
项目经理(需现场面谈)
1.5-1.9万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专PMP
工作职责:
1、项目规划与管理:参与公司创新产品的规划与设计,制定项目执行方案并推进实施;全面负责项目生命周期管理,保障项目高效推进与落地,包括进度把控、风险预判、资源统筹等;熟练运用项目管理工具(如JIRA、Microsoft Project等)实现项目过程可视化。
2、跨部门协作:与技术、产品、交付等团队密切配合,推动项目按计划执行;整合内外部资源,确保项目关键目标达成。
3、汇报材料撰写:承担部门内部汇报材料的编写工作,涵盖业务进展、经营管理等方面;深入理解公司业务逻辑,提炼核心要点,输出高质量文档,协同多部门确保汇报内容准确完整。
4、主导事业部重点项目的推进与执行,完成上级交办的其他项目相关任务。
任职要求:
1、具备研发、在线教育产品或项目管理相关经验者优先,3-8年项目管理实操经验,有互联网或移动互联网行业背景者优先;
2、拥有全流程项目管理实战经历,熟悉项目管理理论体系及流程规范,掌握科学的管理方法与工具;
3、具备较强的分析、归纳与总结能力,沟通协调能力出色,书面表达与文档撰写功底扎实,责任心强,学习能力强,抗压性强,具备良好的情绪调节能力;
4、了解敏捷开发模式及相关工具应用,持有PMP或同等专业认证者优先。
项目主管
1.2-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
主要职责:
1. 项目计划与管控:编制详尽的实施规划,明确各阶段关键节点、责任分工及所需资源,全面掌控项目节奏,保障按时交付。
2. 资源统筹与协调:联动内部设计、生产部门及外部供应商,协同现场施工团队,确保各环节无缝对接,及时解决执行中的脱节问题。
3. 成本与风险管理:树立项目成本管控意识,动态跟踪预算执行情况并适时预警。提前识别潜在风险,制定可行的应对措施。
4. 沟通与客户管理:作为项目执行期间客户对接的主要负责人,定期同步进展,合理引导客户预期,在维护公司核心利益的前提下,高效处理各类现场协作事项。
5. 验收与收款推动:依据标准严格把关交付成果质量,组织项目验收工作,并按合同约定节点,协同商务完成回款流程。
任职要求:
1. 经验:具备3年以上展厅、展馆或工程项目管理经验,熟知从深化设计、生产制造至现场落地的完整流程。
2. 能力:拥有出色的统筹能力、逻辑思维和多任务并行推进能力。对关键节点控制有强烈的责任意识。
3. 知识:了解展陈常用材料、工艺构造及施工规范。具备智能设备集成与基础软件调试相关知识者更佳。
4. 特质:应变能力强,抗压性好,能在复杂环境中理顺头绪。认同“态度可亲,但节点必须守住”的工作原则。具备良好的职业操守和团队协作精神。
项目经理5-10年大专
暖通设计项目经理
岗位职责
1.项目管理:全面负责项目的暖通专业设计管理工作,制定设计进度计划,把控设计质量与成本,确保项目按时交付。
2.核心技术攻关:主导大胜P3复合风管系统的深化设计与应用,解决该材料在异形结构、高大空间及特殊防火分区中的技术难点。
3.预制化标准建设:负责风管预制化(Prefabrication)的标准设计体系搭建,优化管段拆分方案,输出标准化的加工图纸(BIM/CAD),提高工厂预制率与现场安装效率。
4.协同设计:配合建筑、结构、机电等专业进行管线综合排布,利用BIM技术进行碰撞检查与净高分析。
5.团队指导:指导助理设计师完成绘图工作,审核设计成果,对项目组进行P3风管施工工艺及设计规范的技术交底。
任职要求
1.学历专业:暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业,统招大专及以上学历。
2.工作经验:8年以上民用或工业暖通设计经验,具有甲级设计院或大型安装公司工作经历者优先。
3.专业技能:
(1)精通鸿业暖通或天正暖通软件,熟练使用AutoCAD、Revit等制图工具;
(2)必须具备大胜P3风管或其他复合风管的材料特性认知及实际项目设计经验,熟悉其接口处理、加固方式及支吊架设置;
(3)熟悉预制化加工流程,有模块化设计思维,能从施工便利性和成本控制角度优化设计方案。
