职位要求： 1、负责老客户跟进，新客户开发，持续合作，达成公司下达的业绩目标。 2、负责销售回款跟进。 3、负责维护客户关系。 4、完成公司交办的其他事项。 任职条件： 1、大专以上学历，性别不限，年龄在24-35周岁，有系统集成、弱电、安防领域行业经验的优先。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习。 福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。

【深圳招聘】销售经理 1名 （高底薪+高奖金+干股分红·拒绝画饼） 坐标：深圳市罗湖区 薪资：高底薪 + 高额业绩奖金 + 年终分红 福利：核心骨干可享公司干股，一起把盘子做大！ 要求：28–45岁，男女不限，需有带队经验 工作内容： 1. 负责公司销售团队的管理与搭建，完成既定业绩目标； 2. 制定销售策略，开拓新客户，维护核心大客户关系； 3. 跟进重点项目谈判，协调内部资源促成成交； 4. 分析市场动态，定期复盘，提升团队整体战斗力。 我们希望你： 1. 有3年以上销售管理经验，带过5人以上团队，有成功案例； 2. 结果导向，狼性十足，抗压能力强，不服输； 3. 善于沟通，懂得激励下属，能打造有凝聚力的团队； 4. 有行业资源者优先（如有相关资源可直接谈合伙模式）。

岗位职责： 1.负责银行及金融机构客户拓展与关系维护，银行融资等服务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成业绩目标与客户增长指标 3.协同资深顾问团队，为客户提供企业融资等高价值解决方案 4.挖掘客户需求，组织产品宣讲与定制化方案汇报，提升客户转化率 5. 定期复盘销售数据与市场反馈，优化销售流程与协作机制 任职要求： 1. 具备金融销售相关专业背景，学历不限 2.有1-5年ToB销售经验，熟悉企业服务行业者优先 3. 具备较强的商务谈判能力、客户洞察力与跨部门协同意识 4.主动性强，需要有赚钱的欲望 5.认可长期价值创造理念，愿与公司共同成长

【岗位定位】 负责智能运动设备及AI系统解决方案的客户开发与销售转化，推动从“设备销售”向“系统+服务”的商业模式落地。 【岗位职责】 1. 负责国内/海外ToB客户开发（健身房、连锁品牌、渠道商等） 2. 挖掘客户需求，输出解决方案并推动成交 3. 完成从线索 → 商机 → 合同 → 回款的全流程销售 4. 协同产品/技术团队推进方案落地与交付 5. 建立长期客户关系，推动复购与规模化合作 【任职要求（重点筛选项）】 必须具备： • 有ToB销售经验（2年以上） • 有独立成交能力（≥20万以上单子经验） • 具备客户开发能力（非仅跟单） • 具备方案销售能力（不是单纯卖产品） • 具备较强沟通与商务谈判能力 优先考虑： • 智能硬件 / SaaS / 系统解决方案销售经验 • 健身行业 / 运动器械行业资源 • 海外客户开发经验（外贸） • 英语可作为工作语言（海外岗） 卖的不只是设备，而是“AI+运动”的下一代解决方案，高客单价 + 高提成空间。 薪资范围：10-15k；社保类型：五险一金；提成方式：按回款提成·3%-8%；奖金补贴：年终奖·绩效奖金·全勤奖·• 大单奖金 + 年终激励

