‌市场开拓与客户开发‌：主动寻找潜在客户，通过拜访、电话等方式建立联系，拓展新客户并完成公司分配的销售指标。‌‌ ‌销售执行与交易促成‌：向客户介绍产品、进行报价谈判、签订销售合同，并协调内部资源确保订单履行与交付。‌‌ ‌客户关系维护与服务‌：为现有客户提供售后服务，解决使用中的问题，并通过定期沟通维护长期合作关系，提升客户满意度和复购率

工作内容：手部产品销售 工作轻松：无需繁重体力劳动 灵活的工作时间安排， 实现工作与生活的完美平衡。 了解我们的手部产品，通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率。 客户沟通：积极与潜在客户建立联系，解答产品疑问，提供专业的建议，建立良好客户关系。能吃苦敢于拼搏具备团队合作精神

岗位要求： 1.硬性条件 学历专业：大专及以上学历，理工科背景佳 行业经验（满足以下任一方向即可）： 1）、视觉行业经验：2年以上机器视觉销售/技术支持经验，熟悉视觉系统（如相机、镜头、光源）及算法应用。 2）、机器人行业经验：2年以上工业机器人、协作机器人或服务机器人销售经验，熟悉机器人产品特性及集成方案。 2.核心能力 技术理解力：能快速理解机器人技术原理（如运动控制、传感器融合、SLAM等），并针对客户场景提供解决方案。 销售实战能力：具备B2B大客户销售经验，能独立完成客户拜访、谈判、合同签订全流程。 跨部门协作：能与研发、项目、产品团队高效协同，推动技术可行性评估与方案落地。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1. 本科以上学历，具备销售管理经验 2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 3.目标导向强，抗压能力突出，具备结果驱动型工作习惯 4. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析能力

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，确保团队业绩目标达成 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案，提升市场份额 5. 协同市场、产品及运营部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：大专 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4. 结果导向，具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力 5. 熟悉行业信息者优先，工作地点：深圳，薪资范围：面议

酒水营销部长负责推销酒水，引导客人消费，推销冷饮小吃，帮客人提前预定卡台。

职位描述 岗位职责： 1、熟悉并了解化工行业业务，具备开拓客户能力和带团队能力； 2、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整运营策略； 3、完成年度回款任务； 4、根据公司的战略，制定个人的销售计划； 5、开拓化工行业清洗剂业务、职业病体检业务等。 任职要求: 1、大专学历、五官端正、性格外向，具有较强的沟通表达能力、应变能力和商务谈判能力； 2、有对接大厂的销售管理、带团队经验；助焊剂、溶剂、水基产品相关工作经验； 3、有公关能力、应变能力和商务谈判能力； 4、会熟练使用常见办公软件、会开车； 5、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 员工福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休。 2.每年6-10月有高温补贴、年度调薪、年终奖金； 3周末双休、五险一金、定期体检； 4.自助下午茶、夏季消暑糖水、带薪年假、带薪病假、带薪育儿假； 5.节日礼物(生日礼物、妇女节，端午节，中秋节、春节)； 6.丰富活动:生日会、部门团建活动、年会等丰富活动

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，达成公司设定的销售目标； 2、管理和拓展客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、分析市场动态，为产品定位和销售策略提供建议； 4、协调内部资源，确保销售流程的高效运作。 任职要求： 1、具备出色的销售技巧和谈判能力； 2、拥有较强的市场洞察力和客户管理能力； 3、能够激励团队，具有良好的领导力和团队管理经验； 4、优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 5、结果导向，能够在压力下保持高效工作。

岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业人事部门，准确的把握客户核心诉求，向客户推广鱼泡直聘服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 岗位要求： 1、专科学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

福永速腾物流招快递业务开发经理名，本公司主要以商务件为主，主要服务于工厂物流快递，商业街服务，年龄18-48周岁，有业务开发经验，能吃苦耐劳，老手带客户来工资上不封顶，工资底薪加业务提成，能力强工资才上三万，欢迎有挑战性来电咨询！也可以按导航地址过来面谈！