4.规范掌握:熟练掌握国家及地方暖通设计规范、防火规范及节能标准。
5.综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力及项目管理潜质,持有注册公用设备工程师(暖通空调)证书者优先。
(四)薪资待遇
月薪:10K - 15K(根据面试定薪,能力优秀者可面议)
福利:五险一金、绩效奖金、项目提成、定期体检、节日福利、带薪年假。
项目主管
9000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
【岗位职责】
1、制定项目实施规划,统筹协调各类资源,确保项目顺利推进;
2、审核并深化施工图纸,与甲方确认图纸内容、色板选型及材料规格,组织技术交底及相关开工准备工作;
3、解决项目执行期间涉及设计、施工及安装环节的各项问题;
4、跟进项目验收、进度款申报及结算等回款事宜;
5、完成领导交办的其他工作事项。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备3-5年装饰装修、展厅或展示道具领域项目管理经验;
2、持有二级建造师或一级建造师证书者优先考虑;
3、具备较强的分析判断与决策能力,良好的沟通技巧及团队协调能力;
4、熟悉现场运作管理,能有效控制项目进度,工作条理清晰,责任心强,适应频繁出差。
高薪无责底薪+五险一金+无需每天来公司
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中个人(To C)面销/陌拜建材辅材装修材料面销/陌拜经验批发/零售互联网模式
【岗位职责】
1. 开发装修公司、项目经理、包工头及门店,达成合作,促使其长期稳定在平台购买装修辅材。
2. 无需进行电话骚扰或低声下气求合作,建立平等的合作关系。
3. 依托产品绝对的价格优势和高客户复购率,实现销售业绩稳步增长。
【岗位要求】
喜欢挑战自我,享受签约成功后的成就感、团队氛围以及高薪回报。
1. 学历:高中及以上学历,30岁以内。
2. 专业技能:具备较强的沟通能力和业务敏感度,拥有较强的逻辑思维能力及表达能力。
3. 工作经历:1年以上工作经验,有装修行业资源或互联网相关行业销售经验者优先录取。
【福利待遇】
1. 有竞争力的薪酬:提供行业内颇具竞争力的薪资及激励机制;无责底薪(视能力定级,4500-9500元/月)+补贴+高额提成+月度奖金。
2. 暖心的职业保障:签订正式劳动合同,缴纳正规五险一金。
3. 积极的职业氛围:拥有完善的培训体系、广阔的平台机会、公平公正的晋升通道及扁平化的管理。
4. 丰富的员工活动:端午、中秋等节日发放礼品,定期举办团建活动、员工生日会、篮球羽毛球赛、颁奖及抽奖活动、部门聚餐等,全年活动不间断。
【晋升方向】
1. 销售BD储备主管
2. M0销售主管
3. M1城市经理
4. M2区域经理
工作地点:深圳区域(可根据居住区域就近选择,无需每天来公司打卡上班)
装修装饰工程项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专
岗位职责:
1、负责制定项目实施计划并协调统筹各方资源以推动项目进展;
2、负责审核深化图纸并与甲方签确图纸、确定色板及材料,组织交底和其他开工前准备工作;
3、负责处理项目执行过程中出现的设计、施工、安装问题;
4、负责项目的验收、进度款、结算等回款相关工作;
5、完成上级交代的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,5 年以上装饰装修,展示道具行业项目管理经验;
2、持有二建证或一建证;
3、需要具备较强的判断与决策能力,较强的人际交往能力、沟通能力及组织协调能力。
4、有良好的现场管理能力和项目进程控制能力,做事有条理,吃苦耐劳,能适应经常性出差。
【您的福利待遇包】:
1、甲级写字楼办公环境,媲美任何科技公司及大厂,交通便利,提供食宿(不吃则发放餐补);
2、周末双休;
3、完善的内外部培训体系,入职带薪培训,有专属师傅帮带,购买五险一金;
4、带薪年假,法定假期,生日礼品、周年礼及节日礼品统统安排;
项目施工经理(充电站建设)
1-3万元/月
项目经理1-3年本科
