【岗位职责】 1、负责客户信息的整理与归集，精准识别客户需求，达成公司器材类产品（如摄像头、显示屏等硬件设备）的销售目标； 2、深入分析客户实际场景与核心需求，针对性推荐合适的器材解决方案； 3、独立完成询价响应、报价制定、合同条款沟通及签约全流程工作； 4、经由公司系统化培训后，能够自主推进器材销售各环节工作； 5、协同相关部门，落实客户产品演示、基础问题解答及后续续费跟进等相关服务。 任职要求： 1、年龄35岁以内，本科及以上学历，性别不限，具备1年以上器材类销售相关工作经验； 2、普通话表达清晰流畅，具备较强的服务意识与沟通能力，性格亲和； 3、富有开拓进取精神，认同团队协作，拥有良好的学习能力、应变能力和人际互动技巧； 4、能适应高频短期出差安排，具备抗压能力与协作意识； 5、熟练操作各类线上沟通工具及办公软件（含Word、Excel、PowerPoint、腾讯会议、钉钉会议等）。

面向宠物医院销售宠物药品或器械等

行业经验：1-3年以上新能源锂电池或相关B2B工业品销售经验,有成功开发大客户的案例. 核心能力：出色的市场洞察力/商务谈判与客户关系管理能力/以及抗压能力. 岗位职责： 1、制定并执行公司销售策略，推动整体销售目标的实现； 2、拓展和维护客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、协调内部资源，支持销售团队完成各项业务指标。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和商务谈判技巧； 2、熟悉市场动态和行业趋势，有敏锐的市场洞察力； 3、具有较强的团队管理与组织协调能力； 4、具备结果导向的思维和抗压能力。

岗位职责： 1、收集海外市场信息，了解行业动态，与客户保持沟通对新品进行前期市场需求调查，为海外产品及市场策略提供支持； 2、负责海外线下渠道客户的开发和维护，负责管控市场和渠道，提高所负责市场的品牌市场占有率、渠道渗透率、以及渠道动销率，推动品牌在海外市场发展； 3、销售计划的管控和执行，保证销售回款、销售利润指标的达成； 4、对货款回收负责，控制货款风险； 5、规范海外业务拓展流程。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语可作为工作语言，7-10年海外销售经验，并有3年以上销售团队管理经验； 2、熟悉东南亚市场特点，熟悉海外业务流程，有美妆相关客户资源积累优先； 3、优秀的沟通谈判能力，有亲和力； 4、良好的团队协作精神，积极上进，为人诚实，品行端正。

销售主管：有铝合金门窗销售或者建材类销售经验优先

咪吧科技 销售经理 招聘（户外 / 便携 K 歌 / 家庭 KTV 音响） 一、岗位职责 负责户外音箱、便携 K 歌音箱、家庭 KTV 音响全品类销售与渠道拓展，完成公司业绩目标。 开拓与维护电商平台、礼品渠道、线下经销商、直播带货、政企采购等合作资源。 调研市场与竞品，制定销售策略、价格体系与推广方案，提升品牌占有率。 主导商务谈判、合同签订、订单跟进、回款管理，保障业务闭环。 协同产品、运营、售后部门，优化客户体验与复购，打造标杆客户案例。 收集用户需求与市场反馈，为产品迭代、营销策划提供依据。 二、任职要求 大专及以上学历，2 年以上音响 / 消费电子 / 影音家电销售经验优先。 熟悉便携 K 歌音响、家庭 KTV、户外音响品类，懂音质、功能、场景卖点。 有成熟渠道资源优先：电商、礼品、直播、3C 数码店、商超、政企采购等。 具备独立开拓客户、商务谈判、目标达成与回款管控能力。 目标感强、执行力强、抗压性好，能适应短途出差。 热爱音频行业，认同公司产品方向，长期稳定发展。 三、我们希望你 能打业绩、懂渠道、会谈判 熟悉 K 歌 / 家庭 KTV / 户外音响消费场景 有结果、有资源、有经验者优先录用 四、工作模式 弹性工作制 / 混合办公可选，支持高效灵活开展业务