【岗位职责】负责电子产品的组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程简单，无经验也能做，老员工耐心带教。 【职位要求】男女不限，年龄 16-45 周岁，需提供本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康状况良好，能适应基础工作强度。 【薪资福利】★小时工：30 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；★正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；★免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；★饭堂菜品丰富，管饱不限量；★车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天申请即可。

长白班，两班倒自选（夜班补贴高达25一晚1、年龄16-45周岁 2、电子厂普工不需要任何文化 3、纯工价月综合工资6000 4、包吃包住不体检 5、电子厂（做手机配件，手机壳、蓝牙耳机，路由器，机顶盒，组装，测试，全检6、六休一，空调车 间，不穿无尘服，普通工衣普工小 时工人走账清。 每月15号发薪

招聘：盐田招聘货柜A2司机要求证件真实有效，身体健康能吃苦耐劳，责任心强，无不良嗜好，有一年以上的工作经验，熟悉盐田蛇口堆场及码头操作，以珠三角长途为主，出粮准时，有意请联系

【岗位职责】负责电子产品组装、检测、包装、插件、测试等操作，流程清晰，无需经验，老员工带教，轻松上手。 【职位要求】16-45 周岁，男女均可，持本人二代身份证，无犯罪记录，身体健康，能适应工作节奏。 【薪资福利】①小时工：32 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；②正式工：税后综合收入约 8500 元 / 月，每月 8 号准时发薪；③免费食宿：4-6 人宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；④饭堂菜品丰富，吃饱为止；⑤车间配备中央空调，冬暖夏凉，管理宽松。 【工作时间】每天平均上班 10-11 小时，加班自由；小时工 7 天结一次薪，辞工提前 3 天申请即可。