【公司简介】我们是一家专注于精酿啤酒研发、生产与销售的实体厂家，深耕行业多年，坚守品质初心，主打新鲜口感与多元风味，产品覆盖线下门店、餐饮渠道、等多个场景，现因业务拓展需求，诚邀资深销售人才加入，共筑精酿事业版图！ 招聘岗位：资深销售 岗位职责 - 战略统筹：主导精酿产品核心渠道布局，深度分析行业趋势、竞品策略，制定可落地的销售攻坚方案，打造核心竞争力，推动业绩突破，达成甚至超额完成公司既定销售目标，而非单纯执行基础销售工作。 - 客户攻坚：聚焦高端渠道与核心客户，牵头对接头部经销商、连锁餐饮、高端精酿门店、企业团购等核心资源，制定专属合作方案，精准解决高端客户合作痛点，建立深度绑定的长期合作关系，打造标杆合作案例，提升品牌影响力。 - 资源整合：整合行业优质资源，搭建高效销售体系，主动挖掘潜在核心客户，优化客户分层管理，提升客户复购率与忠诚度；牵头处理核心客户投诉与需求升级，联动公司产品、运营部门，提升客户体验，打造差异化服务优势。 - 业绩突破：制定个人年度/季度/月度销售计划，对销售数据进行复盘分析，优化销售策略，主动突破业绩瓶颈；结合市场动态调整销售打法，创新销售模式，推动新品推广、老品升级，实现业绩持续增长，打造精英销售标杆。 - 专业深耕：发挥精英标杆作用，深耕自身专属客户群体，专注核心客户维护与深度运营，挖掘客户潜在需求、推动二次转化与复购；结合一线市场动态，精准反馈行业趋势、竞品情况及客户需求，提出合理化建议，助力公司新品迭代、营销优化，打造个人专属核心客户壁垒。 岗位要求 - 核心能力要求：深耕精酿/酒类销售领域3年及以上，具备扎实的行业认知与实战经验，优先录用有精酿啤酒销售经验、手握优质客户资源的精英；能独立开发核心客户（经销商、连锁餐饮、精酿门店、团购渠道等），有成功标杆案例，可清晰复盘项目逻辑，对精酿产品卖点、行业趋势有深刻理解，能精准匹配客户需求、高效达成业绩目标。 - 专业能力：具备上乘销售思维，能敏锐洞察精酿行业发展趋势、竞品动态，精准捕捉市场痛点，可结合产品优势打造专属销售方案；擅长商务谈判，能应对高难度客户对接，高效解决合作中的异议，具备极强的成交能力和客户维护能力，能主动挖掘客户潜在需求、实现二次转化与复购，拒绝平庸，追求卓越业绩。 - 职业素养：目标导向极强，认同公司精酿理念，对精酿行业有浓厚热情和长远规划，具备优秀的抗压能力与结果意识；做事高效利落，不拖延、不推诿，能主动突破业绩瓶颈，对自身有高要求；具备良好的职业操守，诚信可靠，能独立负责核心客户维护，有1-3年团队管理经验或头部精酿品牌销售经验者优先，可独立制定区域销售策略达成目标。 - 核心优势：熟悉精酿产品特性（口感、工艺、差异化卖点），能精准提炼核心竞争力，快速适配不同渠道客户需求；具备优秀的资源整合能力，能灵活应对市场变化，主动拓展优质合作；对餐饮、商超、精酿门店等渠道有深刻理解，能精准对接渠道需求、提升合作效率；可接受按需出差，有丰富客户资源、过往业绩突出者可享受专项激励，薪资上不封顶，拒绝平庸，诚邀精英共创价值。 薪资福利 - 薪资待遇：底薪10000-15000元/月+提成，具体薪资面议（能力匹配者可谈，上不封顶）； - 住宿福利：提供住宿，环境舒适便捷，省去租房成本，让工作更安心； - 其他福利：五险、节日福利、定期团建，完善的晋升体系，资深销售可享受额外绩效奖金及提成激励。 我们深知，优秀的人才值得优质的回报！如果你热爱销售、熟悉精酿、敢于挑战高薪，欢迎加入我们的团队，与我们一同深耕精酿赛道，共赴成长与共赢！

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供建议； 4、协调内部资源，确保销售流程的高效运作。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3、能够激励团队，具有良好的领导力和团队管理经验； 4、优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 5、结果导向，能够在压力下保持高效工作。