写在最前面:我们的薪资构成是底薪+提成,提成与负责的项目数量直接挂钩,项目越多,提成越多。
岗位职责
1、负责充电站项目从现场勘测、场地规划、工程量清单编制、项目施工到竣工验收的全过程指挥与管理。
2、制定并执行项目施工计划,对项目的进度、质量、安全、成本进行全面把控并承担相应责任。
3、负责在项目所在地招聘临时工人,组建现场施工团队,做好人员的现场、安全交底和技术指导。
4、负责筛选、洽谈并合作当地高压作业施工队,审核施工单位资质,进行技术交底和安全交底。
5、监督施工单位完成充电站场地硬化、基坑施工、电缆敷设、高压配电、充电桩安装、消防配套等全工序施工,考核合作方施工履约进度与质量。
6、负责协调当地供电局,住建局等政府部门,场地方、物业、街道社区等多方沟通协调,完成项目相关的方案确认,许可、接入、报装等手续,确保施工顺利推进。
7、组织工程质量验收、中间验收、隐蔽工程验收及竣工验收,完成工程资料编制、收集和整理存档,统筹安排项目验收移交,确保充电站快速落地上线运营。
任职要求
1、本职位要求有很强的多项目统筹管理能力。
2、本科及以上学历,电气工程、机电工程、工程管理等相关专业,有充电桩项目、光伏、储能、变电站等电力工程经验者优先。
3、3年以上充电站建设、电力工程或新能源基建领域项目管理经验;熟悉充电站建设全流程,有独立负责项目从开工到交付的全过程管理经验,包括现场勘测、施工组织、高压接入、设备调试及验收交付,能看懂电气图纸,熟练使用CAD及Office办公软件;
4、能接受全国范围内出差,服从项目所在地调配;
5、具备出色的沟通协调能力、抗压能力及现场解决突发问题的能力;
6、持有高压电工证、低压电工证者优先,有中铁、中建、中大桥等公司工作经验者优先。
工装项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责1. 项目全周期管理与统筹
1.1 负责工厂、办公室、展厅等工装项目的策划、组织、实施与交付管理,对项目的质量、安全、进度、成本负总责。
1.2 制定项目总体及阶段性施工计划,协调设计、施工、采购、预算等环节,确保项目按期、保质、控成本完成。
1.3 负责项目现场施工管理的全面工作,对项目管理内的各分项工程的工作进度、质量和文明施工等进行全面监督管理。
2. 技术与成本管控
2.1 精通施工工艺及材料特性,能独立编制施工方案,解决现场技术难题,并对设计方案提出合理化建议。
2.2 负责项目预算编制与成本控制,具备较强的成本意识,审核工程量清单,有效控制项目成本,确保项目经济效益。
2.3 具备对装修材料、设备及软装(如家具、灯具、艺术品等)的鉴赏与选型能力,能根据项目定位和设计效果,把控最终呈现的质感与风格。
3. 多方协调与关系维护
3.1 作为项目核心接口,高效协调设计、施工、材料供应商、甲方及监理等各方资源,解决现场突发问题,保障项目顺利推进。
3.2 与客户保持良好沟通,及时反馈项目进展,处理客户需求变更,确保客户满意度。
3.3 负责项目资料整理、验收及竣工结算,确保符合相关规范和标准。
【岗位要求】
1. 学历与经验
1.1 大专及以上学历,工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业优先。
1.2 5年以上工装项目管理经验,具备独立负责大型工装项目(如工厂、办公室、展厅、商业空间等)的完整经验。
1.3 有主持过大型公装项目(如1000万以上项目)经验者优先。
2. 专业技能
2.1 精通软件:熟练使用AutoCAD、Project等项目管理及办公软件,能独立编制施工进度计划、成本报表及项目工作报告。
2.2 熟悉全流程:熟悉工装项目全流程管理,包括设计、施工、验收等环节,熟悉国家及地方建筑行业法律法规、施工规范及验收标准。
2.3 成本控制:熟悉工程清单造价,具备精准的成本管控能力,能独立完成预算编制、工程款审核及合同谈判。
2.4 证书要求:持有一级/二级建造师(建筑工程专业)、安全生产B证或中级及以上工程师职称者优先。
3. 核心能力与素质
3.1 协调与管理能力:具备卓越的沟通协调能力、团队领导能力及资源调配能力,能高效处理多方关系。
3.2 问题解决与抗压能力:具备较强的现场应变能力和问题解决能力,能独立处理复杂项目问题,抗压能力强,能适应施工现场环境及外派出差。
