
销售经理/主管
1.5-2.5万元/月
销售经理3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOC弹性工作制其他行业无经验要求
岗位职责:
1. 制定并执行销售策略与年度销售计划,确保团队业绩目标达成
2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理,提升团队专业能力与凝聚力
3. 开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化
4. 分析市场动态与竞品信息,及时调整销售方案,提升市场份额
5. 协同市场、产品及运营部门,推进项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备销售经理/主管相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:大专
3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
4. 结果导向,具备敏锐的市场洞察力与客户谈判能力
5. 熟悉行业信息者优先,工作地点:深圳,薪资范围:面议
销售部门主管
2-2.2万元/月
销售经理1-2人3-5年本科
一、岗位职责:
1、制度与规则制定:
制定/优化公司空运业务的销售管理制度,包括:报价审批权限、客户归属判定规则(防抢单/撞单)、应收账款信用期控制规则。
核心工作:设计并动态调整提成/奖金方案(如阶梯提成、毛利提成、回款挂钩、新客户开发奖励、等),确保激励公平、成本可控。
2、业绩目标管理:
拆解公司年度/季度空运业务总指标,落实到每位销售个人(月/季/年业绩目标、毛利目标、新客户开发数)。
定期(周/月)召开销售复盘会,跟进业绩进度,识别缺口并制定补救措施。
3、销售过程管控:
监督销售行为的合规性(如不得低于底价恶性竞争、不得虚假承诺客户)。
审批大额报价或特殊线路报价,把控毛利率底线。
协调销售与操作/客服之间的配合问题(如销售乱承诺时效导致操作无法兑现)。
招募、培训、考核、淘汰销售团队成员。
4、数据与提成核算:
每月核对销售业绩报表(确认每票单的毛利归属、回款情况)。
计算并审核全体销售的提成/奖金,提交财务发放。
分析各销售、各航线、各客户的盈利情况,为公司调整运力采购提供依据。
二、任职要求:
3年以上空运货代一线销售经验 + 1年以上销售团队管理经验。
熟悉空运成本结构(航司底价、地面操作费、燃油附加费波动规则),能判断报价合理性。
具备数据敏感度,能熟练使用Excel或BI工具做业绩追踪和提成计算。
有原则但不失灵活,能平衡“激励销售冲业绩”与“控制公司利润风险”。
熟悉主流航空公司(如CV、CK、CA、CZ等)的舱位政策及代理人协议者优先。
销售经理
1-1.5万元/月
销售经理五险一金3-5人3-5年大专互联网/科技
工作地点:深圳·宝安
公司简介:
我们是一家专注于通信运营商领域的专业通信业务代理服务商,是全国多家通信运营商的资深合作伙伴。公司深耕行业短信及营销短信领域,为企业客户提供高效、稳定、合规的短信通道与解决方案,短信业务涵盖验证码、通知、营销推广等全场景服务。凭借强大的运营商资源、稳定的技术平台和深厚的行业经验,我们致力于成为最值得企业信赖的通信服务提供商。
职位描述:
1.负责公司核心产品——通信运营商短信业务(包括但不限于验证码短信、通知短信、会员营销短信等)的销售与推广(客户类型:金融、保险、银行、物流、电商、教育、医疗、企事业单位)。
2.独立开发新客户,拓展企业客户资源,完成公司下达的销售任务及指标。
3.深入理解客户需求,为客户提供专业的短信解决方案,并处理售前咨询、方案制定、商务谈判及合同签订等全流程工作。
4.维护并深化与已合作客户的长期关系,挖掘客户的潜在需求,提升客户满意度和业务份额。
5.收集市场与友商短信行情信息,分析行业动态,及时反馈给公司,为产品优化和市场策略优化提供支持。
6.与公司技术、运营、财务团队紧密协作,确保客户短信项目顺利下发交付及回款。
任职要求:
1.年龄30岁以内,男女不限,学历大专及以上学历,市场营销、通信、计算机、电子商务等相关专业优先。
2.具备3年以上B2B销售经验,有通信行业、云通信服务、企业服务(SaaS)、短信/语音业务、广告营销行业销售经验者优先考虑。
3.熟悉销售流程,具备出色的客户开发、商务谈判和沟通协调能力。
4.对数据敏感,有较强的学习能力和市场开拓精神,能承受一定的工作压力。
5.具有良好的团队合作精神和职业道德。
6.有通信运营商渠道资源、大型企业客户资源或行业短信项目成功案例者将优先录用。
我们为您提供:
1.有竞争力的薪酬体系:底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 股权激励,收入上不封顶。
2.优质的资源与平台:依托强大的运营商合作背景和成熟的产品,为您提供坚实的业务后盾。
3.完善的福利保障:五险一金、每周下午茶、带薪年假、节日福利、团建聚餐、定期体检等。
4.清晰的成长路径:提供系统的产品与销售培训,设有明确的销售晋升通道,每半年一次晋升机会(销售经理→高级销售经理→销售总监→分/子公司负责人),公司设有合伙人制度,价值观符合者可成为公司合伙人。
5.积极向上的团队氛围:年轻有活力的团队,开放、互助的工作环境。
6.上班时间:朝九晚六点半,周末双休。
应聘方式:
欢迎有意者将个人简历发送至邮箱 或通过招聘平台直接投递。
我们期待与有志于在通信服务领域大展身手的您携手共进!