井号兆阳项目(现场面试)钳工中工31-可电话面试电中工33包住餐补400月可借支每月18号发工资。工期长期，

经理负责招商及客户管理，客户汇款等。

岗位：工装销售业务员（写字楼/酒店专项） 我们专注写字楼、酒店、商业空间、办公厂房整体装修设计与工程落地，主打工装整装、局部改造、公装翻新、软装配套全业务。现因公司工装项目增量扩张，急需一批懂市场、敢冲刺的销售人才，无需跑零散家装散户，专注大宗工装项目，单值量大、利润稳定、回款可控，长期发展空间充足！ 一、岗位职责 1. 客户开发与渠道拓展：负责本地及周边写字楼、精品酒店、商务公寓、商业综合体、企业办公场地的装修业务开发，主动对接物业、企业负责人、酒店投资方、装修中介等渠道，挖掘新装、翻新、改造、升级等工装需求。 2. 需求对接与方案跟进：精准沟通客户装修需求、场地尺寸、预算标准、装修风格及工期要求，配合设计师实地量房、出平面方案、预算报价、效果图，全程一对一跟进客户洽谈。 3. 项目全周期跟进：负责商务谈判、合同对接、报价议价、签单落地，跟进项目施工进度，及时对接客户诉求，协调设计部、工程部、材料部解决施工问题，保障项目顺利完工交付。 4. 客户维护与资源沉淀：维护新老客户及合作渠道关系，定期回访深耕，挖掘老客户复购、翻新、扩装需求，拓展转介绍资源，建立长期稳定的合作体系。 5. 市场调研与目标落地：收集本地工装装修市场行情、竞品政策、行业动态，参与公司营销活动、渠道推广、项目竞标工作，按时完成个人及团队销售业绩目标。 6. 资料整理与复盘：做好客户档案、跟进记录、项目台账管理，定期复盘跟进问题，同步工作进度，配合团队完成销售指标。 二、任职要求 1. 年龄学历：18-45岁，中专及以上学历，专业不限，市场营销、建筑装饰、工程类相关专业优先。 2. 经验要求：有无工装经验均可！有写字楼、酒店、商业工装、工程建材、房产物业销售经验者优先；优秀应届生、转行想稳定高薪、吃苦耐劳的求职者均可应聘，公司提供全套岗前培训。 3. 能力要求：具备基础的沟通表达、商务洽谈能力，逻辑清晰、情商在线，能精准捕捉客户需求；有较强的抗压能力、目标感和执行力，敢于挑战高薪。 4. 素质要求：诚信正直、责任心强，有良好的服务意识和团队协作精神，严守公司客户资源及商业机密，无不良从业记录。 5. 其他：能接受短期外勤出差、实地看场，熟练使用基础办公软件即可。 三、薪资福利（真实透明、不画饼） 1. 薪资结构：保底底薪（3000-5000元，按经验定级）+ 工装高额提成1%-3% + 开单奖、月度销冠奖、季度分红、年终绩效奖，提成上不封顶。 2. 收入范围：新手入职月入6000-12000元，熟手稳定15000-30000元，资深销售年薪8-25万，工装大单收入远超普通家装销售。 3. 基础福利：入职缴纳五险、带薪岗前培训、带薪年假、法定节假日休息、节日福利、通讯补贴、外勤交通补贴。 4. 额外福利：团队月度团建、定期专业技能提升培训、公平透明的晋升机制（销售业务员→销售主管→区域经理→项目总监），内部晋升不空降。 5. 资源保障：公司提供精准工装客户线索、成熟渠道资源、全套案例素材，不用盲目陌拜，降低获客难度。 四、岗位优势 1. 赛道优质：专注公装工装赛道，写字楼、酒店装修刚需稳定，单值金额大、复购转介绍多，区别于零散家装，业绩更稳定。 2. 门槛友好：零基础可带教，全程老带新，手把手教工装报价、洽谈、渠道开发技巧，快速上手出单。 3. 回款靠谱：公司深耕工装装修多年，资质齐全、口碑稳定，项目正规、回款体系完善，提成不拖欠。 4. 发展长远：工装行业越做越吃香，积累的渠道和客户资源终身可用，适合长期稳定发展、深耕创业。 五、工作时间与地点 1. 工作时间：朝九晚六，月休可调，合理排班，不强制熬夜加班。 2. 工作地点：本地办公，主要负责周边工装项目对接，外勤自由灵活。 六、应聘方式 欢迎想稳定、想高薪、想长期发展的销售人才投递！ 只要你踏实肯干、有赚钱欲望，零基础也能培养，期待与你携手共赢！

本公司主营建筑塔钟、校园钟表、景观钟、花坛钟、区域时钟等墙体大钟，为扩展业务，现招聘兼职业务经理，有想做业务的能人志士可以联系我们。

岗位职责： 1.负责建筑塔钟、景观钟、室外大钟等定制化产品的市场推广与客户开发 2.深入了解客户需求，提供专业的产品方案与免费设计支持，推动定制订单落地 3.维护现有客户关系，跟进项目进度，协调生产、交付及售后环节，保障交期与服务质量 4. 分析行业与竞品动态，反馈市场信息，协助优化产品定位与营销策略 5.完成个人销售目标及团队协作任务，定期提交销售报表与客户分析报告 任职要求： 1. 具备销售经验，有工业品、建材、智能硬件或定制化设备销售背景者优先 2.沟通表达能力强，具备独立谈判、方案呈现与客户管理能力 3.学习能力强，能快速掌握钟表产品技术特点（如智能遥控、内照明、节能环保等） 4.责任心强，适应阶段性出差，具备良好的抗压能力与服务意识 5. 学历不限，有相关行业资源或成功案例者可适当放宽经验要求

岗位职责： 负责物流大客户项目引入 任职要求： 1. 具备物流、供应链、相关职业背景，学历大专及以上。 2.5年以上物流工作经验。 3.熟悉国内干线运输、大票零担拼车、城配市场。 4.具备较强的电销，面销能力。 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与决策执行能力