3.3 职业素养:责任心强,具备良好的职业道德和客户服务意识,无不良从业记录。
【福利待遇】
深圳五险一金,双休,底薪+提成
装饰项目经理
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专市政工程工业建筑可以长期出差或外派内装商用建筑
【岗位职责】
1. 独立完成项目部的全面管理工作,以及安排项目组成员的配合工作。
2. 负责编制项目生产计划,安排和指挥项目中所有劳动力和施工机具的工作,保证施工工期和施工安全。
3. 懂预算,会看清单及提量,牵头对分包、供应商洽谈和合同签订。
4. 协调公司各方面资源以推进项目进度,要求现场施工及生产人员按计划完成生产任务。5. 结合施工进度,负责向物资采购部门提交下料单,对到场材料进行验收、清点、移交,定期盘点库存材料,以控制及节约成本为核心。
6. 梳理图纸问题,与设计院和相关施工环节人员对接完成项目,并组织图纸会审,清理图纸疏漏。
7. 全面负责组织装饰施工内部验收及竣工验收工作。
8. 公司领导交代的其他任务。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,工程管理相关专业,至少5年以上装饰项目经理管理经验。
2. 了解建筑施工中关于装饰装修各种工艺环节的技术标准,熟练掌握施工验收规范,且必须对机电安装各专业(给排水、电器通风、消防等)也比较熟悉。
3. 熟悉成本控制方法,对装修施工质量、进度、成本和安全管理控制经验丰富。
4. 可驻场,接受异地项目。
店装工程主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
统筹品牌所有线下门店装修、翻新、整改工程全流程,对接设计、施工(基装、消防、空调)、商场(收铺、进场手续、装修手册)、供应商(道具、灯具等),控工期、成本、质量、安全,保障门店按时落地交付公司营运中心开业。
【岗位职责】
1. 店铺现场勘测:实地测量店铺尺寸、核对商场物业条件(消防、空调、水电、围挡搭建、垃圾处理),出具现场勘测报告【真实还原店铺天、地、墙现状及现场特殊结构(风口、管道、面板及执行机构等)】,反馈图纸不合理问题;
2. 商场对接:对接及准备进场手续资料及装修手册,了解商场装修要求(结构、材料、工艺、施工安全、注意事项等);
3. 图纸审核:完成店铺前期所有图纸(平面图、效果图、施工图、空调图、消防图)审核,完善施工结构、材质工艺等,规避施工难点及超预算结构工艺;
4. 成本核算及控制:整理店装工程量清单,对接相应施工单位(空调、消防、基装)比价;审核各项报价,控制造价。
深圳宝安区招汽车吊指挥顶班两天30号31号,九小时260包吃修地铁工地不忙。附近能来的联系我。
6000-7000元/月
指挥工1-4天1-2人
深圳宝安招汽车吊指挥顶班两天30号 31号,九小时260包吃修地铁工地不忙。附近能来的联系我。
电梯司机1-2人月结
深圳宝安沙井中亚硅谷海岸医院项目深圳宝安沙井中亚硅谷海岸医院项目招电梯司机一名,。工资5200。加班费二十。。不绑钩
项目经理5-10年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
项目经理3-5年大专
机电工程现场负责人:
1、从事机电工程施工五年以上;
2、较强的沟通能力;
3、持有建造师证优先;
4、有项目管理经验;
5 、懂工程结算流程;
6、熟练运用办公软件;
7、常驻施工现场;
营业部经理
9000-12000元/月
销售经理社保五险餐补1-2人1-3年高中电话销售网络销售区域销售基本坐班销售额提成弹性工作制国内院校优先房地产
岗位职责:
1.负责房源开发、带看、签约及售后全流程服务
2.熟悉当地房地产政策、市场行情及交易流程,为客户提供专业咨询
3. 维护老客户关系,促进转介绍与复购,提升客户满意度与成交率
4.带领小组团队共同开展业务,并享有小组业绩奖。
任职要求:
1.对地产中介行业有热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.有责任心、抗压能力强,能适应灵活的工作节奏与外出作业
3.具备基础办公软件操作能力,学习意愿强,可快速掌握业务系统