区域销售经理
1-3万元/月
区域销售销售经理1-2人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
负责区域内的产品销售工作,负责区域内的客户开发,客户维护。
1. 负责指定区域市场设备销售、市场推广及品牌宣传工作,拓展新客户、新渠道;
2. 独立完成客户拜访、需求对接、商务谈判、项目跟进、合同签订及回款;
3. 维护区域内现有合作客户,做好客情关系维护、售后跟进与长期深度合作;
4. 收集区域行业市场信息、竞品动态,制定区域销售计划,完成月度年度销售指标。
销售经理(或销售专员)
1.5-2万元/月
销售经理区域销售社保交通补助3-5人经验不限大专代理商销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网/科技企业服务其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
清洁机器人销售经理
1、针对地产楼宇行业优质客户,重点包括集团大客户的识别、开发、商务洽谈和客户服务等工作,达成具有影响力和品牌效应的标杆项目;
2、根据公司制定的销售策略,完成各产品的市场推广,包括客户开发、业务公关、项目跟进、商务谈判、合同签订及售后服务,逐步实现大客户的批量采购或规模化延展落地;
3、与区域销售部、售前售后部、市场部等其他部门协作完成市场战略的推动落实;
4、不断收集市场竞品信息并进行分析,时刻关注行业发展和市场动态;
5、及时反馈客户需求,为公司产品优化、新品推广及创新销售模式,提供建设性意见。
任职要求:任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上销售经验,具备物业、地产、商业综合体、办公楼宇、地产物业协会等渠道资源者优先;
3、敏锐的市场洞察和客户感知力、良好的亲和力、优秀的谈判能力和客户影响力;
4、优秀的领导力和组织协调能力,包括设定目标,制定合理的行动计划,调动内外部资源等;
5、适应创业公司工作节奏,良好的团队合作精神,优秀的演讲沟通与商务公关能力。
立即沟通
销售经理
2-3.5万元/月
销售经理11-20人5-10年学历不限网络销售面销/陌拜渠道销售较多外勤按单提成TOB混合办公互联网金融金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
1、公司活动:定期聚餐,旅游,团建。
2、企业培训:一对一专业培训,新员工入职培训,部门培训,专业知识培训,讲师培养培训,具有非常丰富专业的培训以及晋升机会。
3、国家法定节假日,婚假,产假,年假等等。
4、职业晋升:公平,公正,透明的晋升体系(健全良好的职位晋升,广阔的职业发展)。只要你想做,任何人都可以往上走。
5、行业最高提成72%
工作地址:深圳市龙华区中梅路光浩国际中心A
座19C
工作时间:早上9点-下午6点,周末双休。
深圳市润鹏华通创新科技有限公司
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助五险一金3-5人3-5年大专区域销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB混合办公互联网/科技企业服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
1. 基本条件
- 学历:大专及以上学历,市场营销、计算机、电子商务相关专业优先
- 年龄:25-38岁,形象谈吐得体,商务沟通能力强
- 经验:2年及以上IT信息化、软件测评、网络安全、系统集成类销售经验
- 熟悉深圳及周边政企采购、招投标流程者优先
2. 能力要求
1. 熟悉软件测试、信息安全测评、等保、信息化验收相关基础业务知识
2. 具备独立谈单、商务谈判、报价议价、异议处理能力
3. 擅长客户挖掘、关系维护,抗压能力强,能接受外勤拜访
4. 目标感强,自律性高,有渠道资源、政企客户资源优先
3. 素养要求
诚信稳重、责任心强,具备团队协作意识;遵守公司制度,无不良从业记录。
销售主管
7000-9000元/月
销售经理社保交通补助五险餐补1-3年本科电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班销售额提成TOB混合办公企业服务先进制造其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
1.本科及以上学历!
