队达成经营指标。 3、策划并实施健康讲座、产品试用等线下活动及线上推广方案，提升客户转化率与持续消费意愿。 4、积极开拓新客户资源，维护慢性病客户的长期互动关系，提供定制化健康管理建议，增强客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具有医疗健康领域销售管理背景，擅长客户开发与活动执行，结果导向，有中医理疗类产品经验者优先考虑。 3、具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能与各类客户建立良好互动与合作关系； 4、热爱大健康产业发展，拥有较强的学习能力，能快速掌握行业新知； 5、具备踏实肯干、坚持不懈的品格，面对挑战不轻言放弃，为人诚实守信。 福利待遇： 节日福利、定期体检、员工培训与成长、签订劳动合同，综合薪资可达8-10k之间。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与法律诉讼，免除罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务：摆脱催收困扰，减免超出法律保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极阳光的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更具优势 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量支持，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（含证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

无人零售领军企业——丰e足食（顺丰孵化，多家知名机构投资）目前业务已覆盖71座城市，合作客户超9万家，市场占有率稳居70%以上，广泛布局各类场景，持续与知名企业达成稳定合作。现有在职员工3000余人，企业实力强劲，行业前景广阔，发展稳健，诚邀您加入，共同开拓城市经理新篇章！ 【薪资福利】 高底薪+绩效保障+丰厚提成+入职即缴五险一金 【工作方式】 制定并分解销售目标，带领团队通过陌拜方式，面向企业客户推广我司智能饮品零食柜合作方案 【岗位优势】 1、薪酬体系：固定底薪+绩效保护+团队提成+资深补贴，新任主管月均收入稳定在10K以上，入职一年以上BDM平均月薪达15-30K 2、团队氛围：氛围轻松融洽，管理扁平化，上下级沟通顺畅，年轻团队无障碍交流，定期组织聚餐、节日礼品发放、趣味团建活动 3、培养机制：入职首周由业务经理、城市经理、区域负责人组成三方带教体系；首月及次月总部统一安排系统培训与管理赋能，每月开展销售管理技能课程、经验分享会、管理面授班，助力能力持续提升 4、晋升通道：团队主管—资深主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人（唯才是举，不看资历，最快3个月实现晋升） 5、工作时间：上午9:00—18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1、团队搭建——负责地推团队的组建与招聘，筛选具有销售经验及潜力的候选人，确保团队结构科学合理 2、培训赋能——制定并落地销售技能培训计划，涵盖陌拜技巧、客户沟通、谈判策略等内容，全面提升团队战斗力；定期组织案例复盘与经验分享，加速成员实战能力成长 3、目标管理——设定团队销售目标，并分解至个人，确保目标明确可执行；通过日、周、月度数据分析，跟踪执行进展，及时优化策略，保障目标达成 4、士气激励——设计并推行团队激励机制，结合沟通会、复盘会、PK竞赛等形式，调动成员积极性，维持团队高效状态 5、人才管理——建设人才梯队，规划专业与管理双通道发展路径，识别高潜人才并重点培养；落实骨干留存机制，制定流失预警与挽回措施，保障团队结构健康稳定 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上销售团队管理经验，有团餐TO-B领域或互联网行业背景者优先 2、拥有扎实的销售管理功底，熟悉陌拜拓客流程，能快速带队打开区域市场 3、具备优秀的团队管理能力，善于激发成员潜能，提升整体执行力与业绩水平 4、热爱销售及团队管理工作，有清晰的长期职业发展目标 5、擅长数据洞察，能够通过分析发现痛点并推动优化改进

岗位职责： 1、负责销售团队的管理与指导，确保团队目标达成； 2、制定并执行销售策略，扩大市场覆盖面和占有率； 3、维护关键客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、分析市场动态，为产品迭代提供策略性建议； 5、监控销售流程，优化销售漏斗，提高转化率。 任职要求： 1、年龄23---35，具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、熟悉销售流程，有丰富的客户关系维护经验； 3、优秀的沟通协调能力和商务谈判技巧； 4、对市场趋势有敏锐的洞察力，能迅速响应变化； 5、强烈的责任心和成就动机，抗压能力强。

招聘城市合伙人，我们负责出设备等宣传材料，城市合伙人负责推广销售，每单提成200-500员不等！

岗位职责: 1.负责销售团队的搭建与人员配置 2.负责团队日常管理及业绩目标的推进与落实 3.制定并实施销售策略，优化业务流程 4.维护现有客户资源，开发新市场渠道 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与团队合作意识 2.有销售团队管理经验，能有效激励成员达成目标 3.具备较强的市场分析与判断能力 岗位福利： 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时 双休，享受国家法定节假日，缴纳五险 公司总部为北京百墨会计有限公司，专注于为北京地区客户提供代理记账及工商业务服务。现因石家庄分公司业务拓展需要，诚聘销售主管，薪资待遇面议，具备同行业经验者优先录用