公司招人标准： 23岁到48岁，条件优异者可适当放开。人品好，素质高，团结，有正能量，有事业心，有上进心，讲诚信，服务态度好，乐于助人不斤斤计较。 本公司是全深圳有实力的公司，深耕金融行业11年，文化底蕴深厚，并且拥有良好的口碑，服务客户近十载，好评度行业翘楚，公司一直秉承诚信为本，务实敢为，追求极致，合作共赢的企业文化，帮助成千上万的客户解决融资问题，以及帮助公司 众多创业者实现弯道超车，实现人生价值。 团队优势：团队长深耕行业多年 团队业绩排名靠前氛围很好。 本团队是深圳金融行业的销售精英团队，人品不好，素质不高，不团结，没有上进心的，不符合本团队的招聘要求。 公司具备融资贷款、现金、优质笋盘实力。 做金融销售的好处： 1：较能提高人生阅历，接触社会高端人群，每天跟公司高管，高级白领，老板，深圳高端业主打交道，增加人生阅历，增加人脉，提升气质，提升个人涵养以及沟通能力，做金融销售3年，胜过读名校4年。 2：较能提高沟通能力：提升应变能力，沟通能力，提升口才表达能力，提升亲和力，团队荣誉感。 3：每天能学到很多东西，能快速提升自己的外在形象，内在气质，为人处事，沟通能力等 4：收入不封顶：金融行业做的较好的合伙人，年收入50万到100万的都有很多，真正可以让你白手起家，改变命运，实现阶级跨越。 工作时间：双休，周一到周五朝9晚6 我们对新人都是系统化培训和专业带教，无经验可从头开始教，让你在较短时间内学会行业的所有知识，并且有优秀的副总和优秀的经理以及销冠每周有不定期的方法和心得分享。 具体薪资待遇以双方最终书面确认为准！ 联系人：刘总

岗位职责： 1. 负责电子元器件产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品选型建议与技术解决方案 3. 协同技术支持团队，跟进项目进度，推动订单落地与交付 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售机会 5. 收集市场及竞品信息，反馈产品优化建议，助力业务策略调整 任职要求： 1. 具备电子元器件行业销售经验，熟悉工业、通信或汽车电子等应用领域者优先 2. 具备良好的技术理解力，能与工程师客户进行有效沟通 3. 目标导向，具备较强的客户谈判能力与项目推进能力 4. 学历不限，有相关行业资源或FAE背景者更佳 5. 诚信务实，具备较强的学习能力与团队协作意识

团队经理 工作内容 1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行，带领团队完成销售目标; 2.协助来访客户的沟通与谈判，协助团队成员促成签单; 3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作; 岗位要求： 1.年龄25-40，大专及以上学历; 2.2年以上销售工作经验，至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验，有电销管理经验者优先; 3.抗压力强，有较强的事业心，具备一定的团队领导与组织能力; 4.热爱销售和金融行业，并立志于本行业长期发展，性格开朗，反应灵敏，目标明确，追求高收入，有较强的谈判模式，和逻辑思维。 5.条件优秀者可适当放宽; 所需技能： 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。

岗位职责： 1.负责全氟己酮灭火剂及相关消防产品的市场开拓、客户开发与销售业绩达成 2.维护重点客户关系，深度挖掘新能源、电力、储能等细分领域客户需求，提升复购率与客户满意度 3.收集行业政策、竞品动态及终端应用场景信息，协同技术团队优化产品推广策略 4. 主导销售全流程，包括方案沟通、商务谈判、合同签订及跨部门项目协同落地 5.定期提交销售分析报告，提出市场反馈与改进建议，支撑业务决策 任职要求： 1. 具备优秀的客户沟通能力与敏锐的市场洞察力，结果导向，抗压能力强 2.有消防、化工、新能源或工业品销售经验者优先，熟悉B2B销售逻辑 3.具备独立开拓客户及管理销售周期的能力，能适应短期出差 4. 具备良好的团队协作意识与内部资源协调能力 5. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