2.从事过电机行业及机械相关销售经验者优先!
3.开发客户能力强!
销售经理/客户经理
1-1.1万元/月
销售经理社保年终奖五险3-5人3-5年大专主要负责汽车芯片类芯片的销售与推广代理商销售较多出差销售额提成TOB弹性工作制国内院校优先互联网/科技其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
市场经理
150-280元/天
销售经理生日福利20人以上日结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售门店销售较多外勤按单提成TOB居家办公O2O其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
做事业哪能跟谁搭档都一样️
氛围决定干劲,平台决定出路
一群志同道合的伙伴
氛围热烈朝气满满
有人悉心带路 有人倾力帮扶
并肩打拼 风雨共担 携手创收
️美团重磅全新板块火热开启
全国紧急扩招30万人急聘!急聘!急聘!
优质商务岗位全国均可入职
全职兼职自由选择薪资每日结算
专业团队全程手把手带队
上手简单轻松无压力
日收入稳定200-1000元
收入无上限 多劳多得暴富可期
靠谱好项目坐等追梦人加入
有意向抓紧私信咨询一起大展宏图
临时工月结
招聘车主管家。薪资为8000元以上每月。试用期薪资保底5000元。岗位职责包括:负责跟进本店客户的保养到期情况;负责从各方渠道获取更多客户车辆保养资料,并利用公司优势吸引客户到店进行保养、维修等;对于属于公司保养的客户,需将每月的优惠活动信息发送给客户,并关怀客户。任职资格要求:具有中高端汽车4S店1年以上定保招揽工作经验,且工作表现突出;具备冷静的分析思考能力、快速准确的文字处理能力,以及快速适应与客户沟通交谈的能力,服务意识强。
深圳坪山区招氩氟焊工要证,高空带证,400一天包吃住宝龙比亚迪安装通风设备工期2个月,电话
氩弧焊工通风安装
招氩氟焊工要证,高空带证,400一天包吃住深圳坪山宝龙比亚迪安装通风设备工期2个月,电话
临时工1-2人月结
招聘:暑假工1人要求:男女不限、会电脑、做修改文件的工作福利:周末双休,提供中餐,薪资5000元左右地址:南山区华海金融创新中心联系人蔡S:
工厂焊工1-2人
深圳市福昌发电路板有限公司诚聘:1:FQC长期工2名2:防焊领班1名3:品质出货报告1名(会工程测量)4:湿区操作员1名地址:宝安区钟屋工业区27栋联系电话:
高薪教培销售主管
1-1.5万元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人1-3年大专电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融房地产教育培训课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验酒店销售经验
岗位职责:
1.负责教育课程产品的推广与销售,完成个人及团队业绩目标
2. 主动挖掘潜在学员需求,提供个性化学习方案与咨询服务
3. 维护现有学员关系,促进续费、转介绍及口碑传播
4. 参与校区招生策划与市场活动执行,提升品牌影响力
5.定期整理客户信息与销售数据,及时反馈市场动态与客户需求
任职要求:
1.热爱教育行业,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 学习能力强,能快速掌握课程体系与教育理念
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可提供系统带教
4.学历不限,有教育、销售或客户服务背景者更佳
5. 积极主动,责任心强,认同方之舟教育价值观
销售经理
1-1.8万元/月
销售经理保险20人以上1-3年本科网络销售面销/陌拜直销基本坐班按单提成TOCTOB弹性工作制留学生优先国内院校优先互联网金融金融产品无经验要求
任职要求
1. 经验不限,零基础小白可带教;有销售、团队管理、门店管理经验者优先录取
2. 年龄25-48岁,大专及以上学历,沟通表达流畅,共情力强
3. 目标感强,愿意带人、乐于分享,有创业心态,想长期深耕金融保障行业
4. 认可中介平台模式,认同不内卷、无PUA的团队文化,执行力强、有责任心
5. 无不良征信、违法记录,愿意配合公司完整培训体系学习产品、增员、团队运营
加分项
有保险/地产/医美/教培销售经验、带过5人以上小团队、擅长短视频
业务经理负责小区或客地推,有经验的优先