4.诚实守信,认同公司价值观,遵守行业执业规范
销售总监
1-1.5万元/月
渠道经理包吃20人以上3-5年大专较多外勤15人(含)以上地推团队销售工作经验销售管理经验团队管理能力
1、具备吸塑、注塑、机械加工经验和资源
2、有团队领导经验者优先
3、能够带带领和培养团队、实现业绩目标
4、能够有效进行客户管理和沟通
销售经理
1.6-1.8万元/月
销售经理1-3年大专
1.負責制定公司銷售策略和計劃,分析市場並確定銷售目標,規劃銷售預算和階段性目標。
2. 制定銷售團隊業績計劃,確保達成目標銷售量和利潤,並向高層管理人員彙報銷售活動和業績情況。
3. 針對不同市場和客戶需求,制定不同的銷售策略,開發渠道,拓展市場,根據市場趨勢和客戶需求調整銷售策略。
高级销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理社保保险五险3-5人3-5年大专面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多出差回款提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责
核心聚焦智能行泊仪在汽车后市场的渠道销售,重点对接4S经销商、售后维修保养代理商,搭建高效销售体系,达成销售目标,具体职责如下:
1. 渠道拓展与维护:负责4S经销商、售后维修保养代理商(含连锁维保机构)的开发、洽谈与签约,建立稳定、优质的区域销售渠道网络;定期拜访核心客户,维护客情关系,解决合作中的痛点问题(如产品落地、售后衔接、动销支持等),提升客户续约率与复购率。
2. 销售目标达成:根据公司整体销售战略,制定个人及所带团队(若有)的年度、季度、月度销售计划,明确渠道销售指标,统筹推进销售工作,确保顺利完成智能行泊仪的销量、销售额及渠道覆盖目标。
3. 项目统筹与落地:主导维修保养类相关销售项目,结合4S店、维保代理商的业务场景,针对性输出智能行泊仪的产品适配方案与推广策略,推动产品与客户现有维保、增值服务体系深度融合;负责项目招投标、商务谈判、合同签订及回款全流程跟进,保障项目顺利落地。
4. 产品推广与赋能:向渠道客户(4S店销售/售后团队、维保机构工作人员)开展产品培训,讲解智能行泊仪的核心功能、技术优势、安装流程及盈利模式,提升客户团队的产品推广能力;协助客户开展终端推广活动,提供物料支持、话术指导,助力终端动销。
5. 市场洞察与反馈:深耕汽车后市场(4S渠道、维保领域),及时收集市场动态、竞品信息(产品特点、价格策略、渠道政策)及客户需求,分析市场趋势,向公司提出产品优化、销售策略调整及渠道拓展的合理化建议。
任职要求
1. 大专及以上学历,5年及以上汽车后市场销售经验,必须具备维修保养类项目销售经验,有成熟的4S经销商、售后维修保养代理商渠道资源者优先。
2. 熟悉4S经销商、售后维保代理商的合作模式、决策流程及盈利痛点,具备优秀的渠道开发、商务谈判及客情维护能力,能快速突破渠道壁垒,达成合作。
3. 了解车载智能产品(或汽车电子、汽车后市场增值产品)者优先,能快速掌握智能行泊仪的核心技术、产品优势及推广逻辑,结合维修保养场景输出适配的销售方案。
4.具备强烈的目标感和结果导向,抗压能力强,能独立统筹销售工作及项目落地;具备优秀的沟通表达、组织协调及问题解决能力,善于挖掘客户需求,推动合作达成。
5.诚信务实,责任心强,具备良好的团队协作精神和职业操守,无不良从业记录;热爱销售工作,有开拓精神和进取心,愿意深耕汽车后市场及车载智能赛道。
6.能适应区域内出差(根据渠道布局合理安排);具备基础的办公软件(Word、Excel、PPT)操作能力,能独立完成销售计划、客户报表及项目方案撰写。
加分项
1. 有北斗相关产品、智能车载设备销售经验者优先。
关键词:维修保养、汽车后市场、代理商开发、项目销售、销售方案政策
深圳福田区招幕墙大工电焊工,年龄55以下,工价400一天,包住不包吃,能上吊篮。
380-400元/天
幕墙安装电焊长期1-2人
深圳市福田区招幕墙电焊工,年龄55以下,工价400一天9个小时,包住不包吃,能上吊篮。打酱油充大工混日子的二八刀的不要联系,上班2天就看得出来!不要浪费大家时间!