底薪4500+全勤200＋绩效300 一，核心岗位职责 1。现场邀评与用户引导 驻店覆盖午市、晚市全客流时段，面向到店消费顾客开展大众点评打卡、收藏、评价引导工作，全力达成每日量化指标； 熟练运用标准化引导话术，根据顾客入座、用餐中、结账等不同场景灵活调整沟通节奏，自然传递活动福利规则，全程保持礼貌亲和，严禁强行推销引发顾客反感； 2.主动协助顾客完成操作流程，指导顾客拍摄菜品、门店环境实拍图，引导撰写真实有效评价，确保产出内容符合平台有效评价标准（15 字以上文字 + 至少 1 张实拍图）。 2.福利登记与台账管理 严格执行门店邀评福利发放规则，当面核对顾客打卡、收藏、评价完成状态，准确登记每日邀评台账，做到一人一核、账实相符，杜绝福利冒领、错发； 3.每日盘点邀评福利（赠菜、饮品、小礼品等）库存，库存不足时提前 1 天向店长报备申领，保障活动持续开展。 评价维护与差评前置防控 4.巡场过程中主动关注顾客用餐体验，对有不满情绪的顾客第一时间沟通安抚，协调后厨、服务岗快速解决问题，前置化解差评风险； 5.协助店长完成每日新增评价的回复工作，优质评价主动互动提升热度，负面评价 10 分钟内上报店长跟进处理。 6.数据统计与效果复盘 每日闭店前统计当日个人完成的打卡、收藏、有效评价数据，同步上报店长并核对门店整体指标缺口； 配合店长完成周度、月度邀评效果复盘，优化引导话术、福利方案与触达时机，持续提升邀评转化率。 物料维护与合规执行 7.负责店内邀评物料（桌贴、收银台提示卡、活动立牌）的日常巡检维护，物料破损、缺失时及时报备更换； 8.严格遵守大众点评平台规则，坚守合规红线：严禁使用私人账号刷评、严禁诱导顾客发布虚假评价、严禁以现金返现形式买好评、严禁骚扰顾客，全程保障门店账号安全。 9.配合门店其他运营工作 协助店长执行门店线上营销活动，配合完成门店热度提升、商圈热门榜冲榜的相关落地动作； 10.客流低谷期协助前厅完成基础服务工作，完成店长交办的其他门店运营相关事务。 二、任职要求 1.年龄 18-25 岁，学历不限，有餐饮服务、地推拓客、门店运营相关工作经验者优先； 2.性格开朗外向，表达能力强，有亲和力，具备良好的顾客服务意识与临场应变能力； 3.熟练操作智能手机，熟悉大众点评 APP 基础功能，能快速掌握邀评全流程操作； 4.责任心强，执行力强，严格遵守门店各项规章制度； 能适应餐饮行业倒班制（晚市 + 夜市），接受节假日在岗、月休 4 天的作息安排。

室内喷涂，会走人字梯

室内刷墙固，月薪7000，包住不包吃，有车接送上下班，招长期

年龄：55、50、地砖800*800、200*1200、400*400、400*800.高层安置房，反坎、门槛石、地砖通算平方价格：30，有住宿可以做饭。工资打卡。

深圳市招强电

鱼泡网｜家具销售招聘（3套版本，直接复制发布） 鱼泡求职者喜欢看直白、薪资清晰，不要长篇大论 版本1｜标准版（推荐） 标题：急招家具销售 底薪+高提成 上不封顶 工作地点：成都XX 岗位：家具销售/门店导购 人数：2名 岗位职责 1、接待到店客户，讲解家具材质、风格，根据客户装修需求推荐家具方案 2、跟进意向客户，维护老客户，挖掘，完成销售目标 3、配合门店活动，整理产品陈列，跟进订单、送货安装售后对接 任职要求 男女不限，22-45岁，沟通自然，亲和力强； 有家具、建材、全屋定制销售经验优先；无经验愿意学习也可。 薪资待遇 底薪+阶梯提成+月度奖金，综合5000-12000，多劳多得，上不封顶 月休4天，店内环境好，客源稳定，定期培训。 联系：冯总电话：

岗位职责： 1.制定并执行销售策略，完成公司下达的业绩目标 2.管理设计师，商务团队，指导、培训及考核下属销售人员 3. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案与产品推广策略 4.协同市场、产品、运营等部门，推动销售全流程高效落地 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 4.熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 6.所属行业：不限

