岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体专业能力与销售技巧 4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关专业知识者优先 2.有1-3年销售工作经验，具备团队管理经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及市场敏锐度 4.热爱销售工作，目标感强，具有良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1、负责区域内医疗设备的推广及销售工作； 2、开发并维护市场渠道，收集市场动态信息，达成既定销售任务； 3、签订销售合同，指导、协调并审核与销售服务相关的账务及记录，统筹运输等配套事宜； 4、及时处理客户在销售和服务过程中反馈的各项问题； 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年医疗器械销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、退伍军人，无销售经验者也可考虑； 3、具备较强的独立作业能力与组织协调能力； 4、具备良好的问题分析与解决能力，能适应周期性省内出差； 5、接受区域统一分配安排。

轻松实现年收入超100万 1．具备3年以上金融或地产行业从业经验。 2．认同不良资产、法拍房处置及企业债务化解领域的发展前景。 3．具备良好的学习能力、谈判技巧和应变能力。 4．年龄在25至45岁之间，有地产或金融相关创业背景，具备团队管理经验者优先考虑。 公司支持： 1．提供系统化专业培训，拥有强大的法务支持、金融资源整合与资产处置能力。 2．精准客户资源由公司统一匹配，解决拓客难题。 关于企业 【信达拍卖(深圳)有限公司】作为深圳地区阿里资产与京东平台的长期城市服务商，专注于司法拍卖不动产的市场推广与交易撮合服务，为深圳市内的国有/商业银行、国有及地方AMC、各类金融机构及债权人提供专业化的资产处置解决方案。目前公司在深圳已设立7家分支机构，覆盖主要区域，在不良资产第一顺位抵押债权的处置、收购与去化方面具有显著规模优势。

美国运输销售经理 工作职责：（卡派） 1、销售美国尾程服务，主推美国港口提货、拆柜中转、尾端派送、整柜直送等物流方案，帮客户解决进出口运输问题。 2、维护老新客户，处理询价、跟踪货物状态，协调解决客户问题。 任职要求: 1、有美国尾程供应链销售经验，国际物流销售行业发展者优先; 2、接受应届生，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3、为人亲和，头脑灵活，有责任心，抗力能力强，具有良好的沟通能力和说服能力。 4、上班时间:大小周9:30-12:00，13：00-18:30 5、经验丰富者薪资面谈，自带资源，不限底薪

水果销售经理，渠道销售，自带客户资源的优先

岗位职责： 1.负责商业/写字楼客户资源的开发、商务洽谈及意向跟进，确保完成销售/租赁业绩指标； 2.主导销售/租赁意向沟通与合同条款协商，推进并落实签约流程； 3.掌握相关法律法规及产权交易程序，协助完成商业/写字楼销售中的产权过户手续； 4.根据业务需要，支持全国范围内百脑汇商业地产项目的销售/租赁工作； 5.熟知广东区域商业/写字楼市场资源及行情动态； 岗位要求： 1.年龄30-45岁； 2.具备大专或以上学历； 3.拥有5年以上房地产领域商业/写字楼买卖或整体租赁实操经验，具备中介渠道资源者优先考虑； 4.能够根据工作安排，长期接受全国范围内的出差或外派任务。

公司招人标准：23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的，深耕金融行业9年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：叶总