岗位职责： 1. 独立开拓中小型客户资源，专注人力资源外包服务需求（如生产岗、客服岗、行政岗等岗位外包），达成月度销售目标； 2. 针对客户在用工方面存在的实际难题（如季节性人力短缺、招聘困难），设计初步外包解决方案（包含人员安排、到岗时间、服务支持），推进合同签订； 3. 持续维护已合作客户关系，协同交付团队处理运营问题（如人员更换、考勤异议），提高客户续约及追加采购比例； 4. 跟踪分析区域市场人力资源外包发展趋势（如行业用工变化、政策调整），制定有效的客户开发策略（如重点拓展制造业、零售业客户）。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上销售工作经验，其中至少1年从事人力外包或人力资源服务相关领域； 2. 具备较强的客户需求洞察力，能够识别客户外包意向（如对成本控制的关注、合规性要求），签约转化率不低于30%； 3. 了解人力资源外包相关的政策法规（如社保缴纳、个人所得税、用工风险防范），可回应客户基本的合规咨询； 4. 历史累计完成人力外包项目业绩不少于50万元，有成功独立签约10家以上中小型企业客户案例者优先。

【岗位职责】 1、开展企业商事服务相关业务（包括地址托管、金融牌照等），并提供移民留学、粤港车牌申办等专业咨询服务； 2、积极拓展市场，开发新客户资源，以顾问式服务模式解答企业客户的各类咨询问题； 3、收集并分析行业市场动态，洞察客户需求，制定有效策略，达成既定销售目标； 4、持续维护客户关系，主动进行回访与跟进，推动合作落地并提升客户满意度； 5、配合团队负责人完成日常销售工作的协调与执行。 【职业要求】 1、市场营销、金融、经济、工商管理等相关专业优先考虑； 2、反应灵敏，具备较强的执行能力； 3、有强烈的事业心和收入目标感，积极进取，能承受工作压力。 欢迎优秀应届毕业生踊跃报名！！！ 【企业福利待遇】： 1、健全且公开的晋升体系，注重内部人才培养，晋升通道畅通； 2、晋升路径：初级市场专员—高级市场专员—市场主任/主管—市场经理/总监—副总； 3、由业内资深财会专业人士带教，助力快速成长与能力提升； 4、团队以90后为主，氛围高效轻松，工作愉悦； 5、办公环境舒适，区位优势明显，配备健身设施，提供下午茶、节日活动、团建及定期旅游聚餐等丰富安排； 6、五险一金、年终奖金、带薪年假、十三薪、周/月/季度高额激励奖金，年度多次调薪机会； 7、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息。 【行业优势】： 1、公司专注企业咨询服务领域18年，平台实力强，背景优质，资源整合能力强； 2、拥有专业的财会服务团队和政策研究专家，可为企业在前海发展提供关键数据支持与投资建议； 3、担任深圳市人大经济工委委员单位、深圳商业联合会副会长单位、深圳中小金融服务协会理事单位、中小企业服务联盟副主席单位，具备广泛的合作网络与资源对接平台； 4、紧跟国家政策导向，深度参与工商财税及政府项目运作，行业发展前景广阔； 5、频繁对接各领域行业精英与企业家，开阔视野，积累高质量人脉资源。

岗位职责 1、作为店长后备、业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、专业、工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 薪酬福利 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元（具体面议）+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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岗位职责： 1.负责汽车以租代购金融产品的推广，拓展汽车二手车商渠道！ 2.协同风控、技术、运营及合规部门，推动产品落地实施与上线推广 3.制定产品运营策略，支持业务增长目标达成 任职要求： 1. 具备汽车分期金融行业相关工作经验，熟悉主流金融产品逻辑与业务流程 2. 有汽车租赁，二手车销售等相关工作经验优先录用 3.优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力 薪资待遇： 1.底薪2000-10000元，+高额提成，+五险社保，+周末双休，+定期团建旅游，+各种福利待遇！ 地址：天津市滨海新区华贸中心大厦

WAKE 酒吧 销售经理 |基本工资＋业绩提成+包食宿】 销售经理（男女不限） 待遇：无责底薪2000+1000（档数五档） 任务啤酒6套3000（一套500） +40%提成＋开台现抽200/台 综合收入10000-20000元以上要求： 形象良好、穿着时尚、热爱娱乐事业、善于沟通具有敏锐的观察力、思维灵活，执行力强、无不良嗜好、无不良记录。月休4天，每月不定期聚餐！包吃住！ 联系人祝总

