深圳·龙华区
3-5人
职位详情
【任职要求】
负责统筹小组整体工作进度的管理与监督，确保各项任务按计划推进并准时完成。
开展组员业务技能培养，涵盖模压技巧指导、录音复盘分析、跟单支持及心态引导等内容，全面提升团队专业水平。
持续关注成员工作表现与情绪变化，及时识别并处理工作中出现的问题，保障团队稳定高效运行。
主动助力团队成员成长，推动个人能力发展，同时确保自身绩效目标顺利达成。
制定并落实每月团队业绩计划，主导团队工作安排与日常管理，合理分配下达到组的数据资源，提升整体作业效能；
组织并主持团队的日会、周会及月会，强化沟通协作，提振团队积极性与凝聚力。
【薪酬构架】
薪资结构由基本工资、绩效工资、业绩提成、奖金及社保组成。
基本工资：依据管理层级标准执行，每月按时发放。
绩效工资：结合主管职级及当月各项考核指标结果核定。
五险：按照劳动部门相关规定，参照公司正式员工标准缴纳。
组长具体薪酬详情：
试用期薪资4200-9300（底薪+绩效+全勤），提成比例2%-17%，业绩越高底薪越高，提成比例同步上浮
综合薪资：6000-24000元/月（底薪+绩效+全勤）
业绩指标：20万元/月，人均业绩指标：4万元/人，配置人数：5人
提成比例：个人提成2%-17%，团队提成2%
【工作时间】
早上10:00~12:30，下午14:00~19:00，不加班，大小周
【福利待遇】
1、节日福利+团队建设活动+每周下午茶；
2、内部员工可享受专属优惠报读课程，支持个人学习与成长；
3、晋升通道清晰：组长—主管—经理，能力决定发展空间，平台全力支持；
4、公司配备冰箱（支持储存与加热）、微波炉及饮水设施；
5、为所有入职员工统一办理社保缴纳
以上仅为部分福利内容，更多薪酬福利细节欢迎加入国创圆梦深入了解。
负责统筹小组整体工作进度的管理与监督，确保各项任务按计划推进并准时完成。
开展组员业务技能培养，涵盖模压技巧指导、录音复盘分析、跟单支持及心态引导等内容，全面提升团队专业水平。
持续关注成员工作表现与情绪变化，及时识别并处理工作中出现的问题，保障团队稳定高效运行。
主动助力团队成员成长，推动个人能力发展，同时确保自身绩效目标顺利达成。
制定并落实每月团队业绩计划，主导团队工作安排与日常管理，合理分配下达到组的数据资源，提升整体作业效能；
组织并主持团队的日会、周会及月会，强化沟通协作，提振团队积极性与凝聚力。
【薪酬构架】
薪资结构由基本工资、绩效工资、业绩提成、奖金及社保组成。
基本工资：依据管理层级标准执行，每月按时发放。
绩效工资：结合主管职级及当月各项考核指标结果核定。
五险：按照劳动部门相关规定，参照公司正式员工标准缴纳。
组长具体薪酬详情：
试用期薪资4200-9300（底薪+绩效+全勤），提成比例2%-17%，业绩越高底薪越高，提成比例同步上浮
综合薪资：6000-24000元/月（底薪+绩效+全勤）
业绩指标：20万元/月，人均业绩指标：4万元/人，配置人数：5人
提成比例：个人提成2%-17%，团队提成2%
【工作时间】
早上10:00~12:30，下午14:00~19:00，不加班，大小周
【福利待遇】
1、节日福利+团队建设活动+每周下午茶；
2、内部员工可享受专属优惠报读课程，支持个人学习与成长；
3、晋升通道清晰：组长—主管—经理，能力决定发展空间，平台全力支持；
4、公司配备冰箱（支持储存与加热）、微波炉及饮水设施；
5、为所有入职员工统一办理社保缴纳
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2025-12-16 10:49
IP属地：广东深圳
职位福利
大专1年以下社保电话销售房地产销售经验课程/培训类产品网络销售金融产品销售经验电话销售经验教育培训
深圳市国创圆梦教育有限公司
不需要融资 · 20-99人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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