招聘职位：公域截流业务主管（业务合伙人） 公司简介：我们是一家专注于互联网流量获取与变现的创新型企业，深耕抖音生态，拥有丰富的实操经验和资源积累。现因业务扩张，诚邀具备实战能力的抖音截流业务主管加入，作为业务合伙人共同推动公司流量增长与商业变现。 职位名称： 抖音截流业务主管（业务合伙人） 工作地点： [填写城市或远程办公] 岗位职责： 1. 负责抖音平台流量截流策略的制定与执行，提升精准粉丝增长与转化率； 2. 搭建并管理截流团队，制定标准化流程，提升团队效率与业绩产出； 3. 深入研究抖音平台规则与流量分发机制，及时调整截流策略，规避风险； 4. 挖掘并整合抖音生态内外的流量资源，拓展合作渠道，实现流量互通； 5. 对流量数据进行监控与分析，优化内容方向与引流路径，提升ROI； 6. 作为业务合伙人，参与公司战略制定，分享业务成长红利。 任职要求： 1. 具备1年以上抖音截流实战经验，有成功案例者优先； 2. 熟悉抖音平台规则、内容推荐机制及常见截流玩法（如评论区截流、直播截流、私信引流等）； 3. 具备团队管理经验，能独立完成团队搭建与培训； 4. 对流量敏感，具备较强的数据分析能力与策略调整能力； 5. 有创业精神，愿意以合伙人身份长期共同发展，承担业务增长责任； 6. 具备良好的沟通能力与执行力，抗压能力强。 合伙人福利： 高额业务分成比例，具体面议； 提供流量资源、技术支持与团队配置； 参与公司核心决策，共享长期发展收益； 弹性工作时间，支持远程办公； 表现优异者可获得股权激励。 加入我们，你将获得： 一个自由发挥、快速成长的平台； 一群志同道合、战斗力强的合伙人团队； 一份不只是工作，而是共同创业的事业机会。

1.有眼科医疗机构健康管理部或者市场部工作经历； 2.熟悉深圳眼科市场； 3.本岗位业绩导向

深圳南山团膳餐饮公司招聘 1炒菜岗位：7500-8000，年龄50岁以下。 2切配岗位：4500-4800，年龄55岁以下。 3收银岗位：4500，年龄40岁以下。 以上岗位月休6天，包食宿，要求做事仔细认真，有工作责任心。 联系人：王先生 电话：

坐班轻松独立岗位，离职提前七天辞职即可，主要工作内容，组装手机配件，包装，分拣，质量检查等一系列工作，因为刚开线，订单赶工，急需人手!!薪酬福利/留年奖励1K5左右 一，临时工：22一小时，月综合工资 8000-9000元/月工资发放：每个月15号发上个月工资，月休4天，临时工辞职立即结清工资，人走账清。 二，正式工：入职购买五险一金，员工工资按照底薪2520+全勤奖+绩效奖+加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日加班3倍。1学历不限，吃苦耐劳，具有相关的体力劳动经验者优 先。 免费食宿(包吃包住) 1，饭堂：有米饭，粤菜，湘菜，川菜，窗口。小 食有水饺，馒头，面包 鸡蛋，吃饱为止，持工作牌即可刷卡就餐2，免费提供住宿，4人一间，房间大 3，宿舍配备WIFI，独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品 工作内容：产品打包，贴标签，扫描，分类等工作，工 作轻松，长白班，坐班岗位；可以先过来厂区车间

入职全程无任何费用，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请点击下方（立即沟通）在线咨 询，人事部24小时随时回复】 【岗位职责） 1、产品包装，打包，扫码，贴标签，质检， 测试，（恒温车间，坐着上班） 2、每天工作8小时加班2小时（加班自愿） 二、【薪资待遇】 1、长期正式工：8000元/月，每月10号准时发 工资，遇节假日提前发放：享受五险一金 2、纯工价：320/天 纯工价：320/天 纯工价：320/天 3、新政策，新待遇，新订单加班多： 【福利待遇】 1、包吃包住，员工宿舍楼和食堂就在厂区里面： 2、宿舍配备无线网，独立卫生间，空调，热 水 器等用品（宿舍楼配有洗衣机房） 3、车间-仓库配有：饮水机，休息间，中央空调（恒温工作环境）穿普通工衣； 4、新人满月奖5000、推荐奖2000 四、【任职要求】 1、16-45周岁（以身份证年龄为准) 2、身体健康，无传染性疾病，突发性疾病， 无 重大犯罪记录； 3、品行端正，自律负责，吃苦耐劳，踏实肯干，遵守公司管理制度，服从公司工作安排【工作地址】江苏-苏州 【看完招工信息报名请点下方的【免费聊】加微信咨询详谈!我会详细给你解答你的问题和发给你厂区宿舍，厂区环境，厂区视频手把手讲解入职流程!!】