销售主管，有工作经验优先

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍汽车产品性能与配置，提供专业的购车指导； 2.主动开展客户开发与关系维护，提升客户体验与满意度； 3.运用商务沟通技巧推进销售流程，确保完成既定销售任务； 4.初期需自主搭建团队，公司提供相应支持与协助。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和谈判水平； 2.能独立应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.富有团队协作精神，善于与同事协同配合； 4.负责团队日常运营，协助成员达成业绩目标

我们负责CCTV某栏目的前期嘉宾邀请相关工作。岗位职责如下： 1、重点推广电视台对话类访谈节目，以及专题片、纪录片、老故事频道等电视专题内容。 2、通过电话、微信等方式与企业对接，邀请企业家参与节目录制，走进演播厅，接受知名主持人一对一深度访谈。 3、持续跟进已参与节目的嘉宾，保持定期交流，维护长期稳定的合作关系。 工作时间： 上午8:40-11:50 下午13:30-18:00 固定大小周休息，享受法定节假日 新人平均综合薪资8000元 入职三个月后平均收入达15000-20000元

灵寿县【酒点半烧烤酒馆】招聘： 服务生一名，男女不限，薪资3000+ 有上升空间，老员工福利优厚 地址：建设南大街21号（东环消防大队对面） 咨询电话：

招聘：集成吊顶安装工（日工） 薪资：面议 岗位职责： <BR>1. 负责集成吊顶的现场安装与调试，确保施工质量符合设计及客户要求； <BR>2. 按照施工图纸和工艺标准，准确完成吊顶龙骨、板材、灯具等部件的组装与固定； <BR>3. 协调与其他施工工序（如电路、墙面）的衔接，保障工程进度与安全； <BR>4. 安装过程中主动排查问题，及时反馈并提出优化建议，提升客户满意度； <BR>5. 保持施工现场整洁，遵守工地安全规范，杜绝安全隐患。 <BR> <BR>任职要求： <BR>1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活排班； <BR>2. 有集成吊顶、石膏板吊顶或相关装修安装经验者优先，可提供实操案例； <BR>3. 熟悉常用工具使用，具备基本识图能力，动手能力强； <BR>4. 工作认真负责，服从安排，具备良好的团队协作精神； <BR>5. 无不良记录，能接受短期项目制工作模式。 <BR> <BR>福利待遇：包吃，按日结算薪资，多劳多得，表现**者可长期合作。

明天干板缺人谁来联系

屯头快运 招聘司机1 名 装卸车拉货1名 工作内容:开 4.2 货车拉送货，装货 要求：年龄 20～40 岁 干过的优先 不具备条件勿扰 ☎

招聘13米半挂高栏货车司机 固定货源 长期稳定 ✅ 线路：栾城↔太原，约240公里， ✅ 工资：单趟300元，往返600元， ✅ 要求：A2驾照+货运从业资格证，无重大事故记录，熟悉半挂高栏驾驶 ✅ 联系：[电话]

商用净水器销售经理

态度端正

岗位职责：上午8：30-11：00参会，完成领导交办事项 下午2：00-4：00整理梳理客户名单，邀约 时间：上午8：30-10：30 下午2：30-4：30 要求：应变能力强，灵活变通，有工作经验 年龄：25-50 学历：大专以上

一、岗位职责 1.平台运营：负责公司线上销售平台（如天猫、京东、抖音、拼多多等）的整体规划、日常运营与销售目标达成。 2.营销推广：策划并执行各类线上营销活动（如大促、直播、内容营销），优化推广策略，提升品牌影响力和用户转化率。 3.数据分析：监控和分析运营数据（流量、转化率、客单价等），定期输出分析报告，为运营决策提供数据支持。 4.团队管理：带领和管理线上运营团队，包括人员招聘、培训、绩效考核，确保团队高效协作。 5.供应商与平台关系：维护与核心供应商及平台的良好合作关系，争取资源支持。 二、任职资格 1.教育背景 ◦大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。 2.工作经验 ◦1-3年及以上电商平台运营或线上营销相关工作经验。 ◦有商贸公司、零售或快消品行业从业经验者优先。 ◦具备团队管理经验者优先。 3.专业技能 ◦平台操作：精通主流电商平台（如天猫、京东）的运营规则、后台操作及推广工具（直通车、钻展等）。 ◦营销策划：具备独立策划和执行线上营销活动的能力，熟悉内容营销、直播带货等新兴玩法。 ◦数据分析：熟练使用数据分析工具（如Excel、PowerBI），具备敏锐的数据洞察力和分析能力。 ◦沟通谈判：优秀的沟通、协调与谈判能力，能有效对接内外部资源。 ◦其他：具备基本的图片处理和视频剪辑能力者优先。 4.综合素质 ◦具备强烈的结果导向和目标感，能承受一定的工作压力。 ◦具备优秀的逻辑思维和问题解决能力。 ◦具备良好的团队合作精神和领导力。 ◦对市场趋势和用户需求有敏锐的洞察力。