8000-16000元/月
业务经理6-10人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售
岗位职责:
1.负责所辖小区内业务推广、客户开发与转化,制定并执行精准获客策略
2. 组织开展线下宣传、地推活动及社区营销,提升品牌曝光与用户认知
3. 建立并维护业主/住户关系,收集需求反馈,推动产品服务优化
4. 定期复盘推广效果,分析数据并调整执行方案,确保获客目标达成
5.协同团队完成销售指标,支持区域整体业绩增长
任职要求:
1. 具备销售或社区运营相关经验,有地产、物业、快消或本地生活行业背景者优先
2. 沟通表达能力强,亲和力佳,能高效对接不同年龄段社区人群
3.目标导向,执行力强,具备独立策划与落地小型推广活动的能力
4. 学历不限,热爱一线工作,责任心强,适应灵活工作节奏
5.无不良从业记录,认同长期深耕社区服务的价值理念
营销经理
7000-20000元/月
销售经理包住包吃保险20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
接待客人
销售经理交通补助保险生日福利年终奖20人以上经验不限大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公留学生优先国内院校优先O2O互联网/科技互联网金融其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
夏季招聘吴忠本地销售经理火热招募正直踏实、好学上进!平台优质+高薪可期+晋升【应聘条件】25-50岁,退休人员可详谈大专及以上,学历放宽面议品行端正,愿意学习成长【工作亮点】08:30-10:40短时办公周末双休+法定假日全休仅5天实习期,快速上岗【薪资保障】佣金+多重津贴+全勤+优秀奖,收入上不封顶每月25日准时发薪,绝不拖欠,待遇线下详谈求职、转行欢迎私聊面谈!马经理:
金融贷款经理/提成高/客户系统开发的资源
1.2-2.4万元/月
团队经理年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班回款提成TOCTOB弹性工作制电话销售经验金融产品销售经验
团队经理
工作内容
1.负责团队销售目标.销售计划的制定与执行,带领团队完成销售目标;
2.协助来访客户的沟通与谈判,协助团队成员促成签单;
3.负责团队成员入职培训.技能提升.业务拓展等日常管理工作;
岗位要求:
1.年龄25-40,大专及以上学历;
2.2年以上销售工作经验,至少一年以上金融贷款中介销售团队管理经验,有电销管理经验者优先;
3.抗压力强,有较强的事业心,具备一定的团队领导与组织能力;
4.热爱销售和金融行业,并立志于本行业长期发展,性格开朗,反应灵敏,目标明确,追求高收入,有较强的谈判模式,和逻辑思维。
5.条件优秀者可适当放宽;
所需技能: 团队经理、银卡渠道、部门负责人、电话销售、管理能力、领导能力、销售合伙人、贷款销售、银行销售、金融销售。
公园项目经理(市政公园运维方向)(J10300)
1.3-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科绿化管理园林养护景观养护市政公园管养社区公园管养绿道管养智慧公园
一、岗位职责: 1. 项目全盘管理 负责市政公园、社区公园、绿道等园林管养项目整体统筹管理,包含人员排班、现场巡查、质量管控、进度管理、成本管控、物资管理、月度季度年度工作统筹,确保园区日常运维常态化、标准化、精细化落地。 2. 园林管养工作 负责园区绿植养护、乔木灌木修剪、病虫害防治、绿地补植、杂草清理、苗木更换、四季景观提升等园林专业工作;熟悉深圳市政公园管养标准,能独立解决绿化养护疑难问题,把控养护质量与成活率。 3. 安全与应急管理 全面负责园区安全生产、日常安防巡查、隐患排查、消防器材检查、防汛、台风、暴雨、极端天气应急处置;编制安保方案、应急预案、防爆维稳、节假日值守方案,处理游客纠纷、绿植损毁、设施损坏、突发事件等现场事宜。 4. 设施运维管理 负责公园公共设施、公厕、照明、步道、护栏、休闲设施、标识标牌等日常巡检、报修、维保台账管理;对接维保单位,跟进维修整改闭环,保障园区设施完好率达标。 5. 资料与台账管理 负责项目日常台账、巡检记录、养护记录、安全台账、会议记录、整改资料、迎检资料整理归档;配合街道、城管、园林主管部门各类检查、考核、评分、迎审工作。 6. 