小时工/临时工：22——24元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 3：工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

小时工/临时工：20-22元/时月工资6500到7500 1丶16到45岁不查纹身和案底厂里包吃包住有食堂不用自己掏钱每个月10号左右发工资辞职随走随结不压工资当天结清 2丶长白班两班倒部门都有可以自己选择不用体检 工厂是做手机配件和平板电脑的电子产品电子厂 4丶入职当天可以借支200到300带上行李和身份证当天安排入职和宿舍

有销售经验，石桥镇，保田镇，新民镇，普田镇有资源者，会开车者优先

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪提成，年终奖综合考核工资4000-6000每月

1.对公司老渠道和老客户面对面拜访和电话维护； 2.按照公司十大成熟渠道对新客户复制执行开发； 每日意向客户跟踪及沟通。

本店专做团餐，盒饭，工作餐，给公司企业工厂送工作餐，招一名业务主管，开发新客户，维护老客户，达到预订的销售目标 年龄25-40岁 有过销售经验，胆大心细表达能力强，不怯场 薪资待遇面谈，底薪不低于4000，综合工作不低于8000，有想法，有能力的联系我，三心二意勿扰，寻求真正想赚钱做实事的理想之士。

负责推销公司产品瓶装酒和杯装酒，底薪提成，年终奖

我们只招人才，不招人头！诚聘各路精英加入！ 【我们从来不画饼，因为付出和回报都是等同的，只要你有足够的努力，我相信你一定可以在我们公司得到你想要的，如果你真的想改变现状，那欢迎你的加入！】 【公司优势】 1、100%精准意向客户！做过销售的都懂意向客户的重要性，它直接决定了你的出单效率。公司专做意向客户资源，全行业头部数据，高优质+高转化就是我们最核心的企业竞争力。 1.提成点数高，最高提成总业绩的60%，公司加上新人，人均收入月均2万以上。 2.团队年轻态，工作氛围好到夸张！高度团队协作配合，专业谈判手、团队助力新开单！ 【薪资待遇】 提成50%~60%+各种奖金+全勤奖+话补 【上班时间】 9:00--12:00,14:00--19:00，不加班，周六休息。节假日正常放假。（周日14-18点） 任职要求】 1.年龄18-40岁，良好的语言表达能力和沟通应变能力，口齿清晰，思维敏捷 2.工作富有热情，对高收入有梦想有期盼，赚钱心强烈。 3.喜欢销售，乐观向上，培养积极进取精神，敢干面对压力和挑战岗位职责： 1、通过电话与客户沟通，推广银行贷款产品，解答客户疑问； 2、了解客户需求，提供个性化贷款解决方案，促成交易； 3、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度； 4、收集市场反馈，协助优化产品和服务； 5、完成销售目标，参与团队业绩提升计划。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2、有销售热情，目标导向，抗压能力强； 3、熟悉银行贷款流程或有相关金融产品知识； 4、熟练使用办公软件，有电话销售经验者优先； 5、团队合作意识强，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境。