公司有准确名单负责安排小组人员工作分配 2团队人数为1+9 3.公司上下班不打卡 4.有家装公司的经验最好没有的话！！！需要有邀约经验！！！ 5.月薪2W+ 6.五险 7.行业经验不少于3年，特别优秀可放开经验

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品等部门推进项目落地，保障销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队达成高业绩案例者优先 5. 学历不限，经验丰富者可适当放宽学历要求

北京营信创新房地产经纪有限公司招聘如下： 【薪资待遇】 1、无责底薪：5K-50k 按级别来发放，职位越高，底薪越高，达到城市总级别，还能有分红，年薪可观。 2、个人提成：只要结佣到公司，次月就结佣，不压佣金。公司根据情况，会有垫佣行为，保证大家生活品质（公司有实力） 3、年 收 入：单月收入30万-100万上不封顶，每个月都有精英50万以上收入，公司业务人员年收入平均在38万-60万之间不等。只要敢想，收入自己说了算 【公司福利】 1、雁阵文化，这是公司的灵魂，新人来了，老人和组别经理都非常关注，无私帮助新人提升成长，一直到新人能独挡一面。 2、公司有强大培训系统，每个月都会有公司培训，部门培训，组别培训，培训是新人成长的必要环节。 3、奖励多多，公司各种奖励，从最基本的，带看奖励，组别奖励，部门奖励，事业部奖励，公司奖励以及项目奖励（200元-10万不等）看自己野心有多大。 4、针对于做的优秀的组别，组别业绩当月百万以上，次月公司会给相应的组别3-5天时间，自驾游团建。

岗位职责： 1. 依托公司提供的精准客户资源，通过电话及线上渠道主动沟通，清晰讲解产品优势与套餐详情，高效解答客户疑问，达成销售目标 2. 系统化维护新老客户关系，及时登记客户信息、跟进回访，深度挖掘潜在需求，提升转化率与复购率 3. 按时规范填写客户跟进记录，积极参与公司组织的销售培训、业绩复盘与团队建设活动，持续提升专业能力与沟通技巧 4. 在舒适办公环境中专注线上+电话作业模式，流程标准化，上手快、易操作 5. 遵守公司各项管理制度与服务规范，确保客户体验与品牌形象一致性 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有无经验均可，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 3. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格开朗，亲和力强，具备较强的服务意识与团队协作精神 5. 责任心强，执行力高，愿意在稳定平台上长期发展

钜亿品-品牌传感器 销售经理（高薪+高提成） 公司简介 钜亿品——专注工业传感器研发、生产与销售的优质品牌，主营安全光栅、光电/接近/距离传感器、工业检测传感器等核心产品，广泛应用于工业自动化、3C制造、锂电光伏、智能装备等领域。因全国业务高速扩张，现诚聘销售经理10名，主导品牌市场开拓与业绩增长，期待有资源、有能力的你共创高薪！ 岗位职责 1. 负责钜亿品传感器全系列产品的市场推广、新客户开发与老客户维护，完成年度/月度销售目标 ； 2. 深耕工业自动化、3C、锂电、光伏等目标行业，挖掘大客户需求，建立长期稳定合作关系； 3. 制定区域/行业销售策略，带队推进项目对接、商务谈判、合同签订及回款全流程 ； 4. 调研行业动态、竞品信息与客户反馈，输出市场分析报告，助力产品优化与品牌升级 ； 5. 协同公司技术、售后团队，解决客户技术咨询与售后问题，保障客户满意度 。 任职要求 1. 大专及以上学历（年龄18-35岁），电子信息、自动化、机电一体化、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上工业传感器/自动化设备销售经验，熟悉传感器产品原理与应用场景，有现成行业客户资源优先 ； 3. 具备优秀的市场开拓、商务谈判与资源整合能力，能独立开发大客户，有成功项目成交案例 ； 4. 目标感强、抗压能力突出，适应国内出差，认同钜亿品品牌理念 ； 5. 有3C、锂电、光伏、智能装备等行业销售经验者，优先录用。 薪资福利（底薪+高提成，上不封顶） - 薪资结构：底薪7k-15k + 高额业绩提成（行业领先）+ 绩效奖金 + 年终大奖，综合月薪15k-30k，能力强者上不封顶； - 基础保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、生日福利； - 额外补贴：出差补贴、交通补贴、通讯补贴； - 成长空间：清晰晋升通道（销售经理→销售总监→合伙人）、产品技术培训、客户资源支持。 工作地点 广东省深圳市光明公明街道红花山998智慧谷C棟4楼 应聘方式 联系人：林先生 联系电话：（微信同号）

