有弱电，安防，网络等工程安装，调试，培训，资料，验收，结算工作的经验，会CAD，广联达或清华斯维尔。有一定的社会经验。

岗位职责： 1. 负责非标精密运动平台及机电类设备项目的全流程管理，涵盖需求对接、方案设计、资源统筹至交付验收各阶段，保障项目在质量、进度与预算范围内顺利落地。 2. 与客户保持高效沟通，准确捕捉个性化需求（如工艺规范、技术指标、交付条件），提前预防因需求模糊或变更引发的执行风险。 3. 组织协调机械、电气、控制、采购、生产及调试等多方团队，制定实施计划，监控关键节点（如设计方案评审、零部件加工、现场装配调试），及时化解资源冲突与工期延误问题。 4. 主动识别项目推进中的技术瓶颈、进度偏差和成本超支风险，并提出有效应对策略。 5. 牵头完成项目进度汇报、成果交付及售后支持工作，持续提升客户体验，同时完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、智能制造等相关专业背景，掌握至少一项核心技术领域（如机械结构设计、电气控制系统），具备识读技术图纸的能力。 2. 三年以上非标自动化项目管理经历，独立主导过不少于3个完整项目（单个项目合同金额不低于100万元）。 3. 具备将客户实际需求转化为可行技术方案的实战经验。 4. 熟练运用办公软件编制项目计划，科学分解工作任务，面对需求变动具备快速响应与调整能力；善于与客户及技术团队协作，推动项目高效运行。 5. 擅长现场调试过程中常见故障的定位与处理（如设备运行不稳定、光栅读数异常），具备初步故障分析能力，并能组织技术力量协同攻关。 6. 工作责任心强，抗压性好，能胜任多任务并行的工作节奏，持有PMP证书者优先录用。

【岗位要求】 1. 大专以上计算机专业毕业。 2. 三年以上智能化设计及施工管理经验。 3. 具有机电专业二级建造师资格者优先。 4. 熟悉掌握计算机网络系统、监控系统、会议广播系统、BA系统、能源抄表系统等的CAD图纸设计及深化。 5. 熟练使用广联达、斯维尔软件进行算量造价。 6. 有一定的商务沟通能力。 【加分项】 有以下行业经验：计算机硬件、通信/网络设备。

岗位职责： 1. 负责产品从开发、定价到上市的全流程管理，跟踪项目进度并协调解决各类问题，确保产品顺利实现量产；通过优化设计与流程管控成本，提升产品的整体盈利能力。 2. 制定项目总体执行计划，组建项目团队并明确目标与分工；整合内外部资源，推动各环节落地执行，协同研发、生产、销售等多部门打通项目堵点，全程把控关键节点按时达成，重点环节亲自跟进。 3. 跟踪竞争对手动态及技术发展方向，研判供应商技术演进趋势；主导开展产品拆解分析（Decap），积累技术储备，为产品规划提供决策支持。 4. 担任项目核心联络人，对内协同各职能模块，对外与客户保持信息同步，统一推进跨部门跨组织沟通协作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上3C领域自动化项目管理经验，有服务苹果等国际一线客户自动化项目的实际操作背景；英语流利，可作为主要工作语言使用。 2. 能独立对接客户需求并完成方案沟通，精通项目时间规划、成本控制与风险应对；具备优秀的跨部门协作能力，能高效处理现场、技术及生产过程中的突发异常，保障项目如期交付。 3. 具备扎实的机械工程知识基础，熟悉非标自动化设备的设计、加工及调试全过程，可独立进行技术评估与故障诊断。 4. 思维条理清晰，责任心强，抗压能力强，以结果为导向，能够适应长期出差安排。 5. 对市场变化具有敏锐洞察力，拥有产品创新意识，可提出符合公司战略方向且具市场竞争力的新品开发建议。 6. 熟练掌握失效分析（FA）方法，能独立输出专业的分析报告。 上班时间及薪资待遇： 上班时间：8:00-18:00，单休； 薪资待遇：面试定薪15k-30k（根据能力定薪） 入职缴纳五险一金，包食宿，出差费用实报实销。