大专以上学历优先，能吃苦耐劳，有验证优先。

大小周工作制，介意者请慎重考虑 1、具备玩具、文旅、SAAS、酒店、康养等行业渠道资源者优先，主动开拓潜在客户，建立长期合作关系，推广AI智能解决方案。 2、精准把握客户核心需求，提供个性化销售方案，主导项目沟通、谈判及全流程跟进，保障销售环节高效推进。 3、依据公司下达的销售目标，维护客户关系稳定性，持续挖掘客户深层需求，促进复购与业务延伸。 4、跟踪AI领域发展动向与市场环境变化，识别潜在机遇与风险，结合客户反馈为产品迭代与创新提供建议。 5、协同公司内部相关部门联动协作，确保客户需求在各环节得到快速响应与有效处理。 6、执行上级安排的其他工作任务，持续提升个人销售专业水平与团队配合能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业背景。 2、精通销售方法论与商务谈判策略，拥有较强的市场拓展能力及客户维系能力。 3、熟悉标准销售流程及相关管理工具，可独立完成合同签署及回款流程。 4、具备出色的口头与书面表达能力，善于跨部门沟通协作，推动多方高效配合。 5、品行端正，恪守职业操守，工作踏实认真，责任心强，诚实可靠。 6、学习能力强，具备团队合作意识，能有效进行自我规划与时间管理。 7、抗压性强，能在快节奏、高要求的工作环境中保持稳定输出与积极心态。 8、能接受因工作需要的短期出差安排。

公司年后将搬迁至光明华宏信通工业园，不接受者请勿投递！ 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作； 2. 依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品销售渠道； 4. 维护客户关系，推动客户间长期战略协作的实施； 5. 巩固现有客户业务联系，深挖客户潜在需求，分析客户痛点，结合公司资源优势制定有效方案，提升客户粘性，确保完成每月销售考核任务； 6. 定期与客户保持互动交流，建立稳定持久的合作关系。通过线上平台、电话沟通、官网等多种方式开展客户开发； 7. 及时收集并传递市场动态与客户反馈，助力内部系统优化与流程完善，持续提升服务效率。 要求 1. 年龄******； 2. 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先，掌握常用办公软件操作； 3. 表现优异的应届毕业生可优先考虑； 4. 具备良好的语言表达能力，反应迅速，工作积极主动，性格乐观外向，擅长人际交往与沟通协调，具备较强的团队协作意识。 （本岗位工作时间为每周一至周六，无法接受者请勿投递，感谢理解！）

见面细聊，有工作经验优先

主营业务：贸易增量、四流合一 企业增资、验资、出验资报告等 年龄：20-45周岁

招聘：工程师-主管-经理 （看经验给薪资，具体可细聊） 需求：2位 岗位职责： 1、负责被动元器件产品的市场拓展与销售工作，积极开发新客户资源，挖掘潜在客户并推动成交；（主要销售方式：面销、陌拜） 2、负责现有客户关系的维护与管理，与终端客户建立稳定持久的合作关系； 3、按要求完成公司下达的销售指标及回款任务； 4、配合上级交办的其他事务及其他部门协作相关工作； 任职资格： 1. 本科及以上学历，电子类或市场营销等相关专业优先考虑； 2. 欢迎无相关经验者加入，只要具备学习意愿，渴望收入提升，拥有积极向上的销售心态； 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判技巧，能独立应对问题并提出解决方案，抗压性佳； 4. 工作态度主动，踏实肯干，富有开拓精神，热爱销售岗位，具备责任心和团队合作意识； 员工福利： 1、5天8小时工作制（9：00-18：00）， 2、享受国家法定节假日，带薪年假及其他各类假期； 3、购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金）； 4、每周组织羽毛球健身活动 / 员工生日会 / 年度健康体检 / 重大节日礼品 / 不定期开展团建活动等； 5、公司统一安排年度全员旅游； 6、提供清晰可持续的职业发展路径与晋升空间； 7、无责底薪8-10K+提成 公司地址：深圳市南山区留仙大道4168号众冠时代广场A座39楼3902室 地铁：5号线 大学城站 D出口 步行100米到公司 公交站：红花岭站，步行50米到公司