一、岗位薪资 综合月薪6000-12000元，上不封顶，多劳多得，薪资发放准时，绝不拖欠。 二、工作内容 1. 负责KTV门店客户开发与维护，拓展新客户资源，维护老客户长期合作关系，提升客户到店消费频次； 2. 接待到店咨询客户，详细介绍门店包厢、酒水、套餐等消费项目，为客户提供专业的消费方案； 3. 跟进客户预订需求，做好包厢预订、接待安排等全程服务，提升客户消费体验； 4. 完成门店下达的销售业绩指标，积极推广门店各类优惠活动、会员充值政策； 5. 收集客户反馈意见，及时同步给门店负责人，协助优化门店服务与运营； 6. 配合门店日常营销活动，参与客户邀约、现场接待等相关工作。 三、职位要求 1. 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳，性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力； 2. 热爱销售行业，有较强的赚钱欲望，工作积极主动，责任心强，能吃苦耐劳； 3. 有KTV、酒吧、餐饮等娱乐行业销售经验者优先，无经验者可免费带薪培训； 4. 具备良好的客户服务意识，懂得维护客户关系，有一定的人脉资源者优先； 5. 能适应KTV工作作息，服从门店管理安排，具备团队协作精神； 6. 无不良从业记录，品行端正，遵纪守法。 四、福利待遇 1. 丰厚薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+全勤奖+客户服务奖，综合收入稳定； 2. 带薪培训：零基础入职，专业销售技巧、服务流程、产品知识全程免费培训； 3. 员工福利：免费员工餐、员工宿舍、节日福利、生日福利、定期团建； 4. 晋升空间：销售→销售组长→销售主管→销售经理，透明晋升机制，能力强者快速提拔； 5. 工作环境：高端舒适室内办公，工作氛围轻松活跃，同事

招聘电话销售工作 1、工作内容：电话，微信，微信沟通，邀约客户，跟单，邀约，面谈合作，早9.00-晚6.00：电话销售，网络销售，无加班。 2、职位要求：年龄不限，男女不限，有销售经验者优先。 3、基本工资：无责底薪4000，底薪会随着工作年限不断增加的，三个月后底薪4200，4000+最高45%提成+周日休+五一休+国庆休+端午休+中秋休+元旦休+春节休+旅游。有需要找工作的，换工作的，请联系我 .. 4、【薪资待遇】.. 认真干8000一12000元/月 努力干12000--20000元/月 使劲干20000--50000元/月 上无封顶。 最后：公司主做互联网广告推广宣传，针对的客户群体是，整个深圳市场内各行各业的实体商铺的老板，承接（出租，出售，转让）帮助老板快速宣传推广商铺，直至成交，合作终止。2026年公司准备扩张全国10家分公司，形成连锁企业。欢迎志同道合的人加入公司。共同发展。