观澜项目招聘钳工大工，薪资为38元/小时，包住不包吃，水电费平摊。

深圳项目招聘钳工大工，薪资为38元/小时，包住不包吃，水电费平摊。

急招小区绿化工，男女不限。薪资为3300-3500元，每天工作8小时，上午7点至11点，下午14点至18点。包住不包吃。工作地点位于深圳市罗湖区爱国路泰宁花园。有意者可报名。

岗位职责： 1.独立承办民商事、刑事、行政等诉讼及非诉法律事务 2. 起草、审核各类合同、法律文书及合规文件 3.为客户提供专业法律咨询，出具法律意见书及风险评估报告 4. 参与企业常年法律顾问服务，协助完善内部合规管理体系 5.跟踪法律法规动态，开展法律培训与普法宣传 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法学理论基础和良好的逻辑分析能力 3. 沟通表达能力强，责任心强，具备团队协作精神 4.能够独立承办案件，有实务经验者优先 5.遵守职业道德，恪守律师执业规范

职位描述： 1、负责高端住宅日常收纳卫生打扫，轻松简单，不擦玻璃、不用洗衣、不用做饭、不用照顾老人或小孩。 2、综合月薪：一线城市7000~1万+，二线城市6000~8000+，多劳多得。 3、上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。不招兼职。 4、公司就近安排订单，每天2单，不用接单或抢单，不用每天到公司打卡。 5、无需经验、免费培训、一对一带教、不考证、没有押金、没有报名费、没有中介费。收纳师

水利水电一级建造师带B 岗位职责： 1.负责水利水电工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工方案、技术交底及专项施工计划 3.协调设计、监理、分包单位及业主方工作，确保项目合规高效推进 4.组织工程资料编制与归档，配合竣工验收及B证相关安全管理工作 5.落实安全生产责任制，定期开展现场安全检查与隐患整改 任职要求： 1.持有水利水电工程专业一级建造师资格证书，且已注册并可转注 2.具备B类安全生产考核合格证书（水安 B证） 3. 熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 5. 无在建项目冲突，能接受项目所在地常驻安排，有预算造价师证/优先考虑

总包施工员 市政工程经验 机电工程经验 同时具备销售经验者优先 有电工证、服从管理，脚踏实地，有责任心，做事干净利索，有拼搏精神，吃苦耐劳；负责充电站建设项目备案、电力设计报装、上线运营维护。 岗位职责：需要出差，负责协调施工队，按照相关图纸，完成充电站的安装。(一个800千伏安的变压器，一个720kw的主机，两个600kw的单桩单枪，5个250kw单桩双枪桩) 岗位福利：五险一金 薪资构成：试用期4k+提成（提成丰厚） 转正后6k+提成（提成丰厚） 注:需要每个人拥有同时掌握多个项目的能力

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目顺利移交 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及团队管理意识 5.责任心强，具备良好的沟通表达与应急处理能力

岗位职责： 1. 负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2. 组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业 4. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控，提供专业技术支持 任职要求： 1. 具备工程技术相关岗位从业经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2. 熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 责任心强，能适应施工现场工作环境 5. 持有相关专业职称证书或建造师资格者优先

1. 维护品牌在终端门店的形象建设，了解终端动销情况及销售数据。 2. 确保酒水管理和下单流程的准确性，兼顾少量基础督导工作。 3. 确保配送过程中的问题能够及时解决，提高顾客满意度。 【福利待遇】 1. 全职：下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000元。 2. 兼职：18点-23点、19点-0点，一个班次5小时起，月综合薪资3000-4500元。 【岗位要求】 1. 有无经验均可，新人有专人培训，自备2轮电动车。 2. 全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷。