招投标与项目经营 协助项目投标资料整理、现场踏勘、技术方案编写、清单核对、成本测算;熟悉市政绿化、智慧公园设备采购、维保报价,能独立完成项目成本管控、工程量核算、月度结算、回款对接。 7. 智慧公园运营 熟悉AI巡检、无人机巡查、智能监控、智慧设备运维流程,能对接智能化设备服务商,做好设备日常运维、数据上报、算法优化、系统台账管理。 8. 团队管理 统筹现场保洁、绿化、安保、维修班组人员管理、培训、考勤、绩效考核,合理调度人力,控制人工成本,保证项目高效稳定运行。 二、任职资格: 1. 本科及以上学历,园林类本科及以上学历(985/211类院校优先),持有园林中级及以上职称证书(副高级工程师职称优先)、安全员C证、市政相关证书优先;有国资平台、市政运维公司从业经历优先; 2. 5年及以上市政公园/园林绿道/市政绿化项目管理经验,有深圳公园管养经验者优先,熟悉深圳城管、园林考核标准。 3. 专业能力 - 熟悉园林养护工艺、苗木习性、修剪标准、病虫害防治、复绿整改流程; - 熟悉公园安全管理、应急处置、治安维稳、游客纠纷处理流程; - 会做台账、资料归档、迎检、月度总结、工作计划; - 看得懂简单工程量清单、能核算养护成本、熟悉维保报价; - 有智慧公园、智能化运维经验优先。 4. 能力素质 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力、抗压能力、问题处置能力;责任心强、执行力强,能独立全权负责一个或多个公园项目。 5.能接受在深圳各区的项目调配(公园项目驻场); 6.身体健康,能适应户外巡查、节假日轮值。 三、薪资福利 1. 薪资:16-25万元/年(能力优秀、多园区统筹可面议); 2.五险齐全、节日福利、高温补贴、项目奖金; 3. 团队稳定、管理规范、长期稳定市政项目、晋升通道清晰; 4. 统一工装、定期培训、能力提升机会多。
深圳龙岗区发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
电工热控长期包住包吃1-2人月结包工
发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构 热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
深圳龙岗区发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
7000-10000元/月
电工热控长期1-2人月结包工
发电厂招热控电工,懂PLC,执行机构 热电偶,各种计量器,有发电厂经验,持有效证件
智能化弱电项目负责人
9000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科安全防范系统网络系统楼宇自控系统
3年以上工作经验并且需要管理1000万以上到项目管理经验,熟悉CAD、善于沟通和管理,以结果考核。有机电一级建造师和B证优先
市政高速公路工程总工
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科公路交通隧道道路工程铁路工程施工单位房产开发公司高级道路与桥梁工程师职称土建工程
岗位内容:
1. 担任道路工程师,将参与为社区和城市构建基础设施,并协助实现可持续发展目标
2. 利用专业知识和实践经验,发展和执行道路、桥梁和交通系统的设计方案
3. 跟进工程进度,确保遵守当地政府法规和设计要求,并保证工程的安全性、质量和可持续性
一、岗位职责
1、对项目部工作总负责,负责工程管理部及各项目部的工作开展;落实完成公司制定的工程部目标任务;
2、负责对各工程项目总体进度、质量、安全和成本进行监督、指导、部署,并优化项目管理机制,进行规范化管理,加强过程管理建立业绩导向的考核机制;
3、协调施工过程中各方面、各部门之间的关系,解决矛盾冲突,优化协调机制,确保项目现场工作得以顺利开展
4、根据项目情况,审批项目经理制定项目计划书,确保在项目目标、进度计划、质量目标及保证措施等项目核心控制环节控制到位;
5、承担现场与业主及工程监理各方面的协调工作,进行工程安装,调试,工程配合的现场决策对可能出现的各项工程问题做及时的反馈;
6、技术方案统领:主导编制各类铁路项目(尤其是西北地区的铁路项目)的施工组织设计、技术方案、交通组织方案。
7、需求转化与对接:精准理解、分析业主的需求,将其转化为专业、可行、高标准的技术方案,并负责向业主进行汇报、讲解和答疑,确保方案顺利通过审核。