岗位职责: 1.负责客户接待与新客户开发，维护良好的客户关系； 2.积极拓展市场，精准定位目标客户群体； 3.做好客户售后跟进工作，提升客户满意度； 4.协同团队成员共同达成销售任务目标。 任职要求： 1.性别不限，高中及以上学历，年龄45岁以下； 2.具备良好沟通能力，抗压性强，服从工作安排； 3.能够适应外出地推及会议营销工作模式； 4.热衷医药销售行业，愿意接受挑战，追求高收入。

无责底薪 + 高提成 +绩效 岗位内容： 1.对销售行业热情，积极向上阳光 2.开拓终端市场客户，实现个人及团队销售目标； 3. 针对客户产品需求，提供报价送样， 4. 跟进订单执行过程中的问题，并且协调解决； 5. 挖掘市场机会，收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 任职要求： 1. 有做过电容及电子料产品，有客户资源的优先录取 2. 大专及以上学历，电子信息、自动化等相关专业背景； 3. 两年以上电子元器件行业销售经验； 4. 具备一定的技术储备和理解能力； 5. 具有较强的商务谈判能力和沟通表达能力； 6. 工作责任心强，积极主动、团队合作精神好。

销售经理

负责泰国泰象苏打水、一诺可可运动饮料（时代少年团代言）及马来西亚百年品牌100plus运动饮料在餐饮、运动场所、体育馆、校园等渠道的市场开拓与销售工作，需具备快消品行业两年以上相关经验，年龄22-38岁，高中及以上学历，无不良嗜好，绩效奖金上不封顶。

岗位职责: 1、熟悉弱电领域，包括安防设备、综合布线及数据中心相关产品的市场动态，并进行行业趋势分析。 2、识别潜在客户群体，搭建并优化客户开发、合作维护的业务流程，持续拓展高质量客户资源，达成互利共赢的长期合作。 3、依据公司整体业务规划与拓展策略，落实团队销售任务，确保业绩目标达成。 4、遵守公司管理规范与操作流程，保障企业资产安全，稳步提升产品市场占有率，提高客户满意度。 5、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，性别不限，年龄20-28岁，具备1年以上销售工作经验，2年以上团队管理经验，有弱电或相关领域从业背景者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 2、具备良好的职业素养，擅长沟通协调与商务洽谈，富有责任感和集体荣誉感，具备团队协作意识，品行良好，工作积极投入。 3、了解弱电系统、安防产品、综合布线及数据中心解决方案，拥有一定客户资源或项目资源者优先录用。 福利待遇： 入职即缴纳五险一金、享受带薪年假，试用期薪资全额发放，提供专业培训、节日福利、生日关怀及多项补贴（如餐补、交通补贴等）。

我们是一家专注于企业咨询与管理培训的公司，服务对象为企业家及企业负责人，助您快速拓展高端人脉资源，实现人脉与财富的双重增长。 核心工作内容：公司提供精准客户资源，无需自行开发，通过线上沟通了解客户意向，维护并深化老客户关系，持续开拓新客户群体，同步扩展与优化个人人脉网络。 [薪资待遇] 1、底薪4000-6000元+单个客户门票提成1500元+成交订单提成10%-15%+五险+带薪岗前培训 2、具备同行业工作经验者，可到公司面议薪酬方案。 底薪每月10日前后准时发放，提成每周结算一次。 [员工福利] 1. 入职即办理五险 2. 年假政策：依据入职时长享有5-10天带薪年休假；每年春节前后公司统一放假约20天 3. 生日庆祝活动、不定期组织华为系课程内训，提供前往五星级酒店学习创业实战知识的机会，资源丰富，潜力无限！ [工作时间] 9:00-12:30，14:30-18:30（每日工作7.5小时） 配备独立办公工位，办公环境舒适优越，团队氛围轻松融洽，成员以90后至00后为主，销售团队年轻化，无职场内耗，沟通无障碍。 [岗位性质] 采用钉钉上下班打卡，部门主管全程指导，手把手带教业绩达成方法，办公室固定坐班，工作主动推进，任务清晰明确。 欢迎直接上门面试，联系人曾女士*********** 工作地点：深圳市龙华区长江中心37楼整层（壹方天地A区）