岗位职责： 1、年龄18-40岁，性别不限，大专及以上学历（具备电销经验者条件可适度放宽）； 2、无犯罪记录，无不良信用记录； 3、掌握基础办公软件操作技能； 4、普通话表达清晰，具备良好的人际沟通能力，拥有较强的协调能力、分析判断力、语言表达力及敏锐的观察能力，擅长谈判与协调 任职要求： 1、以电话外呼形式，与银行信用卡客户进行有效沟通，推动账单分期、现金分期等消费金融业务顺利达成； 2、达成公司每月下达的个人业绩指标； 3、工作时段：上午9:00至下午6:30，每月休息4-5天 岗位福利： 1、底薪+全勤奖+提成+达标奖励+单量激励+现金奖励+实物礼品 2、入职后月综合收入可达7500元以上 3、晋升通道：员工→组长→主管→项目经理→总监

Axe Mobility,Inc 南美洲汽车经理/总监招聘JD 【公司简介】Axe Mobility（美国科技企业），聚焦新质生产力销售，初期布局新能源汽车、储能、机器人等九大产品线，当前重点推进乌拉圭市场拓展，致力于依托前沿科技与优质产品，深耕南美洲新能源汽车市场，打造区域领先的销售体系，现诚邀具备三大条件的人才加入，西班牙语水平，南美洲两年工作和生活经验，拥有汽车行业经验的人才加入，共拓市场新机遇。 【招聘岗位】汽车经理/总监（南美洲市场） 【工作地点】南美洲（聚焦乌拉圭，可灵活办公） 【岗位职责】 •核心负责南美洲市场（重点乌拉圭）新能源汽车工作，依托自身在当地积累的大厂车企人脉资源、资源，快速链接精准客源，推进客户洽谈、跟进与转化，确保完成公司既定目标。 •配合公司线下策略，举办榜单相关合作、线下Party、行业论坛等活动，借助自身社交能力开展创新及销售，扩大品牌在当地的影响力。 •收集南美洲市场（重点乌拉圭）行业动态、客户需求及竞争对手信息，为公司策略优化、产品布局调整提供有效参考。 •维护现有客户关系，挖掘客户潜在需求，搭建稳定的客户资源体系，助力公司长期深耕南美洲市场。 【任职要求】 •年龄25-35岁，男女不限，本科及以上学历（优秀者可放宽），国际、市场营销、汽车相关专业优先。 •西班牙语流利，可作为工作语言，能熟练开展洽谈、客户沟通等工作。 •拥有2年以上南美洲地区工作经验，且具备车企相关经验，熟悉南美洲新能源汽车市场特点者优先。 •优先考虑一汽、小鹏、领导等大厂车企工作经历者，需具备较强的综合协调能力、社交能力及客户资源整合能力，能快速激活自身人脉资源，实现客源链接与、销售转化。 •目标感强、抗压能力突出，具备优秀的谈判技巧、客户服务意识及执行力，能独立完成销售目标。 •认同公司“销售新质生产力”的业务理念，愿意投身南美洲新能源汽车市场拓展，具备良好的职业素养与团队协作精神。 【薪资福利】 •基本薪资：4000美元+，具体面议 •长期激励：对市场拓展、销量达成做出重大贡献的员工，授予公司销售分红权，共享发展红利。 •发展空间：美国科技企业平台，完善的晋升体系，深耕南美洲蓝海市场，个人能力与职业发展同步提升，可参与公司九大产品线的长期布局。 【招聘流程】 1. 简历投递：招聘平台直接沟通或投递简历，我们将在1-2个工作日内筛选回复； 2. 面试安排：线上/线下； 3. 录用通知：面试通过后，快速发放录用offer，衔接入职相关事宜。 【投递提示】请在投递时备注“南美洲汽车+姓名+联系方式”，若有大厂车企工作证明、当地客户资源相关介绍，可一并附上，优先筛选！ 期待有资源、有能力、有野心的你加入，携手开拓南美洲新能源汽车市场，共赢发展新未来！