【能力优秀者，薪酬可谈】 入职购买五险一金，双休，八小时工作制 薪资结构：底薪（6000-10000）+提成（按合同额比例提） 1、通过展会、论坛等形式对公司墙面、地面、台面等新材料进行推广； 2、主动开发及维护高校、行政事业检测机构、石油化工及医药检测及研发中心等单位客户，了解用户需求，完成产品的推荐工作； 3、负责所在区域渠道销售业务管理，巩固传统市场，维护老客户关系，同时不断开拓新市场，开发新的渠道客户； 4、积极完成销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务； 5、建立客户档案，收集用户意见，并将所有信息录入crm系统，对公司渠道营销策略、推广、项目施工、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参 考意见； 6、根据渠道销售计划和渠道网络的建设完成情况，对每周的渠道销售状况和渠道网络建设状况以及日常工作等进行汇报分析，提交工作总结、年度工作总结等； 7、订单全流程跟踪处理。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有工程项目、建材仪器仪表陶瓷板销售经验优先； 3、有良好的素质，工作务实、责任心强，较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，有良好的团队协作精神； 4、有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力，能适应出差； 5、B端设备类客户销售经验。

1:通过电话沟通方式，为新客户提供信贷金融产品的咨询服务，完成销售引导并协助客户完成用款流程 2:保持与客户的良好互动，及时掌握客户需求，提供专业、高效的贷款解决方案 3:公司提供经大数据筛选的精准意向客户资源，无需自主拓客，专注客户维护与开发，达成公司制定的各项业绩目标 工资待遇： 1:无责任底薪+职级补贴+提成绩效奖金，月均综合收入7000-10000元 2:享有丰富激励政策，包括境内外旅游激励、节日福利、各类津贴、下午茶及团队激励等 3:入职即签订正式劳动合同，享受完善的福利体系，五险一金齐全 4:每周双休，法定节假日按规定正常休假 职位要求 1:大专及以上学历，性别不限，年龄20-32岁 2:有销售经验或从事过信用卡、保险、证券、个人贷款等金融相关领域工作者优先录用 3:积极进取，目标明确，具备较强挑战意愿和拼搏精神者优先考虑 工作地址：博岳大厦1楼，度小满直招

销售公司产品

最高年薪可达300万，50-100万收入区间常态化，医疗器械销售岗位火热招募中｜朝九晚六不加班｜提成高达40% 职位详情： 负责家庭保健器材经销渠道管理、招投标事务及医疗康复设备推广工作 主动咨询者优先安排面试，单休制 薪资结构：底薪8000元/月，每成交一单即时结算9500元提成。公司新人平均3天即可完成首单680业绩 无经验者无需担忧，公司提供系统化岗前培训，并由销售冠军一对一辅导，确保一周内独立开单 精准客户资源由公司统一提供，通过线上网络与电话方式对接客户，无需自行拓客，无需外出差旅。行业顶尖提成比例，合作全程零门槛、零投入，仅在为客户创造价值后收取部分服务费用 目前商务经理月均收入3-5万元，优秀商务人员月薪超15万元 收益明细： 1.成功签约加盟单笔收益26800元（现结提成9500元） 2.转介绍或自主招募人员成功签约，享受返单奖励40%（老门店复购率100%） 4.在优仙生物，轻松干年入30万，用心干年入50万，全力冲刺年入300万以上 休息安排：每周日固定休息，另享2天灵活调休假 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，无强制加班要求