工作时间:面议
空调工程主管
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
掌握空调系统(包括中央空调、多联机、新风系统等)的设计原理与技术要点。
具备从项目启动、施工管理、调试运行到售后移交的全流程管控能力。
能够编制施工进度计划,跟踪工程节点,合理控制项目成本,确保预算不超支。
一般要求3年以上空调工程或机电安装类项目管理经验,曾独立主导中型及以上规模项目(如商业综合体、医院、数据中心等空调工程)。
幕墙工程项目经理(外派海外)
3.5-4.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科装饰装修工程
岗位职责:
1、全面主持项目现场各项管理工作,统筹安全、质量、进度、回款及计划执行,审核各类实施计划;
2、在公司核定的项目预算框架内,按月编制费用预算,并维护费用与工资明细台账;
3、主导成本管控工作,制定成本控制方案,对设计与采购成本具备监督权限,落实现场成本控制责任,确保实现利润目标;
4、履行项目回款职责,建立回款记录台账,在获得公司授权后,可实施停工手段以保障款项回收,降低资金风险;
5、负责材料全流程管理,建立材料进出库台账,有权对项目所需材料进行合理调配使用;
6、负责合同执行管理,针对设计变更、现场调整及合同修订等内容,及时依据《工程项目签证管理暂行办法》完成有效签认手续。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑类相关专业背景;
2、具备五年以上幕墙项目管理实际工作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,具有较强的团队组织与管理能力;
4、有中东地区项目经历者优先,英语熟练者优先考虑,能够接受外派安排。
C端销售主管/无责底薪+高提成带团队/包吃五险一金
1.5-2.5万元/月
销售经理包吃生日福利五险一金1-2人1-3年大专电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班阶梯式提成TOCO2O教育培训电话销售经验网络营销经验
期待遇见:不以资历说话,只以能力见长,无限可能的上升空间。欢迎在深圳不满足现状,不甘于平凡,有赚钱欲望的伙伴,挑战新的开始!怀揣服务初心,渴望在家政升级浪潮中实现职业价值的伙伴踊跃加入!
【岗位亮点】
万亿级蓝海朝阳产业|腾讯战略投资企业|国内头部母婴服务领航者(目前在职员工900人,办公基地18000平,公司提供免费车位和食堂)
【工作职责】
1、业绩目标管理:分解并带领团队完成月度、季度、年度的业绩指标,对团队整体创收结果负责。监控业绩进度,通过优化资源分配与策略调整确保目标达成,定期汇报业绩数据与改进建议;
2、团队建设运营:负责销售团队的组建、培训与考核,开展每日工作流,销售应备基础工作流程及内容相关培训,搭建人才梯队,做好新人帮扶与骨干培养。组织早会启动、晚会复盘,通过深入指导提升团队成员专业能力,打造高效、专业的销售团队;
3、业务全流程管控:全面贯彻公司的营销政策与服务标准,监督客户咨询、需求匹配、面试撮合、签约及后续跟进等全流程,确保服务标准化、高效率;
4、客户关系与口碑维护:跟进签约客户全服务周期,处理客诉问题,提升客户满意度与复购率。维护老客户关系,同时拓展新客户;
5、市场与协作管理:分析育婴师服务市场需求及竞争动态,及时反馈信息,持续提升团队竞争力。协调销售部与其他部门协作,确保服务质量与客户需求匹配。
【我们寻找的伙伴】
1、深耕销售领域至少3年,拥有1年以上团队管理经验,有O2O平台、生活服务(如家政、教育、房产中介)或人力资源行业管理经验者优先。熟悉育婴师服务流程与行业运作模式;
2、了解家政服务行业基础知识,具有客户关系管理及维护经验;
3、热爱销售工作,有创新思维,有互联网思维,乐于分享,勇于担当;
4、目标感强,结果导向意识强,对数据敏感。
【为什么选择我们?】
我们的薪酬福利:
1、国内直营月嫂规模最大的公司,长达16年专注母婴服务,累计服务家庭 30万+,广东母婴健康服务领域龙头企业;
2、绩效奖金五险一金(入职既购买);
3、免费提供中餐和晚餐,专业营养师亲自选材食材搭配;
4、晋升机制:多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会;
5、培训福利:内部&外部牛人知识技能培训;
6、节日补贴:节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴;
7、娱乐旅游活动:不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等;
8、工会福利:轻松舒适的职工活动室(工会组织),有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等;
9、休假福利:带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等;
10、免费停车位及每年定期组织员工全身体检;
11、公司内部设有员工小孩的免费寒暑期托育班;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳幕墙项目经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘深圳建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。