1、市场拓展：负责公司产品的国内市场推广与销售目标达成，开拓新客户并维护现有客户关系； 2、数据与分析：收集市场信息、友商动态，参与制定销售策略及销售数据分析； 3、合同与流程：处理销售合同、订单跟踪、合同回款管理，确保销售流程合规高效； 4、客户服务：及时响应客户咨询与投诉，提升客户满意度。 5、全日制大学211本科以上学历，年龄28~40岁优先，理工科专业优先； 6、身体健康，能适应频繁出差； 7、热爱本职工作、服从工作安排； 8、善于学习；有较强的人际理解力。

国内首创AI健康管理+营养干预平台 产业全闭环 项目极具差异化 市场一片空白 全球最快10秒可视化打通人体微循环 可以改善95%亚健康慢性疾病 结合AI智能穿戴24成小时看到人体十二脏器+营养师服务 告别无知无感无方法 让更多老百姓24小时预防干预预警 市场空间极大 客户群体12～90岁 可以针对C端B端 全域方式进行 有能力可以月入20万+50万+不等

阿里巴巴国际站·深莞惠大区 期待你的加入 阿里巴巴国际站诚聘 职位描述： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户开发和本地化服务体系落地，基于客户公司经营链路和发展需求，提供针对性的产品及服务； 2、负责链接整合、高效运营多种与阿里业务相关市场资源等；设计、落地、运营相关市场、客户项目；有效推动生态物种健康发展达成业务目标； 3、深度挖掘B2B客户外贸、供应链服务需求，推动阿里巴巴外贸整体解决方案的本地化服务。 职位要求： 1、2年以上互联网行业相关工作经验，有B端客户开发服务经验，数据化运营经验，有业务数据产品、B2B营销平台运营经验尤佳； 2、具备清晰的数据化运营思路和体系化思维，能够将想法快速落地，有突出的拿结果能力，有营销策划工作经验者优先； 3、资源整合能力强，有较强的市场或行业的分析能力和产品意识，以客户需求为中心，解决客户问题;有渠道运营经验优先； 4、有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强，有很好的抗压能力。 工作环境 1.阿里巴巴正式编制员工，非第三方/渠道商，【入职即享杭州总部带薪培训，公司全程包交通食宿等费用1; 2.Base南山阿里中心豪华办公楼; 3.业务发展连续4年居全国首位【意味着市场优渥，人均收入高]; 4.1年晋升1名区经，6名主管，15名P序列【人员晋升最快多且最快区域1; 5.培养体系最完善区域【全国第一的新人标杆! 工作售卖产品简介 【即提供什么服务给客户】 客户公司建站开店年费 (固定排名广告/按流量收费广告等) 物流(ICBU国际物流) 金融(担保交易/资金融资) 数据分析工具 企业管理&培训等优质服务 阿里巴巴国际站是阿里集团的第一个产品，马老师1999年创立阿里巴巴做的就是国际站，已有20多年历史，体系流程成熟。 现在主要是针对中国的外贸企业提供B2B跨境电商服务，从国际店铺一广告流量一担保交易一物流运输和海外仓一融资资金一企业管理，全套的综合性咨询顾问服务，针对不同的客户，提供不同的解决方案，客户成交订单从数万到数十万，数百万不等。 我们是"王者深圳区域" 本岗位是阿里巴巴集团正编岗 江湖人称:中供铁军! 2000年5月:进驻广东提出口号深圳深圳百战百胜2006年10月:设立全国第一个分公司-深圳分公司 2007年:马老师赴投资大厦看望深圳全体同学 2008年2月:深圳成立第一个续签团队 2009年12月:深圳代表广东打败全国第一的宁波 2011年:建立第一个网商会马老师题笔“王者深圳” 2012年9月:深圳首创圈战服务模式 2015年5月:试运行大P模式12月全国第一三连冠(2013-2015) 2017年:罗湖试点本地服务模式 2018年8月:搬迁阿里中心开启新时代 2021年9月:深圳再获大区第一拿下王牌区域 2021年12月:提出并现实重回巅峰全国第一 2022年9月再次拿下绝对值全国第一 2023年:新续分离试点区域 追光的人，终会光芒万丈我们期待勇者无畏的你 常见问题 福利待遇怎么样? ①一份极具竞争力的薪酬! ②高绩效奖金+高提成+底薪;更有机会获得阿里集团股票奖励; ③五险一金+员工补充医疗保险; ④双休+所有法定节假日(带薪年假、陪伴假、陪产假等假期); ⑤团队outing，月度定期团建活动，好玩且有趣; ⑥完善的师徒制，且成熟的系统化内部培训体系; ⑦晋升通道通畅:一条成熟的发展阶梯，完善的人员培养计划!持续的系统培训和公平晋升体系; ⑧一个平等自由开放、轻松简单愉快的工作环境，我们没有复杂的同事关系处理，没有