免费教直播短视频带货、实操测流和抖音公域流量变现，小白没经验不会销售都没关系，有带货导师手把手教实操，不用投一分一米 1、年龄30岁到63岁，不限学历、不限颜值、0基础可学，可兼职， 2、当天实操带货当天拿结果。 3、公司免费教私域带货、短视频剪辑拍摄、直播起号 4、公司自有工厂，提供货品货源，免费教免费带，公司售后，没有后顾之忧 5、公司不收任何费用，没有押金保证金，欢迎来公司实地考察 6、重点是时间自由，可以居家办公 公作地点:深圳市龙华提成方式:销售额提成上不封顶;多劳多得，提成20%-60% 奖金补贴:绩效奖金 感兴趣 可加微信沟通

深圳市南山区渔家村旗下品牌随湘记乡野湖南菜招聘 楼面主管3名5500-7000 营销经理2名6000-10000 服务员6名4500-5000 传菜员4名4500-4800 后勤阿姨4名4000-4500 以上职位一经录用，包食宿，宿舍配空调，热水器，洗衣机 全勤奖100/月，带薪休假4天/月， 大型传统节日补假一天，员工生日团体聚餐，绩效考核奖，季度奖，年底员工抽奖晚会！ 连续半年以上评为优秀员工晋级加薪，更多福利在于我们我同的奋斗！ •工龄奖：每半年+50元 •优秀员工奖100-300元 •宿舍长补贴100元 •工作1年享带薪年假 电话： 地址：深圳市南山区滨海大道塞西科技大厦2楼

公司主营产品是槟榔，需要在深圳罗湖 、福田招聘区域经理组建分销团队岗位职责 1、快速建立所负责区域的销售团队5-15人； 2、熟悉负责片区的城中村、工业园、社区便利店、夫妻店、夜宵、棋牌等终端网点开发、铺市、陈列、维护，市场启动期以铺市为主； 3、管理业务人员，执行公司网格化拜访标准，完成新开铺市、复销补货、动销提升； 4、管理业务员，维护终端客情、处理调换货、收集竞品信息，达成个人月度销售指标。 5、负责区域内业务员的发货，收单，收钱，产品库存管理等事务任职要求（硬性优先） 有以下任意快销企业区域分团队管理经验优先录用：农夫山泉，统一、康师傅、东鹏、景田百岁山、脉动、可口可乐、百事可乐等食品饮料行业以及槟榔行业工作经历。

深圳装饰工程改造及设备设施维护设施经理（工程师）招聘一名。 注：本人只负责招聘，面试和工作详细内容是由我司经理负责，如有意向，可先线上电话详谈。 工作地点在深圳，偶尔可覆盖广州。需细心，负责，有经验者。薪资待遇看经验详谈。如合适者，也可给到心仪薪资。上北京社保，试用期一个月。 工作内容：写字楼维修改造。需要你做：现场管理，懂综合施工（建筑水电暖空调等）施工工艺，看现场做报价，和甲方沟通需求。需要有经验50岁以下的（无经验的请勿投） 【岗位基本信息】 1. 岗位名称：设施经理（工程师） 2. 工作地点：深圳 3. 项目类型：装饰工程改造、机电及暖通设备设施维护、综合设施升级改造 4. 经验要求：10年及以上项目全过程管理经验 5. 优先条件：有互联网大厂项目实施经验 【岗位职责】 1. 负责装饰工程改造、机电暖通系统、设备设施维护项目全流程管理，包含前期对接、方案策划、招投标、施工组织、进度管控、成本控制、质量安全、验收交付、维保复盘。 2. 精通机电、暖通专业技术，独立解决现场施工、系统调试、设备运维等技术难题，统筹多专业交叉作业协调。 3. 编制项目计划、施工方案、预算及变更管理，严格把控项目工期、成本、质量、安全目标。 4. 对接甲方、施工方、监理及供应商，高效沟通协调，保障项目顺利交付与回款。 5. 熟悉互联网大厂项目管理标准与交付要求，按高标准完成项目落地与服务。 6. 完成项目资料归档、竣工验收、结算及后续维保管理工作。 【岗位要求】 （一）硬性条件 1. 建筑装饰、机电、暖通、工程管理等相关专业，大专及以上学历。 2. 10年及以上装饰工程改造+机电/暖通设备设施维护项目全过程管理经验。 3. 精通装饰施工、机电系统、暖通空调的安装、调试、改造与运维全流程。 4. 有腾讯、阿里、字节、华为等互联网大厂办公/园区改造或设施运维项目经验优先。 5. 持有一级建造师（建筑/机电）、安全员C证等相关证书优先。 （二）素质要求 1. 具备全流程项目管控能力，结果导向，执行力强。 2. 沟通协调、统筹推进、现场应急处理能力突出。 3. 严谨细致、责任心强，能承受高强度工作压力。 4. 熟悉大厂项目管理节奏，服务意识与职业素养良好。 5. 适应现场办公，具备优秀的团队管理与甲方对接能力。