8、技术支持与指导:为施工现场提供强有力的技术支持,解决施工中遇到的技术难题,确保现场施工与方案设计意图一致。
9、标准与创新:跟踪行业最新技术规范与工艺,建立并优化公司内部的技术标准体系,推动新技术、新材料的应用。
10、投标与成本:参与重大项目投标,负责技术标书的编写与审核,并能对方案进行初步的经济性分析。
二、任职要求
1、本科及以上学历,土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。
2.、8年以上铁路行业技术相关工作经验,必须具备独立撰写和审核铁路施工方案的能力。
3.C1及以上驾驶证。
三、核心能力
1、精湛的专业知识:精通铁路施工的各种工艺、材料和技术规范,对常见的铁路施工方案有深刻理解。
2.、卓越的方案能力:具备出色的技术方案编写能力,文笔流畅、逻辑清晰、重点突出,能制作出令业主满意的高质量技术文件。
3、强大的沟通能力:具备优秀的表达和沟通能力,善于与业主、监理及内部团队进行技术澄清和方案汇报,说服力强。
4、成本与质量意识:在方案中能兼顾技术先进性与经济合理性,具备良好的成本控制意识。
5、AI应用能力:具备利用AI工具提升工作效率的意识和实践经验。
四、具备以下条件者优先
1.有在大型铁路施工企业或相关设计咨询单位担任技术负责人的经验。
2.持有一级建造师、中级及以上工程师职称、安全B证等证书。
3.有成功主导大型项目技术方案并通过复杂评审的经历。
任职要求:
1. 具备土木工程或相关领域的学位背景
2. 熟练掌握CAD、BIM等相关软件
3. 具备出色的沟通能力,并能够有效处理团队和客户之间的问题
4. 具有高度的责任心和团队协作精神,能够适应多任务工作环境
5. 在处理各种挑战和压力时表现出良好的决策和解决问题的能力
服务器销售经理
4000-6000元/月
区域销售销售经理五险一金3-5人1年以下学历不限网络销售地推销售渠道销售批发/零售电子商务
岗位职责:
1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标
2.带队开拓新客户、维护重点客户关系,提升客户满意度与复购率
3.组织销售团队日常管理,包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养
4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略
5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持
任职要求:
1.具备销售经理/主管岗位相关经验,经验要求:不限(若用户未填写则默认“不限”)
2. 最低学历:不限(若用户未填写则默认“不限”)
3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识,有行业资源者优先
4. 沟通表达清晰,抗压能力强,能适应阶段性出差或驻点工作
5. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与销售报表制作能力
城市经理
2-3万元/月
城市经理年终奖20人以上1-3年大专网络销售销售额提成TOCTOB销售经验对机构(To B)销售经验市场营销相关学历制定区域营销计划
岗位职责:
1、负责所在城市的市场拓展,开发跨境电商卖家及中小物流商客户,推广泓链跨境的一站式物流托管服务;
2、维护本地客户关系,对接总部客服与售后资源,协助解决物流发货与追踪问题,提升客户满意度留存;
3、整合本地跨境行业资源,包括电商产业园、商协会及跨境社群,搭建本地化获客渠道;
4、落地总部的市场策略,结合本地情况开展小型推广活动,达成区域业务增长目标。
任职要求:
1、熟悉跨境电商及跨境物流行业,具备1年以上相关经验,了解出口物流及发货流程;
2、拥有目标城市的本地客户资源,包括跨境卖家或物流商,具备快速启动业务的能力;
3、拥有创业心态,具有独立开拓市场的能力,能独立完成客户对接与业务推进的全流程;
4、有销售、运营或创业经验者优先,有电商产业园、物流园资源或政府资源者更佳;
5、工作地点:全国均可(以合伙人所在城市为佳)
我们提供:
1、高收益分成,上不封顶,业务收益完全市场化;
2、全流程总部支持,无需操心系统、客服、物流资源等后台事务;
3、优秀合伙人可享长期股权激励,共享公司成长红利;
4、合作方式灵活,支持全职或兼职,适配个人发展节奏。
栏目概述
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