深圳熙卓科技有限公司 招聘简章 销售经理 薪酬福利： 1、年薪可达10-15万 2、节假日福利、年度旅游 3、法定假期、带薪年假 4、五险一金 5、年底双薪/分红 6、项目奖励/提成 7、股权激励 公司简介： 深圳熙卓科技有限公司成立于2015年，是身份信息安全及识别领域解决方案的提供商和服务商。 公司在先进的第二代居民身份证制作技术基础上，融合指纹、指静脉、人脸及虹膜等多模态生物特征识别技术，结合“大数据、云计算、物联网”等先进技术理念，研发出一系列具有自主知识产权的智能产品及软件，取得相关专利百余项。 公司已参与起草公安部多项身份证制作技术标准，基于指静脉、虹膜等识别技术的系列产品入围公安部采购目录，服务的客户遍布31个省、市、自治区，在国内同行业处于标杆地位。 发展至今，公司已成立研发及运营总部（深圳）、核心算法科研中心（北京）、智能设备生产基地（徐州）。 人才管理：熙卓科技创立之初即以“人才与发展”为主线，竭力打造一支年龄结构梯次配备、专业知识和技术有机融合、工作经验优势互补的人才队伍。目前，公司团队成员本科及以上占比95%，核心团队（技术专家）博士学历4人，为公司的发展注入源源不断的动力。 公司荣誉： 国家高新技术企业 广东省信创联盟会员单位 公安部安信产业联盟二级服务商 公安部居民身份证制证设备指定供应商 经营理念： 创新引领未来 诚信铸就品质 核心价值观： 目标（一个团队，一个目标） 诚信（重承诺，守信用） 匠心（产品匠心 引领创新） 共赢（公司与客户互利共赢） 公司愿景： 做生物特征识别领域的领导者，服务国家治理能力现代化战略 公司使命： 让身份识别更快捷、更安全、更智慧、更有价值 服务理念： 以客户为中心，持续为客户提供最优质的产品和服务 由于业务发展，现诚聘英才，具体岗位要求如下： 销售经理： 岗位职责 1、通过公司分配商机，开拓目标客户群，根据客户需求定制方案，完成销售市场； 2、负责了解客户动态，掌握相关产品与成功案例，给需求客户提供专业咨询； 3、负责客户关系建立与维护，并拓展和丰富销售网络，在行业圈形成专业形象和良好口碑； 4、沟通协调及解决问题，在培训指导后独立完成新客户开发等工作； 5、积极发展新客户并与老客户保持良好的关系和持久的联系，不断开拓业务渠道，做好联络、维护工作； 6、根据公司业务发展规划和领导的指示完成工作范围内的各种事项。 任职资格 1、有公安或者政府系统销售经验优先考虑； 2、专科及以上学历，能力优秀者也可以考虑； 3、对业务拓展有较好的把握能力，具有极强的与客户沟通的能力，执行力强，能承受紧张的工作压力，并具备强烈的团队合作精神； 4、具备较强的沟通能力和谈判能力，能准确的把握客户，完成购买及后期维护； 5、具备较强的学习能力和领悟能力，能有效完成领导的各项任务。 6、男女不限 工作地点：深圳市南山区国际创新谷6栋B座808 联系人：张生 联系电话：0755- （微信同）

招聘岗位：驻地经理 工作地点：深圳、广州、佛山、东莞、江门（五地均有需求，可就近分配） 基本薪资范围：8000元/月，提成3元/瓶。上不封顶，一入职即获得永绑收益。 福利待遇：五险+铺市奖励等。 上班时间：单休。 岗位职责： 1.终端铺市与拓展：全面负责“涌酒”品牌在辖区内餐饮终端市场的开发与铺市工作，制定并执行区域销售规划，确保产品顺利进驻目标餐饮门店。 2.客情维护与动销：建立并维护良好的餐饮终端客情关系，跟进终端陈列、促销活动落地，协助门店提升产品动销率。 岗位要求： 1、有啤酒、饮料等餐饮经验者优先； 2、沟通表达能力强，有良好的应变能力； 3、做事积极主动，吃苦耐劳，有良好的团队合作意识； 4、年龄不限，男女不限，有酒类销售经验，资源丰富者优先； 5、熟悉市场情况，具有独立开拓市场的能力。 6、抗压能力强，热爱学习，人品端正。 永久绑定，永久收益。我们热情欢迎您加入！