公司产品： 大型新颖型全自动包装机械，涵盖液体、散料、酱汁、颗粒类全自动包装设备，配套全自动装箱机与装盒机。 岗位职责： 1、制定并落实销售计划，确保目标达成，维护现有客户关系。 2、收集并整理市场动态及客户资料，及时进行信息分析与反馈。 3、配合完成展会相关支持工作。 4、拓展新兴行业领域与区域市场。 5、结合市场需求，提出新产品研发优化建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业优先考虑。 2、年龄25-40岁 3、能适应长期出差，具备驾驶资格并可胜任长途驾驶。 4、熟练操作电脑及常用办公软件 5、拥有食品、饮料、化工、农产品、预制菜、日化、宠物食品用品、建材、种子等加工行业客户资源，或具备食品包装材料销售经验者优先 待遇福利： 1、月度基本工资加绩效考核薪酬。 2、差旅费用补贴。 3、年终按任务完成情况发放奖金。 4、大小周工作制，享受法定节假日 月收入可达12000+，年综合收入25-40万。 自动化包装机械，行业前景广阔，产品应用范围广。 配备专业技术研发团队提供支持。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、法律事务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助处理客户法律相关事宜 6、持续创新机制：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰能力强，情绪稳定，信念坚定 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更快 工作内容： 1、公司配备精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托公司全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间：10:00-19:00，中间休息1.5小时，工作环境轻松，氛围无压 薪资构成：6000+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+每月绩效奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位职责： 1、开发汽车整车厂客户资源，推广公司汽车电子类产品，建立并维护长期稳定的客户关系； 2、获取客户项目相关信息，跟进项目实施进展，协调内部部门提供支持，保障项目顺利推进； 3、挖掘潜在客户的实际需求，推动内部新产品立项流程，助力新项目落地执行； 4、主导商务谈判、合同签订，跟进订单在公司内部的执行流程，并完成对账、开票及回款工作； 5、配合处理客户在产品开发、导入及售后质量等方面的问题，提供有效解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备汽车电子领域销售经验者优先考虑； 2、性格开朗，为人诚实守信，具有较强的全局意识； 3、具备出色的沟通能力与成熟的社交技巧； 4、了解汽车电子相关产品、技术及项目开发流程者优先； 5、能够适应出差工作安排。

只要工作态度端正，转正基本没问题！！！ 工作内容： 不加班！不加班！准时下班，绝不随意安排会议。 资深员工全程一对一指导，快速上手，无需自己找客户，公司提供精准意向资源，客户主动添加企业微信，成交率高，出单容易。 薪资福利： 1.底薪+提成+全勤奖，综合收入约7000-10000元； 2.带薪培训，涵盖行业知识、沟通技巧等，全方位支持你顺利开单； 上班时间： 9:00-12:00，13:30-18:00 工作地点： 市中心地铁1号线2号线平安大街站，交通便利。 工作要求： 18-45岁，接受零经验，只要踏实肯干、有赚钱动力，我们都愿意培养并助力实现目标。

纯无责底薪4000+高额提成+多样福利+五险！！！ 【关于我们】 公司：隶属于集团旗下的分公司，总部位于苏州，currently在全国设有12家分支机构； 产品：课帮帮AI智能学习系统学习机，技术与研发支持由腾讯教育、小霸王、京东方、读书郎、豆神教育、洋葱数学、新东方优课、纳米盒、学科网等多家权威机构联合打造，行业公认提分成效显著的创新项目。 客户群体：面向B端客户开展招商加盟合作，覆盖人群广泛，市场认可度高，口碑反馈优异。 【关于工作】 1、通过电话结合微信方式对接公司分配的客户资源，介绍公司产品及合作项目，邀请客户参与招商会议，促成实地考察与签约合作。 2、公司提供高质量意向客户线索，配备专业招商团队实行老带新机制，市场部门全程支持售后相关事宜。 【关于薪资】 月成交1单收入9K，月成交2单可达2万，业绩越高收入越高，上不封顶，操作简单易上手； 员工月均收入15k-30k，顶尖销售月入10W+，另设多项开单激励奖金； 【工作时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时； 法定节假日照常休假，春节假期超长（不少于15天）； 【优势】 1.提供精准客户资源，无需盲打，无繁琐考核，注重实际成果 2.提供具竞争力的薪酬体系，新人综合收入1W起，底薪随能力持续提升 3.提供舒适办公环境与广阔晋升空间 公司正处于快速发展阶段，诚邀追求高收入、勇于挑战的伙伴加入我们！ 立即咨询

岗位职责： 1.统筹协调所辖区域内各项目公司及专业公司，协同推进业绩目标达成的组织与沟通能力。 2.敏锐洞察负责区域市场的销售现状与成果，具备督导落实及推动创新发展的执行能力。 3.深入掌握中燃体系化运营模式，精准预判实现路径并优化工作成效的能力。 4.制定并审核发布销售计划，统筹部门及各专业公司驻点人员推动指标落地。 5.持续跟踪并优化各类销售渠道建设，提升整体销售表现与实施效果。 6.编制并核准省公司层级的销售政策、考核激励方案及相关制度、流程与标准。 7.汇总分析经营数据，开展运营评估，输出具备决策支持价值的运营策略。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备同行业工作经验者优先考虑。 2.具备优秀的沟通表达与逻辑思维能力，能够有效解决实际问题。 3.具有扎实的文字撰写与分析能力，能及时识别工作中的潜在机会并推动实施。

欣蔬果全品类供应销售员，主要对超市生鲜店水果店，果切店，食堂