要求：销售行业2年以上经验，有上进心，爱学习，热爱生活 1. 年龄25-55周岁，经验丰富者可适度放宽条件； 2. 普通话流利，具备基础电脑操作能力，服务意识强； 3. 自信乐观，学习能力突出，具备良好沟通技巧，敢于追求高收入； 福利待遇 1. 销售经理底薪有责4000元+高额提成（最高达50%-70%），销冠月薪可达50万，具体面议； 2. 工作时间：早九晚六点半（8小时工作制），每周双休，每月休息8天； 3. 入职即享专业系统的带薪培训支持； 4. 缴纳五险一金，享有国家法定节假日及带薪年假； 5. 其他福利：工龄奖+带薪年假+年度体检+下午茶点+团队奖金+个人优秀奖项+定期团建活动+节日生日礼金+交通补贴+出国旅游机会等； 6. 晋升机制：提供完善的职业发展通道，每2-3个月组织晋级考核，每年至少2次储备干部晋升机会，平台助力成长； 晋升路径： A. 客服专员—团队长—区部长—经理助理—经理—项目总经理—区域总监—分公司负责人； B. 客服专员：初级—中级—高级—资深； C. 客服专员—管理文职岗位（质检/培训/行政等），享受稳定轻松的工作环境； 上班地址：宝安中心宝华地铁站A出口300米 房地产、金融行业优先 公司提供客户资源 无需外勤

汇报对象：首席执行官CEO（品牌创始人） 前言寄语：此岗位定位核心高管，请各位求职者认真读完我的需求再投递，感谢大家的关注。 一、岗位概述 我们正在寻找一位结果导向、富有激情的营销负责人，全面主导Heybike在欧美市场的营销战略布局。您将直接对销售增长、品牌声量提升及市场份额扩张负责。不仅是战略的规划者，更是落地执行与成果达成的第一责任人。理想人选需熟悉欧美电商生态，具备数据驱动决策能力，并有成功带领品牌从竞争者跃升为行业领先者的实战经历。 二、关键职责 1、战略制定与执行： 1）主导制定并实施年度及季度营销计划，确保达成欧美区域的销售目标与投资回报率（ROI）要求。 2）持续洞察市场趋势、竞品动向与用户行为，动态调整策略以巩固Heybike的竞争地位。 3）牵头新市场进入与扩张路径设计，明确重点市场优先级和可持续增长点。 2、品牌建设与管理： 1）统筹Heybike在欧美市场的品牌定位、核心信息输出与整体形象管理，保障全链路品牌一致性。 2）策划并落地高影响力的品牌推广活动，涵盖网红合作、公关传播、内容运营及社交平台营销，全面提升品牌认知度与好感度。 3、绩效营销与销售驱动： 1）全面管理效果广告渠道（如GoogleAds、Meta/Facebook/InstagramAds、TikTokAds、AmazonAdvertising等），优化投放效率，降低获客成本（CAC），提升用户生命周期价值（LTV）。 2）推进与主流电商平台（Amazon、eBay、自有独立站）的营销协同，实现线上销量持续增长。 3）联动销售与渠道团队，设计并执行赋能线下经销商与零售伙伴的联合营销方案。 4、团队领导与预算管理： 1）组建、带领并激励高效能营销团队（可能包含本地化成员），打造高执行力组织。 2）负责欧美市场年度营销预算的规划、分配与精细化管控，确保资源投入产出最大化。 5、数据分析与优化： 1）建立科学的KPI评估体系，定期追踪、分析营销表现，向管理层输出可落地的优化建议。 2）运用数据分析工具（如GoogleAnalytics、SQL、Tableau等）深入挖掘业务洞见，推动策略迭代与用户体验升级，实践增长黑客方法论。 三、任职要求 1、经验： 1）8年以上市场营销工作经验，其中至少3年担任管理岗，完整主导过欧美市场的营销全局。 2）具备直接对销售额与业务增长负责的经历，并能提供可验证的成功案例（面试需出示相关数据支持）。 3）有电商/DTC（直面消费者）品牌、消费电子、户外运动等相关行业背景者优先考虑。 4）拥有从零搭建或快速拓展海外市场的实操经验者优先。 2、技能与能力： 1）精通效果广告投放：熟练掌握Google、Meta等平台投放机制与深度优化技巧。 2）出色的数据分析能力：善于从复杂数据中提炼关键洞察并指导策略调整。 3）优秀的品牌叙事能力：擅长通过内容、社交媒体与公关手段讲好品牌故事。 4）英语流利，具备优秀的跨文化沟通、谈判与演讲能力。 5）具备组建和管理跨国、分布式团队的领导力。 6）强目标导向，自我驱动力强，能在高压环境下持续追求卓越业绩。 3、教育背景：市场营销、工商管理或相关专业本科及以上学历，MBA优先；有欧美国家学习、工作或生活经历者优先。 四、我们提供 1、在高速增长的新兴赛道中担任全球品牌的高层角色，参与战略决策。 2、具竞争力的薪酬结构（基本工资+高额绩效奖金+股权/期权激励）。 3、支持远程办公或当地办公室办公，工作方式灵活。 4、加入一个充满活力、创新且高度协作的国际化团队。 5、广阔的职业发展空间与个人成长机会。 出差地：美国、加拿大、德国、法国、意大利 工作语言：英语、法语 出差频率：偶尔出行