1. 年龄22-40周岁，，大专及以上学历，市场营销、餐饮管理等相关专业优先，具备2年以上餐饮门店营销经验者优先。 2. 熟悉湘菜或融合菜品类的消费群体特性，能精准把握市场趋势，有成功的门店引流、会员运营案例者优先。 3. 具备较强的文案撰写、活动策划及执行能力，熟练使用短视频拍摄剪辑工具及各类社交平台运营规则。 4. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神，能独立对接合作资源，抗压能力强，可适应餐饮行业灵活的工作时间。 5. 持有健康证，了解餐饮行业卫生规范及基本运营流程。

大型金融公司招聘： 薪资待遇： 团队经理仅招聘5位。 销售经理仅招聘25位。 （内推优先） 几大优势： 1.法定节假日照常带薪休息，工作时间早九晚七【选对平台，追随正确的方向】 1.1正式入职即办理【社保及公积金】 2.企业综合实力位列【行业前十】 3.近五年始终按时发放薪资，从未延迟一天【薪资发放稳定可靠】 工作地点：南山区粤海街道大冲国际中心。

销售能力强者月薪可达2万，有车贷、房贷压力的求职者欢迎咨询，现急招渴望高收入的优秀人才加入； 关于提成：个人固定提成13%，部门业绩达标额外增加2个百分点，最高可享15%提成，勤奋者月入万元起步； 岗位职责： 1.按照公司制定的销售策略，积极开拓市场，完成会员卡的推广与销售任务； 2.接听客户来电咨询，安排并引导客户到会所参观，详细介绍场馆设施及相关配套服务； 3.岗位门槛低，无需经验，上手快，一经录用即可享受：基础保障+提成+绩效奖金，实习期收入4500-10000元，转正后10000-20000元，晋升空间广阔； 4.公司为员工提供全面的社会保险及系统化培训，新人入职后每周定期组织专业培训； 5.不限性别，公司统一安排员工住宿，每月享有4天休息，下班后可自由安排时间进行锻炼； 任职资格： 1、性别不限，形象端正，气质佳； 2、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 3、热爱销售工作，具备强烈的赚钱动力； 4、学习能力强，善于沟通，能快速适应工作节奏； 5、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变能力； 6、对市场有敏锐的观察力，事业心强，工作态度积极主动，有区域市场销售经验者优先考虑； 7、敢于面对挑战，能承担较大的工作任务； 工作时间：中午12:00至晚上22:00（具体时段根据各会所运营情况灵活调整） 面试地址：根据各门店实际需求安排就近门店面试 注：工作地点分布于深圳各区门店，可依据个人居住地就近分配，公司提供住宿。所有员工均可免费享受健身服务。上班地点灵活安排。

岗位职责 1，作为店长后备，业务精英小组长，负责带领小组成员开展业务； 2，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 3，负责房客源开发，积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；4，在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好，良性循环的合作关系。 任职要求 1，专业，工作经验不限，有相关工作经验的优先； 2，能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约，熟练掌握责任盘委托房源的信息； 3，热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有良好的团队协助意识，有较强的事业心和责任感； 4，具备较强的沟通表达能力，问题解决能力，组织协调能力和风险控制能力。 薪酬福利 1，收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%)；入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2，福利待遇： 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金，带薪假期，节日大礼包，授课奖，仁杰奖，员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动，国内精品游，豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休，单休，调休任你选，工作生活两不误 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次"说走就走"的随心假，还有生日假，孝顺假，痛经假，亲子日，家长假，体检假等多个福利假期。 3，培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地，2000+丰富课程，3000+培训讲师，更有一对一导师带教，特种兵闯关考核，专属"星火计划"人才工程，助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向，横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁!4，团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您!

1、根据公司制定销售管理制度、商品及物资管理制度、负责方太厨房电器的销售及推广，维护老客户的业务，挖掘新客户的潜力； 2、执行公司年季月度商品销售计划，并按时完成计划销售（优先做过家电及建材家居行业）； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，以及积极的工作态度； 4、服从上级领导的安排。 任职要求：客户经理22-36岁高中及以上学历，普通话流利，对销售工作有较高的热情具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 薪资构成：底薪+提成+考核激励 工作时间：根据门店情况，早晚班上六休一，正常年假 入职购买五险 上班地址：宝安中大城建材市场一楼方太专卖店