【岗位职责】 端到端交付管理：主导“民航实时数据X金融/航天”解决方案的全周期项目交付，涵盖售前交接、需求梳理、SOW编制、方案设计、开发测试至上线验收等环节的统筹与执行，保障项目按期高质量落地。 大客户现场管理：作为项目一线负责人，常驻服务头部金融机构、商业航天企业等重点客户，协调多方干系人期望，应对需求调整，提前识别并化解潜在交付风险。 跨组织协同调度：联动公司内部实时流计算、AI算法、数据产品团队，以及客户侧技术架构与业务部门，打通数据接入、实时清洗、标准化处理及API封装等关键链路中的协作瓶颈。 交付质量与指标：对项目交付中“数据Token化”质量、实时链路延迟、API可用性等核心SLA指标负责，构建标准化交付流程与质量控制体系。 从交付反哺产品：系统沉淀一线交付过程中暴露的客户痛点、架构短板与功能缺失，及时反馈至产品团队，参与产品迭代规划与路线图优化讨论。 商务协同：协同业务拓展团队，在项目执行中挖掘客户的增购潜力与场景延伸机会，助力项目由初期阶段平稳扩展至多期合作。 【任职要求】 本科及以上学历，计算机、软件工程、信息系统管理或相关专业背景，具备5年以上企业级B2B解决方案交付或项目管理经验，持有PMP/ACP/Scrum Master认证者优先考虑。 必须拥有的经验： 成功主导过实时数据平台、流计算引擎、数据中台或AI数据基础设施类项目的完整交付。 独立负责过合同金额超500万元、交付周期超过6个月的复杂型企业客户项目。 必须掌握的硬知识： 了解Kafka/Flink/Spark Streaming等流计算技术栈的基本原理与典型部署模式。 对大模型数据预处理、RAG架构、数据Token化的技术路径具备基础认知。 熟悉金融行业（银行、证券、保险）数据合规管理规范者优先。 核心软实力： 出色的需求管控与预期引导能力——面对客户频繁提出的“快速实现”诉求，能提供专业判断与可行替代方案。 具备从0到1搭建交付流程与规范的实际经验，擅长通过SOP和checklist实现高效项目推进，而非依赖临时协调。 能在高不确定性和部分需求不明确的情况下，将模糊的业务构想转化为清晰可落的执行计划。 可接受一定频率的出差安排，主要工作基地位于华南交付中心（深圳/广州）。