岗位职责： 1. 商家运营： 1）快速掌握商家在物流方面的实际需求，结合市场动态，设计并落地个性化的物流服务方案，推动商家由传统线下物流模式转向国际站线上物流体系 2）持续追踪并分析商家运营数据，基于数据反馈优化运营策略，灵活调整执行方式，实现对不同商家的精准化、差异化运营管理 2. 业务结果：以达成业务目标为核心导向，对所负责重点商家的物流订单量及GMV指标承担责任，根据商家具体诉求，协同总部物流运营团队，推动权益政策、系统功能与商家需求高效对接，提升物流订单转化效果 3. 平台认知：深入理解平台物流产品逻辑与运作机制，及时响应并解决客户问题，增强商家对线上物流工具的使用意愿和频率 岗位要求： 1. 具备较强的主动性与学习能力，拥有良好的业务洞察力、逻辑思维、问题分析与解决能力，以及跨团队沟通协作水平 2. 目标意识明确，能将核心KPI拆解为可执行任务并高效推进，适应高压力下的业绩考核环境，面对变化能快速响应商家需求与业务调整，具备数据分析能力者优先考虑 3. 熟悉国际站或跨境电商领域的物流生态，了解国际运输方式（如快递、空运加派送、海运加派送）及相关合规要求（如清关流程、税务申报），有大客户管理（GAM/RAM/KAM）或物流类销售背景者优先，具备跨境物流项目实操经验更优 4. 思维活跃，乐于创新，能够提出独立见解，学习适应能力强，敢于迎接新挑战 5. 拥有出色的沟通协调与项目推动能力，能在多部门协作中建立顺畅的工作关系，责任心强，自我驱动力高，抗压能力好

工作内容： 1、统筹部门日常运营事务，包括客户接待、订单处理及合同签署等工作，保障公司经营目标顺利达成； 2、统筹客户资源管理，跟进签约全流程，及时识别问题并制定有效应对措施； 3、定期复盘各业务环节完成情况，明确优化方向并推动改进计划落地； 4、组织部门制度与流程的宣导培训，监督执行过程，确保规范落实到位； 5、指导家装顾问开展业务，提升客户到店转化率及成交转化水平； 6、定期调研家装市场动态，收集用户需求、竞品动向及渠道变化等相关信息； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有5年以上家装或家居建材行业从业经历，其中至少2年从事家装整装前端设计、商务或业务管理工作； 3、具备良好的市场敏锐度与营销思维，执行力强，擅长销售团队管理； 4、熟悉家装业务中咨询、下单、签约等关键环节的运作与管理流程；