工作主要是： 一，向老客户推广各阶段公司政策 二，给老客户提供新品培训、展示 三，为老客户提供技术支持和售后服务 四，开发新客户（重点是建材城、智能公司和软装设计类单位和个人）

深圳市精卓精密模具配件有限公司面向全国销售及加工各类精密模具配件，包括导柱导套、方形导柱导套、模芯、唧嘴、日期章、边锁、顶锁、定位环、法兰、拉杆、冲针、顶针、司筒、压块、平衡块、耐磨块、支撑柱、销钉、垃圾钉、锁模块、夹具等。公司可加工各种主轴及五轴塔堆。欢迎客户来图洽谈。公司地址位于深圳市光明新区公明街道东坑村工业区东宝路8号。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与销售策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.有销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 学历不限，中专及以上学历优先

上班时间： 上午9.00-下午6.30（中午休息两个小时，大小周，法定节假日休息） 薪资待遇： 1、综合薪资3W~5W 元。 2、公司入职培训、拓展活动、员工聚餐、生日会等。 3、公司环境好，有休息室，茶水间，微波炉。 职位要求： 1、有无电销经验者都欢迎，学历不限。 2、对赚钱有强烈欲望，目标性强。 3、喜欢销售工作，喜欢有挑战性的工作，不怕吃苦，有成功意识，抗压力强。 4、普通话标准，口齿清晰，有良好的沟通表达能力。 5、富有开拓精神和良好的团队合作意识，表达能力强，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力。

不是纯话术销售！懂会计=核心竞争力，新手可带，财会人转行优选，多劳多得不设上限！ 岗位职责 运用基础会计、税务常识对接企业客户，专业解答记账、报税、发票管理、企业合规等基础财务咨询，用专业建立客户信任； 依托自身财务专业能力，精准挖掘客户财税需求，定制专属财税服务方案，独立完成商务谈判与签单，轻松拿高提成； 看懂基础财务术语与企业账务逻辑，高效对接内部会计团队，顺畅完成客户资料交接、业务落地，无需额外费心衔接； 凭借财税专业能力判断客户需求风险，规避基础业务合规问题，既做销售，也做客户的“基础财务顾问”。 任职要求 大专及以上学历，会计、财务管理、财经类相关专业优先（非相关专业有基础会计知识也可）； 核心要求：具备基础会计、税务常识，能看懂基础财务术语，会解答简单财税问题（有初级会计证加分）； 热爱销售，沟通表达流畅，目标感强，能接受销售绩效考核，想靠专业+努力拿高薪； 无经验可培养！接受财会专业应届生、想转行做财税销售的求职者，专人带教，快速上手。 我们能给你 薪资保障：无责底薪4k-6.5k + 高额提成（6%-15%，月入过万很轻松，上不封顶； 专业赋能：免费财税知识、会计基础、销售话术培训，新手也能快速掌握专业技能； 福利拉满：大小周+法定节假日正常休+节日福利+下午茶+定期团建，不内卷、氛围轻松； 发展清晰：销售→高级财税顾问→业务主管，财会+销售双向发展，不局限于单一赛道。