深圳熙卓科技有限公司 招聘简章 销售经理 薪酬福利： 1、年薪可达10-15万 2、节假日福利、年度旅游 3、法定假期、带薪年假 4、五险一金 5、年底双薪/分红 6、项目奖励/提成 7、股权激励 公司简介： 深圳熙卓科技有限公司成立于2015年，是身份信息安全及识别领域解决方案的提供商和服务商。 公司在先进的第二代居民身份证制作技术基础上，融合指纹、指静脉、人脸及虹膜等多模态生物特征识别技术，结合“大数据、云计算、物联网”等先进技术理念，研发出一系列具有自主知识产权的智能产品及软件，取得相关专利百余项。 公司已参与起草公安部多项身份证制作技术标准，基于指静脉、虹膜等识别技术的系列产品入围公安部采购目录，服务的客户遍布31个省、市、自治区，在国内同行业处于标杆地位。 发展至今，公司已成立研发及运营总部（深圳）、核心算法科研中心（北京）、智能设备生产基地（徐州）。 人才管理：熙卓科技创立之初即以“人才与发展”为主线，竭力打造一支年龄结构梯次配备、专业知识和技术有机融合、工作经验优势互补的人才队伍。目前，公司团队成员本科及以上占比95%，核心团队（技术专家）博士学历4人，为公司的发展注入源源不断的动力。 公司荣誉： 国家高新技术企业 广东省信创联盟会员单位 公安部安信产业联盟二级服务商 公安部居民身份证制证设备指定供应商 经营理念： 创新引领未来 诚信铸就品质 核心价值观： 目标（一个团队，一个目标） 诚信（重承诺，守信用） 匠心（产品匠心 引领创新） 共赢（公司与客户互利共赢） 公司愿景： 做生物特征识别领域的领导者，服务国家治理能力现代化战略 公司使命： 让身份识别更快捷、更安全、更智慧、更有价值 服务理念： 以客户为中心，持续为客户提供最优质的产品和服务 由于业务发展，现诚聘英才，具体岗位要求如下： 销售经理： 岗位职责 1、通过公司分配商机，开拓目标客户群，根据客户需求定制方案，完成销售市场； 2、负责了解客户动态，掌握相关产品与成功案例，给需求客户提供专业咨询； 3、负责客户关系建立与维护，并拓展和丰富销售网络，在行业圈形成专业形象和良好口碑； 4、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作； 5、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作； 6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。 任职资格 1、有公安或者政府系统销售经验优先考虑； 2、专科及以上学历，能力优秀者也可以考虑； 3、对业务拓展有较好的把握能力，具有极强的与客户沟通的能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神； 4、具备较强的沟通能力和谈判能力，能准确的把握客户，完成购买及后期维护； 5、具备较强的学习能力和领悟能力，能有效完成领导的各项任务。 6、男女不限 工作地点：深圳市南山区国际创新谷6栋B座808 联系人：张生 联系电话：0755- （微信同）

【岗位职责】 1. 负责项目部的统筹管理，完成公司下达的业绩目标。 2. 负责制定项目的可实施性施工组织方案及整体施工计划报审批。 3. 负责制定月工作计划、周工作计划，并以周报、月报形式报工程部审批。 4. 负责整个项目的工期、质量、安全及成本控制。 5. 负责联络、维护项目业主、监理等关系。 6. 负责完成业主对项目的分部分项及整体验收、移交和结算工作。 【岗位要求】 1. 园林/建筑等工程相关专业，有10年以上项目经理工作经验。 2. 有责任心，细心，沟通能力强，性格外向。 3. 持市政建造师证书优先考虑。

岗位职责： 1. 制定销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 开发新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度 3. 收集市场信息 任职要求： 1. 有2年以上面料销售经验 2. 高中以上学历，专业不限 3. 诚信、吃苦耐劳、勤快、做事积极主动 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识

岗位职责： 1. 结合公司发展战略与业务目标，协助开展公共关系工作，持续维护客户合作关系； 2. 立足公司定位并结合客户实际需求，构建并优化行业解决方案及服务产品体系； 3. 跟踪客户预算安排，主导招投标全流程工作，确保投标顺利推进及合同成功签署； 4. 依据项目合同内容，协同推进项目交付实施，编制项目实施计划、方案等相关文档； 5. 监控项目执行进度，及时收集法院等各方反馈，针对项目交付过程提出优化建议； 6. 做好项目全周期服务支持，与实施团队紧密协作，保障客户服务质量与满意度； 7. 跟进国家政策与行业动向，深入研究法律领域发展趋势，结合政策导向把握发展机会。 任职要求： 1. 对法律服务行业有浓厚兴趣，统招本科及以上学历，法学相关专业优先考虑； 2. 具备较强的咨询分析与方案撰写能力，能够准确理解行业特点及客户需求； 3. 以结果为导向，逻辑清晰，抗压能力强，具备高度的责任意识与团队协作精神； 4. 拥有良好的沟通表达能力，态度友善，具备较强的服务意识与客户导向思维； 5. 学习能力突出，认同持续学习理念，主动追求个人能力提升与发展。 加分项 具备法律相关行业经验者优先