高级形象顾问 岗位职责： 1. 熟悉掌握定制客户接待流程，能优质完成客户联络，预约、接待、下单、货期跟进，交付、后期维护的销售流程，保持客户满意度。 2. 熟练掌握公司产品性能特点，热情，积极与客户交。 3. 根据客户需求并结合审美判断提供专业着装搭配建议。 4、维护定制会所的陈列和美感。 4、利用微信、QQ、美团客服、大众点评客服等热门社交软件公域和私域客户进行良好的沟通互动——专业的商品及情绪价值表达。 5，按照公司既定目标完成销售任务。 任职资格： 1. 有良好职业道德，团队协作能力，沟通意识，服务意识和销售意识， 2. 喜欢服装搭配，懂西装量体者或服装设计专业优先。 3. 有销售从业经验，形象气质佳，文字表达能力较强，热情开朗（逗逼一点不介意） 4. 大专或以上学历，（男女不限）

【诚聘】 因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：销售顾问5名，年龄17-40岁，保底3千加提成奖金制，提供吃住，签劳动合同[太阳] 月薪8000-20000。薪资没有上限，另招，业务主管一名，，工资待遇面议，，负责驾校招生，线上线下推广，老员工一对一带，服从公司安排，有团队精神，积极主动，有责任心，接受无经验培训上岗，有个人销冠奖，激励奖，团队奖，小组PK奖。佛系做6000，认真做1万，努力做。2～3万 拼命做5万以上。 月休4~5天。欢迎加入[握手][勾引][勾引]

准上市环保回收企业，国内全品类回收龙头。【互联网+智能箱+社区店】回收模式 千亿蓝海市场，国内38+分拣工厂，遍布全国5000多个网点，37000名回收专员。寻找有意向的伙伴合作共赢。 1、回收支持：废纸类、塑胶类、衣服纺织品类、小家电、大家电、废旧五金类、金属类等【全品类】回收 2、支持线上下单 + 线下社区店 + 智能回收设备，形成了线上+线下全覆盖模式，最大程度满足各类用户的需求。 3、，线上自动结算，实时到账。 岗位职责： 1、作为回收的区域负责人，参与本区域的社区店日常运营管理，共同推动社区店发展。 2、招募本区域范围内的社区店，扩大社区店范围和覆盖人群。 3、监控市场动态，为本区域的回收策略提供建议。 4、与团队合作，提成社区店的服务质量和回收效率。 5、参与回收宣传推广活动 ，提高品牌知名度和市场占有率。 任职要求： 1、具有强烈的自主精神和执行力。 2、优秀的沟通能力和推广能力。 3、对废品回收行业有浓厚的兴趣，有深入的理解。 4、有责任心，能够尽心尽力的为用户服务。 5、吃苦耐劳，能承受较高的工作压力。

岗位职责 1、通过电话向香港客户介绍公司产品(GEO/SaaS系統/新媒体广告等等)，与客户进行有效沟通，了解客户需求，解决问题; 2、自主进行市场研究与分析，利用多种渠道（如商业目录、网络搜索、社交媒体等）挖掘、筛选并建立潜在目标客户清单； 3、敏锐地洞察和挖掘客户潜在需求，针对性地呈现产品价值与解决方案，有效管理销售流程直至成交； 4、收集并反馈一线市场信息与客户需求，为产品和市场策略优化提供決策依据； 5、与客户建立长期，并且良好的合作关系。 任职要求 1、男女不限，粤语流利，发音标准，语言表达清晰（不懂粵语者勿投）； 2、学历要求：中专以上学历，专业不限; 3、熟悉基本电脑操作，具备良好的信息检索和数据分析能力； 4、性格开朗，善于思考，善于与客户沟通； 5、对销售工作有发自内心的热情，能从容应对压力，并善于在沟通中捕捉机会； 6、有电话销售、地推、或其他需要自主开拓客户的经验者优先。 节假日/福利： 1、上班时间：9:30-18:30，午休1小时，双休＋香港法定节假日+带薪年假 2、完善的培训机制、丰富的线上课程、海量的学习资源 3、试用期即购买五险 4、每个季度都有机会升职加薪