职责描述： 1. 综合考量项目范围、质量、周期及成本等要素，制定项目的整体规划与分阶段实施计划； 2. 统筹调配项目所需各类资源，明确各岗位职责分工与权限分配； 3. 确保项目在既定预算范围内，按标准质量和预定进度达成既定目标； 4. 对项目成果进行复盘与评估，验证是否实现预期成效； 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备5年以上项目管理经验，主导过至少2个完整的新产品项目，熟悉项目管理理论体系，持有PMP证书者优先考虑； 2. 具备全局观，执行能力强，拥有良好的组织协调、团队协作与沟通推动力； 3. 能够高效应对项目执行中的突发问题，快速调动项目团队及内外部资源推进问题解决，确保项目顺利推进并具较强的结果导向意识。

熟悉塑料行业，开拓市场，善于沟通，勤劳，有团队精神

1负责现场工作安排与统筹 独立完成及收集工程项目的资料，工程竣工图CAD绘制等。 2.负责工程部或工程项目档案文件的归档，移交，借阅管理等。 3.负责供电局配网工程开工报审资料，过程资料，供电局停送电资料，送审，材料平调等工作票办票等！ 4图纸的管理，工程文件的处理 5.负责会议纪要，周工作计划，月度工作简报等公文整理。 任职要求： 1.中专以上学历，年龄40岁以下， 2.要有二建机电专业证书 3.从事相关供电局配网工程工作一年以上， 具有一定的工程现场管理与资料管理经验。 4.熟练使用各类办公软件 5.工作有条理，有较强的协调能力。 职位招聘1-3人

岗位职责: 1.负责原料销售批发业务，确保产品质量与供应的稳定性 2.与客户进行有效沟通，满足其需求并维护良好的客户关系 3.协调内部资源，确保销售流程的顺畅执行 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧，能够高效完成销售任务 2.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的团队合作精神 3.具有学习能力，能够不断优化销售策略及流程

招聘项目管理工程师，有新能源汽车电池（方壳/刀片）模组PACK整线或储能项目经验者优先

【岗位职责】 1. 带领团队负责数据中心供配电系统（如UPS、配电柜）、暖通空调系统（冷水机组、精密空调）、消防系统、弱电等设备的维保、改造、技术支持工作，记录运行状态，及时发现潜在隐患并处理。 2. 迅速响应并处理设备突发故障，能判断故障原因，制定有效的维修方案，及时修复设备，减少设备停机时间，保障生产的连续性。 3. 负责项目改造技术方案、实施方案，确保项目现场施工安全、按时交付、成本控制、保障利润。 4. 负责项目现场与业主沟通对接，提升业主满意度。 5. 负责对外部实施支援合作单位，对于服务、时效、报价进行谈判与管理。 6. 建立和完善设备档案，记录设备的维修历史、保养记录、运行数据等信息，为设备管理提供数据支持。 7. 严格遵守公司的安全规章制度，在工作中正确使用个人防护装备，确保工作过程中的人身安全和设备安全。 【岗位要求】 1. 机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具有十年以上弱电、供配电、暖通等项目实施与管理经验，熟悉项目施工与成本管控。 3. 须持有低压电工证、制冷证等相关资格证书，一/二级建造师优先。 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，具有较强的责任心和团队合作精神。 5. 具备良好的学习能力和沟通能力，能够快速掌握新知识和新技术，与团队成员及其他部门有效沟通协作。 6. 服从应急响应安排，能适应出差和外派。 7. 年龄不超过38岁。